研究院实习招聘

1.招聘目的：为在校大学生就业、研究提供实习、实践基地2.研学方向：野生沙米的基因诱变、农艺性研究实践；沙漠生态立体治理方案实施；沙生经济植物的长短期错配研究；药食两用植物的选培；乌兰布和沙漠气候监测与野生动物分布研究；沙漠原生态与现代文明融溶；沙漠艺术形态初探；一颗绿（记录片）。3.实习基地：阿拉善盟亿捷科技有限公司乌兰布和沙漠基地4.现场条件：钢混结构，房间简易装修，标准间5.任职要求：相关专业研二、研三学生6.基地已参与产研学的单位：国家环保部南京环科所内蒙古沙林中心内蒙古农牧业科学院北京交通大学山西传媒大学中科院西北研究所湖南林业科学院内蒙古农大7.相关费用：小咖公益赞助食宿费用。8.实习期：1.5个月，可于6-8月间选取。9.简历投送：455951376@qq.com10.简历投送期限：截止2020年6月15日。小咖公益

今日招聘汇总来啦！五大行开始招聘实习生，面向全国！今日招聘汇总具体内容查看公告

中科院雄安创新研究院（筹）管理岗位招聘启事中科院雄安创新研究院定位于统筹全院相关创新资源，建设中科院支持和参与雄安新区规划建设发展的综合集成创新平台；创新治理结构和运行机制，成为国家深化科技体制改革的试验田；推动关键技术在雄安新区落地转化，打造引领雄安新区高新技术产业发展的孵化器；聚焦重大科技问题协同攻关，建设融科研、教育、智库为一体的一流新型科研机构。因事业发展需要，现招聘管理人员若干，欢迎身心健康、有志献身科研事业的人才加入到我们的队伍中来。1部门设置综合事务部：承担党建、纪检、宣传、文书、印章、综合统计、机要、保密、安全、职业卫生、后勤运行保障等工作；研究院领导服务工作；院领导交办的其他工作。人力资源部：贯彻落实国家人事管理政策及规章制度，制定并执行研究院人事管理规章制度；人力资源规划及人才队伍建设、人才招聘和管理；机构、岗位设置和聘用管理；人员考核，激励、奖惩机制制定及实施；薪酬、绩效、社会保险和福利事务管理。院领导交办的其他工作。科技管理部：各类科研规划编制与落实；基金委、科技部、中科院等各类科研项目申报、管理、预算、验收等过程管理；科研平台规划编制与平台建设项目管理；科研资产管理与内部控制；科研设备及材料采购、研究院内外协等合同审核。院领导交办的其他工作。财务资产部：依照《中华人民共和国会计法》及国家相关法律、法规及研究所制定的相关规定，进行会计核算、实行会计监督，防范财务风险，保证研究院货币资金、有价证券的安全完整。负责制定财务管理等方面的财务制度；负责各项经费的会计核算等工作；负责编制预算报表和决算报告；负责各种税款的计算、申报、缴纳，减免等税务工作；负责登记固定资产明细账和报表；研究院参股公司设立及管理；院领导交办的其他工作。2岗位类别综合事务部：部门负责人1-2名；高级主管：若干名；主管：若干名人力资源部：部门负责人1-2名；高级主管：若干名；主管：若干名科技管理部：部门负责人1-2名；高级主管：若干名；主管：若干名财务资产部：部门负责人1-2名；高级主管：若干名；主管：若干名另招聘司机及若干名后勤工作人员。3应聘条件1.具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。2.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。3.具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。4.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。5. 财务资产部应聘人员要求具有会计相关专业本科及以上学历。驻雄安综合事务部人员优先考虑熟悉政府工作和协调能力较强的人员，适当放宽学历和专业限制。其他部门岗位应聘人员要求具有硕士研究生以上学历，专业不限。6.应聘部门负责人岗位人员年龄在55岁以下，具有5年及以上工作经验。