研究生一导和二导

研究生和导师关系的基础是工作关系，双方按照各自的工作职责进行，学生完成课业和科研任务，导师负责上课和学术指导，在此框架内双方人格独立且平等，应该不会出现太多矛盾。但是，受到中国传统思想影响，研究生和导师容易形成类似家人、尤其是父母与子女的拟制关系，双方由此形成情感和心灵上的依赖，基于如此考虑，大家都可能发现对方不如意，从而由爱生恨，产生各种不相称。最可怕的是，研究生和导师出现爱情纠葛或类似问题，如今这样的事情真不少。要是爱情不成，最终很可能悲剧收场。研究生和导师间水火不容的矛盾，跟双向选择没多大关系研究生在选择导师的时候，并不真正了解导师的性格、人品，只是从网上或人们的言传中初步了解导师的教学成就、学术成绩等，但这些与人的品行没关系。况且，有的研究生是调剂到某导师那里的，谈不上是选择导师。总之，研究生不真正了解自己的导师。师生水火不容的矛盾来源于导师的贪婪自私有的导师不再是导师，而是成了老板。有的学生不再是学生，成了雇佣工人。凡是研究生和导师产生不可调和矛盾的，大部分是导师品德败坏，利用手中掌握论文审批的权力，对学生进行压榨、欺压。有的导师背地里搞第二产业，比如开公司、做买卖、承包工厂业务等，把学生当作廉价的雇佣劳动力，让学生给他（她）卖力干活，榨取学生的劳动价值。有的导师私自占用科研经费，影响学生做科学实验，学生既不敢怒，也不敢言。学生参加实验少，受导师指导少，学的知识少，造成学生怨声载道，矛盾积累，最终不可调和，终有一天爆发冲突。师生水火不容的矛盾来源于导师的色心极个别的导师道德败坏，对女学生心存色心，利用论文审批的权力，要挟女学生与之发生性关系，若有不从者，则论文不予以审批通过，不许毕业。研究生与导师的矛盾来源于导师的严格和学生的心理脆弱有的导师对工作认真负责，对学生的知识学习、实验操作、论文审批等要求很严格，而有的研究生心理脆弱，抗压能力差，如完不成任务，实现不了目标，于是迁怒于导师。凡此种种，不一而足。

2021年研究生考试即将到来，很多考研的小伙伴们也是在抓紧最后的复习冲刺时间，希望自己多学一点，再多学一点。近几年大学生就业越来越难，普通本科院校毕业的学生想找到一些称心工作很难，所以很多大学生都选择通过考研来提升自己的就业竞争力，确保自己在步入社会后更有优势。学生通过考研成功上岸，不仅可以在学术上有更深次的研究，自己的学历也得到了提高，众多好处导致了现在的考研热，考研市场竞争激烈，想要成功上岸更是一件难事。在学生考研成功上岸后，读研党们还要面临一个非常重要的环节就是选导师，选到好的导师，读研之旅也变得很快乐。相反导师选不好，读研期间只能自求多福，妄想导师可以帮助到什么。考研成功后， 这3类导师尽量不要选，否则学生将会苦不堪言第一类：性格过于强势的老师，把自己地位看得过高导师和老师性质差不多，性格上肯定存在很大不同，有的老师性格较温柔、有的老师性格较强势。这里学生要注意，性格太过于强势的导师学生在选择时尽量不要选，这些性格强势的老师往往觉得自己地位很高，常常把自己当作是高高在上的领导。这类导师往往会给学生安排大量的任务，学生如果做不好就会受到批评或是责罚。这类导师尽量不要选，导师太过强势控制欲过强，这种压迫感可能会让学生放不开手脚，在科研上面会受到拘束，最后学生很难有自己独立的科研成果，在读研阶段也是苦不堪言。第二类：压榨、剥削学生时间的导师这类导师往往会因为自己的一些私事而占用学生时间，如果学生想要导师帮忙看看自己的论文或者请教一些问题时，就会被导师要求帮自己买饭或者打印资料，甚至是一些跑腿的杂活。