近一段时间,很多的高校毕业生已经顺利地找到了自己理想的用人单位,签订了三方协议,就业这项任务也算是尘埃落定了。只是在这个过程中我们也听到了很多关于就业相关话题的议论,例如高校档次、专业属性、学历高低、第一学历等等话题,单列出任何一个话题都足以吸引很大一部分学生的关注和热议。但对于很多的硕士研究生而言,他们也有着属于自己的特殊感受,这不很多的学生抱怨找不到好的工作,比较沮丧。那么,研究生找工作,究竟难在哪里?难道研究生学历都没有优势吗?研究生找工作,究竟难在哪里?难在专业,难在高校档次一直以来,关于专业和高校的“难舍难分”没有停止过,到底是高校重要,还是专业重要,没有统一的观点,只能是具体问题具体分析。但对于研究生群体来说,可能即将毕业或者已经毕业的研究生他们心中已经有了属于自己的答案,那就是专业更重要一些,优先考虑专业。之所以这样说,是有太多的专业真的是就业的“利器”,每年都会有很多很优质的企业前来招聘,而且招聘的门槛还相对而言比较低,适合绝大多数研究生的平均水平,所以就业自然而然要轻松得多。如果再能够在一所还比较可以的高校攻读一个还很不错的专业的话,那么研究生就业六容易多了,并且还能够找到一个差不多的工作。当然,这种专业和高校所造成的就业压力,这是无法避免的了,毕竟考研结果已经决定了。难在学生有限的认知不得不说,有太多的研究生对于就业这一块很多时候都是一个盲区,并不了解现在用人单位的门槛,而且还对自己盲目自信。对自己的要求仅仅只是顺利毕业,混一个研究生学历即可。或许这时会有一些研究生会说,能够混一个研究生学历就已经不错了,但事实会告诉你这仅仅只是你的“最低配”,没有其他方面的加分,你未来的就业就还是会一塌糊涂,就还是会屡遭碰壁。同时,想当然地认为研究生学历就是万能的,甚至还有部分学生觉得:“研究生学历就是金钥匙”、“研究生学历就是硬道理”等错误观念,殊不知的是当你找工作的时候,和你竞争的所有学生也都是研究生,于是研究生学历就没有优势了,那么拼的就是你研究生期间干了什么,有哪些成绩,这才是核心。难道研究生学历都没有优势吗?虽然有些研究生找不到好的工作,甚至找不到工作,但这都和研究生学历的含金量没有关系,研究生学历依然是香饽饽。如果研究生学历已经没有优势的话,那么相信每年不会有这么多的考生报考,同时就业难的原因更多的是学生自己没有更好地利用自己三年的研究生生活,没有在研究生学历的基础上给自己一个更好的“包装”。上周六,我大学同学和我分享了她自己的亲身经历,她是双一流高校的硕士研究生,学的是理工类的专业,应聘一家国企时,本以为稳超胜券,没想到最终录用的却是一个双非高校的硕士研究生,原来是因为这个学生在读研期间获得了各种荣誉,校级、市级、省级的荣誉,还是优秀毕业生,还发表了两篇核心,而我的同学仅仅只是一位双一流高校的硕士研究生罢了,用她自己的话来说,她的优势可能就是通过了大学英语六级考试。写在最后研究生就业是一个很严肃的事情,不管你是学什么专业的,来自于哪所高校,都希望大家能够找到理想的工作。但还是想啰嗦一句,希望还没有毕业的研究生能够珍惜当下,能够利用充足的时间去多方面的提升自己。
为何很多人读研后很难找到高薪的工作?研究生是不是不值钱了?如今越来越多的大学生选择考研这条路,2019年考研人数已经突破到290万人,虽然超过200万人落榜,但是今年录取的人数也有70多万。在毕业季的时候,本科生找工作难,研究生找工作也难,高薪的工作都不敢想。所以,很多人就开始担心一个问题,那就是在考研人数越来越多的现在,研究生是不是已经贬值了?研究生毕业后月薪不到四千?为何现在研究生找工作那么难?现在很多研三的同学都在找工作,很多已经找到了工作的地方,但是找到让自己满意的高薪工作的人却并不多。有个即将毕业的研三同学向小水抱怨,她在找工作时找个五千以上的工作都很难,更别提月薪过万的工作了。她看中的一个离家不远的工作,但是却有像她一样的六个研究生一起竞争这个岗位。