研究生招聘成功

文/米奇妈妈说教育每到临近大学毕业季时，学生们纷纷都开始为了自己的工作着急，甚至很多公司在这个时候会专门招聘一些毕业生，来培养成自己的优秀员工，很多学生这个时候也非常明白，这对于自己找工作是一个很好的机会，但是大学生就业难，依旧是一个非常严峻的问题。所以为了找到更好的工作，很多学生都参加了考研大军，使得每年考研的人数都在不断递增，考研学生所面对的压力也越来越大。但是在研究生当中却有一个非常奇怪的现象，那就是原本为了找工作才才考研的他们，似乎并不着急找工作。为什么越来越多的人想要考研？1. 研究生更好找工作现在每年都会有非常多的大学生从大学毕业，甚至每到毕业季的时候，人们都能清楚地认知到就业是一件多么艰难的事情，甚至有些大学毕业生在这个时间段只能失业在家，这对学生未来的发展是非常不利的事情，所以为了以后能找到更好的工作，能有更多的就业机会，所以才会有越来越多的学生参加到考研大军当中。2. 研究生的薪资待遇更好按理来说，当学生大学毕业之后，一切的生活所需都应该能够自理，但是很多在大城市发展的学生都能够意识到，仅凭自己刚毕业时赚的钱根本不足以让自己生活下去，甚至在毕业的那一刻，各种艰苦的生活都会迎面而来，所以很多学生为了追求更高的薪资待遇，未来能过上更好的生活，就会选择考研来提升自己的学历。3. 想要逃避就业从学生转变成工作人员是一个非常艰难的过程，尤其是学生的阶段，学生都保持着学习的态度进行生活，而当自己脱离了学生的身份，进入到了自己的工作岗位中，就要对自己的工作更有责任感，很多学生都无法顺利的通过这个阶段，所以都会通过考研来提升自己的能力，让自己更顺利的通过这个阶段，成为一个真正独立的人。4. 提高自己的专业能力想有更好的工作，想要有更好的生活，想要赚更多的钱，这是每一个大学生都期望做到的事情，而想要做到这几点，就要提升自己的能力，而最直接的途径就是提升自己的学历，一个研究生所具备的专业能力普遍都会比本科生要高，所以很多学生为了让自己对自己的专业更有自信，就会通过考研来进行深造。为什么大部分的研究生都不着急找工作？1. 在读博和就业之间徘徊很多学生考研就是为了让自己找到更好的工作，但是为什么很多研究生却并不着急找工作呢，因为很多研究生都会在读博和就业之间相互徘徊，如果学生选择读博，那么就业就成为了一句空话，这个时候学生更应该将精力放在备考和联系导师上，但如果学生选择就业，那么就应该将精力，放在提升自己的实践能力上，这两者可以说是互不干涉的。2. 拿到毕业证才是最重要的很多学生都参加了考研大军，但即便是考上了研究生，也并不代表学生就一定能拿到研究生的学历，所以在考上研究生之后，大部分的学生都会注重自己的论文是否达标，自己的实验是否合格，毕竟既然考上了研究生，最后能拿到毕业证才是重中之重，所以很多研究生更注重的是自己平时的作业，其次才是就业的事情。3. 已经有了单位招收即便现在越来越多的人都考上了研究生，但是在现在的社会人才体系中，研究生学历的员工依旧是不可多得的，所以很多大学的研究生，在毕业前都会被各种企业提前招收，既然自己的工作已经确定下来了，自然就不需要再花费什么精力在找工作的事情上。考上研究生后，学生更应重视这几点1. 对未来更有规划学生们之所以考上研究生，最根本的目的应该是为了让自己变得更优秀，能找到更好的工作，有更高的追求，所以在这个时间段，学生们应该对自己的未来更加有规划，这样才能让自己有更深一层的进步，而不是即便考上了研究生，依旧碌碌无为。2. 对自身能力更有了解无论学生走上哪条路，最后的目的都是为了走上自己的岗位，为了谋求更长远的发展，所以在考上研究生的时候，学生应该对自身的能力有更深一层的了解，在对自己更深的剖析下，才能够清楚地知道自己的优点和缺点，这样在以后的提升和就业当中，才能够更有方向和针对性。今日话题：你对于这样的现象有什么看法？欢迎留言评论，发表你的观点。若是喜欢我的文章记得分享收藏，关注我哦！

