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研究生导师一年可以招几个学生?为什么有导师一年只招一个学生?边关路

研究生导师一年可以招几个学生?为什么有导师一年只招一个学生?

一个研究生导师每年可以招几个学生?为什么有的研究生导师一年只招一个学生,而有的研究生导师却可以招4个呢?读研究生不管你是读硕士还是读博士,选导师是你避不开的问题,你报考的导师能招几个学生直接决定你入学后有几个师兄师姐,这篇文章我们主要来谈论一下为什么有的导师只招一个学生,而有的导师却可以招2到3个甚至4个学生。对于导师来说要想招收研究生首先自己要先评上教授,讲师原则上是没有资格招收研究生的,而教授又分为教授和副教授,尤其是对于1985年以后毕业的副教授,原则上要求具有硕士学位。这一点很好理解,既然你要带研究生,至少你自己要获得硕士学历。但是如今我们现实中的情况是能在高校任教有博士学位是基本的起点。所以在学位这个问题上考生不用担心,能在大学里面评上教授副教授基本上都有博士学位。对于大多数学校的大多数导师来说,每年能够招2到3个硕士,当然也有招四个的和一个的。如果某个教授每年只招一个研究生,那么大概有以下几种情况:一.不想招那么多导师招研究生过来主要是干活的,理工类的专业需要做研究生进实验室做实验,而一些冷门的专业或者偏文科类的专业本身很多事情导师一个人就能完成,那么这种情况下一些导师就不愿意招这么多研究生,毕竟带研究生也是一个比较费时费力的事情。尤其是年龄比较大,马上就要退休的导师更不愿意劳神费力招这么多研究生。二.招不来这么多导师想要招收研究生也不是那么简单的事情,至少需要满足两个条件,一.有学生愿意跟着你读研究生,二.有一定的项目资金来招收研究生。这些年考研热持续升温,很多院校的考研报录比达到了10:1,20:1甚至更高,也就是说10个人或者20个人去竞争一个名额。但是这是一些热门院校的情况,一些偏远地区或者一些冷门的专业招不来研究生是很正常的一个事情,每年都有很多研究所都要靠调剂来招收学生,就这样也不一定能保证能够招满。此外导师想要招收研究生首先要提供一笔资金,学生招来了但没有钱,那总不能俩人干瞪眼吧。做实验需要实验室,买实验药品也要花钱,还要给学生发助研费,有些年轻导师手里没有太多的项目,能够提供的资金只够培养一个研究生,那么就只能招一个,不是说他不想招很多研究生,是因为实力不允许!也有一些知名的教授是不缺钱的,但是也不能招收太多,一个教授一年招收十个八个的这种情况也不被允许,因为招收的人数多了肯定指导不过来,这必然又会影响到培养质量。

单恋

武汉大学计算机招60人,59个给保研,剩1个名额值得报考吗?

查询一些学校的招生目录的时候,我们经常会发现有的学校只招一个人,当然不是总共招一个人,是留给考研生的名额只有一个,大部分名额则用来招收保研的学生。比如武汉大学2019年的招生计划上就有说明,计算机科学与技术专业一共招收60个人,其中59个留给了推免,只有一个留给考研。很多人就有疑问“只招收一个人的专业是真心的想招学生吗”?作为考生是否值得报考呢?对于只招一个人的专业我们不能一棒子把学校打死,有些比较冷门的专业招一个人也是正常的。比如北京大学的古生物专业连续6年每年只招一个本科生,像这种情况学校确实是诚心招人,只是方向比较冷门,不需要那么多的学生。平常一群教授只给一个人上课,拍毕业照的时候也是只有一个人,考试的时候学生即是第一名也是最后一名。判断一个学校是否诚心招人要看学校有没有提前说明,如果学校提前就说我们这个专业只招1个考研的学生,如果报考风险很大,那么考生坚持报考就算没考上也就没有任何问题。但是从我个人的角度而言,不管是哪个学校如果只招一个考研的学生,还是建议大家不要报考,毕竟这个风险太大了。比如天津大学在招生计划中有说明软件工程考研只招一个人,专业划线是368分,那么这个分数是怎么确定的呢?我们可以看到软件工程进入复试名单的也只有一个人,这个人刚好考368分,所以分数线就是368分。因为只招一个人,所以学校也没有让更多的人进入复试,不出意外这个同学100%会被录取。如果不录取那么这个专业今年可能就一个考研的人也没有了。当然事情并不是绝对的,也不并不是说只招一个人,也只有一个人进入复试学校就一定会录取。最终能否被录取还要看这个考生的发挥以及学校是否诚心招人。因为对于学校来说一个人都不招人实在太难看,实在不行就招1个人吧,你愿意报就报,不愿意报拉倒。学校也根本不在乎最终有没有人报考,反正靠保研的学生已经基本上招够了,最终少一个人或者多一个人对学校来说无关紧要。就算只有一个人进入复试,学校也可以把你刷掉,理由也可以很充足,叫“宁缺毋滥”!

