研究生与本科生

研究生和本科生毕业后的3点不同！难怪考研的人越来越多！羡慕很多学生都在纠结一个问题：考研。这是一个趋势，因为每年考研的人数都在增加。大学生有没有必要去考研？考研之后是否有更好的出路？这都是大学生思考的问题。有些学生觉得用人单位看重的是个人能力，用三年的研究生时间，努力的去工作，增加自己的实践经验，一样可以有更好的发展空间。有这样的想法是不错的，但现实问题也要考虑清楚，在进入工作岗位之后，研究生和本科生之间有着本质的差别，尤其是在这些差别上，让人开始考虑要不要去考研。1.研究生起点高现在拥有高学历的人越来越多，到处都是大学生，研究生和博士生也很多，还还有很多海龟留学回国。这么多的高素质人才，用人单位肯定是从学历由上往下挑选，先选择高学历的人才，再选择下面的。有些用人单位在招聘的时候，直接放出要求只收研究生及以上学历的人。本科生连这个门槛都跨不过去，怎么能够和研究生去竞争呢？而且研究生想要找工作，会有更多的岗位选择，这样起点就比本科生高很多。就比如说公务员，有些岗位只收研究生，有些岗位研究生拿到的待遇比本科上要更好。而且在面试的时候，企业更倾向于研究生，而不是本科生。研究生和本科生毕业后的3点差别！怪不得考研的人那么多！羡慕2.研究生待遇高在基本工资就可以看出来，研究生的更高一些，要比本科生多几百块钱。虽然有限公司看绩效，这是看个人能力，但是每个月多出的几百块基本工资，这样就有很大的差别。而且研究生因为专业的性质，个人能力也比较强，最终拿到的工资一点都不低。就总体薪资上来看，研究生拿到的薪水是比本科生高的。还有福利待遇方面，研究生也是一本科有优势的，有些公司为了吸引更高学历的人才，提出了住房补贴、交通补贴等等，这些都是研究生的福利，本科生并没有。3.研究生晋升机会更多在进入公司之后，每个人都是鼓足了干劲往上爬，想要进入管理层。但是和研究生相比，本科生有着天然的弱势，公司的领导更倾向于研究生，对他们更加重视。如果有晋升的机会，会优先把这些机会给研究生。比如说在事业单位中，没有学历，晋升机会就很少，而研究生学历的人更容易得到提拔。就算是在私企中，老板也喜欢研究生，会看重他们，这样的道理大家都懂。当然，也不能排除没有优秀的本科生，在经过自己的努力之后，也有很多本科生晋升很快，拿到的福利也很多，也能够得到领导的重视。但在这一块上，研究生的优势确实是比本科生大很多。现在的社会职场竞争非常激烈，需要员工的学历也越来越高，一个研究生学历，不是很多好工作的敲门砖。而为了吸引更多的人才，很多公司都提升了研究生的福利待遇。这些就是研究生的优势，看完之后是否想要去考研了呢？欢迎大家评论。

虽然研究生设立的目的是为了搞科研，但是随着本科生就业压力的增大，很多人考研的动机就变得不再单纯，很多人考研不再是为了搞科研，而是为了就业时在学历上比别人更胜一筹，那研究生与本科生相比，就业优势在哪里呢？一、工作起薪衡量工作好坏最直接的标准就是薪资了，有高校之前做过一个分析，是关于不同学校级别，不同学历的同学，毕业后的薪资水平，数据如下：a.985院校：本科生平均起薪为7642元/月；研究生平均起薪为9842元/月b.211院校：本科生平均起薪为6450元/月；研究生平均起薪为8648元/月c.双非院校院校：本科生平均起薪为4472元/月；研究生平均起薪为6468元/月平均来说，研究生的薪水普遍都会比本科上高出2000左右，所以就薪水而言研究生是比本科生更胜一筹的。二、工作机会就一些技术性的专业而言，本科生的就业岗位往往是从基础岗也就是技术岗位做起在岗位级别上本科生与研究生具有一定的差别。