为何很多人读研后很难找到高薪的工作?研究生是不是不值钱了?如今越来越多的大学生选择考研这条路,2019年考研人数已经突破到290万人,虽然超过200万人落榜,但是今年录取的人数也有70多万。在毕业季的时候,本科生找工作难,研究生找工作也难,高薪的工作都不敢想。所以,很多人就开始担心一个问题,那就是在考研人数越来越多的现在,研究生是不是已经贬值了?研究生毕业后月薪不到四千?为何现在研究生找工作那么难?现在很多研三的同学都在找工作,很多已经找到了工作的地方,但是找到让自己满意的高薪工作的人却并不多。有个即将毕业的研三同学向小水抱怨,她在找工作时找个五千以上的工作都很难,更别提月薪过万的工作了。她看中的一个离家不远的工作,但是却有像她一样的六个研究生一起竞争这个岗位。工作虽好,非常轻松,但是薪资却不到四千。她同学签约去了一家中学教书,薪资也差不多三千多,和其他的本科生没太大区别,只比那些应届本科毕业生多了五百元。她觉得,在一个二线城市,月薪不到四千能做什么?除了房租水电和生活费,只能做个月光族!想买房的话,什么时候能攒够首付?如果要是去了一线城市,靠这种薪资是不是等着饿死?其实,在小水看来,并非研究生贬值到不值钱了,而是他们在读研的质量度不高导致的。如今国内研究生普遍还是比较短缺的,虽然每年都有大批的研究生毕业,但是在国内这么多大学毕业生中还是占了很低的比例。一般说来,找不到高薪工作的研究生大都有以下几个特点:01、跟风读研,研究生质量很差很多人在考研初期,都是跟风考研,并没有真正的知道自己要什么。很多人在研究生期间基本上没有做过什么专业研究,只是混文凭,并没有学到真本事,所以在就业的时候毫无竞争力,所以只能做一般性的工作。02、只愿选轻松的工作,不想吃苦很多研究生在找工作的时候,倾向于找轻松的工作,比如老师、事业单位的非编制人员或者其他一些档案管理机构。这样的话,每个月薪资少点都希望自己过得舒服一些。03、读研的学校不好,很多都是普通院校在小水看来,普通学校的研究生读出来效果不是很大,因为普通学校的研究生质量比名校研究生差了不止一点。一些古代文学的研究生,在毕业后连繁体字都认不全。一些电气工程专业的研究生,毕业后连信号系统都掌握不好。再加上他们学校本身就不好,在找工作的时候当然会吃瘪!除此之外,还有一个很大的问题就是,一般文科类的研究生找工作容易,但是找高薪的工作太难。在读研方面,学校的好坏能导致两极分化,985的研究生毕业后找工作非常容易,月薪过万也可能;但是普通的学校,研究生毕业后含金量低,找工作就比本科生稍微好一些,差距不是很大。但是理科类的研究生就稍微好找工作一些,找高薪的工作也容易,特别是计算机和软件类的毕业生。因为这样的研究生出来更被企业和公司认可,开出的薪资都不低。你觉得现在研究生不值钱吗?欢迎留言分享您的观点!
