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於乎@874万毕业生！下月近2万场网上招聘活动，硕士研究生和普通高校专升本新增名额超50万，八大专业被重点推荐
（图片来源：国新办网站，刘健 摄）2月28日，国务院联防联控机制举行发布会，教育部、人社部有关负责人介绍了鼓励企业吸纳高校毕业生、农民工就业相关政策情况。教育部副部长翁铁慧表示，今年毕业生压力增大，教育部将与人社部一起稳住大学生就业岗位基本面，重点加大基础教育、基层医疗、社区服务等领域招录，鼓励更多应届毕业生参军入伍，鼓励更多高校毕业生面向基层就业。争取把去年3、4月份的线下招聘基本转移到网上进行，最大程度减少对毕业生的影响。人社部副部长游钧介绍，截至目前，已通过组织专车、专列、包厢、专机等方式，“点对点”运送农民工返岗超80万人。人社部将在做好疫情防控前提下，通过“六个一批”促进农民工就业。教育部将从五个方面拓宽毕业生就业渠道今年高校毕业生将达到874万人，同比增长40万。如果加上去年尚未就业的存量，这是一个庞大群体。翁铁慧表示，新冠肺炎疫情发生以后，加大了毕业生就业压力。她表示，要真正妥善做好今年高校毕业生的就业工作，拓展就业渠道是关键。一是教育部将继续推动提高高校毕业生到国家重大工程、重大项目、重要领域就业的占比。二是教育部鼓励各地加大重点领域招聘，比如中小学的教师。今年将重点督查应届公费师范生全部入编入岗的落实情况。三是引导基层就业。翁铁慧强调，中小微企业是大学生就业的主阵地，过去三年有六成大学生流向了中小微企业。四是鼓励入伍参军。教育部将配合中央军委国防动员部通过优化指标分配，提前体检等举措，征集更多的应届毕业生。五是丰富新就业形态。翁铁慧表示，目前我国新就业形态发展迅速，其中含有大量的像服务预定、技术开发、内容付费等新的就业形式，教育部鼓励毕业生到这类生产性、生活性服务业以及民生急需的教育、医疗、养老等领域就业创业。翁铁慧说，教育部将继续会同有关部门开拓更多的就业渠道。对开放见习岗位的企业给予3到12个月政策补贴游钧进一步表示，人社部将会同教育部等部门加大线上招聘，启动“e路同行、职等你来”网络招聘活动，推出线上指导，组织百名职业指导师开设就业指导的“云课堂”。提早谋划，一旦疫情解除，迅速组织动员全国各级各类公共就业服务机构、市场服务机构，密集推出行业化、特色化的现场招聘。游钧指出，今明两年将组织百万毕业生见习，丰富他们的实践经验，提升他们的就业能力，增强他们的市场竞争能力。对企业开放见习岗位的，给予3-12个月的政策补贴。游钧表示，人社部将始终关注湖北高校和湖北籍的毕业生，积极会同有关方面采取有针对性的援助措施，给他们提供平等的就业机会。翁铁慧透露，教育部将在就业、毕业等方面加大向湖北的政策倾斜力度，比如在特设岗位计划、中央基层项目、研究生招生计划、普通高校专升本招生计划等方面给予更多的倾斜。3月份各地各高校将举办近两万场各级各类网上招聘活动翁铁慧表示，虽然现在各高校没有开学，但很多高校已经开始举办针对本校毕业生的网络招聘会，充分共享岗位信息。初步统计，3月份各地各高校将举办近两万场各级各类的网上招聘活动。疫情一过，线下招聘还要继续推进，目前网上招聘主要是通过政府和学校进行。在国家部委层面，教育部与有关部门加强合作，紧贴行业需求，已为2020届高校毕业生举办了12场大型招聘活动，还有18场，主要是教育部和有关行业主管部门合作举办，行业特点比较强。3月份，将举办电子商务行业、全国国家级经济技术开发区、战略性新兴产业、重点领域等6场网络招聘活动，马上就要推出。在省市层面，教育部要求各地紧贴区域经济社会发展需要，广泛发动所在地的用人单位，因为每个区域所在的企事业单位有它的特点，充分调动他们的积极性和主动性，千方百计增加网络招聘活动，省市一级招聘从3月份开始也要大量推出。“通过上述这些努力，我们争取把去年3、4月份线下招聘的岗位信息能够基本转移到网上进行推送，最大程度减少对毕业生的影响。”翁铁慧表示。除了上述招聘动态，记者还从国资委了解到中央企业招聘的最新动态。据国务院国资委网站招聘专栏显示，2020年1-2月（截至发稿日），中央企业发布校园招聘信息数量为2019年的3倍多，2018年数量与2019年持平。扩大硕士研究生和普通高校专升本规模 增量合计超50万人拓展毕业生升学深造渠道是教育部推进毕业生就业的重要内容。2月25日召开的国务院常务会推出鼓励吸纳高校毕业生和农民工就业的多项措施，其中扩大今年硕士研究生招生和专升本规模的措施引起了广泛关注。在本次发布会上，翁铁慧介绍，综合考虑经济社会发展需求、财政支撑的情况，以及高校办学条件等因素，精准测算全国现在有44万左右的研究生导师、1.2万个硕士研究生学位授予点，尤其是近年来新增2000多个硕士点的培养能力和承载能力，科学确定分校招生的规模，重点向中西部地区和东北地区的高校倾斜。