研究生有没有工资

坦率地说，研究生也是可以有工资的，但不是全部，而且在有工资的群体中“贫富差距”还蛮大的。自2014年以后，研究生实行全面收费，即所有的研究生都得为自己的教育埋单，缴纳学费和住宿费。通常学费每年8000元，住宿费1000元每年。与此同时，国家也提高了研究生奖助政策，用以减轻研究生的生活负担。总的来说，中央直属高校属于研究生中的“有产阶级”，在这些学校念书的研究生享有一笔学业奖学金，通常为10000元左右，可以用来抵消学费和住宿费；而地方高校的研究生则属于“无产阶级”，没有这笔钱，需要自掏腰包缴纳学费和住宿费。此外，针对每一个全日制的研究生，国家每年提供6000元的助学金，一般分12个月发放，也就是每月500元，构成工资的基本组成部分。对于不少地方高校的同学，这500元钱基本上就是每月工资的全部。在助学金以外，通常学校会配套补助一部分，课题组也会补助一部分，所有收入加起来，大概每月在1000元左右。当然助学金以外的部分，取决于学校政策与课题组的经费情况，一般来说学校层次越高补助越高，而东部沿海的学校通常高于中西部地区的高校。值得指出的是，除了高校招研究生，中科院的各个研究所每年也招研究生。相比于高校系统而言，科学院系统的研究生享有更高的补助。在部分研究所，研究生每月能拿到2000多元，差不多是高校的两倍。因此，如果希望在研究生阶段实现经济独立，减轻家里负担，就得认真备考，考一个好一点的大学。并且，去好的学校念研究生，除了在读期间享有更好的生活补助，毕业之后也能拥有一个更好的就业平台，何乐而不为呢？

目前普遍就读研究生的年龄在22到25岁之间，在本科的时候还能很理直气壮的向家里要钱买这买那，但是到了大学毕业，小伙伴们工作的工作，结婚的结婚，过上了经济独立的生活，研究生们却还在学校里苦苦搬砖，沉迷于学习无法自拔，这时候再伸手向家里要钱，谁都要老脸一红，所以我们来看看在现有的研究生教育体制下，研究生们在读期间，可以拿到多少收入？不同专业的研究生学习方向不同，但是有一个问题是相同的，就是钱不够花。目前，全日制学术研究生，在读期间可以享受的国家资助有很多类型，但是其中最主要的有以下几种：奖学金，奖学金在制度改革以前是对学术硕士全覆盖，金额刚好用来冲抵学费，改革后分为几个档次，一等金额为10000元，二等6000,三等3000，这三个等级的奖学金一共覆盖了60%的研究生人数，也就是说，有40%的人是享受不到奖学金的待遇的。而目前研究生学费大部分学校为8000元每学年，在拿到一等奖学金后还有2000元剩余。助学金，每个全日制研究生，国家每个月会发放600元的补助，直接发到每个学生的卡里，一年按照10个月发放，这样，一年下来，这部分有6000元的收入。实验室工资，对，是工资，研究生已经是计算工龄的，实验室发的当然是工资了，但是工资有多有少，少的就是一分钱没有，多的我有见到的是每月600，也许还有更大方的实验室我不知道。综上，如果你是一个品学兼优的，找到了一个好实验室的全日制学术研究生的话，你的年收入就应该是10000+6000+6000=22000而你的基础支出主要是学费，住宿费和伙食费学费按大多数学校是8000，住宿费1300，伙食费早餐5元，午餐10元，晚餐10元（这个标准在学校食堂已经可以吃得挺好了）月伙食费就是750,10个月也就是7500，那么一年的支出就是16800。这么看来，一个成绩好的学生在校期间的收入不仅能让自己免除学杂费，还可以过上不错的生活，甚至还略有盈余，怪不得小时候妈妈让我好好学习。

