研究生招30人

冷丝自媒体原创，拒绝转载！文｜刘冷丝栏目｜丝说考研根据2018年的统计数据，录取人数最多的是工商管理硕士，全国各个高校和科研院所共招收近2万人；其次是公共管理硕士，招生人数大约为1.17万；第三名是计算机硕士，招生人数为8445人；接下来的两个专业为会计硕士和机械工程硕士，两者人数接近，分别为8262人和8219人。考研录取人数情况表我先来说说工商管理学，人们又称之为MBA。该专业是研究“赢利性”组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科。报考者可根据个人需要选择专业方向，如企业管理、市场营销、人力资源、企业投资等。经济管理类成为众多考研者首选的一个重要原因就是其普遍适用性，无论是对于希望向管理方向发展的在校本科生，还是对于计划提升自 己综合能力的职场人，MBA都有着极强的吸引力，既是转换角色的重要路径，也是扩展人脉的不二之选。同时，企业对高级管理人才的需求也使得该专业持续高烧。这个专业有什么样的个人发展前景呢？MBA毕业后一般有三种职业选择：职业经理、咨询师和自已创业职业经理与职业顾问是两种不同的职业选择，伴随着咨询行业的高速发展，以及咨询公司营造的日益强大的学习型组织，职业咨询师值得越来越多的MBA的选择与关注。考研报名现场确认（杭州）MBA的就业前景，取决于MBA学子的心态。目前不少MBA学子总认为获得了MBA这块金字招牌，就理所当然要做高层经理。若在就业中持这种心态，盲目地将自己定位于能做“大老板”的范畴，这在将来就很容易受挫。MBA毕业之后在选择工作时最重要的不是看职位有多高，而是要彻底了解所投身职业的未来成长前景如何，且在行业选择上要有国情感，不要盲目追求朝阳行业。我再说说计算机专业——这也是转专业考生最多的一个专业。需要提醒的是，计算机专业的本科毕业生往往抵制不住招聘单位诱人的待遇，在考研前夕放弃考研，而选择转入计算机专业考研的学生则异常努力。因此，近几年有一个挺有意思的现象，跨专业考生摘取名校计算机专业第一名的例子屡见不鲜，这为冷门专业考生报考计算机专业提供了不小的动力。考研报名现场确认（河南驻马店）计算机基础专业要求还是很高的：不但要求学生掌握计算机基本理论和应用开发技术，具有一定的理论基础，同时又要求学生具有较强的实际动手能力。学生毕业后能在企事业单位、政府部门从事计算机应用以及计算机网络系统的开发、维护等工作。近年来，我国社会各界发展很快，与理工科交叉而衍生的计算机专业很多，就业方向不但适用于IT领域，也适用于数学领域和工业制造业领域等。而信息与计算科学专业更是就业率高达95%。与文科艺术类相交叉的计算机专业就业门路也是非常广阔的，包括设计部门、广告公司、装潢公司、网络公司、软件公司、动画公司、企事业广告部及学校等从事美术设计策划与制作、电脑绘画、动画制作、网页设计及教学工作和计算机系统日常维护与管理等工作。西南财经大学金融学硕士生录取通知书专家指出，传统纯计算机与信息科学的就业市场在萎缩，但计算机与理工、文科相关的交叉学科专业的需求依旧火热，尤其是学习比较专业、具体的门类会有非常好的就业前景。可以这么说，计算机专业毕业生的社会需求量课考研还将继续“热门”下去。最后，我想说说，考研党到底如何选择报考的专业，尤其是那些可以跨专业的考生。为了使自己在激烈的工作竞争中处于优势地位，各位学子都会选择考研来增加自己就业率，他们在准备考研之前会先了解最近考研的趋势是什么，上一年的录取情况如何，所以，录取率越高报考人数越多。某高校工管系考研交流会前一年的录取人数对报考研究生的人数有很大的影响。据研究报告证实：前一年的录取人数每增加一个单位，就有2.733个单位报考研究生。这表明，学校对学生录取的人数的多少，会影响对于即将要报名研究生的人，考虑是否报考研究生。因此，在报名研究生考试之前，你应先分析前一年的录取人数结合自己的成绩来考虑是否报考研究生，如果可以跨专业报考，你一定要看看你有实力报考的专业目前热度和未来就业前景。敬告｜刘冷丝所有文章首发『』，如有错漏和最新信息，作者将在首发媒体评论版块及时更正和补充，也请各位网友批评指正，谢谢您！

