研究生找到工作吗

本科差劲考研就能改变？读研时若做不到这些，研究生算是白读了！我们在经历高考的时候，或多或少会存留遗憾，本来能进一所不错的大学，但是最后只考进了一所普通二本。有时候为了迁就毕业能找到好工作，选择了一个普通大学的优势专业。但是在就业的时候大多数用人单位却非常看重第一学历，像普通本科的毕业生找到一份好工作是非常的困难！本科差劲，通过考研的途径就一定能改变吗？研究生毕业之后，找到一份好工作就可以变得轻而易举吗？为何有些研究生毕业后却找不到工作？仅仅是读研的院校不好吗？在就业方面，学历只有本科的同学找工作不容易，更别提那些专科毕业的同学。但是小水也发现不少研究生毕业后一样找不到工作，而找不到工作的原因并非是读研的院校不好。很多人将找不到工作归咎于学历低或者学校不好，其实完全不是这样！已经研究生毕业的小欣从今年研三春招到现在都没找到满意的工作，如今还在暂居家里赋闲。最近向小水抱怨找工作非常难，很多用人单位看到简历还好，但是面试之后都不打算要，特别是在谈薪资方面，基本上上5000的都少。她觉得一个研究生，学历高，找工作怎么着也得将近上万才行，毕竟她的同学确实有拿到这么高薪资的。其实小欣如今找工作的状态小水早有预见。当初打算考研的时候，她整天想着玩耍、恋爱，考研院校的选择标准一降再降，被男朋友踹了之后便自暴自弃。当时小水劝她好好的收拾一下，读研之后再经营下一段感情也不迟。在这里她听从了我的建议，将小水给的资料系统的消化了，在专业课上面下了苦功夫，之后成功读研。不过，读研之后她开始贪玩，选了一个不怎么过问她的导师，研究生三年过得很散漫。我曾劝她好好读书，最起码要完成研究生论文，顺利毕业。但是她没听，毕业论文差点没有如期完成，她的一个舍友就已经延迟毕业了，就是因为毕业论文没有写好的缘故。从研二开始之后小水没有与她交流过，直到如今研究生毕业的时候她向我抱怨找工作这件事。回想她读研时的种种，对于之后想读研的同学敲了一个警钟，大家要引以为戒。读研期间若做不到以下这些，研究生基本上算是白读了！1、 规划好读研目标，尽可能完成自己的计划对于基础比较差的同学来说，若是考上研究生之后，特别是名校的研究生，那么考生需要完成的目标就非常多了。最起码要把本科期间本该看的书补齐，一些名校的同学本科时就达到了很高水平，若是读研期间没有好好用功，想跟上研究生导师的节奏和达到同学们一样的水平是非常困难的。所以，读研之前要计划好自己研究生期间要做什么。是偏重于读博还是偏重于工作都是需要考虑的，然后在读研期间好好培养自己的各方面技能，争取在研究生毕业之后能够在社会上立足，找到一份好工作。2、选择适合自己的研究生导师，读研和读本科是不一样的，选好了研究生导师就等于选好了自己的未来。即使就读的研究生院校比较差，但是选择了一个非常牛的研究生导师，研究生毕业之后考博更顺利，找工作也更容易，毕竟这样的研究生水平都不低。而更多的同学读研的时候更应该针对自身的情况选择适合自己的研究生导师，若是想考博尽量选择一个比较牛的导师；若只想培养自己的就业技能，可以选择一位偏向于就业技能的导师，这样对自己未来的发展也非常有帮助！03、不受身边环境影响，培养自身能力即使读研，大学的好坏也使得研究生水准的高低不一。有的学校研究生很松散，基本上培养不出什么非常好的优秀人才，这就需要考生读研之后侧重培养自身的能力了。无论如何，研究生总要毕业，总要走上工作岗位，考生读研的时候不能受身边环境的影响，应该着重培养自身能力，查缺补漏，不然研究生读出来之后基本上涨不了多少学识，三年基本上是在浪费光阴。所以，有些人如小欣这样，本科比较差劲却倾向于读研之后能够改变现状，而在读研的时候却不付出努力，读研三年基本上没学到东西，混毕业的，读研质量怎么会高呢？以上三点考生读研的时候一定要做到，否则研究生算是白读了。之后读研的同学要引以为戒！有人说，在211或985名校读研，即使读研期间怎么混日子，只要顺利毕业之后，找工作都不用发愁，毕竟名校的研究生学历很值钱。对此，你怎么看？欢迎留言分析您的观点！

