研究生要求学历

导言学历是什么？学历是一个人未来步入社会的门槛，就算你再有能力，但没有学历，你未来也很难进入一个合心的企业。更不要谈什么往上爬了，因为你能去的企业除了销售和业务之外，就是一些小公司了，这些小公司里可能就几个人，根本不用谈上升空间，甚至是过了今天就没明天。因此，学历是社会的门槛，没有学历，也自然不用谈什么梦想。本科和研究生差距真很大吗？不过，面对学历还有一些人还是很模糊的，尤其是在本科和研究生之间的含义以及区别不是太了解。有些学生认为研究生和本科生没有什么区别，不如就直接当一个本科生，但事实真的是这样吗？其实，只有步入社会，步入职场的学生才知道，本科已经远远不够了，想要自己有高门槛，想要自己起步好，那么就要提升自己的学历。面对一些质疑考研和本科真的有很大差距吗？对于那些没有去考研的人是肯定不能理解的，事实上，本科生和研究生的差距真的要比你们想象的还要大。薪资别看是刚毕业的学生，但是他们对于薪资的要求根本不低。不过，对于这个社会而言，对于这个时代而言，想要高薪资除了有能力之外，就是有出色的学历。本科生和研究生最基本的差别就是薪资，从这张图我们可以看出，薪资过万的研究生几乎是本科生的二倍，虽然最低工资差不多，但是上限的差别还是很大的。晋升空间刚毕业的学生是可以谈梦想的，而这个梦想就是晋升的空间。研究生跟本科生相比，学历更高，起点更高，那么提升空间和未来的上限也就越高。从图片里我们可以很好地一目了解，研究生每一步，每一个台阶都是在能力范围之内的，但是看本科生我们就可以看出，每一步都很艰难，要比想象的难很多，而且上升的空间也是有限的，没有研究生那么的平坦。休息时间唯一能让本科生有所心理平衡的就是休息时间的，对于本科生来说，由于他们想法的原因，导致自己每天的时间都很充裕，上班，回家，休息，一天所做的事情也是有限的，因此休息时间就很长。相反，研究生们可就没有那么多时间了，由于之前所养成的良好习惯，每天在工作之余还会在有限的时间能去给自己充能，而且之前考研的时候就已经习惯了晚睡，所以，他们每天都会在后半夜入睡，休息时间自然没有本科生长了。结尾相信从这3个图片我们可以看出，本科生会比研究生安逸很多，但如今这个世界怕的就是安逸，安逸就代表未来很难有发展，未来的生活也会变得普通很多，因此，不要再相信能力大于学历的话了，虽然也有这样的人，但还是在少数的，而能说出这种话的人，往往是没有学历的。

可能已经有很多高校的春季校园招聘会已经开始，几乎所有目前还没有找到理想工作的学生都会去积极地投递简历，以求获得某一理想单位的认可。但在校园招聘会的过程中，每一个毕业生都在增加新的认识，每一个毕业生都会有自己的新感悟，同时也进一步认识到找工作不是那么简单，是对毕业生综合能力的全方面的考量。然而，我们想探讨的话题是，校园招聘会中，研究生学历却屡遭拒绝，得知原因后，欲哭无泪。从理论上来讲，研究生学历在找工作中绝对是一块金灿灿的敲门砖，绝对能够吸引一些用人单位的青睐，也相对会减轻自己的就业压力。不然也不会每年有几百万的高校大学生选择考研，更不会每年还会有大量的考生选择二战考研，所以研究生学历的含金量毋庸置疑，但我们必须得认识到很多情况下，研究生学历的含金量会因为其他方面原因的存在而导致下滑。这不在刚刚结束的春招中，有部分研究生拿着自己感觉还不错的简历奔向用人单位时，却惨遭拒绝，甚至还有部分用人单位根本不接受简历，这可急坏了这些研究生了，但在之后的了解中才漫漫地认识到了问题的本质 ，原来是因为这部分研究生其中包含专升本的，还有本科是民办高校的，还自学本科的，而用人单位对于这类学生非常不感冒，也就是我们所熟知的学历查三代了，可是这令这些研究生们欲哭无泪。难道仅仅因为自己本科出身的缘故而一棒子打死吗？纷纷表示难以理解，纷纷表示愤慨，但我们却无力改变现状，只能是适应。但我们可以探讨一下，本科出身真的很重要吗？或者说研究生真的要因为自己的本科出身而影响自己的就业吗？