研究生导师是怎么选择学生?你被你的导师“坑”过吗?为什么?我虽然没被导师坑过。但和我一起读研的两个同学算是是被坑惨了。我至今不懂,到底是导师的问题,还是学生的问题。我认识一个女同学三年换了三个导师,一个男同学虽然没换导师,也被坑的够呛。一、选导师我读研那会有两种选导师的方式。一是双选。这是大部分同学读研选择导师的方式。眼缘真的很重要,能在一起度过三年确实是靠缘分的。还有一种方式。二是抓阄。这个听起来是不是有点儿戏,但我确实遇到了。因为双选的时候,导师对自己的学生不满意,学生也对自己的导师不满意。既然互相都不满意,那行吧。抓阄,抓到谁那就是谁。有意见也没有用,这样反而还公平一些。我觉得这样确实很公平,提前谁都不知道,选谁那就算谁。要不然都不满意什么时候才能选好导师。这样下来效果还不错,除了个别有问题的,基本上都没有什么问题。例子一:言归正传。先说说三年换三个导师那个女同学吧。研一的时候,选好导师。这个女同学的导师刚博士毕业三年,刚好评上副教授和硕导。她是他导师的第一届学生,可以说是开山大弟子。导师也是第一次带学生,比较上心,每次见面都会给她一些书单,让她读书写笔记,两周谈一次话。这个女同学估计是比较懒吧,她导师也时常让她下去调研,各种事情也多。所以读书的时间不多,更别说做笔记了。这样一次两次交不上,导师也怒了,学生也累,最后不欢而散。这我也不知道到底是谁的错。研二期间,自从那次不欢而散之后。这为女同学就打报告换导师。最终如愿以偿,换到了新的导师。这个导师就没有那么多事了。应该轻松一点了吧。可是又一次事件,搞的不愉快了。这个学生的导师带本科生的课程,因为临近期末,她导师带的课比较多。就让她帮忙给算本科生卷子的成绩,她自己也不细心。导致大部分学生的成绩填错,本科学生告到了教务处,该导师毫不犹豫的出卖了自己的学生,说自己并不知情。这,我当时听到了也很懵逼啊。最后,因为有隔阂了,又一次不欢而散。研三期间,果然开学又换导师了。而且在研二导师毫不知情的情况下,她导师被炒鱿鱼了。对的,她导师被她单方面炒了。我不作过多的评论。又一次,而且还是在写硕士毕业论文的关键时刻,她炒了她导师的鱿鱼。新换的导师是兼职导师,她自己也是一学期见不了一两次,我也不知道到底是谁坑谁了。这读个研究生,可谓是命途多舛。例子二:这个是优秀的烦恼吧。这个男同学的学术能力很强,在研二的时候就发表本科学报将近10篇,还不算一篇北大核心。都是他自己写的,没有咨询过导师。因为导师很忙,每次给她发过去,都是半个月不见回复。所以他也不问了,自己写自己发。原本没有什么问题,可是在硕士论文开题的时候,他导师就是不给她签字让开题,你想啊,导师不签字谁敢给开题。导师的问题是,发这么多论文为什么不带她,为什么不给她说。就这个问题一直压着不给开题,还拉黑该学生的微信和电话,这是真事。我亲身经历,这才是坑学生啊。好了,我就说这么多吧!
