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毁也四大涨薪后本硕同薪，研究生进四大真的很亏吗？
对于很多本科应届生来说，四大是比较理想的选择。如果学校背景不错、英语能力和专业能力都很好，那么本科学历完全能够敲开四大的大门。因为在四大的招聘中，很多时候院校和学历都不会成为决定性的因素，更重要的，是综合能力许多读了研究生的同学会觉得四大以本科生为主，以研究生身份申请进入的话，比同年级的本科生年龄要大起码两三岁，而薪资、起点、职业发展路径差别却并不大。在知乎上，关于「 四大不看学历，研究生进四大是有利还是不利 」这一话题，浏览量已经达到17万多，由此也可看出，关于研究生学历进四大的问题，许多人都有类似的困惑。读了研究生再进四大，到底亏不亏？四大对于学历并没有硬性的要求，实际薪资待遇和晋升路径也没有明显差异。以2017年普华和毕马威的咨询部门薪资为例，应届毕业生7K-8K，研究生8K-9K ；KPMG 的 GSG 本科薪资为8.2K，研究生9.2K，都是一年15薪。而且，还有消息称，四大某家2017年咨询部门涨薪后，本科与研究生薪资完全一致。这样一来，表面上看起来读了研究生再进四大是有些亏的，但是如果你有很明确的职业规划，在四大工作几年后想跳槽去投行或者咨询，那么读研就十分必要了。- 进入四大，学历不是门槛四大的确以本科生为主，最多的是比较对口的会计、金融等专业。所以单纯为了进入四大，研究生的学历并不是必须的。实际招聘时更加看重综合能力，学历和专业都不是限制。如果一个人具有一定的学习能力和潜力，符合四大的招聘标准，那么在毕业时无论是什么专业、学历背景，都有可能通过笔试和面试进入四大。以四大最主要的业务——审计来说，这是一门综合学科，胜任这个职位并不限于财会专业知识。还包括了实践应用、税务、经济、一些特定行业经验等多方面的技能。会计专业的学生的长处在于对各种财务和税务专业知识的积累，但是其他方面却不见得比其他知识背景的同学有优势。当然，其他的业务线，比如咨询，对人才的需求也更多元化一些。据四大的工作人员介绍，四大的咨询业务线会比较倾向于研究生学历除教育背景，四大招聘的关注点是什么？一般来说，除教育背景外，校园招聘时最关注的主要是实习经历以及综合技能。从四大招聘起始阶段的网申环节开始，对于简历的筛选，四大是有相应的评分机制的。如果你来自目标院校，那么你“学校”这一项的评分会高一些；如果你曾经在四大或者相关机构实习，那么你“实习”这一项的评分就会要一些。也就是说，如果本科院校不十分理想，可以通过实习经验来“曲线救国”。但是四大却没有在学历上设置门槛，在招聘时对本科生和硕士并没有区别对待。*图片来源于普华永道官网- 研究生是一张更好的名片虽然四大对于学历没有明确限制和要求，但在当前应届生市场竞争激烈的形势下，仅凭一纸本科学历就进入四大其实并不容易。对于本科院校背景一般的同学来说，如果想进四大，那么除了争取四大实习 offer 之外，还有另一个办法，那就是考取一个目标院校的研究生。实际上，很多普通本科进入四大的，学历背景都是普通本科加 Target school 研究生的标配。有很多同事是国内很一般大学的本科，加上海归研究生背景。现在应届生市场竞争十分激烈，技能或者实习不突出的话，有更好的学历当然也有帮助。——职问四大导师当然，这里所说的 Target school 并不仅限于清北复交这类院校，如果是不错的985院校，或是国内有一定名气的财经类院校，也可以列入考虑范围内。- 读研，是一个很好的进修期读研究生除了可以升级学历外，还可以为同学们提供2-3年的「 进修期 」。虽然四大对于专业没有限制，但是如果具备一定的商科知识和行业认识，以及可以佐证专业能力的资格证书，不仅可以避免你在网申中被筛掉，更能帮助你在后续的笔试尤其是面试环节中脱颖而出。因此，对于本科如果不是财会专业，也没有相关知识储备的同学来说，如果可以读一个商科方面的研究生，积累一些专业知识，对进入四大很有帮助。此外，由于本科生不能参加 CPA 考试，如果可以利用读研期间通过 CPA ，将会是一个很强的优势。当然，研究生期间通过 CPA 考试的优势绝不限于此：可能大家都听说过四大的 delay 制度，即每年的九月底十月初是四大 promote 的时节，而 CPA 的通过程度，也会影响到 delay 的结果。