研究生与硕士的关系

每年的9月份，很多考上研究生的同学十分高兴地来到新学校报名，想着凭着自己的努力，自己人生的起点又高了一步，还可以见到很多牛人，开拓眼界，拓宽人脉圈。但是一段时间下来却发现，与周围人的相处怎么也融入不到一起，人与人之间好像隔了一层，每天见到的人除了导师，也就那么几个同门的同学。和室友的关系也是如此，大家每天都很忙，很多人早出晚归，感觉研究生的室友关系并不如本科生的室友关系那么亲近了。可同样是住在一个屋檐下，这究竟是为什么呢？其实，现实已经给了我们答案，一起来看看吧！1、相处时间不够研究生不比本科生，即使同住一个宿舍，有可能并不是同一个导师，甚至不是同一个班或是同一个专业，有的还是跨学院安排住到一起的。所以大家各有各的忙，各自有各自要上的课，即使下了课也很少待在宿舍，要么就是在实验室跟着导师做项目，要么就是自己找兼职或实习。本科生可能绝大多数时间都是和室友集体活动，一起上课一起吃饭等，但研究生不是这样，更多的是为了自己的未来各自忙碌，很少有一起全寝出游、开卧谈会的时间。2、所处圈子不同经过了四年本科的生活，大家有了固定的朋友，对人际交往方面所持的态度也不同。本科生大多数人的社交圈都是自己班上的同学或学生会、社团里的人，大家有共同的朋友，比较聊得来。但研究生期间，大家都是把更多时间花在自己所学的领域，经常接触到的人可能是导师、实验室里的小伙伴、同一个课题或项目的合伙人。所接触的人群不一样，日常生活经历不一样，相对来说共同话题也就少些。交流少了，关系自然没有那么亲近。3、社会认知有差异本科生期间，同一个寝室的人可能会有更多的兴趣爱好，比如喜欢玩游戏、喜欢美食、喜欢旅行等，所以经常约着一起做这些事情，而且那时候大家对未来的事情考虑得并不多，想着每天过得开心就好。但研究生不一样，每个人对未来有着自己明确的认知和规划，随着年龄的成熟，思想更加成熟，大家对社会认知的程度不一样，价值观和世界观也不一样，这也在一定程度上影响了彼此之间的关系。其实不管研究生室友间的关系怎么样，大家来到一个全新的平台并不是来交朋友的，而是来接受教育、提升自我的。大家要多培养自己各方面的能力，虽然人际相处也很重要，但生活中绝大部分人最后都只是过客，只要保证室友间的关系融洽相处就好了，不必强融非要成为知心好友。

经常看到一些消息，研究生与导师关系紧张，明明是师生关系，却弄的像老板和员工。甚至，有些研究生直言相问，导师刁难，毕业困难该怎么办？作为一名高校教师，略懂一二，与大家切磋交流！首先，我相信，导师刁难的确存在，但只是少数。要想顺利毕业，必须硬件达标，作为导师把好关是职责所在，只有如此方能保证研究生整体水平和高度，无可厚非。如果你确认自己在毕业论文，论文答辩等相关材料齐备，且毫无过失的情况下，导师刁难你，不予毕业的话，可以搜集好相关证据，找所在学院的领导或学校领导，甚至当地教育局反映，但我不建议这样做。近年来，研究生和导师之间的矛盾日趋激化，甚至自杀身亡，毕业后实名举报的案例偶有发生。其根本原因在于导师的一份特权，那就是，导师对研究生论文答辩及能否毕业有绝对的发言权，可以一票否决。其实大多数导师是好的，但也必须承认有一小部分金钱至上的伪君子也在教师队伍之中，他们披着教授的外衣，顶着荣誉的光环，堂而皇之的谋着私利，把研究生当作免费的资源，越发紧张的研究生和导师之间的关系便产生了！能做到研究生导师的人，一般情况下都是某专业的突出人参与才，手里会有一些研究的项目，这些项目能使导师名利双收，却又是他一个人无法完成的，需要集体运作，所带的研究生就是最好的帮手，不必付出太多的金钱和精力，学生又可以实践，积累经验，按理说，也是一件可以接受的事情。