研究所招聘信息网

前两天，小编刚跟大家讲完哈尔滨局信息技术所招30人，今天我们要说的济南局和哈尔滨局类似，同样也是信息技术所招聘，招18人。2点要求要求为2020年全日制本科及以上学历，具备派遣资格。此外，对英语也有一定要求，需要具备英语四、六级证书哦。岗位and专业招聘的岗位只有一个——信息技术专业技术岗。要求本科生专业为软件工程，网络工程，信息安全，数据科学与大数据技术，网络空间安全，计算机科学与技术。硕士研究生的专业要求为计算机应用技术，网络空间安全和计算机软件与理论。招考流程流程包括：网上报名、审核筛选、面试考核、复试考核、公示签约等。采取网上报名的方式，有意向的同学可以登录中国铁路济南局集团有限公司大学生招聘网，按照流程，注册填写信息。网上报名截止至5月19号。官方招考流程中并未写有笔试，所以大家可以松一口气了，至于面试的时间、方式等会根据疫情防控，需要另行通知的。官方明确表示5月30号之前，会根据岗位需求择优筛选毕业生进入面试环节，生源和教学质量优秀的国家重点建设高校毕业生优先。报名所需材料想要报名的同学可以看一下这个板块，因为网上报名需要提交很多材料，小编在这里简要地列一下。有报名登记表，身份证原件与复印件，就业推荐表，在校期间成绩单，就业协议书，教育部学籍在线验证报告，大学英语水平考试成绩报告单原件以及体检报告原件。当然，如果你有哪些能够证明本人资历和能力的材料，也可以提交。好了，今天就说这么多吧。内容不多，希望对你们有帮助，在这里小编就预祝大家五一假期快乐了！

小编了解到最高人民检察院现在都开始招聘人员了哦，以下是详细内容：根据工作需要，最高人民检察院检察理论研究所2020年公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）基本报考条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；2、政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，志愿从事检察理论研究工作；3、普通高等学校研究生学历，并获得法学博士学位；4、适应岗位要求的身体条件；5、具备岗位所需的专业或技能条件；6、京外生源；7、年龄不超过35周岁（1984年3月1日后出生）。8、符合岗位所要求的其他资格条件。曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除团籍，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。（二）专业条件刑法学、诉讼法学（刑事诉讼法方向）、宪法学与行政法学专业，且取得普通高等学校法学本科学历并获得学士学位，通过国家司法考试并取得法律职业资格证书A证，大学英语CET-6在450分以上。二、招聘人数、岗位、对象检察理论研究所2020年公开招聘工作人员2名，科研（专业技术）岗位，正式事业编制。招聘对象为国内普通高校2020年应届毕业生（委培、定向生、部队院校、两年择业期内未就业非应届毕业生除外）。三、工作程序（一）报名2020年3月17日8时至2020年3月31日17时期间，考生登录最高人民检察院事业单位工作人员公开招聘系统（网址：http://baoming.spp.gov.cn，以下简称"招聘系统”）注册报名。最高人民检察院检察理论研究所负责对报考者进行网上资格审查。网上报名3日后，考生可登录招聘系统查看资格初审结果。通过资格初审后，请考生及时关注招聘系统上发布的相关公告，以便准时参加资格复审和考试。（二）考试考试分笔试和面试。1、笔试确认参加笔试的考生须在笔试前2天内登录招聘系统，打印笔试准考证。通过资格复审的考生与报考岗位拟聘人数的比例未达到5:1时减少岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划，并在招聘系统公布。2、面试笔试结束后，根据考生笔试成绩从高到低排序，按照5:1的比例确定面试人选。实际参加面试人数与该岗位拟聘人数比例低于3:1时，面试成绩不低于75分的考生，方可列为体检、考察人选。考试具体安排详见招聘系统发布的笔试、面试公告。（三）体检和考察笔试、面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。按照综合成绩由高到低排序，按2:1的比例确定体检、考察人选。如综合成绩相同，确定面试成绩高者为体检、考察人选。体检、考察不合格或自动放弃，按照综合成绩由高到低排序依次递补体检、考察人选。