研究所上班待遇怎么样

博士毕业是去大学当老师，还是去科研院所？看到这个问题，我抬起头在某科研现场看了看周围忙碌的10个科研人员，五六个名校博士剩下的全是名校硕士，我不禁感到一阵悲哀，也同时想到去年单位刚离职的五六个博士，毫无例外，他们大部分都去了高校。博士毕业人数博士是最高学历，也是我们读书人读书的最高境界，能读书读到博士毕业，可以说都是很聪明的人，虽然不少博士本科学历不是211，但是可以说，只要能博士毕业，科研能力都是非常的强的。现在博士就业每年压力也是越来越大，以2018年双一流大学博士招生人数看：清华大学2938人北京大学2642人浙江大学2552人上海交通大学2148人中科大1850人复旦大学1701人南京大学1525人西安交通大学1399人哈尔滨工业大学1128人比如清华北大每年录取本科生3000多人，但是每年招生的博士也是近3000人。也就是每年清华北大毕业的博士总人数就超过了5000人，中科院每年毕业博士6000人，即使不算其他985/211高校毕业的博士，光c9+人大+中科院，每年毕业的博士人数就超过接近3万人。如果算上所有875/211的博士，每年毕业总人数基本在8万左右。这么多博士都去哪里就业？重点大学有那么多岗位需求？博士就业中国大学的博士很多都是基础性学科，比如物理，数学，化学，生物，马克思，语言，哲学类专业，这些专业在社会上用处几乎为0，基本上不会有公司接收。博士们训练的也是写论文，而不是实际的其他工作技能，尤其环化生材这类专业，基本上除了产论文外，对社会贡献几乎没有。这些博士最好的去处就是去高校，因为高校最重视的就是论文，不管你是计算机，还是环化生材，能发高端论文，能搞大项目就是最好的专业。因此去高校是最好的选择，没有之一。很多人说去研究所待遇高，这一点我给你们说：待遇高不一定，累死人绝对是一定的。去研究所就业怎么样？中国研究所一般分三种：部委/军队研究所，中科院系列研究所，央企（包括军工集团）研究所，地方研究所。第一种国家各大部委和军队的研究所，比如以前的财政部财政所，总参**所，空军装备研究院等等，这些研究所其实待遇非常的好，而且地位非常的高。尤其是军队研究所级别非常高，工作轻松，待遇非常好，很多是分房子的，国家部委研究所很多都是公务员编制。或者事业编制，这类单位非常好，能去尽量去。收入和待遇绝对让你满意。这些单位比高校收入高得多，而且人脉非常厉害，所有军工集团都得求着你。当然这些研究所很难进，一般都是清华北大的博士，和军事院校的博士。普通高校没有关系非常的难。中科院研究所第二种是中科院的研究所，中科院是吸纳理学博士最多的地方，仅次于高校，比如比如的电子所，物理所，化学所等，这些研究所的收入也不错，工作压力比较小，是仅次于高校的第二选择，目前对博士比较挑剔，本科非985进去机会几乎为0。央企研究所央企研究所（这里不包括军工集团），基本是隶属于各大央企的研究所，研究院，待遇也是不错的，有的天天加班，有的岗位轻松，一定要打听好。比如国家电网的电力科学研究院等，这类待遇其实不错，每年清华北大博士一大群。军工集团研究所军工集团研究所应该是吸纳工科博士最多的研究所，因为其他研究所都是培养高级干部的，而军工集团研究所里面的博士和富士康员工没有本质区别，都是体力活。军工集团包括，航天，航空，兵器，电子，核工业，船舶等。这些研究所中，有的待遇非常好，有的非常差，甚至一个研究所，不同部门，不同科室之间差别都天壤之别。我强烈不建议博士们去这些军工研究院，待遇肯定会感动的，你有种为国奉献的感觉，而且一年到头不占家，哪里荒凉哪里就有军工人的身影，反正我身边好多博士全跑了。。