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今年硕士研究生扩招18.9万?那么关于考研的程序,你知道哪几个呢

疫情期间在家上网课、复课又该如何做好疫情防护以及就业竞争激烈等等一些列关于教育和就业的话题,在2020这个特殊的年份,更是备受社会各界人士的关注。据了解,2020年,教育部已经安排硕士研究生扩大招生规模18.9万、普通专升本扩招32.2万。无论是出于解决就业,还是对于教育的持续,这对于莘莘学子来说,都可以说是一个很好的消息。俗话说,兵马未动,粮草先行,眼看距离一年一度的考研报名的时间越来越近。在这个特殊的2020年里,心底有考研念头的恐怕不在少数。的确,现在考研的热度是越来越高了,每年报名的人数都在创历史纪录。而且对于这么一件关系到自己前程的事情,很多同学考虑得也越来越早了,无论是从大三下学期开始准备,还是在职人员。确实对于考研的问题,是否做,如何做,多花些调时间来考虑是必要的。在开始考虑这个问题时,你首先要知道的是考研的整个流程,它要经过哪些阶段,在什么时间要做什么事情,这些都要心中有数,以便及早安排,计划周详。那么关于考研的程序,你知道以下的哪几个呢?一、确定具体的学校、专业,获得具体的考试信息如果确定了要考研,首先要确定要报考的大致学校和专业范围。通过信息查询,阅读最新的招生信息,确定下报考的学校和专业。比如通过校网的招生简章。此为,还可以了解到所报考专业的考试大纲等。 但是最主要的还是要权衡自己的复习和备考程度,以及今后所想要从事的行业和想去工作的地方等实际情况。 二、考研复习的先期准备获得了充分的专业课信息后,找到了完备的复习资料后,该踏实看书复习了。关于如何复习,每个人都有自己的方法,也有一些大家经过摸索共同认可的方法。至于具体如何复习,比如:何时开始复习,公共课如何复习,专业课如何复习,是否要上辅导班等等诸多问题,这些都是需要结合自己的个人情况去好好思考的问题。三、考研报名,更是马虎不得具体报名时间,需要考生多上研招相关网站多关注,尤其是在疫情等这种特殊时期的考研报名,时间更需要随时关注,以防有所变化。报名时填报报考学校和专业以及个人的信息时,一定要仔细认真。在职人员报考时,要注意自己单位关于档案问题的处置办法,一定要提前处理好,以免因为档案问题错过研究生的入学等。四、考研初试,胸有成竹需要千锤百炼初试的时候,一定要提前到达考试地点,对照自己的准考证信息,做好相关信息的填写。只要平时千锤百炼,复习到位,自然会在考场上得心应手,胸有成竹,虽然是短短两天的考试时间,却是你一直以来所有努力的最主要的检验。五、面对调剂,权衡好利弊等研究生各科考试成绩差不多就出来的时候,你就可以打电话向报考学校的系里和研招办询问。而成绩出来以后到发复试通知的一段时间是很关键的,如果名次不是特别理想,录取在两可之间,就要试着去和报考单位(系里)和导师多联系,实在不行看有无可能读自费和委培,或者调剂到别的学校。比如说在职的考试,可以权衡利弊,适当取舍。六、复试,心态很关键一切妥当的情况下,如果有幸进入复试。可以说是里研究生的生涯是越来越近。相对于初试来说,可以说是比较轻松一定,主要是聊一些学习兴趣,读过哪些书,对哪些方面研究比较感兴趣,本科时老师都怎么教的等等,以及本科所学的专业知识等,甚至有的学校还会问一些关于外语方面的知识等。对绝大多数学校来说,接到复试通知,只要你不是在复试时一问三不知,录取一般都没有问题。七、历尽千帆终录取复试通过后,学校将发函到你的档案所在单位(工作单位或是就读学校),将你的档案调往学校,审查没有重大问题后,将会发放录取通知书,将你所有的关系,包括组织、户口、工资关系,转往学校(委培培养除外)。接到录取通知书,按照上面的报名时间,一般在9月自由,你就可以赶往心仪已久的学校了。世间所有的磨难都是对每个人来说是公平的竞争,无需着急也不用彷徨,厚积薄发,只有你准备得足够充分,机会来临的时候就会达到自己的所向往的目标。

