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我区首次到上海等地抢招“985、211”高校2021年应届全日制研究生 27名高端紧缺人才即将落户万州其视下也

我区首次到上海等地抢招“985、211”高校2021年应届全日制研究生 27名高端紧缺人才即将落户万州

本报讯 (记者 丁靳 通讯员 王勇)我区首次到上海等地抢招“985、211”高校2021年应届全日制研究生工作成果丰硕。近日,我区相关招聘单位带着紧缺事业编制岗位前往上海、宁波等地,27名“985、211”高校应届研究生通过结构化面试、讲课等方式,已与我区相关招聘单位正式签约,并即将落户万州。人才是兴国之本、富民之基、发展之源,人才资源已成为竞争力强弱的基础性、核心性、战略性资源。按照区委、区政府部署要求,我区由区委组织部、区人力社保局牵头,首次到上海、宁波等地抢招“985、211”高校2021年应届全日制研究生27名,提前为我区“一心六型”两化路径储备了高端紧缺人才。今年,我区首次选定在上海、浙江等“985、211”高校密集的省市,投放教育、规划、大数据、医学、信息化等紧缺事业编制岗位55个。通过精心组织、宣传推介、积极发动,我区优美的城市环境、突出的区位优势、美好的发展前景,吸引了同济大学、北京师范大学、华东师范大学、华南师范大学、东北师范大学、重庆大学、西南大学、东华大学、宁波大学等“985、211”高校2021年应届全日制的众多研究生踊跃报名。万二中、万中、万三中、万州技师学院、区交通局、区规划资源局、区城乡建委等招聘单位,紧扣一体化和高质量发展,与求职者密集洽谈对接,通过结构化面试、讲课等择优选才。据悉,这27名正式签约万州的研究生中,重庆籍15人,四川、湖南、陕西等比邻省市户籍人员12人。据了解,全国各地人才引入竞争日趋激烈,上海等地已出台“985、211”高校毕业生在本地就业后可直接落户相关政策,招才工作难度更大。但我区美好的发展前景仍具有很强的吸引力。下一步,我区将紧扣一体化和高质量发展,还将组团到东北片区、西南片区“双一流”高校带编招聘,提前储备卫生、规划等高层次急需紧缺人才,为经济社会发展提供坚实的人才保障。【来源:万州时报】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn

大流氓

上海市属高校硕士扩招15% 全天候网络招聘助应届就业

来源:解放日报原标题:今年市属高校硕士招生计划增15%记者 徐瑞哲受国内外经济下行压力和新冠肺炎疫情等因素影响,本市2020届高校毕业生就业工作确实面临较大压力。昨天举行的上海市新冠肺炎疫情防控新闻发布会上传出消息,今年上海将扩大研究生和专升本的招生规模,增加升学机会。其中,落实国家适度扩大2020年硕士生和普通专升本招生计划部署,市属高校硕士研究生招生计划总量增加15%,专升本招生计划则由占全市高校专科毕业生总量的8%增加到10%。扩大基层就业项目招录规模今年,全国高校毕业生预计总量是874万,比去年增加40万。上海高校毕业生预计总量是19.3万人,比去年增加0.3万人。其中研究生4.9万人,与去年持平;本科生9.8万人,增加0.5万人;专科高职生4.6万人,下降0.2万人。在新冠肺炎疫情防控背景下,大学生不能返校,传统高校毕业生的线下招聘专场活动不得不暂停,大学生到用人单位实习和双向选择的渠道又暂时关闭,用人单位面试活动难以开展,“这是现实问题,我们准备了一整套工作预案,已经开始运作。”市教委副主任倪闽景介绍。他表示,市教委会同市人社局、市国资委、市经信委、市商务委等部门,积极拓宽高校毕业生就业渠道,稳住就业岗位基本面。正会同相关行业主管部门动员中央在沪企业、市属和区属企业,在今年新增岗位中拿出一定比例就业岗位,面向本市高校毕业生定向招聘;用足本市鼓励企业招聘重点群体就业激励政策,对招聘高校毕业生的企业,实行税费减免,落实阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率等优惠政策;并扩大基层就业项目面向高校毕业生的招录规模,增加中小学教师招聘计划;还动员更多高校毕业生应征入伍,用足现行学费补偿与减免、落户、升学等鼓励政策。此外,上海在确保企事业单位达到复工复产标准、确保学生和校园安全的前提下,有序推进高校毕业生赴企事业单位实习,鼓励居家在线实习,双向缓解当前“用工难”和“就业难”。同时,推迟2020年非上海生源应届高校毕业生进沪就业申请直接落户受理时间,为毕业生在沪择业留出更多时间。按照教育部统一部署,对离校时未落实工作单位的高校毕业生,将其户口和档案在学校保留2年,并为落实就业单位的毕业生及时办理就业手续。形成“全天候”网络招聘市场当前,上海着力推进就业服务业务流程再造,全面实现就业签约、毕业手续办理、出国申请材料准备等学生就业事务受理在网上办理,减少学生流动和聚集。依托“一网通办”,加快构建贯通企事业单位用人需求和高校毕业生求职需求的供需对接平台。在拓展毕业生就业渠道前提下,联合本市相关委办局和社会力量,面向上海高校毕业生组织系列大型网络招聘会和专项网络招聘会,发挥互联网优势,形成“天天有市场、周周有专场”的全天候网络招聘大市场。据悉,自3月起,上海将面向全市高校毕业生连续组织3场大型网络招聘会和5场专项网络招聘会,每场网络招聘会持续时间在20天至3个月不等,预计参加用人单位3200余个,提供岗位数4.5万个。同时引导毕业生积极利用教育部与智联招聘、中华英才网、BOSS直聘等社会机构合作推出的24365全天候网上校园招聘服务,“每天24小时、全年365天服务不打烊。”据不完全统计,3月份,沪上各高校预计召开100家用人单位以上参加的大型网络招聘会50多场,举办网络宣讲会等招聘活动600多次。在在线就业指导辅导方面,积极与第三方机构合作,加强网络就业指导和生涯发展免费课程的开发共享,目前已推出11门创新创业课程、9门就业指导课程、10门职场技能课程、7门生涯规划课程,以及14篇38个模块的生涯规划、就业指导、创新创业课程,为毕业生提供全流程辅导。

晚唱

上海市属高校硕士研究生计划增招15%

受疫情影响,今年高校毕业生就业形势如何?上海市在促进高校毕业生就业方面做了哪些事情?3月4日下午2:00,上海举行新闻发布会,邀请市卫生健康委新闻发言人郑锦、市人力资源社会保障局副局长张岚、市教委副主任倪闽景、市总工会副主席张得志介绍上海新冠肺炎疫情防控工作情况。上海市教委副主任倪闽景介绍:2020年,全国高校毕业生预计总量是874万,比去年增加40万。上海高校毕业生预计总量是19.3万人,比去年增加0.3万人。其中:研究生4.9万人,与去年持平;本科生9.8万人,增加0.5万人;专科高职生4.6万人,下降0.2万人。受国内外经济下行压力和新冠肺炎疫情等因素影响,上海市2020届高校毕业生就业工作确实面临较大压力。市教委会同市人社局、市国资委、市经信委、市商务委等部门,在促进高校毕业生就业工作上做了以下几件事:一是积极拓宽高校毕业生就业渠道,稳住就业岗位基本面。1、会同相关行业主管部门动员中央在沪企业、市属和区属企业,在今年新增岗位中拿出一定比例就业岗位,面向上海市高校毕业生定向招聘;2、用足上海市鼓励企业招聘重点群体就业激励政策,对招聘高校毕业生的企业,实行税费减免,落实阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率等优惠政策;3、扩大基层就业项目面向高校毕业生的招录规模,增加中小学教师招聘计划;4、动员更多高校毕业生应征入伍,用足现行学费补偿与减免、落户、升学等鼓励政策。二是扩大研究生和专升本的招生规模,增加升学机会。落实国家适度扩大2020年硕士生和普通专升本招生计划部署,市属高校硕士研究生招生计划总量增加15%,专升本招生计划由占全市高校专科毕业生总量的8%增加到10%。三是加强对高校毕业生的教育引导,增加就业信心,树立正确的择业观。引导学生认清就业形势,转变就业观念,形成合理预期,增强就业信心。当前就业市场存在“有人无岗”与“有岗无人”并存、“就业难”与“招工难”并存的结构性矛盾。要倡导理性择业,越是基层、越是一线岗位,越能熟悉情况、越能锻炼人。

