在大多数人的意识里,要想进入高校,至少要读到博士学位,所以很多同学考研选择考学硕,来为以后的读博和留校铺路。但其实高校的运转并非大家想的这样,这其中其实是存在很多的一知半解,甚至是误解。今天董师兄就为大家打开谜团,看看硕士学历是如何留在高校的。之所以大家认为留在高校,都要达到博士学位,是因为大家把目标都锚定在了讲师,副教授,教授这条传统的发展路线上。其实高校同样是一个行政组织,不光是有科研岗位的存在,其实还有很多行政岗位,这些岗位的作用就是保障学校的正常运转,而这也正是很多人对高校认知上存在的盲点。传说中的“科研岗”首先我们介绍一下教学科研岗,也就是我们传统认知上的老师,通常来说,公办高校都要求博士学历以上,985、211高校还会要求有留学或访学经历,在科研成果上,也会有很高的门槛。而一般的高职高专院校,或是民办高校,硕士学历是可以满足需求的。还有一些院校会招收专职科研岗,不讲课,只科研,学历门槛普遍为博士学历。我研究生的两个女生同学,就是毕业后进入了高校,一个运气比较好,直接进入了一所二本院校,另一个则进入了一所专科院校。最近了解到了一些他们的近况,去二本教书的同学天天忙着教书,经常分享课堂上的趣事;去专科教书的同学因为个人原因,放弃了教书的工作,回到母校继续读博,还换了个专业。高大上的“管理岗”就如咱们开篇所说,一个学校的运转离不开科研和管理的互相配合,有科研岗,自然就有管理岗。而管理岗位普遍是偏向于党政管理,文职管理,这一岗位的门槛较为令大众接受,硕士学历即可。而且未来是走行政路线的,其实在大学中我们可以看到,副院长和副校长通常有很多,一般搞学术的和搞管理的通常是五五开的比例,而校长必是科研出身。之前有一个研究生学姐,因为家就是本地的,也不打算出外省发展,恰逢学校在就业网站上发布了一条关于招聘党政管理干事的信息,于是她就报了名,后来经过笔试和面试,成功录用,后来在学校交党政材料还能经常和学姐打交道,白天忙碌,晚上正常下班,对于女生来说,这样的机会确实一个不错的选择。亲和力的“导员岗”这个岗位是大家再熟悉不过的了,也是大学里除了任课老师外,和大家接触最多的岗位了。导员的日常工作主要是负责学生的管理,包括信息发布,举办活动,返校点名等,总之发生在学生身上的大事小情,通常都是由导员直接处理的。现阶段高校对于导员的招聘,学历要求最低是研究生,而且门槛似乎也在慢慢升高,有些高校已经将门槛提高到博士学历。身边最励志的一个故事当属我本科的导员了,我上学那年是他当导员的第七年,大学四年他一直都是我的导员,后来我研三的时候看学校发布任命信息,我的这位本科导员一跃成为了副院长。当时我还跟以前的同学说,这太厉害了,从导员直接变成副院长,后来才知道,我研一的时候他晋升为学生办公室主任,然后升的副院长。十四年的蛰伏,终成大业。种类多的“技术岗”学校这么大一个组织,除了上面提到的三种岗位,其实还有很多专业技术岗,例如财务,审计,基建,医疗,图书馆等,其实这些岗位的学历要求通常都是硕士学历,少部分会放宽到本科,所以如果你想要留在高校,高校的这些岗位未尝不是一个很好的选择,毕竟有寒暑假的工作,在现在的社会真的不多了。以前实习时候认识的一个天大的同学,读的是会计的研究生,后来出来到各大企业实习一圈之后发现,不想太累,也不想太漂泊,索性就回到家乡的一所211高校当上了一名财务人员,负责学校的财务管理工作,可不要小瞧,竞争也是相当激烈,门槛最低是硕士,然后不乏各种名校身影,可见大家对于高校的青睐还是很高的。