研究生自带编制吗

根据各省历年教师招聘考试公告和《教师资格条例》第一张第二条，必须有教师资格证才能当老师，研究生学历也不例外。有研究生学历考教师编时可能竞争力小，选择性大一些，在有教师资格证的前提下，高中学校找教师一般都需研究生学历，这就挡住了很大一批人，降低了竞争力。还有些地方的中小学，会到学校作为人才引进研究生到校当老师，省去了考试的繁琐。另外，教师招聘时一般都年龄限制，大都是30周岁及以下，但对研究生学历者适当放宽。此外，研究生学历可以考个高中或者中职教师资格证，一般都本科及以上学历就可以报考高级教师资格证。若一个研究生持有高级教师资格证，那就可以报考高中、初中、小学教师了，选择性大。随着教师招聘的学历门槛逐步提高，教师队伍中研究生学历者比例不断提高，教育行业也可大有所为。

编制这个东西听起来挺迂腐，但是体制内（公务员、事业单位、部分国企）不同身份的待遇相差很大，端看有没有编制。所以如果在体制内工作，有没有编制是个很关键的问题。公务员和事业单位现在逢进必考，要获得编制必须参加考试。国企自由度大一些，也就是可操作空间大一些，但据说好国企的门槛已经提高到应届研究生了。在体制内没有编制确实矮人一等，主要体现在待遇上，有编制的待遇是没编制的三、四倍。所以编制很重要。很多岗位的工作比较简单，整理一些固定的流程材料，做一些简单劳动。这种工作，写到简历上是没办法在劳动市场中竞争的。没编制劳动合同到期了直接裁掉，三十多岁的人，找工作很困难。效果类似于高速路的大妈哭诉“我只会收费”。说实在的，很多岗位如果不给编制，就以这种岗位的劳动性质和收入来看，根本不会有人来。现在卡编制主要是缓解财政问题。那些到了五十多岁的有编制的老油条是最难缠的，遇到任何事情都说不会，需要让学习的时候完全不学，领导都拿他们没办法。工作实在干不好领导也只能捏着鼻子认了。如果在市场中，这样的人早就被开掉了。当然这些人能够成为这样的老油条，和编制岗位体系干多干少一个样，干好干坏一个样，能者多劳不多钱，不能者少劳不少钱也有关系。编制当然没有阻碍任何人的学习，然而人都有惰性，如果不学习不会死，很多人是不想学习的。特别是教辅岗，如果是准备干到40以后，一定要有个编制。因为来到这个岗位个人的能力发展基本上来说会停滞。教学岗个人认为好一些，但是如果研究方向和工业界结合不紧密，失业了感觉也够困难的了。在编，可以享受单位所有待遇的正式工。编外，就只是临时工，别想与在编职工比待遇。堪比有身份证与没身份证的人的区别。再怎么体制改革，就中国的复杂状况，既得利益者不会舍得动他们正享有的奶酪。而累活在鄙视链里的人们，也会被顽固的阶层意识强分出三六九等来。所以编制重要不重要，就看你怎么想，一个办公桌、一个月五六千但是能拿一辈子，或者海阔凭鱼跃天高任鸟飞，过挣大钱的生活，都是自己怎么想。等90后、95后公务员的孩子们到了上学的时候、或者头疼脑热去医院的时候，看现在这个形势，打招呼找关系也肯定不会像60后、70后那么管用了，而且还有很多的限制并且会越来越多，有些限制（比如迟到早退、比如自己干点活挣钱、比如上班磨洋工）平时没人管，不代表以后没人管。又反过来说，你看能去华为上班的已经是佼佼者了，35以上还是面临二次择业，公务员没这个烦恼，万一体制外的你有这一天，这时候会不会有人说，“谁叫他没本事，有很多人35岁之前已经成了不可替代的人物了”，当然有35岁之前的人生赢家，我也希望每一个看到这篇文章的人都是人生赢家。最后想说：有人夜半赶科场，有人卸甲归田园，怎么选都是自己的人生。

