研究生要面试

自考研成绩公布以来，各位考研学子的心情可谓是“几家欢喜几家愁”，大家的心情有如坐过山车般刺激，但成绩公布不是终点，随后而来的复试才是决定成败关键时刻。在目前国家线还未公布的情况下，谁都不敢掉以轻心，不论只是过线了还是分数很高，这仅仅只是初试成绩，且“人外有人”，在这几百万考研大军中，不乏成绩超高的大神，所以要想成功，你还需静下心来好好准备复试，而在复试中，面试是最重要也最能影响复试分数的一关，那么到底应该如何准备面试呢？哪些误区是你必须要避开的呢？1.首先是面试形象的问题，有的学生认为只要穿正装就一定没错，足够正式而且不会踩雷，在考研复试院校没有着正装要求的情况下，大多数面试官都会比较喜欢穿着得体，有活力的学生，只要你态度端正，衣着干净清爽，举止言谈自如优雅，一般不会有太大问题。2.接下来就是考官问的问题了，大致可分为三部分：1)、自我介绍：就是你的基本情况，比如兴趣爱好、毕业院校等等。介绍兴趣爱好的时候切忌班门弄斧，点到即可。有的院校会要求全英文介绍，所以可以提前问一下学长学姐历届面试的形式，如果不清楚的话就准备中英文两份介绍，一定要突出自己的优势但是不累赘冗长。但仅仅背完是不够的，还要模拟面试场景（可以对着镜子自己练），达到对答如流的程度，以便考官打断你的时候不慌张，能自如应对。2)、对于你所报考院校的了解程度以及你为什么要报考这所院校：这个问题是研究生面试中最炙手可热的一个问题了，所以你必须提前了解你所报考院校的优势所在，以及培养过哪些人才，有哪些亮点专业等等。3)、报考专业的专业问题：这个问题可能是比较难回答的，有的考官会问一些专业前沿热点问题，让你谈谈自己的想法，但是也会有考官喜欢考察你的专业基本功，不论是哪种问题，只要好好看专业书，打好基础，不管何种问题都可以根据自己的理解谈谈看法，但切忌不懂装懂，反而适得其反。4)、有的院校（比如医学院校）可能面试会加一项操作，比如专科体格检查等。这个也是考验基本功的。有此项要求的考生还需注意多加练习。此次疫情的影响，研究生复试时间仍未确定，但不论是现场还是视频面试，面试内容是不会变得，大家无需为了复试时间及形式过分担忧，积极充分的准备是十分必要的。面试中处处充满了不确定性，考官可能会出其不意，问一些你回答不上来的问题。但不管准备多充分，肯定有答不上的问题。这时候从容和坦诚则是最好的解决方法，随机应变即可。不慌张不怯场会让面试官对你另眼相看。另外事先足够的准备是很有必要的。事先最好准备基本问题的回答，让自己能比较快地有一个回答的思路，但不是说一定要倒背如流。面试中能让你脱颖而出的可能就是你的从容不怯场，谦虚得体，这些对你肯定是加分的，所以，当你站在面试现场时，一定不要被你旁边的对手营造出的紧张气氛吓到，你已经准备好了，你可以赢得最后的胜利，考研学子们，加油，你们是最棒的。

面试的主观性太强从大学的角度来说，如果真的要面试，那么，最烦恼的就是相关的招生领导或者校领导。试想，如果需要面试，这个人递条子，那个人递条子，最后这些条子怎么办？你作为领导，到底是处理不处理？到底是要不要给点空间？如果这么做了，公平性何在？如果一旦曝光，有多少大学的领导可能面临下岗的危险？不过，也有考大学需要面试的，比如外语类学校的保送（获得保送资格后，就只有目标学校的面试和笔试）、又比如之前的自主招生（需要高考分数，但是也需要面试）以及现在的综合评价招生（高考后进行），这些都是需要面试的。大学的门槛本就没有那么高考大学不用面试，一是大学的门槛本就没有那么高，只要通过成绩分出985的学生、211的学生，一本、二本、三本的学生，分层次分批教育就可以了。