（四）公示体检、考察均合格后，研究确定拟聘用人选，并在招聘系统、中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台上公示7个工作日。（五）签订就业协议和聘用合同公示结果不影响聘用的，按规定签订就业协议和聘用合同，确立人事关系。四、其他说明1、公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2、用人单位执行国家关于事业单位的工资制度。五、特别提示1、应聘人员应保证所提供的各种材料和信息详细、真实、准确。2、应聘人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。3、请按要求填写固定电话和手机号码，并保持通讯畅通。本公告由最高人民检察院检察理论研究所负责解释。附件下载：最高人民检察院检察理论研究所公开招聘岗位信息表

资产配置中心高级/资深研究员 2-3人工作职责:1. 根据国内外宏观经济和市场动态，把握大类资产短期、中期及长期发展趋势，提供及时有效的资产配置投研建议；2. 关注证券市场趋势、政策以及热点，定期撰写策略研究报告，支持面向高净值客户的资产配置服务；3. 针对财富管理行业特点，搭建大类资产配置分析框架；4. 完成领导指派的其他专题研究工作。任职资格:1. 国内外重点大学硕士及以上学历，博士优先；2. 三年以上券商、公募或私募基金等相关机构的策略分析、投研经验，资深策略分析师优先；3. 研究功底扎实，掌握大类资产研究主流分析框架和工具； 4. 对各种大类资产较为熟悉，尤其是对A股行业有广泛研究，对市场趋势认识深刻，敏感度高；5. 善于沟通交流，文字表达能力强，分析逻辑严谨为佳；6. 具备证券从业资格或基金从业资格者优先。薪资待遇：面议宏观经济中心高级/资深研究员 1-2人工作职责:1.国际贸易、国际投资等相关研究，撰写点评、月度和深度研究报告；2.汇率、外汇储备、跨境资本证券投资等日常跟踪分析和深度研究；3.参与内外部学术研讨交流活动；4.协助完成其他相关工作。任职资格:1.博士学历，世界经济、国际贸易、国际金融等研究专业，有相关研究工作经验者优先；2.对国内宏观经济政策，尤其是外贸、外资、外汇管理等政策变化较为熟悉；3.具备独立撰写研究报告的能力；4.具备较强的逻辑判断能力和团队合作精神；5.能熟练运用wind等数据库和各种计量软件。薪资待遇：面议综合管理岗 1人工作职责:1、 负责办公室日常行政事务和文秘工作；2、 负责会议会务，撰写会议纪要、公文等；3、 负责院长差旅管理及日程计划的管理；4、 负责来访客户接待等其它外联事务；5、 协助研究院与集团公司职能部门进行工作对接和沟通；6、 负责其它领导交办的工作。任职资格:1、 本科以上学历，行政文秘或经济、金融相关专业；2、 有2年以上金融行业工作经验，以行政和高管秘书经验为佳；3、 有较强的独立解决问题能力，考虑问题细致周到，应变能力强；4、 有良好的团队协作精神，具备较强的沟通协调能力；5、 工作积极主动、责任心强，可承受一定的工作压力。薪资待遇：面议工作地点：上海市静安区有意者 请投简历至联系邮箱dzc014652@xinhucaifu.com应聘研究岗，请随简历附上三篇个人代表作

武警部队研究院文职人员招聘公告一、 武警部队研究院简介中国人民武装警察部队研究院于2017年12月31日组建，位于北京市朝阳区奥林匹克森林公园东侧，是理技合一的军事科学研究机构，是武警部队党委首长决策的咨询智库、理论研究的主要阵地、科技创新的孵化中心、法规制度的完善平台、专业人才的储备基地，设有战略规划、系统、法制、装备、工程等领域的研究部门。二、文职人员基本条件及享受政策文职人员应当具备下列基本条件:①具有中华人民共和国国籍②年满18周岁③符合军队招录聘用文职人员的政治条件④符合岗位要求的资格条件⑤身体和心理健康⑥法律、法规规定的其他条件文职人员招聘录用为专业技术类岗位，其中报考中级专业技术岗位不超过45周岁；报考初级专业技术岗位的不超过35周岁。（一）身份属性。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务；在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。（二）职能使命。文职人员平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务。