研究生职业规划ppt

“毕业时找不到工作，不要怪导师没有让你们外出实习，也不要怪这个就读的专业。我只问一声：面试中，你讲得出来吗？这样的口才，行吗？”有一次，我在学术规范和科研技能课上，让几个研究生回答问题、表达自己的观点，他们都支支吾吾，于是我有感而发。在我看来，很多研究生没有明确的目标，不善于时间管理，更不善于利用一切机会提高自己。他们看起来很“忙”，在课上打开手提电脑干别的事情，课后忙于参加各种活动、考证，心中充满迷惘——这个专业就业面狭窄怎么办？将来找不到工作怎么办？其实，专业研究和职业发展并非“非此即彼”的关系。关键是：你是不是一个有心人？由内而外地改变自己Brian Tracy在《Flight Plan》中写道：“要实现你从未实现的事情，你必须成为一个你从未成为的人。你必须发展你从未有过的品质和特点。你必须习得你从未有过的才华和技能。要取得大的成功，你必须成为一个伟大的人。”换而言之，职业发展和成功是“由内而外”的。为此，我买了一些书给课题组研究生们看——博恩·崔西《吃掉那只青蛙》、大冰《你一定要学的时间管理书》、史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》、采铜《精进：如何成为一个很厉害的人》、喻向东《大学生毕业后要补的7堂职场课》、陈凯元《你在为谁工作》、萧雨《向上管理：与你的领导相互成就》。这些书教你如何设定目标、如何管理时间、如何职业化地做事、如何与人沟通。比如，《大学生毕业后要补的7堂职场课》提到，向上司汇报工作时要“先说结论，再讲过程”。这在实验室的场景下也是适用的——导师问你实验有没有成功，你要先说“有”还是“没有”，而不是一开始讲了很多理由，最后才说没有成功。遇到导师交给你的任务，你不要说“到时候我会准备好的”“大概明天应该可以完成”，而要雷厉风行地做事，给导师一个准确的答复。在课题组，我还会开临时组会，针对出现的问题讲道理。我会让学生复述、归纳我在组会中说的话，让他们分析我的意图（例如为什么没有让一名研一新生“刷”大学英语六级成绩），并提出下一步该怎么改进。这样，学生更加知书达理，表达能力有很大提高，这样也有助于他们以后参加企业面试。人要有自知之明很多研究生想在毕业后从事和所学专业关系不大的工作，比如学环境专业的研究生想去做销售。他们既没有系统学习过相关知识，也没有阅读相关行业的报刊，更没有联系企业人士进行职业访谈。“转行”没错，但我认为，不要只是听说从事某行业能挣大钱就想涉足该行业，也不能只看企业名头，而要想想：自己是否真的喜欢某个职业（比如销售）？谈到这份工作，自己是否两眼放光、浑身来劲？人应该找出自己的优势领域和真正的兴趣爱好，然后把爱好和从事的工作结合起来。当你对所从事的事情有激情时，那么就有使不完的力气、干活不累。于是，你就能更好地为用人单位带来产出，进而实现自己的价值。你想清楚以后，那么在今后的求职面试中，自然有东西可说，自然会两眼放光。用人单位要找的，就是对这个工作有激情的人。研究生除了要找到“点燃”自己的职业兴趣，还可以阶段性地进行一些“思维训练”，比如进行SWOT分析。有一位博士生进入课题组后，我就启发他进行SWOT分析。他善于想点子，动手能力也强，这是他的强项（strength）。然而他的弱项（weakness）是不善于写论文。他的机会（opportunity）是我很善于修改论文，也会通情达理地把论文投给合适的杂志，确保学生能正常毕业。他面临的威胁（threat）是课题组近年经费紧张，并且就大形势而言，现在博士生毕业越来越难了。一个人如果想成功，那么就要把自己的强项发挥到极致，并且避开不利之处。懂得这样分析的人，能识大体，能拿捏好事情的轻重，从而在完成学业和找工作方面做出理智的选择。