有些研究所的有些科室是非常不错的，一年几十万，不过这类非常少，运气成分很大，军工研究所整体是比较差的。地方研究所很多地方研究所其实也是博士们的很好选择，比如各省电网的研究院，农业科学院等，待遇基本都算不错，也是博士们的选择，这类单位也是有的穷死，有的富死。不如高校舒服企业企业选择应该是排在最后，当然像华为这类重视人才的研究所，应该比国企研究所好。但是工作强度也是很大的。普通国企尽量少去，博士干的也是体力活，而且如果当不是领导待遇都很一般，或者说很差。结论，能去高校尽量去高校，尤其是重点高校现在想去各个大学当老师，难度是越来愈大，因为僧多粥少，一般211/985，土博士想进都很难了，现在不论是211/985还是普通一般，想去当老师，一般都会让你先师资博士后，然后再说给教职的事，因为老师好啊，所以才会这么多的限制，普通二本三本高校可能限制比较少，赶紧抓紧机会吧，以后，都会玩师资博士后的。老铁们，你们怎么看呢？

华为技术有限公司西安研究所华为技术有限公司西安研究所，华为的口碑自然不用多给，这里待遇很不错。这家单位也是西安纳税大户。中国空间技术研究院西安分院，该单位隶属于中国航天科技集团公司下属第五研究院，主要承接中国空间探索任务，航天实力强大，待遇也不错。中国航空工业618研究所，在中国大力发展空军装备大环境下。该所可谓显露锋芒，贡献巨大。在这里工作，待遇没的说。中煤科工集团西安研究院有限公司，成立于1956年5月，1965年8月整建制从北京迁到西安，系国资委直属大型国有骨干科技企业。虽然近年来煤炭行业不景气，但该所待遇还是很不错。西安市建筑设计研究院成立于1952年，系国家批准的综合性建筑设计单位，具有甲级设计资质，同时具有甲级勘察资质，主要从事大、中型工业与民用建筑设计、工程地质勘察、工程监理以及装饰工程设计。

对高知人群来说，大学教师与研究所工作哪个好？你怎么看？对高知人群来说，大学教师和研究所研究人员都是最主流的职业选择，博士毕业后去这两个地方都是可以的。不过呢，这两个地方在很多方面也有不小的差距，需要根据自己的情况判断选择一下。第一是工作时间上。但凡是从事科研工作的人，不管是大学教师还是研究人员，工作时间都是很长的，想要靠一天8个小时就能取得突出的科研成果那绝对是天方夜谭，所以对这两类人来说，加班属于正常工作范畴。不过，大学教师的时间更为灵活一些，他可以从早上8点干到晚上10点，也可以从早上10点干到晚上12点，只要没有课，具体时间点完全可以自己确定，没有人打考勤也没有人过问。下午可以打打球活动活动，然后在食堂吃个饭，晚上回实验室继续奋战，如果遇到基金申报冲刺阶段，住实验室也是可以的。而研究所的时间则相对固定一些，朝九晚五是必须在办公室的（除非有出差任务），想出门处理个事情还得跟组长请个假。下了班有的所还不让加班太晚，10点就要赶人，没干完的就要回家干。这方面比较的话，当然是大学教师更爽一些，这也是大学教师最吸引人的一点。第二是待遇上。各高校和各研究所的待遇肯定都是不大一样的，不过据我掌握的情况，在同一个城市里，研究所的待遇一般要比同一级别的高校高上一级。比如说都是厅局级单位，研究所的中级的收入相当于高校副教授，副高相当于高校教授。这又是研究所吸引人的地方，即起薪一般较高。第三是职业发展上。虽然都是走科研的路子，但高校和研究所在这方面差距还不小，这里分两个阶段详细说一下。一是职业初期：一般来说，研究所是项目管理人制度，即PI负责制，新研究人员进来以后，必须跟着一个团队，研究人员的奖金也是由PI来分配的，所以年轻人去了研究所起步一般比较快，不太会有迷茫期，反正就是跟着干呗。