工作虽好,非常轻松,但是薪资却不到四千。她同学签约去了一家中学教书,薪资也差不多三千多,和其他的本科生没太大区别,只比那些应届本科毕业生多了五百元。她觉得,在一个二线城市,月薪不到四千能做什么?除了房租水电和生活费,只能做个月光族!想买房的话,什么时候能攒够首付?如果要是去了一线城市,靠这种薪资是不是等着饿死?其实,在小水看来,并非研究生贬值到不值钱了,而是他们在读研的质量度不高导致的。如今国内研究生普遍还是比较短缺的,虽然每年都有大批的研究生毕业,但是在国内这么多大学毕业生中还是占了很低的比例。一般说来,找不到高薪工作的研究生大都有以下几个特点:01、跟风读研,研究生质量很差很多人在考研初期,都是跟风考研,并没有真正的知道自己要什么。很多人在研究生期间基本上没有做过什么专业研究,只是混文凭,并没有学到真本事,所以在就业的时候毫无竞争力,所以只能做一般性的工作。02、只愿选轻松的工作,不想吃苦很多研究生在找工作的时候,倾向于找轻松的工作,比如老师、事业单位的非编制人员或者其他一些档案管理机构。这样的话,每个月薪资少点都希望自己过得舒服一些。03、读研的学校不好,很多都是普通院校在小水看来,普通学校的研究生读出来效果不是很大,因为普通学校的研究生质量比名校研究生差了不止一点。一些古代文学的研究生,在毕业后连繁体字都认不全。一些电气工程专业的研究生,毕业后连信号系统都掌握不好。再加上他们学校本身就不好,在找工作的时候当然会吃瘪!除此之外,还有一个很大的问题就是,一般文科类的研究生找工作容易,但是找高薪的工作太难。在读研方面,学校的好坏能导致两极分化,985的研究生毕业后找工作非常容易,月薪过万也可能;但是普通的学校,研究生毕业后含金量低,找工作就比本科生稍微好一些,差距不是很大。但是理科类的研究生就稍微好找工作一些,找高薪的工作也容易,特别是计算机和软件类的毕业生。因为这样的研究生出来更被企业和公司认可,开出的薪资都不低。你觉得现在研究生不值钱吗?欢迎留言分享您的观点!
当你读本科毕业时,你会面临着考研或者找工作。有些人或许觉得本科生找工作的话薪资水平可能达不到自己心中所期望的要求,也有一部分人想要继续学习下去,所以这两部分人都选择了继续考研。那么,当你研究生毕业之后,所有的一切都是你心里想要的么?在研究生毕业之后,你会遇到同样的问题,薪资水平与学历不对等,从而又会遇到一种选择,是选择继续读博还是直接找工作。有时候一些事情都不是自己想象的那么简单,也不要对研究生毕业就一定能找到很好的工作充满幻想。的确,找到好工作确实有可能,但也不是全部都能找到一份好的工作。假如你是名校毕业的研究生,可能为的的待遇就会好一点,而你如果只是一般学校毕业的学生,那么你在找工作是确实只是学历上的提升,其他的并不一定比本科毕业好太多。所以,考研究生也许只是逃避就业的一种方式,只是将这样的难题往后进行了一个延期,但这最后要面临的问题始终都是一样的。当然,什么事情都不是绝对的,如果再研究生阶段通过自己的努力取得一些学术上的成果,这也是自己将来在找工作的时候加分的要点。在现在这个社会,学历的提升也变得越来越重要。虽然学历只是一个敲门砖,但前提是你的有这块砖头,才能敲开成功之路上的大门。总之,提升学历没有错,更重要的是要学会去丰富自己,提高自身能力才是最重要的。