总之,可以看到,除了我们说的科研岗位对于博士学历有一种执念外,还有很多职位可供硕士研究生学历选择。而且现阶段最大的现实是,高校的岗位真的是十分抢手,看来大家对于高校总有一种说不清的情愫,也许这就是青春吧。科研岗位要博士,振兴科研惊骇世。管理岗位有硕士,日子满足人精致。导员岗位招硕士,晋升之路看大志。技术岗位来硕士,个个精英不差事。如果觉得对你有帮助,欢迎转发评论~想要了解更多考研干货请关注我!我是董师兄,考研领域专栏作家,考研专业咨询。
研究生毕业看是硕士生还是博士生。一般情况下,硕士留校不太容易进入教师序列,博士进入的可能性比较大一点。不过还得看学校方面的想法,如果学校的政策反对近亲繁殖,留校的可能性极低。或者就只能去教学辅助岗位或行政部门学生管理部门等工作。进入教师队伍就不行了。这时,去其它高校可能性还是有的。如果讲留校的难度,显然硕士生难度大于博士生。不过还是看需要和岗位的具体要求。从已经有的观察看,如果研究课题组缺人,导师是可以提出留人要求的,但是需经过学校批准。这种情况下,学校要求留下来的,能力条件不用说了。主要还是要兼顾教学科研,不能单打一。这种留校作为学校员工对待。另一种情况,也是由导师提出要留人,但是学校不作为正式职工发工资,而是课题组自筹,对于课题经费比较多的组,养几个干事情的科研人员不成问题,这些留校不算正式员工(算临时工或雇员),但也有人愿意做。或者是看好课题未来商机,或者看好课题成果的未来就业等等,也有导师聘请自己亲朋好友来兼职的,不一而论。硕士留校作为正式员工,大多数是做实验室人员(工程师),或者讲授实验课程,有不少硕士生愿意留。也有考博士机会,学校也要从硕士生中挑选,不是想留就可以做到的。即便是留校,人数也很少。
留校当老师,要是在十年前,差不多还可以实现。但现阶段,且别说研究生毕业,即使博士毕业也难以留校当老师。即使地方高校,也就是常说的二本三本院校,其引进的教师,也是国内顶尖大学的博士。博士学历,是应聘高校教师的基本条件。博士直接去高校,通常还拿不到正式兼职,要么是讲师,要么是师资型博士后,有的学校最初给安排辅导员的职务,两年后再转为教师。而要进一步评上副教授、教授,还需要更长的时间。而211、985院校的要求则更高,除了名校博士学位,还要求有好的研究成果,发表顶级学术论文,有两年以上的海外学习经验。也就是说,光是国内名校博士毕业,是进不了211、985院校当老师的。越来越多的名校已经将海外学习经历作为硬性要求,因此,不少有志科研的博士,在毕业之后,都会选择到海外去做一两期博后,进一步积累学术经验,发表更多的论文,以期最终能进入一所较好的大学工作。因此,如果想要去高校当老师,就不能指望研究生毕业以后留校,而应该进一步攻读名校的博士学位。待到博士毕业之后,再联系国外的课题组,争取去做一两期的博后,如此则具备了去高校当老师的基本条件。否则真的有点难!虽然去高校当老师具有相当的难度,但能去高校继续做科研,加之相对自由的工作环境,单纯的人际关系网络,方便解决子女入学等优厚条件都吸引着不少优秀学子为之奋斗。就目前来说,高校老师确实是最吸引人的职业。那么你还有什么好的办法,欢迎分享,共同进步!