“我们基本做了一个测算，今年扩大硕士研究生招生的规模同比去年可能会增加18.9万，同时扩大普通高校专升本的规模，同比争取增加32.2万人。”翁铁慧说。翁铁慧还介绍，这些增量将重点投放服务国家战略和社会民生急需领域。具体来看，研究生计划增量，重点投向临床医学、公共卫生、集成电路、人工智能等专业，而且以专业学位培养为主，以高层次的应用型人才专业学位为主。专升本的计划增量，将投向职教本科和应用型本科，主要向这些学校增加名额，向预防医学、应急管理、养老服务管理、电子商务等专业倾斜。翁铁慧强调，教育部会严把招生和培养的质量关。在回应今年高考是否会延期时，翁铁慧表示，教育部正在按照中央的要求，密切关注疫情发展变化的情况，综合研判各方面因素对考试组织工作的影响，稳妥审慎研究制定今年高考具体实施方案和相关工作安排，并将及时向社会公布。已“点对点”运送农民工返岗超80万人 帮助企业7600家农民工是我国产业工人的主体。游钧介绍，2019年总量已达2.9亿人，其中有1.7亿人外出务工，包括7500万人跨省务工，因为农民工的就业一线普工多，灵活就业多，所以受疫情的影响更为直接。游钧介绍，在做好疫情防控的前提下，人社部主要通过“六个一批”来促进农民工就业。“当前东部一些企业的用工还是短缺，而中西部地区农民工滞留在家乡，所以我们建立点对点、一站式的服务通道，通过专车专列包车厢等方式，成规模、成批次组织低风险地区的农民工尽快返岗复工。”游钧说。据统计，截至目前，人社部已通过组织专车、专列、包厢、专机等方式，“点对点”运送农民工返岗超80万人。在对接就业信息方面，游钧介绍，人社部持续开展线上春风行动，推进人岗不见面精准对接，实现就业需求线上报、就业岗位线上找、就业服务线上办。同时，人社部建立24小时重点企业用工调度保障机制，动态调整企业清单，设立人社服务专员，通过帮助返岗，余缺调剂，本地挖潜，劳务输出等各种方式解决用工缺口。截至目前，共为7600家重点企业解决了用工需求。
华封人曰关于推迟山西能源学院2020年第二批急需紧缺专业硕士研究生招聘报名时间的公告
鉴于目前新冠肺炎疫情防控形势日趋复杂严峻，为减少人员流动，有效控制新冠肺炎疫情的传播，保障应聘人员的生命健康安全，经研究，推迟山西能源学院2020年第二批急需紧缺专业硕士研究生招聘报名时间，具体报名时间和地点另行通知。请应聘人员关注山西能源学院官网、山西省人力资源和社会保障厅招聘专栏和山西省教育厅官网信息。由此带来的不便，敬请广大应聘人员谅解。山西能源学院2021年1月12日【来源：山西省教育厅】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn
折也大龄青年找工作？企业：超过35岁我们不招
如今人才市场又出现了一种“潜规则”：企业越来越不招收35岁以上的求职者。有的企业招聘信息中甚至把“不超过35岁”作为硬性条件明明白白写出来。为什么会出现这种情况呢，不外乎以下几个原因：1.供求关系发生改变就拿今年的局势来说，2020年的高校毕业生为874万人，比去年增加了40万人，再创新高。但是由于疫情的影响，很多企业不但不招人，甚至还裁人，人才市场上的求职者越来越大，但是企业的需求量却在减少。就算没有疫情的影响，现在的人工智能也已经在逐渐完善，虽然不能做很复杂的工作，但是取代一些简单的工作还是绰绰有余。这就导致市场上的供求关系发生改变。楼市供不应求就提高房价，同样的在招聘市场中，公司就提高硬性条件就可以了。2.企业需要活力与创新刚毕业的小年轻，大多是激情满满，充满活力，脑子里有更多新颖的点子。企业的推陈出新少不了员工的创新与发展。再者，不管是毕业生还是比较年轻的求职者，他们的可塑性都比较强，更能对公司产生认同感。就算他们的工作经验没有年龄稍大的人丰富，但他们拥有更多的时间精力可以去学习。你可以观察一下地铁口的安检人员、商场售货员、柜姐，她们也都基本上90后，甚至是00后。无论从哪方面来讲，企业都更愿意招收年轻人，除了一些管理岗必须要经验丰富的人。3.年龄较大的人学习受限人到了30几岁，免不得要面临人生中的大事，比如结婚生子、赡养父母。这些事难免会分去他们的精力。试想一下，你好不容易结束了一天的工作，回到家还要照顾孩子或者父母，你还能抽出时间精力去学习吗？现在时代的飞速发展，很多岗位已经没有铁饭碗了，你只要与社会脱节几年，你就很难再跟上，这也是为什么很多女生生完孩子以后再求职也会受到一定的歧视。很多人过了30岁，个人能力的增长都基本停滞了，只能靠着过往的经验应付工作，你每天机械地工作，缺乏学习，那也会被慢慢淘汰。4. 经济大环境的改变中国前几年的积极发展，让社会经济更上一步，而发展必定会有一个平缓期。现在很多行业都属于在稳定的发展当中，并不会爆发大规模招人浪潮，但是求职者的数量在增加。