为什么要考研呢?可能很多同学脑海里会想到这些,例如本科毕业找不到好工作;工资太低;没有更好的平台等等,但在众多的原因中相信其中最重要的就是考研为了能够找到更好的工作,能够拿更高的薪水,这是最现实的原因。可是说是研究生毕业之后,究竟能够拿到多少的工资呢?虽然没有很正式,很官方的整理,但通过周围一些学生的实际也可以推断出,5000到7000是普遍存在的,一万以上的也有,拿年薪的同样也有,只是很奇怪的是,为什么很多硕士研究生自认为找工作,月薪必须一万起步呢?作为一名在读硕士研究生,找工作以及工资待遇问题一直以来都是我们谈论的热点话题,尤其是每年高校秋招开始的时候,这个话题一定是所有在读硕士研究生都茶余饭后交流的主题,聊聊今年毕业师兄师姐找到的工作,聊聊他们的待遇等等问题。而在这个过程中更多的是在关注薪资待遇这一方面,尤其是当听到某某师兄签的工作月薪只有5000多时,一定会引起一番大讨论,因为绝大多数的硕士研究生都认为,都已经是硕士研究生了,都读研了,并且又辛苦了三年,最终只找到月薪5000多的工作,觉得这不是一个很理想的结果,或者说看不起这样的工作。没错,有很多很多的硕士研究生总是会说这样一句话的,那就是:“如果你的工资待遇都和本科生一个级别了,那么你读研的意义何在”?直接将读研的价值和未来工作的薪资想挂钩,并且坚定认为只有找到高待遇的工作才算是完美,所以便很羡慕那些找到月薪8千到10000的师兄师姐,甚至于认为硕士研究生月薪一万才是最佳的结果。说实话,这样的观点真的是有点迷之自信了,但也不能说是一种错误了,只能理解为是对自己的一种高要求了,或者说可以从侧面激励自己前进的动力和推动剂。只是现实可能会和很多硕士研究生的想法有着巨大的差距,每年高校硕士研究生找工作时,真正意义上能够找到月薪一万加的学生还是比较少的,绝大多数的硕士研究生的工资范围确实只是在5000到7000 之间徘徊,但这并不意味着硕士研究生三年就没有价值了,或者说对不起自己三年的付出,因为不同的专业,不同的研究方向,工资待遇确实有很大的不同,并且工作机会也有着很大差距,所以你只要做到同行业内高工资就可以了。总之,硕士研究生毕业之后的工资水平,没有所谓的必须一万起步,只能是根据自己所学的专业,当年的就业环境,当年的就业整体形势,当年自己所遇到的就业机会等综合作用下,你才能够知道你最终去了怎样的用人单位,你最终拿的是多少的月薪。
就业是最大的民生问题。尤其对高校毕业生而言,每年毕业生数量在700万以上。这个庞大的群体,最为关心的问题就是就业,希望毕业之后能找到一份满意的工作。但事与愿违,由于每年毕业生数量较多再加上之前挤压下来的毕业生,无形中就增加了就业压力。因此,有的毕业生会选择继续深造,希望通过增加学历来给自己增加标签,比如继续攻读硕士研究生。然而事实并非如此,在今天日益严峻就业形势下,很多研究生还是无法找到合适的工作,其背后的根源什么呢?笔者的一个研究生舍友,专业是思想政治教育。从研二就开始准备公务员、事业单位等各种考试。等到即毕业时,通过天津市某高校的教师岗笔试,但后来因综合成绩靠后而失败。后来研究生毕业后回到山西老家,陆陆续续参加了很多公务员、事业编、教师编考试,但最终都没有成功。已经过去5年,仍然没有找到合适的工作,现在已经结婚成家,在一所私立学校做做代课教师,工作不稳定,工资待遇勉强够家庭开销。笔者也经常跟他通电话并询问他的情况,他总是微笑着回复我,我会一直努力的,不然会失业的。最近一次跟他联系,因各种原因,他被那所私立学校辞退了,目前正处于待业状态。笔者认为出现以上现状的根源在于,虽然已经获得研究生学历,但是市场很多岗位已经饱和,供过于求。但是很多硕士研究生却不认同:在他们眼里,觉得自己是高层次人才,学历高,理应拿到高薪工资,主动权应该在自己手里。但是用人单位认为,我提供一个岗位,有上百人来应聘,主动权在用人单位手里。这样就形成了求职者和用人单位一对矛盾。用人单位需要的是有能力的人,而很多研究生就很自傲,所以有很多人被公司拒之门外。另外一个方面,也跟研究生孙学专业有直接关系。比如历史学、马克思主义理论、政治学、哲学、社会工作、心理学等专业,虽然是研究生学历。但找工作并不占优势。就如笔者的同学那样,研究生学的是思想政治教育专业,属于马克思主义理论,专业较冷,就业范围较窄。如果是学的工科类专业,比如铁道工程、计算机、软件工程、电力工程等相关专业,这些专业毕业的研究生找工作非常容易,因为社会需求量较大。所以才会有很多硕士研究生毕业之后叹息,选择什么样的专业才是最重要的。总而言之,很多研究生找不到工作,原因有很多。根源是整体上供过于求,然后还专业选择、个人能力和素质等。但有一点,笔者比较赞成:就是提高个人能力是找到工作的关键所在,所以在大学里,一定多参加社会实践活动,为未来就业积累经验。