19年的应届硕士研究生马上就要毕业了，对于他们来说最重要的就是通过外审，顺利毕业，然后找一份自己满意的工作。其中有一部分硕士研究生希望在自己毕业后去高校做教师，做大学老师，不过有些人对于这件事表示有很大的质疑。硕士研究生毕业很多人都表示，确定这样可以吗？硕士研究生毕业以后就可以去高校任教了？其实大家这样说的原因就是大家认为很多的硕士研究生很难达到高校任教的标准，但是也有的硕士研究生就真的做到了。年轻教师目前大家认为去高校任教的最低学历是博士，研究生根本不沾边。而且现如今许多高校任教的最低学历还在提高，有的学校甚至要求要有留学经历！这留给很多人的心里印象就是高校任教最低学历就是博士。技术学院其实这并不是所有高校的标准，还是有很多学校招聘硕士研究生做教师。当然了这些学校大多为普通二本学校或民办的，尽管院校档次和985、211学校相比不是很高，但是待遇还是不错的，甚至有的学校还会给事业编制。因此，硕士研究生去高校任教很正常。还有硕士研究生去高校任教的情况就是，他是属于紧缺专业的硕士研究生。有的学校为了完善自身，完善师资队伍，那么招聘教师的标准就会相对降低，这给很多的硕士研究生去高校任教提供了机会。山东大学因此，想要去高校任教的硕士研究生自己也要放低眼光，不要总是想着去985、211学校任教，打开眼界去看一下普通的二本院校，这样可以进入高校任教的机会就会大大增加。总而言之，尽管你是一名硕士研究生，但是不要因为学历就否定了自己去高校任教的资格，只要自己足够努力，足够优秀，相信一定会有高校录取你的。

近年来，很多年轻人在进入职场工作以后，都希望能够提升自己的工作效率和综合能力，在公司里尽心尽责去完成任务，这样就能够和领导保持非常和谐的关系，但是也有一些高学历的从业者在进入社会工作认为自己应该在一些稳定的岗位中发展，这样才不会有太大压力。前不久，笔者在论坛中，看到有位网友是一位28岁的研究生，他通过校招进入北京的一家事业单位，工作年薪达到了20万以上，并且直言有户口有编制，他觉得在年底还会有丰厚的年终奖金。在晒出如此丰厚的福利待遇以后，很多网友也是表示很羡慕，因为并不是所有年轻人通过校招都能够进入事业单位，都能够获取这么好的福利待遇，很多公司领导在看待员工的时候，也会希望员工把工作重心都放在核心任务上，但是一些普通的年轻人并没有做好职业规划，在和领导沟通时，只会让领导产生讨厌的心理。除此之外，有一位网友在论坛下面也是回应：他在进入一家广州的省级的事业单位以后也是达到了30万的年薪，年终奖金占比比较高，但是他却认为自己选择的这份工作并不是很靠谱，因为虽然年终奖金比较高，但是总觉得以后如果公司的效益较差，那么工资也会大幅度降低。不少网友都非常羡慕这两位进入事业单位的从业者，因为大多数从业者在进入职场工作以后，无法取得领导的信任，反而会辜负领导对员工的渴望，员工即便是对领导再尊重，但是领导却不会原谅员工，甚至会跟员工拉开距离，所以大家在公司里工作的时候一定要学会。掌握正确的做事方法，这样才能在事业单位里取得成功，除了能力之外，情商也是至关重要的，如果你总是通过一些情商低的表现和同事相处，同时自然就不会对你有所羡慕，反而会开始在暗地里利用你陷害你，努力多年，最后只能发现都是白费功夫。笔者最后建议大家，无论进入什么单位工作，其实在接收到领导所安排的一些任务时，都应该做出及时的回应，不要让领导对你操心，不要让领导觉得你是公司团队里最难以调教的员工，当领导开始过多的询问你的工作进程，可能就说明领导对你已经有所反感，所以大家在执行任务的时候，千万不要总是跟领导理论，因为领导可能会通过自身的权利和地位，把你打击的无地自容，想要在事业单位里获得好的发展，领导也是能够帮助你有好前途的重要因素。结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