在当今社会求职，首先看的就是学历，学历没达到的连面试机会都没有。因此，很多大学生为了能在将来有一份好的工作，纷纷提高学历，往往在大三就准备研究生考试，随着研究生考生的增多，竞争也相当激烈。很多人表示疑惑，研究生毕业后工资很高吗？为什么这么多人参加考研呢？我们看看过来人怎么说？网友一：我是211本来毕业的，你知道现在在做什么职业吗？肯定很多人都没想到我在开琴行。本来毕业后想从事本专业的，觉得自己研究生毕业，工作应该很好找，但是我面试了很多公司，公司的hr对你是不是研究生不感兴趣，面试失败了好几次，后来我就打算换个行业，跑到了琴行当零工，并学习了吉他还有其它乐器，长时间的学习和研究，让我对乐器有了很多的了解，因此后来有些积蓄后，就开起了琴行，一个月有5万左右，觉得比当白领好多了。从我的经验看，真心觉得读研究生不如学技术，拿手的技术总是供不应求的。网友二：我有一个朋友学习的是医学，本科毕业后发现连母校的直属医院都进不去，本来不想考研的，但是非常想留在这个城市，于是才选择了考研。考上研究生后，起飞的平台会更高一些，他是这样认为的。后来经过自己的努力，终于进入了想进的医院，虽然刚开始工资不高，但是会慢慢涨的。听他这样说了之后，我很有感触，要不毕业后我也考研吧，让学历更高一点，工作机会就多一些。网友三：研究生毕业后，我觉得一线城市竞争力太激烈，于是决定进入二三线城市工作，之后找了一个环境不错，也非常稳定的工作，很适合我追求的安稳生活，虽然刚开始的工资年收入只有八万元，但是近几年工资有所上涨，这是让我高兴的。不过我所在的这个行业目前的形势严峻，随时面临着裁员的风险，每天担惊受怕的，只能考虑再换一份工作。这件事让我叹息的是，研究生毕业又怎样呢？还不是有被裁的风险？网友四：我的毕业院校是985大学，能进入这样的大学，觉得非常自豪，由于学习的是程序，因此打算找这方面的工作，面试进入了知名企业，每天都要熬夜写代码，本来以为研究生毕业工作会舒适点，没想到这么辛苦，而且每天熬夜加班，工资也不过一万多一点。身边也有本科生来这里工作的，据说刚开始进来工资也只有5000左右。我觉得不管研究生也好，本科生也好，公司给的工资与你的付出都是成正比的，绝不会因为同样的工作量给你的薪水高，给别人的薪水低。对于研究生毕业后能拿多少工资这个话题，每个人都有不同的回答，毕竟大家所学习的专业是不同的，毕业后要进入的企业也是不同的，每个人的个人能力也是不同的，如若真要比较，可以多和学长学姐们联系，看看读研的境况如何？不过别人的境遇并不能代表你的，或许研究生毕业的学长拿的工资低，但是你拿的高呢？因此研究生毕业工资高不高不能一概而论，要看你的个人能力如何了。

很多人在考上研究生之后，会跟本科期间有比较大的心理差距，看着周围的同学开始工作挣钱，已经为家里分忧解难了，自己却有心无力，还是在为读研认真学习。这时高校的研究生收费及奖励体系就是考生最关心的问题了，今天就跟大伙分享一下研究生的学费以及“工资”的组成部分。一、研究生学费“高昂”对于大部分高校而言，学术学位硕士研究生的学费为：每生每年8000元，全日制专业学位硕士的学费为每生每年12000元，工商管理、公共管理、艺术类专业高一些，大多为每生每年30000元。二、研究生也有“工资”对于研究生来说工资其实就是来自于学校的奖励体系了，奖励助学体系主要包括研究生助学金、学业奖学金、助研岗位津贴、国家奖学金、校长奖学金、优秀研究生奖学金、临时困难补助金和社会奖助学金等。1.国家助学金对于硕士研究生而言，一般是每生每月600元，每年按10个月发放，共计6000元；对于学校的助学金发放，就因学校而异了，有的学校学校助学金的发放对象为专业学位硕士研究生，学校提供资助为每生每月400元，每年按10个月发放，共计4000元，这样下来相当于专业硕士与学位硕士在学费与补助方面是平衡的，交的多补的多。2、研究生学业奖学金这类奖学金在部分高校才有，一般为专业硕士每年8000元，学位硕士分为10000、8000、6000三档，占比为学位硕士人数的20%、60%、20%。根据考试成绩和论文发表情况评选。当然每个高校不完全统一。