中国铁路哈尔滨局集团有限公司为适应企业发展对人才的需求，拟公开招聘全日制本科及以上学历计算机相关专业毕业生。现将具体事项公告如下：一、招聘岗位及人数本次计划招聘30人，其中：硕士研究生8人、本科毕业生22人。招聘专业：2. 招聘岗位：中国铁路哈尔滨局集团有限公司信息技术所专业技术岗位。二、应聘条件1.列入国家招生计划、具备派遣资格的全日制普通高等院校2020年、2019年大学本科及硕士研究生学历毕业生;2.品行端正，遵纪守法、热爱铁路事业;3. 符合岗位条件及专业要求，应聘专业以主修专业为准;4. 英语四级及以上，能流畅阅读计算机相关英文资料;5. 身心健康，视力正常，身体条件符合岗位要求;6. 服从对岗位的安排和调整，能够适应倒班、夜班及长期出差等工作要求。三、招聘方式及程序1.网上报名。应聘毕业生在2020年4月20日至2020年5月9日期间，通过“中国铁路人才招聘网”进行报名，按要求注册、填报资料。报名须上传以下材料原件的扫描件，否则不予资格审核：①毕业证、学位证、就业报到证(2019年毕业生提供);②学校盖章的毕业生就业推荐表、成绩单(2020年毕业生提供);③学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》(验证日期应至5月31日以后);④教育部留学服务中心学历认证材料(归国留学生提供);⑤身份证;⑥就业协议。2.资格审核。报名结束后，对应聘毕业生进行资格审核。依据在校学习成绩、身体条件、获奖等情况择优确定考试考核人选，学校生源和教学质量较好的毕业生优先，2020年5月30日前未接到通知的即未进入考试考核环节。3.考试考核。本次考试考核采用互联网线上线下相结合的方式进行。根据疫情防控实际发布考试考核通知，应聘毕业生未按指定时间参加视为本人自动放弃。线上考试考核满分为100分，不足60分者直接淘汰。根据线上考试考核成绩按硕士研究生、本科毕业生分组分别排序，按照计划招聘人数与现场考试考核人数1：2比例，分别确定硕士研究生和本科毕业生参加现场考试考核人员。不足1：2比例时，线上考试考核成绩60分及以上者，按分组情况全员进入现场考试考核。同时，接到现场考试考核通知的应聘毕业生需准备好报名时上传资料的所有原件，及报名时下载打印的《报名表》(本人签名)，近三个月的体检报告(二级甲等及以上医院完成，必检项目为血压、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等)，待现场考试考核时提供。4. 确定拟录用人员名单。根据考试考核成绩，按硕士研究生、本科毕业生分组分别排序，确定拟录用人员名单(注：硕士研究生招录人数不足时，可按排序顺延补充本科毕业生;本科毕业生招录人数不足时，以实际为准，不补充硕士研究生)。5.公示。对拟录用人员通过“中国铁路人才招聘网”进行公示。6.签订就业协议。公示无异议后，正式签订就业协议。未在规定时限内签订就业协议者，视为毕业生本人自动放弃。7.报到体检，办理录用。已确定录用的毕业生携带毕业证、学位证、就业报到证和已签字盖章的就业协议书按指定时间及地点进行报到和入职前体检，办理录用相关手续，具体以实际通知为准。体检不合格或体检中发现不符合申报岗位身体条件要求者，不予录用。未在规定期限内报到体检或未与中国铁路哈尔滨局集团有限公司用人单位签订劳动合同者，视为毕业生本人自动放弃录用资格。报到体检时未能按期毕业者取消录用资格。在各招聘环节中，对未能进入下一环节的不另行通知。四、其他事项1.应聘毕业生须对报名信息、报名材料的真实性负责，凡有弄虚作假、作弊行为以及其他违反招聘规定的，取消该应聘及录用资格。2.招聘过程中，应聘毕业生报名时填写的手机号码须保持畅通，以免影响接收招聘相关信息。凡因通信不畅造成的后果，中国铁路哈尔滨局集团有限公司不承担责任。3.中国铁路哈尔滨局集团有限公司在招聘过程中对应聘毕业生的相关信息保密，应聘报名材料概不退回。4. 本次不委托第三方招聘，招聘过程中不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班，请应聘毕业生提高警惕，谨防受骗。5.本次招聘不接受登门咨询，不接受现场、电话、传真等其他方式报名。（源：安徽中公）