我都研究生毕业了，为什么还是找不到工作？2020年春招还在陆陆续续的进行中，在春招的人潮中，有不少人是经历了2019年秋招的，秋招没有找到工作，只能春招继续。这部分参加了秋招，又参加了春招的毕业生，有一部分是研究生。为何都研究生毕业了，还是找不到工作呢？小编分析了3个原因。1、研究生自我定位高。现在研究生学历已经变得很普遍了，研究生学历自然也不稀罕了。但是很多除了学历什么都没有拿到研究生，依旧无法正确的给自己定位，“高不成低不就”，导致最后找不到工作。2、工资要求高。从用人单位的角度来讲，用人单位雇用人才是为了创造利润，研究生即使学历很高，但是有时候创造的利润和本科生差不多，但是又要求高薪资，自然不受欢迎。3、专业限制。众所周知，研究生的学习内容相对较为专一，因此研究生的学识水平是非常专业化的，由于专业学习的专一性，在就业范围的选择上也变得较窄，因此不容易找到与自己专业领域相符合的工作。综上所述，便是研究生找不到工作的3个原因。对此，您怎么看？赶快评论和大家分享一下吧！

混迹过七个学校的包子，又来说这个话题了。1）高校。包子的博士同学很多进入大学工作了，这个可能是博士研究生更喜欢的一个选择。包子的硕士毕业的同学，去高校的主要是专科和辅导员的岗位居多。2）科研所。包子同学研究生毕业去科研所的还是蛮多的。不管是博士毕业的，还是硕士毕业。3）硕士毕业的同学很多考入了下面县城的事业编制。这个也是一个家里没有太广人际关系的同学的一个选择。4）国企或外企。包子毕业的师弟师妹，有少部分去了国企或外企工作。前面说的是个工作都是相对稳定一些，也是相对主流一些的。5）自主创业。包子创业的同学并不多。目前为止只有一个师弟在自主创业。6）民营企业。在民营企业工作的同学也并不是特别多，不过在民营企业工作的同学还是相对不稳定，经常跳槽。7）改行。包子有几个考了很多证的同学去做相关的工作了（认证、农业保险），因为自己证很多，过的也不错。另外，包子也有不少同学去辅导机构进行了工作，因为有研究生的学位还是蛮好找的。包子的同学有90%以上都是上述的七种情况，对研究生毕业工作有想象的同学，您懂了吗？

今天已经到了10月中旬，北京的天气已经非常的冷了，虽然天气转冷，但是对于研究生们来说，真正的就业计划才刚刚开始，也就是说从现在开始，准备明年毕业的研究生，都陆陆续续的开始进入了找工作的节奏，希望在明年毕业前能够找到一份满意的工作。但是很多人都听过这样一种说法：就是要去某个单位工作，就必须先去这个单位实习一段时间，这样才能保证自己在应聘中取得优势，而且现在的很多单位也喜欢录用在本单位实习过的人，因为实习过的学生一般对单位的工作性质，工作内容以及单位情况是比较了解的，如果录用以后那么在工作上上手就很快，而没有实习过的人入职后还要花较多的时间去熟悉工作环境和内容，这个时间成本对于用人单位而言，是不愿意付出的。因此，在这种认知的支配下，很多研三毕业生为了能够获得更多的优势，而去用人单位实习，短的两三个月，长度甚至一年多，从学生角度考虑，实习既可以增加自己录用的优势，又可以从中获得一些实习补助，是一举两得的事情，就是花点时间，何乐而不为呢？但是，我们也要注意的是，即使很多同学提前去用人单位实习，但是最终也没有被录用的也非常多，也就是说找工作前的实习并不是你找工作的通行证，另一方面来看，去某个用人单位实习，大多是做一下简单重复的体力工作，并不能让自己获得多少提升。那么在这种情况下，我们到底要不要提前去单位实习呢？下面塔主根据很多毕业生就业的实际情况来谈谈对这个问题的看法：看清招聘计划再决定至于到底要不要提前去单位实习，塔主认为这个问题需要大家先看清你要去实习单位的招聘计划。也就是说，如果你去实习的目的是为了能留在单位成为正式编制，那么你一定要看好招聘的名额以及难度等。说句实在话，所谓的实习不过是用人单位需要点廉价劳动力而已，要想在招聘中胜出，靠实习的可能性是不大的。因此对于毕业生来说，看清用人单位的招聘计划后，如果难度不大的话，那么你可以去提前帮着干点活，熟悉熟悉也没什么坏处，如果是考实习作为找工作的抓手，那么可能到时候会让你失望的。