一段时间后，组长还会根据你的特点给你安排相应的岗位。比如我之前有个朋友，从我们学校跳槽去了中科院，导师发现他写论文特别擅长，就让他专攻学术，把他往优青的路子上赶，而与他同期进组的其他人，则安排做横向课题。相对而言，高校对青年教师的职业规划就做得比较差，青年教师进校后如果方向合适，可能会进团队，但也是松散管理，无非就是大老板分一些小活下来做做。很大部分老师则由教研室管理，先要花时间过教学关。所以，对刚入职的人来说，大学青椒会更苦逼一些，一边抓教学，一边科研还不能丢，还没有人帮助扶持。二是职业黄金期：等到混出点名堂了，大学就比科研所舒服很多了。科研所职称不是很好评，因为名额比较少，即便评上研究员，也不一定聘为PI，还是要跟着组长干。如果做得很好，聘为PI了，开始自己当老板带团队了，这个时候的压力也是非常大的：手下所有人的奖金都从你自己的科研经费中出，你得养活他们；实验室不是免费的，租金还不便宜，你得养实验室；你还得不断出成果，否则通不过考核。所以，你必须一边做研究一边做横向项目挣钱，特别考验你的全面综合能力。我就遇到过好多大牛，在中科院觉得太累，跑到高校来的。在高校，混到教授之后，有免费的实验室（有些高校会对超标的部分收费），有研究生（免费劳动力），有青年教师组成的团队（工资由学校发），完全没有经济压力。这也是很多大学教师翅膀一硬就愿意单干，大学的科研团队总体来说偏松散的原因。以上三点可能并不全面，但基本上可供决策了。究竟哪个好，大家结合实际自己判断吧！

研究所工作的利弊最近有一个朋友的孩子，美国研究生毕业，本来计划进本地的电子研究所，后来打听到，大概是从去年开始，中电集团专门发了文件，关于国外背景的研究生，特别是来自美国的，一般不接收。或许跟这两年有些研究所产生的失泄密事件有关。美国等国家一方面对我国实施先进技术的封锁，一起也在千方百计地获取我们的信息，所以，在有关研究所工作，关于保密要求是很高的。不仅全员要考核保密常识，关于因私出国管理较严，所以，如果有想时不时出国旅游的，不大合适进研究所。研究所作为一个研究机构，项目经常是团队协作，一个团队往往几十、上百号人，关于团队协作精力、彼此交流和谐的能力，有必定的要求。有些不太善于交流和表达，以及个性比较自我，喜欢独自作战的学生，或许对这样的工作环境不能很好地习惯。研究所大多是有必定学历的科研人员，每年也会有不少新人入职。面临评职称等具有一定竞争性事情的时候，要想锋芒毕露难度较大，需要你有比同期同事愈加突出的工作业绩。论资排辈的现象也时有产生。需求你有吃苦耐劳的精力和较好的心态。研究所的工作，也是经常需求加班加点的，出差也比较多。作为年轻人，多干点总是没错的。仅仅到有了家庭之后，特别是有了孩子以后，或许会对家庭照料不周。需有比较强大的后台，无条件地支撑你的工作。研究所的待遇，或许与一些大的互联网公司比较有必定的差距，但通常在当地也是还不错的。工作虽然要加班出差，但是毕竟与民营企业比较，压力还是不那么大。一般情况下，只要不出大的差错，不会忧虑忽然失业问题，比较稳定。有人忧虑，在研究所读研、工作，不像在校园，周围有好多年轻人，遇到另一半的几率小。这个真的不用忧虑。想找目标，研究所热心红娘多的是。优异的小伙子，抢着把自己女儿介绍的多着呢。大的研究所，人多，有女儿的人家也多，自产自销的多得很。有的一家都在所里工作，甚至是两家。如果遇到好的丈母娘，房子顺带都给处理了。一般在研究所工作的家庭条件都还行，房子不是大问题。等今后有了孩子，丈母娘还能够帮得上忙呢。总归，无论做出哪种挑选，都会有利有弊。做出最合适自己的挑选，就是最好的。