要做一个有心人不会“混”的人，做了很多事情，却得不到理想的效果。我曾经收到一位联系考博的学生的简历，只见简历里既有和环境专业相关的活动，也有担任“吃货部落”店长、“密室逃脱”解说员、家庭教师之类的经历。这给我一种“申请者缺乏自信心所以才把所有的经历列上去、他不知道自己要什么”的感觉。很多次，我对学生们说：“你们的简历上有这个、有那个，但是哪一条能够把别人一下子比下去？”不同经历的“含金量”是不同的。一名研究生参加一家知名企业的暑期实习，对他将来应聘相关行业的工作来说，价值远大于“走马观花”地参加一大堆社会活动。无心的人做一件事情，只是实现了这件事情表面的效用。而聪明的人，能够挖掘这件事情的几层含义，发挥几个功效。比如说，我们学校一些学生参加了暑期实践，有的去贫困地区，有的去大型国企。我们学校党委给暑期实践定出一个主题——“看需求、悟变化、讲担当”，这样，活动的立意就高了。参加的学生不但进行了暑期实践，还要参加各类答辩并写总结材料。他们不但开阔了眼界，而且锻炼了表达能力、与人打交道的能力。这些经历和能力的提高，都可以成为学生在将来参加企业面试时的谈资。要把做过的事情连成一条线，甚至形成板块。我常对研究生们说，如果毕业后想进高校机关工作，那么在正式入学读研之前，得提前进校，参加我们学校举办的“研究生骨干培训班”。入学之后，得当辅导员、团学联干部，并融入学校和院系举办的各种活动。如果毕业后想去企业工作，那么在校期间就多参加职业发展讲座，多锻炼口才、沟通协调能力和时间管理能力。无论如何，都不能“东一榔头西一棒槌”。我举例说：我喜欢在报刊发表文章，但这些文章大多是关于高等教育，特别是研究生教育的。我把自己在指导研究生过程中积累的经验写成文章在报刊杂志刊登，这些工作反过来使我能更好地讲授“学术规范和科研技能”课，也帮助我申请到了研究生课程建设项目。要善于从经历中挖掘要顺利找到工作，还要善于挖掘以前做过的事情。有些企业HR会采用行为面试，比如让你举出一个你积极主动把事情完成的例子。记住回答时采用PAR结构：遇到什么问题（problem），采取了什么行动（action），得到什么结果（result）。如果你是一个有心人，那么你就会发现在实验室做的很多事情都用来答题。回答的范例：“当我刚进老师实验室的时候，有一套装置刚添置，没有改装成我们要的样子。我跳到实验室，从头开始购买配件、学习仪器说明书，不但自己搭建了仪器，还写了一本操作手册，并带了三名研究生。后来我用这仪器发了4篇论文，获得国家奖学金。”比如，HR问应聘者是如何面对困难的，有的学生可以这么回答：“研二时，我没有按照老师的要求补做一个实验，结果论文被两位审稿人枪毙了。怎么办？痛定思痛，我列出修改要点清单，挨个补做了实验，自己不会的就向师兄求助。我坚信论文的价值，写了长长的答辩信，把论文重新投回去，终于成功了！从中我学会三点，一是要多听领导的话，不要刚愎自用。二是要善于向别人请教。三是在接到任务之后，无论遇到什么困难，都要想法设法把事情搞定！”再比如，有些HR会通过行为面试，了解你是怎样与周围人相处的，是否具有沟通协调能力。回答的范例：“我记得刚进实验室，有一次和老师发生了误会或者矛盾。我听同学说找工作和大学英语六级相关，便想刷六级成绩，但老师不开心了。遇到问题，我学会了从领导角度思考问题，学会分清事情的轻重缓急。于是我和老师进行了沟通，并以此为契机，学习了《吃掉那只青蛙》等时间管理书，参加了时间管理和职业发展讲座。我提前完成了硕士论文。虽然我应聘的是非环境类工作，但在课题组学到的人际沟通能力是从事任何工作所需要的！”你看，学习、生活中处处都有可以用来说的例子，研究生无须刻意地包装自己或者刷简历，而要做个“有心人”！你要是注意提高自己的能力和素质，积累相关例子，并看一些管理类、职业发展类书籍，找工作面试时谈吐自然就会好。蒋志海｜制版转载本文请联系原作者获取授权，同时请注明本文来自马臻科学网博客。来源：中国科学报（ID：china_sci）作者 | 马臻