二是大学如果面试，成本太高，每年考上大学的人数有1000来万学子，要多少老师？面试多久？才能面完！而且这些学子有一半左右的学生都是考的外地学校，那是老师们来到各个城市去面试？还是学生们都涌入目标学校的城市去面试？这不管对于学生对于学校，都是一笔不小的开销成本。三是大学面试还可能造成不公平的现象，面试肯定就是要人去面，人就具有主观性，面试的标准也不好衡量，是否通过面试这个判断太不公平。现在就已经有很多穷人家的孩子被达官显贵家的孩子冒名顶替上大学点的案例了，如果有面试，这种事将会更多。为了更好地人才选拔！一切拿才学说话，一切拿成绩说话！一场考试把所有高官子弟、豪门子弟、平凡人家等在某种程度上纳入了一个相对公平的范畴，可以更好地进行人才选拔，所以中国目前的中考、高考也都介入了这个模式。至于所说的面试，目前高考有么？没有！但是在大学自主招生（或者“强基计划”）、研究生考试等录取考生时，会针对考生进行一些面试，但是还是以高考成绩为主，面试为辅来进行人才选拔！小编总结说到高考本质，其实是对过往的学习生涯做一个学习测试。因为教学资源的有限，只能把有限的教学资源给到聪明的人或者努力的人，淘汰掉那些不聪明，也不努力的人。而您说的面试，就如上面的朋友所说，可操作空间太多，而且针对的是全国一千多万的考生，越简单的考试形式越能少犯错。

研究生考试马上要进入复试阶段，相信很多通过初试的小朋友们都非常紧张，因为相比初试的客观，复试的评分人为主观因素很大，很多人莫名其妙的就被刷掉了。而且很多小朋友也许还从来没经历过这种面试。今天，我们就来介绍三个考研面试中常见的问题，你可以提前准备好答案，万一问到了，你可就赚大发了。01请简单的介绍一下自己自我介绍的内容设计上可以包含以下几个方面：开头语，基本信息（姓名，学校，专业，初试成绩），学业学术情况，实践情况，实习经历，工作经历，读研展望，兴趣爱好，结束语这些内容未必全要包含，可以有选择性的设计。这里要掌握三个原则：实事求是，谦虚自信，扬长避短。实事求是，就是不要谈论一些虚假的经历，坦诚是第一位的。谦虚自信，就是尽量不要盲目自夸（简历里可以适当自夸没问题），同时也要表达出自信的形象。两者并不冲突。扬长避短，就是不好的地方尽量不要主动介绍总结起来，就是有选择性的说实话。内容设计上，我们所有的环节都要指向我开头讲的那句话：专业匹配度。比如，和专业关联度大的经历，你要重点说。比如你本科期间的主修课程、做过的科研项目、相关专业的实习经历。跨专业的考生，也不要担心，可以选择一两个和专业有关联的详细阐述就可以了。02你为什么选择我们学校/专业这基本是必备的两个问题，这两个问题出现频次极高。回答这个问题时，各位小伙伴们千万不要说是因为家里人的安排，或者说这个专业毕业好找工作，或者薪资高。当考官询问你为什么选择所报考的学校时，实际考察的是你对报考学校的了解程度。我们可以先从学校的优势出发，阐述一下该校的师资力量、办学实力、专业优势以及校园氛围等等；其次可以从个人出发，表达出自己的理想和目标在该校有更多的发展空间和机会等。03你研究生期间的规划是什么这个问题一定要仔细的准备一下，这是很多导师喜欢问到的问题。主要从你原来的一个状况出发，说一下自己在研究生期间的学生生活打算怎么做，学业上有一个什么样的成就，最 好具体说出学业上的论文发表、所看书籍等等，甚至是能达到一个什么样的效果与前程。最后对自己未来有一个什么样的展望，具体自己达到一个什么样的目标与目的。总体来说还是根据自己情况出发谈学习、谈生活、谈未来，具体怎么做是关键。编辑