最近，某事业单位职员在某国企职场社区晒收入，引起众人纷纷热议！据这个职员所说，他在事业单位研究所工作，自己今年已经上班十年了，每个月工资加上各种补贴是21000元，公积金一个月5600元，平时工作比较努力，到手的年终奖将近16万元，也会做一些兼职，午饭在食堂吃，日常开销比较小，加在一起税后年收入48万！据他所说，自己的妻子也在事业单位工作，有编制，一个月到手8000元，公积金3200元，去年年终奖能拿到13万。双方父母平时身体不错，都有医保，不用太操心，孩子平时由双方父母带。虽说人到中年多少都会有困惑，但是由于夫妻俩没有什么经济压力，所以日子也还能过得去。看完这对夫妻的分享，很多网友直呼羡慕！有网友表示事业单位真“吃香”！自己在民营企业干了几年，工作不但不稳定，赚的也不是很多，也担心将来会有“中年危机”。后悔年轻时没考事业单位。也有同在体制内的网友评论说，同样的世界，人生却不同！自己虽然也在体制很多年，却杯水车薪！夫妻二人的公积金比自己的工资还高，羡慕！现在很多人希望自己进到体制内、事业编，看来这对夫妻的经历说明体制的工资也不完全都是低的！生活是一道围墙，酸甜苦辣只有自己知道！

在十年前，大家会以得到一份外企工作为豪。那时候的外企可以说是“削尖了头往里挤”。对于外企大家觉得就是“福利高”、“有脸面”的代表。在2007年的毕业意愿调查中，有50%的毕业生的意愿都是进入外企工作，可是如今的外企好像没有那么有光环了？甲骨文确认裁员达到900余人曾经炙手可热的外企工作在如今看来却是烫手山芋了，甲骨文在前段时间确认了裁员事项，甲骨文将逐步撤裁中国区的研发中心，这其中就包括900多名技术人员，即将面临着失业。经过确认整个研发中心共有1600余人，这次的首批裁员确认人员达到900余人，其中有500多名都是来自北京的研发中心。虽然被裁员了，但是甲骨文给出的裁员补贴还是很丰厚的。这个来自美国的软件巨头曾经还是大家挤破头都想进入的工作场所，如今一句话就判定了900余人的“生死”。甲骨文进入中国市场已经30余年了，这次的举措也是证实了甲骨文即将退出中国市场。这些年的外企怎么了？纷纷准备退出中国市场了。被称为“养老院”的甲骨文时间拉回到1989年，甲骨文成为第一家进入中国市场的软件巨头，要比微软和IBM还要早。这也奠定了之后甲骨文在中国市场的第一地位。自从2002年在深圳建立了第一家研发中心之后，甲骨文一路披荆斩棘陆续开设多家研究中心。到了2013年甲骨文已经成功超越IBM成为微软之后的第二大软件集团。那个时候的甲骨文在中国市场一样是香饽饽，这家公司的待遇可以说是“养老院”级别的待遇。在甲骨文的研究所中，所有员工从入职开始就享有一年16天的带薪休假，这个休假天数还会随着工龄的增加而增加。每位员工每月还有2天的带病休假，这是刨去16天的带薪休假天数之外的。最重点的就是可以不用打卡上班，还可以申请在家办公。所以人人都说甲骨文就是员工的“养老院”。这话说的一点不假，待遇福利可以说是绝无仅有。以不变应万变？对于这些国外巨头来说，浸淫商场多年将商场的战略学的一丝不剩。以不变应万变仿佛成了他们的常态。他们觉得自身的实力过硬，对于后来者不屑一顾。但是如今的处境却给了他们狠狠的一巴掌。在国内企业不断崛起的时候，外企们还在沾沾自喜。通过梳理近年来退出中国市场的外企巨头不难发现，除了我国的政策影响，外企本身的实力也有变化。随着国企的不断崛起，外企已经不再是从前的香饽饽了。以后外企退华的事件很有可能会再次上演。