教育部近日印发通知，扩大硕士研究生招生规模，明确2020年将计划扩招18.9万名硕士研究生。对于考生而言，每增加一个招生名额就多了一份被录取的希望，特别是在2020年硕士研究生报考人数达到历史最高的背景下。扩招18.9万人意味着什么？招生名额又会如何分配？高校各方面资源做好准备了吗？扩招比例超过20%：硕士研究生培养规模有扩大空间2020年硕士研究生报考人数达到341万人，比上年增加了51万人。与考生激增趋势相似，2020年高校毕业生预计比上年增加40多万人，达到874万人。不管是考研还是找工作，人数水涨船高，难度只增不减。在受新冠肺炎疫情影响的当口，消息传来——硕士扩招。“今年考上概率肯定变大了。”正等待厦门大学复试的刘达庆盘算着，“原本徘徊在复试线边缘上的人极有可能被淘汰，这下可能被拉回来”。根据中国教育在线发布的《2020年全国研究生招生调查报告》测算，2019年，考研录取人数约为80.5万人。按照计划扩招18.9万人计算，扩招比例约为23.5%。扩招比例超过20%，是一个什么水平？进入新世纪，硕士研究生报名人数屡创新高，研究生录取人数也不断增长。记者梳理发现，扩招是趋势，但是往年通常控制在5%以内，很少突破10%。硕士扩招超过20%的年份，有但是很少。根据国家统计局的数据测算，在2005年、2009年及2017年硕士扩招出现小高峰，分别比上一年增长13.57%、16.13%、22.45%。硕士招生规模年年增长。即便是这样，在一些人看来，我国硕士研究生的培养规模仍有可扩大的空间。他们给出的理由是，2018年中国每千人注册研究生数为1.96人。而自2010年以来，美国、英国、法国一直保持近9人的水平。而这一数据一直被看作衡量研究生教育发展水平的重要指标。毋庸置疑，研究生扩招在一定程度上能够发挥调节就业的功用，“但理论上说，学生接受研究生教育是一个知识、能力、素养全方位提高的质变过程，而不是简单地把大学毕业生储存在研究生教育的‘蓄水池’里，等到两三年后再重新释放到就业市场。”北京航空航天大学教授赵世奎认为。“硕士扩招的根本动力，一定源于经济社会发展水平提升对高层次人才需求的增长，突发的疫情只是把扩招的政策窗口开得更大些，或者说加速了该进程。”赵世奎说。扩招学校、专业分配原则：分校确定，精准投放因为初试分数“不上不下”，刘达庆希望自己能够“被扩招进去”。他和所有考生一样，“特别关心”新增招生名额的分配问题。哪些学校、专业会扩招？扩招比例会一样多吗？一些高校官网信息透露端倪：南京邮电大学表示“适当增加”，广西大学回应“有较大幅度增加”，而上海市属高校硕士招生计划“总量增加15%”。教育部给出答案：分校确定招生方案。计划增量将重点投向临床医学、人工智能等专业，而且以专业学位培养为主，以高层次的应用型人才专业学位为主。“这是一种精准投放。”东北师范大学教授秦玉友表示，“扩招的重点投向，反映了当前国家在医药卫生领域、科技发展领域方面的人才需求导向。这与此次抗击疫情有一定相关性。”“我国高校体量大、专业齐全，但我想不是所有专业、所有学校都会获得数量均等的扩招名额。” 秦玉友提醒记者，在这一轮扩招中，各地高校需要制定不同扩招计划，以便新增招生名额合理地分配到相应高校和专业。在扩招的专业类型上，专业硕士则获得更多关注。秦玉友分析：“专业学位硕士强调操作能力培养，具有很强的实践性。专硕招生规模的增长，顺应我国经济发展对应用型人才日益增长的需求，也符合当前我国对研究生培养结构布局。”2009年，专业硕士招生占比仅15.9%，其后在2017年首次超过学硕招生人数，到2018年专业硕士招生人数占比近58%。