答案或许会令人难以相信，但现实就是这么残忍，本科出身确实成为很多专业研究生找工作的限制，有太多好的用人单位因为自己本科出身不是很好而拒绝了我们的简历，而学生也因此丢失了很多不错的就业机会。这是不争的事实，但万万不能因此而否定本科出身不好的学生考研的价值，更不能因此而宣称考研无用论。因为你的本科出身可能不好，可能你的研究生院校档次也不是很好，但你却有研究生学历，那么你就会具备相对优势，你就满足了很大一部分用人单位的招聘门槛，你就有了机会去为自己拼搏一把，而这时需要的就是你研究生期间所取得的成绩来证明了。所以，研究生找工作很可能会遇到学历查三代的情况，这样已经是人尽皆知的事实了，只不过作为研究生的我们无需为此而增加自己的压力和烦恼，读研期间尽可能地提升自己，你依然可以获得一份很不错的工作，即使你本科出身不是很优秀。

文/桦桦教育说“很抱歉，我们企业只看第一学历，你不合适”简短的一句话，看起来平平无奇，但这却是多为HR对一位硕士研究生说的原话，意思很明显，硕士研究生被企业拒绝了。这不是随便说说，一个真实发生在我身边的例子。一位大我两届的学姐，毕业之后找了一段时间工作，但是都不满意，于是选择继续深造。后来考到了硕士研究生的学位，他决定不再深造了，出去找工作。去了很多家大公司，结果屡屡碰壁，原因竟然还都是同一个！学姐的第一学历是大专，公司不要，是硬性条件。没办法，只能选择其他行业。说到这里，很多人又不解了，硕士研究生还能找不到工作？硕士研究生的学历在中国已经算是高学历了，那么为什么还会被拒绝呢？企业拒绝硕士研究生，只因第一学历，不敢相信是真的！1、第一学历第一学历，顾名思义就是第一个学历。也就是经过普通高等学校通过全国统一招生考试也就是高考，进入普通大学的全日制本科、专科的学生，所取得的第一个高等教育的学历，就是第一学历。2、最高学历最高学历是指在第一学历基础上，通过国家批准的专升本，自考，函授，电大等相关方式，继续深造学习，通过一层一层考试，最后拿到硕士，博士等最高学历。目前我国的教育体系中最高学历是博士研究生学历，也就是说你成为博士研究生学历已经是中国最高学历了，已经到了金字塔的顶端了。企业为什么只看第一学历呢？第一学历到底有多重要？1、应聘人员太多。除了极少数人才，大多数的应聘人员都差不多，岗位是固定的，招多了也放不下。因此，企业往往会对应聘人员做一个筛选，首先就是看学历，但是只看学历的话，符合条件的人员还是很多，只能再次筛选，看第一学历。若是人员还多，就看是否是名校毕业，比如985,211这些名校。筛掉非名校毕业的学生。择优录取，虽然看起来不太公平，事实也很残酷，不近人情，但是也可以理解。2、高考人才选拔制度要比研究生入学考试好得多。无论是以前还是现在，高考选拔人才的机制都是非常客观公正地，对每一个参加高考的学生给予同样的机会。一般能考上985,211名校的学生，都是很聪明且十分刻苦努力的学生，学习能力也比较强，这样的学生往往专业技术也能学得很好，是一个不错的潜力股，当然也就更受欢迎。研究生的机制就不同了，可以保送，推免生，面试保护政策等等，导师的主观意愿占比太重，相对而言就不是那么公平公正了。3、第一学历永远都要比第二学历重要得多。每年都有数以万计的毕业生出来找工作，对于大公司或者事业单位，学生们更是趋之若鹜，都想被录用。殊不知，这些单位要求并不低，岗位也没有那么多。这个时候就会对学生的学历进行筛选。如果你的学历满足招聘条件，那么你可以向国企，事业单位或者世界500强努力，毕竟高学历在这些单位，关注度还是很高的，不仅可以升职加薪，发展前景也是相当不错的。如果是普通企业或者私企，那么学历就没有那么重要了，这些单位往往更看重能力。在中小企业的老板眼中，本科生性价比更高，研究生相对很难伺候。眼高手低的现象更多，所以老板会更看重本科生多一些。当然端正自己的工作态度，做好工作，学历对你来说，更是加分不少。其实无论是什么学历，成功的人都是都是付出最多努力的。即便是清华北大的学生，也有不少退学的甚至是开除。成功的关键取决你是否努力，当你在该学习的时间里，你选择放松，那么等你想努力的时候，你就会发现，已经晚了。成功是留给有准备的人！虽然你的第一学历不高，但是不影响你的最终学历，不影响你走向成功。你的起点在哪里不重要，重要的是你的最高点在哪里！结语第一学历重要，但是最高学历也很重要。不要让第一学历限制了你的思想，限制了你的发展，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。做最好的自己，加油！你认为第一学历重要还是最高学历重要，欢迎在下方留言评论。

