研究生在北京

如今有越来越多的年轻人，在进入一线城市以后往往成为了替领导背黑锅的绝佳人选，大家并不想被领导所利用，可是仍然会带头帮助领导承担责任，这其实也是因为在公司里工作有很多年轻人渴望成为领导的心腹，但是在大城市里工作了很长的时间，最后却发现自己一无是处，很难出人头地。不久前笔者便看到有位女研究生小李吐槽：她在北京已经工作了8年，属于本科生，毕业前4年都在传统行业工作，存款为0，近三年才开始进入互联网公司从事产品经理的工作，现在级别虽然比较高，但是税后年收入仅仅不到30万，银行卡里的存款只有20万，公积金20万，平时花的并不是很多，但是给家人寄的钱稍微多一些，否则还能多攒一些。虽然在一线城市能够获得这么高的收入，但是他也是觉得在大城市发展压力还是非常大的，所以也是想要考虑回老家工作，但是却被家人阻拦，因为家人觉得在老家工作可能就不会有这么高的收入，很显然家人并没有考虑这位研究生在大城市的工作压力和负担，只是想着高收入。除此之外，还有一位业务员吐槽：她已经北漂半年，刚开始的时候底薪1000多元，现在底薪1万加，工作三年基本没剩多少钱，到了第7年才有了近30万的存款，其实他觉得自己已经很努力了，但是不知何时才能够在一线城市买房子，很有可能这辈子都没有希望了。笔者认为：如今有很多年轻人在进入社会工作以后，都渴望在一线城市里通过专业能力帮助领导来背黑锅，证明自身的实力，大家不会抱怨，即便是被领导区别对待，大家也会认为自己是运气不好，如果总是把所有失败都归咎于领导，那么确实也是不负责的表现，因此现在有很多年轻人并不会抱怨他们并不愿意去散发负能量，如果总是愁眉苦脸去工作去执行任务，是很难高效率地去赚取高收入的，而且还是很容易给自己拉来仇恨。在一线城市打拼这么长的时间，越来越多，高学历的年轻人认为工资存款并不是太高，于是便会选择退出一线城市，回到老家去考公务员或者进入事业单位，大家能够调动自己的热情去赶走不良情绪，其实在分配工作的时候就是如此，如果年轻人都能够具备较强的学习能力，能够马上解决问题，领导才不至于总是欺负员工，很显然大家就能够在一线城市里更加的顺风顺水。结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

前不久，在职场论坛上，笔者看到一位30岁的硕士生分享自己的真实工作收入。硕士生承认现在在一线城市工作4年了，现在随着年龄的增长在一线城市感觉压力有点大。然而，在硕士研究生曝光了妻子和妻子的收入后，很多网友也展开了热议，因为硕士研究生的工资达到了近30万，而妻子也有30万的年薪，加上股票和理财的收入，一年的综合收入几乎可以达到100万。很多网友纷纷吐槽：一年能赚这么多钱，还抱怨工资低，压力大，那么一个年薪只有10万的普通年轻人怎么证明自己？很多年轻人进入公司后，其实会有一段懈怠期。在这样的工作环境下大家都会觉得自己有稳定的收入，不想辞职，更别说对公司有很大的危机感，因为觉得自己可以在职场上通过实力证明自己的能力。如果他们有能力在公司实现自我价值，那么这些年轻人可以通过跳槽找到收入更高的工作。但当他们辞职后，发现对就业市场完全没有兴趣，又因为缺乏竞争力，很容易被那些求职者取代。但职场上也有很多精英，他们有热情继续在公司工作，通过积极的工作态度来执行公司的领导任务。因为他们一直保持着危机感，所以下班后也从不停止学习。此外，这些年轻人会主动为自己制定计划和目标。久而久之，职场上的这些精英就会获得很多成就感，进而摆脱懈怠，因为目标明确，达到阶段性目标后也不会骄傲，所以收入和工资肯定会越来越高。