3、助研岗位津贴津贴因为是由导师个人发放的，所以灵活性较大，除却有的学校对于学位硕士，要求导师至少每月每人200，每年按10个月发放，共计2000元。而专硕不做要求，全看导师人品与心情，当然有可能碰到大方一些的导师。4、其他类奖学金其他各种奖学金都是在表现优秀，或者是特殊情况下取得的，灵活性也较大，得看具体选择的学校，总而言之，只要考上“双一流”高校，扣除学费，国家和学校每年加起来还会补助8000左右生活费，如果考的为一般高校，最基本的也是有6000元国家助学金。其实对于高校而言，为了对研究生科研创新与实践创新精神进行激发鼓励，从而进一步提高研究生的教育质量，对于研究生奖励投入机制及政策体系的完善工作是非常重视的。

毕业以后到底是继续读研还是准备进入社会工作？很多人一直都很困惑，毕竟考研是充满挑战的一件事，可是同时也充满了诱惑，实在是难以抉择。眼看着考研大军日益强大，我们很多小伙伴着急了，那么多人都去读研了，为什么？新与成商学院小编给大家分析一下研究生的工资，小伙伴们看到这些就清楚自己该走哪条路了。1、历年高校毕业生呈现逐年增长趋势通过表格我们能够有一个大体的认识，下面具体地给大家介绍一下近七年的高校毕业详细人数：2017年约有795万本科毕业生。全国985高校毕业生人数：约17万，占毕业生人数的2.26%；全国一本高校毕业生人数：约90.227万，占毕业生人数的12.05%；全国二本高校毕业生人数：约102.36万，占毕业生人数的13.67%；全国三本专科高校毕业生人数：约556.363万，占毕业生人数的74.2%；毕业后暂时不参加工作的毕业生人数：约75万，占毕业生人数的10.01%。2、本科生的薪资VS研究生的收入1、本科生和研究生入职之后的实际收入，存在着很明显的阶层差异，其基本薪资基本都会相差2000元。2、名校本科生的平均收入为10000元左右，而其中的前百分之五都是研究生。读研对于自己的提升，这一切都是需要你自己来权衡的，同时必须为你自己的决定负责任。2018年中国大学生毕业生薪酬排行榜TOP42013届该校毕业生平均月薪是9174元，2015届平均月薪是7775元，，2017届平均月薪是6589元。3、研究生毕业去向分析国企：考虑到国企对于学历与工资，绩效考核，职称评价有直接挂钩。如果更适应国有企业的稳定和高福利，考研是进入企业最快捷和最稳妥的一种方式。高校：考虑到高等教育和党政机关能够提供的岗位有限，研究生人群的占比已经算是相当不错了。高等教育院校留校以及党政机关的考核都对学历有着严格的要求，研究生占据极大优势。其他：包括去私企、外企、留学、创业等方式，由于研究生的资历，进入职场的起点比其他人就要高些，不论是心智、观察市场的眼光，还是管理水平都已经比较完善了。4、如果考研失败呢？再次备考，准备第二年再战心仪的学校，一些学校可能会在面试中对你降低评价分数。但是很多人成功入了，实际工作却并不开心，就业满意度并不高，实际上的就业情况不容乐观。相较于校园招聘，社会招聘的门槛更高，要求更多，很多面向社会开放的岗位都要求有多年的从业经验。如果一开始就错过了校园招聘，想要进入好的企业就没有那么容易了。不过也不用过于懊恼，我们可以去读非全日制的在职MBA，近几年读工商管理硕士的人是越来来多，尤其是很多已经工作几年还想继续读研的，脱产学习代价太大，潜心读研，再接再厉，相信只要我们努力，一定能所成就。