首先明确一点导师和研究生之间是双向选择的,研究生导师并不是简单按照分数高低来选择学生。高分的考生导师肯定会有偏向,但是导师选择学生还有很多其他“潜规则”1、分数优先级并不高如果以每十名划分一个档次,对于导师来说,同一档考生之间的差异并不大。考研成绩主要是针对大学成绩的考察,研究生阶段由于细分专业,很多课程对于学生来说都需要录取后再学习。考研四门成绩中,对于导师来说,比较有参考意义的是数学成绩(理工科),某些比较国际化的课题组可能也会看重英语成绩。如果有一份托福或者雅思成绩单,会有加分。2、逻辑思维能力和主观能动性更重要导师更为看重面试时学生表现的逻辑思维能力。面对导师提出的问题,学生能够用已有的知识给出自洽的回答。研究生阶段导师更多地扮演引路人的角色,导师分配课题后,希望学生能够发挥主观能动性解决问题,而不是唯唯诺诺地由导师推着走。拥有良好逻辑思维能力的学生能够一步一步推进研究,导师省时省力,很受欢迎。3、态度要诚恳面试的大忌有2种,一种是面试时唯唯诺诺,情绪紧张,不敢说话,这种学生导师虽然会认为不能承担大任,但如果专业成绩足够好,导师还是愿意选择这种学生作为“科研苦力”。另一种就是满嘴跑火车,不懂装懂,甚至在面试时被指正的时候仍然嘴硬不悔改。这种学生,导师是能避就避,因为导师不可能每天24小时盯着每一个学生,学生水平不够,态度又不端正,很可能成为实验室的“大爷”,说不准啥时候就会挖坑连累了自己。所以,和导师见面的时候,态度一定要谦虚诚恳,既要能够落落大方地展现自己的长处,表达自己对科研的热爱,还要随时注意导师的微表情,在导师说话的时候要表现出认真听讲的姿态,并及时给导师正面回应。那么如何增加自己被导师选中的概率?我的总结了下自己的经历1、提前联系导师提前联系导师是提前多久呢?越早越好!最晚要在复试开始前。高校都会在考研前一年举办夏令营,能参加夏令营就尽量参加夏令营。夏令营结束后一般有一次导师和学生见面的机会。研究生面试的一个潜规则就是尽量不刷参加过夏令营的考生。如果和导师联系的时候够早,而且双方又在此过程中加深了了解,这个时候就能获取考研专业课的相关辅导,相当于考研赢在了起跑线。如果错过了夏令营也没有关系,复试开始前给要报考的导师发送邮件。不要打电话!不要打电话!不要打电话!导师很反感自己的私人手机号泄露。一般来说,导师都会回复欢迎报考。这不代表导师一定会接收,但是提前发邮件时很有必要的,能让导师记住自己的名字,在面试的时候留意到自己,也表现了自己的诚意。2、争取和导师面谈提前联系导师后,在复试正式开始前再次和导师确认自己的到达时间,争取提前一天到达学校,和老师约见一次。在和导师见面时,带上大学成绩单和考研成绩单。一般面谈主要是了解学生的学习日常和专业兴趣,自己也应该主动提起自己的加分项:本科学校、课题经验、编程功底,甚至英语口语等等。如果这些都没有,也可以提前做功课,讲一讲自己对导师课题的理解。在这个过程中,导师就会对你有个初步印象,双方比较满意的话,导师会给你预留名额。只要导师提前预留了名额,面试就没有大的问题了。对了,还有面试时的着装最好以学生风格为主。不建议西装和短裙,女生也不建议浓妆,做到简洁大方就可以啦。这些就是我对面试的经验,希望能够帮助到你。不管怎么样,考过复试线才是一切的前提,希望大家努力复习,今年取得好成绩。