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一年一度的大学生毕业季到了，都要步入社会中的新人，准备工作的朋友们还在为毕业生的职业规划烦恼吗？我们每个人都会经历许多第一次，在第一次步入社会中，总要做些职业规划PPT来清晰了解自己要做什么，那么学生职业生涯规划书PPT模板是大家所需要的一道程序，今天为大家分享一些个人职业规划PPT模板。职业生涯规划是一个人对其一生中所要承担职务的历程的预期和计划，我们在做职业规划PPT时候总会去寻找这样那样的PPT模板，很多时候那些所谓的免费PPT模板都不适合自己，而小编所要说的这个专业的店铺就很符合大家，【电脑端看不到商品的朋友们，可复制本文标题到手机上查看】，他可以为你定制出属于你风格和要求的PPT模板，让你在做创业规划PPT时更加省心省力。我们所要做的职业规划其实包括一个人的学习和成长的目标，还有对一项职业的组织和生产性贡献和成就期望，大家总会怀着对未来的期待和梦想去认真做出规划，但一定要条理清晰，介绍出职业规划引言，自我分析，职业分析和定位，以及计划实施方案。步入社会的我们很可能会因为无目标而迷失方向，那么给自己制定一个目标就像有了方向，那么职业规划就是让大家更好地认识到自己，规划好我们的职业生涯，让自己能够有目标的学习和工作、生活，让自己每天都过得有意义。

职业规划对每个人来说都是非常重要的。当今这个竞争激烈的社会，很多人都觉得很迷茫，总是随波逐流，这里尝试一下，那里尝试一下，结果奋斗了很多年，仍旧一事无成。其中很大原因就是没有很好地给自己进行职业规划。那么，我们该如何进行职业规划呢？这六个步骤值得参考：一、确定自己的职业发展总目标首先，请确定你自己的总目标，比如说成为职业经理人、某一领域的专家、企业家等等。这是非常重要的，因为只有有了目标，你才不会迷失方向。此外，当你在设定自己的总目标时，不要过多考虑障碍，更不要担心梦想过大，因为这是你长期的奋斗目标，只要你不断付出，就一定会有收获。同时，你也不要过于在意别人的想法，你必须结合你自己的兴趣和爱好去选择，而不是盲目地听长辈说某个职业很赚钱，就呆头呆脑地去做了。你需要挖掘自己内心的真实需求，其他人、物质财富和外在因素都不会带来幸福，你必须在自己内部而不是从外部来源找到它。二、评估下你目前所处的位置花一点时间客观地评估一下你现在的位置，这样你就可以知道从哪里开始，离你总目标还有多远，比如说，你目前在该领域的职位是什么？你是不是才大学毕业？三、将总目标细化为一个个小目标将总目标细化为一个个小目标，这样就清楚自己某个阶段该做什么，不该做什么，同时你会更加有信心去实现这个总目标。比如说，如果你想成为一名优秀的健身教练，你需要拥有比常人更强健的体魄，懂得健身相关的知识和技巧以及与顾客交流的技巧等等，这些就是你的一个个需要完成的小目标。接着，你需要制定实现这些小目标的具体方法和步骤。此外，除了关注如何实现目标之外，还要考虑实现目标的时间和地点，以及完成目标后你将看到的结果。四、找出实现目标的障碍在实现目标的过程中会遇到很多障碍，你需要列出可能阻碍你实现职业道路上的短期和长期目标的潜在障碍。一旦确定了障碍，就要找到克服这些障碍的方法。比如说你想成为一个健身教练，但是你却很懒惰，早上不想起床太早，这就是你的障碍。你就需要克服自己的懒惰，逼自己养成早起锻炼的习惯，列如你可以多设置几个闹钟，将它们放在离床较远的地方。五、记录那些标志性的里程碑并奖励自己在职业发展过程中，你需要记录下那些标志性的里程碑，比如你获得了重要技能、证书或者完成了一个阶段性的目标。