央企国企和事业单位，每年留给应届生的机会相对来说是更多的，对于社招的人员要求会更高，而且很多是外聘人员进不了编制。做人得未雨绸缪，我们改变不了年龄的事实，我们只能从自身竞争力开始改变。为什么要选择考在职研？1. 机会和平台“千里马常有，而伯乐不常有”。我们都知道，名企招人一般都会先去名校招，不管我们现在是不是千里马，我们拥有一个名校的平台，就能大大提升我们的机会。读在职研也能报考985.211名校，你也能拥有名校毕业生的身份加持。你收获到的不仅是研究生的学历，你还能收获到更多大厂的“入场券”。并且你在读研期间认识的同学也是你的人脉，大家都是已经工作的人，手里或多或少都有信息可以相互交流，你就能获得更多的价值信息。2. 继续学习不学习的人，不会进步，反而会退步。有的人在本科阶段学习的东西有所欠缺或者是职业要求不得不进行深造。工作几年后再辞职读全日制一方面切断了工作的经济来源，一方面自身的精力也不一定跟得上，所以就选择在职研，继续学习，继续提升。3. 证书价值在职研究生适合在职人员报考，同等学力申硕本科毕业3年就可以报考，专业学位硕士大专毕业5年，本科毕业3年就可以报考。同等学力申硕毕业后能获得学位证书，专业学位硕士毕业后能获得学历证书和学位证书。在职研获得的证书，对于个人学历的提升、职场的升职加薪以及考公读博都是非常有帮助的。在职人员选择考在职研是性价比很高的一种选择，只有不断进步，才能不被淘汰。
刘基山东4所高校招聘 222个博士99个硕士职位在等你
齐鲁网济南9月27日讯（记者 王春令）又一批省属事业单位招聘开始啦！这次，枣庄学院、泰山医学院、烟台大学、曲阜师范大学4所大学同时招聘，共招聘321个岗位。其中，招博士研究生222人，硕士研究生99人。这次可不要嫉恨学历要求啦，人家可是大学招聘啊！枣庄学院-35人一、招聘岗位枣庄学院拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员35人。二、招聘要求岗位设置及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。三、岗位报名报名方式:采取发送电子邮件的方式报名。应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写《枣庄学院2017年公开招聘工作人员信息登记表》（附件2），并将《枣庄学院2017年公开招聘工作人员信息登记表》扫描件、个人简历的电子版（PDF格式）及其他报名材料电子版以压缩包方式发送至6778@vip.163.com（压缩文件大小不超过30MB），电子邮件名称的主题词格式为“岗位名称+学位学历+毕业学校+姓名”。如：“教师1+硕士研究生+山东大学+李**”。报名时间：自信息发布之日（26日）起7个工作日内。四、联系方式地址：山东省枣庄市北安路1号枣庄学院人事处邮编：277160电话：0632-3785936电子邮箱：6778@vip.163.com联系人：王老师详情点击→枣庄学院2017年公开招聘工作人员简章泰山医学院-78人拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员78人。应届毕业生需能按时毕业并取得相应学历学位证书；应聘人员年龄在40周岁以下（1976年9月26日以后出生）；符合岗位所需的条件要求，详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。报名方式：采用网上报名的方式，应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写《泰山医学院公开招聘工作人员报名表》（附件2），连同其他报名材料以附件形式发送至各二级招聘单位电子信箱（详见附件1），同时发送至电子信箱tsyxyrczp@163.com（邮件主题栏为“姓名，应聘岗位名称，应聘专业”，如：王**，教师1、生理学专业）。联系人：曹老师、何老师、赵老师、魏老师地址：山东省泰安市长城路619号泰山医学院人事处邮编：271016电话：（0538）6229961E-mail:tsyxyrczp@163.com详情点击→泰山医学院2017年公开招聘工作人员简章烟台大学-178人烟台大学拟面向社会公开招聘工作人员178名，其中，高级专业技术岗位工作人员2名，中级专业技术岗位工作人员176名。应聘高级岗位的年龄在55周岁以下（1961年9月26日以后出生），应聘中级岗位的年龄在45周岁以下（1971年9月26日以后出生）；符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。报名方式：应聘人员一律采取电子邮件形式报名，邮件标题格式：姓名+毕业院校+专业+应聘岗位，例如，张三+烟台大学+民商法+教师岗位1。电子邮箱：ytdxrsc@126.com。