在大学里可能很多学生都想要去考研,因为考研可以带给他们更多的可能性。一方面,有很多人认为研究生毕业可以找到一个更好的工作;另一方面,读研究生能够让自己学到更多。但是,有很多研究生毕业的人要比本科生毕业的人找工作。研究生毕业要比本科毕业更难找工作?这些因素是主要!一、学历高了对工作的要求也随之提高很多人在大学时期可能是为了以后能找到一份更好的工作而去读研,但是研究生毕业之后才发现想找到一份令自己满意的工作更难。因为如果你刚大学毕业,你对自己的工作的条件要求并没有那么高,可能你会想能找到一份能够供自己生活的地方就行了。但如果你是研究生毕业的话,你可能会更加关注工作待遇与未来发展。如果工作的条件没有你预期的那么好的话,你很有可能不会选择那份工作。很多时候就是这样,你想要找到一份满意的工作,但是却找不到,而自己不满意的工作又不想去,所以有很多研究生毕业人的比本科生毕业的人更难找工作。二、不同时期对自己工作的定位方向不同你要知道的是读研究生要比读本科难,而且花费的时间比较多,就相当于做了很大的投资。如果做了这么多的努力却还没有得到自己想要的结果,那么对自己来说是一种很痛苦的事。而且,如果你是抱着一毕业就去找工作的态度去读几年的本科,那么你能找到一份能令那时候的你满意的工作很容易。但是当你读了研究生之后,你可能会改变自己对找工作的看法,因为那时的你比曾经的你眼界更加开阔。往往就是那种开阔的眼界、对自己工作的期望度过高而导致自己很难找到合适的工作。每个人在不同的时期对事物的看法不同,对自己工作的定位方向也不同。三、对自身的价值的判断有差别你可以想一下,如果你考上了研究生,为什么不再多花费几年的时间读一下博士呢?其实很多时候我们想提升自身的价值,自己的学历低的时候想要向更高的方向发展,但是又有多少人并没有发展到那种最高的水平呢。而研究生毕业就是处在中间的一个层次,没有特别的优秀,也没有那么平凡。其实这只是能力和自身选择的问题,想要提升自身的价值、找到一份好的工作,那就需要自身的努力配得上想要的结果。小学、初中、高中到大学、研究生,每个阶段对自身价值的追求是不同的。有的人认为自己的能力配得上自己的工作,但其实在你没有实践之前,你是不能够完全确定的。也许你本科毕业了就能够找到一份满意的工作,也许你研究生毕业了却没有找到自己满意的工作。其实,不管是什么时候,只要你的专业能力和工作能力足够优秀,你都会找到自己想要的。研究生毕业要比本科毕业更难找工作?关于这件事,你怎么看?
每年就业季,每年就业难,今年特别难!不知是经济形势不好,还是就业岗位减少,现在的就业市场让人恐慌!研究生找不到工作,本科生考研更加疯狂,这几天,公务员考试报名正在进行,身边的同学都在努力的复习,很多人在博一个看得见希望的未来!最近两年,互联网裁员不断,中年危机绝不是危言耸听,很多小企业都倒闭了,我们该何去何从?报考国企,专业不对口,报考央企,学历不过关,我迷茫了!曾几何时,当我考上研究生,对未来充满了希望,现在的我却有些后悔,为什么不报考一所财经院校呢,为什么不报考一所985院校呢,有时候我就在思考是不是能力不够,渐渐的我明白了,是我的选择出现了错误,是我对于这个社会的理解出现了问题!但是,没有如果,我们只能咬牙前行,未来就算看不见希望,也不应该停下前行的步法,奋斗不一定有结果,但是总比放弃要强得多!本科时,我曾嘲笑那些报考公务员的没有追求,曾经鄙视那些进入国企的同学没有梦想,现在轮到我看不起自己了,我的眼界是多么狭窄,看不清楚自己,我想考公务员,发现公务员不是你想考就能考的啊,各种专业要求,各种学历要求,有的还要基层工作经验,我想进入国企,发现大部分国企就不需要我这个专业的,就算需要,竞争也是特别激烈的,而且还要卡学历卡四六级,我太难了。未来的我不一定在哪里工作,仅以此纪念我找工作的困难以及自己的心路历程的成长,祝看到这篇文章的朋友,工作顺利!