大部分同学考研的目的就是希望在就业中提升自己的竞争优势，找到一份比较理想的工作。可是现实中却给了我们一个深刻的教训，重点高校的研究生在就业招聘中，反而败给本校的本科生，是不是企业不需要研究生呢？招聘单位的HR给了让我们不得不服的理由。随着大学毕业生越来越多，想当年天之骄子的大学生，在越来越严峻的就业市场就业市场也失去了优势。许多同学为了提升自己的竞争优势，纷纷加入到考研的行列，希望通过考研完成逆袭，提升自己在就业市场的竞争优势。尤其是二本和三本的同学，想通过考研，进入重点高校就读，一雪高考失利知耻，实现华丽转身，然而现实却给了我们一个深刻的教训。事情的起因是近日网上纷纷传言的一则HR的面试细则被网友广泛吐槽：同是北大毕业的研究生和本科生，企业竟然录取了本科生。消息传出引起网友的纷纷议论，本科的就业优势在哪里？为什么读研后反而竞争不过本科生？是不是代表学历越高越贬值？以后读研还有什么用呢？针对种种疑问HR给出来录取本科生的理由，研究生听后也沉默了，下面我们看一下HR的分析。我国高考制度一直处在优化和完善之中,，不管以前、现在乃至将来。这种选拔人才的机制是最为公平，客观和合理的。从高考的组织到选拔，杜绝了一切可能影响公正的渠道。根据高考之后的综合成绩来选择院校，让每个考生都有同样的公平竞争机会。通过高考进入985重点高校的同学在高中阶段一定有着良好的学习习惯，勤奋刻苦的学习品质，较强的学习能力。这样的学生在本科阶段学习成绩优异，专业知识、技能也掌握得很好，有着较强的科研潜力。在就业市场，自然受到大多数单位的青睐和欣赏。相对来说研究生入学就没有那么公平，研究生入学会受到保送、推免、面试保护、导师的喜好等多种因素的干扰，从而影响人才的选拔。从另一个方面来讲，研究生入学考试科目比较片面，只有英语、政治、数学三门学科，许多二三本院校，为了提升学校的影响力，纷纷把考研人数作为一个咱学校的主要指标。学校不遗余力的组织学生报名、辅导，从而产生很多“考研神校”。很多研究生导师曾多次抱怨：高分招进来的二三本学生，学习能力太差，动手能力太差、领悟能力太差，很难保证研究生的质量。大学四年的学习，是学生性格养成的关键时期。在这阶段学生学习态度、人生观、价值观、世界观、职业理念等都逐步形成。是学生迈入社会生活的关键期，逐步形成自己的人际关系网。很多二三本院校的同学，可能会在某一领域有突出的表现。但是对于综合能力的培养，格局的形成，相对于重点高校本科生还是差很多。即便是进入重点高校读研，对于业已形成的人生观、大格局的培养。也不会有太大的提高，限制了学生的视野和眼界。正是基于高考和考研的选拔机制不同，以及二三本院校和重点高校高校之间存在着办学条件、教授水平、接触到的任何事不同，导致眼界和视野的培养存在多方面的差距。用人单位在招聘时，往往更看重学第一学历，尤其是世界500强，以及国内大中型企业。在招聘中，他们往往把第一学历毕业于重点高校的同学作为首选。研究生和本科生的差距还表现在工作中，在大多数老板眼里，本科生性价比更高。工作中更容易接受老板的建议，服从领导的安排，执行力比较强。反而而有些研究生，眼高手低的现象非常突出，说起来头头是道滔滔不绝，做起来错误不断，执行力太差。所以很多单位在招聘时，如果不是有特殊要求，一般是很少招聘研究生。这就对研究生群体敲响警钟，如果在工作中能够端正态度，放下身段虚心学习，同样情况下老板一定会优先给你机会。通过工作得到老板认可，才会有升职加薪机会，最终学历的优势还是要考工作来落实和体现。可见高考对于人生的重要性是持久漫长的，大家一定要重视高考的影响力，争取能让自己的起点更高。重点高校的第一学历，是伴随你一生的优势。对于第一学历是二三本院校的同学来讲，通过考研，同样也证明你自己的实力。作为HR，一定要给同学创造一个相对公平的竞争机会，让他们在工作中实现自身价值。对于这个问题，你们怎么看呢？本文章由：有文化的知了猴独家发布，严禁抄袭洗稿或以任何形式转稿行为，一经发现必追究其责任