联系人：邱老师联系电话：0535-6902433邮箱：ytdxrsc@126.com详情点击→烟台大学2017年公开招聘工作人员简章曲阜师范大学-30人拟面向社会公开招聘工作人员30名，均为初级专业技术岗位工作人员。年龄应在40周岁以下（1976年9月22日以后出生）；符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。报名方式:报名采取电子邮件投递的方式进行，每人限报一个岗位，报名期限内未成功发送报名邮件人员一律视为自动放弃报名。符合岗位条件的应聘人员，在规定时间内如实填写、提交相关个人信息资料并将《曲阜师范大学2017年公开招聘报名登记表及诚信承诺书》（附件2）及《曲阜师范大学2017年公开招聘应聘人员信息简表》（附件3）以附件的形式一次性同时发送至“各岗位报名邮箱”及“rsk6483@vip.126.com”，各岗位报名邮箱见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）备注栏，邮件标题为“岗位名称+姓名”。自信息发布之日（22日）起7个工作日内。联系人：郭老师联系电话：0537-4456483通讯地址：山东省曲阜市静轩西路57号曲阜师范大学人事处邮编：273165详情点击→曲阜师范大学2017年公开招聘工作人员简章
阖户昼瞑2020国企招聘30人
中国铁路哈尔滨局集团有限公司为适应企业发展对人才的需求，拟公开招聘全日制本科及以上学历计算机相关专业毕业生。现将具体事项公告如下：一、招聘岗位及人数本次计划招聘30人，其中：硕士研究生8人、本科毕业生22人。招聘专业：2. 招聘岗位：中国铁路哈尔滨局集团有限公司信息技术所专业技术岗位。二、应聘条件1.列入国家招生计划、具备派遣资格的全日制普通高等院校2020年、2019年大学本科及硕士研究生学历毕业生;2.品行端正，遵纪守法、热爱铁路事业;3. 符合岗位条件及专业要求，应聘专业以主修专业为准;4. 英语四级及以上，能流畅阅读计算机相关英文资料;5. 身心健康，视力正常，身体条件符合岗位要求;6. 服从对岗位的安排和调整，能够适应倒班、夜班及长期出差等工作要求。三、招聘方式及程序1.网上报名。应聘毕业生在2020年4月20日至2020年5月9日期间，通过“中国铁路人才招聘网”进行报名，按要求注册、填报资料。报名须上传以下材料原件的扫描件，否则不予资格审核：①毕业证、学位证、就业报到证(2019年毕业生提供);②学校盖章的毕业生就业推荐表、成绩单(2020年毕业生提供);③学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》(验证日期应至5月31日以后);④教育部留学服务中心学历认证材料(归国留学生提供);⑤身份证;⑥就业协议。2.资格审核。报名结束后，对应聘毕业生进行资格审核。依据在校学习成绩、身体条件、获奖等情况择优确定考试考核人选，学校生源和教学质量较好的毕业生优先，2020年5月30日前未接到通知的即未进入考试考核环节。3.考试考核。本次考试考核采用互联网线上线下相结合的方式进行。根据疫情防控实际发布考试考核通知，应聘毕业生未按指定时间参加视为本人自动放弃。线上考试考核满分为100分，不足60分者直接淘汰。根据线上考试考核成绩按硕士研究生、本科毕业生分组分别排序，按照计划招聘人数与现场考试考核人数1：2比例，分别确定硕士研究生和本科毕业生参加现场考试考核人员。不足1：2比例时，线上考试考核成绩60分及以上者，按分组情况全员进入现场考试考核。同时，接到现场考试考核通知的应聘毕业生需准备好报名时上传资料的所有原件，及报名时下载打印的《报名表》(本人签名)，近三个月的体检报告(二级甲等及以上医院完成，必检项目为血压、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等)，待现场考试考核时提供。4. 确定拟录用人员名单。根据考试考核成绩，按硕士研究生、本科毕业生分组分别排序，确定拟录用人员名单(注：硕士研究生招录人数不足时，可按排序顺延补充本科毕业生;本科毕业生招录人数不足时，以实际为准，不补充硕士研究生)。5.公示。对拟录用人员通过“中国铁路人才招聘网”进行公示。6.签订就业协议。公示无异议后，正式签订就业协议。未在规定时限内签订就业协议者，视为毕业生本人自动放弃。7.报到体检，办理录用。已确定录用的毕业生携带毕业证、学位证、就业报到证和已签字盖章的就业协议书按指定时间及地点进行报到和入职前体检，办理录用相关手续，具体以实际通知为准。体检不合格或体检中发现不符合申报岗位身体条件要求者，不予录用。未在规定期限内报到体检或未与中国铁路哈尔滨局集团有限公司用人单位签订劳动合同者，视为毕业生本人自动放弃录用资格。报到体检时未能按期毕业者取消录用资格。