根据官方的数据统计，现在每年报考硕士研究生入学考试的考生一年比一年多，2018年全国考生数量为238万，其中全国报考北京招生单位的考生为322897人，较2017年增加33402人，其中报考专业学位的考生超过一半，占54.7%；报考全日制硕士研究生占86.5%，报考非全日制硕士研究生占13.5%。也就是说报考北京高校研究生的考生也越来越多，主要的原因是北京学校的资源独特优势，包括院校配套设施、导师实力，以及北京作为首都的影响力，吸引了大量的考生报考。另一个因素就是，很多考生希望通过就读研究生，毕业以后能在北京找到一份解决北京户口的工作，虽然北京的房价很高，但是综合教育、医疗及交通等各方面的实力，很多人还是期望能在北京有一席之地，为了首都人民名正言顺的一份子。我们来看一下研究生就业的情况，2018年北京市高校的硕士研究生毕业人数大约在1.1万，2016年的户口进京指标为9000人，2018年的指标比这个更少，而且是包括京外学校和京内学校的本科、硕士、博士应届毕业生一共争抢这些指标，所以竞争还是蛮激烈的。而且，北京市对应届生落户北京还有一些年龄上的要求：应届毕业生本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁，过了这个年龄，人社部和人社局审批肯定过不去了，只能走留学服务中心了。另外一个就是在就读期间不得有社保记录（本科期间不算，读研前不算），否则走应届生的渠道落户也是审批不过去的。可想而知，即使你研究生毕业以后，能拿到北京户口的概率还不是很高，要看你的专业，要看你的机会，要看你的年龄等等。所以建议想通过考研准备落户北京的同学们，要考虑各方面的因素，如果你年龄符合，专业还不错，建议你们每年多看看一些指标大户，一些国企，如银行、运营商和一些国家企事业单位等，以前一些知名内资企业、外企（纳税大户）也会有一些落户指标，现在管控的比较严格，也越来越少了。所以有心在北京打拼，又不想以北漂身份的同学，要提前了解一下相关的信息，在研究生最后一年，通过这些单位的校招渠道，就有可能有机会拿到解决北京户口的offer。最后，给大家一个建议，北京房价这么高，留京有风险，回二线城市发展也是不错选择哈！尤其是研究生毕业回二线城市，有些城市还有就是补贴，各位同学可以根据自身情况理性选择，选择合适自己发展的城市和岗位。

对于网络上很多拿着键盘张嘴就喷的人来说，他们根本不会看一看真实的数据，截至2020年全国高校在校统计人数显示，接受高等教育的人数只占我国人口的4%。这个比率应该是非常低的，相对于发达国家来说，简直少的可怜，不值得一提。看了本科生的数量就这么少，更别说我们研究生的数量。无论是在现在还是在未来三年，我国的研究生教育都还是一直是精英教育，国家和教育部对研究生教育的支持和经费投入也会越来越扩大的。伴随着我国经济发展速度逐渐减缓，经济结构逐渐优化，更多高学历的人才需要运用到社会实践当中，这就要求我们的高等教育机构能够培养出更多的应用型的研究生学历人才。所以我研究生依然是少数人才能够接受的教育，不是像网上说的那样烂大街的学历。那我们一起来看一看北京市2018年在校研究生占总人数的比例，看完这个数据以后，我们就知道研究生人数到底多不多～～快快转发收藏～～1.北京市排名第一北京市是我国的首都，其教育资源，医疗卫生等环境资源都是非常厉害，当然，作为一个教育类的博主，我更容易北京市的教育资源是我最为羡慕的资源。北京市的一本录取率可以达到30%左右，这在全国也是排名第一，相对于很多省份来说，基本上本科录取率只能达到30%左右，这就是天壤之别。北京市也有我国最多的名校所在，其中有两所北京大学和清华大学，更是独一档的超级名校。就是教育资源这么发达的北京市培养的研究生也只占北京市总人口的2%都不到，所以研究生学历还是能够超越很多同龄人2.武汉市表现亮眼大家可能不知道，武汉市是全世界在校大学生最多的城市，接近有120万大学生。这就说明武汉市培养的研究生数量也是非常多的，培养了接近13万的研究生，这个数量可以和北京市和上海市进行媲美。武汉是本地的华中科技大学和武汉大学，是知名985高校，还有中国地质大学中南财经政法大学，华中师范大学等等，都是行业顶尖的211高校。有这么多高校存在于武汉市，当然武汉是培养的硕士研究生，学历也是非常多的。这么多的高学历人才为武汉市发展成为长江上的一颗明珠，做出了巨大的努力和贡献。我们不要过多在意别人的言论，每个学历的层次都有混得好的人和混得不好的人。我们更多关注的是研究生的学历，能给我们自身带来什么样的好处？人民币贬值了，我们就不挣钱了吗？研究生学历贬值了，难道我们就不考研究生了吗？快快转发收藏～～努力考研吧！#加油考研人#每天一篇教育干货，点点关注，带你少走弯路