就业是最大的民生问题。尤其对高校毕业生而言,每年毕业生数量在700万以上。这个庞大的群体,最为关心的问题就是就业,希望毕业之后能找到一份满意的工作。但事与愿违,由于每年毕业生数量较多再加上之前挤压下来的毕业生,无形中就增加了就业压力。因此,有的毕业生会选择继续深造,希望通过增加学历来给自己增加标签,比如继续攻读硕士研究生。然而事实并非如此,在今天日益严峻就业形势下,很多研究生还是无法找到合适的工作,其背后的根源什么呢?笔者的一个研究生舍友,专业是思想政治教育。从研二就开始准备公务员、事业单位等各种考试。等到即毕业时,通过天津市某高校的教师岗笔试,但后来因综合成绩靠后而失败。后来研究生毕业后回到山西老家,陆陆续续参加了很多公务员、事业编、教师编考试,但最终都没有成功。已经过去5年,仍然没有找到合适的工作,现在已经结婚成家,在一所私立学校做做代课教师,工作不稳定,工资待遇勉强够家庭开销。笔者也经常跟他通电话并询问他的情况,他总是微笑着回复我,我会一直努力的,不然会失业的。最近一次跟他联系,因各种原因,他被那所私立学校辞退了,目前正处于待业状态。笔者认为出现以上现状的根源在于,虽然已经获得研究生学历,但是市场很多岗位已经饱和,供过于求。但是很多硕士研究生却不认同:在他们眼里,觉得自己是高层次人才,学历高,理应拿到高薪工资,主动权应该在自己手里。但是用人单位认为,我提供一个岗位,有上百人来应聘,主动权在用人单位手里。这样就形成了求职者和用人单位一对矛盾。用人单位需要的是有能力的人,而很多研究生就很自傲,所以有很多人被公司拒之门外。另外一个方面,也跟研究生孙学专业有直接关系。比如历史学、马克思主义理论、政治学、哲学、社会工作、心理学等专业,虽然是研究生学历。但找工作并不占优势。就如笔者的同学那样,研究生学的是思想政治教育专业,属于马克思主义理论,专业较冷,就业范围较窄。如果是学的工科类专业,比如铁道工程、计算机、软件工程、电力工程等相关专业,这些专业毕业的研究生找工作非常容易,因为社会需求量较大。所以才会有很多硕士研究生毕业之后叹息,选择什么样的专业才是最重要的。总而言之,很多研究生找不到工作,原因有很多。根源是整体上供过于求,然后还专业选择、个人能力和素质等。但有一点,笔者比较赞成:就是提高个人能力是找到工作的关键所在,所以在大学里,一定多参加社会实践活动,为未来就业积累经验。
当讨论考研的时候或许我们更多的是会想到考研的报考人数、考研的难度、考研的不易,但在诸多不利的情况下我们还能够想到考研所能够带来的附加值以及考研对于普通大学生未来发展的重要作用。因此考研的那些不易也被这些考研的价值所遮掩,但是考研真的能够实现大家心中的那点想法吗?对于很多家长来说,孩子是研究生,是一份骄傲,所以他们更多的会认为硕士研究生毕业时一定会找到一份方方面面都非常好的工作,而且还是相对比较简单就可以找到的。然而当所有人都觉得研究生好找工作时,谁又能猜到研究生的恐慌呢?拿我自己来说,研究生毕业时能够找到什么样的工作?是否可以实现自己的当初的所想?这都是非常难实现的问题,同时只有当毕业的时候你才会发现,虽然你是研究生,可是与你竞争的学生也是研究生,已经不是本科生,面对如此高质量的硕士研究生群体如何才能够胜出无人知晓。所以在每年的研究生毕业时,一方面深知找工作的不易,也明白找工作的繁琐;另一方面是紧紧的将自己的硕士研究生学历攥在手里,不想对不起自己的研究生学历。于是在这样的情况下很多即将毕业的研究生都很恐慌。在参加秋招和春招的过程中,他们已然发现了自己是多么的难,也已然发现了当初在考研时的那种想法是多么的幼稚、多么哦可笑,一直以为研究生毕业时便可以很轻松的找到非常好的工作,一直以为研究生在毕业时不会经历本科毕业时的那种无奈的局面,可是当真的毕业时才发现,你只是在另一个平台上重新经历本科时的尴尬局面。因此对于大多数的硕士研究生来说,研究生只是一个身份而这种身份是否可以在以后的就业和职业发展中带来足够的附加值,这是一个未知数。而更为尴尬的是当你以研究生的身份找工作时,你会发现自己或许还是那么的不优秀,还是那么的差强人意。总之,对于即将考研的学生或者说9考研的准研究生们来说,请一定要明白,读研并不能够决定你可以顺利的找到好的工作,读研并不能够解决你本科毕业时的那些烦恼,因为你只是在不断的努力,不断的克服,不断的减少这些主力,但是这些东西永远都会在。