纵观近几年研究生就业趋势,发现了一个奇怪的现象,越来越多的研究生硕士毕业后倾向于留校做行政工作,而不愿走向社会,高校行政岗日渐成为诸多硕士研究生的最优选择,究其原因,认为有如下几条:女性硕士毕业选择留校做辅导员第一:科研路太难,读博前路茫茫。毕业留校教学显然是体面的,然而随着就业压力的增强,留校教学的门槛逐年提高,二本以上的高校都要求是博士毕业,211、985甚至要求海归博士,对论文、成果都有相当高的要求。这就使得很多人望而却步,硕士如同本科,在中国还都是严进宽出,基本差不多就可以混个文凭毕业,然而博士论文是有很高要求的,属于宽进严出,看着学校里那么多读了5、6年的博士都尚未毕业,天天忙碌困惑于自己的论文,多数研究生们还是选择毕业工作,而不追求博士学位。硕士毕业了第二:高校工作体面且轻松。高校属于事业单位,部属院校是厅级单位,有独立人事权,省属院校是局级单位,通常待遇均不错。相比于公考的火热,进入高校对于多数硕士研究生来说是个颇为诱惑的选择。毕竟多数家长对于子女的期望是平安舒服开心....而进了高校,类比公务员,有同等的待遇和保证,与亲戚朋友谈起来,在高校工作,也是很有面子,很受尊重,导致了高校招考的火热与人数激增。高校行政岗笔试第三:高校工作性价比高。高校的待遇通常对比当地事业单位或者公务员,还要高一些,且会有各种年终奖等福利,而高校的行政工作,则通常较为轻松,朝九晚五,同时工作时间较为灵活。另外最大的好处便是有两个大长假——寒暑假!而寒暑假是正常兑现待遇的!想想一年可以休息三个月,其他时间双休日、节假日照休,工资收入高高的,以收入去除以工作时间,高校工作的性价比是不是超高的呢?!笔者在211高校做了一届辅导员,送走了一批本科学生,而现在学生快研究生毕业了,与他们的交流可知,想毕业留校的多不胜数,而极为优秀的学生也是趋之若鹜,令笔者颇为震撼。性价比来说,留校工作确实不低第四:高校工作可以自我提升。众所周知,高校的科研活动、学术讲座、文艺晚会等多不胜数,留校工作在轻松之余,还可以有自我的提升,多去参加科研学术交流,注重自我的提高,享受高校的学术氛围和文化氛围,对一个人人格的沉淀与升华,可以起到良好的推进作用。高校学术讲座第五:高校工作可以使人保持青春活力。大学校园里都是年轻人,是这个社会上最有活力、最富激情的一群人,工作在一群年轻人之间,可以使思想不至落后,保持活力,保持激情,通常高校的工作人员看上去都会比社会上的同龄人年轻不少,这便是周围环境对个人形象的影响。充满活力的大学生
公务员这个职位大家都不陌生,它是人们心目中的“铁饭碗”工作,每年都会有很多人报考公务员,据悉,2021年国考人数就超过了157万,可见这份职业的吃香程度,它之所以吃香除去它是维护法律法规的公职人员之外,还因为它有编制。编制的好处就在于拥有一份长期稳定吃国家饭的工作,这样的工作必定会令人羡慕,但是公务员哪有想象中那么好考,毕竟157万多报考人数中,国家所需要的人才也只有2.57万人,这样悬殊的招录比例让报考者很难上岸。现如今报考笔试部分已经完全结束,在笔试过后,网友发现有近60万考生选择了弃考,最终如期参加笔试的人只有100万人左右,究竟是因为什么呢?接下来小编就带大家来看一下考生弃考的原因,看完就明白了。为什么考生报名之后会弃考公务员考试?考公只是职业选择中一个备选职业很多人在报考公务员时,想法很简单:能考上更好,考不上拉倒,不会把考公当成是自己唯一的出路,一旦就业市场上有适合自己的工作,学生就会毅然决然的选择适合自己的工作,放弃考公,即便公务员诱惑力再大,也抵不过学生自己热爱的专业。