譬如毕马威内部规定，A 升 B 必须要通过两门 CPA ，而 C 必须通过 CPA 才能升 manager 。也就是说， A2 的 CPA 没有按规定过两门的话，就会被 delay 。而四大的工作强度是很大的，尤其是年审期间更是如此，想要平衡好工作、考证、生活的关系，并不容易。因此如果可以在研究生期间通过几门 CPA ，入职四大后的压力会小不少。总之，无论是审计还是咨询，四大工作最基础的技能就是财务知识。专业背景也好，CPA、ACCA 也罢，其实都是财务能力的佐证。如果你具备这项技能，在很大程度上会被四大认可。所以，如果只是单纯以进入四大工作为目标，其实不必一定要读研。只要在财务知识和实习经验上着力提升，本科生完全有能力进入四大。但是，如果你想更加保险，或者以四大为跳板寻求更好的职业发展，那么读研就十分有必要了。离开四大后，学历是一种优势在四大的工作经验之所以受到青睐，除了系统的审计培训、扎实的财务基础和对金融行业有比较深入的认识之外，还有审计工作者的严谨态度。很多人在进入四大工作时，就做好了几年后跳槽的打算。无论是去企业做内审、进入更加高薪、前景更好的投行，四大经历加硕士学历是非常有利的条件。- 跳槽进投行，学历才是真正的敲门砖投行券商的从业人员，财务和法律背景是两个绝对的主流人群。四大形成的财务基础为在金融行业的发展奠定了一个好的基础。无论是去企业，还是投行或者私募基金等机构，财务背景都是第一张名片。但是，如果把四大当作职业跳板，并且目标是投行或者 PE 的话，在四大工作了两三年，同时通过 CPA 后，就会发现大多数投行都需要有研究生学历。我以前以为能很顺利地从四大进券商，结果证明我太天真。其他都没问题，只是卡在了学历上，CPA 通过了也没用。身边成功跳槽去了券商的同事基本都是 CPA+ 硕士。这时候我要再回学校读一个全日制研究生吗？这机会成本也太高了，谁知道毕了业市场会变成什么样。——职问学员投行在校招时基本都会要求硕士学历，对本科生的学校要求，一般是Top 4。社招上基本硕士学历是硬性指标，同时也会要求 CPA 及其他相关资格证书。所以，职业目标锁定投行等金融机构的话，硕士学历是必备的条件之一。- 转做内审，硕士学历更有利对于卡在 senior 瓶颈的四大人来说，去企业做内审基本上可以直接做到经理级别。薪资上的增长，工作强度也能相对降低不少，因此四大人当中不少把转内审作为一条非常明确的职业规划路线。但是企业除了看重四大的工作经验外，还比较重视学历。特别是国企的财务部门，是非常看重相关专业硕士学位的。因为，每年从四大跳槽进入企业的并不少，尤其是一些大企业的经理、总监级别职位，总会有很多的竞争者。对于经过系统性培训和三到五年实操经验的四大人来说，经验方面都基本可以胜任，所以，能决胜的，就是学历。总之，研究生进四大亏不亏，其实与你的职业目标有关。如果你只是志在四大，那么确实不必非得去读研。但是如果你志不在四大，想要以四大为跳板，那么读研是更优的选择。 无论要不要读研，四大都是一段很好的经历目标决定方向。在求职时，最重要的是有明确的职业目标，确定目标后，向着既定的方向努力，才有可能达成理想。- 如果四大是你的 Dream offer，就要努力提升自己无论最终的目标是什么，想要进入四大都不容易。首先你要了解四大需要什么样的人才，然后以此为标准去提升。比如要训练自己的表达能力和组织能力，加强沟通能力，以便能够通过面试。也可以选择去考几门 CICPA ，或者加强自己英语的听说水平，这些都是四大看重的技能。尤其是面试阶段，因为时间有限，所以一定要表现最好的自己。考场即战场，面试时一旦对某个问题的回答方向有误，或者在某个问题上花太久的时间，都可能降低你拿到 offer 的几率。虽然考前的 mock 和练习是一种短时间内提升的方法，但想在整体气质、气场上战胜其他人，只有以平时的积累和锻炼为基础，才能百分百保证临场发挥。- 进入四大，应该如何学习？无论读研与否，进入四大都应该不断学习提升。不管未来是想在四大奋斗，以做到合伙人级别为目标，还是希望以四大为跳板进入投行，在四大的阶段，都要重视审计理论和实践的积累，和商业思维的培养。有些 auditor 由于工作强度大、deadline 紧，在做底稿时经常会 follow 往年的程序，而不去思考程序背后的意义。