此外，当你完成了这些具有里程碑意义的目标时，你需要给自己一定的奖励，这对于提高你的自信心和积极性非常重要。而且，到最后你会发现，原来看起来遥不可及的东西，你都能得到。六、保持计划的动态你的职业规划并非一成不变，请记住，你的目标可能会随着时间而改变。由于不可预见的情况，你需要根据实际情况作出适当的调整。以上就是关于制定职业规划的一些要点，应该来说用处还是挺大的。不过话又说回来，计划归计划，关键在于行动，一旦制定了就应该严格执行。其实，成功的道路并不拥挤，因为很多人都是光说不做，败给了“坚持”，所谓“剩者为王”，就是这个道理。

一、自我分析与评估1.个人兴趣爱好我喜欢唱歌，看小说，还喜欢和朋友到各地旅游。2.个人性格特点比较随和，跟别人很容易相处，很少把负面情绪带个朋友。喜欢帮助朋友，较依赖朋友和父母，有自己的个性对一切事物都以积极状态。动力类型:追求艺术自我类型（情绪化追求浪漫惧怕被人拒绝，深层渴望与别人不同）3.个人能力分析我的理论分析能力比动手能力较好，可以吃苦耐劳喜欢用长远的眼光去分析和解决问题，也可以接受建议和意见。喜欢站在别人的角度思考问题。4.个人优势与劣势优点：喜欢从多方面考虑，有耐心做事，上进心强心地善良，特别的积极缺点：缺少社会实践。针对自己的不足和缺点，我准备从以下几个方面个克服我的缺点:（1）阅读一些励志书籍，增强自己的毅力。（2）提升自己的专注能力。（3）丰富自己的社会实践能力。二、大学生活规划1.大一阶段认真学习以及上好每节课，与老师同学建立友好的关系，提高自己的学习情趣，养成良好的生活和学习习惯。积极参加班里的活动，以积极乐观的心态去看待事情，帮助老师和同学，尊重别人向他人学习。措施：（1） 考取英语及普通话证书以及保育员证书，期末考试不挂科（2）积极适应学校生活养成良好的生活习惯和学习习惯，增强自己的社会实践能力。（3）积极参加学校的社团活动，以及学生会提高自己的组织能力和受挫能力，增加社会经验。2.大二阶段大二是最忙碌的时候，不仅要学习文化课的知识，还要考虑好所有专业课以及考证的问题，还要考虑自己以后的就业问题。措施：（1）考取重要的相关证书。（2）为三年级实习做准备。（3）参加学校的活动，增加自己的社会实践能力。3.大三阶段大三是实习期，要以高情商以及高智商的水平去取得经验措施：（1）加强自己的心理素质，以及职业道德的学习和培养对待学生，以积极善良友爱的心态。（2）牢记自己的使命，用好自己的专业文化知识的学习，以及考证知识的学习。（3）不断地充实，做充分准备以及考证准备。 （三）我要学习和掌握的能力1 .学习的能力学习能力要通过自身养成良好的学习习惯，还要去锻炼，要不断地探索意志进取。磨练自己的意志，遇到任何问题都不放弃，保持良好的心态解决问题。通过抓住机遇，不断实现自己的目标。2.自我约束能力作为大一学生，要学会自尊自爱，认清自己什么该做什么不该做。3.社会交际能力在社会实践中不断学习， 也更尊重他人，赢得别人的信任，要具备很好的社会交往能力，积极站在他人角度思考问题。4.对自己的认知能力。（1）调理自己的心理状态。(2)研究自己的专业能力。(3)端正自己的品行。（四）自我素质的提升1. 思想道德素质随着社会的发展，个人的思想道德素质越来越重要。2.科学文化素养科学技术在不断发展，科学文化素养的发展对社会有一定的影响。作为中国儿女我们要不断创新能力，加强我国科技和教育的的发展。3. 身体，心理素质养成良好的生活习惯，爱护自己的身体，把身体健康放在首位。4.语言表达能力加强自己的语言表达能力，说话分清场合。