结合时间布局、目的决定实习的本质就是自己花时间免费帮着别人干活，同时实习不是一两天的事，会花费你读研的时间，因此你必须考虑自己的时间成本，也就是说如果你参与某个实习的目的是为了提升下自己，或者经历某种工作环境的话，那么在实习过程中能达到你的目的的实习是可以去的。但是还要注意的是，如果你达到了提升目的后，就要尽快回到学校继续以学业为主，千万不可以赚一点点实习补助而浪费你的宝贵时间。以上就是塔主对研究生找工作前实习的一点看法，希望对大家有用，欢迎大家与塔主一起讨论。

小的时候别人告诉我，你考上大学就能找到好工作，后来别人又告诉我你考上研究生就有好工作。而如今考研已经成为一种趋势，到底考研对我们未来的就业影响有多大？是不是考上研究生也一定不愁工作？一、提高学历拥有更广阔的平台随着社会的发展我们国家整体的教育水平也一直在提升，越来越多的学生上得了大学，而考研的人数也在逐年增加，所以如今的就业市场，企业层次越高，对于学历的看重也会越高，因此高学历也是进入好企业的敲门砖。很多让人趋之若鹜的大公司或职位的招聘要求都会明确表示要求985/211或者硕士及以上学历，因此同学们想要找到一份心仪的工作，学历势必要达到该岗位的要求，否则即使自己的能力符合此岗位，那也没有投递简历的资格。如果自己的学历不够但是还是希望自己可以进入高规格的企业，那么考研便显示出它的优势，它可以提高你的学历，让同学们求职时给大家更多更好的选择拥有更广阔的平台，尽快找到自己心仪的工作。有些工作是在工作了一定的时间后，各类升值的职称评定都会对学历进行要求，所以要评定的职称越高，那么对于学历的要求也会更高，因此要在事业单位评定高职称，学历是必不可少的硬件。二、提升学校档次影响薪资水平提升学校的档次不用说大家也知道，以前是名不见经传的三本甚至大专考上一个大家熟知的二本，二本院校考上一本，双非考上211,211考上985。学校的含金量直线上升，你的名校梦得以实现，高考发挥失误的遗憾也可以弥补回来。学校的档次提升了最直接的影响就是工作好找了，薪资水平也会有一定的提升，据数据统计，2018年硕士毕业生薪资为6891元，本科毕业生薪资为4854元，大专毕业生工资为4432元。所以研究生无论是求职的门槛还是薪资的起点都是高于本科生的。三、改变专业找自己更喜欢的工作有多少人是当年高考填志愿满足家人的愿望选择了所谓的热门专业，又有多少人是为了保证录取而被调剂到自己不喜欢的专业。大学四年都埋头在自己不喜欢的专业，越学越没有劲儿，想想未来工作几十年也是这行，人生一下感觉没有了动力。虽然毕业了可以找不是本专业的工作，但是你喜欢的专业你完全没有接触过，求职时无头苍蝇求助无门。而考研就是改变这一现状捷径，你可以选择考适合自己，自己也喜欢的专业，喜欢是学习最大的动力，如果你能对你的专业爱得深沉，那么请你相信，你能站在这个专业的顶端之上。切记考研选专业，就算不喜欢也要感兴趣，因为研究生的生活需要应付各种实验、调研、论文。如果不喜欢导致学习没有动力，那么也许你什么都学不到，只能算是浪费几年青春而已。从上面我们看到读研两三年对你整个人生来说肯定是受益良多，但是我们一定要明白考研不是万能的，他有优势也就有劣势。一、某些专业不适合读研虽然很多专业读研了有优势，但是有些专业读研反而很尴尬，部分专业研究生毕业的加成还不如本科学历+几年工作经验有用。比如广告设计专业，广告行业最重要的就是把所学知识应用到实践中去，经过不断的打磨，才能更深入的了解广告，见识多了才能激发灵感，想出很多创意广告。财务管理专业有四五年经验的本科生和毫无经验的研究生，公司的选择更多的是倾向有经验的。还有纯文科如中文、历史、哲学等专业的毕业研究生，不过这类专业大学毕业是都不好找工作的，有的人考研最终还是选择了这类专业，这种情况最好的选择就是继续深造读博，毕业之后在高校任教吧。二、调整心理落差很多人问研究生求职会有什么心理落差？