税后年薪10万左右毕业后，我和男朋友又踏上了找工作的旅程，来南边租了房子，边复习专业课边关注招聘会，钱不够花又不敢管家里要，天天煮面条吃咸菜，现在想想谢谢都是财富，感谢那些经历。我们跑了十几个省，去了很多招聘会，仔细的筛选学校，功夫不负有心人，终于在18年签了现在的学校，税后年薪10万，比第一份工作好太多，我很满足，就是私立学校有点累，我的同学签了东北的公立，每个月到手不到三千，手头很紧，同样是研究生，工资和单位是有很大关系的。那些去北上广深的同学都是10000+本人211的研究生16年毕业的，当时大家都选择去大公司，去一线城市打拼，但个人为了追求稳定选择了二线城市，并且在一个国企，好的是正在做自己喜欢的工作，说说工资吧。刚开始工作的时候，基本上本人是实验室里拿的最少得那个，入职基本工资6000+，那些去北上广深的同学都是10000+，刚开始国企的节奏也没那么快，工作大半年才开始做技术的工作，但慢慢的就步入了正轨，近两年也做了很多个项目，在能力强虽然不如大公司的技术牛人，但稳扎稳打，努力学习和提高自己，有了项目的锻炼也一直在进步，如今工资也翻了两三倍了，如果选择了就坚持下去，不比大城市，不比大公司，只和自己昨天比较，一点一点的进步，相信未来会更好的，加油！2013年毕业，现在年薪56万我2011年本科毕业，大四毕业前，大家都在找工作，我沉迷于游戏和睡觉，没怎么找工作，等到我想起来要找工作的时候，发现真的找不到，最后去了读研究生（专业性），然后2013年研究生毕业，正式参加工作。我毕业后，加入了四大会计师事务所，做了四年企业咨询，工资从6.3K一个月涨到23.8K一个月，然后在第五年的时候离开了，加入了国企，当时年薪35万，后来由于文化不容等原因，在国企呆了一年又走了，去了一家民企，年薪56万，氛围比国企要好很多，暂时在哪儿踏踏实实的待着。小编总结有认识的同学，在东北一所双非大学读学前教育硕士，毕业后回老家县城私立幼儿园一个月2000多；思政教育专业，硕士毕业到现在也有没工作的，正忙着考各种老师和公务员等。每个专业情况不同，但是工科研究生学历毕业后的薪资待遇普遍会较本科高很多，而且会更容易找工作；文科的话，与工科相比，薪资待遇低点，求职找工作也会不顺利些。

文｜冷丝栏目｜丝说考研2019年的考研基本落下帷幕，很多拿到拟录取的学子正在规划着自己的人生道路，很多人有一个疑问：硕士研究生毕业到底能拿到多少工资？月薪过万是否是普遍现象？研究生毕业就能够拿到过万的月薪，并非是普遍现象。先来看一份根据2018年全国著名高校发布的就业质量报告整理出来的收入排行榜：2018就业质量报告显示的收入情况表面上看，毕业生的收入还比较丰厚。不过，这份报告涵盖了本科生、硕士研究生和博士研究生，所以，其中的工资收入只能是一个参考，你可不能太当真！硕士毕业生一个月到底能够拿到多少工资，这其实不简单是统计学上问题，也是现实生活中的实际问题。因为，统计数据总是会有一个平均数，而绝大部分人的工资收入又在平均数之下，甚至与平均数有较大的距离。很多有生活经验的人都有这种体会，身边的硕士研究生学历的同事朋友，除了少部分人因工作单位特殊，绝大部分人的月薪并不高，尤其是拿到手上的钱，也就那么几千块钱，这与传说中的动辄上万的收入有较大的差距。“富豪们”所从事的行业你完全不必因为自己的收入不够高而产生忧虑，与他人相比，你并不是很低的，大家的收入也都差不多。毕业研究生的收入，影响因素最大的还是工作单位。根据2018年国内名校的就业质量报告来看，著名的民企、大型国有企业和外资企业，毕业研究生的收入确实较高。比如，华为、阿里巴巴和一些网络科技公司，很多毕业生的收入都是以年薪为单位来计算的，少则30万元，多则100万元以上，如果要具体到每个月的收入，这些企业的月薪当然能够轻轻松松地过万元甚至10万元。就拿华为来说，每年大量接收清华大学、北京大学和上海交通大学等名校的本科毕业生，这些毕业生进入公司后的起薪都不低，虽然没有具体的数目，但是月薪过万肯定是没有任何问题的。学子们在就业大厅办理手续总之一句话吧，你的收入到底有多高，第一个因素是就业的单位。不过，“冷丝说人文教育”提醒你的是，你如果要到这些一流公司上班，你也要“两把刷子”，你没有一点真本事，人家恐怕也瞧不上你，你的一厢情愿也是行不通的。影响毕业研究生工资收入的因素，还要看毕业的高校和就业所在地。