应聘高级主管岗位人员年龄在45岁以下，具有3年及以上工作经验。应聘主管岗位人员年龄在35岁以下，具有3年及以上工作经验。应聘以上岗位人员特别优秀者，年龄可适当放宽。4工作地点研究院筹建期间，综合事务部负责人、相关部门的主管及司机主要在雄安筹建处办公，其他人员主要在北京办事处办公。随着雄安创新研究院的建设完成，全体人员将逐步转入雄安办公。5薪酬待遇雄安创新研究院为本启事招聘的岗位提供有吸引力的薪酬，其他福利待遇参照中科院研究所同类岗位执行。6招聘办法及要求1. 自发布招聘启事起，凡符合竞聘条件的人员均可报名，本招聘启事暂不设截止期；2. 应聘人员请将简历以电子邮件方式发送至：xa_zhaopin@semi.ac.cn。邮件标题请注明“岗位-姓名-学历-毕业院校-专业”。举例：综合事务部主管-张三-硕士研究生-武汉大学-凝聚态物理。7联系方式地址：北京市海淀区清华东路甲35号（邮编：100083）联系人：王老师邮箱：zhaopin@semi.ac.cn电话：86-10-82304956更多雄安新闻值得关注点击图片查看↓↓快看！中科院首批5个项目即将落户雄安新区！来源：中国科学院招聘网监制：李长斗编辑：孙文娟

想要获得一流平台的实习机会？想要揭开黑科技的神秘面纱？想要洞悉5G未来智慧生活？这里通通都有。作为一家数据驱动型的智库、垂直型媒体智库，新京报智慧城市研究院在2018年9月成立，依托新京报及新京报APP，专注智慧城市、科技、大数据研究领域，提供专业、深度的智慧城市数据分析与趋势解读。如果你也有同样的志趣，如果你想要一方天地尽情追逐梦想，那么，你就是我们要招的人，欢迎你来到幸福大街37号。在这里，你可以和新京报专业的媒体团队交流碰撞，享受思维的火花。在这里，你将与一个年轻又有活力的团队并肩作战，get互联网各类技能。在这里，你会获得一份满意的薪资，朝十晚六，足够自由，任你施展才华。新京报智慧城市研究院给你一个靠才华吃饭的机会，快砸简历来。运营实习生公司简介：新京报智慧城市研究院依托于新京报媒体平台，关注大数据、云计算、物联网、区块链、人工智能等技术话题；探讨智能家居、智慧交通、自动驾驶、新能源汽车等热门话题，提供专业、深度的智慧城市数据分析与趋势解读。招聘岗位：运营实习生1-2名工作地点:北京岗位职责：2.深入智慧城市及相关领域（如智慧交通、自动驾驶、智能家居、新零售等）进行调研和分析，编译海外趋势报告（有稿费呦）；3.协助进行数据分析，对智慧城市及相关领域进行多维度挖掘，并将结果进行可视化图表制作，产出洞见。岗位要求：1. 对智慧城市及互联网感兴趣，对大数据、云计算、物联网、区块链等新技术保有好奇心；2. 英语好，能够编译海外报告内容，跟进全球新鲜资讯；擅于资料梳理与整合，设置行业议题，进行文字编辑； 3. 熟悉微信公众号、微博运营技巧，掌握Excel、PPT等办公软件，拥有良好的写作能力；4. 一周至少实习三天。尽快到岗，实习期三个月及以上。福利待遇：一定的实习补贴+远超于同行的稿费奖励+新京报实习证明联系方式：futurecity@xjbsmartcity.com邮件以及简历标题请采用“学校+专业+姓名+实习期”的形式。文案策划实习生招聘岗位：文案策划实习生1-2名工作地点:北京岗位职责：1、根据实际工作需要，协助完成相关工作的文案内容沟通、撰写等；2、根据制定方案跟进、执行工作方案，随时掌握工作进展，推进工作的完成；3、完成部门其他相关业务工作。任职要求: 1、热爱互联网，热爱科技，对智慧城市有一定的了解；2、创意独特，具有一定的策划经验及市场分析能力；3、具有深厚的文字功能，文笔流畅，沟通能力强，工作认真，思维清晰，逻辑严谨；4、中文、传播学、新闻学、广告学专业优先 。5. 一周至少实习三天。尽快到岗，实习期三个月及以上。联系方式：futurecity@xjbsmartcity.com邮件以及简历标题请采用“学校+专业+姓名+实习期”的形式。编辑：范娜娜 实习生：龙江兰 投稿、合作、联系我们：futurecity@xjbsmartcity.com