中国商报/中国商网（记者 王立芳）在今年整个招聘季，非全日制研究生就业遭歧视话题不时引发社会舆论关注。作为教育改革的新生事物，教育部明文规定非全日制研究生与全日制研究生具有同等法律地位，相关国家部委也发文要求用人单位不得设置培养方式的限制条件。但是在实践中，经常有用人单位将招聘条件限定为“全日制”，致使“非全”研究生求职无门。2020届统招非全日制硕士毕业生白丁心（化名）就是其中一员。此前，中国商报曾报道了白丁心报考海南中学教师岗位，笔试面试均得第一却因“非全”身份被取消应聘资格的经历（详情见《非全日制研究生求职被拒 何时才能撕掉歧视标签》）。记者也在一直关注白丁心的后续求职动态。10月12日，白丁心告诉记者一个好消息，自己已被海南省儋州市某事业单位一管理岗位录用。不过，能有资格报考上述事业单位，也经历了一番波折。中国商报记者查询公开文件发现，今年8月24日，海南省儋州市人社局发布了《2020年儋州市事业单位考核招聘工作人员公告（第一号）》，岗位招聘资格悉数注明为“全日制研究生”，若按此要求，白丁心仍不具备报考资格。为争取合法就业权益，白丁心信访至海南省人社厅，向工作人员说明教育部关于非全日制研究生的改革以及下发的相关文件。与此同时，多家媒体也发布了“非全”研究生就业困境的报道，引发热议。白丁心告诉记者，信访之后，海南省人社厅的工作人员联系到自己了解情况，很快儋州市人社局就修改了此前的招聘公告。记者查询发现，9月8日，儋州市人社局发布了《2020年儋州市事业单位考核招聘工作人员公告（第二号）》，公告明确，根据教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函教研厅函〔2019〕1号）的规定，将考核招聘报名条件“全日制研究生”修改为“研究生”。修改公告后，符合条件的白丁心报了名，最终以岗位第一的成绩被录用。白丁心的求职之路就此告一段落，但回想其中过程，却不免心酸。她告诉记者，自己的职业理想原本是成为一名教师，却因“非全”身份被海南省两所学校拒之门外。第一所是海南省重点中学海南中学，在报考之前，白丁心特意到海南中学表明了“非全”身份，并询问该校是否会根据国家教育部的改革将非全日制研究生纳入招考范围，海南中学的回复是将会根据报考人数及学校讨论的结果而定。虽未得到明确回复，但白丁心提交的报名表和相关证明资料通过了海南中学网上初审和现场复审，拿到准考证参加了考试，并以笔试、面试均第一的成绩进入体检环节。不过，海南中学随后的一则公告，却让白丁心此前所有的应聘成绩作废。公告表示，白丁心系非全日制研究生，不符合学校本次公开招聘2020届全日制教育大学毕业生的条件，故决定取消其应聘资格。“明明国家已经赋予‘非全’研究生与全日制研究生同等法律地位，而且今年教育部等五部门专门下发支持‘非全’就业的文件，为什么迟迟得不到响应和贯彻呢？”白丁心不甘心，多次向海南省相关部门信访反映情况，但未获得满意答复。“今年上半年几乎都在为这件事奔波，我的信访记录已经不知道有多少条。同时还要准备毕业论文，沮丧的时候都想干脆不写论文了，心想反正毕业也找不到工作。”白丁心告诉中国商报记者，随后她又报考了海南省农垦中学的教师岗位，笔试得了第一名，但也因同样原因被拒。报考两家用人单位，两次考试都是第一，却因“非全”身份被取消资格，直到第三家用人单位修改了招聘公告才求职成功。虽然过程坎坷，但白丁心一直没有放弃为自己争取平等就业的权益。她的经历或许能够代表非全日制研究生群体在求职时遭遇的困境以及他们的“抗争”路径。“我想对其他还在找工作的‘非全’研究生同学说，第一，我们有国家文件的支持，所以底气一定要足，要努力争取属于自己的就业权益；第二，一定要注重提升自身能力，用实际成绩向外界证明非全日制只是一种学习方式，并不表示比全日制的学生差。”作为“上岸”的过来人，白丁心如是建议。一个可喜的现象是，随着非全日制研究生就业困境日益受到关注，越来越多的用人单位承认非全日制研究生，并给予与全日制研究生同等的就业、补贴、落户等机会。【来源：中国商报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