研究生导师挑学生最看重这6点,男生赞同第5点,女生却觉得很冤!考研的学子想被录取,不仅要熬过初试,还得在研究生复试中崭露头角,才能最终获得导师们的青睐,被录取成为正式的研究生。而在考研复试的时候,考生就是导师们待选的对象,那么导师们喜欢哪种学生呢?研究生导师挑学生最看重这6点考研复试:符合这6点的考研党更容易获得研究生导师们的青睐!小水坦言,大部分的考生在选择考研的时候都是比较盲目的,很多人并没有提前了解导师。而有一些立志于在某方面有研究的考生在考研时就已经决定了想报考的专业方向,以及自己想选的导师。当然,如果你也想让导师选择你,小水觉得,以下6点是导师最看重学生的地方,考生在考研复试的时候要注意!01、专业课成绩很高专业课成绩的高低就可反映出一个考生的学术水平的高低,无论初试还是复试,试卷都是导师批阅的,他们心中对那些专业课成绩很高的考生另眼相看。研究生导师挑学生最看重这6点在考研复试的面试中,导师们会根据考生薄弱的知识点提问。所以考生要结合初试和复试中的错题进行准备,一般来说,专业课成绩很高的考生更易被录取。02、英语水平很高英语的作用在研究生阶段非常重要,非英语专业的导师会特别看重考生的英语水平的高低。特别是文学类研究生,对英语的要求更高。所以,初试的时候英语分数高的同学更有优势,导师还会在复试中额外给你加分的。研究生导师挑学生最看重这6点03、读研决心很大研究生导师更愿意选择读研决心很大的考生。很大考生本身就喜欢报考的专业,而且立志于在这方面有所发展。在研究生复试的时候很多考生会被问到要不要读博,而那些计划考博的考生更容易打动导师,最终被录取。研究生导师挑学生最看重这6点04、性格沉稳、细致搞学术研究就得需要耐得住性子,坐得住冷板凳,研究生导师偏爱那些性格沉稳,做事专注、细致的考生。在面试的时候,导师会在你的言谈举止中摸透你的性格。如果你刚好是比较稳重的学生,是比较适合读研的性格,就算你复试表现的差一些,导师也会优先考虑你的。研究生导师挑学生最看重这6点05、暂不考虑感情的男生对于很多研究生专业,导师偏向于招收男生。这使得很多女生都觉得自己委屈,很多女生考研的时候以高分进入复试,但是因为性别的缘故被刷,岂不是很让人很冤?但是,男生却不以为然,很赞同这点。因为专业的缘故,有的需要高强度的体力劳动,女生并不适合。研究生导师挑学生最看重这6点而女生因为年龄的缘故,很多都在研究生阶段结婚生子,从而中断学术研究,考博的又少之又少,导师自然也不愿录取。如果男生暂时不考虑感情的话,导师更容录取他,因为没了感情的羁绊,做起学术研究来心无旁骛,最容易出成绩。06、个人能力很强如果你本科就很优秀,获得过很多奖项,导师自然会高看你一眼。这个个人能力除了在学业上有能力,还有一部分是生活上。很多时候导师更看重学生独立思考和完成学术研究的能力,导师只是做一个引路人的作用。研究生导师挑学生最看重这6点在研究生复试阶段,以上6点是研究生导师最看重的,正在考研的你占到了几条呢?有人说,女生读研完全不会弱于男生,为何很多导师喜欢男生而不喜欢女生呢?你如果是研究生导师,你会如何选择呢
考研,研究生导师选择很重要!在导师选择上学生应该怎么做?不少人推免复试、考研复试未通过,没有录取的时候,都会埋怨录取的人有关系,可你自己都可以发掘的关系,为什么你不行动呢?我在大学工作,之前也读研、读博,问你一个简单的问题:你读研看导师吗?还是你报考学校的所有老师都可以?若是你觉得跟谁读研都一样,我建议是这样混个学历不如直接读个非全。若你也想挑导师,那你得提前,必须得提前,毕竟导师的招生指标有限,以即将开始的推免为例,部分导师在5-6月就收到不少学生的自荐邮件,甚至在暑期夏令营的时候和导师见面交流详谈过,最终获得夏令营综合测评A,免推免复试直接录取。读研和本科不同,人际交往是最基本的技能,单纯的面试几分钟考官对你无法了解的太多,甚至不少导师都没有当考官,他对你的了解来自哪里呢?是你获得录取资格后再去详谈,你如何确定这个导师这几天刚好就在学校,而不是出差呢?所以你得学会展示自己,推销自己,发掘自己的关系,而不是失败后找理由和借口。考研是个综合选拔的过程,许多细节都是导师认可的。举个例子,不少人申请出国读研、读博,是不是也得提前沟通联系导师,有人说是找关系吗?