孙子

上海市公务员招考公告发布,魔都落户的机会来了

11月5日,上海市公务员局官网发布了2021年度考试录用公务员公告,截至发稿,具体的招录职位还未发布,但按照2020年各地省、市、区考的情况来看,是极有可能扩招的。与往年相同,今年上海市考对应届本科生没有户籍限制,而非应届生需要硕士学历且上海居住一年,下面将除常规公务员要求外部分要求详细呈现:上海市公务员局官网一、报考条件非本市户籍社会人员报考本市公务员,须具有硕士研究生及以上学历,且持有上海市居住证一年以上(仍在有效期内),积分达到标准分值120分以上。报考乡镇公务员职位的,限具有本市户籍人员;或者具有硕士研究生及以上学历,且持有上海市居住证一年以上(仍在有效期内),积分达到标准分值120分以上人员。二、考试方法和内容本次考试分笔试和面试。笔试内容包括公共科目考试和专业科目考试。笔试时间为2020年12月13日公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。分A类和B类两类试卷,“招考对象”为“具有两年以上基层工作经历”的职位考A类试卷,“招考对象”为“不限”的职位考B类试卷。专业科目分为《政法》《财经管理》《信息管理》《城市建设管理》《卫生健康管理》五大类。报考公安司法机关基层人民警察政法职位的,限选“招考对象”为“不限”中“专业类别”的“政法”专业科目。报考公安机关特警职位考生需进行特警技能测试。除报考综合管理类职位、残疾人专项招录职位、定向招考“三支一扶”、优秀村居干部职位和公安机关特警职位以外的考生,均需参加专业科目考试。其中,“三支一扶”人员还可根据各自的条件选报“招考对象”为“具有两年以上基层工作经历"中“专业类别”为“政法”“综合管理” “财经管理”“信息管理”“城市建设管理”或“卫生健康管理”等专业科目中的一类。三、确定笔试分数线笔试结束后,由市公务员主管部门按照每类专业计划招录人数总数3倍的比例,根据考生公共科目和专业科目考试的总成绩,从高分到低分排序,分类确定合格分数线。最后依次进行职位报名、面试、体检工作。上海市相比于其他省份的公务员招考更显严格,但对优秀的应届生以及高学历的人才是很包容的,有意落户上海,成为魔都一份子的应届生及往届硕博是难得的机会!

冬春篇

上海交大回应治安管理岗招聘要求硕士学历:系管理岗位,不是保安

每经编辑:步静近日,上海交通大学发布的“2020年春季保卫处治安管理岗” 的招聘信息引发舆论关注。招聘中说明,岗位职责包括:1、负责联系校内后勤各部门、商服网点、基建工地安全工作负责人;2、负责校内后勤各部门、商服网点、基建工地的治安信息收集工作;3、负责外来人口管理及信息登记工作;4、协助公安机关处理校内发生的治安、刑事案件;5、协助闵行区有关职能部门做好闵行校区周边环境的治理工作,并收集相关信息;6、做好学生治保队的管理工作,并开展对学生治保队的培训;7、完成处领导和科长交办的其它工作。该岗位仅招聘1人,要求年龄不超过35岁,且具有研究生教育学历,硕士及以上学位 。有网友质疑,保安岗是否真的需要硕士学历?对此,上海交大人力资源负责人回应中新网:该岗位系招聘保卫处的管理人员,需要负责学校后勤治安信息收集等相关工作,并非是招聘一名学校保安。(每日经济新闻综合自:中新网、公开消息)每日经济新闻