为何很多211大学毕业的研究生却找不到工作?其中的原因你想不到!如今越来越多的大学生抱怨就业难,不少人为了躲避就业的压力选择考研,心想读了研究生再去找工作,竞争力肯定比那些普通本科生要好很多。但是,即使是211大学的研究生,有的人毕业后依旧找不到工作,这到底是为什么呢?211大学毕业的研究生还找不到工作?为何选择考研的人还有那么多?转眼已经进入十月,不少研三的同学已经在筹备硕士毕业论文了,不过也有人担心的是自己能否找到一份工作。特别是一些已经毕业的同学虽然是211大学的研究生,却依旧找不到工作,这给很多研究生在读的同学无形中以压力。按理说研究生的竞争力要大一些,找工作应该比普通本科生好很多,甚至在某些时候完全碾压他们,但是事实却并非大多数人想的那样。有研三的同学私聊小水,她除了担心自己研究生论文不过关之外,更多的担心是自己能不能找到一份工作。因为她们的学姐就有因为研究生论文不达标而延迟毕业的先例,找工作也并不容易,所以她也忧心忡忡。小水以为是她在读研期间没有好好学习,读研质量差才会担心找不到工作,或者是读的专业比较冷门,就业面窄,或呈现饱和状态,但其实都不是。她就读于一所211大学,研究生期间还发表了两篇论文,实力在同学中还是很不错的。211大学毕业的研究生找不到工作?考研真的没用?真实的情况到底是什么?就是这样的同学还担心找不到工作?小水和她聊了很久才发现,真实的情况并不是如此。研究生毕业找工作不难,但是找到一份合乎心意的好工作太难,所以她们才有此顾虑。并非学历越高越不好找工作,之所以找不到工作,主要是以下的问题!01、硕士研究生找工作比较挑剔,普通工作不愿选择很多人研究生毕业之后,即使没有任何的工作经验,但是找工作也必须要好过那些有好多年经验的人。特别是比较苦比较累的工作他们不会再去选。研究生比较倾向于在体制内做一些轻松的工作,或者去一些研究机构从事一些专门的研究,更有甚者,还想在大学里任职。但是这些工作无一不是需要考生有经验或者需要通过考试才能进去的,抑或要求更高。所以研究生找不到工作很大原因是因为他们太过挑剔,一般性的工作不愿选择,特别是那些需要加班加点的工作就更不会去做了!02、研究生找工作对待遇要求高,也难以管理同样一份工作企业招聘研究生需要付出的待遇更高一些,即使这个研究生毫无经验。所以对于一些企业来说,宁愿要那些有数年实战经验的本科生,也不愿去录取刚毕业却没有什么经验是研究生,花费的代价太大。再者,很多211大学毕业的研究生心高气傲,在工作中看不起比自己学历低的人,这样就不便于企业进行管理,这也使得很多研究生不容易找到自己舒心的工作。研究生自认为能力强,不愿去做一些基础性工作,特别是一些好高骛远的人,很容易被企业轻视,最终不愿录用!03、硕士研究生选择工作太局限,不愿改变很多人研究生毕业后只希望在自己喜欢或者擅长的领域找自己喜欢的工作,比如小水就遇到一位师范类考生,在研究生毕业之后只选择教师类工作,而且凭借她的实力不能在大学里教书,就只好尝试去高中教书。但是因为心急,又没有通过招教考试和应聘选拔,最终去了一家私立小学教书。类似的同学也有很多,也导致她们找工作太难,就是将自己局限在一个范围内了。其实,研究生找工作的范围可以最大限度的扩大化,不需要太局限于一种工作或者一个工作,虽然专业性较强的工作可以胜任,但是相关的工作还是可以做的。总之,研究生找工作还是比较容易的,只不过难在找不到一份适合自己的好工作罢了。所以,研究生还是得结合自身的情况出发,读研期间好好的规划自己的未来,这样才能在之后的工作中立于不败之地!