关于我们「偶尔治愈」是丁香医生旗下的医疗健康深度报道品牌，关注「生命权」，记录人与疾病、衰老、死亡的相处方式。 我们记录被疾病困扰的人们一个「乙肝妈妈」的两次生育从陪伴者到患者：一个抑郁「他者」的家庭样本生死赌博：拼完全力的母亲与未被批准的基因药物我们记录性少数群体当同性恋老去不被看见的老年女同性恋一个中年拉拉从婚姻出走我们记录那些在宏大背景下的个体境遇在武汉，一个普通家庭的匆匆告别后解封时代的武汉：家人逝去之后 生活还得继续风暴深处：牡丹江「抗疫往事」现在，我们需要一名实习生，共同记录与疾病和死亡狭路相逢的故事。我们希望你有表达与记录的欲望，新闻、传媒、中文等专业酌情优先考虑；对医疗健康领域的深度报道感兴趣，有基本的采写能力，有媒体实习经历；既往有作品者，充裕课余时间者优先；时间要求：连续 3 个月及以上，每周 5 天；坐标：北京。我们可以给你有机会参与偶尔治愈的采写、编辑、运营工作；一份不错的实习薪酬；专业媒体人的带教；一份实习证明；以及一群热心有爱的同事。满足条件的同学/朋友，请用简历轰炸我们，等你。简历请投至 raocy@dxy.cn邮件主题格式：偶尔治愈实习生应聘 - 姓名 - 学校。暂不接受线上实习，请在简历中注明是否人在北京。

公司介绍 ▼度小满| 2020暑期实习招聘-补招度小满金融，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满金融”，实现独立运营。百度金融业务始于2013年，2015年12月整合组成金融服务事业群组（FSG），并上升至百度战略级位置，由百度高级副总裁朱光全面负责, 利用AI技术在金融领域布局。“度小满”这一名称，取意“源自百度，小得盈满，前行不止”。“度”是延承百度技术基因，“小满”是节气，更是一种小得盈满、恰到好处的人生状态。这也是度小满金融想与用户分享的生活态度：永远谦逊有节、值得信赖；永远前行不止、追寻美好的生活。度小满的品牌Logo由红蓝两色组成，代表消费金融和财富管理两大业务平台。度小满金融依托智能科技，为有梦想的人们提供信贷服务，为您的每一分财富护航。作为一家金融科技公司，在智能金融时代，度小满将充分发挥百度的AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。▼01.招聘岗位 | C++/Go研发实习生 |工作职责:1.参与度小满金融支付核心系统技术架构设计与实现；2.理解现有业务和系统，参与金融行业技术、业务难题攻关3.对前沿金融业务系统、前沿技术敏感并兴趣浓厚，并参与实践应用到实际系统，包括不限于金融行业分布式系统、系统异地多活技术等等。任职要求:1.2021届毕业生，本科及以上学历，计算机等相关专业；2.熟悉Linux/Unix平台上的C++/Go编程，了解网络编程、多线程编程；3.熟悉高性能高稳定易扩展的复杂互联网核心系统架构；4.具备优秀的逻辑思维能力，善于解决问题和分析问题，有强烈的上进心和求知欲，较强的沟通能力和学习能力。| 移动端研发实习生 |工作职责：1.参与支付系统IOS端、Android端，度小满理财Android端、IOS的开发、改进及性能优化工作，协助提升用户体验和相关产品性能；2.学习和研究新技术以满足产品需求，根据开发过程中的体验对产品提出改进意见。任职要求：1.2021届毕业生，本科及以上学历，计算机、通讯等相关专业；2.热爱移动互联网，对移动软件开发有浓厚的兴趣；3.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情；4.熟悉一门常用编程语言(C/C++/Java/Objective C)；5.对数据结构和算法设计有较为深刻的理解；6.学习能力强，具有良好的沟通能力和良好的团队合作精神；7.熟悉HTML/WML/CSS等相关规范者优先；8.熟悉HTML5编程技术者优先。投递简历时，请将邮件标题编辑为：岗位+姓名+学校+联系方式公司主页：https://www.xiaoman.com招聘邮箱：chenguanfu@xiaoman.com公司地址：北京市海淀区上地信息路甲9号暑期实习求职导师 暑期实习求职社群