本文为募格科聘(ID:mugekepin)原创,转载请在文章下留言秋招的火热阶段已经过去,慢慢接近尾声。作为一名即将毕业的研三学生,第一次切身感受到找工作的心酸,特别是冷门专业的硕士党。学历不符对于学历限制,想成为一名大学老师的同学应该深有体会。硕士毕业,不想去企业、高中和培训机构工作,想找一份大学教师的工作。但是现在很多三本学校的教师都要求是博士学历,专科学校又不太想去,硕士学历着实有些尴尬。偶尔有一个刚升二本不久学校的学校招聘教师,研究生学历可报。但因为今年的疫情影响,2020届的毕业生有些还未找到工作,因他们可以马上入职,优先考虑了他们,最后招收计划名额已满,要等到明年招人的时候才可以参加他们学校的考试,但具体不知道什么时候去了。还有一些辅导员岗位,很多学校目前还是硕士可报(不乏有些学校要求高一些的,也是要求有博士学历才可以)。但这又存在第一学历的问题,在报考双一流学校辅导员时,学校为保证优质的师资,他们可能更希望你本科和硕士阶段的院校均为双一流或者是以前常说的211院校及以上,而像与笔者一样普通本科毕业的人来说,可能在简历筛选的时候就通不过(尽管硕士阶段是双一流学校),于是又失去了一部分机会。上述笔者讲的是学历达不到要求的,当然笔者还遇到学历符合要求时,也同样被拒绝的情况。笔者之前去面试一个检测岗位,他们写的是本科及以上,于是我现场投了简历,有两位技术部门的面试官,聊了一会儿之后,岗位所需要的技能我也都具备,他们看起来也比较满意。接着又聊了一下我的研究方向,他们说:“你这个方向还是很有前途的”,然后分析了一下现在的市场走向和行情之后说:“但是我觉得你来我们这里可惜了,而且出于经济考虑,聘请一个本科生就能干好的活,我们一般不考虑招聘一个研究生。”硕士毕业对薪资、生活保障及公司各方面福利条件要求相对更高一点,与本科生竞争时,企业为降低人力成本,可能更倾向于本科生。专业不符每年9-10月是秋招高峰期,很多企业像摆摊一样在学校固定的某楼里进行招聘。笔者第一次带着简历到招聘会现场,很多家公司让人眼花缭乱,心想:“自己的简历是不是打印少了??”,然而事实是,我想多了……。宣传页上写着要我们专业的企业屈指可数(当然了,这只是在同一天来的企业,前前后后总共算起来还是有一些的,但与其他专业的相比,企业数量着实是很少了)。大多HR都非常热情,HR: “同学,同学,看一下我们公司,我们招的人挺多的,专业需求也特别广泛,你们是哪个专业的呀?然后顺手递给我宣传单。我:“xxxx(某冷门专业)”。接过宣传单发现没有我们专业。HR:“哦……”点了点头,不说话,四目相对的两个人都不知道要说什么,场面一度尴尬。于是我假装淡定并大方地问:“你们不招这个专业是么?”HR:“嗯…这个可能跟我们的专业要求不太符合。”我:“我的课题是这个方向的,很希望可以长期从事这一方面的工作,所以想来了解一下,投个简历”。交流了一会研究方向的内容并自我推荐之后HR:“嗯…那你这边先留个简历给我们吧,之后我会给相关部门,如果需要的话会通知你面试。” 然后就一直没消息了。因此,专业选择还是非常重要的。可能的话,最好在本科期间就要选择好,了解专业前景和就业形势等问题,毕竟等到考研的时候跨专业考研还是难一些的。此外,哪怕你是做与他们很相关的研究,但不是他们需要的专业,别人也会觉得你没有相应的专业背景,比起那些专业符合的同学(尽管他们的课题可能与企业做得有些不同),HR也更倾向要他们。