在各招聘环节中，对未能进入下一环节的不另行通知。四、其他事项1.应聘毕业生须对报名信息、报名材料的真实性负责，凡有弄虚作假、作弊行为以及其他违反招聘规定的，取消该应聘及录用资格。2.招聘过程中，应聘毕业生报名时填写的手机号码须保持畅通，以免影响接收招聘相关信息。凡因通信不畅造成的后果，中国铁路哈尔滨局集团有限公司不承担责任。3.中国铁路哈尔滨局集团有限公司在招聘过程中对应聘毕业生的相关信息保密，应聘报名材料概不退回。4. 本次不委托第三方招聘，招聘过程中不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班，请应聘毕业生提高警惕，谨防受骗。5.本次招聘不接受登门咨询，不接受现场、电话、传真等其他方式报名。（源：安徽中公）
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又快到毕业季，你找到满意的工作了吗？劳动合同应该包括哪些内容？微信签订的劳动合同合法吗？有哪些常见的签约套路和陷阱？来，跟小编一起了解一下！小编还整理了最新一波招聘信息！都是事业单位呢~~~一大波招聘信息来袭！！东北石油大学东北石油大学公开招聘工作人员103人。即日起开始报名，签订聘用合同，部分落实编制，还有老师岗。报名方式、岗位要求等，抓紧来关注。东北石油大学此次招103人，不限户籍。要求具有所聘岗位需要的专业知识(学术研究能力)或专业技能，教师岗位原则上要求本科、硕士、博士所学专业一致或相关。国内院校毕业的应聘教师岗位的博士(博士后)人员第一学历须为公办全日制普通高校统招本科毕业并取得学位;硕士、博士为全日制统招研究生毕业并取得学位。国内院校硕士研究生毕业的应聘教师、管理岗位及辅导员岗位人员，第一学历须为不低于东北石油大学办学层次的全日制普通本科按照第一批次(或提前批次)培养的毕业生，并取得学士学位。国内院校博士研究生毕业的应聘实验教师岗位、管理岗位和辅导员岗位人员第一学历须为公办全日制普通高校统招本科毕业并取得学位;应聘实验教师岗位的硕士研究生，应毕业于国家“双一流”建设高校及建设学科，或各省“双一流”建设高校及建设学科，或不低于我校办学层次高校。岗位的具体要求、考试时间、考试地点等，详情查询东北石油大学网站通知。学校与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为录取人员办理相关入校手续。被录用在教师岗位(不含实验教师岗位)的博士研究生，将享受国家和黑龙江省统一规定的事业单位工作人员及学校正式在编教职工的相应待遇;被录用在教师岗位的硕士研究生及其他岗位的硕、博士研究生为学校“人事代理”的合同聘用制职工，没有省事业单位编制身份，享受人事代理人员待遇。大庆市旅游局大庆市旅游局公开选调12名工作人员。其中，计划选调行政编制工作人员4名;市旅游局所属旅游信息中心事业编制工作人员8名。选调范围是大庆市、区行政管理范畴内与选调单位相同类型行政或事业单位在岗在编的工作人员(含符合条件的顺向流动人员)。选调行政编制人员要具备：本科及以上学历，35周岁以下，纳入行政编制3年以上。选调事业编制人员具备：本科及以上学历，计算机技术岗位2人，计算机科学与技术专业毕业;文秘综合岗6人，不限专业，35周岁以下;纳入行政(事业)编制3年以上。大庆市大同区乡镇卫生院大庆市大同区乡镇卫生院公开招8人。医学专业本、专科及以上学历的应、往届毕业生，专业包括口腔医学、医学影像专业。不限户籍，35周岁及以下，医学本科、专科毕业生，原则上应是高中起点;其中医学目录中的医学影像学专业，可以放宽到初中起点全日制专科毕业生，报名截至5月20日。聘用人员3年年度考核合格者，3年内可享受“项目生”的部分优惠政策，在国家相关政策允许范围内优先录取。按规定程序经所在地有关主管部门审核同意后，在所属乡镇卫生院有空编的前提下，纳入编制管理。大庆市城乡规划局大庆市城乡规划局公开选调专业技术人员2名。选调范围：大庆市区范围内的国有企事业单位在职(在编)人员。硕士研究生及以上学历，35周岁以下;具有工程系列建设工程专业副高级及以上专业技术职称，第一学历本科及以上，40周岁以下。建筑学、城乡规划(城市规划)、交通工程、城市规划与设计、建筑历史与理论、建筑设计及其理论、建筑技术科学、建筑学硕士、交通运输规划与管理、道路与铁道工程等专业。事业单位报考人员需纳入事业编制5年及以上，国有企业单位报考人员需为企业正式职工，并在现工作单位连续工作5年及以上。5月3日至5月9日报名。克东县网络舆情中心2018黑龙江齐齐哈尔克东县网络舆情中心公开招聘工作人员5人公告一、招聘计划经编制核准，本次共招聘5人(具体招聘要求详见计划表)。