你想跟某个导师读研、读博,老师也要选选人的啊。最后,我想告诉你的是近年高校研究生、博士生的招生指标都在减少,导师得有一定的项目经费、学术成果才会转化计算成对应的招生指标。针对这些难得的招生指标,学院在招生时,在符合条件的学生选择中,还是很倾向于导师的意见,换句话说,导师对学生的选择权重很重。在彼此双向选择的过程中,学生是弱势,导师是强势,部分性格脾气不好、不发补贴、学生难毕业的导师,每年都是其他老师选剩下的,你想要这样的导师吗?许多人觉得联系导师不好的原因说出一大堆,其实理由只有一个不敢,或者放不下面,总觉得不知道说什么,该怎么说。在读研的时候,你如何能挑起导师的项目,替导师独当一面呢?如何让他觉得有兴趣招收你读研呢?哪怕是找对象,在确定恋爱关系之前,都得有个表白的过程吧,就把这样一次邮件的沟通,当做你对导师的"表白"吧?希望对您有帮助,方便时给个关注,谢谢您~
能进入复试且录取,综合排名第1和第10的考生的总成绩或初试成绩,对大部分导师来说差异真的不大。尤其是部分生源较缺的院校调剂复试后,自主命题科目的不同后成绩的参考意义更不大。除了部分考生提前沟通确定导师,有机会作为考官参加复试的导师反而更看重复试中面试表现,会记录部分感兴趣考生的一些特点和细节,便于后期选择学生。一般会有几个备选,因部分考生复试后未录取。导师选择研究生不会过于注重考生初试分数,由于不少学科有Sci论文考核要求,部分导师较为看重英语成绩,尤其是复试中英语口语、听力表现较好的考生。之前,作为导师的小西和同事在讨论选择学生时,交流更多的也是英语初试成绩,工学考生70分+很受欢迎的。导师指导学生导师是如何选择研究生的,为什么不按分数高低来选择?首先,导师和学生的选择是双向的,但导师占据主导权。即学生先填报《导师意向选择表》,一志愿、二志愿填报2个导师。学院会根据考生填报的志愿导师,部分是按级别或知名度,少量院校按一志愿填报考生数量较多的导师优先选择(其实结果差不多,知名度高的导师选的学生也多)。大部分导师优先选择一志愿填报考生,补充少量二志愿填报考生。对于未选填自己为导师的考生,原则上第一轮选择中导师不能直接选择,最后未有导师选择的考生可分配。部分院校导师同样需要填报《选择意向表》,然后学院根据导师和考生的选择做出分配。当然,部分大牛导师就说我要这个学生,也是可行的。录取考生人数较少的学科/系,也有是直接几个导师坐下来友好的沟通,你要这个考生、我要那个考生,直接完成了分配。其次,导师无法按照考生成绩高低来选择。研究生的成绩仅用于录取,不是导师选择学生的依据。不同导师的研究方向有差异,报考学生中来自不同院校和专业,大部分导师都乐意选择和专业吻合的考生,或选择课题研究较缺方向的考生。之前,我们团队之前就急缺做土壤微生物方向的研究生,在选择时对部分专业就会有侧重。优秀硕士生同时,考生选择导师存在明显扎堆现象,如部分具有"帽子"的大牛导师。可是,现实情况是这些大牛导师之前已收满几个优质的推免生,考研学生中大部分会被他安排在自己团队/课题组年轻老师名下。但是,部分独立进行科研的导师,年龄较大,缺少足够的课题和经费,而且部分人职称晋升无望(卡在副教授),会接不少横向课题,学生做的事情比较杂(部分还小气不发研究生津贴)。这类导师尽量在《导师意向表》中避开。当然,若是你填报的2个导师都没有选择你,只能接受学院的随机分配,比较惨。这也是小西之前建议考生提前沟通导师的原因,起码不是被随机分配的。最后,小西想说不管是推免生、统考高分考生或统考压线生,在进入研究生阶段学习后,起点都是一样的。往往三年后,不少科研成果好、广受赞誉的反而是统考压线生。在科研路上,没有捷径只有比别人投入更大的时间和精力才会有更好的收获!加油!