你为什么要读名校？表面上看是因为名校的品牌、教学资源和社会资源，实际上最终落实的就是你的就业情况。就业市场上的应届毕业生打个简单的比方，你如果是北大清华的毕业研究生，找到一份满意的工作不是难事，很多好的就业单位在内部就有明文的规定——北大清华毕业生优先或者只招名校毕业生，很多用人单位甚至不会仔细去查看你的专业，他们的人数主管认的就是学校的品牌。你可要知道，这些单位往往就是收入不错的去处。毕业生就业的所在地是影响收入的最重要因素之一，这一点往往在当初考研的时候就已经埋下了伏笔，很多优秀本科生为何要抢着报考京津沪、长三角和珠三角地区的热门高校就是为了有更多更好的就业机会。实际情况也确实如此，这些地域的收入高于其他地区，城市的硬软件建设都有很好的基础。庆贺毕业因此，“冷丝说人文教育”总结为这样的一句话：毕业研究生月薪过万并非是普遍现象，高收入的毕业生主要还是看就业单位、学校品牌、就业地域和个人能力。

现在越来越多的大学毕业生选择考研，他们考研的目的非常明确，就是为了将来工作的起点更高，能够拿到更高的薪资待遇。研究生毕业之后，薪资待遇一定要比本科生高吗？事实上，大多数毕业生学历越高，薪资待遇就越高。那么，很多人会有这样一个疑问：研究生毕业之后的工资到底有多少？这个问题回答起来有点难，因为研究生的薪资待遇与所学专业、从事行业、所在城市、个人能力存在很大的关系。下面我们来看几个具体的例子了解一下。硕士研究生A硕士研究生A毕业于辽宁某985工程院校，硕士研究生学历，分析化学专业，在三线城市工作。分析化学专业的就业方向大多数为化工、制药公司等的研发人员，女生都喜欢那种朝九晚五，双休轻松的工作。因此，她选择了去专科院校当一名任课教师。在学校工作两年，扣完保险和公积金每月打卡工资5000元，加上年终绩效和各种补贴、奖金，年收入约8万元。硕士研究生B他毕业于北京某985工程院校，硕士研究生学历，计算机专业，毕业后留在了北京工作。这名同学通过校招进入了一家比较不错的互联网公司，年薪15万。他工作3年，跳槽2次，现如今从事软件开发工作，年薪35万左右。但是，他经常加班到很晚，上班时间没有规律，过年假期仅有7天左右。虽然薪资待遇不错，感觉他比研究生A的生活压力还大。硕士研究生C硕士研究生C毕业于普通本科院校，硕士研究生学历，汉语言文字学专业。她所学的专业与工科专业相比，找工作更加困难，参加过几次校园招聘会，都没有找到合适自己的工作。毕业后去了二线城市的一家培训机构做老师，月薪到手4000多元，缴纳的保险和公积金也是少得可怜。随后，通过了三线城市公务员考试，月工资5000多元，福利待遇相当不错。硕士研究生D他毕业于江苏某211工程高校，硕士研究生学历，光学专业。毕业后就进入了三线城市的一家大型国有企业做研发工作，税后月工资8000元左右，每周单双休，法定假期经常加班，年终奖2-3万左右。工作两年后，税后月工资下降到7500元左右，年终奖基本还维持在2-3万元，年薪12万左右。因此，研究生毕业后能够拿到多少月薪，还是要看所在的城市、从事的行业、个人能力等综合评定。硕士研究生学历能够拿到月薪1万元的在1线城市可能很常见，但是在3线、4线城市真的非常少见。

就业形势越来越严峻，无论是研究生还是本科生，都难逃就业难的魔爪。近年来，考研的热度只增不减，面对如此庞大的本科生以及研究生的基数，国家也是在不断给予就业上的支持，但还是解决不了根本的问题。很多大学生把就业难的源头归咎于名校的光环，觉得只要不是985高校出来的，就没有什么发展的。然而现在就业竞争非常激烈，很多高校出来的本科生和研究生，也在同样竞争着普通的工作岗位。而且岗位的比例同公务员一样，都是数千人和一的比例。就连985高校的硕士毕业生，也只拿着4500元的月薪。学历对于名企来说只是一个敲门砖，如果工作能力达不到，也还是会面临失业的困境。