如果你读了硕士，就发现周围认识的人好多都是硕士，烂大街了，学校路上都是硕士。如果你高中毕业就出去混社会，就会发现，其实没见过几个读硕士的，还是很稀有的。我现在在读博，我整个办公室几十个人都是博士，满街走。周围都是博士，也没办法认识本科和硕士的。因为你根本不怎么会接触到那些大学都没怎么读的人，就像强了就不会接触很弱的人，就会觉得周围都是强者。记住中国有13亿人口，没大学的肯定比读大学的多。刚刚查了一下，从98年高考扩招算起到16年本科毕业生4756万人，按16年13.83亿人口算也不过3.44%，本科率撑死算到5%。10年人口普查数据大专及以上教育程度人口9%；93年出生人口2120万人，18年研究生（包括硕士和博士）毕业60.4万人 ，93年这个年龄段的研究生率为2.8%左右。算上归国的大概3%吧。本人所在的单位是人民医院，算得上本区内效益最好的医院了，而且我们区是国家划下的自贸区。但是即使这样，我院的硕士研究生也只有五人！五人！！每次宣传的时候，念到：我院拥有研究生5名……唉，总感觉高质量人才咋这么少呢……题主觉得硕士生遍地都是，这个真的要看情况。一：函授、成教和单证硕士这么说吧，我统计院内的职工学历的时候就发现，很多老同志的学历是成人教育，也就是说非全日制的，函授的，而不是你说的全日制研究生。但是在很多老人、外人、不知情的人来说，都不会认真去看你到底是什么类型的，只会你一说自己是研究生，他就说：哦那谁谁谁也是研究生。其实很有可能他说的那谁只是个函授的。除此以外，还有单证硕士，同等学历硕士等等。比如我同事的老公是在银行工作，他们公司有30＋的人在读在职研究生，就是同等学历那种，毕业后通过考试，拿单证。而门槛和水准真的是低。他们参加的是某211财经大学的在职研究生班，但是该大学在另一座城市，于是就这样：凑齐了50个人一个班（这个班他们自己单位就占了30＋个名额），老师每2周来我们城市上一次课，一学期完毕组织考试。你觉得这种模式下，比起你们全日制硕士研究生，二者能同日而语吗？但是并不妨碍他们号称自己是硕士研究生，毕竟不会有人去细究，这个就是给他们镀金的。此外，党校也会每年开设研究生班，只有一个经济管理专业，只针对各单位的中层或高层领导提升学历专门开设，报名条件是党员＋干部。这个毕业了是单证，算在职研究生。很明显你就能猜到：全日制硕士研究生才是真正的人才！其实大家心里很明白的，你仔细看每次公招和城市人才引进政策就能看到。既要引进人才，又要提升现有老员工的素质，进来后新老人员学历不能相差太多，而且学习一定是终生的。所以人才引进一定会写明：全日制普通高校硕士研究生。但是全单位评选职称的时候，则是写明：硕士硕士待遇都是一个档次，本科待遇也都是一个档次，专科生又是一个档次。当然，全日制硕士比普通硕士的工资还是要高一些的。看完这个，现在你怎么看待遍地都是研究生的理论，以及怎么看待自己全日制研究生学历呢？是不是瞬间觉得高大上了？二：政策区别像我刚才说的，人才引进，报考公务员，一定会写明是全日制普通高校硕士研究生。这种情况下，普通单证、函授硕士是无法通过资料审核的。另外再说一点：人才引进。我所在的城市，前年的政策是：全日制研究生直接给事业单位编制，博士生给公务员编制。不用考公招千军万马挤独木桥，全日制人才可直接面试体检。如果像你亲戚说的，遍地都是硕士，城市的人才引进计划是不会公示这种政策的。物以稀为贵，全日制才是王道！三：所在区域的大学多，硕士博士就多如果你不是在我们这种三四线城市，而是在省会直辖市，有高校林立，那你周围的确是竞争激烈，研究生扎堆。这没办法，人才都爱往大城市走，再说了每年毕业那么多人，基数大，遍地都是。四：行业要求有些效益特别好的单位有招聘门槛，比如某些大的三甲医院、医学院附属医院等，那硕士生就是基础门槛，博士生才是心头爱。你要进入当医生，见了谁都是研究生博士生，卧虎藏龙简直是。五：被专业耽误的研究生上次我们去招聘的时候，巴不得多来几个研究生。好不容易盼到了，一问：药理学硕士。这……你让我们怎么要？有的时候去人才市场转转，看到那几个愁眉苦脸又学历挺高的研究生，心痛啊，怎么就读了这种理论性特别强的专业，明明医院很需要实用性强的员工的。又不可能招个药剂研究生进来，天天在药房给病人抓药，让他每天三次每次两颗地重复，那不是浪费吗？以后孩子参考专业，一定要做好功课！不要瞎报啊！而且最无语的就是，这种一说，又会加剧周围的人对于：现在研究生这么多啊，那谁谁研究生毕业都找不到工作咧……的这种思想。其实不是因为研究生多的问题啦，是因为专业真的不对口啦！供大于求啦！

