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2020届毕业生就业有多难?985院校研究生工资才1800,眼泪已哭干尚同

2020届毕业生就业有多难?985院校研究生工资才1800,眼泪已哭干

就业已经是当下最为最为严峻的问题,有人说大学生毕业等于失业,在往年这话可能说来有点儿戏,但是在今年这特殊的一年,还真的就是如此,很多大学生毕业以后都是赋闲在家,即便在之前有通过校招入职的,如今它也是风雨飘摇,工作有与没有几乎差不了多少,今天我就给大家分享一下,我同学就业碰到的心酸事!我同学和我一起在2014年参加高考,他学习成绩比较好,723分的成绩考入了中国理工大学,而我因为两分之差与一本无缘,心中有些许傲气二本不愿意去,在同学的建议下就读了一个大专,我大专毕业以后就选择到深圳打工,他大学毕业后就选择了搞考研,他快要进入实习期了之后,沈阳的一家华晨汽车公司到学校來校招,因为他学的是汽车工程专业就报了名!当他去到到华晨汽车报道的时候,却被告知不用过来上班了,让在家就可以,工资也从当初谈好的十五万年薪,降到了沈阳的最低工资标准1800,他想着因为疫情期间,都不需要去到公司上班,公司给点补贴也不错,就这样过了两个月,也没有接到那边的通知,我同学就主动询问了下,却被告知公司遭遇了经济上的重大变故,短期内可能都不用过去上班!就这样他也没有办法,谁知道华晨汽车在遭遇了经济的滑铁卢之后,至今都还没有缓过来,我同学如今就是拿着1800的底薪,还要扣除掉社保公积金什么的,到手也就剩下一千多点,听他说就这种情况,即便是申请离职,公司也是没有任何的补偿的,搞得我同学整天都是愁容满面,毕业第一份工作就这样子,也只能偷偷抹眼泪了。通过我同学的就业经历,就是想告诉大家,在选择一家公司的时候,一定要调查一下他们公司的财务和经营状况,像我同学这样盲目的入职,如今搞得特别的为难,一个985高校研究生拿着一千八的底薪,去掉五险一金到手才一千多点,也是比较揪心的,所以在入职前要多了解,你接下来要去的公司真的是很有必要!文字原创图网络阅读是一种习惯,分享是一种美德!

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多地上调2021年最低工资标准,快来看看你能涨多少钱!