上次小编发文讨论专科生考公务员的限制问题，很多小伙伴在底下评论说最重要的是能力，如果只是学历高，考试厉害，那并没有什么用。小编也赞成这种说法，但是我们今天要讨论的并不是专科与公务员之间的关系了。是国企录用标准的提高！据小编所知的内部消息，今年贵州中石化的地市级单位录用的已经全部是研究生了！现今就业形势愈发严重，许多人涌向国企，即使报考要求看上去较低，但是最终录用的学历要求却不断提高。去年很多研究生还“不屑”于报考下属地市级的国企单位，相对来说其他地区的报考压力就比省会跟省级单位的报考压力小了许多。很多学历普通，但是能力出众的考生也可以通过笔试面试进入国企。大家都知道工作中最重要的当然是工作能力，可是想要证明自己的工作能力，必须得先跨过招考这道门槛，很多国企并没有要求非研究生学历就不能报考，可是就算一个本科学历考生考试成绩非常好，但是与同水平考生相比，招聘人员首先比较的肯定是学历情况，那研究生天然就领先一步。一线城市对于学历的要求就更恐怖了，比如超一线城市，北京，在各种招聘中博士学历已然升无可升，所以他们加上了一个“海归博士”的限制。那么这么多高学历水平的考生加入国企，明明国企名额基本固定，为何可以每年都在招新呢？说实话，国企惨呀！具体怎么惨，有兴趣的可以去主页看看小编写的另一篇分析国企的文章：《国企：清闲养老“铁饭碗”不再？》。据小编所知，很多能够找到更清闲工作的小伙伴都已经“逃离”了国企。甚至有同一批进入国企的考生全员陆续离职的情况……当然，只是因为大家考虑不同，所想要的生活不同罢了。就像我们分析过很多次的那样，国企肯定是有很大好处的，这么大的体量，想失业都很难啊。进入国企，通过试用，基本就稳定了，辛苦肯定也伴随着各种优越的福利待遇。小编在这里并不是劝退大家，让大家放弃国企，只是希望大家看到那么多安利的时候不要被迷花了眼，一时激动就决定：“我要进国企！”。自己的未来规划还是得多多考虑，好好思考一下的。关于国企的录用标准呢，学历肯定是一大要素，但是如果你成绩领先，表现优秀，那肯定就不需要同水平比较啦~在这里小编还是要让大家关注一下我们贵阳中公教育~看看我们叭！【疯狂暗示】

近一段时间，很多的高校毕业生已经顺利地找到了自己理想的用人单位，签订了三方协议，就业这项任务也算是尘埃落定了。只是在这个过程中我们也听到了很多关于就业相关话题的议论，例如高校档次、专业属性、学历高低、第一学历等等话题，单列出任何一个话题都足以吸引很大一部分学生的关注和热议。但对于很多的硕士研究生而言，他们也有着属于自己的特殊感受，这不很多的学生抱怨找不到好的工作，比较沮丧。那么，研究生找工作，究竟难在哪里？难道研究生学历都没有优势吗？研究生找工作，究竟难在哪里？难在专业，难在高校档次一直以来，关于专业和高校的“难舍难分”没有停止过，到底是高校重要，还是专业重要，没有统一的观点，只能是具体问题具体分析。但对于研究生群体来说，可能即将毕业或者已经毕业的研究生他们心中已经有了属于自己的答案，那就是专业更重要一些，优先考虑专业。之所以这样说，是有太多的专业真的是就业的“利器”，每年都会有很多很优质的企业前来招聘，而且招聘的门槛还相对而言比较低，适合绝大多数研究生的平均水平，所以就业自然而然要轻松得多。如果再能够在一所还比较可以的高校攻读一个还很不错的专业的话，那么研究生就业六容易多了，并且还能够找到一个差不多的工作。当然，这种专业和高校所造成的就业压力，这是无法避免的了，毕竟考研结果已经决定了。