摩味

研究生月薪2500,依然有78人参与招聘,单位称是照顾

又是一年7月毕业季,一批大学生走上了社会,开始奔波找工作了。这段时间也正是社会,对于大学生工作关注的敏感关头,陕西神木市一则招聘公告引起了广泛关注。2018.7.17,神木市公益性岗位协管员领导小组办公室,发布了一则招聘公告,公告内容说明神木市招聘协管员100名,要求学历为研究生,待遇是每月2500,属3年聘用期的临时工。这样高的应聘条件,这么低的薪资待遇,这单位莫不是福利很好?并没有,也就各项保险,2500工资里,有500还是考核浮动补贴。那这样的学历要求,福利也并没有特别好,为何工资开这么低?神木回应说,2500的月薪是已经定下的相关岗位工资,一直以来都是这样,与学历无关。与学历无关,那为什么又要有学历要求呢?官方回应说,并非表述完整,于是19日凌晨2点34分,神木市人民政府官网上,又更新了一个关于招聘情况的说明。说明表示,是因为考虑到该市有部分研究生未就业,决定优先照顾那些研究生,该市户籍的全日制研究生无需考试既可聘用,剩下的多余名额,再从全日制本科中考试招聘。可据公开资料显示,今年硕士及以上学位研究生,平均月薪资达8000,一般的本科毕业也在4500左右。在那些大城市,某些紧俏岗位研究生年薪几十万都有,2500差不多只是最低工资标准了。所以即便是官方作出了解释,不少网友还是指责很浪费,不说对研究生,哪怕是对本科生都是如此。即便如此无法理解,目前在神木市政府网站查询可以发现,这次招聘依然有78人参加了。看来每个人的情况都不一样,想法也各不相同,那就祝福他们,无论在哪个岗位上都能发光发热,为社会创造价值。你们认为呢,这是浪费么?

彼圣人者

上海高校保卫处招聘要求硕士学历浪费人才?是管理岗位,5年前这所高校同样岗位要求博士

封面新闻记者 秦怡 谢燃岸 柴枫桔近日,上海交通大学在官方网站发布一则招聘启事:该校保卫处治安管理岗招聘一名工作人员,要求研究生教育学历,硕士及以上学位。该招聘启事发出后,引发不少网友关注。有网友质疑该招聘对学历要求过高,称“学历不值钱了嘛?”“我连保安的学历都达不到。”也有网友称,“这是属于管理岗,职责不是单纯的保安。”随后,该高校人事部门工作人员在接受记者采访时回应,“岗位不是保安工作,不要断章取义。”他还表示,该部门是学校部处,和其他部门一样,承担学校不同的工作职责。那么,保卫处治安管理岗招聘要求硕士学历,这个要求高吗?事实上,2015年四川大学的一则招聘启事同样引发了热议。该校保卫处招聘一名工作人员,要求博士学历。在接受媒体采访时,该校工作人员回应称,招聘博士是为了更好地为学校信息管理工作服务,该岗位也不是一线保安,而是管理岗位人员,且年薪10万元左右。

以杖

上海交大治安管理岗招聘需要硕士,现在的你还敢说学历没用么?

最近上海交通大学的一则招聘广告火遍全网,原因是该校需要治安管理岗位,而岗位要求里面写的是研究生,并且还不是正式工,只是劳务派遣,说白了也就是合同工。网络上针对这个引发了激烈的讨论,似乎大家再次意识到学历对于个人发展的重要性。但就在前两天,就一则农村控辍保学教师发的讯息来看,社会上对“读书无用论”的思想依然信奉那位老师说到:我去劝学生家长,让他让自己的孩子重新回到学习里面学习,但却被家长一怒怼:你20年教龄一个月挣的工资还没有我儿子打工一个月挣得多,这书读了有什么用? 其实不止这位老师,其实很多老师都碰到过这种事,毕竟有时候确实无法让学生明白立刻明白读书的作用。但其实这就像努力一样,并不是一件立刻就能出现效果的事情,必须要有一段时间的沉淀一.研究生治安管理岗的背后,是对于学历越高做事越好的信赖!2020年的社会必然更加面向信息化和现代化,曾经以第一第二产业支柱,而未来的结果必然会整形升级,支柱产业由第一二产业慢慢转向第三产业。而第三产业主导的就是服务,特别是高端服务。虽然学历越高不代表能力越高,但学历越高给人的感觉就越来越好。就好比两个人一起去面试,一个人本科学历,一个人研究生学历,毫无疑问第一眼谁都会选择研究生,这就是学历所带来的信赖在当今很多岗位的招聘都有有着严格的要求,有时只要是要求本科以上,有时要求全日制本科以上,也有时要求硕士学历而这一切的背后都来于背后对于学历信赖。不管能力与否,学历一定要到位,不然你可能连一个普通的面试机会都没有。二.你升学每一个脚印,都是未来可以前进的一大步这个社会的每一笔账都不是单一算的,很多问题必须想相互结合来算,如果我们好好算一笔账,也许你会知道很多时候你吃了很多没有学历的亏!我们还是那教师来举个例子,如果你学历越高,你能去的学校就会越好,这是毋庸置疑,学校越好工资也会越高但如果你有幸去到了一个好学校上海交大招聘治安管理岗位需硕士,学历远比你想象的要重要,而的学历水平比同一学校的人又低,那你发现同时老师,你的工资就是比你别人低。对于老师来说,职称与工资挂钩(当然不止老师是这样,很多岗位都是如此)而评职称又与学历和教学成果挂钩,一般来说学历则是一个关键性的指标,这都是有相关规定的。当然社会上每个行业都是如此,必然不只有教师。所以对于提升学历来说,你学历每前进一小步,未来的待遇就会前进一大步!最后其实很多人觉得读书没用,也是为了给自己找个借口。等到自己发现时已经后悔莫及,因此学历比你想到往往要更重要!