其实这种情况非常多，比如研究生毕业要接受比你小的应届本科生经过奋斗成为你的主管、经理；研究生毕业可能会面临刚入职觉得不公平，觉得自己应该得到更高的待遇；研究生毕业在求职时会面临比本科生更高的能力、素质或专业技能的要求等等问题，高不成低不就，被学历束缚也是非常普遍的现象了。求职初期碰上这种情况一定要学会调整心态，虽然研究生和本科生起点薪资差距可能不太大，但是肯定比本科高是一定的，而且研究生发展空间更大，加上你的能力与努力，你自己未来一定前途无量。等你真正工作几年后你一定会对着身边的小朋友建议，一定要考研啊……考研对于就业，它是一种学识水平的象征，也是实现理想就业的捷径。努力很重要，但是选择大于努力，在读研究生期间有空的话找个实习或者相关行业的兼职，提高自己的实际工作能力，这样才能达到真正的学历加成，增加自己的就业优势。

近一段时间，很多的高校毕业生已经顺利地找到了自己理想的用人单位，签订了三方协议，就业这项任务也算是尘埃落定了。只是在这个过程中我们也听到了很多关于就业相关话题的议论，例如高校档次、专业属性、学历高低、第一学历等等话题，单列出任何一个话题都足以吸引很大一部分学生的关注和热议。但对于很多的硕士研究生而言，他们也有着属于自己的特殊感受，这不很多的学生抱怨找不到好的工作，比较沮丧。那么，研究生找工作，究竟难在哪里？难道研究生学历都没有优势吗？研究生找工作，究竟难在哪里？难在专业，难在高校档次一直以来，关于专业和高校的“难舍难分”没有停止过，到底是高校重要，还是专业重要，没有统一的观点，只能是具体问题具体分析。但对于研究生群体来说，可能即将毕业或者已经毕业的研究生他们心中已经有了属于自己的答案，那就是专业更重要一些，优先考虑专业。之所以这样说，是有太多的专业真的是就业的“利器”，每年都会有很多很优质的企业前来招聘，而且招聘的门槛还相对而言比较低，适合绝大多数研究生的平均水平，所以就业自然而然要轻松得多。如果再能够在一所还比较可以的高校攻读一个还很不错的专业的话，那么研究生就业六容易多了，并且还能够找到一个差不多的工作。当然，这种专业和高校所造成的就业压力，这是无法避免的了，毕竟考研结果已经决定了。难在学生有限的认知不得不说，有太多的研究生对于就业这一块很多时候都是一个盲区，并不了解现在用人单位的门槛，而且还对自己盲目自信。对自己的要求仅仅只是顺利毕业，混一个研究生学历即可。或许这时会有一些研究生会说，能够混一个研究生学历就已经不错了，但事实会告诉你这仅仅只是你的“最低配”，没有其他方面的加分，你未来的就业就还是会一塌糊涂，就还是会屡遭碰壁。同时，想当然地认为研究生学历就是万能的，甚至还有部分学生觉得：“研究生学历就是金钥匙”、“研究生学历就是硬道理”等错误观念，殊不知的是当你找工作的时候，和你竞争的所有学生也都是研究生，于是研究生学历就没有优势了，那么拼的就是你研究生期间干了什么，有哪些成绩，这才是核心。难道研究生学历都没有优势吗？虽然有些研究生找不到好的工作，甚至找不到工作，但这都和研究生学历的含金量没有关系，研究生学历依然是香饽饽。如果研究生学历已经没有优势的话，那么相信每年不会有这么多的考生报考，同时就业难的原因更多的是学生自己没有更好地利用自己三年的研究生生活，没有在研究生学历的基础上给自己一个更好的“包装”。上周六，我大学同学和我分享了她自己的亲身经历，她是双一流高校的硕士研究生，学的是理工类的专业，应聘一家国企时，本以为稳超胜券，没想到最终录用的却是一个双非高校的硕士研究生，原来是因为这个学生在读研期间获得了各种荣誉，校级、市级、省级的荣誉，还是优秀毕业生，还发表了两篇核心，而我的同学仅仅只是一位双一流高校的硕士研究生罢了，用她自己的话来说，她的优势可能就是通过了大学英语六级考试。写在最后研究生就业是一个很严肃的事情，不管你是学什么专业的，来自于哪所高校，都希望大家能够找到理想的工作。但还是想啰嗦一句，希望还没有毕业的研究生能够珍惜当下，能够利用充足的时间去多方面的提升自己。