文职人员编制为“军民通用、非直接参加作战、社会化保障不宜承担”的岗位。（三）岗位等级。专业技术类文职人员岗位由高到低分为高级、中级、初级，由高到低设置一级至十三级。达到最低任职年限，具备相应资格条件，且在规定最低任职年限内的年度考核结果等次均为称职以上，可晋升岗位等级。（四）职业发展。文职人员培训纳入军队人员培训体系，并接受军事职业教育，区分岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训,军队可利用国家和社会资源对文职人员进行教育培训。文职人员的专业技术资格和职业资格评定，按照国家和军队有关规定执行。文职人员退出军队后，在军队工作期间取得的专业技术资格和职业资格仍然有效。三、招聘岗位情况2018年度武警部队研究院统一招聘专业技术岗位共50个，涵盖法律服务、新闻采编、工程实验、软件工程、马克思主义理论研究、翻译等专业。与以往军队文职人员招聘相比，这次招聘岗位信息发布，岗位要求和资格条件更加细化，在学历学位、专业资质、工作经历等方面，对应聘人员提出了更加明确的要求。具体岗位如下：（一）研究实习员2名：主要从事马克思主义理论研究，哲学、政治学理论专业各1名，招聘对象为高校毕业生。（二）研究实习员1名：主要从事军民融合研究，国防经济专业，招聘对象为高校毕业生。（三）研究实习员1名：主要从事中国特色社会主义研究，社会学专业，招聘对象为高校毕业生。（四）研究实习员2名：主要从事思想政治教育研究，中共党史、思想政治教育专业各1名，招聘对象为高校毕业生。（五）研究实习员1名：主要从事报刊新闻采编工作，新闻传播学专业，招聘对象为高校毕业生。（六）研究实习员1名：主要从事历史学研究，中国史专业，招聘对象为高校毕业生。（七）研究实习员1名：主要从事计算机与应用技术研究，计算机应用技术专业，招聘对象为高校毕业生。（八）助理工程师3名：主要从事工程设计管理、工程项目论证评审、技术标准研编，工业工程专业，招聘对象为高校毕业生。（九）助理工程师1名：主要从事软件工程相关工作，软件工程专业，招聘对象为高校毕业生。（十）助理工程师2名：主要从事装备信息保障工作，兵器科学与技术专业，招聘对象为高校毕业生。（十一）助理研究员1名：主要从事国家安全与国际法研究，法学专业，要求具备执业律师资格，招聘对象为高校毕业生。（十二）研究实习员5名：主要从事国家安全与国际法研究，法学专业，招聘对象为高校毕业生。（十三）助理研究员1名：主要从事电子技术研究，兵器科学与技术专业，博士学位，招聘对象为高校毕业生。（十四）助理研究员1名：主要从事激光技术研究，光学工程专业，博士学位，招聘对象为高校毕业生。（十五）工程师2名：主要从事技术研发，电子科学与技术、机械工程专业各1名，招聘对象为社会人才。（十六）助理工程师16名：主要从事技术研发。其中，兵器科学与技术专业3名，信息与通信工程、电子科学与技术、材料科学与工程专业各2名，仪器科学与技术、力学、机械工程、软件工程、材料工程、食品科学与工程、设计学专业各1名。招聘对象为高校毕业生。（十七）工程师2名：主要从事工程设计管理，建筑与土木工程、港口海岸及近海工程专业各1名，招聘对象为社会人才。（十八）助理工程师3名：主要从事工程设计管理，水利类专业1名、土木类专业2名，全日制本科以上学历，学士以上学位，招聘对象为社会人才。（十九）助理工程师1名：主要从事房地产管理，管理科学与工程专业，招聘对象为高校毕业生或社会人才。（二十）助理翻译1名：主要从事俄语翻译，外国语言文学专业，招聘对象为高校毕业生。（二十一）助理会计师1名：主要从事会计相关工作，会计学专业，全日制本科以上学历，学士以上学位，招聘对象为高校毕业生。（二十二）助理经济师1名：主要从事经济相关业务管理与研究，审计学专业，全日制本科以上学历，学士以上学位，招聘对象为高校毕业生。以上各岗位除单独注明外，均需具备如下条件：男性，“985工程”或“211工程”院校毕业生，全日制研究生学历、硕士以上学位，北京市户口。其中,社会人才需具备相应专业技术资格，户籍不限。四、文职人员的福利待遇军队文职人员是在军用通用、非直接参与作战且社会保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。（一）工资待遇。按照军队文职人员待遇高于地方同类人员、具有比较优势的思路，以现役军官为参照，军队建立统一的文职人员工资制度，文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。（二）住房保障。