《学位与研究生教育发展“十三五”规划》指出，到2020年，我国“专业学位硕士招生占比达到60%左右”。不过，秦玉友提醒，“专业学位作为扩招重点，对专业实践基地、校外导师的数量和质量都要求颇高”。扩招挑战高校承载力：须统筹规划，有备而招学生大幅增加，教师和其他配套教学资源够不够？这是扩招首先要回答的问题。当前，全国有近44万研究生导师，按照2018年的招生规模计算，全国平均一个导师招收1.77个硕士。若扩招18.9万人，师生比可能达到1：2.21。清华大学教育研究院副教授王传毅告诉记者，“通常来说，每届指导2个硕士，教师的指导质量是有保障的”。在2016年教育部公布的分省别导师数据中，中西部地区导师每年招收硕士平均人数大多不足2人。河南为1.17人、广西为1.43人、云南为1.32人、宁夏为1.24人。“从导师总数上看，这些地区还有接纳更多学生的能力空间。”王传毅介绍，2017年新增硕士专业学位授权点887个，也分配到了大量中西部地区高校。扩招将向中西部地区和东北地区高校倾斜，向临床医学、公共卫生、人工智能等专业倾斜。但是，有专家称，此次重点扩招专业涵盖部分新兴专业，一些专业刚发展起来，教师的前期储备会存在困难。王传毅对此表示认同：“导师是否充裕，还得分高校和具体专业来看。我国研究生教育发展存在着不平衡、不充分问题，一些学位授权点人满为患，也有导师年均招生不足一人。”此外有研究表明：近些年，高校师资的承载能力相对高于经费投入与基础设施的承载力。换句话说，扩招对高校的硬件也是不小的挑战。南京大学教授汪霞认为，当前许多高校之间硬件基础设施发展水平也不均衡。她建议，为了扩招高质高效，实验室数量、宿舍条件、图书馆容量的问题到需要提前关注，“在扩招前就做好优质教育资源共享的规划，做到‘有备而招’”。避免扩招“文凭贬值”：严控培养质量《2020年全国研究生招生调查报告》显示，考生选择考研的主要动机之一是提高就业和从业的核心竞争力。将近六成的考生认为，研究生学历将对就业有很大帮助。该《报告》勾画出大部分考生的心理：拿到研究生文凭，为在就业市场中“脱颖而出”。“在大规模扩招的背景下，可能会有不少在知识储备和对学术研究认识等方面准备不足的学生，成为研究生。”兰州大学高等教育研究院教授包水梅坦言，他们确实需要在理论方法以及学术能力等方面进行规范化训练。“把他们招进来，仅仅只是个开始。”培养数量上去了，质量会不会受影响？类似疑问与我国高等教育规模扩张如影随形。不出意料，这次硕士扩招再次引来对“文凭是否因此贬值”的讨论。“扩招即会造成文凭贬值本身是个假命题。”在包水梅看来，毕业生就业是一个涉及面极广的复杂问题，与社会需求、研究生教育质量和个人发展潜力等都有关系。“研究生规模扩大并不必然导致文凭贬值，研究生文凭的含金量与培养质量把控是否严格直接相关。在高等教育普及化时代，社会评价人才不能只看文凭，必须从人才本身的能力和素质出发。”包水梅说，当然在研究生培养上，学校要建立健全导师制，引导导师投入精力指导学生，严格的过程性评价也要跟上。“不断增长的高质量人才有利于我国释放出更大的人才红利。在扩招背景下，硕士培养质量应该成为教育部门关注的重中之重。”秦玉友说。

就业形势越来越严峻，无论是研究生还是本科生，都难逃就业难的魔爪。近年来，考研的热度只增不减，面对如此庞大的本科生以及研究生的基数，国家也是在不断给予就业上的支持，但还是解决不了根本的问题。很多大学生把就业难的源头归咎于名校的光环，觉得只要不是985高校出来的，就没有什么发展的。然而现在就业竞争非常激烈，很多高校出来的本科生和研究生，也在同样竞争着普通的工作岗位。而且岗位的比例同公务员一样，都是数千人和一的比例。就连985高校的硕士毕业生，也只拿着4500元的月薪。学历对于名企来说只是一个敲门砖，如果工作能力达不到，也还是会面临失业的困境。985的硕士只能拿4500元的工资，难道研究生白读了？985的硕士感叹：快30岁了，工资才4500元设想一：刚刚结束高等教育，还未产生价值无论是什么学历的毕业生就业，刚刚结束学校教育，大多都是从实习期开始做起。