职场，差不多要耗掉我们一半的人生，如果把职场比作人生中必经的一段路，那么，有的人走上金光大道，有的人却一直深陷泥潭，这就是职业规划不同，最终导致的人与人之间的差异。有的人根本没有职业规划这个概念，有的人有这个想法，但却不知道怎么做职业规划。总结起来，职业规划，分以下几点：什么时候做职业规划提前做好职业规划，会让你比别人少走更多弯路。最好的时间是大学快毕业，还未进入职场前。有很多人在职场打拼了很多年，从未做过职业计划，可能干着自己并不喜欢的工作，虽然一直很努力，但总是原地踏步，看到别人升职加薪羡慕不已，希望自己早日脱离苦海。有的大学生本科完了，不知道自己想做什么，于是选择继续读研，读完还是不知道做什么，又读博，甚至有一些大学生，根本不喜欢自己学习的专业，只是听别人说好就业，或者真的不知道读什么，就乱选一个，等毕业进到职场还是一片迷茫，在不停的随波逐流中，浪费了很多宝贵的时间。我之前写过一篇《为什么30岁前必须做好职业规划》，因为30岁过后，尤其35岁后，求职真的是非常困难。研究生毕业已经26岁左右，进入一个行业，需要三年的不断磨炼才算真正了解，就到30岁了。30岁会才确定职业目标从头开始，会更难，因为你还要和很多比你年轻和资历比你老的人去竞争。当然，并不是30岁后就不能有职业规划，非洲经济学家Dambisa Moyo的《dead aid》书中说过：“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在”。不管你现在几岁，职业规划都会对你未来的职业生涯起到引导作用，能让你不再迷茫。兴趣爱好（你喜欢做什么）可能有些人不知道自己喜欢干什么，那你可以用一张纸，写下你曾经的梦想，最喜欢的事，最想做的工作，或者是那些想起来就让你热血沸腾的事。这些就是你喜欢的。也许有人会说，我现在就想找一份工作解决温饱问题。的确，很多人会“先就业再择业”，先找份工作，慢慢再去找自己想做的工作。可你是否想过，如果你现在的工作不是你喜欢的，你并不能全身心投入去做好这份工作。都说干一行爱一行，如果你不爱，那你又怎么会去干这一行？而且，在你先工作再选择工作的过程中，你可能要频繁跳槽，以后你再去找工作，用人单位一看你的工作经历，没有办法确定你到底是否适合，所以，在简历投递时你就会被刷掉。还有一点，职场都是先工作后有工资，也就是你这个月工作了，要下个月才拿到工资，那你先找到一份工作的想法，也并不能解决你的温饱问题。俗话说：选择大于努力。从你喜欢的开始做，虽然你可能比别人晚一点找到工作，但是，因为你目标明确，进入喜欢的行业，你能快速进入状态，那对于后期的整职场生涯中的成长提升，将会起到很大作用。如果选择错了，那你在职场上拼搏多年，可能还是原地踏步，没有拿到你想要的结果。性格（你适合做什么）很多人在求职时并不会考虑自己是否适合，在选择职业时，标准是“我要挑战”。比如一个性格很内向的人，希望通过挑战销售去改变自身的腼腆。有勇气自然是好的，但是不要忘了，职场将占据我们人生的一半，职场上没有运气可言，你虽然可以去试错，但却没有半辈子的时间去试错。关于这一点，可以下载专门的性格测试模板，对自己做一个全面的测试。美国心理学家威廉莫尔顿马斯顿创建了一个DISC理论，用于性格测试，这一理论已被广泛用于世界500强企业的人才招聘，因为测试内容太多，这里不一一罗列，只把结果做一个简单介绍。D型特质可以说是“天生的领袖”，这类人适合当领导。I型比较活泼，善于交际，适合当团队组织者。比如：公关、主持、培训等。S型比较稳健，不愿主动前进，大部分人属于这一类型。C型是完美主义者，适合做一些专业性工作。比如财务、专业技术人员。自身优劣势分析在你确定了你的喜好、性格，我想你大概有了职业方向，这时候你需要针对职业方向对自己做一个分析，比如：性格优势、劣势；专业技能优势、劣势工作经历优势、劣势社会资源优势、劣势特殊技能，也就是天赋。确定职业目标作出以上分析后，通过整理，你会发现有一些内容是重复，而且是你比较有优势的，那么这时，你可以写下自己的职业目标。