hi，大家好吖~昨天有个大三的同学给小编留言，说是今年秋招快接近尾声了，身边几个要好的学长还没有拿到满意的offer，倍感就业压力！这位小可爱还没有走进校招的战场，已经在纠结要不要找个寒假实习，为以后的校招积累经验。也有些大二、大三的小可爱表示：找寒假实习还是一件很遥远的事情，毕竟还有一个多月嘛，不着急。一、现在找寒假实习早吗？现在找实习，真的不算早，银行已经向21届的童鞋张开了怀抱。今天招商银行大连分行、海口分行发布了寒假实习公告，公告中标明实习招聘主要面向全日制本科及以上学历的在校大学生或研究生，不限专业。要求不少于1个月的实习生时间，网申于12月31日截止。岗位主要有大堂、行政和业务助理，以及金融科技类岗。符合条件的小可爱可以踊跃报名哦~所以现在找实习一点都不早。不止是银行，很多企业留给大家寒假实习校招网申的时间比较短，所以千万别抱着现在还早的思想，等到期末考结束后再找就真的凉凉啦！找实习这件事小编的建议还是先下手为强、这样有备无患，而且寒假实习的岗位要比暑假实习的少很多。有小伙伴要问了，参加寒假实习还不就是卖苦力，当“小工”，能有啥好处呀？这你可就想错了，参加寒假实习真的对你有好处哦~二、寒假实习有什么好处？1.可以帮助你在校招中拿到满意的offer。根据调查众多毕业生中，最终能够拿到满意offer的，多数都是在校期间有着丰富实习经验的人。优秀的实习表现，更能让你提前拿到转正offer！一些银行在秋招或春招中为了降低自己招聘的风险，会更倾向于去寻找有银行实习经历的应聘者。2、提前熟悉业务，积累工作经验。比如在银行实习，你可以提前接触、了解并熟悉银行的常规业务，参与一些金融项目或数据分析的工作，帮助你积累宝贵的经验，为你今后进入银行打下基础。3.增加校招网申的优势。在银行网申中都有实习经历的填写，优秀的实习经历可以为网申增加筹码，提高网申通过率，进而增强你的求职竞争力。所以同学们想在假期实习，现在真的要抓紧行动起来了：准备简历、搜索企业招聘信息、投递、准备面试……也有不少小可爱表示在找实习的时候，感到迷茫，不知道要找什么样的实习？三、寒假实习条件苛刻吗？寒假实习相比于正式的校园招聘，招聘条件已经相当宽松了，很多银行只要求了在校大学生即刻，什么专业、四六级统统不限，毕竟不是正式员工，但也有一些特殊岗位，如信息技术岗等需要有专业基础的岗位是需要专业和技能要求的。所以，大可不必为了自己的专业或者二四六级而担心，放心报名吧~而且实习招聘流程没有那么繁琐，有的分行没有笔试直接进行面试即刻实习，所以大家要提前准备哦~

2018快要结束了如果你还没有找到称心的工作岗位不妨看看这里不要错过那份属于你的工作哦珠海市城科国际宜居城市研究中心城市研究员（5名）岗位职责：1、负责宜居城市相关课题研究工作2、参与宜居城市发展水平评估工作3、参与宜居城市优秀项目培育与推广工作4、组织宜居城市相关论坛、培训课程、会议活动等5、参与珠海宜居城市技术咨询、项目运作及管理等工作任职要求：1、国内外高等院校全日制硕士以上学历，具备相关工作经验者优先考虑2、城乡规划、地理信息系统、建筑学、环境科学、景观园林、生态学等相关专业背景，有交叉学科背景者优先考虑3、熟练运用本专业相应软件者优先考虑，如CAD、PS、GIS、SU、AI等4、具备较强的中英文撰写能力，能够独立完成专题研究5、有责任心，学习能力强，工作态度积极主动，具有良好的团队合作精神应聘方式：1、有意者请将个人简历(附照片)及相关作品发送至liveablecity_hr@iulazhuhai.org邮件标题及简历以“应聘岗位+毕业院校+专业+姓名”命名2、工作地点：珠海市香洲区梅华东路302号8楼吉大街道办事处办事员/文员J01（1名）工作职责：主要从事物