现在企业在招人的时候都知道人才的重要性。所以他们招人的原则是学历出生越好越吃香，虽然现在随着各大高校研究生的扩招，研究生学历变得普通起来。即使这样，名校的研究生也是香饽饽，企业招人的时候更是不惜花重金引进高学历人才。话虽如此，凡事必有例外，一次和HR聊天时，他跟我说他们企业今年拒了好几个985高校的研究生。听他这么说我很惊讶地问到：“是他们面试出了什么状况吗？还是竞争太激烈了？”他笑了笑说：“都不是啦，他们连面试的资格都没有，我们部门今年不要研究生，只招本科生。”还有这样的企业？想必大家和我有一样的疑问：为什么有些企业宁愿招本科生也不用研究生呢？首先，企业中绝大多数工作都是熟练工，只要认真做事，善于总结，根本不需要本科以上的学历。企业只招本科生肯定有自己的考虑，他们追求的是职工薪资的最低化和利润的最大化。其次，一些企业如宝洁这样著名的快消公司，他们招管理层这样的后备人才时，并不希望在一个部门同时招学历层次不同的人，这样在资历薪资和能力方面会有较大差别，导致大家心理的不平衡，不利于公司对于人才的培养。所有人都是从本科毕业刚走出社会，大家都处于一个起跑线，竞争与升迁的机会都是均等的，良性循环更有利于人才的培养。最后，一朝被蛇咬，十年怕井绳。有些企业招研究生时，发现并不好用，高学历的人才心理有较高的期望值，对薪资的期待较高，不愿意从基层做起，当有心理有落差时往往会选择跳槽，企业留不住人，自然在以后招人会留个心眼。其实小编想说的是，社会整体学历提升是必然趋势。无论我们什么学历，在找工作时首先就要端正自己的心态，从基层做起，做出点事情才是关键，毕竟是金子总会发光。学历只是敲门砖，最关键的还是得看自己后续的能力了。另外，像只招本科生这种企业只是少数，大多数企业还是想要留住高层次人才，大家还是要努力提升自己才是王道。

2018年12月23日，结束了2019考研的初试，并在今年的三月份和四月份将进行研究生复试。不管初试成绩如何，只要在复试中表现不合格，仍然不会被录取。而且，对于考研学子来说，最让人难以接受的不是初试没过，而是因为复试导致考研失败。因为，如果初试失败，你还有较多的时间可以选择调剂或者找工作，但是如果在复试中被“刷”的话，就很难再调剂到好一点的学校和专业了，就算找工作，时间也比较匆忙了。但是，对于大多数考研学子来说，对待复试远远没有对待初试那么认真、努力。这就导致了很多初试成绩很不错的学子最终落榜。既然考研复试如此重要，难么在复试中需要注意什么呢？下面就来听一听参加考研复试考核的老师怎么说的。1、面试时会问几个专业课问题通常情况下，在面试中，老师们会提及三到五个有关专业课的问题。除此之外，很多学校会通过抽签的模式来决定向你提问的第一个问题，一般一张纸上会有两道题，然后你选择一个擅长的进行回答。等你回答完所抽的问题时，负责面试的老师通常会根据这个问题所涉及的知识点再次进行提问。2、不知道怎么回答怎么办如果是老师提出的问题，建议直接说不会，然后说明自己为什么不会，并表明以后会认真学习这部分内容。不建议根据自己的想象进行编造，因为这样反而会使老师反感。如果是你抽到的题，发现不会时，建议根据你的理解进行简单的阐述，然后向老师说明不会的原因，比如:以前没有注意到这个知识点，但以后会认真学习相关的知识，请老师指点等等。因为，抽到的题占的分值比较高，并且是需要打分的必答题，如果你直接不回答，那么这一项的分值就没有了。因此，根据自己的理解进行回答，无论结果正确与否，老师都会酌情给分。3、会不会问及所做项目通常情况下，负责面试的老师会问及本科期间是否做过项目，以及做过哪些项目。尤其对于工科学生，这个问题几乎是必答题。建议复试之前，将自己本科期间所做的项目进行梳理，将可能问及的知识点进行总结。除此之外，还需要将本科期间所做的课程设计以及本科毕业论文所涉及的相关内容进行总结、梳理，以备不时之需。以上就是研究生复试期间所需要注意的主要事项，如果有其他问题，请留言。祝:金榜题名！