然而，事情总有两面性，当这种帮助变成了利用又变成了习惯，变得心安理得，有些人，就丧失了道德底线，把学生当成了任意趋势的奴仆，做家务带孩子等自己的私事也要学生代劳，侮辱谩骂甚至性侵事件也偶有发生，这实在是令人痛心。近日，教育部在官方网站上公布了《关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》。这份意见里明确规定，研究生导师违反师德将实行一票否决制并进行相应的处理。教育部此举也算是对最近高校研究生教学事件频发的一个正式回应，其目的在于缓和当前日益紧张的研究生师生关系。所以我认为，如果你毕业有难度，首先要做的是完善毕业材料，积极参与导师组织的研究活动，与同学和导师融洽相处，一个合格的毕业生，不仅要有高水平的专业知识，专业技能，还要有较高的情商，给予导师足够的尊重，处理人际关系也不可忽视的。另外，我们也应当看到，有些研究生，精力不是放在研究的课题上，在读期间不努力，毫无研究成果，达不到毕业的水平，不检讨自己反而诬陷老师刁难的人也并不少见。总之，客观看待，理性面对，无论是学生还是导师，做好自己，立德为先，一切矛盾必将迎刃而解，研究生毕业也就顺理成章，不再困难。

随着我国教育的普及，我国已经有越来越多的大学生，大学生的含金量也普遍降低，考上研究生提高学历，也成为越来越多的大学生的首选。从1949年研究生在学人数仅629人，而到了2020年的300万人，我国研究生高端人才越来越多。研究生和导师的关系网也逐渐展开，近年却频繁爆出导师和研究生的负面新闻。例如最近的浙大女博士烧炭自杀的事件和南京邮电大学导师压迫研究生事件。（图片来自网络，侵删）据一项研究调查显示，仅有四成的毕业研究生表示会继续联系自己的导师，毕竟一日为师，终生为父。但一半的研究生表示以后可能不会再联系，甚至超过一成的研究生表示：和导师无话可说，老死不相往来。由此表可以看出来研究生和导师近些年的关系，这究竟发生了什么让研究生和导师之间产生如此多的负面新闻。其实归根到底是师生的关系本质上发生了变化，从小学到高中甚至到大学，老师和学生的关系主要是教书育人，教学目的很单纯。但一旦考上了研究生，研究生和导师的关系就变了。此时的导师可能算得上研究生的老师，但更多导师其实成了研究生的“老板”。导师一旦接到某个项目的研究，项目能否盈利，自己能不能赚到钱全靠自己带领的研究生。在利益的驱动下，研究生就成了导师压榨的工具，师生关系就会变得日益矛盾。当然导师也有利益关系没有那么重，可能师生关系会更加缓和一点。（图片来自网络，侵删）如鱼饮水，冷暖自知，也许只有研究生自己心里明白，研究生毕业的不容易。似乎面对部分不良导师的冷淡和压榨，研究生已无心反抗。忍气吞声似乎是顺利毕业的最好解决方式，只有这样导师才不会因各种理由推迟你的研究生毕业，也不会驳回你的毕业论文。未来教育层面应该加强研究生导师的选拔，完善和保障研究生的基本权益，不要让污秽之风在研究生与导师之间蔓延，只有这样未来研究生和导师之间的关系才能更加融洽，才能避免出现更多导师压迫研究生的事件。