如果学生不做，导师就不给予辅导，这类导师不在少数，很多研究生苦不堪言，为了顺利毕业只能顺从导师要求。这样会导致学生自己支配的时间越来越少，没有办法进行更深入地研究，一定程度上也耽误了自己，所以这类导师能避免尽量避免。第三类：佛系导师，师傅领进门修行在个人相比较控制欲强的导师，这类导师就比较佛系，做事不慌不忙，往往给学生一种“师傅领进门修行在个人”的状态，这类导师总是有自己要忙的事情，也从来不关心学生的学习进度和学生的学术研究，这类导师往往在读研期间起不到什么积极作用。这类导师也不要选，很多学生读研不仅仅是为了提高学历，还想要在读研期间有自己的科研成果，不然不仅毕业会很难，毕业之后的收获也很少，导师的职责就是指导学生的学术和论文，这两点导师都做不到，选他还有什么用？考研成功上岸后，学生如何选择导师？通过网站进行初步筛选，有一个大概的范围很多院校的研究生导师，都是可以在相应网站上查询到，上面会有各个导师的个人简介，在网站下面还会有毕业生对导师的评价，学生可以通过这些信息进行初步筛查，了解导师的人品、教育背景、科研能力等。可以向上一届学长学姐请教，看导师是否符合自己标准学生其实也可以在知乎网或校园网站上，向上一届学长学姐进行请教，这所院校哪个导师可以选，哪个导师尽量要避免。学生可以通过学长学姐，知道自己所选导师的经验如何，以及报考他的科研项目、科研经费、研究方向是否符合自身的标准，知道这些后，学生在选择导师上多半不会入坑。对导师有一个深入了解，导师和你的契合度高不高在进行完上面的两步操作后，学生再去对导师进行一个深入了解，看看导师科研方向和自己的兴趣专业符合度高不高。如果符合度比较高，在研究生期间，你对科研的兴趣能被更好地激发出来，加上你遇到了和自己志同道合的导师，也是一件非常幸福的事情。学生在读研时，选择一个好的导师至关重要，将会直接影响到你的读研路。研究生好处多多，不仅可以提升自身学历，还能增加自己的就业优势，想要成功考研也是难度极大。学生在大学期间，应该为考研做好什么准备？确定自己的考研方向和目标：学生有了考研的想法后，首先要确定自己考研的方向和目标，就是想要报考的院校及专业，同时还要了解考研的两种形式，一个是本专业考研，一个是跨专业考研。学生需要把这些提前规划好，确定自己的目标和方向，这样才能更高效率地学习，并且在报考时清楚知道自己想要的是什么。提前准备好考试的相关材料：考研是一个漫长的过程，考生在这期间把注意力都放在了备战考研上，但考试相关材料也要提前备好，这些都是导致你是否成功参加考试的关键，不仅是考试时用的材料，在学习阶段也有把自己的学习材料备齐，不要已经开始备考了，才发现还不知道学什么。做好学习规划：考研过程是比较磨人的，考生要学习的内容很多，而且比较杂。在备战过程中，考生要静下心来，做好相应的学习计划，打算从哪里开始学，或怎样才能更高效地学习，这些都要提前规划好，想要成功上岸，就得做到高效复习。调整自己的心态：不管是在什么考试中，心态往往是最关键的，考试一半考的是知识，一半考的心态。在考研竞争如此激烈的情况下，考生能保持一颗良好的心态，说明你有良好的心理素质，考官往往也会喜欢自信不过于紧张的考生。结语：从准备考研到成功上岸再到选择导师，这个过程无疑是漫长且忙碌的，但到了最后研究生成功毕业的时候，就会觉得一切付出都值得，学生会充分的体会到先苦后甜的滋味。今日话题：学生面对如何选择导师时，还应该注意什么问题？#加油考研人#