从学习和科研的角度来说,选择方向要比选择导师更重要一些,所以对于很多即将走进研究生课堂的同学来说,首先要考虑的是自己的主攻方向,确定了主攻方向再选择导师往往会更适合一些。要想选择适合自己的主攻方向,通常需要从三个角度来考虑问题,其一是自身的能力特点和兴趣爱好,这是非常重要的,其二是当前的技术发展趋势和行业发展趋势,这对于就业的影响比较大,其三是学校的传统优势领域,这对于科研体验有比较大的影响。在选择导师的过程中,要立足于自身的需求,如果想为了以后有比较好的就业,那么最好考虑一下行业资源比较丰富的导师,而如果有继续读博做科研的想法,那么最好考虑一下学术能力比较强的导师。实际上,研究生教育本身就是一个大的平台,很多科研团队都是由多名导师同时带领研究生做科研。从大的层面来说,在选择导师的过程中,一般要考虑三方面因素,其一是导师的课题组(实验室)是否有较强的资源整合能力,其二是导师的课题方向是否符合自己的发展规划,其三是导师的课题方向是否符合当前的技术发展趋势,这关系到创新空间大小的问题。按照历史经验来看,在选择导师之前通常都需要与导师进行一个比较详细的交流,有时候还需要进行多次交流,有的时候导师还会给学生一些具体的任务,导师也会根据学生的实际情况来给出一些建议,有的导师还会为学生推荐更适合的导师,这都是比较常见的事情。我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以私信我!
在本科期间我们接触比较多的就是自己的导员,那个时候一个导员通常都会带好几个班,对每个同学都很难做到事无巨细的照顾。但是,研究生导师就不一样了。导师除了要带领我们做学术外,对我们的生活也特别关心。导师在我们整个研究生生活中占据非常重要的位置,有很多同学都会早早的选好导师,甚至还有一些同学“慕名前来”,为了一个导师而选择某个学校。不过绝大部分同学还是没有一个明确的目标,不知道怎么选导师。笔者今天就给大家分享一下选导师的方法,同学们可以参考。一、明确自己的目标虽然研究生期间非常注重学术,但并不是所有人都对学术有兴趣,有一部分同学考研仅仅是因为想拿一个研究生学历,便于自己以后找工作,并没有进一步深造的打算。也有的同学目前没有明确的目标,至于以后是否读博,想之后再做打算。针对不同的情况,选择导师有不同的侧重。如果学生有进一步读博的打算的话,笔者建议在选择导师时,可以选择一些比较有威望的、年长的导师,这部分导师基本上也都会带博士生,如果以后想要读博的话,在这些导师的带领下更有优势。二、搜集导师资料其实不同的学校在选择导师时,程序也是不一样的,有的学校可能是在学生来复试时就让学生交导师申请表,而有的学校是在开学之后才会让学生选择导师。但是基本上学校都是导师与学生之间的双向选择,并不是单纯的导师选学生,毕竟现在是民主社会。既然给了我们选择导师的机会,我们就一定要好好利用,要充分搜集导师的资料,选择自己比较中意的导师。一般学校官网上都会公布导师的职称、毕业院校还有研究的方向。考生们可以根据这些方面来选择导师,大多数同学在考研时对导师的研究方向并不是很了解,笔者建议可以先找几篇导师发表的论文看一看,如果觉得自己有兴趣的话,可以选择这个导师,毕竟学术也是要兴趣作为支撑的。三、“买定离手”,最好不要“广撒网”这点是很多刚考完研的学生都会犯的一个错误,一般学生都会在笔试成绩出来之后选择联系导师,怕优秀的导师会被别人“抢走”。但是导师为了“避嫌”,很少会给回复,如果回复的话,回复的词汇也会非常官方。于是就有很多同学为了保险起见,一下子联系好几个导师,跟几个导师说想跟着这些导师们一起做研究,这种做法是非常不可取的。因此,笔者建议在导师没有明确拒绝的情况下,最好不要联系别的导师。相信同学们都能认识到导师的重要性,在选择导师时也会精挑细选。即使是自己选择的导师,有一部分学生在开学之后也会不满意,会有想换导师的冲动,在选定导师之后,再更换导师也是一个不明智的决定,一般学校也会允许换导师,但是其中的“隐形”影响还是挺大的。如果不是有什么不得已的原因,笔者不建议这样做。同学们可以根据笔者说的这几个步骤来选择导师,很大概率都能成功选到自己心仪的导师。关于如何选择导师,您有什么建议?欢迎与笔者分享交流!