考研已经成为了大多数本科生越来越青睐的选择，从就业现状的角度来讲，成为研究生，在就业时能够拥有更多的选择，也有更高的起点。那么研究生与本科生有什么区别呢？相信不少本科生以及家长们有这样的疑问，其实作为研究生，在学习的过程中也有这样的疑问？今天，通过一件小事来分析一下他们的面对问题方式。一、事情的经过在这一天，研究生的导师布置给研究生一项任务，让他带领几名本科生做试验，在做试验的过程中，他们发现有一个水泵不工作了，于是他们把水泵从水池里拿了出来，发现，水泵由于工作时间太长，泡在水里的时间太久，上边已经生满了铁锈，连其中的螺母都已经找不见了，在水泵的底端，他们发现了有许多树枝泥土塞满了整个水泵的内部，致使其不能工作。他们都看出来问题的难办之处，里边的东西应该没有损坏，可是要将其拆卸开来确实有些难度，而试验需要继续，那么这件事需要怎么办呢？二、本科生的选择本科生们由于之前没有做过试验，因此兴致勃勃，当他们遇到这个问题的时候，立马尝试着去修好它，找来并不合适的钳子，扳手，刷子，尝试着去修好它。三、研究生的想法研究生尽管已经做过好多次试验，但是也从没遇到过这种情况，不过并没有像本科生立马去做，而是看着他们修理水泵。他看着时间，想着试验的进度，分析如果修不好，而要保证试验的进度有没更好的方法。他想起实验室还有一个备用的水泵，他在本科生修实验仪器的时候去找了备用水泵，发现水泵上面没有适合的连接水管，因此放弃了这个换用的方法。他又回到本科生旁边，看了下手表，给自己定了半个小时的时间，如果半个小时之内，他们没有任何进度，或者进度过于缓慢的话，他决定带着水泵去找地方专门去修，尽管水泵的维修原理很简单，但是由于锈蚀有些严重，且没有太专业的维修工具，因此不能在这方面浪费过多的时间。最后的结果就是，尽管没有太专业的维修设备，可本科生的维修进度依然不慢，水泵被修好了。从本科生的角度来看，他们有着充足的干劲，研究生并没有铆足了干劲力争修好它的想法，可是研究生会考虑整个试验的进度情况，并且寻找备用的方案，在有可能面对最糟糕的状况时，给自己设定一个底线，保证试验得以顺利进行，然而面对锈蚀严重的水泵，并没有一定把它修理好的信心。事实上，不干一下，怎么知道结果呢。言而总之，各有优势与不足之处，你觉得呢？作者：淡刃

通常大家口中所说的研究生，所指的是硕士研究生。但是实际上却是，研究生是博士和硕士的统称，在读的博士和硕士都称之为：博士研究生和硕士研究生，也只有在博士毕业以后才能称之为某某博士。那么，博士和硕士之间的区别有多大？有什么样的区别？大家知道么？接下来，小编给大家解释解释。1，培养层次不一样虽说都是研究生，但是在培养层次上不一样，博士的培养是具有一定的学术能力，而硕士是具有基础的独立的思考能力。由此可见，博士培养的人才主要还是向学术领域输出；而硕士的培养，说白了就是让你更有想法、更具有分析问题的能力。2 在就业方面的差距相对而言，博士的学历起点更高，当然了，博士的专业能力也更高一些，但同样的就业面也就自然越来越局限在自己的专业领域。而且，博士更高概率可以拿到高薪，且就算没有高薪，那也容易拿一个能够让自己解决温饱、一个不错的工资，但是硕士相对来说要高薪和好的工资就需要有两把刷子了。再有一个就是，博士更容易拿到大城市（北上广）的户口，以及受到一些地方的人才引进的政策，但是硕士走这些就有的而困难了。3，从学术能力方面引用一次毕业答辩时候一位专家说的话，“硕士的毕业只需要做大量的工作，再有一定创新就可以达到毕业要求；但是，博士就是要有真东西，仅仅是凭一点儿创新是不够的，博士毕业论文是要在没有其他参考文献的情况下，能够将一个科学问题解释清楚。”从而可以看出硕士和博士在学术能力的要求不一致的地方了。硕士是严进宽出，而博士却是宽进严出，这也能侧面反映出博士和硕士在科研学术能力上的区别。最后，说一个大家的误区，博士后并不是学位，博士已经是最高学位了；博士后指在获得博士学位后，在流动站或者是博士后科研站从事一段时间的科研工作或者学习。文中仅为小编个人观点，也欢迎网友们留言补充！