文/教育一角根据目前的形势来看，高校应届毕业生想要在毕业之后找到一份自己心仪的工作是非常不容易的事情。毕竟刚刚进入社会的大学生，没有什么社会经验。而随着高校毕业生人数的增多，对于应聘单位来说也多出了很多可选人选。所以这也导致了不少大学生想要在毕业之后增强自身竞争力，就会选择继续提升学历，希望能够通过学历的优势来增加自己的就业机会。高学历也存在就业压力很多大学生在没有毕业之前，就已经开始打算自己未来是否要继续提升学历考研了。也要提醒大家，并不是提升学历之后就能获得不错的工作。不管是什么学历，在就业方面都存在很大的压力。不少用人单位在进行招聘时，除了会考察应聘者的学历之外，也会考察应聘者的个人能力。相信大家也看过一些高学历的人，从事着月薪3000元的工作。所以从这一方面来讲，拥有高学历并不一定就能够拥有就业的优势。不同的专业在就业方面也会有不同的要求，并不是一味地追求高学历就是最好的。但对于大学生们来说，考研提升学历也能够在一定程度上增加就业机会。那么今天我们就来说一说，有哪些专业在研究生毕业之后会获得很高的薪资待遇，同时也欢迎大家进行补充说明。研究生考试成功上岸后，薪资待遇会很高的专业按照目前的就业形势来看，并不是所有专业都适合考研。那么我们就结合目前的研究生毕业薪资待遇水平来说，说说有哪些研究生学历工资会很高的专业。建筑学专业在不少人的眼中，建筑学专业就是在工地里进行建筑设计。但其实想要学好建筑，学专业并不是一件容易的事情。在本科阶段，建筑学专业分为4年制和5年制。随着社会的发展，我们国家在建筑学方面还是需要很多有用人才。想要学好这个专业也有一定的难度，不过这个专业的薪资待遇还是非常高的。临床医学专业临床医学专业与其他专业有很大的区别，而且根据目前的医疗发展来看，临床医学方面所空缺的人才需求量比较大。虽然说在本科阶段临床医学专业也能学到不少的知识，但目前很多三甲医院在招聘临床医学医生的时候，对于医师的要求都是硕士及以上学历。法律学专业不少高考考生也受到了影视剧的影响，在高考报考方面都倾向于报考法律类专业。但是想要成为一名真正的律师，也是存在很大困难的。不少用人单位在招聘律师方面，对于学历要求也都是硕士及以上。而且对于刚刚毕业的学生来说，是没有机会成为律师，是需要很长时间磨练，不过平均薪资水准也很高。每个行业都有薪资高低区别以上三个专业是薪资高的代表，但研究生毕业后薪资高的行业并不止这三个。这些只是结合了目前毕业生的薪资水准，大家也可以只作为参考。在我们国家有很多行业都值得，任何行业当中都有薪资高低的区别。所以大家不必过于纠结自己所在的专业薪资的高低，所有的数据仅作为一个参考。同时这种情况也说明了，不管是什么行业，只要你的个人能力够强，同样能够获得薪资高的机会，所以大家还要多多努力！当然了，也要提醒大家：高学历确实能够给自己带来很多就业机会。如果大家想要继续提升学历，来增加自己的就业竞争力，也未尝不是一个好选择。特别是对于一些大学生来说，随着同等学力人数的增加。慢慢的自己可能也会失去一定优势，只有不断提升自己才能获得机会。大学生在校期间，如何提升自己？对于刚刚毕业的大学生来说，在就业方面确实没有什么优势，所以这也就要求大学生在校期间要尽可能提升自己的能力，增加就业竞争力。首先，大家应该确保自己的学习。无论是在专业课还是其他课程上，都要做到及时学习，对于所有知识点都有所掌握。其次，可以尝试多参加院校活动、实践活动增加自己的见识。大学为了能够丰富学生们的生活，都会定期地举办一些活动，这个时候大家也可以抓住机会。最后，提醒大家在大学期间不要浪费时间。对于不少大学生来说，大学生活是相对自由的，有了更多的休闲时间，但也提醒大家不要把时间浪费在玩乐上。今日话题：你觉得哪些研究生专业，在毕业之后能获得高薪工作呢？