我们都知道读研究生的时候,导师的作用是非常重要的。在考研的时候,我们都会做出选择。选择自己想要的导师,去进行复试。同时,在我们选择导师的时候,导师也在根据我们每个人的情况,来选择我们,那么在导师选择学生时,会着重的看学生哪些方面呢?1.性格个性每个人的性格个性都不同,这里说的性格个性,是指你是否能够沉得下心做事情专注。科研的道路是枯燥无味的,而研究生要把很多时间都花在科研上,能不能安静踏实的专注做事,是一件很重要的事情,导师交给你的任务,能不能完成?导师的指导,能不能听进去?有些同学虽然天赋很高,做事不踏实,总是急于求成,心浮气躁,导师交给他的任务往往都不能达标完成。所以导师一般会即使没有天赋,但性格能静下来沉稳一些的同学。2.有所成就在过往的学习研究中,如果你曾经取得过一些成果,或是更好的成就。往往会吸引到导师的目光。好的成果是比简历上分数耀眼的多。如果你曾经有一些不错的成就和成果,导师会觉得你在这个专业方面有一定的研究经验研究的能力的,在培养时间上就会减少一些,能快速的进入新课题的研究。3.英语水平阅读英语文献,有英语写作能力,对于非英语专业的导师来说,英语好的学生能够让大家更省心一些,所以初试成绩中,很多导师在专业课的基础上更加关注你的英语成绩。4.专业兴趣有句话说:兴趣是指引你方向最好的老师。对这个专业是否有兴趣,是很重要的!假如你对自己报考的专业都一点都不感兴趣,那你日后天天要面对自己不喜欢的专业领域,做各种科研,也是一件非常枯燥而且痛苦的事情·。虽然对于专业导师来说,兴趣并不是很重要,虽然不会要求你对这研究方向有对大的兴趣,但最起码不讨厌,不反感也是有必要的。不然每天都是消极怠工,怎么能好好的做研究呢?5.个人能力现如今的社会,能力是很重要的。这里说的能力包含了动手能力及基本的学习能力。如果你是个上研究生都需要带着家里妈妈的孩子,那真的要思考你真的适合做科研吗?导师不是保姆,不会管你的衣食住行,所以有基本的生活能力这是必要的。这里说的学习能力包括动手能力、思考能力、与人合作能力,话不多说,这都是中国教育中培养学生的重要方向,考到研究生这一步,作为学生,这些是不可或缺的能力。
考研的初试和复试决定了你最终的总成绩,在参加复试的名单中,综合排名第一或者排名第十,其实在绝大部分的导师眼中是没什么差异的。尤其是调剂过来的考生,成绩就更加没意义,因为专业课考的就不一样,所以没法衡量孰优孰劣。他们更加感兴趣的是,其实是你的面试,尤其是关注那些提前找过自己的学生的表现。除了面试表现,英语成绩以及英语四六级可能会成为导师另外一个在成绩方面比较关注的点,因为众所周知,多数学科在读研期间需要阅读大量国外文献,如果英语好,自然就会很有优势,所以导师可能会青睐于英语成绩较高的同学,比如考研英语能达到70+以上,或者六级能考到550分以上的学生。那么说到这里,大家可能会问,导师选择研究生主要是有哪些依据呢?为什么不按分数的高低来选择呢?先来讲一讲这个过程,其实导师和学生是一个双向选择的关系,但是导师在这中间主动权更高一些。通常情况下,学生需要填写导师意向选择表,一般需要填写一到两位导师,然后学院根据填写情况,让级别高和资历老的导师优先选择。选择的过程其实可以简单理解为,你看得起我,那我也不会让你失望,所以大部分导师其实都会选择一志愿填报了自己的考生。作为学生,在初选中没有被他意向的导师选择的话,那么这部分学生将会由学院统一调配,通常是分配给招生未满的导师麾下。由于院校及专业规模不同,所以会有不同的情形出现,但通常还是如上所述的过程。