尝试论之

“想招个男研究生太难了”,男导师的抱怨,揭露出男生的为难

文好孕姐“现在男研究生不好招,野外活动扛机器啥的都没人用。”舅舅是一位大学教授,也是研究生导师,每年都会带几位研究生。过年的时候,我们坐在一起说起现在的教育问题,舅舅感叹,现在研究生的男生人数越来越少,我已经好几年没招到男研究生了,现在名下指导的清一色女生,我们这个专业每年考进来的男生很少,男生考不过女生也是既定事实,即使有个把男生也会把大佬抢走了,作为一名男导师,我还是觉得带男生比较方便。近年来读研女生人数逐渐超过男生听完舅舅的话,想起了以前看到的一则新闻。近二十多年来,女生读研人数逐年上升,到2009年,女研究生人数开始超过男生,以后随着年份的增加,女研究生的比例逐渐增加。其中就连一些理工类专业,男研究生的人数也低于女研究生。有很多专业的导师好几年都招不到一个男学生,为此甚至不惜在面试中放一下水也想要一个男生加入。“想招个男研究生太难了”,男导师的抱怨,揭露出男性的为难。为啥男生上研究生的人数比不上女生?以前重男轻女思想比较严重,再加上受女子无才便是德,女孩读得好不如嫁的好传统思想的影响。很多家庭条件一般的女生根本都没有受教育权,早早的就辍学打工。教育资源都落入到了男生身上,所以以前男生上大学的多。但是随着社会的发展,教育的普及,女孩有了公平教育与竞争的机会,只要能上家里人都会支持继续上,女孩的高学历人群慢慢就超过了男生。为啥男生上研究生的人数比不过女生?① 男生在应试考试上确实不如女生不得不承认,在中国现有的考试制度下,男生确实不占优势。男生的自控能力和记忆性明显不如女生,在死记硬背方面跟不上女生,努力程度也比不上女生。从初中开始,男生的辍学率就远远高于女生。等到考研的时候,光英语这一门就卡掉了很多男生,很多考研男生就败在了女生的手里,女生考研的成功率也高于男生。② 男生有更迫切挣钱养家的压力虽然现在男女平等,都要赚钱养家。但整个社会对男生女生的要求还是不一样的。按正常的学习时间推算,大多数本科毕业的都已经23岁左右了,很快就到了适婚年龄,男生就要考虑买车买房娶媳妇的彩礼钱了,这些压力摆在面前,家庭条件一般的男生根本没有时间再去考研了,耽误不起了。只能尽早结束学业,步入社会打拼,储备基金,为以后娶媳妇养家做准备。所以现实压力根本不允许很多家庭条件一般的男生继续在校园象牙塔里待下去。而女生没有那么大的养家压力,读研更有助于找优质对象,进体制内有一份稳定的工作。③ 男生的就业范围比较广职场潜规则,在同等条件下,男生往往比女生更有竞争力。甚至男生的学历没有女生高,很多老板都会选择男生。一方面男生抗压能力强,可以接受更高强度的工作。同时没有产假,不会因为有了孩子分散太多注意力,会把更多精力投入到工作中。而且男生还可以从事很多体力工作,就业面和就业范围都比女生多。所以就算男生没有高学历,依然可以在社会上找一份合适的工作。但女生在职场上的就业和上升渠道就窄很多,只能通过学历来为自己镀金,让自己在职场选择上更有优势。学历不是唯一的敲门砖不管选择读研还是工作,对男生女生来说都是个人的选择。学历在职场上很重要,但不是唯一的敲门砖,想在社会上更有优势,了解以下方面更重要。① 想清楚自己要什么,找到奋斗方向:很多人选择考研并不是真正想钻研学术,只是一种逃避的心态,不知道自己想干什么,害怕进入残酷的职场中,所以通过考研来暂时逃避,觉得自己在提升学历,在镀金,但考研后自己干什么还是不知道。对于这一类的学生,逃避了一时,逃避不了一世,以后进入社会会更残酷。所以与其盲目考研,不如早早认清自己,知道自己想干什么,找到奋斗方向。② 情商比智商更重要:在社会上打拼情商比智商更重要。智商高,可能在学习上占优势,更容易取得高学历。但是情商不行,在社会上还是很吃亏。所以一定要培养自己的情商,提高自己为人处世各方面综合的能力。【话题讨论:对这个现象,你怎么看?】

审死官

研究生招生人数扩招?这些专业已经接近“饱和”,学生要谨慎选择

考研究生这件事,在七八年前还是一件挺困难的事情,许多学生都是望洋兴叹,觉得自己的成绩不怎么样就不去考研了。在2010年我国研究生只计划招生47万,报考的学生有140万左右,2011年计划招生人数只增长了2.3万,当时每年的增幅大概是在4.9%。也就是说大家对于考研这件事并没有太放在心上,更多的都是在考虑自己的毕业后的一个职业规划,不过在近几年考研这件事发生了很大的变化。2019年我国研究生的招生人数达到了91.7万,在2020年时增加到了110万,报考的人数则接近有300万。考研人数逐年增加,代表着我们国家的整体文化水平在不断提高,将来会有越来越多的高知识分子,但是随着研究生的人数越来越多,有些事情我们不得不重视。研究生这些专业已经接近“饱和”,学生要谨慎选择。从2010年的140万的报考人数,到现在的300万的报考人数,考研人数翻了一倍,这也意味着有些热门的专业已经出现了“饱和”的现象,如果学生还要报考就需要慎重了。管理类专业—一个表面“高大上”,却缺乏“实践能力”的专业管理类的专业基本都是能和职场直接对口的,市场需求很大,在薪资待遇方面也不错,许多报考管理类专业的学生,读完研出来后都能找到不错的工作,晋升的空间也大。管理类专业的整体科目较少,难度也不是很高,相对于哲学类专业来说,管理类的知识深度并不是特别高,不会要求考生需要有多深的知识储量,在学习该专业时也是比较轻松的。但是随着报考的人数越来越多,就意味着市场的需求量其实是在逐渐减少的,报考的人数增加了,考研的难度也在增加,管理类专业的分数要比一般的专业都高出不少,许多的考生都不幸成为了炮灰。经济学—就业市场很广,但考证成为了一个很高的难度经济学专业目前开设有接近20多个具体的专业,这些专业可以分为理论性的和应用经济型两大类别,其中应用经济性的专业要更加受欢迎。从目前的就业情况来看,报考经济学是一个不错的选择,对口的就业方向有银行、证券公司和一些大企业。不过随着报考的人在不断增加,经济学的分数线随之也同步增长,在2018年经济学考研的分数是330分,到了2019年就上调到了335分,而这个只是一般高校的分数线,好一点的学校已经达到了370分。可以看到,经济学专业的报考难度正不断增加,就业压力也不少,如果想考经济学专业就要想清楚了。生物科学—一个奔走在科学前沿的学科,但报考人数太多会影响就业学这个专业的人其实这几年一直在增加,可能大家会好奇,为什么会有这么多人报考生物科学专业,毕竟这个专业可以对口的工作并不多。这是因为生物科学专业的考研率很高,许多报考的学生都能考上,而且许多高校都有开设这个专业,可以选择的范围也很大。也就是说如果你考研选择了生物科学专业,能考上的几率很大,不过随着考研人数的饱和,也使得这个专业的就业率在下降,原本可以对口的专业就不多,考这个专业的人数却居高不下,许多人毕业后都是选择了跨领域的工作。教育类专业—老师薪资待遇不错,但高校教师出现“饱和”状态近几年有越来越多的人倾向于当老师,因为当老师的薪资待遇各方面都不错,工作压力也比较轻松。报考教育类专业的研究生,在出来工作后,由于自己本身是研究生,比本科毕业的学生就会有更多的机会。现在一些高校招教师,都是要求研究生起步的。所以许多报考教育类专业的研究生,都是想着毕业以后能进入到学校里教书,而且教育类专业的就业方向还是比较多的,除了学校还可以到出版社、政府单位等等。但是随着报考的人越来越多,首先不少的高校都出现了“饱和”的状态,就是不需要这么多的老师,还有教育类专业的分数线也在提高,报考教育类专业的学生就需要多思考一下了。