※高校专业那些事※为您分析、分享、解惑首先，关于南京14所的信息保证不泄密，一切资料来源于公开信息首先关于南京14所上班怎么样，我觉得需要几个方面来回答：14所历史14所实力怎么才能进入14所，需要什么专业，什么大学最好待遇如何14所历史南京这个地方和其他地方不一样，其他地方很多单位都是根正苗红，但是南京的很多单位都带有民国特色，必经是民国首都，国内第二个叫“京”的地方。比如南京炮兵学院，就是起源于民国的汤山炮校，原名：中/央陆军炮兵专科学校：是中国国/民/政/府创办的第一所兵种学校.同样14所也是这样。14所前身是中/华/民/国/国/防部特种电讯器材修理所，最早只属于第二机械工业部、后来成立军/委批准组建军事无线电电子研究院，称国/防部第十研究院,这个部门后来在历史上的名字叫第四机械工业部十院、国/防科委第十研究院、电子工业部、信息产业部、中国电子科技集团公司。所以现在14所隶属于中国电子科技集团公司。对外称号：南京电子技术研究所。这个集团大家都知道，属于十大军/工集团，有几十个研究所，都是搞电子的。14所实力14所可以说中电里面人数最多，实力最强的一个研究所。是中国雷达制造科研开发的老大。目前拥有中国工程院院士2人，国家有突出贡献的中青年专家4人，享受政府特殊津贴专家88人。具有“通信与信息系统”和“电磁场与微波技术”两个学科的硕士学位授予权，可以自己培养研究所。自己可以培养研究所的研究所很多，不过近些年很多都不合格被撤销资质。怎么进入14所工作14所现在招聘基本是以博士为主，少量硕士，本科不要。如果你电磁场，通讯，计算机方面的985博士，14所欢迎您。当然14所作为国内顶级研究所，很挑剔，喜欢c9院校，军工院校（包括两电）一般的985不入他的法眼。14所作为电子类研究所，最喜欢西电，成电，基本里面职工60%都是这个学校毕业的。其他基本是哈工大，南理工，南航，西工大等居多，也有不少东南大学，南京大学等毕业生。还有第一条路，就是报考14所的研究生。14所也收推免生，对于国家"985工程"院校的推免生，录取后将一次性给予10000-20000元不等的入学奖励金。另外对于第一志愿国家"985工程"院校应届考生，录取后将一次性给予5000-10000元不等的入学奖励金。有钱就是好。不过需要提醒的是，企业类研究所在社会上认可度不高，基本如果不在14所工作，毕业证含金量就打打折扣。现在硕士估计留所难度也比较大。每年南京14所都需要调剂，招不满。14所最需要人才就是电磁场与电磁波，通信，计算机。这三个专业是主力，其他都是辅助性专业大学学什么专业呢？电子工程，电子科技，通信，计算机，软件。尤其需要懂这个电磁场。这门课学的可是很痛苦。我要说的是，大学本科的电磁场其实很简单，等到研究所，更需要更深的。比如高级电磁场，计算电磁学等，天线等。雷达，信号处理等，哪才叫一个不容易。待遇很多人关心待遇，14所外面传闻待遇很好，其他一个所，不同部门，不但科室，甚至一个办公室待遇差异都不小。和bat没法比待遇应该在研究所里面算不错的，但是你想发家致富，估计那是做梦。国企里面待遇好的都是领导，不是领导，待遇不会多好。另外研究所的特点是，出差多，加班多。能让你一出去几个月，加班多，一周七天让你每天搞到半夜。军/工/行业献身国家，那不是一句空话。任何行业都不容易，加班，出差是军/工单位的常态。很多北京上海的军工单位，里面的员工基本没享受过大城市的繁华.老铁们，看到这里点个关注，点个赞呗