研究生成绩已经下来了，按理说再过半个多月，各位考生就要进行复试了。但是大家都知道现在的情况，疫情尚未结束，学生不敢出门，高校更不敢放人进来。那么该怎么复试呢？近期有的大学给出了一些复试方案：每个大学可能不一样哈，大家可以去自己报考的学校官网上去搜。小编搜到这个大学大致给出了两种复试方案：方案1：复试推迟至疫情解除后，和往年一样进行；方案2：复试由线下改为线上，远程面试，专业课笔试改为在线开卷或者提交论文报告。虽然现在还不知道到时候究竟会怎么样，但是小编觉得大家不妨做两手准备。在家进行复试的时候也要考虑到视频面试的可能性。在大家参与视频面试前，小编先普及一下视频面试的穿着以及面试技巧，希望可以帮助各位小伙伴！【视频面试穿着打扮】面试时，做到衣着得体，保证彼此间的尊重和第一印象。尽量不要只打扮上半身，也就是上半身西装领带，下半身睡衣拖鞋，一旦不小心起身漏了底细，会给面试官留下不好的印象。视频面试时建议大家请尽量着正装，白色或者蓝色衬衣加西装外套是比较好的选择。衣饰尽量简单大方，头发扎马尾或丸子头露出全脸，夸张的首饰最好避免，女孩子可以化淡妆，显得精神。男生头发不宜过长，整洁最重要。女生最好化化妆，让自己看起来更有气色，但是注意千万不要浓妆艳抹，给面试老师留下一个不好的印象。另外大家一定要记得，在视频面试的时候选择一个安静私密的环境，这样能保证自己在视频面试的时候不被打扰也不会有其他声音干扰。与电话面试不同，大家和面试官实际上是互相可视状态的。所以无论是在家进行网络视频面试，展现出一个整齐洁净的背景是很重要的，这关系到面试宫对你的第一印象。同理，需要注意的还有面试时的装束，一定要合时宜，要大方得体。小编建议视频背景尽量选择纯色（白色的墙壁），看起来更专业。光线一定要好！亮的环境可以使人的面部看起来更自然柔和，看起来更有好感！【视频面试的谈话技巧】小编提醒大家，对面试官提出的问题，建议使用金字塔型应答法：先答出问题的结果；在解释形成这个结果的条件，或产生这个结果的原因；每个回答完成，建议加上一句“谢谢”，即能提醒面试官你的问题回答结束，也可以给主考官一个良好的印象；确认原则：面试官提问时，因视频设备线号原因，没有听清楚时，主动确认提出问题；如果你的回答面试官暂时不太理解时，主动确认是否再展开回答。面试时眼晴要直视对方，不能因为是视频形式的面试就忘了说话时要看着对方，目光游移不定会影响面试宫对你的信赖。小编想特别提醒的是，要直视的是摄像头，而不是看看屏上的面试宫，这样才能产生直视对方双眼的效果。在面试过程中，应当注意口齿青晰，逻辑思维有条理。【有空记得多练习】不知道大家有没有这种经历，你用手机录制一段话，然后自己再听回放，你会自己自己的声音听起来有点不对劲，要不就是吐字不清晰或者有点语速过快，这样是不利于视频面试的。小编建议大家在家用手机录制一下，就像你在现场面试时一样，通过试讲课程和回答问题来视频面试。如果你不习惯面对镜头，那就最好和朋友来一次模拟演习，提前找找镜头前的感觉，还可以让你的朋友给你一些反馈，你还可以在身边放一个笔记本，记下你的谈话要点。最后的最后，大家记得在视频面试过程中，请保持微笑，这是一个加分项！各位同学不要回避面试官的眼神哦！适当的眼神交流会让你看起来更自信！