相对来说研究生的工作岗位可能会包括研究岗、管理岗，而且有的公司对研究生和本科生的培养方向也不太一样。除了岗位之外，研究生毕业生面临的就业机会也会更多，有很多岗位在招聘时的最低要求就是研究生，像一些大学的教师编考试，对学历的最低要求就是研究生毕业。三、职位晋升。同期进公司的研究生和本科生，未来的发展也大不相同，研究生晋升的可能性更大一些，而本科生可能会毫无晋升甚至离职。因为岗位是有限的，同期进入公司的人当然竞争同样一个岗位，但两三年后人家已经是高级职称，你还在苦逼的奋斗等着评高级呢，所以本科生除非你愿意一辈子在这，那没事儿，反正公司不会开除你，但是发展的空间就很小了。笔者所说的这几个优势都是针对就业而言的，当然也并不是所有的公司和岗位都会有这种差别，像一些比较注重工作经历的职位，本科生在工作3年之后可能比研究生毕业以后找工作更有优势。因此，笔者还是建议不管本科生还是研究生除了学习课程之外，还要注重个人能力的培养，提高自己的核心竞争力才能在找工作时打败别人。

现在很多的大学生在毕业时选择了攻读硕士研究生，选择了考研，虽然有的认为考研是在逃避，考研是自我安慰的表现，但同时也有大量的学生认为考研是为了能够更好的，更容易的实现自己对未来的憧憬，而这就是考研。但是对于一部分学生在思考考研这个问题时，总是会想研究生和本科生究竟能够有多大的差别呢？那么，本科生和研究生究竟能够产生多大的差别呢？考研真的有必要吗？没错，对于考研新人来说这是一个很关键的问题，也是一个必须有确定答案的问题，这关乎着考研的复习效率，同时也影响着自己是否要考研，所以本科生和研究生的差距很重要，或许我们可以从以下几个方面了解一下：首先，研究生毕业后可以获得更多用人单位的青睐。上大学最现实的目的是能找到一份非常好的工作，而这样的工作对于前来应聘的学生一般都有较高的学历要求，这是我们很多已经毕业大学生都亲自经历过的事实。所以，这时研究生学便起到很关键的作用，也就说这时你有了进入这些好单位的基本条件，你可以投递自己的简历，可以获得面试的机会，也就有了最终被录用的机会。可是，对于本科生来说，我们的学历都满足不了简历筛选的最低要求，所以何谈被顺利的录用呢？本科时的我，曾经也拿着自己的本科学历应聘中学教师，很明显的发现凡是你认可的中学都是要求研究生学历的，本科学历的学生可以进入中学但不从事教学工作，所以为了能够进入这些自己认可的中学只能是考研。其次，研究生毕业后考公务员也有足够的优势。不管是本科生还是研究生，如果你选择了公务员，那么你一定是为了能够有一个比较稳定的生活，可是再稳定的生活也有较大的生活开支，而研究生学历进入公务员队伍时，是可以享受副科级待遇的，在工资待遇上要高于本科生，同时在某种意义上研究生学历在未来的职位升迁中也有一定的积极作用，这就是研究生学历的价值。或许有的学生会说，本科生可以在三年期间更加熟练的掌握工作内容，有了一定的工作能力，而研究生此时还是新人，但是这些可以称得上工作经验的东西，在一定的时间内，研究生依然也会拥有。最后，研究生和本科生就业时起薪都不一样。每当找工作时，我们最关注的一定是工作待遇，一定是希望自己能够拿到一个比较理想的工资。但是想拿到这样的高工资时，或许我们的学历者方面必须给力，也就是说一定意义上你学历的高低决定了你工资的高低。一般来说，研究生毕业时找工作的起薪会远远的高于本科生，这可以在每年的校园招聘会中得到证实，每一场企业宣讲会时总是会问到所有学生的理想薪资，本科生和研究生有着很大的差别。总之，从研究社本科生的这些差距中，你觉得考研是否有必要呢？我想答案或许已经很明显了，当然是否要考研还需要考虑自己的实际情况，只是希望我们对考研有一个更为理性的认识。