<关注>★新年涨钱了!多地上调2021年最低工资标准新年涨钱了!近日,江西、黑龙江、陕西等多个省份宣布上调2021年最低工资标准,还有一些地方也确定上涨并在酝酿上涨方案。看看你能涨多少钱?江西将现行月最低工资标准一类区域由1680元/月调整为1850元/月,二类区域由1580元/月调整为1730元/月,三类区域由1470元/月调整为1610元/月。非全日制用工小时最低工资标准,一类区域由16.8元/小时调整为18.5元/小时,二类区域由15.8元/小时调整为17.3元/小时,三类区域由14.7元/小时调整为16.1元/小时。黑龙江调整后的月最低工资标准分为三档,第一档为1860元,第二档为1610元,第三档为1450元。调整后的小时最低工资标准也分为三档,第一档为18元,第二档为14元,第三档为13元。陕西从2021年5月1日起上调最低工资标准。此次调整增加150元,一、二、三类区月最低工资标准由1800元、1700元、1600元分别调整为1950元、1850元、1750元;在非全日制用工的小时最低工资标准方面,一、二、三类区由18元、17元、16元分别调整为19元、18元、17元。根据《最低工资规定》,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。除了上述地区外,还有一些地区明确表示今年会上调最低工资标准。吉林在2021年政府工作报告中提出,调整全省最低工资标准。天津近日发布《关于切实做好2021年市政府重点工作的通知》,明确调整最低工资标准,发布企业工资指导线,促进企业职工工资合理增长。天津市人社局称,已启动最低工资标准测算工作。成都近日发布《成都市实施幸福美好生活十大工程2021年工作计划》,明确将调整2021年最低工资标准,发布人力资源市场工资价位、行业人工成本信息和企业工资指导线。(来源:新华社)★脱贫攻坚楷模将获表彰!25日上午在京举行全国脱贫攻坚总结表彰大会将于2月25日上午在北京人民大会堂隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平将向全国脱贫攻坚楷模荣誉称号获得者颁奖并发表重要讲话。大会还将对全国脱贫攻坚先进个人、先进集体进行表彰。(来源:新华社)★教育部强调!中小学校不得要求家长检查、批改作业2月23日,教育部召开新闻发布会,介绍2021年春季学期学校疫情防控和教育教学工作有关情况。教育部基础教育司司长吕玉刚介绍,新学期,各地各校要切实提高课后服务水平。吕玉刚强调,各地要推动落实义务教育学校课后服务全覆盖,每个学校都要做起来。在时间安排上,要与当地正常下班时间相衔接,切实解决家长接学生困难问题。要丰富课后服务内容,指导学生尽量在校内完成作业,帮助学习有困难的补习辅导,指导学有余力的拓展学习空间,积极开展丰富多彩的文体、阅读、兴趣小组及社团活动,尽最大努力使学生愿意留在学校参加课后服务活动。同时,要完善课后服务保障机制,提高学校教师参与积极性。为做好新学期中小学教育教学工作,吕玉刚提到,要着力强化学生作业管理。各地各校要完善作业管理办法,加强学科组、年级组作业统筹,严格按照规定控制作业总量。要切实提高作业设计质量,确保作业难度水平符合学生实际,不得超过课标要求;要将作业设计纳入校本教研,系统化设计一整套符合学习规律、体现素质教育导向和涵盖德智体美劳全面育人的基础性作业。鼓励布置分层次作业、弹性作业、个性化作业,注重设计探究性作业、实践性作业,探索跨学科作业、综合性作业,坚决克服机械、无效作业,杜绝重复性、惩罚性作业。与此同时,要求任课教师认真批改作业,及时做好反馈,注重加强面批讲解,认真分析学情,对存在的问题做好学生答疑辅导。不得给家长布置或变相布置作业,不得要求家长检查、批改作业。(来源:工人日报 记者于忠宁)★事关医保!5月1日起实施2021年2月19日,《医疗保障基金使用监督管理条例》颁布,条例出台将改变我国医疗保障领域缺乏专门法律法规的状况,为更加有效地实施医保基金使用监管、切实维护医保基金安全提供了法律保障。条例将于今年5月1日正式实施。《条例》落实以人民健康为中心的要求,严禁通过伪造、涂改医学文书或虚构医药服务等骗取医保基金,对违法违规行为通过责令退回资金、暂停医保结算、罚款、吊销定点医药机构执业资格等加大惩戒,管好用好医保资金,维护群众医疗保障合法权益。(来源:中国政府网)<时评>★尝试以“就地”思路破解留守儿童难题据相关统计,今年春节有超过1亿外出务工人员选择“就地过年”。对这个群体来说,“就地过年”最大的牵挂是留在家里的老人和孩子。民政部在春节之前就发文部署、指导各地把空巢老人、留守儿童这两类特殊困难群体纳入当地联防联控机制工作统一部署,给予重点关心关爱。众所周知,解决留守儿童问题,根本之策是让孩子随父母一起生活,即消除留守儿童现象。在笔者看来,外出务工人员“就地过年”为解决留守儿童问题提供了一个较有启发的思路,即以“就地”的思路,保障务工人员子女在父母务工地就地求学、升学。以“就地”的思路来解决进城务工人员随迁子女的求学与升学问题,与“异地”的思路完全不同。首先,地方政府会把解决这些孩子的“就地入学”作为自身的责任,纳入财政预算加以保障,而不是仍将其归为户籍所在地的责任;中央和省级财政在进行转移支付时,也会以“就地”学生数来进行转移支付,并建立经费随学籍流动的制度。目前一些地方对解决随迁子女的入学不积极,是因为还把解决户籍生的入学问题放在首位,也缺乏相应的经费保障机制。在推进中高考改革时,也以“就地”思路推进考试和录取制度改革。与中高考实行以户籍为主的报名制度不同,我国研究生入学考试报名就是“就地”思路,考研生在户籍地、工作地、求学地都可以报名参加考试,由报考学校结合统一考试成绩和面试成绩进行录取。中高考改革,尤其是高考改革,完全可以借鉴这种“就地”报名、考试、录取的思路。如实行全国统一考试基础上的学校综合评价录取,考生可在任何地区报名参加统一考试,高校自主结合统一考试成绩、学生中学学业成绩和综合表现、所在地区教育发展情况,进行自主录取。这就给务工人员带着孩子在城市学习生活创造了便利条件,从而不再因入学、升学问题,人为造成留守儿童现象。我国教育已实现各级各类教育的普及,随着城镇化进程加快,户籍制度改革也正呈加速态势。未来10年的教育发展和社会福利保障,应聚焦消除留守儿童现象,以实现更大程度的教育公平,给每个孩子健康成长创造好的学校环境、家庭环境和社会环境。(来源:光明日报)<快讯>★注意啦!2月25日起,进京邮件快件全面实行“二次安检”第十三届全国人大四次会议和全国政协第十三届四次会议(以下简称“全国两会”)将分别于3月5日和3月4日在北京召开。国家邮政局要求切实做好全国两会期间寄递渠道安全服务保障工作,明确2月25日至会议闭幕次日期间,对进京邮件快件全面实行投递前“二次安检”。(来源:工人日报客户端 记者甘皙)★“哈铁”开行黑龙江省首趟返岗复工定制列车2月22日16时15分,来自齐齐哈尔甘南、拜泉、龙江等区县100余名务工人员乘坐K50次列车前往浙江省宁波、温州等地返岗复工,这是春节假期后中国铁路哈尔滨局集团有限公司开行的黑龙江省首趟“点对点”返岗复工定制列车。据悉,自2月22日起,齐齐哈尔站将陆续开行3趟“包车厢”列车,预计运送500余名务工人员,助力务工人员顺利返岗复产。(来源:工人日报客户端 记者张世光)★云南点对点接送农民工18.5万人自2月14日云南省发出第一趟“返岗专车”以来,截至2月20日,全省共向“珠三角”“长三角”等地区发出12趟包机、15趟专列、1048趟专车,有组织、点对点接送农民工18.5万人。为保障务工人员出行,昆明铁路局开设了绿色通道,提供集中订票、统一候乘等特色服务,并从专列配备、消毒、茶水供应等方面做了充分准备,安全护送务工人员外出务工。据悉,下一步,云南省各地人社部门将开展有组织、大规模的农村劳动力转移就业行动,力争在3月底前将省外回滇过春节的约105万外出务工人员送回岗位,并加大省内转移就业力度,稳定2021年全省劳动力转移就业1500万人规模。(来源:人民日报)★福州迎来首趟“点对点”返岗高铁专列2月21日晚9时28分,随着高铁专列缓缓抵达福州站,来自定西的529名务工人员有序出站,这是今年春节后福州市人社局组织的首趟“点对点”包高铁专列,也是定西市首趟务工返岗专列。在这趟专列上,来自定西通渭等地的务工人员将被输送至62家重点企业,其中80%为脱贫人口。福州市人社局介绍,4年来,福州市已累计帮扶定西困难劳动力6.5万人次实现就业,其中输转到福州就业的1.33万人次,建档立卡户1.1万人次,建档立卡户人均月收入超过4500元,直接带动10万以上贫困群众脱贫,福州已成为定西脱贫人口外出务工优先选择的就业基地。(来源:新华社)★女子乘货拉拉跳车身亡事件涉事司机被刑拘记者从长沙市高新区公安分局获悉,2月23日,“女子车某某租乘货拉拉网约车跳车身亡事件”涉事司机周某春(男,38岁,长沙市岳麓区人),因涉嫌过失致人死亡罪,被公安机关依法刑事拘留。目前,案件正在进一步侦查中。(来源:人民日报客户端)工人日报客户端【打工新鲜事儿】 第40期往期文章:解读中央一号文件:以乡村振兴促进民族复兴你是我的眼!盲人返苏务工,民警一路护送疫情期间受工伤,竟被单位开除,案子判了外卖小哥遭遇霸道顾客差评“威胁”,真相原来是这样开工大吉!农民工就业红包请查收