二、招聘条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党;2、具有良好的品行和职业道德;3、服从招聘单位对岗位的安排和调整;4、中共党员优先;5、具备胜任岗位要求的身体条件;6、具备岗位所需的其他条件(详见招聘计划表)。下列人员不得报名：1、曾受劳动教养或刑罚处罚的人员;2、曾被开除公职的人员;3、在近三年各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员;4、相关法律法规规定不得报考的人员。三、实施步聚(一)报名采取现场报名。1、报名时间：2018年5月7日至5月15日(不含双休日)，每天上午8:30—11:30,下午14:00—17:00，报考人员须在上述报名时间内按要求进行报名，逾期不再受理报名。2、报名地点：克东县委组织部522室。(二)报名时携带以下材料：1、报名表纸质及电子版各1份(到公告网站下载)，在职报考人员需所在单位在《报名表》上填写同意报考意见，并加盖单位公章;2、第二代身份证原件及复印件2份;3、毕业证、报到证(就业通知书)原件及复印件2份;4、中共党员需《入党志愿书》复印件1份，并加盖存档部门复印档案材料公章或单位公章;5、学历证明材料：2002年以后取得学历的，提供学信网教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)，2002年以前取得的学历，需提供《毕业生登记表》等学籍档案复印件并加盖存档部门复印档案材料公章或单位公章;应届毕业生需提供学生证、成绩单以及学校出具的是否可以按期取得相应学制的证明材料。6、具有干部身份人员提供干部身份认证材料原件及复印件或提供《干部基本信息审核认定表》(档案专项清理整治工作中形成的)，加盖存档部门复印档案材料公章或单位公章复印件各1份;7、具有工作经历的提供档案中干部履历表或工作履历表复印件1份，加盖存档部门复印档案材料公章或单位公章;8、本人近期同底版2寸免冠彩色照片(蓝底)3张;9、在职人员报考时，还须提供当前工作单位同意报考的介绍信。农垦建三江管理局勤得利灌区管理站2018黑龙江省农垦建三江管理局勤得利灌区管理站招聘工作人员2人公告根据工作需要，建三江管理局勤得利灌区管理站面向社会公开招聘专业技术人员2人，现将有关招聘事宜公告如下：一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法择优录用。二、招聘计划和岗位招聘水利技术人员1人，电工1人。三、招聘条件应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件。(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针、政策;3.具备良好的品行和职业道德;4.身体健康，热爱岗位工作;(二)岗位条件(三)下述人员不可报考因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员、以及其他依照法律、法规规定不得招聘的人员。四、招聘程序(一)报名及资格审查1.报名时间：2018年5月3日-2018年5月10日。资格审查时间：2018年5月10日上午8:30-11:00，下午：13:30-16:00。2.报名方式：现场报名。3.报名地点：建三江管理局勤得利灌区管理站办公室(建三江管理局水务局迎宾路3号后楼104室);资格审核地点：管理局人社局203室。5.报名资料：提供以下证件的原件及复印件2份。(1)身份证;(2)户口本;(3)近期免冠2寸彩色照片3张;(4)毕业证或从业资格证;(5)职称证。(二)考试工作由勤得利灌区管理站自行组织，考试结果报人社局备案。(三)、体检和考核根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)，执行公务员体检办法确定的入职体检内容，出现体检不合格者由考试领导小组研究决定是否按总成绩依次递补入围体检。体检费用自理。对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核不合格者不予聘用。(四)公示和录用根据体检和考核结果，确定拟录用人员，在管理局机关公示5个工作日。公示期满无异议的，用人单位到管理局人社局办理录用手续。五、工资待遇签订劳动合同或劳务合同，工资参照原灌区工种工资标准，技术人员3000元/月，电工2800元/月，交纳三险一金。六、监督七、招聘纪律报名人员必须遵守有关规定和要求，服从安排。对在报名、资格确认过程中被认定弄虚作假或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。END来源：黑龙江晨报综合执行编辑：李志达责任编辑：刘晓萌
明辨中北大学举办毕业研究生双选会 全国70家用人单位参加招聘