在选择的过程中,导师其实无法按照考生成绩高低来选择,因为考研的成绩其实仅仅用于录取,并非导师选择学生的依据。导师更看重的还是学生的专业,因为每个导师研究方向不同,大部分导师其实都是想选择和自己研究方向吻合的考生,或是在自己的研究方向上有一定建树或研究的考生,或是自己课题组缺乏方向的考生。导师选学生,更像是选一支战队,各个位置都要有人,而且各个位置上的人都要有一定的能力素养。而考生选导师通常还是以“牛导”为主,这就造成了扎堆现象,使得考生在冲破考研初试复试的千军万马后,还要冲破选导师的千军万马。而且背后还有一个更残酷的事实,就是保研的学生通常也是这类“牛导”的常客,所以其实能留给你的位置所剩无几。即使你最终进入了这种牛导的团队,其实真正平时带你的也极可能是这个牛导下的小导师。这里简单说明一下,“牛导”通常是以一个“牛导”为核心,多个老师为辅助的科研团队。这位核心导师通常不带学生,或者是只带博士生,而研究生一般都是这个团队中的其他老师负责,无论你是保研还是考研,情况大抵如此。所以从这个角度看,你沾的是“牛导”的光。就像前不久,我的一个本科同学,他的研究生导师,被评为了中国工程院院士,他算是沾了很大的光,因为在圈内找工作的话,知道你是某某院士的学生,肯定也会高看一眼的,所以也算是沾上一层隐形光环,尽管他跟着的是这位“牛导”下面的一个小老师。大部分学生能接触到的其实还是普通导师,而这其中,不乏缺课题,缺经费,或是晋升无望的导师。为了让整个实验室运转起来,这类导师通常会接大量的横向课题,学生能做的事就比较杂,甚至可能出现义务劳动的情况,因为不是所有导师都会给学生工资的。所以在选择导师的时候,也要尽量避免选择这类导师。通常这类导师选人也很简单,选第一志愿选自己的,或是接收那些被学院分配的学生。可以想象,第一次选择被轮空,就有可能被分配到相对不是那么好的导师手中,所以在最开始选择的时候,一定要做好权衡,如果要选“牛导”,尽量提前沟通,否则以为靠成绩就能被选中,想法就过于天真了。说了这么多,可以知道,考研成绩不会对选导师有太大的影响,但是考研成绩会影响你能不能读研。只有过了门槛,你才有走接下来路的可能,所以无论导师在乎什么,努力通过初试复试,才是最现实的目标。加油,不留遗憾,你命由你不由天!如果觉得对你有帮助,欢迎转发评论~想要了解更多考研干货请关注我!我是董师兄,考研领域专栏作家,考研专业咨询。
随着最近研究生不堪导师“压榨”的事例越来越多,很多学生对研究生望而却步,也使得20年的考生对导师的选择开始担忧。研究生导师对于学生整个研究生生活的重要性非常大,研究生导师不仅是学生学习上的引导者,更是学生生活上的影响者。一个好的导师能够使学生学到很多专业上的知识,也会给学生争取到更多提升自己的机会;不好的导师也有不同的对待学生的方式,有的导师将学生当作廉价劳动力使唤,使学生毫无尊严,也有的导师故意拖延学生的毕业时间,不顾学生的个人意愿。其实,从很早以前就有研究生被导师“胁迫”、“压榨”的事情存在,只不过事情不闹大不会被外人所知,等到事情闹大一般也就酿成了非常严重的后果。不过,哪些行为比较“恶劣”的导师还是少数人,更多的是不上不下的导师,不触碰法律禁止的地带,但是“压榨”学生的劳动。所以我们在选择导师的时候一定要擦亮眼睛,争取选择到一个比较好的导师。关于选择导师,笔者有以下几点建议。一、报名之前就关注导师情况,根据导师情况选择专业方向研究生与本科有很大的差别,本科期间一个专业会有很多老师,任课教师也包括来自各个学院的老师。