作为一名职业女性我有自己足以自傲的经历，我是普普通通的农村女孩，但是我又是不普通的，因为在我们那里只有少数的孩子能够依靠学习离开农村步入城市，很幸运我就是其中一个，通过我自己的努力，从小学一直上到研究生毕业，总算是有了在大城市立足的基础条件。毕业之后我选择留在了北京，因为经过几年的学校生涯，我真的已经喜欢上了这座城市，或者说我已经离不开这座城市了，已经习惯了这里的生活，习惯了这里的思维，同时也习惯了这里的节奏，我曾经在假期回到了村里面生活过一小段时间，说实在话我真的不是一个嫌贫爱富的女孩，但是真的受不了村里面的那种生活，不知道什么时候我已经成了和村里面格格不入的人。我不习惯村里的生活节奏，不习惯村里的不方便，不习惯村里露天的厕所，不习惯村里的满口脏话，同时也不习惯村里的碌碌无为。虽然不习惯，但是也仅仅是不习惯，并没有打心里的那种不喜欢，我仍然喜欢和家人在一起度过难得的平静时光，也仅仅如此了，甚至我曾经想到，如果没有父母在村里面我还真的会回去吗？我自己的答案竟然是否定的。相比于村里的不习惯，真正毕业以后的我却是对于北京这座城市产生了又爱又恨的感情，凭着各种证书和资历毕业以后我成功的进入一家大公司，让我庆幸的是工资还不少，每个月就有2万多的收入，而且身边的人也是高学历，交流没有任何障碍，但是让人感觉有些无语的是公司里面很多人都不是通过正规的面试进来的，很多合作伙伴直接一句话就能安排人进来，而且很多重要岗位的人能力也不是太强，这样的情况让我感觉很不舒服，同时也感觉很不公平。不过我也知道抱怨并没有什么用，只有努力的工作才能追赶上他们。在这个时候我认识了我现在的老公张浩阳，他爸妈是公司的一个小股东，当然这个小股东虽然占股特别小也不是我们这些打工的人能够相比的，由于他爸妈在公司的几次会议，再加上我的上进，他们认识了我，而且很喜欢我，就这样主动向我介绍了他们的儿子，我和他在一起之后确实得到了不少好处，就连公司里的同事对我的态度都变好了。果然这年头有钱的就是大爷，但是我也有烦恼的事！男朋友是一个有着大专学历的高中都没有上完的大学生，基本上初中毕业以后就开始在外面混搭，在父母的安排下拿了高中毕业证，同时又在一个我都叫不上名字的学校里面拿了一个大专的证件，之后便一直在外面瞎胡混，从来没有工作过，当然也不需要工作，在北京有3套房，而且是在他名下的，这三套房父母不管，而父母虽然是小股东但是每年的分红也有一两百万，这种情况下他根本用不着工作，虽然这样，我依然和他谈起了恋爱，虽然有些可耻，但是我知道，如果不是这个男朋友，我一辈子都不可能在北京真正的落户，也不可能在这里买套房。很多时候我一直在想着自己的未来老公会是个什么样的人，但是再看到自己的实际情况，虽然是研究生但是在北京这种城市当中一抓一大把，再说长相，并不是那种特别漂亮的类型，而后再说能力，也只是谋生的能力，让我干一番事业基本上没有那个可能，但是我也没有想到自己的老公会是一个这种情况的人，但是现实的情况是，老公这样的人在北京竟然也很抢手，很多人只要他愿意会止不住的往上扑，我们俩基本上没有什么共同话题，对事物的看法也不一样。我想和他分手，我想找一个思想上能和我是一个高度的男友，但同时我又舍不得他的钱带给我的优越感，而且我爸妈也催我嫁给他，最终我还是和她结婚了。但是结婚以后我却想和他离婚，原因是他竟然有出轨的行为，但是用他的话说，就是和几个朋友在一起逢场作戏当不得真，再说了在圈里混如果我自己什么都不沾你感觉可能吗？还劝我不要这么幼稚，其实这些道理我都懂，但是我真的不甘心，我上学这些年，努力这么多年，还委屈着自己嫁给了一个各方面都不合格的人，本来自己就够委屈了，结果他还出轨。最后我把要离婚的事情跟爸妈和公公婆婆说了以后，他们坚决不同意，同时公公婆婆还管了老公，这样导致他很不满意，但是也没有做过多的举动，只不过他依然没有自己的任何工作，每天收收房租然后就是开着车到处玩，虽然表现的很保守，但是我知道他一定没有改，因为他还在和他的那些朋友在一起，针对他们来说去KTV唱歌顺带约一两个小姐是很正常的操作，但是迫于实际的情况我选择了沉默，我们两个就像正常夫妻那样生活，也没有什么过激的行为，我也没有再闹过，原因是我知道，如果我选择离婚，他可以立马就能再找一个比我不差的。而且在以后的日子里，通过接触他身边的人发现，他们娶得媳妇都挺不错的，怎么说呢，反正不比我差，突然感觉我自己或者说我们这些人挺悲哀的……