报考时是跟风别人,实际自己本身非常迷茫很多人报考公务员其实并非出自本意,只是单纯觉得这个岗位待遇好,薪资稳定,社会地位高,最重要就是身边人都在报考公务员,再加上家长和身边人的安利,才选择是了考公,实际自己本身非常迷茫。这样的考生或许会在一开始时信心满满,往往都不能坚持到最后,他们很容易在临考时放弃考试,这也是造成弃考的一大主要原因。备考过程非常艰辛,学生不能坚持到最后众所周知,能成为公务员的人必定是人中龙凤,国考难度可想而知,它之所以被人们叫做是最难的考试,最主要原因不是考试科目繁多,而是因为考试范围较广,不仅考察最基础的一些知识,还会考察知识理解和表达分析等一系列的问题。这样的知识储备量学生在备考时必然不会很轻松,所以大多数学生在备考过程中就想要放弃,坚持不到最后,这也是弃考人数中最常见的弃考原因。不知道大家有没有在公务员考试中发现大多数报考公务员的学生中,本科生和专科生所占比重较大,研究生学历的人很少,几乎没有,那么造成这一情形出现的主要原因是什么呢?接下来小编就带大家来看一下为何研究生不愿意考公。研究生宁愿当大学辅导员也不愿考公,原因竟是因为这公务员竞争压力较大,在考试时难度也非常大上面我们就说到了公务员的招录比例,悬殊较大的比例让公务员考试竞争压力越来越大,即便是研究生学历,在考试时难度也非常大,毕竟考察的知识并非专业知识,还有很多方面,所以研究生不会选择风险这么大的考试。相比于成为公务员,他们有更好的选择,比如成为名企白领,成为是大学教师,这些都比成为公务员风险较小,而且薪资各个方面都不会太差,所以研究生不愿意考公。工作内容大不相同,成为一名大学教师会相对有挑战性公务员工作大多比较死板,每天工作内容大体一致,相比于成为公务员,成为一名大学教师会相对有挑战性,每天都会有新鲜的事情发生,生活和工作都不会觉得枯燥,相比之下,辅导员薪资待遇要比公务员高,这也是学生为何不愿考公的现实原因。向往教师职业,尤其是成为大学教师和辅导员教师可以说是当下最热门的一大职业,很多学生都把自己的就业岗位定为教师,尤其是成为大学教师和辅导员,不仅备受学生尊敬,更是社会地位极高,虽然公务员社会也很高,但是这个岗位实际上在为人民群众服务,没有老师那么的轻松自在。研究生毕业之后可以选择留校当老师据了解,在选择大学辅导员的研究生中,有很大一部分研究生都是在校期间成绩非常好,日常表现非常良好一类学生,因此在毕业之后,正好有学校辅导员的职位空缺,为了挽留人才,学院就会选择将这部分学生留校当辅导员,这也是研究生不去考公的一大原因。虽然很多研究生选择了大学辅导员,但是这份工作却不好做行政工作不好做,很多工作并没有想象中那么好开展很多人或许不明白大学辅导员是干什么的,今日小编就带大家来看下这份工作的性质,它其实是偏行政方面的工作,往往这样性质的工作非常不好做。毕竟作为大学辅导老师,每天都需要和年龄相反的大学生打交道,这样的情形下,往往学生对辅导员都不服,很多工作并没有想象中那么好开展,有时候就算是自己辛辛苦苦的做完,也是吃力不讨好。工作内容比较单一,薪资并没有想象中那么高如果是作为一名教师,薪资和职称都和授课时间有很大关系,但是大学辅导员没有授课时间,它的薪资不及一些任课老师,薪资并没有想象中那么高。而且辅导员的平时工作也是整理一些学生的档案,打印各大院系之间考评并且记录学生的思想评定等,这些工作都比较单一,虽然比公务员好一些,依旧比较单调。结语:其实作为研究生不论是选择考公还是选择成为老师,只要是自己喜欢的工作,都会明确自己的方向,在任何职业中都能散发属于自己的光芒,如果学生真的选择了大学辅导员这样的工作,建议大家可以选考取本校的辅导员,毕竟留校辅导员考试中存在着很大变数。对于研究生考大学辅导员不考公务员这一现象你有什么想说的吗?留言区告诉小编吧!#寒假有好课#