研究生录取的综合面试环节，各个学校或学科的考核重点有差异。以工学为例，学科跨度过大的考生不太受考官们青睐，如2019年不少报考小西所在环境工程学科的考生，之前部分是没有实验经历的管理类专业。这也是跨专业考研相比本专业的难点。同时，对于有过科研或学术论文撰写经历的同学较为认可，如今年面试有个导师直接问"你能否说出本专业《生态学报》等刊物一篇论文的结构是什么，你查阅文献时重点关注哪个部分？"。相对来说，这个问题不算难，就算没有撰写过，复试之前的准备也会看过不少文献。遗憾的是被提问的该考生回答的很不好，未出现在拟录取名单中。导师新生交流导师们喜欢什么类型的研究生呢？不同导师的性格不同，喜欢招的研究生也有差异。2019年在我们学科研究生分配会上，根据考生填报的意向选择表，各个导师之间对于部分优质生源还是"争"的比较激烈。为保障公平，导师先后确认学生的排序是一志愿导师数量最多的老师优先挑选。小西之前建议各位考生提前沟通导师就是这个原因，对于提前沟通的考生且在意向选择表中第一个导师填报自己的，导师基本都是招进来，剩下的考生就得看二志愿导师是否要，或者最后分配到未有考生填报的导师。在整个挑选过程中，参加过面试的导师都有明确意向，如XX号考生表现不错，有科研潜力，之前做过不少野外实验等。之前不建议考生化妆的原因也在这里，偶尔一两个化妆或短裙的女生在我们学科面试中很特别，不少考官给打上一个"时尚"的标签，前期都没有导师愿意选择。主动好学、本科期间有过科研经历或发表过学术论文、原学校专业圈内知名度高、同专业之前读研的师兄师姐表现好的生源往往都是导师们比较喜欢的，甚至有不少考生原学校的导师打电话给报考院校导师做推荐，如我带的本科生比较优秀，今年考上你们那边研究生，你还有招生名额吗？可以考虑下她，真的很不错呢。研究生考研面试环节抽选1-2个问题、考官提问2-3个问题，再算上自我介绍，一般20分钟左右，时间短。在自我介绍环节就要突出报考学科所具备的能力，如小西对一个小伙子影响比较深刻，本科期间跟随校内导师经常去野外打样地、采样等。刚好我们研究方向是矿山修复，拟录取名单发布之后沟通了下挺不错的，就招进我们团队。小西觉得各个导师的侧重有差异，之前的邮件沟通和复试后的面谈很重要，与其等着填意向选择表后等导师挑选，不如积极主动提起确定好自己喜欢的研究方向和导师，你觉得呢？

考研热度居高不下，相当一部分的往届生，他们会更有竞争力么当今社会真的是一个看学历的时代，如果你过不了学历的硬性门槛，没有敲门砖连给别人展示你实力的几乎都没有。2020年参加研究生考试的人数高达350万，在2021年更是考研大军首次突破400万大关，足以看出社会上对学历的推崇。考研大军中不是仅仅只有本科应届生的，有好多在职工作者，二战三战生，甚至还有带孩子的爸爸妈妈，只要不是本科应届毕业生我们都统称为往届生。那么到底是应届生占优势还是往届生更有竞争力呢。应届生还是往届生，研究生导师的选择很现实首先绝大多的导师都是不太在意是应届生还是往届生的，但是绝对有相当一部分导师他会其实往届生，这是我们不愿承认也不得不承认的事情。他们会觉得往届生没有应届生的学习能力强，因为好多应届生是二战甚至三战，自然给了老师一种你学习能力不强的感觉。另外一些则是在职考研的人，许多在职工作很久的人往往对于知识的学习态度没有应届生好，但是如果你从事的是专业相关的工作，那么这份工作经验也会给你带来不少的青睐。新一轮研究生考试复习开始，我们应该注意哪些问题四月即将过半，相信许多同学已经对考研的基本常识已经了解一些，当然，一点都没了解也不迟，如果有考研的想法，现在开始绝对不晚，甚至刚刚好！一句老生常谈的话：种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。