比如你喜欢演讲，又比较活泼，而且又会做PPT之类，那你的职业目标可以定为培训师。如果没有明确的职位，那你可以从中挑选一些比较有价值的事，或者比较有发展潜力的事，去寻找目标职位。也许你对即将要选择的职业没有信心，那你可以找一些已经成功的案例，或者身边的人，看他们是怎么一步步走向成功的。制定计划性格改善计划：可以通过哪些方式，扬长避短，让自己在工作岗位更受欢迎。比如要学习哪些知识或者看哪些书，使自己的性格得到改善。专业技能提升计划：选定一个行业，明确自己的优缺点，给自己定一个计划，通过哪些学习，去提高自己的专业技能，或者考什么证书。职场成长计划：在你的这个行业，你想要达到什么层面，需要多久，需要哪些知识，怎么弥补自身的不足。计划的时间性：比如你计划每天学习2小时，或者周一到周五分别学习哪些知识。如果你某天因为别的事影响没有学习，那就需要调整出时间去学习。坚持学习一年，你将发生巨大的改变。计划复盘：有了计划书，还要不断根据实际情况对计划中的一些细节做纠正。比如你因为外界不良因素影响，某一段时间没有认真执行，或者随着不断成长，对一些细节需要调整或修改，那你需要及时复盘，但只是做细节调整，大方向不能变动。有着清晰目标的人，不管在职场这条路上遇到多少困难，始终会朝着目标前进，最终能走上“金光大道”；而没有目标的人，总在不停的走，不停的绕圈，最后还是原地踏步。职业规划决定了我们职场生涯能走多高、多远。

研究生阶段不同于本科教育阶段，主观能动性和研究能力就是研究生阶段其中最重要的两点。不仅仅是学习上的事情，包括生活、工作等等方面，都需要你主动的去思考、解决，主动与导师沟通、交流，而不是一切都等着被安排。考研初试、复试固然重要，但却容易被很多考研学子忽视掉的地方，就是关于职业规划的问题。考研，为什么要去思考职业规划的问题？你的考研复试、等你毕业找工作面试、工作后的绩效评估环节等等地方，有一个“万金油”的问题，也是经常被你的学校老师、公司HR、上级领导问到的：“请谈一谈你的职业规划，或最近3到5年你希望达到一个什么样的level？”面对这个问题，你该怎么去回答呢？如果你没有认真思考过，也没有对你的职业愿景规划过，说句实在的，你是很难把这个问题回答好的，结果可想而知，无缘录取、面试被刷、奖金少了。所以，为了确保你考研成功上岸，是时候好好想想这个问题，为自己的未来职业做个规划，向他们呈现出你的价值点、你的抱负、你的目标、你的能力！职业规划的重要性主要体现在以下三个方面，每个一方面都很重要，甚至直接决定了你的成败与否。一、目标导向；二、通过面试；三、取长补短。限时特惠，欢迎点击右下方购买专栏，解锁后续更有价值的精彩内容！

面试的时候，问过好多的应届的学生，让他们说说未来3-5年的规划，很多学生对这个问题感觉一片迷茫。通常我得到的要么是“我要当上主管”，要么就是“我要好好的工作，和公司的前辈好好的学习。”所有的这些回答都是不合格的。对于一名应届生来说，应该好好地规划自己的职业生涯。并且，这个职业生涯规划应该尽可能的前置，甚至可以追溯到高中。学生的职业规划，主要从以下几个方面进行思考。1.高考选择哪些大学 、选择什么专业高考号称万人过独木桥，能考大学的都是同龄人的佼佼者。但是佼佼者中也有分数高低的区分，所以在能选择的大学也会有所区别。这里给大家的建议，在自己分数达标的情况下，先选大学，后选专业。不同的大学，学习氛围、师资力量以及深造的机会等方面都会有所不同。一本学校强于二本学校，二本学校强于专科学校。985院校强于211院校，211院校强于一般的本科。我强调先选学校，后选专业，但是并不是说专业不重要，相反专业非常重要，选择专业时要想明白，要结合自己的性格、自己的兴趣、市场的需求，以及未来想从事何种工作四个维度去选择。2.