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今年研究生大幅扩招,还会有超过260万人落榜?考研为何难

考研热如今在各个省份的很流行,每年报考研究生的人数都在增加,2021年考研人数又创新高,已经达到了377万人。就算是知道考研是一场非常辛苦的路途,还是有很多学子对考研这件事趋之若鹜,这是为什么呢?为什么考研人数每年都在以一种势不可挡的趋势增多?以2020年为例,高校毕业生达到了874万人,考研人数则达到了341万,除去一部分二战或者因为其他原因考研的考生,大约每两个到三个高校毕业生就有一个打算考研的人。考研人数的增多,大概和艰难的就业形势有关如今高校毕业生越来越多,就业竞争也越来越激烈,为了提高自己的就业优势,不少学生选择考研来提升自己的能力和最高学历。因为高校生就业问题不大,想考研的也有保研机会,所以考研人数大多都是二本或者三本的学生。研究生扩招,给考生希望各大高校纷纷表示,今年都会有不同程度上的扩招,尤其是很多一本院校扩招名额都超过了1000人。这意味着,考研的成功率更高,这个条件也吸引了很多考研人的目光,也有不少人是因为这个条件决定考研的。即使高校扩招,今年考研也将有超过260万考生落榜2020年研究生扩招了18.9万人,这已经算是非常大规模的扩招了,今年又有消息称,研究生依旧稳步扩招,不少人开始疑惑,考研的含金量是不是下降了?高校虽然扩招,但是扩招人数依旧没有考研人数增加的多,考研也并不如学生想得那么容易。今年的研究生录取人数再扩招也不会超过总人数的30%,就按照30%的录取来算,今年至少有超过260万考生落榜。考研大军之间的竞争依旧存在,能通过考研的人依旧是含金量很高的优秀人才,所以正准备考研的同学们不必担心研究生的含金量会降低。不少参加考研的同学都是二战考生,还有5%左右的三战考生,每年都有超过70%人被淘汰,考研其实并不简单。考研为什么上岸难,总结一下几点原因很多人在真正接触到考研之前,都没觉得这是一项困难的“差事”,但是当决定考研并且考试学习的时候,就知道考研究竟有多难。考研路上,最大的敌人竟然是自己?考研和高考的学习中,最大的不同就是学习环境的改变,高中的时候学习是一个大教室,大家一起学一样的知识,非常有氛围感。但是考研则是自己一个人的战斗,没有极强的自制力控制自己每天早起背单词、高效学习一整天,考研是基本不可能的事情。能不能在清晨离开柔软温暖的被窝,能不能说看书就马上放下手机看书,能不能在拒绝朋友邀请的打游戏的诱惑?如果不能克服诱惑,那么考研路途中最大的敌人就是考生本人。考研需要学习的知识又多又杂,而且是和很多人才一起竞争人外有人,天外有天,参加考研的足足有300多万,面对这么多人的竞争,身为一个普通考生压力会很大。并且考研要学习的知识体系非常庞大,如果大学期间没有好好学习的话,吸收这么多知识也是一个难题。除了文化课的学习,复试也是考研的一到“大关”,不少已经通过了初始的学生“栽”到了复试上,这样的同学比没通过国家线的考生都绝望。怎样才能在复试中增加自己的优势自从2006年起,考研复试占比越来越重,直到去年,不少学校已经将考研复试的分数提高到了总成绩的50%。复试占总成绩的比重一直在提高,考生也应该更加重视复试在考研中的作用,提高自己的竞争力。重视大学期间的荣誉或者是奖学金综合实力在复试中占比也是蛮高的,如果在大学四年期间,获得比赛奖项或者是国家级奖学金,都会是非常加分的项目。因为导师选择考生一定是会选择学习认真、学习态度好的学生,荣誉证书恰好是能证明学习态度的表现。英语四六级的获得,提前准备复试在研究生面试中,绝大部分导师都是用英文和考生对话的,口语能力也在复试成绩中占一定的比重。所以在准备复试期间,要寻求报考专业学长学姐的帮助,了解一下导师会提问什么样的专业知识或者是问题,提前做好准备会给自己加分不少。还有各种各样和大学专业有关的证书,在大学期间考下来都是对考研成绩的一种加分。建议同学们,在大学期间努力学习,千万不要荒废自己的青春,就算以后不打算考研,也要充实自己,为将来就业做准备。