这是很不利的。如果能够放弃 follow ，自己重新处理数据，想清楚每一个数字为什么这样选取，除了能够学到很多业务知识和应用之外，这种不断提升学习的过程，以后很有可能会在关键时刻发挥作用。尤其是对于初入四大新人来说，在工作中，要经常思考：我的做法是对还是错？细节上有没有漏洞？如何确保函证信息的准确？回函差异应该怎么处理？这些问题的答案，都有助于业务能力的提升。— End —职问，职场新人的职业发展服务中心，专注四大、法律、咨询、金融等行业，为职场新人提供资讯阅读、技能培训。目前职问已经帮助超1000名学员拿到心仪实习、全职Offer，平均月薪13K起。如果你对求职有困惑，可以找职业发展咨询师交流（WX：Maxdxh），为你解决求职难题。
胡宏本科、研究生：工作后差距多大？薪资、晋升差一大截！
随着每年毕业人数一起急剧增长的还有高校的考研人数，考研人数数量急剧攀升，加上每年毕业季要面临的就业压力，很多人都会发出这样的感叹：考研到底值不值得？本科学历和研究生学历在实际就业中的差距有多大？一．从本科生与研究生的薪资对比通过一组调查数据我们可以发现，本科生和研究生在一线城市的薪资分别为4364元和6504元，二线城市本科生薪资则为3692元，研究生薪资为5436元，其他地级城市依然保持着研究生高于本科生的薪资水平，本科生薪资为3162元，研究生薪资为4821元。从数据中我们也可以发现，越是在经济水平发达的一线城市，研究生学历越会被重视，并且薪资和本科生差距也越大。其实除了薪资待遇上的差距，其他福利补贴上研究生育本科生的差距也比较大。以某国企县级分公司为例，该单位对本科生的补贴费用是每月1250元，对研究生的补贴则为每月2500元。所以通过这些数据可以看出研究生和本科生在薪资待遇上的差距还是比较大的，尤其是对于一线的大城市来说。二．从本科生与研究生的职业晋升机会对比职场晋升是每个人关心的大事，影响职场晋升的因素也有很多，除了工作能力、入职时间、人脉资源等等因素，还有一项不可忽视的因素——学历。学历因素在职场晋升中野起到了很大的作用，下面我们就从职场晋升上来看看本科生与研究生的对比差距。以某中部省市体制内单位为例：研究生进入企业以后半年就可以转正，本科生则需要一年时间才能转正；研究生转正后工资按照高定级别，涨工资时则按照高一级来账，本科生转正后工资按照低定级别，涨工资的级别也比研究生级别低，两者之间的涨薪金额每月会有400到500的差距。而且对于晋升来机会方面研究生是优于本科生的，因为本身转正的级别就比本科生高，达到晋升要求的机会也会更早。三．从本科生与研究生的发展前景对比通过薪资和晋升机会的比较，我们可以明显感受到研究生在职场就业中的优势，但是那只是对于同时期进入职场的研究生和本科生的对比，如果要按照他们的本科毕业时间来对比，那么研究生学历就不一定能发挥到巨大的用处，尤其是对于一些实践能力要求较高的专业。对于计算机互联网类的专业、设计专业的学生来说，毕业以后的工作经验比学历更加重要。一个做UI设计的员工，本科毕业已经从事了三年的交互这几，期间积累一些工作经验、人脉资源，一个同样做UI设计的员工，研究生毕业却刚刚入职，缺少丰富的产品设计经验，也没有和客户沟通的经验，还缺少一些人脉资源，如果你是企业老板你会选择哪个人加入自己的公司？对于某些专业而言，即使是研究生学历，他们进入职场以后依然是新人身份，需要学习的东西并不比本科生初入职场的时候少，而且他们在学校里学的理论知识并不比本科生积累下的工作经验更有用。所以对于发展前景方面，研究生和本科生其实是没有可比性的，因为发展前景更看重的是专业的发展方向以及在相应领域技术能力。归根结底，研究生和本科生在现实生活中确实存在着较大的差距，但是考研的成本并不低，再加上读研的三年时间，很多事情是很难预料的。所以不论是研究生还是本科生都不能骄傲自大或者妄自菲薄，不断学习努力充实自己的专业知识和技术能力才是根本。
神隐两年工作经验和两年研究生相比，哪个更值？网友：涨薪比不过起薪