985的硕士只能拿4500元的工资，难道研究生白读了？985的硕士感叹：快30岁了，工资才4500元设想一：刚刚结束高等教育，还未产生价值无论是什么学历的毕业生就业，刚刚结束学校教育，大多都是从实习期开始做起。公司不仅要考核个人的工作能力，还要考核学生在校期间镀金的程度。而很多985名校出来的硕士毕业生，虽然带着名校的光环，但是刚刚进入工作岗位，还没有能够为企业创造价值，所以通常来说工资低是一件非常正常的事情。设想二：虽名校毕业，但工作能力不足如果说刚刚毕业的学生实习期的工资比较低，是情有可原的。可是实转为正式员工以后，一名985名校毕业的硕士毕业生，月薪只有4500元，只能说明本人的工作能力有待提高。企业是因为个人的教育经历和工作能力不同，所以设立不同的薪资福利。想要得到高薪的岗位，高学历的敲门砖是会增加含金量的，而且为公司创造价值越高，福利越好。设想误区：985名校带着光环，就应该高薪就业很多985高校的毕业生，往往会走进一个误区：寒窗苦读十二载，千辛万苦考上名校，不是应该拥有高校的名气和光环吗？为什么就业之路也不好走，而且薪资也不高？首先这样想的学生，心态就是不端正的。学生进入名校和普通大学，都是在继续更高等的教育。而更多的是学习并积累知识，学习做人以及为人处世，提高自己的竞争力。难道985名校就只让学生学会了依赖和眼高手低吗？答案当然是否定的。无论是师资力量还是硬件设施，学术研究，都是普通大学比不了的，所以能体现的个人价值也是很有潜力的。但是同样是在985高校深造，为什么别人都能月薪过万，而你只能拿4500元的工资？凡事都有利弊，高校学生天生的优越感，会让他们有种“高处不胜寒的”的体验。985高校的学生，该如何摆正自己的位置？第一，端正学习态度，积累知识985名校是众多高中生梦寐以求的，而且能顺利考入名校，一定是付出了很多的努力。但是很多学生却做不到“百花丛中过，片叶不沾身”，多少会被名校的光环影响。然而作为一名学生，无论是高校还是普通大学都要以学习为主。大学是学校教育和社会教育的中间阶段，学生只有不断积累知识，提升自己，才能在毕业以后有一个好的发展。第二，名校光环只是添砖加瓦，个人能力更重要大家应该都听说过，有许多名企招聘的对象，只针对名校的毕业生，而且只看重第一学历。所以对于985高校的学生来说，名校的毕业证书确实可以增加自己的竞争力。学历只是敲门砖，进入企业以后，更看重的是个人能力以及工作能力。薪资待遇的配比也是根据给企业创造的价值比例设定的，所以学生们在校不只要学习，还要提升自己的能力。第三，对职业期望值不要太大很多学生非常憧憬未来的职场工作，也对刚刚毕业的薪资和职位，都抱有过高的期望值。以至于参加工作经历实战以后，自信心备受打击，也影响了工作的动力。名校的高学历虽然含金量很高，但是初入职场的新人，都是从低薪、高工作量开始的。更要不断积累工作经验，提升个人能力，才能慢慢得到晋升的机会。第四，学历的提升是个人价值的体现大学本科学历膨胀，所以越来越多的本科生选择考研，提升自己的学历以及竞争力，所以高学历依然是优势。不要因为身边有研究生工资低，就否定了研究生的地位。书中自有颜如玉，书中自有黄金屋，越多的知识积累，会提升一个人的素养和内涵。无论是待人接物还是为人处世，都有一定的文化沉淀，可以更好地积攒人脉。笔者寄语985硕士，快30岁的人，月薪4500元，开始自我怀疑，研究生白读了。学历是进入职场的敲门砖，非常有优势。即使刚刚参加工作薪资不高，但是名校的光环依然存在，企业也会对名校的毕业生抱有更高的期望。所以要努力提升自己的工作能力，为企业创造更多的价值。今日话题：你对于硕士4500元的月薪有什么看法？欢迎评论区留言分享。喜欢本文的宝宝们记得分享和收藏噢！有想法的宝宝们可以在下方评论留言，我们下期再见啦~（图片均源于网络，若有侵权请联系删除）