未必贵也

研究生再度扩招,但以下三类同学无法上岸,你中招了吗?

面对日益激增的高等学府大学生,数量研究生的数量也在逐年攀升,截止至去年为止,我国报考研究生的人数就突破了341万人次,而在今年考研同学的占比也同期增长了4%左右,比去年增加了35万人次。由于报考人数激增,因此今年研究生的招录也进行了拓宽,为的是能够更好地容纳考生。但是如下三类同学却无缘研究生的报考门槛,快来看看你是否也在其中行列。首先,报考研究生的同学必须符合本科毕业条件。如果没有顺利的拿到毕业证书,那么会被取消报考研究生的资格。在本科学习阶段,每个同学都应该力的做到不挂科,不违纪,不翘课,顺利拿到毕业证书和学位证,这样才能够有资格报考研究生,否则在没有毕业证的条件下,是没有办法直接报考研究生的,也就会是很多同学错失了研究生的机会。其次,对于那些处在大专毕业之后两年内的同学,目前是没有资格报考研究生的。因为有的同学通过专升本的方式考取了本科学历学位,但是在此期间他们还是没有办法直接报考研究生。如果想要报考则应该在本科学习结束以后再进行报考。因此,对于那些原本就有考研打算的同学可以选择在填报志愿的时候选择本科类院校,而不是选择大专院校,这样也比较有利于考研。最后就是那些不愿接受跨专业报考的同学。因为这些同学多半是医学专业或者是力学,工学等专业出身,如果跨专业报考,则相当于浪费了前几年的专业基础,得不偿失,因此这几类同学也是不建议报考研究生的。而面对现在研究生扩招的形势,我们也应该可以看到,越来越多的学子已经拥有了本科学历遍地大学生的现象非常普遍,因此提高实力就变成了许多人迫在眉睫的目标和想法,而研究生本身的招录名额就比较少,因此扩招研究生也是希望有更多的本科同时能够实现他们想要读研的目标和想法。虽然研究生扩招,但是准入门槛不会降低,因此还是需要同学们努力的积极备考,而不是三天打鱼两天晒网的学习态度去应付。毕竟研究生在考区以后还是要进行多种科研项目的攻读,因此对于那些习惯性浑水摸鱼学习的同学来说,还是不建议报考研究生,毕竟对学术研究的东西还是应该秉持一个严谨科学的态度才可以。此外,对于有志向报考研究生的同学,建议还是应该在大三大四阶段就开始系统的复习自己的专业课程,并且在平时的时候也应该更多地了解研究生的招考动向,充分考虑自己是否适合报考研究生,在研究生毕业之后,自己的专业是否有相对竞争优势。虽然学历门槛相对较高,但是对于很多研究生来说,高不成低不就的工作岗位也会让他们十分困扰。因此在没有考虑清楚这一些因素之前,建议大家还是不要操之过急,在一切因素都考虑完整之后,再决定报考研究生。对于自己学历提升的想法其实是好的,但是如果由于报考了研究生,失去了一定的就业竞争优势,其实也有些得不偿失,因此无论是做什么决定,我们都应该深思熟虑,而对于那些即将报考研究生的同学也希望他们能够抓紧时间努力备考,实现自己的梦想。#考试#