住房实行社会化、货币化保障政策，参照现役军官政策确定的标准执行，可以租住单位的宿舍，符合规定条件的可以租用公寓房。（三）社会保险。按照国家规定参加北京市职工基本医疗保险、失业保险、生育保险等，根据国家有关规定为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。（四）福利抚恤。健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇，与现役军官同等享受。五、招聘程序本次招聘按照如下程序进行：报名—资格审查—统一考试—面试体检—政治考核—结果公示—审批备案—办理任职手续。考试由全军统一组织实施。7月1日至8月1日，高校毕业生和社会人才可通过军队专业技术人才网（www.81rc.mil.cn）进行报名，具体考试时间及面试体检等工作另行公布。咨询，政治工作处。本招聘公告，由武警部队研究院政治工作处负责解释。

3月5日从省人社厅了解到，我省14所高校招聘急需紧缺专业人才984人。目前，相关招聘公告已经在省人社厅事业单位公开招聘信息专栏、招聘高校官方网站公布，符合条件者可在规定的时间内报名。这14所招聘高校中，山西大学招聘92人，太原理工大学招聘75人，山西农业大学招聘80人，山西医科大学招聘67人，中北大学招聘90人，山西财经大学招聘11人，太原科技大学招聘100人，长治医学院招聘32人，忻州师范学院招聘20人，山西工程职业学院招聘23人，山西国际商务职业学院招聘3人，山西师范大学招聘100人，山西传媒学院招聘91人，太原科技大学华科学院转设筹备处招聘200人。【来源：太原日报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

中国科学技术协会（简称中国科协）是中国科学技术工作者的群众组织，是中国共产党领导下的人民团体，是党和政府联系科学技术工作者的桥梁和纽带，是国家推动科学技术事业发展的重要力量。中国科协直属单位是中国科协机关职能的延伸,主要承担为科学技术工作者服务、为创新驱动发展服务、为提高全民科学素质服务、为党和政府科学决策服务的具体工作任务。根据工作需要，中国科协直属单位2020年度计划公开招聘54名应届高校毕业生，欢迎报考。一、 公开招聘基本情况2020年度，中国科协创新战略研究院等10家事业单位和中国科学技术出版社有限公司（企业）计划招聘54名应届高校毕业生，具体岗位详见《中国科协直属单位2020年度公开招聘应届高校毕业生岗位一览表》（见附件）。可通过登录中国科协网站（www.cast.org.cn）查询中国科协直属单位情况。二、 报考条件1.具有中华人民共和国国籍；2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；3.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；4.工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神和服务意识；5.符合招聘岗位设置的学历、专业等相关资格条件；6.具有适应岗位要求的身体条件；7.报考人员应为2020年全国普通高等学校应届毕业生（定向生、委培生、部队院校不得报考），或具备同等条件的留学回国人员（需满足北京市关于留学回国人员申请在京就业落户的有关要求），毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书；岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。其中，北京生源指入读高校前为北京市常住户口的学生；8.年满18周岁，大学本科不超过24周岁（1996年2月以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1993年 2月以后出生），博士研究生不超过35周岁（1985年2月以后出生）；9.符合法律、法规规定的其他条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。三、 招聘程序公开招聘工作分为网络报名、资格初审、笔试、资格复查、面试、体检、考察、公示录用等阶段。（一）网络报名应聘人员登录“中国科协直属单位公开招聘报名系统”（http://210.14.113.77:802/kxzpxt/zpshenq!castzhaopin.action），选择本人对应的招聘岗位填写报名信息。