2019年有将近290万学生参加考研，占本科生毕业人数比例越来越高了，也就是说，越来越多的本科生选择继续读研。那么，本科毕业后的两年工作经验和读两年研究生相比，哪个更值呢？不同的人有不同的看法，有网友表示：涨薪还比不过起薪。大学生就业继续读研还是出来工作？这是很多大三、大四学生最为苦恼的问题，这两种选择都各有优缺点。最大的区别就是，研究生能够更容易找到工作，而且薪资待遇也会更好，而本科毕业就工作则能够多积累两年工作经验和多拿两年的薪资。那到底哪个更好呢？大学生就业有个网友是某985高校计算机专业的本科生，毕业后就出来工作了，进了国内最好的科技公司之一，任职软件工程师，月薪13000元，两年后工资涨到16000元，加上其他补贴和奖励，最终一个月可以拿18000元左右，即年薪21.6万元。而他的同学做了不一样的选择，继续在本校读研，两年后毕业进了另外一家科技公司，第一年的年薪就是30万，足足比他高了8.4万元。网友感叹涨薪比不上起薪！软件工程师除了薪资方面的差别，在工作时间上也是千差万别，网友主要从事开发工作，日常996，而他的同学是从事预研项目，虽说难度很大，但是每天还是能够早下班的。除此之外，在职业发展前景方面，网友也表示后悔，研究生的道路似乎更加宽广。软件工程师以上例子是个例吗？接下来看看广东省教育局发布的《2018年广东省高校毕业生就业质量年度报告》，整体上来看，研究生毕业生的平均起薪是本科生的1.7倍，高出了3171元，有多少人工作两年后月薪能够涨3000元呢？研究生专业平均月薪再来看看研究生和本科生平均月薪最高的专业，通过对比可以发现，本科生平均月薪最高的专业都在8500元以下，而研究生的则在10000元以上。以软件工程专业为例，研究生平均月薪为12000元左右，而本科生平均月薪为6000元左右，大概差了一倍。很多工作两年的本科生的月薪还是跟不上研究生的起薪的。本科生专业平均月薪当然，并不是所有的专业读研之后就业待遇就一定会更好，有些专业读完研之后，可能只是就业率提高了，而薪资待遇方面还是差不了多少。以教育学为例，本科毕业生平均月薪为5602元，排名最高20位，而硕士毕业生平均月薪却是4795元，排名最低20位。就算统计存在误差，这样的数据还是非常令人诧异的。大学招聘两年工作经验和两年研究生相比，哪个更值？在小编看来，整体上来说，提高学历还是比较有优势的，但是如果只从就业方面来看，还是得看具体的专业，有些专业读研后月薪能翻倍，而有些专业读不读研影响都不会太大。在你所在的行业，本科生和研究生的就业待遇差距会很大吗？
陆绩研究生的起薪是多少？很多硕士不满意，你的薪酬能超过他们吗？
许多大学生还未了解考研后的情况，就随着自己的同学选择了考研的道路。很多人认为成为研究生后，就能有一份另自己满意的薪酬，但是毕业后的情况让很多硕士们大失所望。那么你知道研究生毕业后的起薪是多少吗？由数据我们可以得知，研究生毕业的平均起薪为6824元。在北京、上海这种大城市中，硕士的起薪能在7000元以上，但是在二线城市中研究生受到的待遇很一般。多读了3年书后，起薪要比本科生多出2000元，这个买卖显然很合算，并且选择考研的人越来越多。但是很多硕士并不满意他们的薪酬，在找不到适合自己的企业后，他们干脆选择了继续读博。很多刚刚毕业的学生心高气傲，认为自己应该有更好的工作岗位！在面试官给出公司提供的薪酬后，由于理想和现实的落差，他们干脆转身就走！他们的做法可以理解，毕竟大学毕业后直接就业的大学生已经有了3年的工作经验，优秀的学生甚至已经成为了管理层。他们实际上得到的待遇要高于刚刚毕业的研究生，并且在一线城市中7000的薪酬只能勉强生活。那么之后的工作情况如何？。很多时候我们不能只考虑起薪，还要考虑未来的发展前景。不同学历的薪资水平有明显的差距，在若干年后会逐渐体现出来。经历了3年的高水平教育后，自身的阅历和见识会有显著的提升，路也会越走越宽。那么考研值不值？一些研究生曾诉苦：“我的大学室友大学毕业后就直接去了一家私企工作，我选择了考研。3年后，我的室友已经曾为了某部门的经理，而我只是刚刚入职的员工。并且我的老板们大多都是本科生，我现在后悔考研了。”小编认为我们的目光不能太过于浅显，高学历就是我们在未来职场上的优势。诚然很多企业家连高中、初中学历都没有，但那只是时代造成的结果。目前，越来越多的高管和老板们都有着不低的学历，这就是时代发展的趋势。当然考研也要因人而异。但现实是很多大学生本科毕业后找不到理想的工作，很多非211大学、非985大学的学生面临毕业即失业的情况。前来校园招聘的企业也大多是初创公司，给不了员工理想的起薪，这时候考研是一个不错的选择。大家看了研究生们的起薪有什么感受，你的薪酬能超过他们吗？