近年来，考研人数逐年增加，在2020年已经有3百多万考研大军了，这么多考研党的背后肯定有社会对于研究生特定的好处。小编本科就读于一所很普通的大学，相对于名牌大学遍地的武汉来说，小编的母校实在是没有什么光环，所以小编在本科期间选择了考研，后面也成功进入了一所西部一本大学读研，现在以研究生的身份在社会上生存。结合现实和小编的自身经历来谈一谈研究生和本科生的区别，揭秘为什么越来越多的人选择考研!首先研究生毕业后找工作起步工资比本科生高2千元左右！这是最直接的区别了，现在物价又贵，只有高工资才能让自己生存更好。现在毕业生去找工作一般都会看到招聘单位的薪资区别，基本上是学历越高工资越高。有的单位还会特别对高学历人才进行各种补贴，例如:车补、房补、婚补。看到这些你是不是心动了呢？第二:研究生是单位的干部培养对象，本科生基本上是一线工作!现在大学生真的不稀奇，不像以前大学毕业包分配或者直接是单位储备干部的对象，现在的大学生工作环境大多数是一线人员。因为每年大学生太多了，其次名牌大学生也是数不胜数!所以单位对于储备干部的要求普遍都提高了。小编所在的单位虽然没有明文规定提拔干部要研究生学历，但这似乎已经成了一个暗文。有人可能会说:只要能力够就可以提拔! 这肯定是没错的，但工作能力我们不得不承认研究生普遍上比本科生要高!第三:研究生工作的选择区间比本科生更大!现在社会上学历就是一块敲门砖，学历越高就越好找工作，越容易找到好工作!很多专科生找工作往往会遇到招聘单位对于工作人员必须是全日制本科学历的门槛，这就在一定程度上决定了专科生的就业面。现在社会对于招聘人员的要求基本上是全日制本科，少数岗位要求研究生学历，这对于本科生来说学历可以满足基本要求。但是中国的大学生太多了，中国大学生的差别也是高低不齐，有的清华毕业，也有的是民办高校出来，虽然都是本科生，但是显然等级不一样!像中国著名企业腾讯、阿里、华为等在招聘启事上写的也是本科学历就可以，但你一个普通本科生去应聘它们肯定是不会要的! 那怎么办呢？研究生学历就很好解决了这一问题，因为在相同本科学历上学生层次会不同，但是如果你是研究生学历，那你很大程度上打败了一大批本科生。小编本科期间一些著名的企业在我们学校每年只招几个人，竞争压力特别大!如果你不是学校最优秀的毕业生，那基本上你是被淘汰的那一批!而企业在研究生院校招聘人员的数目往往会增多，有些特别好院校的毕业生还可能出现没毕业就已经全部被单位招走了。小编本科是很难被目标企业录取的，正是因为小编读了研究生最后才进入了小编多年梦寐以求的企业。第四:研究生比本科生的机遇更多!上了研究生，也就意味着你朋友圈的层次也会高了一层，多了一圈，而人脉越广也就意味着机遇会更多。研究生是社会的高学历人才，相对于本科生而言这一类人群将来更可能成为社会上的精英。今天的社会早就不是一个人独步的天下了，往往成功离开不了团队和朋友的帮助，这也是为什么很多家长明知孩子上学就是去玩，还要孩子上大学的原因之一。家长看到了大学里的人脉，这是以后孩子在社会生存的资源!第五:研究生更容易把所学知识运用到生活中，更容易做生活上的圣人!读书的最终目的还是提高我们自己，让我们有更大的力量去面对生活。面对同样的问题，小学生想到的是三角板，初高中学生想到的是勾股定理，大学生还可以想到莱布尼茨公式，可见随着学历的提高我们的思想也在提高，我们解决生活中问题的方式也在增多，当然我们也会更轻松去应对生活!在此，祝20年考研党策马奔腾!今日话题:你想读研吗？关注小编，带给你不一样的教育视角，做优秀教育人!