但是研究生期间学生的导师仅限于自己的专业和方向,同学们在报考时就可以发现专业和方向划分的非常细致,各个方向的导师很少,有的方向会存在只有一个导师的情况,这个时候同学们如果报考这个方向的话就没有选择权了,只能跟着这个方向的导师。每个方向的导师几乎都是固定的,学校官网在公布招生计划时同时也会公布各个专业各个方向的导师。因此,同学们可以在报名之前就对此进行一个大致的了解,看看自己有没有心仪的方向和导师,如果心仪的方向和导师相匹配那就再好不过了,如果心仪的方向和心仪的导师不匹配,同学们就要做一个取舍了。如果自己拿不定主意的话可以咨询一下父母或者本科老师的意见,然后再做决定。很多学生都是在进入复试之后才选择导师,在初试时并没有意识到导师的选择已经开始了,因此笔者建议同学们早点儿做打算,以免到时候发现自己报的方向里没有自己心仪的导师。二、提前联系导师,“预定”名额每个专业的每个方向都有固定的几名导师,每个导师会有固定的招生名额,如果等到复试结束确定录取之后再联系导师,导师可能就已经被别人抢走了。因此,在复试前提前联系导师已经成为学生们一种“隐形”的竞争方式。联系导师的时间一般在初试成绩公布之后,学生能够确定自己可以进入复试,可以先给导师发一封邮件,委婉地表达一下自己想跟着导师做科研的想法。学生联系导师之后,由于各种各样的原因,一般导师不会给以明确的答复,只会回复一些比较官方的话。碰到这种情况同学们不要担心,好好准备复试,只要综合成绩还可以,老师在选择学生的时候肯定会优先考虑你的。有一点需要提醒学生的是,最好不要同时联系多个导师,因为导师们都是一个方向的彼此也会互通消息,如果知道你同时联系多个导师的话,可能会对你心生反感。除非导师明确的告诉你自己已经确定学生了,这个时候你就可以去联系别的导师了。在联系的过程中,同学们一定要注意自己用词和态度,不要犯原则性错误。三、在填写导师申请表的时候,认真填写每一名导师现在研究生和导师之间是一个双向选择的过程,不再像以前由导师单方面的选择学生。不过,不同的学校选择的程序也不一样,有的学校是让学生在复试的时候提交导师申请表,有的学校是开学一段时间在学生和导师之间相互了解之后再进行选择。不管程序如何,学生都有自主选择的机会,如果是在复试之前提交的话,学生需要填写的导师也包括其他方向的导师,因为经过复试学生的方向可能会有所变动,甚至可能会从一个专业调剂到另外一个专业。因此,在复试之前提交导师申请表的同学需要了解其他方向的导师,然后挑选自己心仪的导师。同学们在填写导师申请表的时候一定要认真对待,不能马马虎虎的应付了事,因为导师选择我们就是根据这个报名表来的,如果我们没有报考某个导师,一般情况下这个导师也不会选择我们。如果学生是在开学之后才进行导师的选择的话,学生可以多去听听导师的课,根据导师的讲课情况选择自己比较心仪的导师。选择好导师之后可以继续去听导师的课,课下多跟导师交流,这样给导师留下一个比较好的印象,导师们都喜欢勤奋好学的学生,等到导师反过来选择学生的时候,也会优先考虑你。有很大一部分学生还没有认识到导师对于我们研究生生活的重要性,一心想的就是能够上岸就万事大吉了。而事实是,进入研究生之后很多学生在自己不喜欢的导师手下学习反而觉得自己不如没有读研究生。因此,同学们一定要认真选择导师。笔者提到的这几个方法可以有效帮助同学们选到自己心仪的导师,但是有可能学生最后跟的导师并不是自己心仪的,如果碰到了这种情况同学们也不要心生不满,踏踏实实学习才是我们应该做的。如果同学们遇到“压榨”学生的导师,一定要及时向学校反映,不要委屈自己,以免给自己的身心造成伤害。关于如何选择导师,如果您有更好的建议,欢迎留言分享!