文/大树时间过得很快,现在2021年的一月份已经过去了,还有4个月左右的时间,高三学生们就要迎来高考。等到高考结束之后,一年的毕业季也就又要到来了,每到毕业季的时候,除了高考生们的升学问题之外。最让人关注的就是大学毕业生的就业问题了,随着大学毕业生的逐年增加,就业市场也越来越严峻。大学生逐渐找不到合适的工作,“毕业就是失业”的问题也越来越严重,面对这样的情况,大学生们只能选择“自救”。所以,更多的大学生选择提高学历,报考研究生的考试,如果你仔细观察一所大学院校里面的毕业班的话,会发现基本上超过一半的学生都会选择考研,当然其中有一小部分是跟风报考的,因为现在就业形式确实比较迷茫。大学生提高学历的优势更好就业现在大学本科学历的含金量已经不如以前了,研究生数量都已经在不断增加了。现在很多的企业在招聘的时候,都会注明优先录取研究生以上学历的学生,如果学生想要去大型企业工作,有更好的发展前景的话,那么至少要是研究生以上的学历。所以,为了提高自己的就业前景,很多本科毕业之后的学生,都会选择去报考研究生的考试,但是这个考试的难度还是比较大的,如果学生想要成功考上的话,还是需要进一步努力的。发展前景更好除了更加好就业之外,学历越高对学生之后的晋升等,都是十分有帮助的。在一个企业里面,如果有晋升的机会的话,那么除了要考虑员工的能力之外,学历也是其中一个考虑的因素,所以综合能力越强的人,才能有更好的发展。考公务员的优势现在越来越多的学生进入社会之后发现,还是有一份铁饭碗的工作比较好,所以报考公务员的学生也越来越多。但是就是因为考公务员的人数越来越多,上岸的比率也越来越低,很多人最后都成为了陪考。但是如果是研究生学历的学生,在考公务员的时候就比较有优势了,岗位竞争人会比较少,成功上岸的可能性也会比较大一些。研究生毕业之后,为何宁可当辅导员却不考公务员?理由意料之外但是,不知道大家有没有发现,研究生毕业之后选择考公务员的学生越来越少,有些学生如果可以留校当辅导员的话,那么更是绝对不会选择报考公务员的。很多人对于这样的情况并不是很理解。公务员并不轻松可能在很多人的心中,公务员的工作很清闲,每天不过就是喝喝茶水、看看报纸,但是其实公务员的工作很辛苦的,基本上会经常性的加班,有的岗位可能还会出现连着一个月都没有休息日的情况。但是导员就不同了,基本上如果学生没有什么事情的话,那么都是可以按时上班下班的,并且工作的内容也不是那么辛苦。不过这样的情况可能和人们的认知有所不同,也是在意料之中的理由。辅导员职业光辉性更强自古以来,我们对于老师这份职业都是比较尊重的,大学里面的辅导员,总体来说也是会让人感到比较具有职业“光辉性”。整体来说老师这份工作也是比较体面的,辅导员更是如此。但是公务员这份职业的光辉性就比较弱了,所以更多的人还是会选择留校做导员。不过并不是所有研究生毕业之后的学生,都可以留校做辅导员的,首先需要是大学里面有空缺的职位,其次就是需要学生品学兼优,有着过人的能力和学习成绩,那么学校才会考虑让学生留在学校里面做辅导员。所以对于学生们来说,不管是在本科期间还是在研究生期间,一定要对自己的未来有所规划。在本科期间,学生就要为自己的将来的做打算,是想要考研或者是考公,提前做好准备才能有成功的把握。在研究生期间也是如此,如果学生以后有想要留校做老师的打算的话,那么也需要提前询问一下自己的导师,再者就是最重要的,提高自己的成绩,多发表一些论文,只有中和实力强的学生也才更加有机会。笔者看法:其实,总体来说留校做辅导员,是一个机会,但凡学生有这个机会的话,都是会把握住的。公务员还需要考试,有很多的不确定性。综合来看的话,直接获得辅导员的工作是更加有利的事情,所以学生们会这样选择也是正常的。今日话题:你对于研究生留校做辅导员而不是报考公务员的事情有什么看法?欢迎评论区留言分享。