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985硕士毕业后去高校当老师,基本工资曝光,收入低却不想辞职

前不久,在论坛中笔者看到有位985硕士生在毕业以后分享了自己的工作经历,硕士生毕业后便去了一家高校当老师,在此之前,通过调查,这位硕士生发现在高校如果做行政老师的话,收入水平还是蛮高的,可是如由于行政人员在学校里没有编制,属于劳动派遣人员,所以工作并不是很稳定,而且根据每个地方的工作标准,这些行政老师的工资也是有高有低。现在这位硕士生在入职高校以后,由于是在三线城市的专科院校,而且城市较偏僻一些,学校知名度并不是很高,办学层次也一般,所以根据当地的基本水平或者平均水平,这位硕士生的工资在4000元左右。最后这位硕士生也是坦言,如果在当地有较高的教育投入,那么这些老师们的收入肯定会节节攀升,可是确实会需要一段时间,由于这些高校老师的收入不算高,只能保持基本生活,想要买车买房也需要像其他行业的年轻人一样贷款付月供,所以说压力还是蛮大的。不过即便收入比较低,这位硕士生却并不想辞职,因为他觉得在高校工作这样的还是非常稳定的。看到这位硕士生的选择,笔者也是很有感触,现在很多年轻人不敢轻易冒险,在毕业以后也只好选择去国企或者学校里当老师,因为他们并不想出风头,也不愿意去做一些冒很大风险的事情来让自己的工作和生活很不稳定,由于这些硕士生通过自己合理的态度和正确的思维方式去做出选择,所以在他们的生活中并不会出现太多极端的情况。按照他们的职业发展规划,其实工作多年后能够在学校里成为管理者的位置,那么这一辈子也就知足常乐了,虽然在学校有较窄的施展空间,但是他们也能够主动接受,毕竟并不是所有的年轻人都想在职场中叱咤风云。图:网络结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!

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最低工资标准公布!“这些地区”将上涨,你这次要涨工资了?

工作是我们付出劳动,获得财富的主要方式。不管你是普通的工薪阶层,还是老板,或是科学家都需要通过工作,来养活自己,或养活一家人,甚至有人还能以此实现自己的人生理想。虽说工作没有贵贱之分,但是工作的报酬有高低之分。有人抓住了时代的“风口”,靠直播带货年入千万,甚至上亿。有人是普通的白领,每天要对着电脑长达12个小时,处理各种各样的杂事,而月薪却未能过万,也有从事体力劳动的工人,或是清洁保洁人员,不管是大雪纷飞,还是炎炎夏日,都要很早起来打扫街道,但是他们的工资很低。据人社部公布,目前互联网金融行业是吸金能力最强的行业。以厦门为例,其金融行业的从业人员的工资水平,中位数能达到15.9万元,高位数可以达到46万元以上。而且从数据上来,知识确实可以改变命运,学历越高的人,其工资一般也越高。根据厦门发布的工资总体情况,按照中位数来看,初中及以下学历的年薪是在5.9万元;高中、中专或技校的年薪是6.9万元;大学专科生的年薪是7.9万元,大学本科则是9.7万元,而研究生可以上升到17万元。同时,广州的数据也印证了学历越高,工资越高。这个地区的学历与工资之间的差别更大,还是按照工资中位数水平来看,初中及以下学历的月薪是3948元,而研究生的工资中位数可以达到1.7万元以上。每个人都希望自己的工资很高,自己所在的领域是风口。但现实是处于“风口浪尖”,拿高工资的人,毕竟只是少数。我们大部分人从事的是比较基础的劳动,每个月能拿到手的工资也并不高,甚至有些人的工资都不够基本的生活。因此国家为了保障一些人的基本生活,制定了最低工资标准。目前最新最低工资标准已经公布了,有多个地区迎来了上涨,我们这次要涨工资了。其中上海的最低工资标准是2480元,是标准最高的地区。北京和深圳这两地的最低工资标准是2200元,广州是2100元。目前最低工资标准超过2000元的城市有:天津2050元,江苏2020元,浙江2010元。另外,重庆等地区也会迎来上涨,但是不会高于2000元。最低工资标准上调意味着什么?意味着你的收入,如果没有当地的最低工资标准高,可以要求老板涨工资。如果遭到拒绝,可以向当地劳动保障监察机构举报投诉,也可以向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁,以维护自己的合法权益。有人觉得2000元的标准有点低,很多人的工资都达到了3千以上,上调有意义吗?虽然在大城市月入过万都不稀奇,就算是一些三四线城市的收入都普遍在3000元左右。但是还有部分人的收入只有2000元左右,甚至低于这一数字的人也有很多。比如从事清洁工作的群体,他们大多数人没什么技术,只能凭借自己的双手和力气吃饭。而他们的收入根据当地的经济情况而定,可能在香港的保洁人员,比内地某些地区的白领的收入还高。但是大多数小城市的清洁工,其收入非常低,可能少于1000元。如果国家不制定相应的标准,他们的收入可能会更低。所以为了保障这些人的劳动所得,国家制定了最低工资标准。现在,不管在哪里打工,到2020年工资低于当地的这个标准将全部上涨。本文由新业财经原创出品,未经许可,请勿转载,违者必究。