囧哥们

“招个男研究生怎么这么难?”研究生导师的抱怨,揭露考研现状

文/妮妮如今的本科毕业生毕业不再是执着于找工作,很大一部分,而是想要考公务员,或者是考研,不管是考公务员还是考研都占了很大的一部分。可能以前会有重男轻女的现象,但现在大家的生活条件都越来越好,男生和女生有了同样的接受教育的机会,所以女同学人数也越来多。而且在考研大军当中,绝大部分的考研人也都是女生,往往男同学的人数却少之又少。甚至有的导师还会因此抱怨“怎么想招个男研究生就这么难?”其实导师们这些看似无意间的抱怨,也正揭露出了目前考研的现状问题,那就是男女比例严重失调,很多男同学都不愿意考研或者是考研成功上岸率不高。那为什么会有这样的现象呢?难道追求高学历仅仅是女性的需求,而不是男性的需求吗?今天就让我们一起来探讨一下吧!为什么男生选择考研的不多?其中原因和这几点有很大关系男生成绩没有女生好男生和女生不仅在性别上有区别,对于考试方面来说,也是会有一点区别的。相对来说,女生的成绩会比男生的成绩优异一些,尤其是笔试成绩。同样是在考研初试的过程当中,女生拿到的初试成绩,往往会比男生拿到的初试成绩要强一些。对于一些自主划线的学校来说,即使过了国家线,而没有过院线,那这一部分同学想要考研上岸也是不可能的。再加上男生的初始排名比较靠后,所以很容易会导致初始环节就被淘汰掉,这样的话在考研比例当中也自然就会看到女生更多一些了。男生大学毕业更好找工作虽说现在提倡男女平等,但有一些岗位招聘的时候确实会更倾向于招男生,面对同样优秀的两个人,一个是男生,一个是女生,那可能这个面试官会更愿意要男生。其实很多人考研无非是为了更好的就业,如果男生在大学毕业阶段,就已经能够得到一个很好的就业机会了,那又何必辛苦自己再去考研呢?男生的经济压力更大,想早点赚钱养家对于绝大多数的男生来说,如果在本科毕业之后选择读研的话,那就会更多的时间、金钱成本在学习之上,也没有时间去参加工作。如果再遇到家里并不支持考研的,那这个时候他们所承受的压力就会很大,而且在我们国家的传统观念里,男生的家庭责任也更重一些,需要扛起家庭经济的重担。所以很多男生还是会希望自己能够尽快地参加工作挣钱,而不是优先考虑考研。所以综合来看导师想招一个男研究生,确实有点难,也难怪导师会发出那样的抱怨。那为什么导师会更想招男同学呢?其实相对来说,男生的动手能力会比女生强,做研究方面的能力往往也会强于女生,并且男生也比较能吃苦,就算研究再怎么累也比较能扛得住压力。再有一点,男生的思维一般也更活跃,做实验的时候也会更理性,更容易得出实验结果,而女生的思维方式往往更偏感性一些,举一反三的能力比较弱。而且男生总是会占一点体力上的优势,一个实验室里免不了要搬运一些器材,男生就派上了用场,而如果实验室里都是女生的话,可能就得导师自己动手搬了。最主要的一点,男生没有什么家庭负担。都知道在读研期间,学生是可以结婚生子的,所以有一部分同学也会有这样的情况出现。而男生即便成家以后,也没有太多麻烦事。女生则不同,不仅需要照顾家庭还要操心很多事,这样在学习过程中就很有可能会分心,不能全心全意地进入学术研究当中。尤其是如果怀孕的话,那女生们可能就会休学一段时间,这样不仅要延时毕业,同时也会大大影响研究进度,所以导师们也比较担心这种事的发生。不过虽然女生相比男生看起来好像劣势较多,但女生们也有男生所没有的优势。比如像女生更细心、仔细,在研究的过程中更注重逻辑严谨性。还有女生们的沟通能力往往要比男生好一些,所以在和导师沟通方面能更加顺畅一些,而且女生的意志往往也更强,在遇到困难的时候更能坚持下去直到取得胜利。所以,大家也不要觉得导师们就一定不喜欢女生,只要大家足够优秀就一定能得到导师的青睐,男女生在考研上都有同等的优势。今日话题:你是怎样看待考研女多男少这个事情的呢?欢迎来一起评论交流吧。