本人曾经小硕一枚，现在是某央企研究院职工，今天参加河南招才引智创新发展大会。这次招聘会规格很高，是河南省政府直接主导的。参会的单位很多都是省属、部属，事业单位，高校，河南省各个地市单位，还有一些优秀民营企业。总之诚意满满，这是我见过逼格最高的招聘会。这些牛逼单位的到场最直接后果就是导致私企门可罗雀，无人问津。最大的感想是：找工作的人真多，大学生真多，硕士研究生真多，博士也不少。先说下一些单位要求：1.公办高校教学岗位都要求博士，辅导员岗位有些要求硕士。博士要求第一学历本科，本硕博专业一致。海外求学背景发表文章要求。211-985高校。2.省部级单位像省委组织部，省发改委，省宣传部等。一般要求本科起步，211，985。博士直招，本科生，硕士生参加统一考试，呵呵。3.事业单位大部分都是博士，硕士就一些艰苦行业。4.民办高校硕士起步，985-211优先。结果投简历的时候排起了长队。5.私营企业一些专科起步，好些的本科。怎么样，心凉不凉。发现问题了没？本科生整个招聘会貌似没有本科生什么事。专科和本科基本是一档。如果是校招肯定会好些，如果是这种社会招聘，本科生优势不在。所以本科生一定要珍惜校招机会，争取签个好企业。万一流落社会，将面临更大挑战。小硕貌似生存空间比本科好些，但竞争压力大。读硕士一定要有规划，想到毕业后自己想要什么工作。想要进好单位，就硕士博士一口气读下来，争取多发文章。当时我导师给我说过，硕士博士一口气读下来是成本是最小。要考211～985高校，名校。博士科研成果，独自承担项目，多发文章。博士的选择空间还是很大的。但目前情况看，博士也会越来越多，要求也会越来越多。如果博士毕业找不到理想工作，压力可想而知。我也是一家之言，不妥之处欢迎大家指出。

一年一度的秋季校园招聘会现在正在各大高校进行着，不管是本科生还是研究生，只要你是即将毕业的大学生，都希望自己能够在这段时间内尽快的找到适合自己的工作，早早的解决自己的就业问题，这样好有更多的时间去准备自己的毕业论文。只不过对于即将毕业的硕士研究生来说，他们还有一个比较麻烦的事情，即需要打印自己本科期间的成绩单，所以有的回到本科院校找当时的辅导员办理这个事情。因为现在的用人单位招聘时，只要你是硕士研究生，那么必须拿着自己的本科成绩单，是一个比较重要的资料，可是这是为什么呢？一方面，硕士研究生读研期间的学习成绩不具有参考价值。相信所有硕士研究生都非常的清楚，只有在研一期间才会有研究生课程，才会有学期末的期末考试，于是才会有自己的学习成绩单，甚至很多的人文社科类的硕士研究生，只有研一上学期才有期末考试，只有这一次。同时，硕士研究生期末考试成绩考试科目非常的少，一般是英语和数学，其他的专业课课程都是以课程论文的形式进行考察，所以硕士研究生的学习成绩实则体现不出你的个人价值，也就没有一定的参考价值。另一方面，本科成绩单是能够更真实反映你的专业素养和基础。本科期间所有的期末考试，不管是专业课还是公共课一般都是考试课，是需要每一个大学生真正的去思考，去复习才能够顺利的通过，并且这一定程度上可以反映学生学习的效果。同时，大学期间的成绩单能够很清晰地看到学生是否有挂科现象，这对于用人单位来说也是衡量学生的一个标准。当然，硕士研究生的本科成绩单说重要也重要说不重要也不重要，关键还是看每一个硕士研究生在读研期间是不是有较大的成果，当你发表了很多高端论文，有着自己的科研成果时，本科成绩单也就可有可无了，也就没那么重要了。总之，几乎所有的用人单位在招聘硕士研究生时，一定要求出示大学期间的本科成绩单，所以一定要及时的准备好，同时对于这份成绩单在自己找工作所能够起到的作用有多么大，或许这就没有人知道了，只是能够很肯定的说，其会成为用人单位衡量一个大学生是优秀的还是差劲的一个尺码，当然最终的结果一定是你自己究竟有没有能力。