当讨论考研的时候或许我们更多的是会想到考研的报考人数、考研的难度、考研的不易,但在诸多不利的情况下我们还能够想到考研所能够带来的附加值以及考研对于普通大学生未来发展的重要作用。因此考研的那些不易也被这些考研的价值所遮掩,但是考研真的能够实现大家心中的那点想法吗?对于很多家长来说,孩子是研究生,是一份骄傲,所以他们更多的会认为硕士研究生毕业时一定会找到一份方方面面都非常好的工作,而且还是相对比较简单就可以找到的。然而当所有人都觉得研究生好找工作时,谁又能猜到研究生的恐慌呢?拿我自己来说,研究生毕业时能够找到什么样的工作?是否可以实现自己的当初的所想?这都是非常难实现的问题,同时只有当毕业的时候你才会发现,虽然你是研究生,可是与你竞争的学生也是研究生,已经不是本科生,面对如此高质量的硕士研究生群体如何才能够胜出无人知晓。所以在每年的研究生毕业时,一方面深知找工作的不易,也明白找工作的繁琐;另一方面是紧紧的将自己的硕士研究生学历攥在手里,不想对不起自己的研究生学历。于是在这样的情况下很多即将毕业的研究生都很恐慌。在参加秋招和春招的过程中,他们已然发现了自己是多么的难,也已然发现了当初在考研时的那种想法是多么的幼稚、多么哦可笑,一直以为研究生毕业时便可以很轻松的找到非常好的工作,一直以为研究生在毕业时不会经历本科毕业时的那种无奈的局面,可是当真的毕业时才发现,你只是在另一个平台上重新经历本科时的尴尬局面。因此对于大多数的硕士研究生来说,研究生只是一个身份而这种身份是否可以在以后的就业和职业发展中带来足够的附加值,这是一个未知数。而更为尴尬的是当你以研究生的身份找工作时,你会发现自己或许还是那么的不优秀,还是那么的差强人意。总之,对于即将考研的学生或者说9考研的准研究生们来说,请一定要明白,读研并不能够决定你可以顺利的找到好的工作,读研并不能够解决你本科毕业时的那些烦恼,因为你只是在不断的努力,不断的克服,不断的减少这些主力,但是这些东西永远都会在。
考研已经成为一种趋势,这是毋庸置疑的。我们知道考研的人数逐年增加,而考研这条路并不是每个人都走的非常坚定,有一部分人是非常盲目且被动的,有的是看别人考自己也考吧,有的是家里人推波助澜,有的是害怕毕业找工作的压力,无论你是哪一种既然你选择了考研,就要明白考研,读研究生对你未来生活的影响,简而言之读完研对你的就业有多大影响。在如今的就业市场,虽然企业层次越高,对于学历的看重也会越高,因此高学历也是进入好企业的敲门砖。很多让人趋之若鹜的大公司或职位的招聘要求都会明确表示要求硕士及以上学历,因此同学们想要找到一份心仪的工作,学历势必要达到该岗位的要求,否则即使自己的能力符合此岗位,那也没有投递简历的资格。此时考研便显示出它的优势,它可以在同学们找工作时给大家更多更好的选择,尽快找到自己心仪的工作。不同学历的薪资待遇水平也会有一定的差距。据数据统计,2018年硕士毕业生薪资为6891元,本科毕业生薪资为4854元,大专毕业生工资为4432元。也就是说,研究生整体的起点还是高于本科生的。还有工作一定的时间后各类职称的评定都会对学历进行要求,所要评定的职称越高,那么对于学历的要求也会更高,因此要在事业单位评定高职称,学历是必不可少的硬件。