好浪漫

研究生扩招人数达18.9万 是件好事吗?我不这么看

2月28日,在国务院联防联控机制新闻发布会上,教育部副部长翁铁慧宣布:“2020年全国硕士研究生计划比2019年扩招18.9万人。”与之相应,近期全国各高校为落实教育部决策,陆续官宣扩招数据,有的甚至增幅甚至超过50%!如:辽宁石油化工大学扩招23.21%;沈阳理工大学扩招54.73%;安徽工程大学扩招59.4%;大连民族大学扩招54%;郑州大学扩招1200多人;看到这些令考研党们无比欢欣鼓舞的扩招比例和扩招人数时,很多人不禁发出一个共同的疑问:研究生扩招真的是一件好事吗?依我之愚见:扩招这件事,真没想象中的那么好。学历加速贬值应该说,研究生扩招是一个国家教育发展的必然趋势,西方发达国家也不例外。单从每千人注册的研究生数来看,中国的研究生人数,依然还有较大的增长空间。2018年,中国每千人注册研究生数为1.96人,而美国早在1970年就达到了5.5人,2010年以来则一直保持9人以上的水平。所以,为了实现科技强国,研究生扩招是可以,但问题就在于,我国的扩招速度实在是太快,而且是快得有些离谱了。为什么这么说呢?美国从1970年到2010年,用了40年的时间,才让硕博士学位授予人数从27.3万增长到了83.6万,增幅仅3倍。英国从1994到2010年,用了16年的时间,让硕博士学位授予人数增长了仅2.8倍。而中国大陆从1981年到2010年,用了近30年的时间,让这一数字就从0.8万人增加到了38.4万人,增长了48倍!与授予学位数一同增加的还有招收数量,我国2019年研究生招生规模达到了91.7万人,是1978年恢复研究生教育数量的90多倍。而2020年再扩招18.9万,相当于又要增长20%。硕博士招生与授予人数的激增,使原本“高大上”的学历变得“注水量”增加,这情形与先前高校本科扩招如出一辙。根据教育部网站数据,结合下图(单位:万人),让我们简单回想一下:20世纪80年代中后期,当时的大学毕业生乃是“天之骄子”,哪怕只是专科生,也是各大国企争着、抢着要的尖端人才。现在叱咤的互联网大佬们,如马云,基本都是那个时代的大学毕业生。20世纪90年代中后期,当时的大学开始区分985、211,现在许多大型企业的中高层领导,基本都是那个时代的大学毕业生。而到了2000年以后,那时的大学毕业生已是多如牛毛,要进大厂总觉得有点吃力,留学和保研成为常态。现在感叹35红线要来的人,基本是那个时代的大学毕业生。学历贬值的速度和房价飞奔的速度真的有一拼,而产生这一问题的原因之一,就是盲目扩招导师数量无法跟上虽然许多高校的扩招比例增幅巨大,但这并不意味着他们已经做好了应对扩招的各项准备工作,而导师数量就是其中的重要一环。据统计,我国2009年研究生录取增长比例,从2008年的7%陡增到23%,在校研究生数更是达到了140余万人,而导师数量则仅有20万人左右,师生比例为1:7,并且之后长年维持在这个比例上。请注意,这是只是平均比例,在许多著名高校和热门专业,这个数字变得令人触目惊心。正如21世纪教育研究院副院长熊丙奇所说: “有些导师直接带了几十甚至几百人的研究生,研究生的导师制形同虚设”。所招研究生数量激增,而导师数量有限且精力更有限,致使很多研究生培养处于“放羊”状态。有的导师出现叫不出学生姓名、张冠李戴、甚至根本不认识学生的笑话,也就不足为奇了。教学水平堪忧尽管教育部明确表示这次扩招要向“临床医学、公共卫生、集成电路、人工智能、预防医学、应急管理、养老服务管理、电子商务”等专业倾斜,但是教学质量渐渐“水化”还是成了绕不开的担忧。扩招力度大的部分院校和专业,教学质量未必跟得上扩招的步伐,而教学质量又与导师素质、培养模式等因素紧密相关。据统计,2014年,我国高校教师拥有博士学位的比例仅为20.05%,而部分欠发达地区地方本科院校的比例仅为15%左右,而美国早在2003年就达到了60%。非985、211的学校,教师整体学历层次更是偏低。当前,许多院校对研究生采用的是“课程教学+实践环节+核心期刊论文+学位论文撰写”的培养模式。如果本身科研能力基础差,无法及时得到导师的指导(有的导师根本就不会指导),有时得到的只是导师的训斥,导致学术道路一抹黑。要是再遇上科研经费不足、实验人数太多、导师安排一堆杂事等原因,能在核心期刊上发表的论文都很少,更不用说被SCI收录了。渐渐的,精力跟不上,事情做不了,成果看不见,夜里睡不着,没有学术成果,就无法正常毕业,这就意味可能要在延期、退学的道路上越走越远,抑郁、自杀的例子也越来越多。你可能还会说,这些是基础差的研究生,基础好、能力强的学生也大有人在啊。的确,是有很多科研牛人,30多岁就已经发表上百篇核刊、C刊,但这就意味着我的高校科研能力腾飞了吗?事实是,全国各教育大省、科研大省、论文大省所属高校科研院所,一年的科研成果转化率不到5%。许多研究生所谓的学术成果,有的不乏自欺欺人、甚至是虚假的数据和内容,这也正说明我国研究生高等教育的质量水平实在令人堪忧。毕业前景并不乐观虽然对于相同的工作时间来说,硕士学历确实比本科学历的薪资普遍更高,但如果用读研的时间去工作,三年后,本科生的薪资不比研究生低多少。尤其是更看重实践技能和经验积累的行业,有功夫读研还真不如本科毕业就在市场里摸爬滚打三年。很多硕士学历的学生反而被贴上了“高学历低能力”“眼高手低”等不良标签,对于一些把读研当作“镀金”、把文凭当作求职“敲门砖”的人来说,有时候高学历反而成为了“绊脚石”。最近几年,许多单位的招聘公告中的技能型岗位都把“硕士研究生学历”作为招聘条件之一,比如:某中学、某小学招聘老师,要硕士研究生;某事业单位招会计,要硕士研究生;一个大学图书馆招聘人员,也要研究生,等等。不禁让人感叹:研究生毕业后做的工作依然是以往本科生就能做的,那研究生在校的这两三年的学习,用处在哪里?话又说回来,此次研究生扩招是在新冠肺炎疫情影响下发布的,那就要弄清楚其中的原因,从智联招聘中截取的两幅图片很能说明问题。2020年,全国高校本科毕业生达到创新高的874万,可以看出,研究生扩招一部分原因就是为了缓解就业压力。但这种做法仅仅相当于将就业压力往后顺延,不过是饮鸩止渴,解决不了根本问题。不过,任何事物都具有两面性,研究生扩招也不例外。扩招从表面上看会致使研究生学历贬值,但如果我们具有历史眼光,就会发现,硕士学位将来会成为职场的入职标配,这部“现实主义职场大剧”的剧情可以说,与20前如出一辙。如果大家跟不上浪潮,还像1999年一样抱着专科学历就心满意足,那很可能就会被后浪拍死在沙滩上。回想一下,2000年之前,专科的录取率还相当于现在考上985,考上本科就如同当下名校海归毕业。那到了2030年,我们又会是什么样子?其实,不是你选择了历史,而是历史选择了你。正如古龙大师,那句经常被古装电视剧和古惑仔电影引用的名言:“人在江湖,身不由己”。