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如今学历不值钱?仅仅2500元的研究生工资

今日,陕西一则招聘信息火了,信息上是这样写的,需要研究生的学历,工资为2500元。这样的一则新闻无疑引起了广大民众的关注,因为这则招聘信息不仅仅是工资少而且需要的学历也很高,这样的门槛很高。我们来谈论下当前研究生,现今的研究生可谓是难考,研究生在三线城市的最低工资也在4500以上。而在二线和一线城市工资为5500-6500以上。而陕西这则招聘信息给出的工资无疑是太低了。不过自从这则新闻出现后,陕西立马对这则招聘信息进行了更改。随后也做出了调整,这样还是很好的。如今的孩子都能上大学,但是考上研究生的也是需要努力的,而工资是对学历的肯定。现在的很多企业无疑都是看学历的,尽管这些年都在倡导不看学历看能力这一回事,但是你可以去往那些国家级别的企业,以及外资企业去看看,不是名牌出身的大学他们一概都不会收的,这个社会本身就是这样,努力才会有更多的出路。所以学历还是很值钱的,努力才是最重要的,加油。

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本科和研究生差距很大吗?3张图告诉你,两者不光是毕业证的区别

导言学历是什么?学历是一个人未来步入社会的门槛,就算你再有能力,但没有学历,你未来也很难进入一个合心的企业。更不要谈什么往上爬了,因为你能去的企业除了销售和业务之外,就是一些小公司了,这些小公司里可能就几个人,根本不用谈上升空间,甚至是过了今天就没明天。因此,学历是社会的门槛,没有学历,也自然不用谈什么梦想。本科和研究生差距真很大吗?不过,面对学历还有一些人还是很模糊的,尤其是在本科和研究生之间的含义以及区别不是太了解。有些学生认为研究生和本科生没有什么区别,不如就直接当一个本科生,但事实真的是这样吗?其实,只有步入社会,步入职场的学生才知道,本科已经远远不够了,想要自己有高门槛,想要自己起步好,那么就要提升自己的学历。面对一些质疑考研和本科真的有很大差距吗?对于那些没有去考研的人是肯定不能理解的,事实上,本科生和研究生的差距真的要比你们想象的还要大。薪资别看是刚毕业的学生,但是他们对于薪资的要求根本不低。不过,对于这个社会而言,对于这个时代而言,想要高薪资除了有能力之外,就是有出色的学历。本科生和研究生最基本的差别就是薪资,从这张图我们可以看出,薪资过万的研究生几乎是本科生的二倍,虽然最低工资差不多,但是上限的差别还是很大的。晋升空间刚毕业的学生是可以谈梦想的,而这个梦想就是晋升的空间。研究生跟本科生相比,学历更高,起点更高,那么提升空间和未来的上限也就越高。从图片里我们可以很好地一目了解,研究生每一步,每一个台阶都是在能力范围之内的,但是看本科生我们就可以看出,每一步都很艰难,要比想象的难很多,而且上升的空间也是有限的,没有研究生那么的平坦。休息时间唯一能让本科生有所心理平衡的就是休息时间的,对于本科生来说,由于他们想法的原因,导致自己每天的时间都很充裕,上班,回家,休息,一天所做的事情也是有限的,因此休息时间就很长。相反,研究生们可就没有那么多时间了,由于之前所养成的良好习惯,每天在工作之余还会在有限的时间能去给自己充能,而且之前考研的时候就已经习惯了晚睡,所以,他们每天都会在后半夜入睡,休息时间自然没有本科生长了。结尾相信从这3个图片我们可以看出,本科生会比研究生安逸很多,但如今这个世界怕的就是安逸,安逸就代表未来很难有发展,未来的生活也会变得普通很多,因此,不要再相信能力大于学历的话了,虽然也有这样的人,但还是在少数的,而能说出这种话的人,往往是没有学历的。

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谈谈研究生的经济状况:今天的你是否也穷到窒息?