每年的毕业季都会如约而至，每一位毕业生，每年都会面临不同的选择，选择就业，选择考研，选择去社会上面闯荡一番，选择继续学习，提高自己，使自己更有竞争力。小编自己是本科生，如果时光可以倒流，小编会选择继续学习，不要着急找工作，工作的机会有很多，但是学习的机会可能就没有那么多，到了社会上，可能总有那么些原因，阻挠你学习。所以说，学生时代是最值得怀念的。我们总是听说过很多人工作一段时间辞职去考研的，还真没怎么听过读了研究生中途去参加工作，或是读了研究生说后悔的。当然，这只是小编个人的观点，具体研究生和本科生的区别，小编还是要不带有个人感情色彩的和大家聊一聊，希望对大家有帮助。学历不代表能力，但却是走向职场的敲门砖学历不能证明能力，这是老生常谈的话题。但学历能决定人生第一份职业的高度，和人生未来的发展轨迹。一些好的企业门槛比较高，不仅需要研究生毕业，还要求双985、双211，一个非985的本科毕业研究生，如果没有超群的能力，如何在一份高门槛公司简历筛选时安全着陆呢?笔者大三那年，陪着大四的学姐走过找工作的路途，深知土木行业对女性的歧视，说实话，土木工程这个行业，如果是本科生几乎都去施工单位工作，风吹日晒，天天出差的日子并不是我想要的生活，所以毅然决定考研。研究生在土木行业的就业领域就更宽阔，设计院很倾向要高学历的设计人员。也就是说，设计院比施工单位平台更高，设计人员想跳槽去施工单位容易，而施工单位的人想跳槽去设计院的几率微乎其微。相信除了工程类领域就业趋势如此以外，还有很多行业在学历上就会刷掉一半的本科生。也许，有的人会提出疑问，研究生就比本科生有能力吗?并非如此，有的公司对员工的学历并不是很看重，但这第一步——想进入公司，首先要看的就是学历这个敲门砖。当然，这里并不是在鼓吹大家都去读研究生，因为有些行业对于学历并没有要求，比如旅游行业、动漫设计等等，如果一心想从事一些对学历要求不高的行业，那研究生对你的未来规划并没有很大帮助。薪资与户口更青睐研究生也许很多人认为研究生代表着高的薪金，这是有一定依据的。一般而言，国企对于研究生与本科生的薪资差别不大，200-800之间，一些互联网公司差别在2k上下。今年的一些地产公司，本科生年薪10k起，研究生25k起，以上数据都是真实可靠的。倘若以上数据还不能证明研究生就业优势，研究生去国企的级别待遇一般高出本科生一个级别，本科生想升到这个级别，一般需要2-3年，同样是2-3年，一个是过着美好的校园生活，一个是过着赚钱的社会生活。如果再给我一次选择的机会，我还是会考研。一辈子静下心来学习的时间太少，而赚钱的日子可是大半辈子。至于户口，帝都的户口今年限制的很严重，不说本科生，就是硕士生都可以用惨烈来形容。笔者今年面试的所有企业里，只有两个能承诺解决户口。而且，北京户口不仅卡学历还卡年龄，90年以后出生的才可以办理。倘若你在乎北京户口，现在在工作准备考研，千万别犹豫，赶紧辞掉去考研。当然，也不全然如此，有些热门的领域指标对于本科和硕士都是开放的。机遇人人有，研究生特别多硕士在找工作时有更好的选择权，很多时候不是公司愿不愿意要你，而是你愿不愿意去公司。一年前，笔者和父亲聊天，父亲鼓励硕士毕业去考公务员，考上直接副科级待遇。不知道这个信息在今日是否还成立，但可以看出，公务员对研究生与本科生还是区别对待的。除此以外，有些高校的研究生导师会通过一些人脉给自己的学生推荐一份好工作。