说到考大学，就得先说说大学生的就业。在今年开年后的招聘中，我们看到了很多的知名企业的招聘要求，其中有一条非常有意思的是学历要求：本科985大学或211大学。颇有意思的是，很多的知名互联网公司甚至不想招聘博士，只想招收本科生。为什么大企业喜欢招聘211和985大学的本科生呢？一位从业10多年的HR和我们这样说：因为在当下的教育模式下，通过高考能够考入211和985大学的学生，绝对是非常有学习天赋的。而这样的学生在本科毕业后的可塑性非常强，稍微带一下就立马可以独当一面。而且对比研究生来说，他们年龄优势更大。像某知名企业，员工34岁以上就给裁了，如果招收的是研究生，那么他们能用几年？如果是本科生，至少也要多用两三年。因此这些知名企业最喜欢招收的是知名大学的应届毕业生，而开出的年薪也是天价。据了解，今年的校招中，有一知名企业为清华大学的应届毕业生开出40万的年薪！总体而言，考上一个好的大学，改变命运的机会还是很大的。当然，在大学中也要好好学习才行，如果考上大学之后就开始沉迷一些恶习，那么读了大学也没用。

为何公司招聘优先看你的第一学历？研究生和博士生找工作都难！转眼已经进入五月份，研三的同学都在到处忙着找工作，但是很多人在朋友圈抱怨找不到工作。研究生的学历找工作有那么难吗？那我们这些本科生该怎么活呢？为何公司招聘优先看你的第一学历？排除研究生、博士，只要985出身的，公司招聘为何只看重第一学历？这几天小水就遇到一个研三的朋友说起找工作的事情，她刚把论文的事情结束掉，折腾了她大半年，接下来就等着毕业答辩了。不过现在就得找工作了，放假期间她去了几家公司都碰壁，虽然是研究生学历，但是大公司招聘不要研究生、博士生而选本科985出身的，她不禁质疑：第一学历有那么重要吗？为何公司招聘优先看你的第一学历？为此她还劝小水，别再考什么研究生了，除了被糟心的毕业论文折腾的够呛，毕业了还找不到什么好工作。她的学姐之前是在一家高中教书，在职考上研究生之后，现在找到的工作还是在那家中学教书。唯一有区别的是，如今的薪资比两年前的薪资多了一千块。读研三年，难道就为了多涨的那区区一千块钱吗？大公司招聘重视第一学历的问题不是现在才有，它一直存在于我们求职的职场上。所谓第一学历是指大学本科是哪个学校，就读的是什么专业。在这里最重要的就是你的出身，也就是本科就读的学校！这位朋友本科在山东读了一个普通二本，考研的时候报考重庆大学，但是没过线，调剂到了一个普通二本读研。所以她找工作的时候，用人单位看到她的第一学历不是211也不是985，优先排除掉了！看重第一学历，用人单位的歪理！之前小水在电视上看过一期求职节目，说的是两位求职的人共同竞争一份岗位。A是来自普通本科，从事这个领域有三年，有一定的经验，而且在此领域有过一定的钻研。B是来自某985高校，因为毕业后总是找不到满意的工作，高不成低不就，在家里和网吧泡了两年，然后没有经验再来求职。小水以为用人单位会选择A，但让人想不到的是B却被留下了。为何公司招聘优先看你的第一学历？因为在招聘单位的心中，高考的时候凡是考入像北京大学、清华大学这种985名校的人智力都不差，而且就算他们毕业后一时荒废了学业，拾起来还是非常容易的。而那些没有考上985高校的人，普遍质量差一些，虽然有一些小聪明，但是培养起来比较困难。所以第一学历在他们用人单位的心中还是优选考虑的问题。本科清华北大非研究生PK本科双非研究生北大清华，你会怎么选？