如今考研是个相对热门的话题，尤其是不少同学现在受瘟疫的影响而在找工作时遇到很多挫折，也明白了学历是非常重要的。于是，不少同学都走上了考研的道路，但是考研的道路同样会遇到许多困难，每年通过自己努力能顺利上岸的人很有限，尤其是复试时。毕业后能否顺利上岸需要通过考研笔试和研究生面试的考核，毕竟研究生凭借学历优势就能胜过本科生，于是就要求同学们必须水平更强。就是因为如此，于是每年考研的难度都非常大。于是很多考生都得经历几次北站。各位听了这些以后就会想：相对来说，二战考生具有什么优势？的确没有，有一个研究生导师曾经说过，自己宁可要复试中成绩较差的同学，也不愿面试考试中发挥正常的二战生。那为什么在研究生面试中，为什么导师相对来说更喜欢应届生，而不喜欢经历几次备考的学生？只是因为应届生的优势太明显了。新毕业生有什么优势？一、可塑性参加研究生面试的应届生更能给导师留下好印象，毕竟应届生能进入环节就说明他们在努力学习，就能看出这类应届生有很强的学习能力。同时也有一种求知欲，那就是导师最喜欢的学生。此外，导师也觉得应届生拥有更强的可塑性，学生们通过了自己的辅导后就能提升一大截。这就和二战生有所区别了，即使他们同样过了笔试环节，然而二战生是有经验的，因此，如果成绩平平，那完全不足以吸引导师。因此老师们会更喜欢可塑性强一点的应届生，即使他们与普通二本生相比稍有差距，然而如果没有多长时间，成绩未必就会差。2.对应届生的正常期望新生和二战生相比具有的优势就是导师对他们有不同的期望值。正常情况下，导师对二战生会有更高的期望值。由于二战生又经过了很长时间的学习，导师自然对他的期望值更高了。也许对于第二次世界大战生者的面试，指导老师会问一些比较难的问题，如果没有回答，在面试环节中就会降低分数。但恰恰相反，导师对应届生的要求并不高，正常的发挥水平就足够了，所以导师也不会故意为难应届生，不会出难题。若新生在答卷中有亮眼的表现，导师反而会感到惊奇。那将更容易成功上岸。如何在研究生面试时提高通过率？一、作好充分准备考研面试必须要有充分的准备，虽然不能提前知道导师要问什么，但可以提前做一个大致的准备。例如可以在面试前参考研究生招生简章，导师的研究方向，专业课程相关内容，还可以准备一个高质量的英文自我介绍，通常在面试时使用。二、注意态度和表达在面试中，面试态度很重要，如果遇到不会的问题，不要直接拒绝回答，这样会给导师留下不好的印象。学生可以回答相关问题，然后和老师说自己还有很多不足需要改进，态度要真诚。解答指导老师的问题时表达要流畅，可多留意一下表达技巧。3.保持心境平静不紧张，不怯场，努力调整到最平静的状态去面对考试。如过分紧张有可能会出现题外话，还容易出现错题。与笔试相比，面试需要面对不止一个导师，虽然紧张是常态，但也是必要的。但太紧张很容易犯错误，还会让导师不满意。因此必须保持心态的平和，尽量让自己放松下来。4、不要太清楚自己的意图事实上，很多时候，导师最喜欢问的一个问题就是“有没有理想的导师”。此时即使有自己的意图，也尽量不要说得太清楚。否则很有可能被淘汰掉。对于每一个导师来说，要表现出愿意加入的心态，可以说“每一个导师都是优秀的，无论跟随谁都会受益”。这也许是老师最喜欢的答案吧，毕竟每个人都有一点点虚荣。因此大家在复试时一定要谨慎行事，万事想清楚再回答，这样可以提高上岸率。就算在考研的面试环节，应届生的优势比二战生高， 然而二战生也是有优势的。尤其是笔试，毕竟考过一次了，学习时间就更多了，这样自信心也提升了。于是，二战生也不要心灰意冷，在学习中不断拼搏奋斗，照样能够成功。今日话题：你是首次参加考验吗？在这方面总结了什么经验呢？欢迎和我们一起沟通一下！#加油考研人#