而一个本科生能接触的老师只有教课老师，且交情都十分平平，老师给几百号学生中平平的你找一份工作，是不贴切实际的。有些同学对于本科的专业不感兴趣，跨专业考到喜欢的领域，硕士毕业从事自己钟爱的工作，更是对自我人生的逆袭。一个学弟在本科期间读的专业在我的母校就业前景特别好，高薪又稳定，然而他还是毅然决然的考到国内某顶尖金融专业院校，目前，研二的他目前已经有了许多的意向offer。实力不必多说，但是是学历让他有了在在名企游刃有余的能力。以上都是笔者及周围同学的一些亲身经历，研究生和本科生到底哪个优势多?众说纷纭。必须承认的是，本科生在年龄上是有优势的，而研究生的学历也是相对有优势的，凡事都有利有弊。只不过对于今天的我，如果让我重新回到大学时代，我的选择仍旧不会变，选择读研，选择更广阔的发展平台。

或许我们已经听说过在读研究生的过程中，最大的一门学问就是和自己的导师之间的关系，这也是我们听很多学长学姐们说过一定要维护好自己和导师之间的关系有很多研究生都把自己的导师称之为“老板”。那么你会怎样来看待你与导师之间的关系呢？研究生对于导师而言，每位学生对自己导师的看法是不同的，感受也是不同的，每个学生在于自己，导师相处的方式以及方法，说话的语气和在日常生活中的相处的不同而具有对导师不同的评价，这是很好理解的，因为我们每个人的性格是不同的，有的人性格是比较能使人快速的接受，而有的人是慢性子，很长时间才能够熟络。或许我们曾经听到考上的学长学姐以及自己的本科老师们说过，研究生导师，其实从本质上来讲，更像是自己的一个老板。目前对于导师的关系有两个比较极端的说法，第一个就是导师在无时无刻地让你帮他做项目干活，智有些在网络上新闻中，我们都可以看到这样的消息，就是导师把你把她的生活琐事也强加于你，比如让你帮她买菜和接她的孩子下学，其实这完全超出了一个学生的学习范围，其实更像是老师对你的压榨，所以也频频出现了很不好的一些新闻，导致了师生之间的关系再度紧张。另一种看法就是导师和学生是互相衬托，互相成就，互相选择，互相成功的一种关系，因为导师特别希望自己带出来的学生更加优秀，所以把自己毕生的研究心血和经验都会毫无保留地分享给学生，而学生们看到导师如此的费心，自己也会倍加的努力，掌握好导师所布置的任务和工作，积极地参加一些比赛和科研项目，为导师争光，两者之间的关系更像是朋友，又像是师友。其实我们与导师之间的关系需要我们自己来评价，也不能单单靠着传言或者是听信人其他同学的们的说法，只有自己经历过之后，自己才会有发言权，其实绝大多数老师都是对学生十分负责任的，都想自己的学生变得更加优秀。你认为研究生导师和同学们之间的关系是怎样的呢？

每一个研究生都有自己的导师，导师也是陪伴自己研究生生活最重要的人，从自己选导师的那一刻起，自己的研究生生活就注定和导师联系在了一起，直到毕业，请假要找导师、开题要找导师、申请项目要找导师签字、出去实习要向导师申请、奖学金申请要找导师、毕业要找导师签字----所以研究生和导师的关系至关重要。那么我们怎么和导师和谐相处呢？首先要对研究生生活有一个正确的认识，研究生是做研究的学生，本科阶段“视分如命”的传统一定要摒弃，“考试，60分及格，科研，90分及格。”研究生不再以分数论英雄，虽然研究生的培养方案中也包括了课程、学分、考试等等，但是最重要的是科研成果，是论文。从小到大我们被灌输的知识很多，但是我们会的也可以忽略不计，不只是我们，就连最厉害的专家掌握的知识也很有限，最重要的是学习的能力 ，研究生期间我们要学习的就是：创新能力、动手能力、社会适应能力。