方向不符好不容易找到专业对口的企业,我们自然会给予重点关注。但是这又面临另外一个尴尬,研究课题方向不符合。这真是让人不知道如何是好。学术圈流行搞学科交叉,希望能碰撞出更多的学术火花。笔者的课题也是这样,本来是这个专业,但是用到本专业的内容比较少,更多的是跟某个别的专业的内容很相似。但是企业不同,做一样,精一样,服务一样,某个生产线就是做某类产品的。因此他们招聘的就是会特定的某些技术的人员,或者接触过的。这样招聘进去以后上手快,培养成本低,在较短时间能创造更多效益。这就导致了企业想要你会做得,可能你只是了解一点皮毛,而你会做得,精通的,跟他们的需求又存在差别。亲身经历让我明白,职业规划真的非常重要。如果你打算深造,那就安心科研,把科研做好,多出成果,尽快联系老师读博。但如果你打算就业,就一定要首先尽快完成毕业要求,多学习你以后想要从事的工作所要求的技能,也寻找机会去公司实习,实习的经历会让你在面试同类型的公司的时候大大加分。试问,谁会不想要一个有过相关经历,熟悉工作内容和流程,并具备相关能力,进入公司就能很快上手做事的员工呢?同时,笔者认为找到一份适合自己的工作也很重要,如果工作不适合自己,可能会没干多久就想要离职,但那时候不是以毕业生的身份,可能又会碰到一些比如有些岗位就是面向毕业生的,不能报等问题。最后祝愿大家都能走向心仪的岗位,在工作中大展宏图!
农村大人们的思想是:你上了学,你拿到了高学历,你就应该找一份好工作,你的工作就应该找。还有的大人思想就是:我供你上了这么多年的学,所以我没有完成的目标就让你一个人完成吧,“房子自己去买,爸这辈子没出息”。太多的家长认为你上了学就能找到一份好工作,供你上学就是我的所有,剩下的就靠你自己了。可是现在的事实真的是这样吗,硕士拿着毕业证还是不好找工作,就算找到了房子也买不起,就算买起了也是一辈子的房奴,难道无压力的活着真的这么难吗?一位硕士生这样吐槽我的家里人文化程度都不是很高,只有我的学历最高,是硕士生。我平时说一句工作好难找,家里人就开始各种嘲讽:“你都研究生了,还找不到工作,你这书真是白念了”。父母也是各种悲叹:“花了这么多钱供你念书,现在连工作都找不到,你看邻居那谁谁本科毕业一个月一万呢”。我想多数同学都经历过这样的事情吧,家长们的不理解,家里人的嘲讽,或许是因为自己的原因,但是现在的工作真的是不好找啊。家里人都认为花钱供我上大学,供出我来了,可是我从小学到硕士能花多少钱呢,九年义务教育,我们是贫困县高中除了住宿费其他什么钱都不掏,大学我自己每年寒暑假出去打工,平时也做做兼职,学费每年4000都是我自己挣,生活费靠奖学金、贫困补助、兼职,基本没跟家里要过钱,研究生有国家补助,再加上自己平时做项目也是自己养活自己,我想问一下,家里除了养我这么大,花什么钱供我上学了?家长已经完成使命,剩下的全靠自己在这么拼“爹”的时代,如果你没有家底,那么就得自己为下一代拼家底。不过有的时候你努力一辈子还不如人家刚出生时候的财产多。有一位网友是这样的情况,家里挺贫困的,父母也没多大出息,从小到读硕士,家里一直在租房(小的时候房价便宜,就是不买,天天玩牌),现在面临着结婚,不得不去买房子(首付钱基本是借的),装修好后,父亲说你毕业后肯定不会在家住吧,以后房贷你和你媳妇还,我和你妈住。我就想问凭什么,我媳妇跟我和就是给你买房子的?孝敬你是我的责任,但是你说的这么理直气壮,是一个做父亲该做的吗?无论怎样,还需自己拼搏说半天,父母已经把自己能给你的都给了,或许有的父母就是一辈子没有多大出息,他们没给你留下多少东西,或许有的父母还会不断的给你拖后腿,但是他们毕竟是你的父母,百善孝为先。我们不应该抱怨自己没有给自己留下什么,我们应该去努争取更多自己想要的,争取给自己的下一代留下一些东西,不让他们像自己一样,家里帮不上忙,自己需要如此的奔波。大家硕士毕业后找工作容易吗?你们有没有埋怨过父母给自己留下的太少呢?