这又是个挑逗神经的话题!最近,《我那些从不买单的研究生同学》一文引起了研究生朋友们的强烈共鸣,把研究生们经济上的拮据表现的淋漓尽致。马克思说“经济基础决定上层建筑”,我们这次来谈谈研究生们的经济基础状况。1研究生的收入来自哪?某大天桥办假证很是著名,很多去办假学生证的都是附近各大高校的研究生,为啥?因为研究生证去景点不能打折。为啥研究生证不能打折?因为研究生不是学生,他们有收入!好吧……研究生是有收入,收入主要有三类:(一)国家财政划拨的助学金。硕士人均6000元,平均每月500元,主要针对没有工资收入的全日制非定向硕士研究生,基本是每个人都有,解决基本温饱。博士每月各个培养单位差别很大,总的来说基础生活补助有1200,1800,2000,这三个档,人文社会科、理工类差别较大,有的高校的博士还包括一比一的学校单独发放的生活补贴。。(二)学校(导师、实验室、课题组)发放的劳务、津贴、工作补贴、奖学金。这个差别就大了,据说有的科研院所很多,这个钱就没有一定之规了,可多可少,看天收。一般是理工类有,文科类没有项目经费的话,基本没有。针对校内的研究生助研助教助管工作工资也是各个大学差别很大,这一块是弹性的。(三)研究生们自己“创收”收入。很多研究生因为经济紧张会在课外做些兼职弥补赤字,比如给一些企业做一些外包的工作,做培训老师、做家教、拿稿费等等,总之是各显神通了,这部分收入也是不可控制。从图一:博士在读期间的月工资 (仅限中国大陆地区)的统计显示,<3000元的占到了72.3%,近35%低于2000元。同期,北京市最低工资标准是不低于2000元,上海市是2300元,武汉市为1550元,长沙市为1580元,由于博士点高校基本集中于一二线城市,可以适当类比下。图一:投票标题:你们学校博士在读期间的月工资是多少(仅限中国大陆地区)?(数据来源于:小木虫论坛-学术科研互动平台:科研生活区-硕博家园-交流畅谈 http://muchong.com/t-9649902-1)2研究生们都有哪些支出?研究生们的支出其实跟大学生差别不大,也就那么几大类。第一是学习类:购买必要的学习资料、书籍、考试费用,基本不大。第二是生活类:基本涵盖衣食住行这些,寝室水电费、饭卡充值、电话费、交通费、必要的生活必需品等,开销较大,但是总量可控。第三就是发展享受性支出了,这也是上涨最快的,最不好控制的。比如购买洗漱清洁用品这是必须,价格特不贵,但是爱美的女生要购买好点的化妆品,这就不好控制了。最多的就是娱乐性消费,同学朋友接待,外出旅游,这些都是巨花钱的事,开销巨大,总量不可控。图二:投票标题:硕博们一个月花多少钱(仅限中国大陆地区)?(单选)(数据来源于:小木虫论坛-学术科研互动平台:科研生活区-硕博家园-交流畅谈 http://muchong.com/t-9649902-1)单从消费类型上来看跟大学差别无异,但是研究生们的消费还是要比大学生高一些,比如,研究生一般都需要发表论文才能达到最基本的毕业要求,无论是普刊、核心,还是EI、ISTP,很多期刊或者会议都会收取一些评审费、版面费、会议注册费,这部分费用如果没有项目支持的话就是研究生个人承担,这笔钱就不是个小数目。其次,研究生因为年龄增大后,社会交往和人情往来会随之增加。比如大学毕业两三年后,很多高中、大学、研究生同学相继结婚,就免不了需要随份子钱,这笔开支就不小。还比如:原来的亲朋好友来自己的就读的城市出差、旅游,免不了招待两顿饭;导师生日、教师节、同门师兄弟姐妹生日都需要送个小礼物,各种班级、组织聚餐免不了跑个场,这些费用是日益高涨。到了毕业季,参加各种招聘会,有时需要去外地参加面试,还有的要参加各种公务员、事业单位、博士招生考试,这种求职、考试产生的考试报名、交通、住宿、餐饮费用也不是一笔小数目。透过这个支出的类型和规模来看,研究生们的经济支出是比较大的,这就是研究们痛感经济拮据的原因。3研究生怎么解决经济困境从目前年轻人的消费习惯上来看,如果不是生活较为节省,一般研究生是很难收支平衡的,对于收入较低的硕士生来说更是如此。特别是在北上广深一线城市消费水平较高的情况下,研究生们的生活真是捉襟见肘。在收支不能平衡的情况下,研究生们怎么办呢?当然是要“开源节流”了,“开源”与“节流”还要双管齐下。01开源第一条:相信国家今年春季,施一公教授跟总理提出了提高研究生补助的建议,总理已经首肯了,有关部门正在落实。清华率先垂范,已经落实了提高了研究生补助标准,各大高校应该会逐步落实该项政策。虽然说不是很多,但是也是国家对于青年学生们的关爱。另外,还是要好好学习,努力科研,争取多拿奖学金,像国奖,硕士两万,博士三万还是很丰厚的。还有其他一些奖学金,都需要努力付出才行,无论多少,这都是一收入。02开源第二条:依靠父母如果父母收入尚可,家里经济较为宽裕,如果实在是经济上难以负担,向父母寻求帮助也是可以,特别是一些重大的经济支出,父母都会给与必要资助的。从图三的统计看出,52.4%的硕士生都向家里寻求资助,3.7%的博士生向家里寻求资助,这表明硕士生经济收入还是难以负担支出,博生们则绝大多数可以负担。图三:投票标题: 中国的研究生们,你们还向家里要钱吗?(数据来源于:小木虫论坛-学术科研互动平台:科研生活区-硕博家园-交流畅谈 http://muchong.com/t-9649902-1)03开源第三条:自己创收如果是自己科研、学业时间较为空余的前提下,可以适当做些助管助教工作,既可以积累些工作经历,也可以增加些收入来源。例如:家教、企业外包、外文翻译、口笔译等,自己时间、精力允许的情况下也可以的。04节流由于研究生毕竟还属于全日制学生,并没有丰厚的经济收入和福利待遇,所以建议大家在生活上还是要保持艰苦朴素的生活态度,不要追求高端奢侈消费,消费上简洁大方就行,养成合理的消费观,我想这也是国家和老师、父母所期望的。