业矛盾调解工作资格条件：1、男性，全日制大专及以上学历，年龄35周岁以下2、有较强责任心，并具有一定管理、协调能力，有敬业爱岗和乐于奉献精神3、具有物业管理从业经验，擅长物业矛盾调解4、熟练操作电脑办公软件，有职称并有驾照（C牌以上）优先薪酬待遇：1、每月应发工资本科不低于4108元/月，大专不低于3522元/月2、购买五险一金及人身意外保险3、年底双薪、绩效考核奖金办事员/文员J02（1名）工作职责：主要从事公共卫生服务及其他资格条件：1、年龄30周岁以下2、学历：全日制普通高等院校大专及以上学历3、具备较强文字表达能力，熟悉办公软件操作4、珠海户籍优先，具有镇街机关或社区居委会工作经验者优先薪酬待遇：1、每月应发工资本科不低于4108元/月，大专不低于3522元/月2、购买五险一金及人身意外保险3、年底双薪、绩效考核奖金工程师J03（1名）工作职责：工程现场监管、未来工程采购及建设资格条件：1、男性，全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理、土建施工类、建设工程管理类、建筑类等相关专业2、年龄45周岁以下3、从事工程造价、工程管理、项目监理等相关工作3年以上4、持有助理工程师、二级建造师或其他相关证件优先薪酬待遇：1、每月应发工资不低于9850元/月2、购买五险一金及人身意外保险3、年底双薪、绩效考核奖金报名详情网络报名：①应聘材料：《报名表》(见二维码)，以及学历、学位、身份证、专业技术资格证、资格证和驾照等材料的扫描文件②、文件格式：应聘的职位编号+姓名.RAR压缩包③接收邮箱：zhzyrl@yeah.net(邮件主题中注明应聘的岗位，标题格式为“应聘的职位编号+姓名”，如“J01张三”)④简历需有照片(个人证件照)⑤投递截止时间：2018年12月22日17:00时报名材料：①报名表原件一份（见二维码，报名者须在“报名人员签名”处亲笔签名）②个人近期同底大1寸正面免冠彩照2张(其中1张贴报名表上)③身份证、户口簿复印件各1份④学历、学位证书复印件各1份(港澳学习、国外留学人员须于报名前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报名，并在面试前出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料)长按二维码下载报名表港珠澳大桥建设协调办公室专业技术人员（1名）资格条件：1、具备中级以上相关专业技术资格或具有相关专业研究生学历、硕士及以上学位2、计算机科学与技术、网络工程、信息安全专业3、年龄45周岁以下(1973年12月10日后出生)4、从事计算机相关工作4年以上5、熟悉服务器Linux系统和网络设备优先6、具有H3CNA或HCNA或同等级认证，具有H3CNE或HCNP认证优先7、政治品德好，具有良好的道德修养，较强的事业心和责任感8、珠海户籍报名方法：将所有报名资料电子版通过电子邮件方式发送至邮箱zhsdqb@163.com，邮件标题统一为“珠海市大桥办合同制职员报名资料-XXX(姓名)”报名时间：2018年12月17日-2018年12月25日报名资料：①《珠海市港珠澳大桥建设协调办公室招聘合同制职员报名表》(见二维码，须在“本人承诺”栏签名)②身份证、户口本、毕业证、学位证、职称证书③计划生育证明④本人近期免冠1寸彩色照片⑤从事计算机相关工作4年以上证明⑥其他资格条件相关证件以上报名资料除报名表需提供电子文档及签名后的扫描件、彩色照片提供JPG格式电子版；其余均提供扫描件(pdf格式)长按二维码下载报名表珠海市国土资源局香洲分局“放管服”专员（6名）工作职责：主要从事行政服务窗口接办、土地管理相关工作，且需服从工作安排资格条件：学历：统招全日制本科(并取得学士学位)专业：经济学类、法学类、地理科学类、测绘类、建筑类、管理科学与工程类、环境科学与工程类、公共管理类报名方式：现场报名，报名地点为珠海市国