如今的大学生含金量和以前大学生的含金量已经完全不同,那时候的大学生毕业后根本就不用担心就业的问题,而如今的大学生遍地,每年毕业的大学生都有几百万。俗话说物以稀为贵,当大学生数量越多的时候,找工作也显得越发困难。一些家庭富裕的学生都会选择出国留学深造,而家庭一般的学生就会选择继续读研,或者是直接本科毕业后就去社会找工作。另外的一些同学则拿不定主意,不知道自己究竟应该选择读研,还是选择直接就业。所以今天我们就以本科生和研究生毕业找工作这两者之间的区别来跟大家谈一谈。1.研究生学历更具有优势并不一定说高学历毕业之后就能够找到好工作,但是学历作为进入知名企业的敲门砖,如果我们学历达不到基本的标准,连面试的机会都没有。尤其是一些知名企业的高薪岗位,对外招聘人才时最基本的条件就是研究生学历,如果我们是本科毕业生,无论我们的能力再强,都跨不过学历这个门槛。如果我们在本科毕业之后能够找到一份不错的工作,那么也就没必要继续读研,毕竟我们读研的根本目的就是为了更好的就业。2.薪资会有所不同一般在一些一线城市的大型企业,不同学历的起薪规定完全不一样,学历越高底薪越高,职位上升空间也更大。从这一点来说,研究生更具有优势。但是在一些小公司或者是三线小城市的差别并不大,具体还是要根据我们从事什么样的岗位,去什么公司决定。3.就业待遇不同研究生毕业之后的选择会更广,就比如很多人毕业后会选择考公务员,专科生是不能考公务员的,而本科生与研究生相比,研究生的选择范围会更大。企业在招聘人才的时候,对于学历高的应聘者也会令人相看。给出的薪资待遇也会比本科生高,在提拔下属的时候也会首先考虑学历较高,工作能力较强的人。所以如今还有不少已经工作了的人选择读在职研究生也是因为这个原因,学历高的人才工作当中会更容易被上级提拔。为了能够让自己的职业生涯走得更高,提高学历是必然的一步。4.圈子不同本科生与研究生接触的圈子完全不一样,本科生有本科生的圈子,而研究生有研究生的圈子。从层次上来说,这两者之间有本质的区别,研究生更加注重学术的研究,对于学习也很重视,因此如果你处在这个圈子,也会被周围的氛围所影响。研究生同学朋友在未来也会给予你更多的帮助。研究生与本科生之间肯定是存在区别的,至于有没有必要读研。同学们要根据自己的具体情况决定,因为院校专业不同,具体情况也不一样。有的专业研究性更强,读研之后的薪资待遇要比本科薪资待遇高很多倍。那么若是选择这类专业的同学最适合考研。
研究生没有退路最近统计了一下今年北京各大高校双选会上我和同事面对面辅导过的同学,算下来有1500多位,统计下来差不多有40%是今年的硕士应届毕业生。甚至我的同事郭老师还发现她练就了一幅火眼金睛,可以在几秒钟之内在同学没有自我介绍之前,就判断出来这位同学是本科还是研究生,郭老师和我说,不光是年龄,最主要的是看前来咨询的同学们的表情和状态。本科生不论在在秋招还是春招,明细感觉还没有那么强的紧迫感,甚至有的同学一坐下就会说:“老师我还在准备考研,我今天就是来看看,准备的不是很充分,您帮我指导一下”。而研究生的心态则完全不同,大部分研究生同学往下一坐,第一句就是:“老师,您帮我看看我的简历,我是研究生,马上就毕业了,现在还没有满意的offer,我有点着急。”因为研究生没有退路了,绝大部分研究生不会去读博士,就业变成了他们唯一的出路,有些研究生同学会很感慨,原本本科时觉得考研是个挺好的让自己"缓就业"的方式,可没想到该来的就业压力还是一样会来。HR的眼中在担心什么?