研究生学历考试公务员

现在很多人对公务员有误区，认为这项工作是读书喝茶看报纸，其实这都是旧思想，现在的公务员尤其是基层公务员的工作不轻松，很多人认为公务员的工作很简单，招收本科生已经足够了，研究生考公务员是学历的浪费。第1个优势是工资，体制内的工作特别重视学历，不同学历的员工工资差距很明显，一般本科生考上公务员只不过是科员待遇，研究生考上公务员有副科级待遇，副科级是什么概念？一般来说，小县城的乡镇副镇长、教育局副局长是副科级，公务员的工资现在不低，在浙江、广东、成都等地，公务员的年收入已经达到了10万元，一部分阶级的公务员能拿到20万元以上。第2个优势是升职相对容易，现在有些地方80后的干部本科学历足够，但90后的干部学历较高的培养倾向较强，有硕士学历的人更容易被引入预备干部的培养中，硕士生一般比本科生更有学识，能力更强，容易受到领导的重视，在一些选拔考试中，省级、市级部门倾向于招聘研究生学历人员，研究生学历优势明显。第3个优势是工作的体面和稳定，公务员都是编制人员，正在编制，一般不犯大错误就不会被解雇，认真努力工作的话，可以在体制中工作一辈子，而且公务员在社会上评价很好，社会地位也比较高，工作比较出色，在私人企业工作的研究生虽然工资很高，但是工作比较不稳定，即使上了年纪，如果不进入管理职位的话，有被淘汰的风险。其实很多人对现在的研究生认识还不够，所以好像还在用老眼光看现在的研究生，而现在每年都在扩大招生，很多研究生进入就业市场，理工、医学、管类研究生的就业情况不错，纯文科、农学系的研究生毕业后很难就业，也有毕业后失业的学生。

随着就业压力越来越大，很多研究生也会选择公考。但至今，还是有很多人对公务员这个职业有误解，觉得公务员的日常工作很清闲，看看书喝喝茶，说到底这都是很老的思想了，现在公务员的工作其实并不轻松。有很多人觉得研究生考公务员很浪费学历，其实并不是这，研究生考上公务员之后是有自身的优势的。首先，优势体现在工资方面，相对来说，体制内的工作是很看重学历的，学历不同的人员工资也不同。本科生一般考取公务员之后只是科员级别，而研究生考取公务员之后是副科级的待遇。其次，优势也体现在升职方面，一些地方对80后的干部的学历要求本科就足够，不过90后的干部则更倾向于培养那些高学历的人员，如果具有硕士学历，那更容易纳入储备干部培养。而且研究生的学识更高一些，比如在后期的遴选考试中，省市级的部门也更倾向于招入研究生学历的人员，优势很明显。最后，就是关于工作的稳定，公务员是编制工作人员，工作也是相对稳定的，而且公务员在社会上的口碑好，是很多人眼中的体面工作，社会地位相对来说比较。现在的研究生每年都在扩招，含金量也不如以前的研究生含金量高，也有很多研究生读完之后毕业就失业，理工医学之类的研究生就业情况相对好一点。所以其实并非考公务员就是浪费学历，想法不同选择也不同。你们对于浪费学历这个说法如何看待？（免责声明：文中所有图片均来自网络，版权归原作者所有！）本文编辑：一小片海好文推荐：2019考研调剂出现新变化啦，尤其是以下这3点，你还不知道吗？2019考研：初试那么多人得高分，会影响国家线吗？国家线要上涨？2019考研：985高校“被怀疑”？考生吐槽压分严重！2019考研成绩出炉，从4个方面告诉你，今年国家线极有可能会涨5分