土资源局香洲分局一楼窗口(南屏镇坪岚路4号)；联系电话：0756-8813708报名时间：2018年12月27日、28日，上午8:30-12:00时，下午14:30-17:00时报名资料：《珠海市国土资源局香洲分局公开招聘合同制工作人员报名登记表》(见二维码)，大一寸彩色照片(两张)，身份证、学历证、学位证及其他岗位要求的资格资料复印件各一份(原件备查)长按二维码下载报名表珠海市法制局行政复议办案助理（1名）资格条件：1、遵纪守法，作风正派，有较强责任感2、法律(法学)专业，大学专科及以上学历3、年龄在30周岁及以下(1988年6月30日以后出生)薪资待遇：聘用人员按同类岗位人员工资标准支付人员工资并办理“五险一金”，月收入除“五险一金”外约4000元报名方式：报名者须于2018年12月26日前提交个人简历电子版至fyb@zhuhai.gov.cn长按二维码下载报名表珠海城市职业技术学院教职工（23名）根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及珠海市有关规定，城职院决定面向社会公开招聘教职工23名。招聘岗位：各具体招聘岗位、人数、对象及资格条件详见《珠海城市职业技术学院2018年招聘工作人员岗位表》(向公众号发送“城职院”三字查看完整岗位表)报名方式：采取发送电子版报名信息，同时特快专递邮寄报名材料的方式。每名考生限报一个岗位，报考多个岗位的取消报考资格。具体方法：第一步：发送电子版《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》及《珠海城市职业技术学院2018年招聘教职工信息登记表》至zhcptzhaopin@163.com邮箱(邮件主题以“姓名+报考岗位代码(名称)”命名)，例如：张三报考A01岗位(电子工程学院专任教师)第二步：特快专递邮寄报名材料复印件至：广东省珠海市金湾区西湖城区金二路珠海城市职业技术学院人事处，联系人：白老师，邮政编码：519090，联系电话：0756-7253030报名时间：受理报名材料截止时间为12月31日16:00时(以邮件寄达签收时间为准)报名材料(请按下列编号顺序排序提交，表格见二维码)：1、《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名2、《珠海城市职业技术学院2018年招聘教职工信息登记表》3、身份证(或户口簿等其他由公安部门出具的有效身份证明材料)，及岗位资格条件所需的其它佐证材料(岗位要求提供的工作经历证明、专业技术资格复印件、中共党员证明等)4、应聘人员根据自身情况还须提交以下材料：2019年应届毕业生，提供已盖公章的《毕业生就业推荐表》及学习成绩单;往届毕业生，提供相应的学历学位证书、毕业院校或教育机构提供的全脱产学习证明复印件和扫描件;已毕业留学归国人员，提供学历学位证书、教育部中国留学生服务中心出具的国(境)外学历学位认证书复印件和扫描件5、近期大一寸免冠彩照2张长按二维码下载报名材料表格北京理工大学珠海学院材料与环境学院辅导员（1名）岗位要求：1、中共党员，硕士研究生及以上学历2、在校期间担任过主要学生干部，具有较强的组织、沟通、协调能力3、热爱学生工作，具有良好的综合素养，擅长学生团队建设、校园文化建设及学生综合素质培养4、原则上应聘者需毕业于重点院校、年龄不超过30岁、男性，特别优秀者可酌情放宽条件限制联系方式：辛老师，0756-3622504招聘邮箱：hr_recruit@bitzh.e.cn(应聘邮件以“姓名+材料与环境学院辅导员”为主题、以应聘材料为附件)计算机学院辅导员（4名）岗位要求：1、中共党员，硕士研究生及以上学历；思政类、体育类、心理学、计算机类等相关专业毕业2、在校期间担任过主要学生干部，具有较强的组织、沟通、协调能力3、热爱学生工作，具有良好的综合素养，擅长学生团队建设和校园文化建设4、具有相关工作经历或者拥有心理咨询、职业指导