未来网高校频道10月25日讯(记者 杨子健 通讯员 侯智）10月22日上午，由中北大学研究生党委、研究生院主办的“第六届毕业研究生双选会”在图书馆六层拉开帷幕，该校近千名研究生积极前来咨询、应聘。中北大学党委副书记薛智、研究生党委书记何华、研究生党委副书记兼副院长崔亚亲临现场指导工作。据了解，本次双选会汇集了来自北京、山西、陕西、四川、河北、河南、山东、重庆等全国多地的70家用人单位，其中包括航天三院三部、四川航天电子设备研究所、长城汽车股份有限公司、晋西工业集团等，招聘范围涵盖兵器、航天、机械、教育等领域，共提供工作岗位数百个。本次双选会分设A、B、C三个区域，设置了企业展位分布图和咨询台，方便学生寻找与对接。招聘现场人声鼎沸，摩肩接踵。用人单位在各自的展位上布置了醒目的展板、海报，方便毕业生对单位情况及用人需求进行了解。毕业生们手持精心制作的简历到达现场，驻足于一个个展位前，与用人单位招聘人员进行交流，在进一步了解单位的情况和待遇后，部分达成意向的学生与企业现场签约。部分非毕业年级的同学也自发地来到现场，感受招聘氛围，了解不同单位的人才需求，更加明确了自己的就业方向和目标。该校研究生党委书记何华、研究生党委副书记兼副院长崔亚在现场与用人单位进行深入交流，了解其需求情况，并与学生们亲切交谈，掌握了毕业生应聘的有关情况。双选会上，众多单位纷纷对该校研究生质量给予了高度评价，并对学校周到的接待服务表示感谢，表达了建立长久联系的愿望。本次毕业研究生双选会真正实现了学生和用人单位的双向选择，为用人单位和该校毕业生搭建了良好的信息交流平台，为社会输送了大量优秀的人才，为该校研究生教育水平的进一步提升奠定了基础。
异教徒国家电网！2020招聘录用人员，几乎清一色的985，211研究生毕业
【国家电网在京单位！2020年招聘录用人员，截图显示部分100%研究生毕业，985，211成绝对主流】众所周知，我的国家电力技术全世界一流，比如超高压输送技术、智能电网技术等，在电力界几乎是神一样的存在。为我国的西电东输、节能减效等项目做出了巨大的贡献，助推了经济的发展。这都是有目共睹的。国家电网在京单位，作为电力系统的中枢系统，每年也会招聘大量的优秀毕业生，充实到储备人才队伍中，这都无可厚非。但最近网上透出的国家电网的招聘录用信息，还是引起网友们的热议。近日，一份国家电网在京单位2020年录用人员名单截图在网上疯传，今天随小编来看场 来看看具体的情况：一、100%的硕士、博士研究生毕业网上热传的截图显示，国家电网招聘的这批人员中，100%的硕士、博士研究生毕业。硕士研究生和博士研究生，几乎各占一半。本科毕业生完全没了踪迹，哪怕是头部985、C9联盟都是如此。二、几乎清一色的985、211工程大学毕业1、中国科学院大学、上海电力学院中唯一两所非985、211工程大学。但中国科学院大学，实力强劲，可比肩清北的大学，是中国人都懂得起的，不用多说。另外一所上海电力学院，中国独立建制的三所电力高校之一，也是华东地区唯一的电力本科高校，现在已更名为上海电力大学，系统内高校，近水楼台先得月，合情又合理。2、国家电网招聘的这批人员中，几乎清一色的985、211工程大学毕业，招聘的规格是相当的高。3、经济下行，就业压力越来越大，加上2020年909万高校毕业生，可以想象就业形势是多么的严峻！准高考生们，再不努力，拼一拼、博一博，也许真的毕业就等于失业了？弱弱的问下，对于国家电网的这种清一色的研究生招聘，会不会有一点点人才资源的浪费？我是@再启航，专注于教育相关，【关注我们】，可提前系统了解关于孩子成长【教育升学、生涯志愿、考研就业】等相关的事，少走弯路！可分享、转发给需要加速成长的孩子！免责声明：数据来自教育部门，资料、图片来自网络，无法确认实际出处。若侵权请联系我们立即删除
杜弼网络招工也有“坑”，求职应聘须谨慎
目前企业、商铺都逐渐复工复产很多人开始外出找工作然而少数不法分子利用其心理处心积虑挖“坑”假借求职名义实施诈骗江苏警方近日侦破一起新型网络招工诈骗案，此案将诈骗与传销融合，令3000余名网络求职者被骗近500万元。警方查明，涉案诈骗团伙以“手工活外包”为幌子，通过即时聊天工具发布招工信息，许诺缴纳代理费后，即可在家做任务赚钱。涉案诈骗团伙收取的代理费不高，600元到800元不等，手工活也简单，主要是串珠子、十字绣等。初期任务很少，但几天后会急剧增加，令求职者根本无法完成，继而以此为借口，不再退还代理费。对于被骗对象，诈骗团伙还会进行筛选。坚决要求退还代理费的，直接“拉黑”；通过洗脑能拉拢入伙的，就发展为下线，成为“三级代理人”。这些下线又以同样的方式诱惑其他求职者上当受骗。经过一段时间的侦查，今年3月中旬，警方前往全国20多个城市，将60多名诈骗嫌疑人抓获归案。警方发现在这一案件中，全国有3000余名受害人被骗近500万元。