很多人大学本科生毕业后都想留校任教,但是你知道现在国内大学教师至少都是研究生学历。因此很多研究生毕业后想留校任教,但是发现当公务员也是个很好的选择,毕竟相比本科生,研究生当公务员优势更大。那么到底是当老师好,还是考公务好呢?接下来我们就给各位分析一下。研究生毕业后是留校任教,还是考公务员好?谁更有发展前景?大学老师工作更辛苦,责任更大研究生选择当老师就意味着要对班上的众多学生负责。作为老师,除了要教学学生知识外,还应该专心学生的生活情况和心理健康,因此这些繁琐的事加在一起让老师的工作很辛苦。另外,有个别同学喜欢跳,经常逃课打游戏或者是请病假,这类学生很让老师头疼,想要督促他们认真学习真不是一件容易事。收入分析一般而言,公务员的收入都是固定的,加上每年的年终奖,因此公务员一年拿多少基本上变化不大。而大学老师的收入相对就更高了,首先老师是事业编制岗位,光工资收入就在十几万,有的工科老师由于在专业上有深入研究,会选择自己开公司或者是去大公司担任技术主管,而这部分收入就比工资要多很多了。这也可以看到,有专业特长的老师在收入上确实有很大优势。发展前景分析公务员的发展道路一般是晋升职务,比如从科员成长为科长,厅长等,而这类晋升需要拿出相当亮眼的成绩以及足够的资质。而大学老师的发展前景更注重学术能力,只要你在专业领域有所建树,每年完成相应的论文和科研任务,那么就可以一路评为副教授和教授。而研究生本来就注重科研,因此写论文对他们来说易如反掌。不过对于刚入职的老师,其科研压力也很大,需要不断磨练才行。当然了还有很多方面可以拿出来对比,比如公务员更容易在事业上得到提升,而大学老师则拥有更多的假期,除去日常双休外,其他国家规定的法定节假日以及寒暑假都是大学老师的专项。他们可以用这些时间学习或者外出旅游,因此喜欢享受生活的研究生可以选择留校任教,而喜欢打拼事业的研究生可以当公务员。不论是最后是当公务员还是当老师,只要你够努力都可以取得很好的发展前途。相比于本科生外,研究生除了上面二个选项外,还可以选择进入大公司或者自己开公司,人生的路最终要自己选择,主要看你喜欢过什么样的生活。对此,你怎么看呢
研究生是高学历的代名词,是知识分子的组成部分。近年来,随着考研人数逐年攀升,大量的研究生毕业后走上不同的工作岗位,他们有的迅速融入工作环境,成长为单位的业务骨干和中坚力量,有的考入公务员队伍,成为业务能手和少壮派,但是有一种人,研究生毕业后宁愿留在学校当辅导员,也不愿意进企业拿高薪。这种现象还真的挺有意思的。马叔针对这种现象,谈谈个人的一些看法。熟悉学校工作环境,享受安稳的生活,不喜欢外面复杂的人际关系很多研究生是本科、硕士甚至博士都在同一所高校就读,对自己的母校产生了深厚的感情,已经全然把母校当成了自己的第二个家。他们熟悉学校的一切,与教过自己的教授们关系非常密切,有着亦师亦友的感情,而自己已经把自己视为学校的一部分。毕业留校,他们愿意担任辅导员,虽然工资待遇不高,但是不用过多的角色转变,每天面对的是比自己年轻不了几岁的大学生,看到他们就如同自己的弟弟妹妹。如果外出社会,一下子就要从相对单纯的校园环境脱离,这种挑战对他们蛮难的,毕业的时候,内心稍作选择后,他们更愿意待在相对安稳的校园内生活学习和工作。因为进入企业后,难免要受到严格的考核管理,据说一些企业光每天打卡就要四次,这对于很多习惯了学校宽松环境的人来说,是很难转变的。