择校是一件必须非常谨慎、谨慎、谨慎的事情，第一，可以调查一下历年本校本专业（跨考看跨考的专业）学长学姐的考研情况，给自己一个大致区间（这不是一定的，只是说给你一个参照）。第二，结合自身实际情况，对自己作出心理预估。第三，搜集相关专业历年国家线、某院校某专业的院校线（34所自划线）、报录比、招生人数、复试刷人情况等信息。第四，择校是一个长期过程，务必掌握了相关情况再最终敲定！每个人都有每个人的学习习惯、报考难度，学多少时间真的不一而足。但是，前期考研复习的时间可以稍微宽松一点，每天七八个小时没什么问题了，刚开始无非就是培养自己的耐心，能不能在桌子上坐上一天。随着复习压力的增大，慢慢增加学习时间就可以了，到了暑假留校的时候，每天十一小时左右就可以。

研究生与导师原本是师生关系，可现实中关系很微妙，研究生处于被动地位，不同的人与人相处后产生了不同的关系。人都是有情感的，成为什么样的关系也是相互的。研究生与导师在相处过程中，有的相处成亲人，有的相处成仇人，有的依然是师生，有的平平淡淡，有的是明显的雇佣关系。一、亲人关系一个德高望重的导师遇到一个知恩图报的学生，这样在长期的学习、工作、研究过程中就相处成了亲人。有一个教授，他自己的孩子出国了，待学生像待他的孩子一样，学生们也都非常尊重他。一次他生病住院，一直是他的学生轮流照顾他，他和老伴的日常生活，学生们也照顾，学生们把他老两口当成父母一样对待。学生毕业还在帮学生找项目，利用自己的关系帮学生找工作，每个学生结婚时，不远千里去做证婚人。这样的师生关系真的很令人感动，也值得传承，才真正体现出中国传统的师生文化。这种关系也是大家最渴望的，但现实中又太少，真的只能是可遇不可求。二、仇人关系千辛万苦考上了研究生，本想好好学成归来大展宏图，可是偏偏遇人不淑。遇到的教授变“叫兽”，导师利用职务之便性侵女学生、侵占学生科研成果、克扣学生补助津贴等。因学生身份地位的原因，不管是采取法律措施维权还是忍气吞声熬到毕业，最终绝对是仇人关系。这种导师严重违背师德规范，触犯法律底线。每个学生都不想遇到这样的导师，导师没有真才实学，还道德败坏，误人子弟不说，还害人不浅。哎，遇导师也要讲运气，亲人式的导师都是别人家的导师。三、师生关系师生关系是导师和研究生最基本的关系，这种情况导师认真指导学生，学生也听从导师指导，导师和研究生教学相长。但导师也只管教，生活中对学生不闻不问，不谈个人感情，是一种纯师生关系。遇到这样的导师，也知足吧，虽然没有象亲人一样关爱，但导师有真才实学，也能学到真功夫。四、雇佣关系有一类导师把师生关系演变成雇佣关系，学术上对学生要求严格，象上司要求员工一样。说是雇佣关系，但学生从导师那里得到的薪资又不等价。生活上也把学生当免费劳动力使用，不管什么地方缺人手，就叫学生顶上。不管自己的工作还是生活，利用自己是导师的身份随意差使学生，跑腿的事都由学生代劳。反之对学生的生活又豪不关心，时间长了，学生心里肯定不平衡，甚至憋屈。人与人之间的关系是相互的，你对我有情，我自然对你有义。导师是学生学术、做人处事的标杆。导师怎么做，学生也会怎么学，再说研究生也是成年人，也需要人格的尊重，不能象对待小孩一样。只要双方真诚相待，相互尊重，合理沟通，都能相处成亲人的关系。