重磅!各省市对于博士人才的优惠政策

随着近年来各地对人才的重视,纷纷出台了各类重磅优惠政策。以下是国家各省市对硕博士人才的补贴政策。广州广州对于人才引进也是十分重视的,尤其是在住房补助上很友好。对于新引进入户的全日制应届本科生,只需在广州工作满一年,即可获得2万元住房补贴,硕士研究生可获得3万元;博士研究生以及副高级以上专业技术人才,可获得5万元住房补贴。深圳在落户上,只要大专以上学历、满足年龄小于35岁,且缴纳了深圳社保即可申请在深圳落户。最给力的是生活补贴和租房补助,本科学历可补贴15000元,硕士25000,博士30000,关键还是一次性发放!在租房上,提供30万套人才住房解决应届生租房困难,研究生以上学历可优先承租,这在租房很贵的深圳来说,真的是大大的福利。在购房上,研究生以上学历也享有优先购买人才住房权。对于创新和研发型人才则更是优待,最高可提供5000万元的支持。上海8月6日,国新办就上海自贸试验区新片区总体方案有关情况举行发布会。会议提到,为了吸引人才,提出了12条政策,包括人才“居转户”(居住证转户籍)年限从原来的7年缩短到5年,核心人才进一步缩短到3年。对于非本市户籍人才购房资格,由居民家庭调整为个人。而且,原来的政策是购房需要缴纳个税或者社保年限要有5年,新片区缩短到3年。杭州日前,杭州市政府刚刚对人才政策进行修订,修订后的政策覆盖面更广、补贴更多,而且从今年6月份毕业就可以申请。具体是,全日制普通高校大学本科及以上学历或者大专紧缺专业的毕业生,可以直接落户,来杭州工作的本科可以领到补助1万元,硕士研究生可领到补助3万元,博士研究生补助5万元;杭州还建设5万套人才专项租赁住房,租金便宜;对高端人才分别给予100万、80万、60万元购房补贴。绍兴前几天,绍兴刚刚出台了人才政策3.0版,其中对于硕博士毕业生来绍工作的相关政策进行了详细规定,补贴力度和吸引力巨大。比如,对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的高校在校生,给予200-1500元交通补贴,并按每人每天150元标准安排食宿;超过1个月以上见习实习的,给予相应交通补贴,并按照专科(高职)、本科及以上分别为地方最低工资标准的60%、80%,给予接收企业最长12个月的见习实习补贴。宁波2019 年 2 月初,宁波市奉化区发布新的人才购房政策。博士研究生或正高职称人才,给予购房款总额 55%、最高购房补贴 50 万元;硕士研究生或副高职称人才,给予购房款总额 35%、最高购房补贴 25 万元;本科或中级职称人才,给予购房款总额 15%、最高购房补贴 10 万元。以奉化区 9K-13K 每平米的住宅价格,假设某博士购买总价 120 万的房源,获得补贴 50 万后自己只需要付款 70 万元。湖州浙江省湖州市南浔区出台《南浔区引进大学购房补贴实施办法》,对博士、硕士、本科生、其他大专及以上毕业生给予相应的购房补贴。在南浔区购买的第一套家庭住房,补贴金额分别为 50 万、25 万、10 万和 5 万,分三年补贴完成。天津天津在落户政策上本科以上学历可直接落户,在租房补助上也很给力,博士毕业生每年3.6万元,硕士每年2.4万,本科生则是1.2万元。对于高端人才最高将给予1000万元的科研支持和200万元的奖励资助,而且在父母的医疗待遇、子女入学上都有相应的资助和政策扶持。石家庄石家庄最给力的是落户速度和购房补助。落户政策承诺即报即批,当日则可办结。大专以上学历凭毕业证则可申请。首次购房不限购,且硕士生可领取10万元的一次性购房补贴,学士5万,博士15万,这个政策扶持力度可真不小。在石家庄创业也是有补助的,办理了营业执照且稳定经营半年以上,即可获得1万元的一次性补助,是不是超给力的。郑州郑州推行“智慧郑州”,中专以上毕业生“零门槛”落户、对新引进落户的博士、35岁以下的硕士、本科和预备技师(技师),三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴;博士每人10万元,硕士每人5万元,本科毕业生每人2万元的购房补贴,高端人才奖励500万,满十年送300平米住房。武汉武汉号称要在“5年留住100万大学生”,武汉实行大学生落户与就业创业政策全脱钩,确保大学生落户零门槛,同时对引进的博士毕业生,每月补贴2000元,持续补贴3年;到新城区工作的本科生,每年补贴1万元,持续补贴2年。对留汉创业就业的国内外知名高校博士毕业生,给予每人 6 万元资助;对留汉创业就业的优秀毕业生,给予每人 2 万元资助;对青年优秀创新创业人才、用人单位举荐的技术骨干或高管,给予 10 万-20 万元项目资助。落户和购房者优惠众多,非户籍大学生持房票购房打八折。长沙对新落户并在工作的博士、硕士、本科等全日制高校毕业生(不含机关事业单位人员),两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴;博士、硕士毕业生在工作并首次购房的,分别给予6万元、3万元购房补贴;新进长沙市企业博士后工作站的博士后科研人员,给予10万元生活补贴。西安西安市属单位公开招聘博士研究生,安家补助费每人由5年10万提高为5年15万。