如果喜欢这类教育分享文，请关注作者，并及时留言沟通，作者会根据读者的需要每日更新。01不少大学生在面对人生选择上陷入了迷茫。想找工作，但是又怕工作不好，以后没有发展空间。想考研，但是又不知道能不能考得上，而且也不知道考上研究生到底对职业生涯有没有用。想考公务员，但是千军万马过独木桥，很多人考了好多年都没考上，竞争压力太大。所以，很多同学另辟蹊径，打算先考研究生，也不一定要考很好的学校的研究生，只要混一个研究生学历，然后再去考限定研究生报考的公务员岗位，可能竞争压力会小一点。这个方式其实我是不大认同的。02因为首先，如果你只是为了混一个研究生学历，你在考研和读研的过程中，是无法产生百分之百的热情的。也就是说你的第一步就很难成功，考研真的不会比考公务员容易多少，即使你不打算考很好学校的研究生。而且研究生并不像本科一样，学的东西多而不深，研究生更侧重于专一和深入，所以如果你对你自己所学的知识没有兴趣，考研究生纯粹是为了多一个文凭的话，那你在研究生期间可能会觉得压力非常大，而且会对学习也无法完全投入。其次，假设你真的考上了研究生，并且顺利毕业。但是你要知道，限定研究生报考的公务员岗位比较少，有的时候甚至会出现你目标城市没有你想要报考的职位。在这个情况下，你肯定也不可能再去报考只限定本科的岗位，那其实，研究生的学历反而束缚了你。当然这不一定会发生，但是限定研究生报考的公务员岗位比较少确实是大家都知道的事情。最后，限定研究生报考的公务员岗位或许报考的研究生人数不多，但是考过公务员的都知道，很多岗位都只收一个人。只要有一个人比你优秀，你今年就和公务员无缘。所以，虽然报考公务员的研究生人数较少，但是研究生相对学习能力也更强，思维相对于本科生也会更加开阔。也就是说，其实虽然你在进步，可是和你竞争的人也在进步。所以，你以为考研是在增加你考上公务员的可能性，其实并没有，甚至还可能降低了。03综上所述，我认为，如果你考研究生只是为了考公务员，那你还是在本科的时候就报考吧，因为其实概率都差不多，而且考研读研所学的知识还是和公务员相差挺多的。而如果你考研是因为热爱科研，是因为想要有更多的空间和平台发展自己的专业能力，那我觉得读研究生对你而言是一个非常好的选择。至于未来对你职业生涯有没有帮助，其实是肯定是有的，至少你有了更多的选择空间，而且你的能力也得到了更好的锻炼，专业知识也得到了巩固和深造。所以，考研还是考公你要明确自己的真实想法，不要随大流，也不要异想天开。在做决定的时候，要多收集资料，问问学姐学长的意见，但不要盲目听从，一定要从自己的真实情况入手，做出最自己最正确的决定。最后，不管你考研还是考公，都祝你成功实现自己的梦想！END.

如今很多人对公务员有个误区，以为这份工作就是读书喝茶看报，其实这都是老思想了，如今的公务员尤其是基层公务员工作并不轻松。很多人以为公务员的工作很简单，招本科生已经足够，研究生去考公务员是在浪费学历，其实非也，研究生当公务员有3大优势。第1个优势就是工资，体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇，副科级是什么概念？一般小县城的乡镇副镇长、教育局副局长都是副科级。公务员的工资如今并不低，在浙江、广东、成都这些地方，普通公务员的全年收入已经达到十几万，有些级别的公务员甚至能拿到20万以上，在欠发达地区，公务员的全年收入也是社会中等水平。第2个优势是升职相对来说更容易，现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以，但是对90后的干部更多的倾向于培养学历高的，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。硕士生一般比本科生更有学识，能力更强一些，更容易受到领导的器重。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，有个研究生学历优势明显。第3个优势是工作体面又稳定。公务员都是在编人员，有编制，一般情况下不犯大错就不会被开除，只要工作认真努力，就几乎可以在体制内干一辈子。而且公务员在社会上口碑比较好，社会地位相对来说也比较高，工作比较体面。在私企工作的研究生，可能工资会很高，但是工作相对来说不是很稳定，如果年纪大了还没进入管理层就有被淘汰的风险，如果40多岁还被辞退，那真的是有些悲剧了。其实很多人对如今的研究生认识还不太充分，似乎还在用老眼光看现在的研究生。以前的研究生可以说是真真正正的“天之骄子”，因为那时候的研究生人数少，而如今，研究生人数并不少，而且每年都在扩招，研究生学历的含金量早已经大大降低。大量的研究生进入就业市场，理工、医学、经管类的研究生就业情况还好，纯文科类专业、农学类专业的研究生毕业后工作并不好找，有些学生毕业就失业，更不用谈其他的了，对于这些专业的研究生来说，能有个公务员工作那真是求之不得。你怎么看？