研究生去面试，没想到面试官会问这种问题随着时代的进一步发展，每个人都可以去接受更加高等的教育，于是如今中国的大学生是越来越多，曾经值钱的大学生到现在基本上满大街都是，以至于曾经大学生的工作包分配也不存在了，如今的大学生一毕业除了家里人介绍以外就只能是凭自己的本事去找工作了。而一说到找工作我们就不得不谈一下面试这个东西，对于面试这是每一个面试者的噩梦。因为现在的面试已经和以前的面试不同了，以前的面试面试者只需要拿着自己的简历表还有自己的证书基本上就可以稳打稳的通过面试了，但是如今的面试却不是如此的简单了，现在的面试出来需要去面对面试官直击灵魂的拷问以外还要面对那些极为奇葩的问题。面试官通过提出这些问题来了解面试者的一些基本信息还有生活习惯从而进一步去判断面试者是否适合这一个岗位的工作。同时提问还可以考察所有面试者的思维能力，并且考察他的应变能力，还有这位面试者的学识是否丰厚。张小伟呢是今年刚刚研究生毕业的大学生，当初大学毕业时因为还没有做好准备迈入社会所以选择了进修去考研，如今考上研究生并已经读了三年的他再次要面临社会的考研，不管如此既然毕业了就肯定是和大多数的毕业生一样，张小伟呢也是开始了自己的求职之旅，因为家中的条件一般所以父母没有办法给他提供一个好的工作，所以在工作这一方面只能是靠张小伟自己去努力寻找着自己的工作。于是呢为了能够找到一份自己专业能够对口的工作，张小伟觉得去传说中的人才市场碰碰运气，人才市场和一般的市场有些不一样，在往常的市场里面人们推销的是商品而且是商家等待着客户的到来，而人才市场呢脱销的却是自己，并且是自己去寻找客户。所以在人才市场商品有很多而客户却是很少，供过于求在这里面有着充分的体现。这也意味着在这里想要找到工作是很困难的，也确实张小伟在这里面转悠了很久可正式投递出去的简历却只有堪堪的几份罢了。张小伟在人才市场里面溜达了一个上午之后，直接就回去了，他并没有对人才市场有着很大的指望。所以他开始准备使用自己在大学所积累的人脉圈，他记得他在大学期间的一位好朋友在一个公司里面混得挺好的，所以他准备问问那个同学看有没有门路。在联系上了那个朋友之后只是象征性的寒暄了几句，之后便道明了自己的来意，那位同学知道后便说叫王小伟等他几天的消息，几天之后肯定会给他答复的。王小伟听后也是感谢了一番，之后便等这位同学的消息去了，在等待消息的这段期间里王小伟准备上午去人才市场，下午则去外面看一看有没有什么招聘工作，晚上呢就在家的里待在逛一逛网上的招聘平台投一投电子简历。不过王小伟没有盼到同学的消息反而是等来了一个公司的面试通知，这是一个生物药材公司，里面招聘的是一位研究员待遇和薪资方面呢也都还可以，所以王小伟准备去试一试，于是第二天王小伟来到的了这一家生物药材公司，到来后便向工作人员表明了自己的来意，之后工作人员带着王小伟来到了面试的等待区，到达之后呢王小伟也是发现来到这里的也只有那么五个人。随后来了一位面试官将他们带到了一个小型的会议室里面，随后便向他们问了一些基本的的信息，还有一些关于专业方面的事情，等差不多问完之后，这位面试官将这几个人都带到了一个实验室里面，要求他们做一个实验，之后便把实验的要求以及材料药剂都发给了他们，时间定为半个小时。王小伟等要求发放下来后直接先分别看了一下材料药剂，之后发现这个实验其实是很简单的，只是考察一下能不能正确的配对药剂以及使用器材的基础技能，然后王小伟只花了二十分钟便完成了这个实验。王小伟做完之后工作人员便让王小伟出去了，之后王小伟便在外面等待着，随着时间的推移里面的人也陆陆续续的出来了，本以为这是一个十分简单的实验肯定不会有什么人会被淘汰，但是没想到居然还是有两个人被淘汰了。随后剩下的只有三个人，之后面试官便将他们带到一个原来的小型会议室的门口，对众人说道：“待会我会叫你们的名字，随后听到名字的便进去进行第三轮的面试。”