蓼萧

工作3年后,本科生和研究生的区别就显现了,4张对比图真实又心酸

“文/月儿老师教育日记,欢迎个人转载、分享”现如今找工作越来越难,许多人选择了通过考研来提升自己的竞争力,以便能找到一个好工作,也就掀起了一股考研的风潮。对此有许多人提出疑问:“本科生”和“硕士生”,到底有什么区别呢?一位混迹职场的过来人直言:两者之间差得不是一星半点。工作3年后,本科生和研究生的区别就显现了,4张对比图真实又心酸在如今的社会上我们不得不承认,学历是最重要的,许多人在找工作时,往往会因为缺少一纸学历而被企业拒之门外,通过下面的四张图片,你可以直观地了解到,工作三年后,本科生和研究生会有哪些区别,结果是真实又心酸的。1、薪资待遇不同本科生和研究生在工作后的起薪就存在很大的差距。据有关部门统计:硕士生的起薪要比本科生的起薪高2000元左右,从这些数据来看,两者之间存在显著的差距。在现实的生活中,有些本科生在企业上打拼了几年,工资也不如新入职的研究生高,因此学历低的人走上工作岗位后,非常容易吃亏。在考公务员时,本科生和研究生的差距就显现出来了,一般情况下,省级岗位大多都只招收研究生,本科生大多都会考到乡镇上当一名公务员。不仅如此,本科生和研究生在级别上也有差距,本科生在入职后只能任命为科员,而硕士研究生就可以任命为副主任级科员,博士研究生甚至可以任命为主任级科员。2、晋升空间不同如果是一个本科生在企业上,工作了三年之后,可能会受到领导的提拔,成为一个小领导;但是对于研究生来说,在企业工作三年之后,可能会调到更高层当一名管理者,毕竟研究生学历在各方面都要比本科生强。企业在面对本科生和研究生时,肯定会选择研究生,毕竟研究生接触到的知识更多,有长远的发展眼光,因此选择研究生是毋庸置疑的。3、心态不同对于企业来说,招研究生进入公司都是希望,研究生能给企业带来更多的经济效益,因此企业会把大部分的希望,都寄于研究生的身上,把他们看作骨干去培养。这也就导致了研究生的心理压力过大:如果在工作上有所成就还好,会得到同事和领导的敬佩;但是如果在工作上没有起色的话,会让领导和同事感到失望,自己也会形成心理压力,容易导致自己的心态受到影响。但是本科生的压力就会小很多,在工作上的心态要比研究生平和很多,只要自己在工作岗位上勤勤恳恳就行,也不用拿出太多出色的业绩。4、工作状态不同一般研究生在工作几年之后,都会受到提拔成为一名中层管理者,整个人的工作状态都是比较向上的,在工作上也是一个比较强势的人。但是对于本科生来说,依旧是一名基层的员工,在做好自己工作的同时,还要对领导笑脸相迎,甚至也有可能被一名入职时间比自己短的研究生管理,在工作岗位上也是毕恭毕敬的,导致自己的工作的状态也不会很好。现阶段来看,研究生仍是具有性价比的选择,考研应该注意哪些问题?▼考研要掌握学习方法,提高学习效率考研一个枯燥又漫长的过程,每天面对许许多多的考试题难免会感到头大,并且很多人在大学里,也没有高中学习的劲头,许多事情会导致在学习上分心。许多人临近考试时往往会感到复习时间不够用,在这时有一个良好的复习方法是非常重要的,这样就可以让自己在短时间内高效复习,最终在考研中取得一个好成绩。▼要有一个坚定的目标,考研不能半途而废许多同学在毕业时,对于自己未来是考研还是就业有些犹豫,有些人想去通过考研,来提高自己的学历,但是心里没有底,这时就会一边找工作一边着手准备考研。在考研的过程受到外界的打击,这时就有些同学打起了“退堂鼓”,这样是不可取的,既然选择了考研就要坚持下去,千万不能三分钟热度,做事要有一颗恒心,否则到头来,既没找到好工作,也没有考上研究生得不偿失。如果选择了考研的话,就要坚持到底,绝对不能半途而废。▼根据自身的学习情况,来选择目标院校在选择考研的院校时要合理选择,一般选择的原则是,选择比自己实际分数稍高的院校,只有这样才会激起自己对于学习的兴趣。因为每个人学习成绩和学习能力都是不同的,在选择时还是要充分考虑自身条件。在树立考研目标时难度不应太高,选择适合自己的难度,这样才会在考研中更加容易上岸。对于成绩不理想的学生而言,选择本专业或是本学校,上岸率会高一些。“大专生你让一下,本科生你等一下,研究生你坐下”,这句话真实地反映了,大学生找工作时的现状,企业会根据你的学历而有不同的态度。虽然学历在找工作时非常重要,但是大家也不要盲目报考研究生,如果自身对于学习没有兴趣的话,选择其他的出路或许是更好的选择。毕竟如今的研究生毕业要求是非常高的,即使考上了研究生,毕业也是非常困难的,自己要学会选择合适的出路,这才是最重要的。留言板话题:本科生和研究生有什么区别呢?欢迎大家在屏幕下方留言讨论。(图片来源于网络,如有侵权请联系删除)