规则是什么?1、部分用人单位看重研究生的第一学历第一学历通常指我们考大学时本科(专科)时就读的学校、专业和学历,有不少同学一心想去行业顶尖公司,却不知道有不少职位在网申或者简历筛选时,HR就会重点考察大家的第一学历,我身边就有不少企业的面试官明确的告诉我,第一学历不符合他们设定的门槛的话,恐怕没有机会进入到下一轮面试。2、一所"普通"大学的研究生学历含金量现在每年大量的研究生入学,甚至有的学校出现了本科生和研究生入学比例"倒挂"的情况,新生中研究生的比例会高于本科生的占比。这样就意味着,越来越多的同学会来读硕士研究生,但是其中不少同学是"盲目考研",在没有仔细考虑好自己为什么要考研的前提下,就盲目去备考。甚至有不少同学,为了学历,不再考虑研究生入学学校的情况、专业的情况,一所普通大学的研究生,特别是非优势专业的研究生毕业时,有时和本科生相比,并没有太多优势,甚至有些职位硕士反而用人成本更高。所以,考研时一定要想清楚自己为什么考研,以及读完研自己的打算。3、跨专业就业,专业也许还会减分上学期辅导了某校物流专业一个女研究生同学,看到她本科和硕士都是读的物流相关专业,我觉得她应该很容易拿到优质的对口Offer,可她的问题让我很吃惊。她说她就一个要求,就是真心不想往物流方向发展,我仔细询问之后,也能够理解,她多少对物流行业从业人员的男女比例和平均学历有些偏见。可劝说效果并不明显,她和我说,她虽然这6、7年都在学习这个方向,但是除了学历,她压根就不想往这个方面发展。她自己比较感兴趣的是法学方向,而且在本科阶段还辅修了法学双学位和参加了司法考试。可我看到她的简历,无论是是本科还是研究生阶段,实习和研究的项目,都是物流类。如果她使用这样的简历,几乎是不会有任何法学方向类的工作机会。我们先放下求职技巧不谈,但就她跨专业就业而言,她读了研究生,最后却不从事这个方向,反而浪费了两三年宝贵的职场发展时间,比别人大几岁但可能还是会从0开始去接触跨专业的职位,相比专业相符的本科生,可能优势都没有太多。4、忽略了实习的重要性考研的同学可以讲都是学习不错的同学(在小范围内比较),所以本科考研的同学通常在时间分配上就会明显有偏重,往往重考试、考研备考,轻实习实践。这样会导致自己对未来真实的工作内容和工作环境不太了解,缺乏对未来职位的判断(如何判断一个职位,大家可以翻看我之前写的《职业解析四步法》),从而增大考研的盲目性,不是为了学历而考,就是随大流,缺乏以"最终就业职位"为目标的理性规划。而读研之后,大部分同学就更没有时间去实习了,这加剧了职场成熟度低的困境,这是为什么很多研究生同学看起来年龄大,但面试时明显感觉到气质、礼仪、谈吐还不如一个参加过几次高质量实习的同学的原因。已经读研了,该怎么做就业的准备?首先,尽早规划自己的职业发展,"以终为始",把最终的就业方向作为努力的目标,提前积累相关知识、证书和实习经历。其次,马上对求职岗位做详尽的调研,搞清楚提供该职位的用人单位、部门情况,特别是网申面试的"门槛",避免自己的硬条件不满足条件,白白浪费准备的时间。最后,提前去到"有留用机会"的实习岗位,对于第一学历不满意、跨专业就业和对读研学校背景不太理想的同学,也能让自己的求职另辟蹊径,巧妙的避开硬条件不满足的情况。也祝愿每一位大学生朋友,都能够有一份适合自己的优质offer,求职一帆风顺!你在读什么专业?你的求职方向和专业相符吗?欢迎关注、点赞、转发,也欢迎在评论区留言给我,我们一同交流!