如果同是清华北大这样的985名校毕业的学生，在求职的时候遇到的待遇都一样吗？肯定不是！本科清华北大非研究生往往比本科双非研究生北大清华毕业的同学更容易被用人单位录取。按理说，从普通高校考研考入北大清华的人不是应该更引起重视吗？为何这样不受待见？为何公司招聘优先看你的第一学历？用人单位心中，从北大清华这种名校毕业的学生，有能力的直接被保研，还有的被保送出国。就算是一般毕业生，找到一份好工作也是不费吹灰之力。而考研考进清华北大的人，很大一部分人来自普通高校，他们也许有的非常优秀，也许有的人只是高分考试能手。大公司招聘的时候考虑的是最快最省劲的找出能给公司带来最高效益的最有潜力的人，而本科就读于北大清华的人往往入选，而考研考进去的人往往往后排，现实就是如此残酷！培养跨学科能力，这样的研究生很抢手！用人单位招聘看重第一学历，并不存在什么歧视，这只是用人单位招聘的策略问题。我们在读书的时候，对我们的知识水平和学术能力的训练，发生根本性影响的是本科阶段。到了研究生阶段、博士生阶段，影响就很小了，这是对大部分的人而言。还有很多人本科是一个专业，研究生跨考到另一个专业，博士又是另一个专业，这样读出来的学生要么很好要么很差。这是为何呢？为何公司招聘优先看你的第一学历？现在很多导师都非常喜欢跨学科的考生，研究生如果跨学科也是非常受导师重视，也更能做出成绩来。但是很多人考研、考博的时候对自己的方向并不清晰，一般考上之后本科的东西丢了，考博之后研究生的知识也丢了，到最后留下的仅有博士生涯学会的一些东西。如果不能将自己所学到的知识融会贯通，那么前期学的东西全部都是做了无用功。“研究生”最重要的是科研的能力，导师问你，你一问三不知，你该如何立足？用人单位怎么敢用你？第一学历固然重要，个人的能力不可缺少！虽然第一学历没有别人好，用人单位不待见，但是也不能说本科没有读好学校的同学就没有“出路”了。从普通高校考研考入985高校，这种毅力和能力也不是一般人。比如复旦大学在选择研究生的时候宁缺毋滥，遇强选择更强的。而且对于跨考的学生来说，复旦大学会对其刮目相看，甚至在一定条件下采取破格录取。倘若只是高分考试能手，并无真才实学，想必没有哪个学校肯要吧。为何公司招聘优先看你的第一学历？努力，只为遇见更好的自己！学历只是一块敲门砖，走出大学的校门，我们每个人会有怎样的未来还得靠自己打拼。这个时候我们培养自己的能力就显得格外重要了！能够成为什么样的人，最终还是由个人能力决定的。如果你想考研，就不要犹豫。第一学历改不了，我们还可以读研读取更好的大学，再在研究生阶段把失去的机会抓回来！

时光的钟声静悄悄到了，一年一度的研究生招录考试又来了，而上一年仿佛还在昨天，2021年研究生招录考试因为疫情比以往都要严格一些，而作为考生，却没有能够对自己严格，又是一年临时抱佛脚，面对着竞争日益增大的研究生考试，还是希望能够考研上岸的！2021年研究生考试报名达到了411万，最终报名成功并参加考试的是377万，而能够参加完全部考试的又有多少？我们拭目以待吧，今天开考的钟声已经响起！作为一名考生今年的研究生考试多了两样东西:口罩和健康码。严格的入场资格检查，成为了今年考试严格的第一道关卡，测温完成后，全场井然有序的进入候考室，监考老师的铁面无私，整个考场的静谧，都彰显了研究生招录考试严格的气氛，而唯独自己并没有严格按要求执行复习计划，导致准备的并太理想。这知识它不进脑子，今年的考研之路并非一帆风顺。担心完疫情考研复习已经过半，还得忙着赶论文或者加班加点赶工作，匆匆忙的准备，花高价买的考研资料依旧崭新如初，步入考场的那一刻才知道，原来自己还有很多事要去做，比如看看预测题；把复习资料全部背下；把时政全部速览一遍等等。可惜准备的不够充分，就这样要进考场了。祝没有严格要求自己的考生都能成为幸运儿，考得都会，答得都对，蒙的也得分！