师等专业资格证书者优先5、原则上应聘者需毕业于重点院校、年龄不超过30周岁，特别优秀者可酌情放宽条件限制招聘邮箱：hr_recruit@zhbit.com(应聘邮件以“姓名+应聘计算机学院辅导员”为主题、以应聘材料为附件)商学院辅导员（2名）岗位要求：1、中共党员，年龄不超过30周岁2、具有全日制硕士研究生及以上学历学位，管理类、经济类等相关专业毕业3、热爱学生，有志于长期从事学生工作，具有较强的计算机应用能力、文字及口头表达能力和组织、协调、沟通能力，在校期间担任过主要学生干部4、985、211院校毕业优先;具有相关工作经历或者拥有心理咨询、就业指导等专业资格证书者优先联系方式：冯老师，0756-3622819招聘邮箱：hr_recruit@zhbit.com(请将应聘邮件投递至以上两个邮箱并以“姓名+应聘商学院辅导员”为主题、以应聘材料为附件)报名详情薪酬待遇：1、薪酬面议2、按国家相关规定提供社会保险、住房公积金等福利待遇3、学院提供校内租住公寓应聘材料：1、应聘登记表(见二维码)2、个人简历3、毕业证书、学位证书、职称证书、身份证及相关获奖证书复印件(原件备查)4、学术成果和论文等目录复印件(原件备查)5、应届毕业生须出具加盖学校公章的就业推荐材料长按二维码下载应聘登记表格力房产有限公司平面设计（1名）岗位职责：1.认真完成各部门下达的设计任务2.负责各类平面宣传资料的设计和制作3.负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设计与监制岗位要求：1.大专以上学历，有一年同岗位工作经验2.了解装潢、工艺美术等方面的专门知识，掌握广告宣传及美术知识，具有较强的主体审美能力3.沟通协调能力强，具备良好的团队素质4.具有设计制作大型美工制品的能力报名方式：将个人简历及相关资料发至邮箱2083035693@qq.com权证专员（营销公司；1名）工作职责：1、核对客户资料，签订购房合同2、合同备案，代办契税，办理预告证及不动产权证3、与按揭银行交接客户资料4、合同管理及归档5、办证团队的人员管理任职资格：1、有大型楼盘网签及办证工作经验，熟悉整个签约和办证流程2、有责任心，能吃苦耐劳3、有较强的保密意识3.根据用户提供主接线用CAD绘制模拟盘接线图4.使用ERP系统移交工程项目5.及时录入及维护CRM系统数据商务助理工作职责：1.完成综自厂家配套工程的画图、报价、技术方案、技术协议的制作等售前销售支持工作，收集工程信息，配合营销部促成销售定单2.负责综自厂家售前信息管理及跟踪，负责起草合同及邮寄3.协助与综自厂家定货的催款及对帐4.合同移交及合同管理工程文员工作职责：1.负责项目组所有工程资料(合同资料、设计图纸、公司内各部门之间联系的各类表单，与用户信息确认的各类传真、规约等等)的接收与发放2.根据合同资料，进一步与销售和用户确认现场实际情况，掌握工程进度，加强工程轮询3.负责制定工程装箱清单及浙江生产计划，提高工程发货的及时齐套率，追踪到货情况，确保到货质量4.售后跟踪及处理，实价制作，遗留及返修问题处理，MIS系统的优化反馈报名详情综合素质要求：1.2019届专科毕业生，熟悉windows操作系统、OFFICE办公软件、AUTOCAD等应用软件，打字速度60字/分钟以上2.富有责任心，具备良好的沟通表达能力和理解能力薪资待遇：实习期：3000元/月；转正后：年收入6-7万简历投递邮箱：job@ut.cn共青团香洲区委员会实习生（1名）资格要求：1、在校生或应届毕业生均可，专业不限，男女不限2、每周至少到岗4天3、主要协助办公室文件工作工作时间：周一至周五8:30-12:00,14:30-17:30工作地点：香洲区港昌路242号拱北工商分局4楼实习补贴：70元/天报名方式：将个人简历投送至团区委邮箱zhxztw@126.com(邮件注明：团区委实习生简历)编辑：香洲君来源：香洲青年、珠海人力资源网、应届生求职网等