最近，有不少考生都收到了研究生“拟录取”通知，所以，首先恭喜各位准研究生们，一年的辛苦付出终于有了回报。考研拟录取的小伙伴们，除了要关注政审表、调档函、体检、组织关系转移，还有一个最重要的事情——选导师！研究生阶段和本科阶段是不同的，每一位同学都会跟着自己的导师做项目和课题。导师的能力和人品对于我们在研究生阶段的成长来说至关重要，如果没能跟随一名良师，研究生生涯很可能会经历较多的坎坷。有的学校是考上了就定导师，但更多的是在开学之后师生互选。如果想选择一个好导师，在开学前就要联系自己中意的导师了，保持联系，这样在开学后的选导师上占主动地位。选导师要记住一个原则，那就是“人品第一，学术第二，性格第三。”所以，对于许多学生来说，就会有两种选择。第一种：“主动出击”，主动了解并且联系心仪导师大部分同学可能会选择主动去联系导师，因为，这么做的好处非常明显。那就是不光可以主动了解导师，做到“知己知彼”。还可以对导师的课题研究方向进行了解，选择一个自己比较感兴趣的方向。最为主要的是，主动了解并且联系导师，可以对导师人品进行了解。对于人品不好的导师，可以通过做一个背景调查进行筛选。这样可以从根源上避免以后的一些不愉快，毕竟，两个人要相处三年时间，如果，从刚开始就看不对眼的话，那可能以后的相处中就会比较难受了，特别是对于学生来说，永远处于弱势一方，更应该主动避免入坑。所以说，真心希望同学们能够选择第一种做法。及早了解导师，通过师兄师姐们去了解，可能最重要的不是导师的水平如何，而是导师的人品如何。毕竟，健康比什么都重要。第二种：“佛系”一些，坐等开学以后学校分配有人被“拟录取”半个月，依旧没有联系导师，坐等学校开学以后分配。原因也比较简单，那就是不想提前被导师支配。因为，我们都知道，当我们与导师取得联系以后，也就意味着我们的活也要来了。什么文献阅读啊，文献翻译，编程语言的学习等等，简直不要太多！还有一些同学可能不是因为佛系，而是对于自己没有信心。可能会觉得自己考研成绩不高，本科期间又没有科研经历，可能会觉得联系导师也没有导师会愿意要，于是，干脆选择顺其自然。其实，这种想法要不得，考研成绩可能在你被录取的那一瞬间就已经完成了它的使命。我们要往前看，大学四年过得平平淡淡，并不代表读研三年就不能轰轰烈烈。所以说，可以果断一些，主动一点，告诉导师你自己的读研计划，告诉导师你自己的兴趣与做科研的决心。最后，给大家一些联系导师，选择导师的小建议，想了解导师到底怎么样，有下面两个方法：一是网上搜索信息。二是师兄师姐们的评价，特别是毕业以后的师兄师姐们，他们的评价才会比较中肯。综上所述，一定要提前主动联系导师，不要自行惭秽，也不要妄自菲薄，放心大胆联系，即使被拒绝又有什么关系呢。可能，对于一个研究生来说，选择导师是大家唯一的一次掌握主动权的机会，如果这都不去争取，不去实施的话，那就太可惜了。

考研一年年，复试一批批，研究生一代代，导师选得好不好，决定着未来的三年里你的研究生生活质量！你还在不当回事吗？正如那句话，选择的重要性要大于努力，能够选择一位好的导师，你的未来研究生生活很好过，真的很好过！年轻的导师VS沧桑的大牛选导师，从年龄上分，一般分为年轻的导师和德高望重的大牛，怎么选？对于年轻的导师，其精力旺盛，有着大展宏图的干劲与野心，跟着这样的导师，首先你要做好吃苦三年的准备，老师会逼迫你不停的论文写写写，试验做做做，项目干干干！对于德高望重的大牛，首先老师的平台层次社交会比较高，会认识很多大牛！你会少走很多很多弯路。在文章方面，当你跟老师提起自己的想法时，导师会一眼看出你的想法和文章里的不足之处，有前人铺路，自然文章多多，论文多多！有人讲，选哪个不都一样吗，反正都不错的样子，跟年轻导师累点，长经验；跟大牛干，路轻松哦！接下来看看最容易踩到这两个坑。一、年轻导师的坑没钱！有干劲，没经验！总结下来就这些。先说第一点，选择当老师的这路人大多数为农村苦读书的孩子，一路到博士，刚毕业哪有钱哦！