公司不仅要考核个人的工作能力，还要考核学生在校期间镀金的程度。而很多985名校出来的硕士毕业生，虽然带着名校的光环，但是刚刚进入工作岗位，还没有能够为企业创造价值，所以通常来说工资低是一件非常正常的事情。设想二：虽名校毕业，但工作能力不足如果说刚刚毕业的学生实习期的工资比较低，是情有可原的。可是实转为正式员工以后，一名985名校毕业的硕士毕业生，月薪只有4500元，只能说明本人的工作能力有待提高。企业是因为个人的教育经历和工作能力不同，所以设立不同的薪资福利。想要得到高薪的岗位，高学历的敲门砖是会增加含金量的，而且为公司创造价值越高，福利越好。设想误区：985名校带着光环，就应该高薪就业很多985高校的毕业生，往往会走进一个误区：寒窗苦读十二载，千辛万苦考上名校，不是应该拥有高校的名气和光环吗？为什么就业之路也不好走，而且薪资也不高？首先这样想的学生，心态就是不端正的。学生进入名校和普通大学，都是在继续更高等的教育。而更多的是学习并积累知识，学习做人以及为人处世，提高自己的竞争力。难道985名校就只让学生学会了依赖和眼高手低吗？答案当然是否定的。无论是师资力量还是硬件设施，学术研究，都是普通大学比不了的，所以能体现的个人价值也是很有潜力的。但是同样是在985高校深造，为什么别人都能月薪过万，而你只能拿4500元的工资？凡事都有利弊，高校学生天生的优越感，会让他们有种“高处不胜寒的”的体验。985高校的学生，该如何摆正自己的位置？第一，端正学习态度，积累知识985名校是众多高中生梦寐以求的，而且能顺利考入名校，一定是付出了很多的努力。但是很多学生却做不到“百花丛中过，片叶不沾身”，多少会被名校的光环影响。然而作为一名学生，无论是高校还是普通大学都要以学习为主。大学是学校教育和社会教育的中间阶段，学生只有不断积累知识，提升自己，才能在毕业以后有一个好的发展。第二，名校光环只是添砖加瓦，个人能力更重要大家应该都听说过，有许多名企招聘的对象，只针对名校的毕业生，而且只看重第一学历。所以对于985高校的学生来说，名校的毕业证书确实可以增加自己的竞争力。学历只是敲门砖，进入企业以后，更看重的是个人能力以及工作能力。薪资待遇的配比也是根据给企业创造的价值比例设定的，所以学生们在校不只要学习，还要提升自己的能力。第三，对职业期望值不要太大很多学生非常憧憬未来的职场工作，也对刚刚毕业的薪资和职位，都抱有过高的期望值。以至于参加工作经历实战以后，自信心备受打击，也影响了工作的动力。名校的高学历虽然含金量很高，但是初入职场的新人，都是从低薪、高工作量开始的。更要不断积累工作经验，提升个人能力，才能慢慢得到晋升的机会。第四，学历的提升是个人价值的体现大学本科学历膨胀，所以越来越多的本科生选择考研，提升自己的学历以及竞争力，所以高学历依然是优势。不要因为身边有研究生工资低，就否定了研究生的地位。书中自有颜如玉，书中自有黄金屋，越多的知识积累，会提升一个人的素养和内涵。无论是待人接物还是为人处世，都有一定的文化沉淀，可以更好地积攒人脉。笔者寄语985硕士，快30岁的人，月薪4500元，开始自我怀疑，研究生白读了。学历是进入职场的敲门砖，非常有优势。即使刚刚参加工作薪资不高，但是名校的光环依然存在，企业也会对名校的毕业生抱有更高的期望。所以要努力提升自己的工作能力，为企业创造更多的价值。今日话题：你对于硕士4500元的月薪有什么看法？欢迎评论区留言分享。喜欢本文的宝宝们记得分享和收藏噢！有想法的宝宝们可以在下方评论留言，我们下期再见啦~（图片均源于网络，若有侵权请联系删除）