整体来说你读研两三年带来的好处还是非常多的,但是读研并不是对所有专业都有非常大的帮助,我们知道研究生毕业金融业、医学、法律服务业、环境科学类、土木建筑类、管理类、外语类、生命科学类等专业的研究生就业情况都很可喜。相应的也有一些纯文科如中文、历史、哲学等专业的毕业研究生,就业就比较“尴尬”,如果这些专业想找本专业的工作很多人都会选择继续深造读博,毕业之后在高校任教。所以一定要认识到考研对于就业的重要性,它不仅是一种学识水平的象征,更是实现理想就业的捷径。但是选择专业也很重要,有部分专业研究生的加成还不如本科学历+几年工作经验有用。当然如果你还是决定考研,那么在研究生在读期间最好是找个实习或者相关行业的兼职,提高自己的实际工作能力,这样才能达到真正的学历加成,增加自己的就业优势。
农村大人们的思想是:你上了学,你拿到了高学历,你就应该找一份好工作,你的工作就应该找。还有的大人思想就是:我供你上了这么多年的学,所以我没有完成的目标就让你一个人完成吧,“房子自己去买,爸这辈子没出息”。太多的家长认为你上了学就能找到一份好工作,供你上学就是我的所有,剩下的就靠你自己了。可是现在的事实真的是这样吗,硕士拿着毕业证还是不好找工作,就算找到了房子也买不起,就算买起了也是一辈子的房奴,难道无压力的活着真的这么难吗?一位硕士生这样吐槽我的家里人文化程度都不是很高,只有我的学历最高,是硕士生。我平时说一句工作好难找,家里人就开始各种嘲讽:“你都研究生了,还找不到工作,你这书真是白念了”。父母也是各种悲叹:“花了这么多钱供你念书,现在连工作都找不到,你看邻居那谁谁本科毕业一个月一万呢”。我想多数同学都经历过这样的事情吧,家长们的不理解,家里人的嘲讽,或许是因为自己的原因,但是现在的工作真的是不好找啊。家里人都认为花钱供我上大学,供出我来了,可是我从小学到硕士能花多少钱呢,九年义务教育,我们是贫困县高中除了住宿费其他什么钱都不掏,大学我自己每年寒暑假出去打工,平时也做做兼职,学费每年4000都是我自己挣,生活费靠奖学金、贫困补助、兼职,基本没跟家里要过钱,研究生有国家补助,再加上自己平时做项目也是自己养活自己,我想问一下,家里除了养我这么大,花什么钱供我上学了?家长已经完成使命,剩下的全靠自己在这么拼“爹”的时代,如果你没有家底,那么就得自己为下一代拼家底。不过有的时候你努力一辈子还不如人家刚出生时候的财产多。有一位网友是这样的情况,家里挺贫困的,父母也没多大出息,从小到读硕士,家里一直在租房(小的时候房价便宜,就是不买,天天玩牌),现在面临着结婚,不得不去买房子(首付钱基本是借的),装修好后,父亲说你毕业后肯定不会在家住吧,以后房贷你和你媳妇还,我和你妈住。我就想问凭什么,我媳妇跟我和就是给你买房子的?孝敬你是我的责任,但是你说的这么理直气壮,是一个做父亲该做的吗?无论怎样,还需自己拼搏说半天,父母已经把自己能给你的都给了,或许有的父母就是一辈子没有多大出息,他们没给你留下多少东西,或许有的父母还会不断的给你拖后腿,但是他们毕竟是你的父母,百善孝为先。我们不应该抱怨自己没有给自己留下什么,我们应该去努争取更多自己想要的,争取给自己的下一代留下一些东西,不让他们像自己一样,家里帮不上忙,自己需要如此的奔波。大家硕士毕业后找工作容易吗?你们有没有埋怨过父母给自己留下的太少呢?