现在越来越多的学生毕业以后不是直接工作而是选择继续学习，考取研究生。为什么越来越多的人选择考研？因为现在社会对于人才的需求越来越高，对于学历的要求也在提高，很多企业公司给予研究生和本科生不同工资待遇。并且现在人才市场呈现一种本科生越来越“不值钱”的趋势，研究生和本科生的差距也在逐渐显现。研究生和本科生的差距到底有多大？今天小编就和大家一起了解一下只有研究生具有的4大优势！1.研究生工资待遇研究生的学历比本科学历高，自然工资和待遇也就比本科生高。不同等级的学校的毕业生尚且还会分职位的高低，不同学历的毕业生自然职位工资都会不同。有些专业虽然不看重学历的高低，重视的是个人能力，但是一个人能考入研究生这也证明他的能力本身就很高。研究生毕业已经决定了工作的起点，现在越来越多的企业对于学历的要求增高，对于人才质量的要求也在增强，所以研究生比本科生更容易就业，工资待遇十分优厚！2.研究生公务员具有副科级待遇很多学生认为本科就可以考取公务员，为什么还要浪费3年时间读完研究生再考呢？所以很多学生在本科毕业后就直接考取公务员了，但是先考研究生再考公务员肯定有一定的优势。本科毕业也可以考公务员，但是这个公务员只是普通的科员，工资待遇也相对较低。但是研究生就不一样了，研究生考上公务员是副科级待遇，他们升职的起点也比本科生高，工资待遇也比本科生高。企业单位对于升职都会注重学历的同时再结合个人能力，国企单位自然也是这样，如果学历达不到，升职加薪也会有限制！3.研究生发展前景更好通过工资待遇和升职机会都可以明显的看出研究生的优势，同样研究生也有着较好的发展前景！研究生比本科生多了三年的学习时间，这三年不是“白上的”，三年，学生会更加深入的学习理论知识，更会“研究”知识，来提高自身的能力，这都为她们进入公司打下坚实的基础。本身就是高学历出身，应聘的职位也会比本科生高，所以研究生发展的前景也会比本科生好！而且企业和单位多少也会对于研究生有更高的“信任感”，也会给研究生更多的发展机会！4.研究生的就业限制更小众所周知，现在很多职业都是是学历限制的，比如说研究生可以考取大学教师，而本科生则不可以；研究生可以进入医院担任重要职务，而本科生则不可以；研究生可以进入科研所“搞”科研，而本科生则不可以；还有很多企业设置的职位则需要研究生以上的学历才可以就值。综上所述，研究生比本科生的就业限制更小。而且现在很多公司都是以研究生毕业的学生为招聘对象的，所以研究生比本科生的优势更大！以上就是小编介绍的研究生所具有的4大优势，总的来说研究生在社会各方面都会有不错的待遇，因此考研也是值得！所以如果想继续深造的学生，考研是个非常好的选择！

近年来，考研的人越来越多，很容易看出来在这样的大环境下，提高学历是一件多么重要的一件事情。2019年本科毕业的大学人数约为843万人，其中很大一部分的同学都选择考研。我们必须要承认，研究生毕业之后还是要比本科生毕业的起点更加有优势，那么研究生和本科生毕业待遇差别到底有多大呢？1、本科生和研究生的毕业薪资对比通过上图的对比，我们可以发现：整体来说，研究生薪资比本科薪资要高出一个档次。尤其是在一线城市。从这一组数据中可以得到一个基本信息：读完研究生两年后，起薪确实要比本科更高。2、金融专业本科生和研究生的求职起薪对比分析上图，我们能够发现：金融专业本科生和研究生的起薪都在5000-10000之间，学历对这个行业薪资的影响并不是很大。3、快消行业本科生和研究生的薪资对比上图表明他们的薪资基本上差距不大，读研并不能带来起薪上的显著提高。所以，毕业之后想进军快消行业的话，就基本没有必要浪费两三年的时间去读硕士。认真工作，提高自己的业务水平更加重要。我们如果只是研究比较工资这一方面的话，本科和硕士同时处于一个岗位工作，他们的初始工资不会相差太大，也就几百块的落差。但是，发展空间绝对是不一样的。研究生毕业后比本科生的机会多得多，很多公司企业对员工的学历有明确的要求和较高的门槛，这时候，和本科的差距就显现出来了。研究生薪资整体上比本科生要高一些，但不同行业有很大的差异。在技术性要求比较高的行业中，企业对人员的学历要求较高，考研不管从薪资上还是以后发展上都要比本科生好很多。但对于那些非技术类工种中，实力和才能才是关键，只要你能发挥你的作用，企业会更加偏爱本科生。总体而言，如果你有科研精神，或者非常想提升自己，最好还是努力冲刺一把，小编觉得考研会给你一段难忘的回忆和很多有用的知识，对我们未来的薪资待遇和职业发展都会有很大帮助。如果，确实是受不了备考研究生的苦，还是尽早工作吧。