警方还介绍，这一犯罪团伙内部分为3个层级，一级人员负责定计划、分任务；二级代理人负责拉人头、搞培训，通过网络对受害人进行洗脑上课；三级代理人即被成功洗脑的受害人，他们帮助诈骗团伙拉人头，从中分享“收益”。3月19日，陵川警方接到陈某某报案称：其被马某某以招工为名诈骗人民币27000元。办案民警迅速展开侦查，于4月2日在陵川县崇文镇某旅店将犯罪嫌疑人马某某抓获。经查，2019年9月以来，犯罪嫌疑人马某某以办理煤矿合同工、单位正式工为由实施诈骗犯罪5起，涉案金额137000余元。目前，犯罪嫌疑人马某某因涉嫌诈骗罪被依法采取刑事强制措施，案件正在进一步侦办中。1 “见面交费”招工诈骗不法分子诱骗求职者面试后，以交纳服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义收取应聘者钱款。应聘者交费后，骗子要么迅速脱身，要么找借口不给事主安排工作，待骗取的钱财累积多了，便人去楼空。2 “双簧”招聘诈骗一些劳务中介所为了获取应聘者的信任，与一些骗子公司或皮包公司合伙进行诈骗。即先由中介单位以推荐工作为名收取报名费、服务费，后由骗子公司或皮包公司假装招聘员工，收取体检费、服装费、押金等费用，再编造种种理由拒绝上岗或中途辞退。3 “流窜”招聘诈骗一些不法分子打着虚假单位的旗帜，在热闹地段租赁临时办公地点，以丰厚的待遇条件为诱饵，大张旗鼓进行招聘，在骗得多人上当，交纳报名费后立即携款逃之夭夭，应聘者等不到上岗通知，找上门来时，早已是人去楼空了。4 “网络”招聘诈骗由于网络信息量大、范围广，提供了很大的求职空间，成为越来越多人优先考虑的求职途径。一些网络骗子也就乘虚而入，编织美丽的招聘陷阱，诱骗求职者把钱存入指定的账户以达到诈骗目的。（来源：河南省反虚假信息诈骗中心）.
金银岛待遇好的两家央企招聘，考进去就是“铁饭碗”，毕业生们赶紧行动
今明两年的大学生有些难，突发的疫情不知道还要持续多久，有很多毕业生打算到国企工作，原因大家都心知肚明。谈起目前待遇好的国企，烟草公司和电国家电网绝对可以名列前矛，而且这两家公司也正在招聘。一、烟草系统烟草系统算是“垄断”型企业，烟草系统体制内的员工，工资待遇非常高，据称正式员工的薪资待遇超过50%的公务员。各地的烟草公司基本是从3月中旬开始陆续向应届生发布招聘公告，招聘专业技术型人才。无需工作经验要求，只要专业符合就可以报名。招聘的专业非常宽泛，包括机械类、电气自动化类相关专业、食品科学与工程，法学类和金融财会类。相对来说，烟草系统对工作经验和专业技术能力要求高，本科以上学历的毕业生有更高的录取概率，录取后可以签三方协议。报名后，最好能提前掌握一些烟草的专业知识，经过行测、公基、申论等，面试后进入体检等环节，体检标准是公务员录用通用标准。不同省份的招考，考试内容不尽相同。不过值得注意的是，烟草的行测和申论和公务员考的还是有一点区别的，比较贴近生活，考试的难度也低于公务员。需要留意的是，烟草公司不同于一般的制烟厂，后者的部分生产操作类的岗位会要求专科以上学历，社会招聘名额相当有限。如果有用工需求，也多会利用劳务派遣工或合同工，没有编制，福利待遇要低一些。现在各行各业正在持续复苏，中国烟草各地分公司也都开始了招人工作，如果之前有准备过相关考试内容，那么现在就可以去试试运气。二、国家电网国家电网2020年第二批高校毕业生的招聘已经从3月31日开始报名。电网的工作性质稳定、不会破产下岗、不担忧以后被解聘的问题，各项福利该有的都有。现在电网都有网申通道，所学第一专业必须符合招聘专业的要求，然后在国家电网人力资源招聘平台上传学籍认证报告、成绩单等相关资料扫描件，网申报名申核通过后，根据通知参加国家电网有限公司统一考试。校园招聘一般是以电工类研究生为主，以及985工程院校计算机科学与技术、信息与通信工程专业研究生，也会招收本科生。一般来说，211硕士电气的资历会稳一些。如果毕业后想进入国家电网系统，学历够硬就多关注校招方面的信息，尽可能争取直签，如果学历差一点，可以踏实准备网申考试，每年会有两次机会。在国网系统内，江浙地区的电网单位效益比较好，可是市局名额很有限，大部分毕业生一般会分到县局工作，甚至一些985高校的毕业生到县局工作也很正常。中国烟草和国家电网，这两家央企福利待遇好，工作稳定，一般半年为一个复习周期，每次招聘活动都会吸引很多优秀的毕业生参加面试。虽然注意的是，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员，服役期间受过行政处分的退役士兵，有犯罪前科的，非应届毕业生等五种情况不能报考烟草公司和国家电网。进入四月份，这两家央企已经进入招聘“热季”，毕业生只要通过网申，认真准备，“上岸”没有问题。不过，招聘时竞争会很激烈，有一些岗位会要求提供四六级英语成绩，高端职位会要求硕博学历。不过考进这两家央企就是捧上“铁饭碗”，你说是不是？欢迎点击留言。