每位应聘人员限报一个岗位，报名截止时间为2020年3月20日20:00。（二）资格初审用人单位对应聘人员进行网上资格初审。同一岗位通过资格初审人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可进行笔试，如未达到该比例，在笔试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划并在中国科协网站（www.cast.org.cn)公布。岗位取消后，符合其他岗位招聘条件的，可申请调剂到其他岗位参加笔试。应聘人员可于2020年3月31日8:00之后登录“中国科协直属单位公开招聘报名系统”，凭报名序列号查询资格初审结果。（三）笔试中国科协组织人事部统一组织笔试。笔试委托相关机构进行命题和阅卷，主要测试应聘人员的基本素质和运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试时间及地点在中国科协网站另行公布，并由用人单位通知应聘者。（四）资格复审和面试根据笔试成绩由高到低的顺序，每个岗位一般按照5:1的比例（不足5:1的，按实际人数；低于3:1的，取消该岗位招聘计划）确定面试人员。如有应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。面试由用人单位组织，主要测试应聘人员的素质能力与招聘岗位的匹配度，具体时间另行通知。面试前由用人单位组织资格复审和心理素质测试，心理测评结果将作为面试及考察的参考因素，具体时间另行通知。（五）体检、组织考察用人单位根据应聘人员的综合成绩（笔试、面试成绩各占50%）由高到低，按照1:1的比例确定考察人选。用人单位统一组织应聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。用人单位指派专人到应聘人员所在学校进行考察，并查阅个人档案。对于档案材料存疑的，须核查清楚后研究确定是否录用；涉嫌弄虚作假的不予录用。体检、组织考察通过者，确定为拟聘人员。遇体检不合格或组织考察不合格者，以及个人放弃等情况造成岗位候选人空缺时，经用人单位研究后，可按考试综合成绩从高分到低分的原则依次递补。（六）公示对拟聘人员在中国科协网站和人社部中央和国家机关事业单位公开招聘平台进行公示，公示期为7个工作日。（七）聘用及福利待遇中国科协创新战略研究院、中国科普研究所、中国科协学会服务中心、中国科协信息中心、中国科学技术馆、中国科协企业创新服务中心、中国科协农村专业技术服务中心、中国国际科技交流中心、中国科协科学技术传播中心、中国科协培训和人才服务中心是中国科协机关在京直属事业单位，均执行国家关于事业单位的工资制度。中国科学技术出版社有限公司实行企业管理制度，聘用人员与其签订劳动合同，享受企业人员待遇。经公示无异议的，按程序报批后，用人单位与聘用人员签订聘用合同或劳动合同。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。录用的京外生源应届高校毕业生，试用期满考核合格者，由中国科协按照相关政策办理进京落户手续。四、 纪律要求根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定，应聘人员务必认真完整填写报名信息，确保真实准确。如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实立即取消后续资格。报名电话：详见岗位一览表监督举报电话：68788441本公告由中国科协组织人事部负责解释。附件：（请点击“阅读原文”查看附件详情）2020年度公开招聘应届高校毕业生一览表（中国科协）中国科协组织人事部2020年2月21日中国科协直属单位2020年度公开招聘应届高校毕业生岗位一览表来源：中国科协网

3月4日省人社厅消息，我省十余所高校启动急需紧缺专业人才招聘，目前相关招聘公告已经在省人社厅的事业单位公开招聘信息专栏、招聘高校官方网站公布，符合条件者可在规定的时间内报名。招聘高校涉及山西大学、太原理工大学、山西农业大学、山西医科大学、中北大学、山西财经大学、太原科技大学、长治医学院、忻州师范学院、山西工程职业学院、山西国际商务职业学院、山西师范大学、山西传媒学院等等。其中，山西大学、太原理工大学、山西农业大学、中北大学、太原科技大学、山西传媒学院、山西师范大学为网上报名。山西医科大学报名时间截止到3月10日；山西财经大学报名时间为3月9日至3月11日；长治医学院报名时间为3月9日至3月11日；忻州师范学院报名时间为3月10日至3月12日。另有两所高校须现场报名。山西工程职业学院3月12日至3月14日，9时至11时30分、15时至17时接受报名，报名地点为山西工程职业学院龙潭校区图书馆楼。山西国际商务职业学院3月22日至3月24日，9时至11时30分、15时至17时接受报名，报名地点为学院行知楼二层人事处。【来源：太原晚报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