之后面试官便进去了，之后里面便传来了王小伟的名字，王小伟怎么也没有想到他居然是第一个进去进行面试的。随后王小伟便推门进去了。进去之后，面试官问王小伟说：“王先生，请问准备好面了吗？”王小伟听后说道：“可以了。”随后面试官点了点头便提出来一个这样的问题：桌子上放着七根蜡烛，拿走了三根后有吹灭了三根，请问还是几根？王小伟听后心想：这个面试在玩我吗？但是都到这一步了，就算对面坐的是一个脑残也得进行回答了，于是王小伟思考了一番刚刚准备说一根的时候直接憋住了，心中又想：这个问题肯定不能用常识来回答，拿走了三根还剩七根，虽然他吹灭了三根但是桌子上还是有四根啊！所以王小伟说道：“桌子上应该还是剩下四根。”面试官听后说道：“好的，你先在旁边坐一下吧。”随后便开始叫下一位面试者进来了。第二位面试者听到这个问题后也是懵了一下，还问了一下面试官说：“额，不好意思，请问你确定是问的这个问题吗？”面试官回答道：“对的，请问有什么问题吗？”面试者听后说道：“没有没有，如果是这个问题的话，桌子上还剩下一根蜡烛。”面试官听后没有说话，而是不经意间往王小伟这边望了望，之后便和这位面试者说：“你去那边坐一下吧。”随后最后一名面试者也进来了，这位面试者呢也是和王小伟的答案是一样的。

研究生考试马上要进入复试阶段，相信很多通过初试的小朋友们都非常紧张，因为相比初试的客观，复试的评分人为主观因素很大，很多人莫名其妙的就被刷掉了。而且很多小朋友也许还从来没经历过这种面试。今天，我们就来介绍10个考研面试中常见的问题，你可以提前准备好答案，万一问到了，你可就赚大发了。（1）请做一下自我介绍自我介绍非常常用，一般是作为开场白和调节气氛用的，时间通常不会超过一分钟。你最好提前准备30秒版本，1分钟版本和两分钟版本的（英文的也要准备）。尽量在在短短的自我介绍中完美的展示自己。而且，有些老师会根据你的自我介绍来提问题，因此，你可以在自我介绍里设置“陷阱”，比如说一个老师很可能感兴趣的技能（学术上的），然后老师你就可以充分的展示自我了。（2）专业知识提问这基本上是必考的了，无论是什么专业，都会遇到提问专业知识的情况。不要觉得专业知识提问没法准备，这其中也是有套路的。其一，你可以首先查到面试老师的名单（网站或找该校同学帮忙），看看对方主要研究什么方面的内容，一般老师会问和自己内容比较相关的知识点（原因很简单，不相关的他们可能也不懂，不要把老师想象成全能的了，特别是理工科，很多教授战斗力不一定比学生强）其二，关注最近的热点话题，是否有相关的内容。（3）毕业论文研究所面试导师们最喜欢的问题，没有之一。（可能觉得没啥好问的吧）从你的毕业设计中，能大概评估出你的一个整体研究水平。所以千万要准备好相关方面的问题啊，别一问三不知。（4）为什么选这个专业如果是跨专业，很大概率会问到为什么选这个专业。这个回答还是要注意一下，千万别太实诚“因为xx专业工资高，就业好”，也别太浮夸“因为21世纪是xx专业的天下”。最完美的回答是稍微吹一下本专业，表达一下自己的兴趣，在结合一下实际情况。比如“我选择金融专业是因为金融可以让社会的运行更加高效，同时我本科学xxx，和金融中的xxx十分类似，引起了我的兴趣xxx等等”（5）本科学了啥这个本专业和跨专业都有可能问道，本专业是为了看你的基础知识水平如何，跨专业是看你的个人能力倾向。这种问题没有标准答案，但你要把老师想知道的尽量都告诉他。结语：研究生复试中，问题的答案不是关键，关键在于你的整体表现水平，包括逻辑水平，知识储备，个人价值观等等。提前做好准备，有助于你在考研复试中取得胜利，加油！