难在学生有限的认知不得不说，有太多的研究生对于就业这一块很多时候都是一个盲区，并不了解现在用人单位的门槛，而且还对自己盲目自信。对自己的要求仅仅只是顺利毕业，混一个研究生学历即可。或许这时会有一些研究生会说，能够混一个研究生学历就已经不错了，但事实会告诉你这仅仅只是你的“最低配”，没有其他方面的加分，你未来的就业就还是会一塌糊涂，就还是会屡遭碰壁。同时，想当然地认为研究生学历就是万能的，甚至还有部分学生觉得：“研究生学历就是金钥匙”、“研究生学历就是硬道理”等错误观念，殊不知的是当你找工作的时候，和你竞争的所有学生也都是研究生，于是研究生学历就没有优势了，那么拼的就是你研究生期间干了什么，有哪些成绩，这才是核心。难道研究生学历都没有优势吗？虽然有些研究生找不到好的工作，甚至找不到工作，但这都和研究生学历的含金量没有关系，研究生学历依然是香饽饽。如果研究生学历已经没有优势的话，那么相信每年不会有这么多的考生报考，同时就业难的原因更多的是学生自己没有更好地利用自己三年的研究生生活，没有在研究生学历的基础上给自己一个更好的“包装”。上周六，我大学同学和我分享了她自己的亲身经历，她是双一流高校的硕士研究生，学的是理工类的专业，应聘一家国企时，本以为稳超胜券，没想到最终录用的却是一个双非高校的硕士研究生，原来是因为这个学生在读研期间获得了各种荣誉，校级、市级、省级的荣誉，还是优秀毕业生，还发表了两篇核心，而我的同学仅仅只是一位双一流高校的硕士研究生罢了，用她自己的话来说，她的优势可能就是通过了大学英语六级考试。写在最后研究生就业是一个很严肃的事情，不管你是学什么专业的，来自于哪所高校，都希望大家能够找到理想的工作。但还是想啰嗦一句，希望还没有毕业的研究生能够珍惜当下，能够利用充足的时间去多方面的提升自己。

考研不是人生唯一的路，它是对未来的一种选择。如果你把选择考研看得很重要，那么你将会认识一个全新的自己：会对自己做出的选择负责，在一次次拒绝诱惑之后更加坚定自己的目标。#学历#会看着自己把那些陌生的知识点逐一攻破，分数一点点的提高；当然最后也会体会到梦想实现的那一刻是多么的令人兴奋。但是专科生考研需要满足哪些条件呢？一、专科生考研对毕业年限有要求根据教育部《全国硕士研究生招生工作管理规定》中对考生学业水平的要求，对专科生的要求是这样写的：获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年（从毕业后到录取当年入学之日，下同）或2年以上的人员，以及国家承认学历的本科结业生，符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体学业要求的，按本科毕业同等学力身份报考。举个例子：如果以专科学历参加2020考研，只需要在2020年9月份获得专科毕业学历满两年即可，换句话说就是你的专科学历只要是在2018年9月份之前获得的即可。二、专科学历按本科毕业生同等学力身份报考什么是同等学力呢？学习经历不同，但在知识水平和学习能力方面达到同等程度的人员。在学位与研究生教育工作中经常出现和使用的概念。通常指申请学位者或报考研究生的考生中，虽然没有大学本科或者硕士生、博士生学历（包括获得相应的学位），但通过自学或其它途径达到了相当于大学本科或硕士生毕业以及博士生申请论文答辩时的知识和能力水平的人员。同等学力是非本科、硕士生毕业者报考硕士生、博士生，以及不具备硕士生、博士生学历的人员申请硕士和博士学位时的必要条件。在中国，同等学力资格须经申请人所在单位证明以及接受其报考或申请的单位审核。三、专科生考研限制条件较多对于专科生考研的要求，不同的考研院校也会有不同的政策和考研要求，比如：四六级证书、在国家的正式期刊上发表过相关的论文或者文章、目标专业大学期间主干课程的成绩单等，确定自己是否真的能够符合相关条件。考生在决定考研院校以后，应认真观看该院校最新的招生简章。那么如何才能知道招生单位有哪些要求呢？