很多大学生一直在想要不要考研，考研的后路真得更好吗？也许很多学生觉得这个社会看重能力，不如给自己预留三年积累实践经验的时间，让自己在社会中学习能力，而且生活中也有一些本科生就业发展比很多研究生还要好，这样的想法也有合理之处。不过很多本科毕业生进入社会的时候，看到了本科生和研究生三点明显的区别，反而开始理解读研的重要性。一、就业起点高现在高学历人才太多了，既然有这么高素质人才，企业自然会优先挑选高学历人才。一些好的公司单位只对硕士毕业生开放招聘岗位，研究生学历成了招聘门槛，本科生连投递这些公司和岗位的机会都没有。研究生可以找到更好的公司工作，就业起点比较高。就拿报考公务员也是一个道理，对研究生开放的岗位各方面待遇条件明显比对本科生开放的岗位好。即使本科生和研究生同时竞争一个岗位，在面试的时候，企业还是偏向于研究生。二、薪资待遇更高一般工作单位给研究生的基本工资比本科生高，绩效工资当然也是看能力。但研究生一般对口工作几率高，本身具有专业性优势，各方面能力都比较强，绩效工资也比较高，研究生的总体薪资水平比本科生高。而在福利补贴等方面，研究生也比较有优势。一些公司单位为了留住研究生人才，给他们提供更加丰厚的住房补贴等，还给研究生安排落户，这是很多本科生没有的优势。三、晋升机会多在公司单位里，上级领导更加重视研究生，一般有晋升机会优先考虑提拔研究生。尤其在一些事业机关单位，学历是晋升的一个考察标准，更容易获得提拔。在私人企业，管理层也希望提拔研究生做高层，这也比较好理解，高层的学历水平层次越高，越容易管理下属，对外宣传也比较有面子。当然非常优秀的本科生也可以通过自己的努力，得到公司领导的认可，获得晋升机会。研究生还是更加容易获得晋升机会，这就是比较显著的一个优势。进入社会和职场，竞争更加激烈，对人才的要求越来越高。研究生学历的含金量比较高，可以为人才更高的就业平台、更高的薪资待遇以及更多的晋升机会。当然想要获得更好的发展前景，还是需要能力和拼搏。读研的优势有这么明显的三点，你是否想要考研呢？

九月火热开学季，不少学校都已经迎来了新一批新生。前段时间网友们更是被清华北大等众多早早开学的一流名校占据了眼球，近两天又关于中小学生的《开学第一课》引起热烈的讨论和极高的关注度。而除去大一新生、中小学生相继开学，考研成功上岸的研究生们也即将迎来自己学业研究的一个新阶段。但是，虽说已经步入了研究生阶段，但是对于很多研一新生来说，所习惯的依然是本科阶段的学习模式和学习观念。因此，开学之际，一定要深刻认识并在今后的学习生活中时刻关注以下几点，因为这些不同于本科阶段的学习变化很可能会影响到研究生的毕业以及未来就业！【研究生一入学就是搞科研研究？错！知识理论的学习同样重要！】很多学生对于研究生都存在一个普遍的认识误区，就是研究生生活中每天都需要沉迷科研和各类论文，与本科阶段的学习模式大不相同。毕竟“研究生论文”、“科研成果”等听起来极具难度的关键词一直以来都让很多研究生感到头疼，也误导了不少还没接触研究生生活的大学生。实际上研一入学还只处于一个衔接的深入阶段，选择了自己的研究生方向后，研一只是作为一个帮助学生在课程学习上更深入了解、更细致规划研究方向的过程，并没有学生想象的那样“可怕”。并且在研一期间，打好知识基础非常关键，作为今后展开各项科研和论文写作的最基础部分，一定要潜下心来踏实把握研一的时间。【处理好和导师的师生关系、经常保持良好联系非常重要】研究生阶段，除了与同学、学长学姐之间打交道，最重要的是和自己的导师保持良好的师生关系，从研一入学就要抱有这样一个意识。不同于本科阶段，研究生阶段学生的研究成果、学习程度和科研水平能够发展和提升到什么阶段，在很大程度上与自己的导师息息相关。可以说，每一个硕士和自己的导师相处时间最长，导师对于你的学习状况也最为了解、帮助最多，甚至影响到你未来的读博和就业道路。