由西安市人力资源和社会保障局发文设立的西安市博士后创新基地单位,对新设立西安市博士后创新基地奖励一次性给予10万元奖励。西安市博士后创新基地博士后人员安家补助博士后创新基地所在企事业单位签订与项目执行期相同期限的劳动合同,并在市人社局备案的博士后创新研发人员,开展经审批的创新科研项目,每人一次性补助20万元。在其他单位停薪留职,与博士后创新基地所在企事业单位签订技术合作协议,能够全职在创新基地工作,并在市人社局备案的博士后创新研发人员,开展经审批的创新科研项目,每人一次性补助10万元。与博士后创新基地所在企事业单位签订技术合作协议,开展经审批的创新科研项目,在项目开展中起主导作用,并在市人社局备案的博士后创新研发人员,每人一次性补助5万元。青岛主要面向博士、博士后等青年人才。为来青岛的在站博士后2年内发放12万元生活及住房补贴。将出站(基地)留青、来青工作的博士后安家补贴由原来的20万元提高到25万元,对来青创新创业并购买首套商品房的博士、硕士研究生,分别给予15万元、10万元一次性安家费。这几项普惠性政策补贴,在数额上都达到全省乃至全国领先。济南对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生,按照每月1500元、1000元的标准连续发放三年租房补贴!烟台烟台市出台首次购房政策,购房补贴按人才层次进行发放。其中正高级职称人才补贴标准为 6 万元 / 人;博士研究生和副高级职称人才补贴标准为 4 万元 / 人;硕士研究生补贴标准为 2 万元 / 人。同时符合以上多项标准的高层次人才,按照就高不重复的原则执行。夫妻两人符合标准条件的,均可申请购房补贴。威海威海市文登区发布《高校毕业生聚集计划》,规定连续工作满 3 年的高校博士、硕士毕业生在文登购房后,可分别申请一次性购房补贴 10 万元、5 万元;博士、硕士、本科生可享受工作津贴,标准为每人每月 5000 元、2000 元、1000 元;博士、硕士可申请安家补贴,标准为每人每月 1000 元、500 元。淄博淄博人社局出台规定:对于全日制硕士毕业生,工作起三年内发放每年 1 万元租房补贴,本人首次购房的给予 3 万元购房补贴;对于全日制本科毕业生,工作起三年内分别发放每年 0.6 万元租房补贴,本人首次购房的给予 1 万元购房补贴。泰安2017 年,泰安市出台了支持企业引进高学历人才的补助政策:与企业签订不少于 3 年劳动合同的高学历人才,除享受本单位公布的待遇外,政府连续 3 年每月对全日制博士补助 2000 元、全日制硕士补助 1000 元、国内外知名院校全日制本科生补助 600 元。大连大连对新就业或自主创业高校毕业生,给予每人每月博士900元、硕士600元、本科及大专300元租房补贴。2015年以来,已向3824名高校毕业生发放补贴2242万元。同时,市本级还筹建了人才公寓,可满足近千名高校毕业生拎包入住。放宽居留落户条件。在连就业的博士研究生、45周岁以下硕士研究生、40周岁以下普通高校本科毕业生、35周岁以下普通高校专科毕业生,本人及其配偶、未成年子女可办理落户。沈阳对新落户并在沈工作的全日制博士、硕士,在沈首次购买商品住房的,分别给予6万元、3万元购房补贴。原籍非沈阳的全日制高校毕业生首次来沈就业创业,可享受博士800元/月、硕士400元/月,不超过三年的租房补贴。而来沈阳求职面试,沈阳“人才驿站”向应届和往届毕业生提供10天内免费入住服务。合肥对于到肥企业工作且符合人才目录的博士、全日制硕士和“双一流”高校本科毕业生以及其他急需紧缺人才,合肥市在三年内每月分别给予3000元、2000元生活补贴。呼和浩特相比于其他城市的住房补贴,豪爽的内蒙人表示直接买!呼和浩特在购房补助上相当友好,大学生只要落户呼和浩特,就可以半价买房,并享受两成首付。半价!半价!半价!重点的事情说三遍。柳州柳州作为广西代表城市,也给引进人才开出很好的福利。对企事业单位新录用和来柳创业的全日制高校毕业生,在柳参加社会保险并正常缴费6个月以上,给予生活补助:博士每人每月1500元、硕士每人每月1000元;获得学位的本科生每人每月500元。获得学位的全日制本科、硕士、博士等非柳州市户籍的高校毕业生,来柳面试或有意在柳就业创业的,可凭本人毕业证、学位证、身份证和租房合同申请最长6个月每月800元的租房补贴。对新进博士工作站的博士后研究人员,按其在站实际工作时间,给予每人每月2000元生活补助,对出博士工作站留柳或来柳在企业工作的博士后,一次性给予每人20万元的科研经费。对在柳自主科技创业的博士和硕士,依据创业项目市场前景和效益评估情况,分三档给予博士20万元、50万元、100万元和硕士10万元、25万元、50万元的创业经费,支持优秀人才在柳创业。在柳创办小微企业的各类人才,择优给予最高10万元奖励。海南为了引进人才,海南在购房政策上也是煞费苦心。引进人才在海南购房,享受与本省户籍居民家庭同等的首付比例。海南最严限购之下,非本省户籍购房须提供累计2年及以上个税或社保才能在指定区域进行购房。同时,杰出人才可住免租金赠产权公寓;拔尖人才5000元/月,其他类高层次人才3000元/月,全日制硕士生(40岁以下)2000元/月,全日制本科生(35岁以下)1500元/月。关于国内在职博士、国外留学博士、硕士等报考事宜,欢迎关注公号:在职研微厅