商务部公布了2019年度拟录用公务员的情况。从以上表格可以看出，商务部在2019年一共仅录用了30为公务员，人数非常少。其中，男性21位，女性9位。就学历层次来看，共招聘了9名本科生，18名硕士研究生，3名博士研究生，从这个情况或可推测商务部在学历层次的要求上并没有过高，博士学历没有明显的优势。30位录用者，可谓个个是大神，毕业院校都是海内外名校。不仅包括国内顶尖学校清华大学（2位）、北京大学（3位）、中国人民大学（2位）、浙江大学（1位）、南京大学（2位）、北京外国语大学（3位）、对外经济贸易大学（3位）、华东政法大学（1位）、中国政法大学（1位）、北京工商大学（1位）、北京交通大学（1位）、北京信息科技大学（1位）；还包括海外（境外）的知名大学：英国剑桥大学、美国乔治敦大学、美国圣路易斯华盛顿大学、美国伊利诺伊大学香槟分校、澳大利亚新南威尔士大学、法国雷恩高等商业学校、香港中文大学。值得注意的是，商务部还公开了录用者的工作经历。30位录用者中，有12位有工作经历，占到总人数40%。同时，工作经历的内容质量较高，例如国内外知名银行、世界五百强企业、知名律师事务所、知名咨询公司、证券公司以及政府部门。

自2000年开始，我国高校实行扩招之后，各大学每年的本科招生人数在不断增加。从每年的应届毕业生数量就可以发现，2001年时，我国的应届大学生数量仅为114万人，但是到了2018年，我国的应届毕业生已经高达820万人。与此同时，扩招的不仅仅是大学本科生，就连研究生招生数量也在急剧增加。根据统计，2016年时，我国研究生报名人数为177万，到了2017年就增长到了201万人，今年的报考人数甚至达到了238人。我国的大学现在已经从精英教育向大众教育转变，但是随着双一流工程的实施。高校中硕士研究生和博士研究生的学生数量和比例都将明显提高，这样才能培养出更多的顶尖人才，建设研究型的世界一流大学。当然，研究生人数的急剧增加是和我国这些巨无霸大学密不可分的，根据2018年我国各高校研究生拟招生人数结果发现，全国招研究生人数在8000人以上的就有三所，其中人数最多的是中国科学院大学，今年拟招收硕士研究生为8900人，再加上博士研究生的6600人，2018年国科大光研究生就招收了15500人，是我国名副其实的巨无霸大学。除了中国科学院大学之外，华中科技大学和吉林大学2018年拟招收研究生数量也超过了8000人，其中，华科招收8500人，而吉林大学招收了8030人，这三所学校算是高校中的巨无霸大学。在研究生招生人数变化方面，其实2017年时，武汉大学招生人数为9300人，今年缩招了很多在职研究生的招生名额，少招生了2400人，因此今年拟招收的总人数降到了6900人。而郑州大学自从2017年被评为世界一流大学B类建设高校之后，为了提高研究生的比例，2017年招生人数为4900人，今年突然增加到了6600人。所以，这两所学校算是近两年扩招和缩招人数最多的两所知名大学。其实，我们印象中的巨无霸大学，无论是本科生还是研究生招生人数都是非常多的，比如2018年四川大学拟招收研究生人数是7558人，山东大学拟招收6600人等等。但是，世界一流大学的建设不光光看数量，同时也要看高校质量。大学是一个教书育人的地方，培养优秀人才永远都是一所大学的根本，所以我们也希望这些大学能够合理利用大学资源，早日建成世界一流大学！如果大家对此有什么意见和看法，可以积极留言评论！

现在有很多大学生都会选择考研，而每年考研的人数都不在少数。而且既然选择了考研，那么也就是说会面临着选择学校跟专业的问题。当然如果你上大学的学校本身就是你很满意的学校了，那么当然也就没有选择学校的必要了。因为每个人想要考研的目的都是不一样的，像是很多二本院校的学生觉得自己一个二本毕业的将来能找到好工作吗？所以干脆拼一把考个研，最好是通过自己的努力还能够考上985大学，这样即便自己大学的时候上的不是985大学，但研究生是毕业于985大学的啊。这对于自己的将来发展也是很有好处的，尤其是现在对于人才的要求是越来越高了。你想要高薪工作首先就必须要付出努力，毕竟你付出了什么才能得到什么。当然还有一些同学是属于就想要一个研究生的文凭，觉得研究生的文凭是要比本科生的文凭好找工作一点。这也是没错的，不过这样的情况下我建议就直接报考本校的研究生了，这样把握会更大一些的。当然既然决定了要报考研究生，那么就要尽早的将目标给自己制定好了，毕竟已经是大学生了应该要自己给自己制定目标相信就不用说了吧。