上一篇中我们讲了研究生找工作与单位实习之间的关系,想必大家心中都有了一个选择,而对于用人单位的选择,我们往往会碰到这样一个问题:自己拿到了几家单位的offer,这些单位中有的是名气大平台高的单位,有的单位虽然没什么名气,但是给的待遇却很好。对于大多数找工作的研究生而言,很难找到一个平台和待遇都不错的单位,因为现在的就业形势并不是很好,很多岗位竞争也是非常的激烈,因此鱼和熊掌兼得的机会并不多,基本上都是二选一的情况。但是对于刚刚要进入社会的学生而言,在这种情况下,就会显得十分的纠结,既想找个好平台发展自己的事业,又想多赚点钱,尽快的经济独立起来,所以很多人在迈出这一步的时候都会问问自己的家长、老师和高年级的同学,为他们给出建议。有的人认为,平台更重要一些,因为现代社会都是优胜劣汰,平台好的单位会越老越好,能接到更多的项目,也就是说自己未来发展空间会更大,但是竞争激烈,而且起薪都是比较低的;而有的人认为,待遇更重要,因为对于未来而言,变数很多,任何平台都有可能发生变化,同时好平台人才济济,竞争激烈,去了不一定得到重用,如果是待遇好的单位,会让自己工作起来动力十足,而且归属感也会强很多。那么,对于刚毕业的研究生,平台和待遇之间,到底该怎样选呢?塔主根据这些年对工作单位的理解,来谈谈自己的看法:根据自身情况确定其实,平台和待遇哪个更重要,对于不同的人而已情况是不一样的;一般家庭条件较好的人,建议考虑平台,因为如果没有过重的经济负担的情况下,作为年轻人应该以发展事业为主,有一个好的平台,自己的事业发展起来就快很多,不要过分在意眼前的低收入,要知道授人以鱼不如授人以渔的道理。如果是经济负担过重的同学,建议还是考虑一下实际情况,找一个待遇高的单位工作更加的适合,因为过重的经济负担,加上低收入的工作,很容易让人产生迷茫的感觉,久而久之会对生活产生失望感,工作起来也没有干劲,在这种情况下,还是以收入作为重点考虑因素才是正确的选择。根据行业情况决定对于不同的行业,情况也是不一样的,有的行业的收入和平台关系很大,也就是说好的平台为了收入会增加很多,而一般的平台无论工作的再好,收入永远就那么多。而有的行业收入其实更平台关系不大,也就是说无论在哪个地方工作,收入差距不大,那么选一个竞争小一些的一般平台可能对自己的发展更有利,因此要考虑自己从事行业的因此后再做选择。以上两点就是塔主对研究生在就业时考虑平台和待遇两个方面的一点看法,希望对大家有用,欢迎大家与塔主一起讨论。