锯成考上研究生，老板给你涨工资1000元让你不要读了，你会同意吗
如果你已经工作、但考上了研究生，与此同时，你的老板给你每个月加薪1000元挽留你，你到底应该何去何从呢？对于多数毕业之后已经走上职场的年轻人来说，之所以会选择考研，就是因为对自己的工资待遇不满意，或者更有甚者，是对自己的职业不满意，因此，才希望通过考研改变自己的命运，使自己获得一个回炉再造的机会，将来以更优异的能力，重新走向职场，获得更高的收入和回报。那么，如果你仅仅是因为对待遇的不满，而选择考研，现在老板已经给你加薪1000元了，你到底应该选择接受，还是应该断然拒绝、继续追求自己的研究生之梦呢？在此，小编给你的建议是，如果你已经考上了研究生，就应该大胆去追求自己的求学之路，而不是因为老板给你一点小恩小惠，就忘记了自己的初心。如果是老板给你涨了2000元，也许还值得考虑，但是，老板给你涨了1000元，对于你而言，是不值一提的。想象一下，你为了考上研究生，付出了多大的努力，你所花费的经济成本和时间成本，哪里才值1000块钱呢？而且，你之所以会选择考研，肯定是因为你内心有一种严重的不安定感和不安全感，你对自己的工作不满意，对自己的未来没有方向，所以才希望通过考研和读研，实现自我价值的进一步提升。也许，老板给你暂时加薪1000块，是对你能力的认可，也能够改善你的生活条件，但是，如果你为了眼前的1000块，放弃了将来可能会得到的5000块，这可以说，是典型的得不偿失。而且，现阶段每月给你涨1000元，可能会让你觉得暂时比较满意，但是，对于人生来说，1000元，能够解决多少问题呢？现在读研究生，肯定都是对自己有期待的。既然如此，我们好好珍惜难得的读研机会，在研究生期间，认真学习，刻苦钻研，掌握该掌握的能力，将来再次面向职场的时候，我们能够更自信，我们的议价能力也更高。塞翁失马，焉知非福。看起来，暂时你损失了每月涨薪1000元的大好机会，但是，也许你会因此获得更多更大的机会。今天失去的这1000元，将来会加倍还回来。相信小编，选择读研没有错。
黄真一为什么要考研？看完这些研究生的工资你就明白了
毕业以后到底是继续读研还是准备进入社会工作？很多人一直都很困惑，毕竟考研是充满挑战的一件事，可是同时也充满了诱惑，实在是难以抉择。眼看着考研大军日益强大，我们很多小伙伴着急了，那么多人都去读研了，为什么？新与成商学院小编给大家分析一下研究生的工资，小伙伴们看到这些就清楚自己该走哪条路了。1、历年高校毕业生呈现逐年增长趋势通过表格我们能够有一个大体的认识，下面具体地给大家介绍一下近七年的高校毕业详细人数：2017年约有795万本科毕业生。全国985高校毕业生人数：约17万，占毕业生人数的2.26%；全国一本高校毕业生人数：约90.227万，占毕业生人数的12.05%；全国二本高校毕业生人数：约102.36万，占毕业生人数的13.67%；全国三本专科高校毕业生人数：约556.363万，占毕业生人数的74.2%；毕业后暂时不参加工作的毕业生人数：约75万，占毕业生人数的10.01%。2、本科生的薪资VS研究生的收入1、本科生和研究生入职之后的实际收入，存在着很明显的阶层差异，其基本薪资基本都会相差2000元。2、名校本科生的平均收入为10000元左右，而其中的前百分之五都是研究生。读研对于自己的提升，这一切都是需要你自己来权衡的，同时必须为你自己的决定负责任。2018年中国大学生毕业生薪酬排行榜TOP42013届该校毕业生平均月薪是9174元，2015届平均月薪是7775元，，2017届平均月薪是6589元。3、研究生毕业去向分析国企：考虑到国企对于学历与工资，绩效考核，职称评价有直接挂钩。如果更适应国有企业的稳定和高福利，考研是进入企业最快捷和最稳妥的一种方式。高校：考虑到高等教育和党政机关能够提供的岗位有限，研究生人群的占比已经算是相当不错了。高等教育院校留校以及党政机关的考核都对学历有着严格的要求，研究生占据极大优势。其他：包括去私企、外企、留学、创业等方式，由于研究生的资历，进入职场的起点比其他人就要高些，不论是心智、观察市场的眼光，还是管理水平都已经比较完善了。4、如果考研失败呢？再次备考，准备第二年再战心仪的学校，一些学校可能会在面试中对你降低评价分数。但是很多人成功入了，实际工作却并不开心，就业满意度并不高，实际上的就业情况不容乐观。相较于校园招聘，社会招聘的门槛更高，要求更多，很多面向社会开放的岗位都要求有多年的从业经验。如果一开始就错过了校园招聘，想要进入好的企业就没有那么容易了。不过也不用过于懊恼，我们可以去读非全日制的在职MBA，近几年读工商管理硕士的人是越来来多，尤其是很多已经工作几年还想继续读研的，脱产学习代价太大，潜心读研，再接再厉，相信只要我们努力，一定能所成就。