给自己制定目标的时候最好是朝着最高的目标去定制。毕竟考试这种事只有嫌分少的，绝对没有嫌弃分多的。有时候一分之差就足以让你抱憾终身了，所以一定要让自己有足够的把握能够考上自己想要报考的学校。那么招收研究生最多的大学又是哪些呢？7月19日，教育部发布了《2017年全国教育事业发展统计公报》，公报对全国各级各类学校和教育进行了最新的数据梳理。研究生教育方面，报告指出，研究生培养机构815个，其中，普通高校578个，科研机构237个。研究生招生80.61万人，其中，全日制69.19万人。招收博士生8.39万人，硕士生72.22万人。在学研究生263.96万人，其中，在学博士生36.2万人，在学硕士生227.76万人。毕业研究生57.80万人，其中，毕业博士生5.8万人，毕业硕士生52.0万人。2007-2016十年间，我国硕士研究生招生规模平均每年基本维持6%左右的增幅。2017年全国硕士研究生招生722200人，比2008年增加33.5万人，增长63.6%。2017年硕士研究生在校生规模为2277600人，比2008年增加123.1万人，增长118%。作为研究生教育的起点，研究生招生是选拔高层次拔尖创新人才的重要途径，对提高研究生教育质量具有重要作用。除了国家层面对于研究生规模增长的需求外，在“双一流”刺激下，部分高校也开始大幅增加研究生招生计划。根据2018年我国各高校研究生拟招生人数结果发现，全国研究生招生人数在8000人以上的有三所，其中人数最多的是中国科学院大学，2018年拟招收硕士研究生为8900人。除了中国科学院大学之外，华中科技大学和吉林大学2018年拟招收研究生数量也超过了8000人，其中，华科招收8500人，而吉林大学招收了8030人，这三所学校算是高校中名副其实的巨无霸大学。所以说招收研究生最多的三所学校就是：1、中国科学院大学2、华中科技大学3、吉林大学

随着今年考研工作的继续深入开展，各高校都开始复试并且相应的复试成绩也公布了，而在这次的复试成绩公布中，赫然发现中国人民大学有34名进入复试环节的学生都被给了0分的超低分，那么这些学生为何在这次的复试中会得到如此低的分数呢？那么经过相关的调查和结果公布显示，这些学生之所以复试分数为0分，是因为他们要么没有来参加复试，要么违反了相关的规定，最终复试成绩被作废了，所以才会有复试0分的情况出现。那么根据详细的统计显示，中国人面大学这次的复试中，有5名是因为没有来参加复试给的成绩为0，而有29人则是参加了复试，结果因为犯了一个非常致命的错误导致的复试成绩作废，而这批被判定为复试成绩作废的考生中国，就有初试成绩第一名的400多分的高分考生，与此同时还有三战、四战的考生，可以说这次的考研复试成绩作废，对于这些考生而言，是一个非常大的损失，尤其是那些三战、四战的考生而言，是损失非常大的，可能这些考生在这辈子都会没有下一个机会到中国人民大学读研了。那么究竟是为什么原因，给这批考生做了如此巨大的处罚呢？根据官方一些人员的回应可以看出，这批学生被取复试成绩，主要是因为涉嫌泄题作弊，具体原因是这些参加复试的学生，在这次复试之前建了一个群，在进行复试的时候在 群里交流了复试的一些题目，而这一情况被人举报之后中国人民大学做出了非常严厉的处罚结果，面对这一处罚结果，外界态度不一，一些人认为中国人民大学这次的处罚结果太严厉了，二也有人直接将矛头指向了举报者，认为和这些泄题的同学一样，这名举报的学生应该也被处罚。那么对于这一事件而言，最核心的根本原因还是出在这些考生身上，在这次的事件中，根本没有意识到自己的这一行为会对其他人产生的一些影响，可能一些考生在群里分享自己的复试题目和经验心得，是出于热心，但是这明显是一个破坏招考公平的一个行为，中国人民大学以泄题作弊论处，是完全没有任何问题的。这一事件的发生，明显可以看出这些考研学子的自我保护意识的淡薄和对规则的不够尊重，这也是这些考生太过于年轻导致的。