再说了,不少企业经营不景气,难免几年会后倒闭,而在大学内担任辅导员,根本不需要考虑失业的问题。高校文化氛围浓厚,人员的知识层次比较高,容易获得认同感和归属感人是分层次的,而高校教职员工队伍是属于平均文化层次比较高的一类人。留校担任辅导员,可以继续在高校的文化圈子里成长,自己的精神追求更容易得到满足。如果进入企业,就要面对层次不齐的人员,这种落差,是很多研究生不愿意面对,也不愿意去主动适应的。毕竟高校内具有共同语言的人多,以学生为主的年轻人在学校内营造了青春活泼的文化氛围,每天融入其中,自身也可以保持身心良好状态。担任大学生们的辅导员,意味着对学生们的学习、生活负有督导管理责任。研究生辅导员,自身本来就是从学生身份转变过来的,因此更容易在教导学生学习方面取得更好的成绩,也更容易受到学生们的爱慕和拥戴。大学条件好,有利于进一步深造,为将来当大学老师做准备一些硕士研究生的目标就是将来能够当大学老师,而由于目前大多数高校要求具有博士学位,并且具备项目经验,她们尚需要丰满羽翼,提升自身的价值。留校当辅导员,一方面可以有一份养活自己的饭碗,另一方面还可以有足够的时间读书学习。要知道外面的企业很多都不能做到周末双休,更不要提放寒假暑假了。而担任辅导员可以享受这些待遇,留有充足的时间去充实自己。进一步来说,担任辅导员就是学校的教职员工,本校员工继续攻读博士可以享受很多待遇,比如一边工作一边读全日制博士,这是在外面工作根本不可能实现的。倘若进入企业还想读全日制博士,绝大多数情况只有辞职一条路。因为企业不养闲人,更不愿意留隔三差五要出去读书学习的人。如果读博成功,留校任教,那将是一份非常不错的职业,而这也是很多研究生愿意留校的重要原因。生活成本低,找对象比较容易,可以为将来转型谋取缓冲期众所周知,大学为辅导员提供了较好的生活条件,就餐可以在学校餐厅、住宿一般安排有宿舍或者公寓,仅仅这两项就省去了大量的生活开支。而且大学内女性多,辅导员平时可以经常接触到很多不错的女生,因此结婚找对象也相对容易。辅导员属于高等教育从业者,很多研究生从事两到三年的辅导员后,具备了基层工作经验,既可以报考要求工作经验的公务员岗位,又可以参与竞聘学校的行政岗位。通过上面的分析,可以发现,留校担任辅导员确实具有很多优势,可以当做将来发展的台阶和跳板。毕竟,大学具有浓厚的文化生活氛围,催人向上的活泼气氛,得天独厚的学术环境,稳定安静的生活环境,知识层次较高的文化圈子,可以为担任辅导员的青年们提供良好的成长发展空间,而这些都是在企业中难以享受的。因此,不难理解一些研究生毕业后愿意留校担任辅导员,而不选择企业工作。关于研究生留校担任辅导员,欢迎各位发表高见。
本科毕业如何留校任职?本科学历想要毕业留校只有这几种可能?只有几种可能你本科学历毕业可以留校1、你们学校是职业技师之类的学校,而且特别缺这方面的教师,那么一般可以留校任教,而且主要是职业技能方面的教师,比如理发啦,修车啦之类的。2、你所谓的留校任教,那个“任教”不等于“任课教师”,可能是导员之类的,或者是行政之类的,而且你们学校并不大。否则导员+行政,目前牛校也要研究生+的学历。3、你本人有突出贡献,或者破解了什么难题之类的,可以破格留下任教。虽然目前说是大学教师可以是本科,实际上不行的,因为目前学校学历是有要求的。以前老教师都是本科毕业,为了洗掉这些老教师占比数,学校都要求研究生以上学历的任教。这还是小破旧学校,大牛学校都要求博士,还是名校博士才有可能。4、跟人事处处长关系不错,作用不大,你需要校主要领导处好关系才行!人事处负责招聘,但是行不行还得看领导!5、合同工,或临聘人员可以,但依旧不能任教!