大学毕业后总归要步入社会的，当你找工作就会发现工作从大的方向上分两种：1.体制内，如公务员、教师等；2.体制外，也就是去企业工作或者自主创业等等。很多人刚开始意气风发，想着去社会闯荡，看不起体制内的工作，认为那是混吃等死的表现......然工作几年后，有不少人反而去备考当初自己不屑的体制内工作了，不信你可以看看你周围朋友、同事、同学的现状。公职人员大致可分为三类：行政编、事业编、临时工，人人都挤破头的往里冲，考上后稳定、地位高、福利待遇不差，然想考上不容易呀！！！近期，陕西神木招公益性岗位协管员，也就是临时工100名，月薪2500，但是要求最低研究生学历......对，你没听错，就是研究生学历呀，虽然后期神木政府出面澄清，但编制考试要求越来越高却是个不争的事实呀！中国新闻网总之，如果你是个寻求稳定的人，考编制要趁早，不然以后可能就没资格考了，最好考个行政编、其次事业编，最次当个临时工！行政编制，大都是公务员、选调生，福利待遇相对较高，走的是行政级别，如科员、副科、科长等，发展前景很是不错，得到提拔的机会很多。事业编，如机关单位的事业编人员、教师、国企等，一般走的是职称，福利待遇也不差，稳定、地位高，也是个不错的选择。临时工，大家都比较熟知了，一般是机关单位临时聘用的人员，待遇很低、无编制、活还不少，但是如果去某单位当临时工，对考公务员等多多少少有所帮助，也是个不错的临时性选择。在大学教育逐渐普及的今天，学历貌似越来越不值钱了，考编制要趁早，加油吧！

公务员这个职位大家都不陌生，它是人们心目中的“铁饭碗”工作，每年都会有很多人报考公务员，据悉，2021年国考人数就超过了157万，可见这份职业的吃香程度，它之所以吃香除去它是维护法律法规的公职人员之外，还因为它有编制。编制的好处就在于拥有一份长期稳定吃国家饭的工作，这样的工作必定会令人羡慕，但是公务员哪有想象中那么好考，毕竟157万多报考人数中，国家所需要的人才也只有2.57万人，这样悬殊的招录比例让报考者很难上岸。现如今报考笔试部分已经完全结束，在笔试过后，网友发现有近60万考生选择了弃考，最终如期参加笔试的人只有100万人左右，究竟是因为什么呢？接下来小编就带大家来看一下考生弃考的原因，看完就明白了。为什么考生报名之后会弃考公务员考试？考公只是职业选择中一个备选职业很多人在报考公务员时，想法很简单：能考上更好，考不上拉倒，不会把考公当成是自己唯一的出路，一旦就业市场上有适合自己的工作，学生就会毅然决然的选择适合自己的工作，放弃考公，即便公务员诱惑力再大，也抵不过学生自己热爱的专业。报考时是跟风别人，实际自己本身非常迷茫很多人报考公务员其实并非出自本意，只是单纯觉得这个岗位待遇好，薪资稳定，社会地位高，最重要就是身边人都在报考公务员，再加上家长和身边人的安利，才选择是了考公，实际自己本身非常迷茫。这样的考生或许会在一开始时信心满满，往往都不能坚持到最后，他们很容易在临考时放弃考试，这也是造成弃考的一大主要原因。备考过程非常艰辛，学生不能坚持到最后众所周知，能成为公务员的人必定是人中龙凤，国考难度可想而知，它之所以被人们叫做是最难的考试，最主要原因不是考试科目繁多，而是因为考试范围较广，不仅考察最基础的一些知识，还会考察知识理解和表达分析等一系列的问题。这样的知识储备量学生在备考时必然不会很轻松，所以大多数学生在备考过程中就想要放弃，坚持不到最后，这也是弃考人数中最常见的弃考原因。不知道大家有没有在公务员考试中发现大多数报考公务员的学生中，本科生和专科生所占比重较大，研究生学历的人很少，几乎没有，那么造成这一情形出现的主要原因是什么呢？接下来小编就带大家来看一下为何研究生不愿意考公。研究生宁愿当大学辅导员也不愿考公，原因竟是因为这公务员竞争压力较大，在考试时难度也非常大上面我们就说到了公务员的招录比例，悬殊较大的比例让公务员考试竞争压力越来越大，即便是研究生学历，在考试时难度也非常大，毕竟考察的知识并非专业知识，还有很多方面，所以研究生不会选择风险这么大的考试。相比于成为公务员，他们有更好的选择，比如成为名企白领，成为是大学教师，这些都比成为公务员风险较小，而且薪资各个方面都不会太差，所以研究生不愿意考公。工作内容大不相同，成为一名大学教师会相对有挑战性公务员工作大多比较死板，每天工作内容大体一致，相比于成为公务员，成为一名大学教师会相对有挑战性，每天都会有新鲜的事情发生，生活和工作都不会觉得枯燥，相比之下，辅导员薪资待遇要比公务员高，这也是学生为何不愿考公的现实原因。向往教师职业，尤其是成为大学教师和辅导员教师可以说是当下最热门的一大职业，很多学生都把自己的就业岗位定为教师，尤其是成为大学教师和辅导员，不仅备受学生尊敬，更是社会地位极高，虽然公务员社会也很高，但是这个岗位实际上在为人民群众服务，没有老师那么的轻松自在。研究生毕业之后可以选择留校当老师据了解，在选择大学辅导员的研究生中，有很大一部分研究生都是在校期间成绩非常好，日常表现非常良好一类学生，因此在毕业之后，正好有学校辅导员的职位空缺，为了挽留人才，学院就会选择将这部分学生留校当辅导员，这也是研究生不去考公的一大原因。虽然很多研究生选择了大学辅导员，但是这份工作却不好做行政工作不好做，很多工作并没有想象中那么好开展很多人或许不明白大学辅导员是干什么的，今日小编就带大家来看下这份工作的性质，它其实是偏行政方面的工作，往往这样性质的工作非常不好做。毕竟作为大学辅导老师，每天都需要和年龄相反的大学生打交道，这样的情形下，往往学生对辅导员都不服，很多工作并没有想象中那么好开展，有时候就算是自己辛辛苦苦的做完，也是吃力不讨好。工作内容比较单一，薪资并没有想象中那么高如果是作为一名教师，薪资和职称都和授课时间有很大关系，但是大学辅导员没有授课时间，它的薪资不及一些任课老师，薪资并没有想象中那么高。而且辅导员的平时工作也是整理一些学生的档案，打印各大院系之间考评并且记录学生的思想评定等，这些工作都比较单一，虽然比公务员好一些，依旧比较单调。结语：其实作为研究生不论是选择考公还是选择成为老师，只要是自己喜欢的工作，都会明确自己的方向，在任何职业中都能散发属于自己的光芒，如果学生真的选择了大学辅导员这样的工作，建议大家可以选考取本校的辅导员，毕竟留校辅导员考试中存在着很大变数。对于研究生考大学辅导员不考公务员这一现象你有什么想说的吗？留言区告诉小编吧！#寒假有好课#