拴研究生薪资揭秘：读研之后工资蹭蹭蹭！没白读！
毕业季，毕业生们坐下来时总免不了讨论毕业去向的话题：你毕业去哪里？签了哪里的工作？年薪多少？……小白作为一个工科狗，班上有的同学主要有如下三种选择：本校硕博连读/考外校的博士；选择去公司做开发；考公务员/考事业单位；……有的人更看中年薪30万的工资，所以选择类似996的开发；有的人重视福利待遇，去到新华社，还管北京户口/管住房；还有的人寻求安稳，选择公务员/事业单位，觉得月薪1万（甚至不到）也还不错。每个人都有自己的选择，也都有自己的考虑，没有孰好孰坏，适合自己才最重要。而研究生毕业的去向、研究生毕业薪资等，想必也是广大考研er在意的，甚至是自己踏上考研这条路的目的。01研究生工资普遍更高2019年考研人数破290万，20考研破300万不在话下，考研人数逐年激增，造成这一现象有以下几种原因：1、就业形势严峻；2、在职研究生纳入统考；3、大学生越来越多，读研提升自己的起点（甚至考博也越来越热）；4、高校不断扩招，国家政策支持。不管大家考研的目的是什么，其实归根到底都是为了我们的“钱”途。而研究生的具体薪资和专业、个人选择、个人能力等都有关系。因此以下的分析只针对某个群体的总体水平，而不是单独个例。2018年大学生就业蓝皮书通过不同学历的工资水平对比，我们可以看到：学校越好，薪资越高学历越高，薪资越高一般高校博士生的薪资水平可以和名校本科毕业生一致，妥妥通过学历实现逆袭呀。小白的研究生同学年薪二十多万似乎也很平常，并不算多高。但询问本科（双非）已工作三年后同学的情况，排除个别情况，同在一线城市，本科同学的月薪基本在1万~1.5万左右，基本是996式的加班，而且天花板也很明显。研究生毕业的起点和天花板都要高很多……02你的专业适合读研吗？学历可以提升薪资，但这也与行业有关。对有的行业而言，读研可以极大提升价值，有些行业也是现在的热门，因此“跨考”也占了不少群体。从图中我们可以看到，不管什么专业，读研后的价值都是明显上升。研究生薪资涨幅较大的是医学，外语，财经，法学等专业。那么，你的专业是否适合读研呢？不同专业的人又该如何选择？下面小白就自己了解到的情况和大家分析一些专业的情况：1、医学一方面，医学本科生和研究生收入差很多。另一方面，对于医学生来说，如果没有足够高的学历，仅仅经过5年本科学习是不可能进入三甲医院工作的，而去基层医院又会不甘心。而且，对临床来说，本科毕业生在毕业后，必须进行为期三年的规培。但选择读医学专硕研究生就可以直接四证合一了。不仅提升了学历，还在读研期间取得了必要的证件。2、金融金融类也是考研热门专业之一，发展前景十分广阔。而像会计这类需要资格证书的专业，如果本科就考了，那么本科找工作就会容易很多。小白的一个同学，只考了初级会计证，但本科毕业时收到了几家公司的offer，虽然都是小公司，但待遇还不错。不过金融类专业的研究生要更吃香，而且薪资较本科也大有涨幅。硕士毕业后的选择也多样化，比如银行，信托，证券，保险，咨询等大公司，不仅高薪而且高福利。很多金融硕士的工资基本超过万元，越是名校，越抢手。所以大家在报考这类专业时，尽量优先选择985或者211院校。3、法学考研不是法学生唯一出路，但确实是一个不错的选择。非名校的毕业生没有人脉和资源，在法律圈子不太好混。知名律师事务所的准入门槛高，不仅要求名校，还要求外语能力。而通过考研，不仅可以收获学历，还可以拥有校友资源，工作起点更高。另外，本科的法学教育只是大类的，并没有培养对某一个专业领域的深刻理解。而通过读研，可以很好的提升我们的理论水平。最后还有很重要的一点就是法考了。法考只能在大四报考，而又对从事法律职业对口工作极为关键，因此读研给予法学生更多的时间准备该考试。再过几年法考改革彻底完成后，非法学本科生就只有通过读法律硕士才能参加法律职业资格考试。