相信现在很多毕业班的同学都在找工作，除了那些要考公务员、考研的同学，相信大家都已经投递了很多的简历，在“金九银十”的黄金时期找工作是最好找的，这段时间也是各个企业集中招聘的时段，但是眼看就要到十月底了，有多少人还没有找到工作呢？学校的宣讲会每天都有，各个层次和类型的企业应有尽有，宣讲会参加了不少，简历也都投了；学校组织的双选会也都去参加，怀着忐忑的心情，一纷纷的简历就是一份份的希望，但是最后都石沉大海了，为什么呢？相信这时候很多同学就压力比较大，眼看着宣讲会越来越少，企业的招聘行程一个个的结束，很多身边的同学都已经拿到了offer，甚至有的同学都已经签了三方，自己却还没有方向，甚至面试机会也微乎其微，说不着急那是不可能的。这时候，着急解决不了问题，首先要端正态度，找工作需要的时间长一点也没关系，找到适合自己的最重要了，其次就要好好想想为什么找不到。外在因素还是很多的，比如学校的层次不够高，和清华北大985高校相比，不占优势，很多大型的国企央企都愿意要好学校的学生，这一点是肯定的。还有专业，比如理工科的女生在找工作的时候就普遍不吃香，很多工作都要加班加点，只要公司需要，就必须要在，周末单休，晚上加班到8点9点是很正常的，有的工作明确要求只要男生，有的工作是要频繁出差的，出于安全和体力的角度也更喜欢男生，这类问题也比较突出，相信很多同学都是因为这个失去机会的！但是如果说，同学校、同专业、同性别的同学找到了工作，就比如你的舍友，这就要看看自己到底哪里不够好了，是自己不够努力、没有专业技能还是自己在面试的时候缺乏技巧，一个专业的同学差距不是那么大！找工作太重要了，不同的工作意味着不同的人生，所以要有耐心，多去尝试，多投简历，多去面试，看看自己到底能够找到多好的工作，自己到底适合什么，这样才能真正好的工作，不必去羡慕别人，因为每个人的路都不同，都是需要自己去走的，未来的前景一定是美好的，大家只需坚持不懈的努力！

本文为募格科聘（ID：mugekepin）原创，转载请在文章下留言秋招的火热阶段已经过去，慢慢接近尾声。作为一名即将毕业的研三学生，第一次切身感受到找工作的心酸，特别是冷门专业的硕士党。学历不符对于学历限制，想成为一名大学老师的同学应该深有体会。硕士毕业，不想去企业、高中和培训机构工作，想找一份大学教师的工作。但是现在很多三本学校的教师都要求是博士学历，专科学校又不太想去，硕士学历着实有些尴尬。偶尔有一个刚升二本不久学校的学校招聘教师，研究生学历可报。但因为今年的疫情影响，2020届的毕业生有些还未找到工作，因他们可以马上入职，优先考虑了他们，最后招收计划名额已满，要等到明年招人的时候才可以参加他们学校的考试，但具体不知道什么时候去了。还有一些辅导员岗位，很多学校目前还是硕士可报（不乏有些学校要求高一些的，也是要求有博士学历才可以）。但这又存在第一学历的问题，在报考双一流学校辅导员时，学校为保证优质的师资，他们可能更希望你本科和硕士阶段的院校均为双一流或者是以前常说的211院校及以上，而像与笔者一样普通本科毕业的人来说，可能在简历筛选的时候就通不过（尽管硕士阶段是双一流学校），于是又失去了一部分机会。上述笔者讲的是学历达不到要求的，当然笔者还遇到学历符合要求时，也同样被拒绝的情况。笔者之前去面试一个检测岗位，他们写的是本科及以上，于是我现场投了简历，有两位技术部门的面试官，聊了一会儿之后，岗位所需要的技能我也都具备，他们看起来也比较满意。接着又聊了一下我的研究方向，他们说：“你这个方向还是很有前途的”，然后分析了一下现在的市场走向和行情之后说：“但是我觉得你来我们这里可惜了，而且出于经济考虑，聘请一个本科生就能干好的活，我们一般不考虑招聘一个研究生。”硕士毕业对薪资、生活保障及公司各方面福利条件要求相对更高一点，与本科生竞争时，企业为降低人力成本，可能更倾向于本科生。专业不符每年9-10月是秋招高峰期，很多企业像摆摊一样在学校固定的某楼里进行招聘。笔者第一次带着简历到招聘会现场，很多家公司让人眼花缭乱，心想：“自己的简历是不是打印少了??”，然而事实是，我想多了……。