虽然说考研学子在群里相互分享自己的考研经验是一个非常常见的情况，但是作为这次中国人民大学法学的考试，一个线上进行的复试，考生直接将有自己面部信息和身份信息的一些资料发布在群里和他人共享，是对还没有参加复试的考生的一个影响，这会让很多投机分子得到本不属于自己的东西，在未来这些考生通过复试之后，再向学妹学弟们分享这个经验和题目这是可以的，在其他人还没有复试之前就将题目公布出来，这是对规则的不尊重，这些考生作为法学考试生，居然规则意识如此淡薄，那么就没有继续在人大读法学的必要了。而对于那名举报的学生而言，编者其实也是比较赞同的，之少在人品上这名学生或许存在一定的问题，如果这名学生是因为自己没有看到别人的分享而产生心理不平衡，然后心生报复 ，这是不可取的，而如果是为了让这些分享题目的考生落榜，然后得到这个就读机会，那么其实也是不可取的，但是如果这名考生觉得这一分享行为损害了规则，损害了很多参加复试考生的利益然后举报，那么这名考生还是值得录取的，所以说具体问题具体对待，但是如果第一时间发现有学生在群里分享还没有公开的题目，作为同学其实好心提醒一下这是违规行为，还是必要的，虽然说考研学子上岸的过程是非常残酷的，但是再残酷也不要轻易失去作为一个人该有的善良。

面对日益激增的高等学府大学生，数量研究生的数量也在逐年攀升，截止至去年为止，我国报考研究生的人数就突破了341万人次，而在今年考研同学的占比也同期增长了4%左右，比去年增加了35万人次。由于报考人数激增，因此今年研究生的招录也进行了拓宽，为的是能够更好地容纳考生。但是如下三类同学却无缘研究生的报考门槛，快来看看你是否也在其中行列。首先，报考研究生的同学必须符合本科毕业条件。如果没有顺利的拿到毕业证书，那么会被取消报考研究生的资格。在本科学习阶段，每个同学都应该力的做到不挂科，不违纪，不翘课，顺利拿到毕业证书和学位证，这样才能够有资格报考研究生，否则在没有毕业证的条件下，是没有办法直接报考研究生的，也就会是很多同学错失了研究生的机会。其次，对于那些处在大专毕业之后两年内的同学，目前是没有资格报考研究生的。因为有的同学通过专升本的方式考取了本科学历学位，但是在此期间他们还是没有办法直接报考研究生。如果想要报考则应该在本科学习结束以后再进行报考。因此，对于那些原本就有考研打算的同学可以选择在填报志愿的时候选择本科类院校，而不是选择大专院校，这样也比较有利于考研。最后就是那些不愿接受跨专业报考的同学。因为这些同学多半是医学专业或者是力学，工学等专业出身，如果跨专业报考，则相当于浪费了前几年的专业基础，得不偿失，因此这几类同学也是不建议报考研究生的。而面对现在研究生扩招的形势，我们也应该可以看到，越来越多的学子已经拥有了本科学历遍地大学生的现象非常普遍，因此提高实力就变成了许多人迫在眉睫的目标和想法，而研究生本身的招录名额就比较少，因此扩招研究生也是希望有更多的本科同时能够实现他们想要读研的目标和想法。虽然研究生扩招，但是准入门槛不会降低，因此还是需要同学们努力的积极备考，而不是三天打鱼两天晒网的学习态度去应付。毕竟研究生在考区以后还是要进行多种科研项目的攻读，因此对于那些习惯性浑水摸鱼学习的同学来说，还是不建议报考研究生，毕竟对学术研究的东西还是应该秉持一个严谨科学的态度才可以。此外，对于有志向报考研究生的同学，建议还是应该在大三大四阶段就开始系统的复习自己的专业课程，并且在平时的时候也应该更多地了解研究生的招考动向，充分考虑自己是否适合报考研究生，在研究生毕业之后，自己的专业是否有相对竞争优势。虽然学历门槛相对较高，但是对于很多研究生来说，高不成低不就的工作岗位也会让他们十分困扰。因此在没有考虑清楚这一些因素之前，建议大家还是不要操之过急，在一切因素都考虑完整之后，再决定报考研究生。对于自己学历提升的想法其实是好的，但是如果由于报考了研究生，失去了一定的就业竞争优势，其实也有些得不偿失，因此无论是做什么决定，我们都应该深思熟虑，而对于那些即将报考研究生的同学也希望他们能够抓紧时间努力备考，实现自己的梦想。#考试#