根据《中国科协事业单位2020年度公开招聘应届高校毕业生公告》，经过网络报名，资格审查，笔试，面试，体检和组织考察等工作程序，中国科普研究所，中国科协学会服务中心，中国科协信息中心，中国科学技术馆，中国科协农村专业技术服务中心，中国国际科技交流中心，中国科协科学技术传播中心，中国科协培训和人才服务中心，中国科学技术出版社有限公司等9个直属单位确定了拟聘用人选名单（详情见附件），现予以公示。公示期：2020年9月1日至2020年9月9日（共7个工作日）。对拟聘用人选如有异议，可在公示期内向中国科协组织人事部反映。为便于对反映的问题进行调查核实，请在反映问题时，提供具体事实或线索，并请提供真实姓名，工作单位及联系方式。我们将严格遵守工作纪律，履行保密义务。中国科协企业创新服务中心拟聘用人员待完成体检后，再行公示。中国科协创新战略研究院创新评估研究所项目研究员岗位，因拟聘用人选自愿放弃，取消岗位招聘计划。受理电话：010-68788441联系地址：北京市海淀区复兴路3号中国科协邮政编码：100863附件：（请点击“阅读原文”查看附件详情）1.中国科普研究所拟聘用人选名单2.中国科协学会服务中心拟聘用人选名单3.中国科协信息中心拟聘用人选名单4.中国科学技术馆拟聘用人选名单5.中国科协农村专业技术服务中心拟聘用人选名单6.中国国际科技交流中心拟聘用人选名单7.中国科协科学技术传播中心拟聘用人选名单8.中国科协培训和人才服务中心拟聘用人选名单9.中国科学技术出版社有限公司拟聘用人选名单中国科协组织人事部2020年9月1日中国科普研究所拟聘用人选名单中国科协学会服务中心拟聘用人选名单注：学会服务项目管理、公共服务项目管理、科技社团党委组织宣传职员3个岗位因拟聘用人选自愿放弃，各取消1个招聘计划。中国科协信息中心拟聘用人选名单中国科学技术馆拟聘用人选名单注：1.展览设计中心机械设计岗因拟聘用人选自愿放弃，取消1个招聘计划；2.科研管理部国内研究与科研管理岗、网络科普部网站系统开发运维岗2个岗位，因拟聘用人选自愿放弃，取消岗位招聘计划。中国科协农村专业技术服务中心拟聘用人选名单注：基层服务处项目专员(京内)岗位因符合岗位条件的报名人数未达到开考比例，取消岗位招聘计划。中国国际科技交流中心拟聘用人选名单中国科协科学技术传播中心拟聘用人选名单注：1.数字制作处职员（京内）岗位因拟聘用人选自愿放弃，取消1个招聘计划；2.工程处职员岗位无合适人选，取消岗位招聘计划。中国科协培训和人才服务中心拟聘用人选名单注:1.科技人才库建设岗位因拟聘用人选自愿放弃，取消1个招聘计划。2.综合处科技人才研究岗位无合适人选，取消岗位招聘计划。 中国科学技术出版社有限公司拟聘用人选名单注：办公室行政管理岗位因符合岗位条件的报名人数未达到开考比例，取消岗位招聘计划。来源：中国科协网

近日，中国科学院官方网站发布招聘启事，因事业发展需要，中科院雄安创新研究院（筹）招聘管理人员若干，薪资按中科院薪资标准执行。该招聘信息介绍，中科院雄安创新研究院定位于统筹全院相关创新资源，建设中科院支持和参与雄安新区规划建设发展的综合集成创新平台；创新治理结构和运行机制，成为国家深化科技体制改革的试验田；推动关键技术在雄安新区落地转化，打造引领雄安新区高新技术产业发展的孵化器；聚焦重大科技问题协同攻关，建设融科研、教育、智库为一体的一流新型科研机构。据介绍，研究院筹建期间，综合事务部负责人、相关部门的主管及司机主要在雄安筹建处办公，其他人员主要在北京办事处办公。随着雄安创新研究院的建设完成，全体人员将逐步转入雄安办公。据了解，2017年，中科院与河北省政府签署了《关于支持雄安新区规划建设和全面深化合作协议》，先后组织相关研究所和院士专家开展了大量研究工作，制定了参与雄安新区规划建设发展的目标和任务，集全院之力筹建中科院雄安创新研究院。2019全国两会期间，全国人大代表、中科院院长白春礼接受采访表示，“我们已经与雄安签署了协议，准备建立雄安科技创新研究院，针对当地经济社会的发展需求，提前布局科技力量，包括数据网络和人才培养体系等，并对雄安新区的生态环境保护、可持续发展提出合理化建议。”