老师刚当上没几年，能带学生，做项目，申课题，自然大包大揽大干！学生跟着这样的老师，自然很累，而且老师很少会大方给钱，跟其他老师的学生相比，自然三年生活过的紧巴巴！若是没经验，方向对了还好，方向错了，文章写不出来，自然浪费时间，精力，没成果不说，三年时间真的就可惜了！二、学术大牛的坑有钱，没心情！说出来可能令人难以相信，很多临近退休的大牛，都竟然没心情！事实上，很多大牛在临近退休的时候都着重于出书，申请重大项目，搞大动作！至于学生，由于其名的声望，其学生众多，很多都让一个课题组里其他年轻导师去带了，那自然又是一番光景了，不过毕业的时候，由于其导师声望，找工作倒也好找。总之来说，年龄不是最重要的，而导师能够成为导师，多多少少有两把刷子，自然比学生强，而研究生的能力提升主要在兴趣和自己的努力！个人认为，选导师首重人品，人品好，自然有责任心，敢于担当，对学生负责任，三年研究生生活学习自然都不会差了！剩下的，都敢上研究生的你还怕啥！作者：寒冰

随着就业局势的紧张，越来越多的毕业生开始努力提升竞争力，选择报考研究生。考试需要长时间的准备，才能在众人之中脱颖而出。不过读研期间也不能有丝毫放松，需要积极听取导师的意见，才能完成好学业。选择导师不是不重要，重点在于选择适合的老师，这样研究生生活才会变得充实有意义。选择导师要符合实际，这三类老师尽可能不做考虑第一种类型导师：忙碌型导师不同于高中时期的老师，将所有的精力都放在学术研究之上，有需要忙碌的其他事情。只有工作之余，才会有时间进行指导学习。这样的导师属于“忙碌型”，一方面要顾及开拓自己的事业，另一方面还要帮助学生。导师如此繁忙，自然学生也不能太过轻松，终将成为老师的得力助手。除了跑腿、干活一样都不能少之外，学生可能会获得额外的补贴，不过在学术研究上就没有过多的见解了。长此以往下去，必然会影响到研究生毕业。第二种类型导师：表象型不是所有的导师都可以胜任“工作”，有的老师只是徒有虚表，不能及时提供给学生良好的建议。“表象型”导师对于所研究的内容，没有更深层次的认知，而且积累的知识也不充足。最后会使得学生“迷路”，不知所措。遇到这样的导师，研究生的学习进程只能依靠自我。学生要有较强的学习能力，才能突破道道“难关”。没有导师的帮扶，免不了会遇到很多问题，如果学生自身不具备较强的学习能力，或是没有自我控制力，可能很难正常毕业。第三种类型导师：拖延型每个人的性格不同，导师也同样如此，不会太过于催促学生完成课题研究，没有任何压力。面对如此导师，学生也无可奈何，只能等待教导或是自行进行课题研究。选择“拖延型”导师之前，研究生需要做好充分的了解。课题汇报、论文发表等都不会受到导师的督促，学生可能会更加焦急一些。从导师的角度来看，心思可能已经不在学术研究上了，久而久之只会是拖延时间。如果选择如此导师，那么学习知识可能成为一种奢望。研究生生活即将开始，一定要遵循这几点建议No1：选好导师一位好的导师，可以在诸多方面给予学生大力支持。研究生期间需要进行项目研究、论文书写等多项内容，如果没有导师的帮助，那么一切问题将会很难解决。选则导师会影响到学生的学术研究，甚至对于未来发展也有深远的意义。No2：多加沟通毕竟自身缺乏经验，多与同专业的学长学姐沟通，可以更加明确发展目标。学长学姐对于以往的就业形势比较了解，可以给自己中肯的建议。自我要时刻抱着学习的态度，多去询问和研究，为未来发展提早做好准备。No3：及早规划有了明确目标才有学习的动力，提早规划好发展的方向，这样才能有目的性进行努力。就业选择有很多，不过只有知识掌握足够扎实，拥有较强的学习能力，才能在日后有所作为。