招生单位每年都会发布招生简章，招生简章或专业目录中会对同等学力考生报考作出明确规定，如果打算以专科学历报考硕士研究生，一定要仔细研读招生单位发布的招生简章。四、初试相同，复试有加试不管以什么学历报考硕士研究生，只要报考同一个专业，初试科目都是一样的，没有区别。但是如果进入复试，会有一些区别，同等学力考生复试会有加试，一般是加试两门主干课程（不得与初试科目相同）。以专科学历报考硕士研究生会有一定的困难，甚至有些考生会担心复试时受到歧视。特别是近几年研究生报考人数涨幅较大，2019考研报名人数已经达到了290万，里面不乏二战、三战的考生，竞争非常激烈。专科生考研相对选择的学校要少很多，相对比本科学历的学生讲，考上难度要高，选择面少，如果是大专学历的学生想以后能轻松考研，建议先拿一个本科学历

学历是大多数行业的敲门砖，学历也是很多用人单位的第一标准。也有人说，相比起学历，能力更加重要。但是，如果没有学历的加持，谁会去关注你的能力呢？就是有这么一个标准立在那里，让很多学子头悬梁，锥刺股，寒窗苦读十六载。为的就是进入高等学府，接受最优质的教育，好在将来得到一个稳定的工作。对于自身和未来的长远发展来说，学历都是第一看中的要点。时代在发展，在变迁，相对于学历的要求也在慢慢提升，从一开始的专科到本科，再到如今的研究生，可以看出国家在快速进步的同时，所要求的学历也在随之提升。不知大家是否有关注过？大多数企业招聘条件的第一栏永远是学历。可想而知，学历在就业方面有着多重的分量。跟随着时代的脚步，很多专业也开设了研究生课程，为的就是在此专业领域，用自己的所学去创造新的里程碑。但是前段时间，有一个专业开设研究生课程之后，引起了全民讨论。这个专业就是：空乘。说起空乘顾名思义就是航空飞行中的乘务员，也被人们亲切地称呼为：空姐和空少。由于这个行业过于吸引人的特殊性，现在越来越多的年轻人去选择这门行业，让年轻人向往的不仅仅是这份工作的光鲜亮丽，还有的是高额的工资。空姐给人的第一印象，温婉大方、亲切柔和、高素质、高效率、高服务。但是坐过飞机的人都知道，空姐也是一种服务行业，其实和高铁乘务一样，微笑服务就是他们的工作内容，唯一的不同就是，一个在天空，一个在地面。既然工作性质和工作内容一样，那这个行业究竟是否需要研究生文凭来加持呢？就在大家议论纷纷之时，浙江大学教授郑强对此事发表了看法。01为什么要开设研究生课程？众所周知，研究生是本科之后的深造学历，与本科生相比研究生教育更注重培养学生的研究问题和分析问题的能力，特别是该学科科研教学的能力。那空乘专业开设研究生课程，研究什么？在关于此事的演讲中，郑强教授也提出了自己的疑惑。首先，对于此提案和大多数人们一样表示不解，既然已经考取了研究生的学历，为什么还要继续在空乘这个行业发展？去其他行业大展宏图不是更能体现出这份学历的含金量吗？研究生是我国现在的最高学历，既然已经取得国家最高学历，再回到飞机上为旅客端茶倒水，难道不是一种人才资源的浪费？空姐这项职业的用人要求是：外貌漂亮、气质出众、至少会一门外语，在如此高要求的应聘条件下再加上一条高学历，怎么想都有点不合逻辑。再加上研究生本就难考，如果空姐的学历水平提高到研究生，可能会加大就业难度，这时就会违背了本来的初衷，体现出的效果也会适得其反。研究生在我国属于高学历知识分子，要知道国家培养一个研究生和博士生需要付出巨大的资源，目的则是为了得到高于投资的人才。试想一下，耗费国家资源培养出的优秀人才毕业后去做空中服务，怎么着都有点大材小用。02空乘研究生是必要的吗？在演讲中郑强教授认为，空乘专业开设研究生课程，前期投入的资源和后期所得回报是成反比的，这属于一种资源不合理分配。既然付出不一定得到相应的回报，那这个开设研究生的提议还有必要进行下去吗？空乘虽然要求高素质、高学历但是本质上与其他服务行业并没有什么不同，既然如此为何不把资源开发在更需要的地方呢？对于计算机、医学、法学一类的学科开设研究生课程，大众并没有什么异议。但对于空乘行业开设研究生课程，异议如此之大，也反映了大众对这一点的不理解。