目前不需要考编制的师范生只有免费师范生，免费师范生分两种，一种是6所教育部直属的免费师范生，包括北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学和西南大学都可以招收这种免费师范生，现在这6所大学的免费师范生已称为公费师范生。另一种是各个省市组织的免费师范生，一般针对小学全科教育所设置。这两种师范生在大学入学时就已经签订协议。这种师范生毕业后如果到中小学任教，是带有教师编制的，毕业后直接到工作岗位任教，无需再参加考试。目前，河南、山东、山西、江西、福建、江苏等十余个省份已经开始在本省份师范类院校招收公费师范生。河南省招收公费师范生的情况，主要有9所院校，分别是河师大、洛阳师范学院、信阳师范学院、安阳师范学院、周口师范学院、南阳师范学院、商丘师范学院、郑州师范学院、焦作师范学院。其他省份的像江西师范大学、福建师范大学、闽南师范大学都有招收公费师范生的资格，这些院校的公费师范生毕业后，直接发教师资格证，自带编制。像首都师范大学，是没有招公费师范生的资格的。公费师范生自带编制，在如今大学生就业难的大环境下，确实是不错的选择。不过，要不要报考，还要根据自己的实际情况做决定，如果你热爱教师这一行，下定决心到中小学任教，可以考虑。要知道现在的公费师范生也有专科的，全称叫全科教师，毕业了直接到农村任教，而且要求任教六年，优先推荐攻读硕士研究生。如果您想了解更多的信息，欢迎关注我的个人主页，更多内容希望能够帮助您！如果您觉得文章还不错，欢迎点赞和留言哦。

毕业两年，时间和精力允许，可以考虑读在职研究生拿个硕士学位。拿到了硕士学历，对个人工资待遇提高帮助不大。众所周知，事业单位的工资是和职称或职务挂钩的，职称和职务越高，工资越高，反之则越低。你在本科阶段入职，单位人事部门按照本科学历给你定级，岗位工资已经确定，进修不会影响工资级别。但是，拿到硕士学位有两个用处：1、转身份。如果未来考公务员，拥有硕士学历，转正定级后，可以直接定副主任科员，比本科定级科员再升科员可以省下三年时间。即便是直接调任，也会对学历、职称、职务有明确要求，学历越高，肯定会占优势，领导也好帮讲话。2、提拔。单位竞聘，同样竞争一个岗位，拥有硕士学位和本科学位，虽然没有太大差别，但如果有领导介入愿意帮讲话，一句“学历高优先使用”或许就可以破除局面，帮你赢得竞争。而如果没有这些，恐怕要费些口舌。在体制内，有机会够给自己加砝码镀金，千万不要放过。有些东西虽然短时间内用不到，指不定哪天就用到了，有总比没有好。再说，通过进修还可以提升自己，何乐而不为呢？