体用

保卫处工作要求硕士学历?上海一高校发布招聘启事引热议

封面新闻记者 秦怡 谢燃岸 柴枫桔近日,上海交通大学在其官方网站发布一则招聘启事。该校保卫处治安管理岗招聘一名工作人员,其中学历要求为研究生教育学历,硕士及以上学位。记者看到,该工作岗位主要有7项工作职责:1、负责联系校内后勤各部门、商服网点、基建工地安全工作负责人;2、负责校内后勤各部门、商服网点、基建工地的治安信息收集工作;3、负责外来人口管理及信息登记工作;4、协助公安机关处理校内发生的治安、刑事案件;5、协助闵行区有关职能部门做好闵行校区周边环境的治理工作,并收集相关信息;6、做好学生治保队的管理工作,并开展对学生治保队的培训;7、完成处领导和科长交办的其它工作。该招聘启事发出后,引发不少网友关注。有网友质疑该招聘对学历要求是否过高,称“学历不值钱了嘛?”“我连保安的学历都达不到。”也有网友称,“这是属于管理岗,职责不是单纯的保安。”封面新闻记者拨通了该招聘热线,截至发稿未得到相关部门的回应。事实上,2015年四川大学的一则招聘启事也引发了同样的热议,该校保卫处招聘一名工作人员,要求博士学历。四川大学随后回应道,招聘的是管理岗位人员,不是一线保安,且该岗位年薪10万元左右。

丽奈

2020考研:全国扩招已成定局,上海市属高校硕士扩招15%!

2020考研的同学想必都知道了,全国将扩大研究生招生规模,要比去年增加18.9万人,扩招已经成定局,只是教育部副部长翁铁慧还表示,重点会向中西部地区和东北地区的高校倾斜。那么,其他地区的高校会扩招吗?比如北京,上海,广州等地的高校。今天就为大家带来一个好消息,扩招不只是中西部地区,上海已经确定市属高校硕士扩招15%!近日,上海市教委副主任倪闽景表示,将落实国家适度扩大2020年硕士生和普通专升本招生计划部署。上海市属高校硕士研究生计划总量增加15%,而专升本计划由原来的8%增加到10%。所以,各位有志于上海地区高校的考生,2020考研的机会又增加了许多。南京邮电大学官网上表示:将在2020年拟定招生人数的基础上适当增加研究生招生计划。上海交通大学上海交通大学表示学校将根据教育部下达的研究生招生计划并结合学校实际办学条件和保障等确定。西南大学西南大学调整后的招生计划届时由各二级招生单位在复试办法中予以公布,请考生密切关注。广西大学广西大学在回答招生问题时,这样回到:预计2020年我校招生计划比2019年有较大幅度增加。此外,昆明理工大学等高校也表示会有适当的扩招,具体招生人数要等教育部的通知。所以,各位考研的同学,要时刻关注考研学校的招生信息哦!