近年来，很多年轻人在进入职场工作以后，都希望能够提升自己的工作效率和综合能力，在公司里尽心尽责去完成任务，这样就能够和领导保持非常和谐的关系，但是也有一些高学历的从业者在进入社会工作认为自己应该在一些稳定的岗位中发展，这样才不会有太大压力。前不久，笔者在论坛中，看到有位网友是一位28岁的研究生，他通过校招进入北京的一家事业单位，工作年薪达到了20万以上，并且直言有户口有编制，他觉得在年底还会有丰厚的年终奖金。在晒出如此丰厚的福利待遇以后，很多网友也是表示很羡慕，因为并不是所有年轻人通过校招都能够进入事业单位，都能够获取这么好的福利待遇，很多公司领导在看待员工的时候，也会希望员工把工作重心都放在核心任务上，但是一些普通的年轻人并没有做好职业规划，在和领导沟通时，只会让领导产生讨厌的心理。除此之外，有一位网友在论坛下面也是回应：他在进入一家广州的省级的事业单位以后也是达到了30万的年薪，年终奖金占比比较高，但是他却认为自己选择的这份工作并不是很靠谱，因为虽然年终奖金比较高，但是总觉得以后如果公司的效益较差，那么工资也会大幅度降低。不少网友都非常羡慕这两位进入事业单位的从业者，因为大多数从业者在进入职场工作以后，无法取得领导的信任，反而会辜负领导对员工的渴望，员工即便是对领导再尊重，但是领导却不会原谅员工，甚至会跟员工拉开距离，所以大家在公司里工作的时候一定要学会。掌握正确的做事方法，这样才能在事业单位里取得成功，除了能力之外，情商也是至关重要的，如果你总是通过一些情商低的表现和同事相处，同时自然就不会对你有所羡慕，反而会开始在暗地里利用你陷害你，努力多年，最后只能发现都是白费功夫。笔者最后建议大家，无论进入什么单位工作，其实在接收到领导所安排的一些任务时，都应该做出及时的回应，不要让领导对你操心，不要让领导觉得你是公司团队里最难以调教的员工，当领导开始过多的询问你的工作进程，可能就说明领导对你已经有所反感，所以大家在执行任务的时候，千万不要总是跟领导理论，因为领导可能会通过自身的权利和地位，把你打击的无地自容，想要在事业单位里获得好的发展，领导也是能够帮助你有好前途的重要因素。结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

小时候，总觉得没有学历，一样过得很好没上学依旧能当上大老板的例子有很多呀，为什么爸妈一直逼我学习？直到进入社会后，才发现自己当年的想法有多可笑，如果没有高学历傍身现代年轻人的选择真心不多，进工厂工地搬砖大抵如此。而且，在很多硬性条件上高学历也有加分，别的不多少，就北京落户学历便占一个大头。北京是国际化大都市，全国有很多人选择去北京打拼，而他们有一个共同的名字，北漂。他们像一根没有根的浮萍，尽管有的已经在北京打拼十数年，可没有北京户口依旧算不得真正的北京人，无法享受北京市民的待遇。可别小看了北京户口，比如高考，同样是考500多分，河南的学子上的是大专，北京学子却可以挤进清华北大。二者毕业后差距就不用我多说了吧。说回正题，北京落户各个学历都加多少分呢，大专学历加10.5分，本科学历学士学位的加15分，研究生学历硕士学位的则加26分。相信很多北漂都对26分垂涎欲滴，而如何能拿到研究生学历呢。辞职读全日制不太现实，北漂们还得工作养家，这里主要介绍在职读研的方法，有两种。第一种读非全日制研究生，自2017年开始非全日制研究生诞生，区别于在职研究生，非全日制研究生在不脱产的情况下同样可以拿硕士学位和研究生学历双证。落户承认，而且上课时间灵活，主要利用周末和假期，这一点很对在职人员的胃口。但有一点读非全日制研究生需要参加全国硕士研究生统一招生考试，即我们平常所说的考研，在职人员考研难度可想而知。第二种便是出国留学然后回国认证，这个同样可以在职线上接受教育，不用考研入学简单，而且学制短一年左右便可以毕业。在通过学位学历认证后，和国内双证研究生享受同样的待遇，北京落户同样加26分。但能通过学历认证的一般得是世界名校才行，并不是随便读个国外野鸡大学就可以的。所以你如果准备选择第二种方法拿研究生学历，在学校选择上一定要慎重。总结二者各有各的优缺点各有各的市场，看你更适合哪个。好啦本篇文章就写到这里，希望可以帮助到你，如果你对落户有兴趣或者不懂的可以私我~