相反，如果不能够和导师保持良好关系，那么相当于靠自己自学，就会走很多弯路，也少了很多机会。最不可取的就是在研一入学直到快要毕业都没怎么和导师有学术交流，在最后几天把自己的毕业论文“扔”给导师指点，基本上是不可能得到什么好结果的，甚至直接影响毕业。【一开始就要下意识朝着“毕业论文”研究方向靠近】说到毕业论文，研究生毕业论文可谓是贯穿了研究生生涯中最重要的一项内容。除了平时多做科研、发表论文，毕业论文是必须完成的一项毕业任务。在研一入学的时候，就可以开始慢慢了解和确立自己的毕业论文研究方向，只有早早准备、不断完善、日积月累才有可能产出高质量的学位论文，否则就不能顺利通过学校的审核，直接结果是影响自己的毕业。不仅拿不到研究生毕业生书，学位证也跟着泡汤。所以，越早开始选定自己的课题越好，并且在此期间保持和导师的交流联系，尽可能不断完善自己的课程论文，得到高质量成品。研究生阶段和本科阶段相比还是存在较多不同的，也因此，研一学生一定要在一开始就确立自己的目标方向，注意做到以上各个方面，早做准备、努力钻研，不能因为考研成功就变得松懈，你们说对吗？

到了大三的时候，很多的大学生会面临这样一个问题即要不要考研呢？考研究竟适不适合自己呢？于是会花一定的时间和精力去解决这个疑惑，很可能一段时间之后有的大学生选择了考研，最终成为了一名硕士研究生，有的大学生选择了就业，成为了一名员工。但是我相信在每年的考研学生中一定会在三年之后，有着这样一种感受，即本科毕业就业时的各种环境和硕士研究生毕业时所面临的各种环境之间的差距，而我就是其中的一员，本科毕业时，因为是一所极为普通的二本大学，所以前来招聘的单位档次不是很好，前来招聘的单位也很少，所给出的基本工资也低到不行，但是硕士研究生毕业时，发现原来用三年的时间可以换来如此之多的变化。因此，本科和硕士找工作中有着很大的差距，而那些已经毕业的学姐也表示：差距真的不是一般的大啊！首先，研究生学历更金贵，更受欢迎，更有认可度。可能有一些学生会说，用人单位不可能是傻子，本科生能干的活肯定不会去招聘硕士研究生，可事实却是有大量的用然单位每年的招聘中，其对应聘者的学历要求就是研究生学历，本科学历的学生一律不会考虑的，这是所有参加过校园招聘会的学生都可以看得到的。同时，仅以硕士研究生学历便可以敲开很多用人单位的大门，于是你便有了更多的机会，你可以去不断的筛选自己喜欢的用人单位，于是你在整个就业季中你可能会更加轻松地找到还可以的工作，于是你可以拿着硕士毕业证和学位证，拿着一份非常好的工作，结束研究生生涯，开始新的生活。其次，研究生和本科生在薪资待遇上也有着很大的不同。参加过多次校园招聘会，很多HR讲完自己公司的企业文化时，当问到是否有同学愿意签时，很多的本科生积极表示愿意，而很多的硕士研究生拿着自己的东西便离开了，因为他们肯定有一些方面是自己所不能接受，而之所以会有这样的举动，或许就是因为他们是研究生。一般来说，硕士研究生所期望的薪资待遇是在7000到10000元之间，本科生所期望的薪资待遇在3000元到5000元之间，差距很明显，并且现在很多的硕士研究生有这样一种观念即工资没有本科生高的话，那这三年的研究生或许就白念了。当然，有的人会说硕士研究生要求太高了，工资不能低、节假日不能少、工作地点还要离家近等等，怎么可能会实现呢？都是自命清高，但事实每年的硕士研究生或许不能找到完美的工作，但是一定会扎到相对来说比较优质的工作。最后，硕士研究生在找工作时更自信，更笃定。每年的就业季这一段时间，毕业生会不断地参加各种宣讲会，这期间一定会有诸多的打击，不管是在面试中还是在投递简历中，毕业生会收获很多的质疑，这在一定程度上必然会影响自己的而就业状态。而硕士研究生更大程度上会更加的自信，不管是在宣讲会上还是在面试上，会因为自己的学历而更加有底气的提要求，或者说会更相信自己还能有其他更好的就业岗位，所以不是那么的慌张。总之，本科生和硕士研究生在就业时，差距一定是有的，如果没有了差距，那么或许也没有更多的学生会热衷于考研了，同时这种差距有可能是心理上的差距，也有可能是事实存在的现实之间的差距，但最终的结果就是为了找一份好的工作。