白春礼说，此外，中科院正在与当地企业合作，致力于把光电芯片等高新技术产业落户雄安新区。另据公开报道，今年6月，中科院相关负责人曾透露，中科院首批5个项目即将落户雄安新区，包括软件所新一代信息技术、地理所地理环境系统综合试验站、植物所国家植物园建设、生态环境中心白洋淀生态环境治理，以及网络信息中心计算机超算中心。附招聘信息中科院雄安创新研究院（筹）管理岗位招聘启事中科院雄安创新研究院定位于统筹全院相关创新资源，建设中科院支持和参与雄安新区规划建设发展的综合集成创新平台；创新治理结构和运行机制，成为国家深化科技体制改革的试验田；推动关键技术在雄安新区落地转化，打造引领雄安新区高新技术产业发展的孵化器；聚焦重大科技问题协同攻关，建设融科研、教育、智库为一体的一流新型科研机构。因事业发展需要，现招聘管理人员若干，欢迎身心健康、有志献身科研事业的人才加入到我们的队伍中来。一、部门设置：综合事务部：承担党建、纪检、宣传、文书、印章、综合统计、机要、保密、安全、职业卫生、后勤运行保障等工作；研究院领导服务工作；院领导交办的其他工作。人力资源部：贯彻落实国家人事管理政策及规章制度，制定并执行研究院人事管理规章制度；人力资源规划及人才队伍建设、人才招聘和管理；机构、岗位设置和聘用管理；人员考核，激励、奖惩机制制定及实施；薪酬、绩效、社会保险和福利事务管理。院领导交办的其他工作。科技管理部：各类科研规划编制与落实；基金委、科技部、中科院等各类科研项目申报、管理、预算、验收等过程管理；科研平台规划编制与平台建设项目管理；科研资产管理与内部控制；科研设备及材料采购、研究院内外协等合同审核。院领导交办的其他工作。财务资产部：依照《中华人民共和国会计法》及国家相关法律、法规及研究所制定的相关规定，进行会计核算、实行会计监督，防范财务风险，保证研究院货币资金、有价证券的安全完整。负责制定财务管理等方面的财务制度；负责各项经费的会计核算等工作；负责编制预算报表和决算报告；负责各种税款的计算、申报、缴纳，减免等税务工作；负责登记固定资产明细账和报表；研究院参股公司设立及管理；院领导交办的其他工作。二、岗位类别综合事务部：部门负责人1-2名；高级主管：若干名；主管：若干名人力资源部：部门负责人1-2名；高级主管：若干名；主管：若干名科技管理部：部门负责人1-2名；高级主管：若干名；主管：若干名财务资产部：部门负责人1-2名；高级主管：若干名；主管：若干名另招聘司机及若干名后勤工作人员。三、应聘条件具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。2.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。3.具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。4.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。5. 财务资产部应聘人员要求具有会计相关专业本科及以上学历。驻雄安综合事务部人员优先考虑熟悉政府工作和协调能力较强的人员，适当放宽学历和专业限制。其他部门岗位应聘人员要求具有硕士研究生以上学历，专业不限。6.应聘部门负责人岗位人员年龄在55岁以下，具有5年及以上工作经验。应聘高级主管岗位人员年龄在45岁以下，具有3年及以上工作经验。应聘主管岗位人员年龄在35岁以下，具有3年及以上工作经验。应聘以上岗位人员特别优秀者，年龄可适当放宽。四、工作地点研究院筹建期间，综合事务部负责人、相关部门的主管及司机主要在雄安筹建处办公，其他人员主要在北京办事处办公。随着雄安创新研究院的建设完成，全体人员将逐步转入雄安办公。五、薪酬待遇雄安创新研究院为本启事招聘的岗位提供有吸引力的薪酬，其他福利待遇参照中科院研究所同类岗位执行。六、招聘办法及要求1. 自发布招聘启事起，凡符合竞聘条件的人员均可报名，本招聘启事暂不设截止期；2. 应聘人员请将简历以电子邮件方式发送至：xa_zhaopin@semi.ac.cn。邮件标题请注明“岗位-姓名-学历-毕业院校-专业”。举例：综合事务部主管-张三-硕士研究生-武汉大学-凝聚态物理。七、联系方式地址：北京市海淀区清华东路甲35号（邮编：100083），联系人：王老师邮箱：zhaopin@semi.ac.cn电话：86-10-82304956原标题：中科院开始筹建雄安创新研究院 建成后在雄安办公