本文为募格科聘(ID:mugekepin)原创,转载请在文章下留言秋招的火热阶段已经过去,慢慢接近尾声。作为一名即将毕业的研三学生,第一次切身感受到找工作的心酸,特别是冷门专业的硕士党。学历不符对于学历限制,想成为一名大学老师的同学应该深有体会。硕士毕业,不想去企业、高中和培训机构工作,想找一份大学教师的工作。但是现在很多三本学校的教师都要求是博士学历,专科学校又不太想去,硕士学历着实有些尴尬。偶尔有一个刚升二本不久学校的学校招聘教师,研究生学历可报。但因为今年的疫情影响,2020届的毕业生有些还未找到工作,因他们可以马上入职,优先考虑了他们,最后招收计划名额已满,要等到明年招人的时候才可以参加他们学校的考试,但具体不知道什么时候去了。还有一些辅导员岗位,很多学校目前还是硕士可报(不乏有些学校要求高一些的,也是要求有博士学历才可以)。但这又存在第一学历的问题,在报考双一流学校辅导员时,学校为保证优质的师资,他们可能更希望你本科和硕士阶段的院校均为双一流或者是以前常说的211院校及以上,而像与笔者一样普通本科毕业的人来说,可能在简历筛选的时候就通不过(尽管硕士阶段是双一流学校),于是又失去了一部分机会。上述笔者讲的是学历达不到要求的,当然笔者还遇到学历符合要求时,也同样被拒绝的情况。笔者之前去面试一个检测岗位,他们写的是本科及以上,于是我现场投了简历,有两位技术部门的面试官,聊了一会儿之后,岗位所需要的技能我也都具备,他们看起来也比较满意。接着又聊了一下我的研究方向,他们说:“你这个方向还是很有前途的”,然后分析了一下现在的市场走向和行情之后说:“但是我觉得你来我们这里可惜了,而且出于经济考虑,聘请一个本科生就能干好的活,我们一般不考虑招聘一个研究生。”硕士毕业对薪资、生活保障及公司各方面福利条件要求相对更高一点,与本科生竞争时,企业为降低人力成本,可能更倾向于本科生。专业不符每年9-10月是秋招高峰期,很多企业像摆摊一样在学校固定的某楼里进行招聘。笔者第一次带着简历到招聘会现场,很多家公司让人眼花缭乱,心想:“自己的简历是不是打印少了??”,然而事实是,我想多了……。宣传页上写着要我们专业的企业屈指可数(当然了,这只是在同一天来的企业,前前后后总共算起来还是有一些的,但与其他专业的相比,企业数量着实是很少了)。大多HR都非常热情,HR: “同学,同学,看一下我们公司,我们招的人挺多的,专业需求也特别广泛,你们是哪个专业的呀?然后顺手递给我宣传单。我:“xxxx(某冷门专业)”。接过宣传单发现没有我们专业。HR:“哦……”点了点头,不说话,四目相对的两个人都不知道要说什么,场面一度尴尬。于是我假装淡定并大方地问:“你们不招这个专业是么?”HR:“嗯…这个可能跟我们的专业要求不太符合。”我:“我的课题是这个方向的,很希望可以长期从事这一方面的工作,所以想来了解一下,投个简历”。交流了一会研究方向的内容并自我推荐之后HR:“嗯…那你这边先留个简历给我们吧,之后我会给相关部门,如果需要的话会通知你面试。” 然后就一直没消息了。因此,专业选择还是非常重要的。可能的话,最好在本科期间就要选择好,了解专业前景和就业形势等问题,毕竟等到考研的时候跨专业考研还是难一些的。此外,哪怕你是做与他们很相关的研究,但不是他们需要的专业,别人也会觉得你没有相应的专业背景,比起那些专业符合的同学(尽管他们的课题可能与企业做得有些不同),HR也更倾向要他们。方向不符好不容易找到专业对口的企业,我们自然会给予重点关注。但是这又面临另外一个尴尬,研究课题方向不符合。这真是让人不知道如何是好。学术圈流行搞学科交叉,希望能碰撞出更多的学术火花。笔者的课题也是这样,本来是这个专业,但是用到本专业的内容比较少,更多的是跟某个别的专业的内容很相似。但是企业不同,做一样,精一样,服务一样,某个生产线就是做某类产品的。因此他们招聘的就是会特定的某些技术的人员,或者接触过的。这样招聘进去以后上手快,培养成本低,在较短时间能创造更多效益。这就导致了企业想要你会做得,可能你只是了解一点皮毛,而你会做得,精通的,跟他们的需求又存在差别。亲身经历让我明白,职业规划真的非常重要。如果你打算深造,那就安心科研,把科研做好,多出成果,尽快联系老师读博。但如果你打算就业,就一定要首先尽快完成毕业要求,多学习你以后想要从事的工作所要求的技能,也寻找机会去公司实习,实习的经历会让你在面试同类型的公司的时候大大加分。试问,谁会不想要一个有过相关经历,熟悉工作内容和流程,并具备相关能力,进入公司就能很快上手做事的员工呢?同时,笔者认为找到一份适合自己的工作也很重要,如果工作不适合自己,可能会没干多久就想要离职,但那时候不是以毕业生的身份,可能又会碰到一些比如有些岗位就是面向毕业生的,不能报等问题。最后祝愿大家都能走向心仪的岗位,在工作中大展宏图!