研究生期间多去实践，积累相关的经验。No4：提前准备毕业论文是一项重要内容，提前准备，到时才会游刃有余。很多人在毕业前几个月才开始准备论文，时间紧迫必然会造成“品质”不高，到头来只是徒劳。无论做任何事情，都要事先做好万全的准备，才能获得好的结果。研究生期间不要因小失大，学业最为重要读研在于可以不断地提升自己，希望未来在自己热衷的专业领域有所作为。既然明确了发展的目标，就没必要将时间耗费于无关的事情上。进入研究生阶段，与以往本科生活有所不同，需要学生投入更多的精力与时间。研究生期间应以学业为重，做好本身的学习和工作之外，也可以开拓相关的实习工作。许多新生并不能适应突然之间的变化，专业课难度加深，使得学生不知所措。不过从学习的角度来看，这些都属于要面对的问题。研究生期间做到这几点，有助于提升自身能力勤于交流。除了认真完成导师布置的任务之外，平日里要多加交流，不管遇到什么样的难题，都要及时沟通，以免自己耗费大量的时间和精力。参与实践。埋头苦学并不可取，想要累积经验，应该多去参加实践活动。只要与自己专业相关的大型活动，学生都应该积极踊跃的参与其中。多进行写作。论文、报告等都需要考验研究生的写作能力，学习之余要多加阅读相关的文献作品。其次要多加训练，寻找一些话题练练笔，也是十分不错的选择。菁菁有话说：选择一个适合的导师，可以为研究学习上助力不少。不过研究生自身也需要努力，认真的态度才是成功的关键。#新春创作季#菁菁教育分享，给你最精彩的内容资讯，本文图片均源于网络，如有侵权请私信联系，感谢阅读。

在研究生阶段，导师与学生之间可谓是“相爱又相杀”。由于是导师负责制，因此导师与学生之间的关系也更为融洽。大多数导师对自己带的学生都非常关心，无论是学术还是生活层面，都能给予细心的指导。当然，也有一些比较佛系的导师，学生可能半年都见不到导师一面。对于研究生来说，最大的难题无疑就是毕业论文，学生能否顺利完成毕业论文，以及毕业论文的完成质量，都与导师的业绩考核、招生名额甚至是职称晋升直接挂钩。因此，导师一般都非常关注学生的科研工作，并尽可能帮助学生顺利毕业。谈到导师与学生的关系，很多经历过研究生阶段的人都众说纷纭，不同导师有不同的性格和处事方式，导师与学生之间的关系，有相看生厌恨不得永不相见的，有相亲相爱宛如家人的，有势同水火非要让对方不舒服的……但是，你见过学生“坑”导师的吗？一般来说，导师能被学生“坑”，不仅说明这个学生令人无奈，还代表导师性格很好。下面就给大家介绍一下研究生花式“坑”导师现场！研究生“坑”导师4大现场，把导师下半生“骗到手”是什么体验？现场1：为了让学生顺利毕业，导师亲自上手写论文这个花式“坑”导师的故事来自于一位网友的分享。根据这位网友透露，他曾有一位研究生学姐，男导师很年轻，学姐是这位男导师带的第一位学生。但有意思的是，这位学姐刚考上研究生就结婚生孩子去了，根本没把心思放在学术研究上面。等刀导师打电话给学生的时候，这位学姐还总拿孩子当挡箭牌：“孩子太小不方便，导师要多多体谅”。可能是担心自己第一年当硕导就导致学生无法毕业很没面子，这位导师一气之下亲自帮学姐写论文，最终学姐成功毕业。现场2：直接把导师下半辈子“坑”到手研究生与导师之间日久生情的例子并不多见，但这并非说一定不存在。这位网友分享的“坑”导师方式，可谓是独树一帜。他自己读硕士时选中了一个博士刚毕业的年轻女硕导，这两人都对本专业某个冷门领域的研究高度感兴趣。在兴趣相投、学习方向一致、天天“相依为命”搞学术的情况下，两人一来二去便诞生了情愫，后来还顺利步入了婚姻殿堂。