实践活动的规划我一直不赞同，学生进入大学之后，就放飞自我，整天沉迷于游戏或者睡觉中。在保证自己学习成绩的情况下，尽可能多参加社会的实践活动，可以是社团的活动，也可以是社会上的兼职活动，不在于赚钱多少，意在锻炼自我的组织能力、沟通能力、人际交往能力。特别重要一点，如果在毕业之前，能获得大型企业实习机会，特别是与未来工作相关岗位的 实习机会，绝对会在找工作时候给你加分。3.毕业后的工作规划每个行业都有每一个行业的标杆企业，这些企业无论在企业文化、制度流程和标准，以及薪酬福利制度方面都优于其它企业，这些企业在用人方面，也倾向于招聘应届学生，企业更倾向于自己去培养人才，如果有机会进入这样的企业，个人的成长会非常的迅速。标杆企业的招聘人员的数量是有限的，如果应聘不上，可以退而求其次，选择规模大，成立时间长，注册资本高的企业。这类的企业，能生存这么久，那是经历过市场的考验，能进入这样的企业，只要工作的不错、绩效良好，成长、升职、加薪的机会还是有的。如果还是不能成为第二类企业的员工，建议去一些快速发展的创业公司，这类的企业优势明显，劣势也不容易忽视。这类企业，没有一定的规则、没有一定的标准，员工分工也不明确，凡是以结果为导向。在这类企业工作，学习到的会很多，成长也会很快。但是这类企业，规模比较小，受市场环境影响比较大，成也是它，败也可能是它。选择这类企业，重点选择是企业的 文化和老板的格局。4.先成家，后立业这一条主要是给女大学生的，职场对于女性其实很不公平，刚毕业的时候，被企业嫌弃没经验。女学生好不容易有经验的，企业又会担心结婚生子耽误工作。待到她们已婚已育后，换工作企业又会担心生育二胎。所以，这个给女大学生的建议就是大学恋爱，毕业结婚，早点生子。家庭稳定后，可以放心地追求事业，这样竞争力相对较大。职业规划需要趁早、早做职业规划、才能快人一步。

我上一份工作认识的一个领导，他就很优秀，人也很好，我们都叫他老大。他就很清楚自己的职业规划，平常也会要求我们写职业规划，包括短期目标，长期目标，月目标，还有日计划。那这样的人按理说应该无懈可击吧！但是他比较心软，容易感情用事，所以就会留不住心腹，会得到背叛。在职场上，真的没有什么朋友不朋友的，都是知人知面不知心。现在很多人，都感觉到迷茫，不知道接下来做什么，不知道自己现在做的工作是否有意义，对自己的职业规划一片混乱？怎么能达到自己的预期呢？那一份好的职业规划，意味着什么？1.可以清楚地知道自己能干什么，可以干什么，怎么去做；2.清楚知道自己的定位，找准发展方向；3.迷茫会消散，拨开迷雾见日光的感觉；4.找方法，怎样才能达到自己的预期。具体职业规划怎么写呢？例子如下，大家可以作为参考：1.目前岗位：待业2.目前年薪：无3.所在城市：郑州4.工作经验：一年半新媒体运营/公众号运营/营销5.考证情况：毕业证6.学历专业：郑州大学7.现在面临的问题和瓶颈：想转行，学设计，从事海报设计、广告设计，工作没有之前那么起劲。8.长板：敬业、主动性强、可信赖、办事效率高商业私企工作5年，1年半升为主管，成为老板左右手，主动建立公司内部管理制度，负责除销售外企业事务；但财务体系不健全，自身财务素质并未提升；离职后再就业时，工作经历并未为财务岗位经验加分；9.短板：学历、经验、招聘行业、人事HR10.就业环境：郑州这边，工资太低了，骗子公司很多，就连公司里面也很难一直留存下来其实说了这么多，学过SWOT的就知道。这个hi也规划就是让你分析自己的优势、劣势、威胁、机会。那看完上边的这些，你心里知道怎么写职业规划了吗？如果还是不清楚，那下面这个长图希望能够帮助你哦！看到这的人，先给你们点个赞吧！希望大家都能在自己的领域里发光发亮！看完后，记得给自己做一份职业规划，让自己思路明确一点，不要太迷茫！好了今天的分享就到这里，我们明天继续。拜拜啦！