这也是读研的另一个必要性。4、工科：计算机，通信类目前最火的趋势可能就是计算机相关的专业了，人工智能、机器学习、物联网等成了大家的老生常谈。任何行业也都要“AI+”。因为计算机类的相关专业不仅是考研的热门，也是高考的热门。虽然计算机相关的专业哪怕不读研也不愁找不到工作，而且薪资相对其他行业比较高（基本1万以上），但996很累呀，戏称“拿命赚钱”，而且天花板明显（尤其是本科双非），否则也不会叫“码农”了。小白就是一名工科狗，开篇也介绍了读研和不读研的情况。如果有一个名校研究生的学历，起点和未来发展空间都会更大。以上只对4个专业进行了采访和分析欢迎大家在留言区补充哦O(∩_∩)O回归到个人，目前就业形势越来越严峻，研究生也面临了找工作难（也存在对一般的工作也不满意的情况）。对于刚考上研究生或者因为“钱”途想要考某个专业研究生的小小白来说，考上并不意味着万事大吉，学历也仅仅只是敲门砖，更多还是要看自身的实力。读研期间，尽快确定自己的职业规划，研究生毕业之后，是读博，考公，还是去公司？然后提前做一些相应的准备！无论你是什么专业，什么学历，最后想和你分享一句鸡汤话：从来就没有正确的选择，我们只不过努力让自己的选择变得正确。
尸佼研究生毕业薪酬你知道多少？
比本科生多辛苦了三年，究竟这三年你能比本科生多拿多少薪水？可以看到，一般院校的硕士研究生收入与211院校的本科毕业生的薪酬水平相当，而一般院校的博士起薪和985院校的本科生起薪差不多，果然，差距在高考的时候就已经埋下了。再来看看所选专业的平均薪酬，计算机专业排名第一，而前20的专业里只有一个文学类专业，看了文学的收入堪忧啊。毕业生薪酬院校排名来看，和院校的实力大体还是正相关。
外以乱人研究生毕业的你，现在月薪多少了？回答太现实了
税后年薪10万左右毕业后，我和男朋友又踏上了找工作的旅程，来南边租了房子，边复习专业课边关注招聘会，钱不够花又不敢管家里要，天天煮面条吃咸菜，现在想想谢谢都是财富，感谢那些经历。我们跑了十几个省，去了很多招聘会，仔细的筛选学校，功夫不负有心人，终于在18年签了现在的学校，税后年薪10万，比第一份工作好太多，我很满足，就是私立学校有点累，我的同学签了东北的公立，每个月到手不到三千，手头很紧，同样是研究生，工资和单位是有很大关系的。那些去北上广深的同学都是10000+本人211的研究生16年毕业的，当时大家都选择去大公司，去一线城市打拼，但个人为了追求稳定选择了二线城市，并且在一个国企，好的是正在做自己喜欢的工作，说说工资吧。刚开始工作的时候，基本上本人是实验室里拿的最少得那个，入职基本工资6000+，那些去北上广深的同学都是10000+，刚开始国企的节奏也没那么快，工作大半年才开始做技术的工作，但慢慢的就步入了正轨，近两年也做了很多个项目，在能力强虽然不如大公司的技术牛人，但稳扎稳打，努力学习和提高自己，有了项目的锻炼也一直在进步，如今工资也翻了两三倍了，如果选择了就坚持下去，不比大城市，不比大公司，只和自己昨天比较，一点一点的进步，相信未来会更好的，加油！2013年毕业，现在年薪56万我2011年本科毕业，大四毕业前，大家都在找工作，我沉迷于游戏和睡觉，没怎么找工作，等到我想起来要找工作的时候，发现真的找不到，最后去了读研究生（专业性），然后2013年研究生毕业，正式参加工作。我毕业后，加入了四大会计师事务所，做了四年企业咨询，工资从6.3K一个月涨到23.8K一个月，然后在第五年的时候离开了，加入了国企，当时年薪35万，后来由于文化不容等原因，在国企呆了一年又走了，去了一家民企，年薪56万，氛围比国企要好很多，暂时在哪儿踏踏实实的待着。小编总结有认识的同学，在东北一所双非大学读学前教育硕士，毕业后回老家县城私立幼儿园一个月2000多；思政教育专业，硕士毕业到现在也有没工作的，正忙着考各种老师和公务员等。每个专业情况不同，但是工科研究生学历毕业后的薪资待遇普遍会较本科高很多，而且会更容易找工作；文科的话，与工科相比，薪资待遇低点，求职找工作也会不顺利些。
苍梧以北2018年平均工资出炉！盘点下哪些专业读研后工资翻倍，涨薪巨快！