文/妮妮小朋友之所以开心,是因为他每天什么事情都不用想,就可以很开心。但当我们慢慢地长大,需要想的事情也就越来越多了。上学要担心学习,考试要担心成绩,高中以后还要想着如何选科,填报志愿的时候,我们同样还需要思考如何选择大学和专业。大学毕业了之后,我们又开始思考考研还是工作,而工作又会想什么样的工作更适合我们……总之人生无时无刻不充满选择。现在很多大学生毕业以后都会选择读研这条路,研究生毕业以后不管是找工作还是考公务员都能更有竞争力,也能更容易上岸。不过在考公和工作之间,很多人可能都选择了后者,尤其是在留校任职辅导员的时候,很多人更是宁愿选择留校,也不愿选择考公务员。常说公务员是一个铁饭碗,但为什么会有人研究生毕业之后宁可留校当辅导员,也不愿意考公务员呢?当两个选择都摆在我们面前的时候,我们自然会更倾向于选择一个稍微好一点的。那难道留校当辅导员,真的比考公务员要好吗?为什么很多人宁愿留校当辅导员,也不愿考公务员?这几点原因很现实首先一个原因就是公务员的竞争压力实在太大了。每年不光研究生可以报考公务员,本科生也可以报考专科生,也可以报考部分岗位,所以说这个竞争压力肯定是非常大的。一些比较热门的岗位,甚至达到了1:3000的比例。而留校当辅导员则不然,这份工作的竞争压力要小很多。并且相对来说,二者的考试难度不一样,相比来看还是当辅导员比较容易。其次在薪资待遇方面公务员和辅导员的差距也不是一星半点的。我有一个同学实习的时候就是留校当实习辅导员,当时他的工资就达到了接近3000。这还仅仅是实习的时候,如果毕业之后才能够转正,成为正式辅导员的话,工资不会低到哪里去。但是虽然大家都知道公务员工作稳定,但也知道薪资方面不是很高,基本每个月也就2000左右,而且工资涨幅也不大,对年轻人来说薪水比较低。从薪资待遇上这点来看的话,导员会比公务员要好很多,自然更多的学生会选择留校当辅导员,而不是考公。还有时间、精力方面花费也很不同。因为两种考试的难易程度不同,所以决定了在备考的时候,同学们的时间精力方面的付出也不一样。要想成功考上公务员,没有大量的时间、精力备考基本都不会成功的。但导员考试则没那么难,所以备考也不用像公务员那么用功。最后就是面子的问题。现在报考公务员的大多是本科生,而作为一个研究生,去竞争和本科生一样的岗位,除非别人不说,否则一旦提起就会觉得自己面子上挂不住!并且研究生考公务员,也不能保证自己就能够成功上岸,如果到时候失败了,被本科生碾压了,肯定也会觉得丢面子,所以还不如老老实实当个辅导员的好。因此,很多研究生会选择留校当辅导员,而不是去考公务员。不过留校当导员也不是什么坏事,而且导员也不是谁想当都能当上的,能当上的人也是有很强的实力的。研究生毕业当大学辅导员有什么好处?大学辅导员其实也是一份“铁饭碗”工作,因为他们通常都是有编制的,就这一点而言它也不比公务员差。即便是现在很多高校的辅导员不在编制内,学校也同样会和员工签订合同,不会轻易辞退老师。而且辅导员还可以不参与教课,平时就处理一下学生之间的事情就可以了。有很多工作还可以交给班级干部完成,工作比较轻松,且有一定的时间自由。再一个,在大学任教大家所接触的圈子也比较简单,不会向社会上工作或者公务员那样,办公室里存在很多勾心斗角的事情。同时和学生们常年接触,也会让人不自觉地心态保持年轻,人也不容易变老。大学生又不像中学生问题那么多,导员也不用太费心力去照顾学生。总体来说这份工作还是比较值得做的,大学导员真的就是一份美差,社会地位、薪资待遇方面都比较高,能考上导员的千万不要犹豫。今日讨论话题:你是怎样看待留校当辅导员这件事情的呢?欢迎来和大家一起交流评论吧。