现如今，在职场中对于硕士生来说，其实通过他们的学历和能力可以拿到较高的收入，只是经过多年以后，他们却发现自己的收入却还是被一些同龄人瞧不上。近日，在论坛里，笔者便看到有位硕士生吐槽道：他今年三十岁了，因为在此之前一直都是想把所有时间和精力扑在工作上，所以在公司工作这么长时间一直没有恋爱，但是经过这么多年的努力，硕士生的年薪更是在北京达到了27万左右，不过在相亲的时候，硕士生却发现自己的收入和工作竟然被一位女研究生瞧不起，女研究生认为，在此之前她已经有过几次相亲经历，而那几位相亲对象都比硕士生的收入高很多，所以硕士生和他们相比确实有不小的差距。不少网友看到硕士生的经历以后也是纷纷建议：其实两个人在一起根本就没有必要比来比去，现在确实会有很多大龄剩女到了一定岁数，总觉得自己的学历就应该配得上较高的收入者，而往往很多年轻人到了30岁以后，他们对这些年轻人有非常抵触的情绪，不想去听从家里的命令，因为他们觉得在相亲时或者在结婚生子以后，大家应该彼此互相努力，进而保证家庭的正常收入以及正常花销。可是现在有太多年轻人他们总是太过虚伪，尤其是在相亲的时候，订出了非常奇葩的条件，如果对方不愿意遵从，那么就没有什么好谈的，甚至会有些年轻人对待相亲对象说出一些难堪的话，导致双方出现矛盾。所以在此笔者建议大家无论是在公司工作还是在相亲的时候，都应该表现的情商高一些，千万不要把你的情绪表现在脸上，如果你没有能力提高自己的能力，还总是要求这要求那，相信你在社会上也是难以有所作为。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

近年来，有很多年轻人在进入职场工作以后，其实都希望在公司里升职加薪，收入翻倍，但是越来越多年轻人在公司里工作勤勉，却还是没有办法被领导所加轻法，而是被领导毫不留情面地给劝退，让大家在公司里工作的特别憋屈，所以会有很多年轻人从公司里选择辞职，因为他们已经在公司里有所作为，给公司或者老板带来价值，但是老板却不愿意给员工带来更高的薪酬，因此这些年轻人才会主动离开，并不愿意在压力巨大的工作环境中向领导抱怨。不久前，有位92年的硕士生也是分享了他的工作经历，这位硕士生在毕业之后便进入北京的互联网公司工作，当产品经理，现在年收入30万，可是他却觉得工作压力比较大，于是在下半年便选择了辞职，现在通过关系进入了事业单位月薪5000元955的工作制，年终奖金有5万元，他觉得即使现在的福利待遇和工资也能让他心满意足，关键是周六周末能够带着家人去有更多的休息时间，感觉生活特别惬意，如果在一线城市的大公司工作，可能就不会有现在这样安逸的工作节奏。不过很多网友看到后，也是觉得现在离开一线城市回老家发展，可能下一代在毕业之后仍然要去一线城市，继续走一遍现在的工作和生活，当然也有网友非常羡慕这位硕士生的年终奖金，因为在事业单位里获取并不能够获得很高的薪酬，但是如果能够拿到这么多奖金，其实也能够在公司里展现出自己的价值。笔者认为：有很多年轻人在进入公司工作以后，渴望领导看到自己的优势和能力，但是在压力巨大的环境中，往往会被领导所批判。老板给予员工制定了明确的标准，如果员工无法完成，无法朝着正确的方向去努力，那么领导就不会给员工升职加薪，而且老板也会觉得员工没有企图心。其实事实正是如此，有很多年轻人在一线城市里，无论怎样工作都发现自己在原来的职位中很容易有辞职的冲动，大家已经按照领导意图去办事，可是最后却还是被领导认为没有进取心，因此这些年轻人才会考虑进入一线城市的事业单位或者回老家的国企发展，大家希望能够找到正确的发展城市和工作场所，这样才能够有机会升职加薪，或者是让自己有更多休闲的时间结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！