大多数同学考研最现实的一个目的就是想要毕业后有一个高薪工作，有一个更好的生活。但是在这个研究生遍地走的时代，很多企业如一些好的国企，岗位在招聘时都要求研究生学历。由此可见，本科生想要找个好工作很难，不是硕士学历想要找个高薪稳定工作更难！（除销售岗位外）。一、2018年平均工资出炉！IT专业超14W居首位！2019年5月14日，国家统计局发布2018年平均工资数据，IT专业毕业后年平均收入超14W居首位，这个数字看得小哥很是羡慕，都想放弃新传去考回本专业（软件工程）的研究生！据国家统计局数据统计可见，从行业门类来看，平均工资最高的行业是信息传输、软件和信息服务业，年平均工资为147678元，相比于2017年增长了10.9%。紧追其后的是金融业129837元，科学研究和技术服务业123343元。为何这些工资最高？行业的工资高，和这些行业的工作压力有着密切关系的。在目前看来，平均工资位居第一的信息传输、软件和信息技术服务业的从业人员，是人们所说的“程序员”，而这部分人们目前的加班，是整个社会中最多的一点都不为过，在这个行业内，一直流传着以“秃”为判定是否为资深从业人员的笑话，可以看得出这个行业的工作压力和工作时长有多大了。当然金融行业与科学研究和技术服务业，这两个行业自然工作压力不小，科学研究工作者中“秃”的也不再少数，虽然说可能是因为“聪明绝顶”的缘故，但是这也是工作压力导致的。二、读研后金融学、计算机等专业工资翻倍，涨薪巨快！这工资最高的三个行业，读研之后工资翻倍，涨薪巨快。接下来小哥在跟大家分享下这些行业中的具体有哪些是毕业高薪专业！（一）大数据大数据作为一个非常年轻的专业，是15年教育部才公布新增的专业。目前市场大数据人才稀缺。大数据就业薪资方面，以云计算开发工程师入门薪资已经达到了 8K 以上，工作1年可达到 1.2W 以上，具有2-3年工作经验的云计算开发工程师年薪可以达到 30万—50万。一般需要大数据开发的公司基本上都是大公司，云计算开发工程师是目前BAT企业、大数据公司最急需的人才，所以考研选择大数据专业也是进大公司赚高薪的捷径！（二）金融学随着经济的高速发展，对金融人才的要求也越来越高，金融人才需求旺盛。金融专业毕业生不仅就业收入高，金融学的就业方向也很广泛。无论是本科，还是研究生，都非常抢手。毕业后可以在银行、证券、信托、投资、保险等金融机构及其他企业任职。研究生阶段就业面会更广，甚至还能往精算方向走。现在金融机构的核心岗位几乎都对学历有要求，其最低门槛都是硕士研究生以上学历，因此还是读研的比较好。（三）计算机目前IT行业工资排名一直都处于前列，高校培养适应计算机技术在企事业单位中发展、应用的需要，具有扎实的计算机基础知识、计算机专业知识和较强的计算机办公自动化、数据库等常用软件应用能力、计算机网络基本应用能力，能够在企事业单位相关部门从事计算机办公自动化和计算机软件应用等计算机相关应用工作。计算机盛行多年，发展到现在，很多行业都离不开计算机，但是我国计算机人才成橄榄球状，本科毕业的中端人才过剩，紧缺高端人才，所以读研是个不错的选择。（四）医学医学一直是一个老大难的专业，在所有的专业中，医学是考研率最高的专业。对于学医的来说，没个研究生学历，真的不好意思说自己是学医的。而且没有研究生学历，三甲医院这种是想都别想。一般的院校，办学实力参差不齐，因此在本科阶段只能学习一些皮毛。本科阶段几乎都是纯理论学习，真正能够接触到科研项目一般都需要读研。不考研小县城的医院都难进，三甲医院更是需要硕士学历打底。（五）建筑学建筑学的同学们有很大一部分会选择考研，因为考研过后，可以获得更多的就业机会以及学习到更加深入的专业理论。建筑学的毕业生具备建筑设计、城市设计、室内设计、市政设计等方面的知识和专业技能，能在设计部门从事各项设计工作，在房地产部门从事建筑策划与管理等工作。虽然说建筑学的学生毕业找工作并不难，但是晋升机会太少，需要熬资历，不考研难有出路，研究生毕业三五年可以达到月薪15K到20K，考研还是很值的。三、高薪工作集中在东部，考研择校时要注意！从14日国家统计局发布的数据上看，在2018年，无论是城镇非私营单位还是城镇私营单位，在东部就业人员年平均工资均是最高。所以同学们在选择学校的时候也要关注下地域，如果想毕业后收入可观，就往东部学校竞争。当然，东部学校的竞争力也会随之加大。最后，小哥想在这里发起个讨论，如果给你选择了一份毕业就月入上万的专业（如“程序猿”），代价是从大学开始，发际线变高甚至头秃，你还愿意吗？