考研党选择调剂时不要错过这些研究所，待遇不比211和985差！目前，各所高校考研复试线都已经公布了。所以对考研党来说，不是努力准备复试，就是做好选择调剂。复试重要，选择调剂也同样重要。在不少调剂生看来，同意调剂的院校并不欢迎他们，通常是政策的原因才接受调剂生。而且，需要调剂生的名校很少很少，某些211、985院校对调剂生的要求也非常苛刻，调剂生想要成功调剂到这类高校，无异于痴人说梦。所以，今天给考研党们提供一个不一样的方案，除了那些高校之外，还可以选择这些比较好的研究所，待遇不比211和985差。1. 中国航天空气动力技术研究院此研究院是中国航天科技集团有限公司的航天空气动力学研究机构，研究院主要从事飞行器空气动力综合技术研究。其中可以调剂的专业有力学专业和航空宇航科学与技术专业。该研究院的待遇也一级棒，在学期间免除所有培养费用，基础课期间享有助学金，论文期间享有助学金及多项补助，就读期间安排优秀硕士研究生进行为期6个月至1年的公费出国学习。2. 中国兵器工业集团第五三研究所该研究所是中国兵器工业集团公司所属的从事国防非金属材料开发与应用的专业研究所。同时也是国防科工委化学计量一级站、全国化工标准物质研究开发中心、兵器工业非金属材料理化检测中心。调剂专业是材料学，学生第一年每个月有1000元的补助，第二年有2000元的补助，喜欢兵器工业的考研生可以考虑考虑。3. 中国烟草总公司郑州烟草研究院该院是中国烟草总公司唯一直属的烟草综合性科研机构。主要从事烟叶栽培调制技术、卷烟加工工艺和配方、烟草加工设备等方面的应用基础和共性技术研究；承担卷烟厂、烟叶复烤厂工程设计和技术改造任务，学科范围覆盖从烟草栽培至卷烟生产的全过程。调剂专业是食品科学中的烟草工艺和烟草化学专业，在读研究生每月都有1500至2500元之间的补助。以上就是考研学生可以选择的一些研究所了，而且这三所研究所提供的待遇也是相当不错，相比于某些高校，也占据很多优势，大家都可以考虑考虑。希望各位考研学子都能够成功考入自己心仪的院校！

在某农业大省农科院下面分所工作了半年，果断辞职。研究所是留给有情怀有梦想守得住寂寞的科研人，不适合摸鱼也不适合想要赚钱的人。当然钱多在研究所也是有可能的，就是跟大所。如果在小所，我只能告诉你无法解决温饱问题。今天和室友打电话说起辞职，想起了很多。我建议无心科研或者想要钱的人千万不要去，不然你会和我一样的痛苦。别人看来研究所高大上，真正在里面的人苦不堪言。在农科院和本院机构工作另外说。以我在的所为例，如果要我说，我觉得真的很差。事业单位的工资，却不拥有事业单位的宽松，过于苛刻的打卡，过重的任务量，还要有自以为是的科研重心，还有不知天高地厚的傲娇（我至今无法释怀的一点，我在这鬼地方撞了很多枪挨了很多骂。比如早上找领导签字，他因为心情不好，就会被骂，或者直接说：今天别找我，我不会签字的。如果一个科研院所的领导以脾气为事，你是永远留不住人的。所以当时在那个所里，每个人都挨骂，每个人过得战战兢兢。还有领导们撕逼的大戏可以看）。在的人状态也多不好，每个人都是想走，没有能留住人的情怀，也没有留住人的工资。回忆起在那里的半年，我只能用痛苦来形容。我决定离职到辞职只用了一个星期，办完所有手续。我想我这辈子都不会后悔的，就算有一天编制下来了。（现在事业单位改革，硕士生一般都没有编制，所以公积金也没有）。痛苦的半年时间，我裸辞了。有人会说我放弃了看起来不错的工作，只有我自己知道多么难受。虽然现在我没有找到更好的，但是未来一定会有。二十几岁，最不怕输，最不怕一无所有，因为你本来就一无所有。对于工作，如果待遇差，工作累，环境压抑，我觉得对于我来说没有任何的意义。所以，在此恳求没有坚定的科研梦想的人不要去研究所，或者你去大所去本院机构。