宣传页上写着要我们专业的企业屈指可数（当然了，这只是在同一天来的企业，前前后后总共算起来还是有一些的，但与其他专业的相比，企业数量着实是很少了）。大多HR都非常热情，HR: “同学，同学，看一下我们公司，我们招的人挺多的，专业需求也特别广泛，你们是哪个专业的呀？然后顺手递给我宣传单。我：“xxxx（某冷门专业）”。接过宣传单发现没有我们专业。HR：“哦……”点了点头，不说话，四目相对的两个人都不知道要说什么，场面一度尴尬。于是我假装淡定并大方地问：“你们不招这个专业是么？”HR:“嗯…这个可能跟我们的专业要求不太符合。”我：“我的课题是这个方向的，很希望可以长期从事这一方面的工作，所以想来了解一下，投个简历”。交流了一会研究方向的内容并自我推荐之后HR:“嗯…那你这边先留个简历给我们吧，之后我会给相关部门，如果需要的话会通知你面试。” 然后就一直没消息了。因此，专业选择还是非常重要的。可能的话，最好在本科期间就要选择好，了解专业前景和就业形势等问题，毕竟等到考研的时候跨专业考研还是难一些的。此外，哪怕你是做与他们很相关的研究，但不是他们需要的专业，别人也会觉得你没有相应的专业背景，比起那些专业符合的同学（尽管他们的课题可能与企业做得有些不同），HR也更倾向要他们。方向不符好不容易找到专业对口的企业，我们自然会给予重点关注。但是这又面临另外一个尴尬，研究课题方向不符合。这真是让人不知道如何是好。学术圈流行搞学科交叉，希望能碰撞出更多的学术火花。笔者的课题也是这样，本来是这个专业，但是用到本专业的内容比较少，更多的是跟某个别的专业的内容很相似。但是企业不同，做一样，精一样，服务一样，某个生产线就是做某类产品的。因此他们招聘的就是会特定的某些技术的人员，或者接触过的。这样招聘进去以后上手快，培养成本低，在较短时间能创造更多效益。这就导致了企业想要你会做得，可能你只是了解一点皮毛，而你会做得，精通的，跟他们的需求又存在差别。亲身经历让我明白，职业规划真的非常重要。如果你打算深造，那就安心科研，把科研做好，多出成果，尽快联系老师读博。但如果你打算就业，就一定要首先尽快完成毕业要求，多学习你以后想要从事的工作所要求的技能，也寻找机会去公司实习，实习的经历会让你在面试同类型的公司的时候大大加分。试问，谁会不想要一个有过相关经历，熟悉工作内容和流程，并具备相关能力，进入公司就能很快上手做事的员工呢？同时，笔者认为找到一份适合自己的工作也很重要，如果工作不适合自己，可能会没干多久就想要离职，但那时候不是以毕业生的身份，可能又会碰到一些比如有些岗位就是面向毕业生的，不能报等问题。最后祝愿大家都能走向心仪的岗位，在工作中大展宏图！

感觉硕士毕业都很难找到工作，怎么办？哈哈，那读的博士试试？硕士都开始找不到工作了，让读研的同学怎么办啊？让那些想读个研找工作的同学情何以堪？言归正传，其实，总体来说，硕士学历找工作的难度是小于本科学历，硕士毕业找工作还是相对比较容易的。每年硕士毕业顶多也就是60万左右，而本科生随随便便都有可能超过600万，相差有10倍之余，谁的就业难度高可想而知。不过硕士的群体也很大，就业容易也是相对来说。像比如工科领域，即使是二本硕士学历，同样可以签约一份还不错的工作；但如果是文科类专业∶思政、管理类等，二本硕士毕业就业面还是比较窄，就业难度当然也比二本工科硕士高很多。比如，我大学同学，机械现在考研去了兰州一所二本大学读研，毕业同学可以随随便便找一份还可以接受的工作；而读二本大学、思政、管理类的硕士，校园招聘还是不能找到好工作，大部分都会把更多的筹码放在考老师和公务员上。所以，硕士群体并不是就业率不高，很难找工作，而是整体比较容易些；另外，针对个别文科类专业，普通学校的硕士毕业找工作依然有些困难。故，题主提出硕士毕业都很难找工作的问题，显然是不合适的。如果题主是文科类专业，普通大学硕士的话，为了寻求一份好工作，我建议与其在这提问，还不如多学点本领技能，参加实习、比赛、考更多的证书，发表更多的学术论文。即使普通二本文科类硕士不好就业，个人能力很强的话就业依然没有问题！个人看法，仅供参考～