就这个问题深入讨论，不难发现，空乘，这个行业并没有什么学术性的问题可以去研究的。一般研究生的主要内容就是对应专业学识问题进行研究，去发现、探索专业的未知。如此细看，这个专业开设研究生好像没有那么必要。而且中国现在的平均学历还是以本科为主，研究生还没有那么的普及。而且大众对于研究生的认知普遍是，一群可以为人类文化、科学研究方面做出巨大贡献，并推动国家文化发展的高知识分子。如果加入空乘专业，或多或少会让大众的认知产生偏差。03学无止境，尊重选择每个人有自主选择的权力，研究生如果愿意去选择空乘行业也是自由的，理应去尊重，我们不能把我们的认知强加的一个人身上。学无止境，如果可以在此行业发展出新的高度和境界，何乐而不为呢？但是会引起全面的讨论，主要还是因为是否必要和合理化的问题。在大众的印象里，空姐这个职业还是较为盛行的，在以前，飞机并不是普及的出行工具。就是因为这样的特殊性，空姐才会被蒙上一层神秘的面纱。但现在随着科技发达、人类进步，飞机成为了主要交通工具之一，但是大众对空姐的印象还是停留在以前，导致人们逐渐忽略了这个行业的本质工作内容。所以是否开设研究生课程，也成为了争相讨论的话题。所谓职业不分高低贵贱，并不是说清洁工就比公务员要低人一等。三百六十行，行行出状元，一颗螺丝钉也有着大用处。我们不是反对空乘行业去走向更高的山峰，但是在资源有限的前提下，是不是应该优先考虑、发展更为重要的领域呢？郑强教授的提问，让人们重新去思考这个问题的可实践性。它到底是一个需要迅速发展的项目？还是一个需要暂缓的项目？但是从问题的根本出发，必要性的有无占取了绝大部分的思考空间。到底，开设空乘研究生专业是不是一个可持续发展的项目？是不是一个可投入国家资源的项目呢？这一系列的问题还是需要时间去考证。

2021山东事业单位考试招考公告已经在陆续公布，本次山东事业单位考试报名时间为2021年4月22日9:00至4月26日16:00，笔试时间为2021年5月22日。今天华图教育为各位考生准备了本次考试的职位分析，仅供考生参考!一、超9成岗位为专业技术岗本次考试关于岗位的类别仅分为管理岗和专业技术岗两类，其中招录人数较多的为专业技术岗，共设置768个岗位，招录1324人，占全部招录人数的90.7%;管理岗共设置95个，招录123人，占全部招录人数的9.29%。二、本科研究生招录人数持平本次考试关于学历的要求仅分为大专、本科、硕士研究生。专科招录人数较少，仅设置3个岗位，招录三人;本科学历招录人数为657人，共设置458个岗位，占全部招录人数的49.62%;招录人数最多的为研究生学历，共招录664人，设置402个岗位，占全部招录人数的50.15%。三、19个岗位不限专业本次考试不限专业的岗位不多，共计19个岗位，招录61人，占全部招录人数的4.61%。以上就是华图教育为各位考生准备的2021山东事业单位考试职位分析，祝各位考生顺利上岸!

每过一段时间都要“思考”和“回答”的问题。"研究生学历可以给我们带来什么？"1.为什么要反复思考？答：因为“研究生”不等于“成功者”。它不会直接改变你的“身价”。它所引起的一系列良性作用，不是立刻显现的。所以，人们对它价值的质疑会一直存在。2.直接回答肯定有用，但也只是学历，它和成功不是等号，和能力也不是等号。它能短时间内让一个内心脆弱的人，通过一次“考试成功”获得“自信”，能给你一次，短暂的“人生巅峰”的错觉。而如果你想维持这个“自信”和“感觉”，那这只是一个开始。因为客观上，的确有“连自己专业都不熟悉”的研究生，毕业后找不到理想工作的“研究生”甚至“博士生”。它可以给你机会，提高你进名企，的垫脚石。但是如果能力没跟上，你也只是进去“到此一游”。决定你身价的，最终还是，你会啥，和“愿意为你买单的人们”。所以当你再问我，研究生学历可以给你什么的化？我会说：“会直接给你自信，侧面给你机会，但是能不能抓住，就还需要更加努力，请好好注视一下“更加”。”所以这个研究生，学历，你要不要考，有没有做好，真正的终身学习的准备？看你自己。