彼岸花

4月份起,这个“金饭碗”行业大量招人才,五险二金工资最低8500

4月份起,这个“金饭碗”行业大量招人才,五险二金工资最低8500根据数据统计,近几年高校毕业生的数量在不断地增多,人数的增多,一方面能够体现教育水平的提高,另一方面却是导致毕业生找工作的压力越来越大。在以前,只要能够拿到本科毕业证,那已经是非常不错了,毕业还能够有工作分配,而现在除了特殊的专业和学校,几乎都没有这样好的待遇了。对于那些专业实践性较差的学生来说,就业压力非常大,因为市场上对这方面的人才招聘非常少。随着毕业生的就业压力在增大,越来越多的学生加入到了考研或者是考公务员的大军中,考研能够提升学历和就业平台,创作出就业机会。而考公务员就是非常的稳定,只要考上了就不用担心以后会失业,铁饭碗工作。但是这两个途径的难度是非常的高,虽然每年都会有一大批学生考研和考公务员,但是能够上岸的都是少数,大部分学生还是以失败告终。现在马上就要到毕业季了,有的学生已经找到了就业单位,有的学生目前还处于迷茫状态,不知道自己毕业后要干嘛,想考研也考不上,考公务员就更不用想了。但是,今天要跟大家说的一个行业,堪称是“金饭碗”行业,就是中国烟草行业。相信大家都知道这个行业吧,这个行业是中国每年交税最多的,是一家大型的国企。有一个好消息就是,在今年的4月份,这个金饭碗行业要开始大量的招聘人才。从中国烟草发布的招聘信息中可以看到,它给的福利待遇是五险二金,大专毕业的学生最低工资是7500一个月,而本科生是8500一个月,学历越高,工资就越高。相比于公务员,这样的待遇实在是太好了。有人会担心这个行业不稳定,害怕自己某一天会被辞掉。之所以它被称为金饭碗行业,那是因为它有保障,只要是被中国烟草录取招聘的员工,如果不出现重大的违纪现象,是不会被辞退的,直到退休,并且还有退休金。像这样高的工资和待遇,现在已经非常少了,所以同学们一定要做好选择。想要进入到这个金饭碗行业中来,前提是要通过笔试与面试,不管是研究生、本科生还是大专业都是可以报名参加考试的,只要是通过笔试与面试,那就会被直接录取。中国烟草的招聘考试要比考公务员简单多了,有的人为了考上公务员准备了好几年时间,最后还是考不上,如果这个时间花在考中国烟草,那么上岸的几率就更大,并且工资和待遇都远远地超过了公务员。大家是怎样看待中国烟草这个“金饭碗”行业的呢?欢迎你们的留言与评论。

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2020澳洲研究生基本工资如何?强烈推荐的高薪专业!

出国留学拿到硕士学位,等于拿到了一份高薪职业的敲门砖。很多留学的同学们都希望毕业后能有一份体面高薪的工作,今天小编就为大家整理了2020年澳洲研究生毕业基本工资是多少?2020高薪专业强烈推荐!2019年最新数据显示,72%的澳洲本科毕业生能在四个月内找到工作,且底薪已经上涨至每周720澳元。其中:会计 55551澳元/年;银行、金融、保险 66265澳元/年;建筑、房地产 73200澳元/年;咨询 60000澳元/年;工程 68000澳元/年;IT 64091澳元/年;法律 75252澳元/年;采矿 84000澳元/年;制造业 65367澳元/年;石油天然气 93000澳元/年;零售 66000澳元/年;交通运输 66000澳元/年那么薪资都会受到哪些因素的影响呢?1. 性别调查发现性别差距依旧持续存在,年龄在30岁以下的男性的中位数工资(61,000澳币)比相同年龄工作类别的女性(58,800澳币)高3.6%。对于30岁以上的人来说,差距进一步扩大,该类别的男性中位数工资为75,100澳币,女性收入67,000澳币,相差10.8%。2. 年龄年龄对起薪中位数有着巨大影响,年龄较长的毕业生薪水要高得多。3. 语言文化2018年,英语为母语的应届毕业生的中位薪资(61,000澳币)比母语非英语的毕业生(59,500澳币)高许多。毕业一段时间后,澳洲local的收入(中位数工资为65,000澳币)也要比非澳洲local(61,000澳币)也高出许多。澳洲留学定位选校想试试以自己的个人成绩能申请到澳洲什么层次的大学?可以使用留学志愿参考系统(如下小程序)一键定位。使用方法:把你的GPA、托福/雅思成绩、专业名称、院校背景(211/985/双非)等信息输入到留学志愿参考系统中,系统会自动从数据库中匹配出与你情况相似的同学案例,参考他们的案例对比一下自己的情况,这样子就可以对自己进行精准的定位。