社保作为社会保障体系的重要组成部分，在整个社会保障体系中处于核心地位。社保是一种缴费性的社会保障，费用主要由用人单位和劳动者自己来缴纳，由政府财政补贴，并最终承担责任。每一个城市都有很多不同的五险一金的差异性，根据《劳动法》的规定，用人单位和劳动者都必须参加社会保险，缴纳社会保险费。若与员工达成协议，不缴纳社保费用是不合法的，公司应按原政策继续执行，及时为员工缴纳社会保险费用，聘用哪些人可以不用缴纳社保呢1、聘用实习生，签订实习协议《劳动法》规定：只有符合劳动关系的用人单位和一定年龄的劳动者才能签订劳动合同，但是，劳动合同是劳动关系还是劳务关系，并不取决于合同的名称和内容，而是取决于用工的性质。实习生虽已年满16岁，但仍与第三方学校存在着“归属关系”，因此雇主只能与他们签订劳务合同或实习协议。2、承包商人员派遣总承包和分包工程中经常出现总承包公司，总承包公司为了便于对工程项目进行监督，往往会派出几个管理人员，例如：技术总监、工程总监、项目经理、施工人员等，这些派遣人员一般由分包公司支付工资，同时，分包公司也会与派遣人员签订劳动合同。这类人员，由于只能与分包商签订《劳务合同》而不能签订《劳动合同》，所以，总包方派来的人员已经与总包单位签订了《劳动合同》，与总包方存在着一种“归属关系”，分包方无需为其缴纳社会保险。3、停薪留职人员和协保人员所谓停薪留职，就是企业中有固定工作，有一定收入的人，保持身份，离开单位。停薪期限一般不超过两年。如果某职1与第三方公司签订了“停薪留职”协议，则新的用人单位只需在招聘员工时签订“劳动合同”，而无需为其缴纳社会保险。协保人员是指与原单位、再就业服务中心三方协议保持社会保险关系，并与协保人员保持社会保险关系的下岗职工。新编协保人员只能签订劳务合同，不需为其缴纳社会保险。4、非全日制用工非全时用工，是指以小时计酬为主要内容的用工形式，劳动者在同一用人单位一般每天平均工作时间不超过四小时，每周累计工作时间不超过二十四小时。非全时从业人员可以参加基本养老保险、基本医疗保险，个人缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费也可以参加。非全日制人员从事非全日制工作的非全日制人员，是指在不脱离本职工作的前提下，利用业余时间从事第二职业，为第三方提供体力或脑力劳动的人员。业余员工有自己的工作，签订劳动合同、缴纳社会保险，都有工作单位办理，与业余公司无关，因此不需要缴纳社保。5、聘用劳务派遣人员劳动派遣单位派遣劳动者，应当与接受劳动派遣的用人单位签订劳动派遣协议如果劳动派遣协议中约定，派遣劳动者的考勤、工资发放等事项比照自有员工处理，社保和公积金由劳务派遣单位缴纳，则应支付劳务派遣劳动者相应的费用，无论在个人所得税中还是在企业所得税中都属于工资薪金项目。派遣者已经被劳务派遣公司支付了社会保险，企业不需要为这些派遣者支付费用。6、个体工商户外包经营业务把生产线上的员工，以组为单位建立个体工商户，员工的工资便成为个体工商户的经营收入，无雇工的个体工商户可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费，企业不需缴纳社会保险。因为个体工商户具有一定的限额免税政策，同时个体工商户还可以向公司开具发票，从而降低成本，因而成为众多企业的经营计划选择之一。7、灵活就业人员弹性就业者是指以非全时、临时、弹性工作等灵活方式就业的人员。自谋职业的劳动者主要由三部分组成：自雇人员(自主创业)和以个体身份从事职业活动的自由职业者等。其它灵活就业人员以非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等为主体。弹性就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，个人缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费也可以参加。