其他人“坑”导师估计只有一次两次，这位网友坑导师，那可是一不小心就“坑”了一辈子呀！现场3：读研时不带脑子，导师只能高频率收烂摊子这位分享自己“坑”导师实例的网友，是一所不怎么出名的双非院校研究生，而这所学校的研究生是出了名的只要能考上，以当初考研的意志力一定可以撑到毕业。也许，这也是为何这位研究生敢“不带脑子去读研”。但是，这位学生总是在各方面犯错出问题，但他的导师却依旧“不离不弃”，不断给他收拾烂摊子。现场4：一心想浪迹天涯，却硬生生被导师拉回正途这位成功考研的学生，考上研后就忍不住“浪迹天涯、吃喝玩乐”了。由于学习态度不太端正，这位研究生进实验室、每周例会总结的时候硬是一点有用的东西都憋不出来。但是，这位被学生“坑”的导师并没有生气或放任不管，而是耐心引导、一点点告诉学生怎么做课题、任务要怎样完成。最后，这位“水货”研究生虽然依旧没做出什么好东西，但却收获了很多比做课题还重要的东西。考研阶段，要怎样选择适合自己的导师？01先判断自身条件自身条件很好判断，大家可以问自己这么几个问题：1、读研是为了更好地找工作还是真的想搞科研？2、自己的学习自驱力怎么样，是否可以做到无监督情况下依旧安心搞学术？3、自己的自控能力如何？在搞清楚这些问题后，我们就可以根据导师群体的分类选择适合自己的导师。接下来，给大家介绍导师的各种类型。02导师群体的分类导师一共可以分为6大类型：1、年纪大且资质高的行业大牛；2、年纪大但资质一般的佛系老师；3、年纪中等但资质很高的后起之秀；4、年纪中等且资质中等的“平庸”导师；5、年纪很小却资质很高的奋斗者；6、年纪很小资质也低的“菜鸟”。03适合学生的导师类型根据上述分类，第一类导师最抢手，也最难报。年龄大、资质高代表见多识广，对学生的发展有不少帮助。而第二类导师一定要谨慎选择，这种导师一般自己都打酱油，要么对学生没有任何帮助，要么给一大堆活儿给学生干。第三类导师的未来发展很大，做事的动力也很足。如果你想读研时轻松点，最好不要选这类。但如果你对未来也有充足的动力，选这类型导师也很不错。第四类导师和第二种差不多，但稍微好一点，适合普通学生。第五类导师也稍微火一点，尤其是刚刚当硕导的导师，为了面子过得去，一般都会让开门大弟子毕业。第六类导师基本无法判断是否适合报，因为这类导师太年轻了，资质低是很正常的表现。考研到底要不要提前联系导师？联系时有哪些需要注意的地方？01考研一定要联系导师有的导师极其看重公平性，很不喜欢学生提前联系自己。但有这种特征的导师，往往很出名，学生稍微一打听就能知道导师的这个特性。除了具备特性之外的导师，学生都可以提前联系。联系的时间最好定在成绩出来之后，如果你估分觉得可以进面试，就该第一时间联系导师了。如果家里有条件可以和导师攀关系的，最好干脆在复试之前约导师出来见一面、叙叙旧。02导师联系方式获取渠道及常见问题解答导师的联系方式很好找，直接去学校官网“师资力量”一栏中去找自己心仪导师的介绍即可。建议在联系导师的时候，优先使用邮件的方式来和导师打招呼。选择导师的时候，一定要多联系学长学姐，打听导师品德。有的学生可能会很纠结到底要不要提前去导师工作室打招呼，针对这个问题这里给的解答是：如果有搞科研的打算，就提前去。如果没有搞科研的打算，和导师线上打过招呼即可，没必要再去工作室看看。总结不同导师性格，有的同学能与导师打成一片、相处得其乐融融，也有导师被学生坑得不想说话，气得不行！但从整体来说，学生最好不要轻易得罪导师，毕竟自己毕业的“生杀大权”那可是被导师卡得死死的。今日话题：你读研的时候，和导师关系怎样？有坑过导师吗？