我们要不断加强自己这方面的能力，就算自己不具备，导师也会默认我们具备的。我们要知道研究生是要自己攻读的，这是自己的事情，要充分发挥自己的主观能动性，导师再上心，甚至把自己的研究项目给你，你不努力，看不懂，最后导师也是没有办法的，每一个考上研究生的人智力都是不错的，再好好努力，一定不会差的。研究生阶段每个人都是不一样的，课题不同，方向不同，不能互相比，可能你考试很厉害，但是别人可能在专业能力上更强，有问题一定要问，大家讨论更容易解决难题，千万别不好意思；研究生期间不像本科阶段有那么多考试和证书考试，能用这些来衡量自己的进步和得失，科研本身就是枯燥的，可能研究了很久最后也没有结果的，这就需要一个好心态了，不要恐惧和抵制。研究生时我们的又一次自主学习的机会，这几年我们能创造更多的可能性，大家一定要好好把握，好好经营！

在我国现行研究生教育体制下，研究生导师与学生之间的关系，和大、中、小学老师与学生的关系不太一样，虽然同样是一对多的关系，但中小学是几个学科的老师共同带几个班的一两百位学生，而每位研究生导师可能就带几名、十几名学生，后者更像是传统意义上的“师徒如父子”的关系，一是为师，终身为父。通常来说，导师为了自己的学术声誉，在选择学生的时候会相当慎重，会精挑细选出最符合自己要求的、值得培养的人才，也会在培养过程中对学生的学术、人品等方面能力负责，因为学生的成绩也是老师的业绩，学生成才成功老师脸上也有光。当然，有的导师，特别是在行业内比较牛，或者年龄比较大的德高望重的导师，比如院士、学院院长等，一般不会自己亲自指导学生，可能只会抽空偶尔指点一下学生，平时主要由其他年轻的导师来指导。我读研时接触过的导师，都还是不错的，师生关系比较单纯。通常，导师带学生都比较负责，会尽心尽力地指导学生做人，做学术，让学生感觉研究生生涯不虚此行。这样的老师亦师亦友，比如会请学生们聚餐K歌，还有一位同学的导师，是博导，经常与学生一起玩网络游戏，与学生讨论战术，很和蔼可亲的老师。有的导师像“老板”，说明这个导师应该是项目资源很多，或者自己开公司，他有能力揽来大项目交给学生做。通常导师会给学生一定的报酬，当然这个报酬与工作量肯定不会成正比。这时就看导师个人的性格了，好的老师在让学生做项目的同时，注重培养学生的学术能力，并让学生能够有发论文的机会，而且会给学生不错的福利待遇，以鼓励他们的付出。也有的导师比较唯利是图，他就会无情的剥削学生，甚至让学生免费为其打工，我有位同学就这样惨，不但为导师免费打工，连出差的火车票都不给报，而且项目做不好还要挨骂，遇到这样的导师真是不幸！比如2019年底，南京邮电大学一名研究生，因无法忍受女导师3年来的各种无理压榨及延期毕业要求，在实验室自焚身亡，引起了网络热议。这位导师平时会安排学生参与自己的私人公司业务，并有辱骂学生的行为。在这起事件发生前，导师就因为做实验的事情，严厉批评了3位学生，其中一名便是死亡的学生，导致了悲剧的发生。真的被这样的研究生导师气到爆炸。本应是教书育人、令人尊敬的学者，却戴着伪善的面具，而撕下面具后，却是一个十足的恶魔。无奈，现行研究生教育中，导师的权力实在太大了，完全可以掌控一名研究生同学能否顺利毕业的“命运”。遇到人品低下的导师，学生就是鱼肉，只能任其摆布。而对于导师的监管，似乎只有科研成果。但学术能力强，真的并不能代表人性好。其实，明智的导师应该将眼光放长远，悉心指导学生完成学业的同时，维护好与学生之间的关系，因为学生毕业之后有可能会发展得很好，并且拥有各方面的资源，如果师生关系融洽的话，双方必然是互惠互利的双赢关系。