伴随着在职研究生在社会上的影响力，报考在职研究生考生一年更比一年。报考在职研究生除了升职加薪以外，证书还可以用于其他考试，比如说考公务员、考博士以及留学考证等等。但是，在职研究生毕竟与全日制研究生多少有些区别，又能否以研究生的身份报考公务员呢?据在职研究生老师介绍，在职研究生毕业以后是能够以研究生的身份报考公务员，但也要根据实际情况。毕竟在职研究生教育不同于全日制研究生，具体情况还需具体对待。下面时间，以在职研究生主要三种的考形式来给大家具体分析一下。第一种：非全日制研究生(双证教育)非全日制研究生是所有在职研究生含金量最高的，可以与全日制研究生相媲美。对于这种教育方式，毋庸置疑，毕业以后当然是能够以研究生身份报考公务员。在硕士学位和学历证书都有的情况下，含金量与全日制研究生也相差无几。第二种：同等学力(单证教育)同等学力教育是国内在职研究生最为简单的报考形式，只因毕业以后只有硕士学位证，没在毕业证，因此也被叫作单证教育。虽然在国际上更多情况下只认学位证，但在国内，学历证也很重要。为此，同等学力教育含金量没有非全日制研究生含金量高。在考公务员方面自然也是可以的，能否以研究生的身份报考，还得根据实际情况而定。第三种：中外合作办学(国际教学)中外合作办学，相比前两种教育来说，含金量没有前两种那么高。并且国外教学有很多地方与国内不一样的地方。报考中外合作办学，获得相关证书需要到留学部认证之后才能起到效果，因此，中外合作办学毕业的考生能否研究生身份报考公务员，几率要比上两种小很多。以上三种是目前可以获得硕士学位的在职研究生教育形式，对于以上三点如果大家对此有疑问，可留言给我们。

公务员因为其工作比较稳定，社会地位较高，虽然竞争很是激烈，但每年的报考人数仍是居高不下。现在的大学生大多都对考研和考公务员有过一定的了解，在了解之后有人选择了考研，有人选择了考公务员。而随着就业压力越来越大，很多研究生也会选择公考。很多人以为公务员的工作很简单，招本科生已经足够，研究生去考公务员是在浪费学历。那究竟是不是这样呢？优势体现在工资方面相对来说，体制内的工作是很看重学历的，学历不同的人员工资也不同。本科生一般考取公务员之后只是科员级别，而研究生考取公务员之后是副科级的待遇。升职相对来说更加容易现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以，但是对90后的干部更多的倾向于培养高学历的，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，所以研究生学历在竞争中的优势更为明显。工作的稳定没有后顾之忧，能够有一个更加有保障的生活，不用有太多的职业担心。但也有研究生说当公务员真的没有优势，是这样吗？网友一、灵是研究生毕业的，身边的同学一月拿1万以上的多了去，但灵为梦想选择了公务员，但如今物价在飞速上涨，房价要几万元一平米，每月话费两三百。所以，灵辞去了公务员的工作，找了一家企业就职，同时还做自媒体、帮同学设计方案。虽然不像以前每天无所事事、按部就班，但现在的灵过得更充实，而且每月1.5万的收入，更是以前难以想象的。网友二、蓝是去年刚考进国税的研究说，她说研究生学历相对于公务员来说，基本没有。她们这边国税研究生一个月比本科生工资高100来块吧，五险一金也要扣得多一点，差不多总共比本科生高500吧。其次，国家机关是要论资排辈的，去的越早，越有优势。读三年研，还不如工作三年有经验呢。而且，你工作之后也可以读在职研究生，这样其实来说是更好的。网友三、公务员考试不会因为你是研究生就对你格外关照，你考试的内容和本科生，专科生一样。而且在选择岗位的时候，有些岗位只需要本科生报考，研究生就没有报考的机会；甚至很多岗位有年龄限制，有些读研的同学年纪超纲也报不了名。所以说，研究生在报考公务员的时候有时候显得很鸡肋。网友四、一旦选定岗位，学历优势就暂时翻过去了，剩下的就是拼搏大家的笔试和面试水平了，这时学历就不再重要的了。如果是说你思政专业知识考公务员是否优势，说实话基本没优势，一方面和你竞争的基本都是文科专业，大家基础知识旗鼓相当，另外公考为了保证公平，不会明显倾向某个专业，若单纯论成绩，上海广东等地笔试还考科学推理，该种题型基本是理科生天下。不过一般不和你争，也不用怕，除非你报考专业不限制的岗位。

不管是本科生、硕士生还是博士生，找工作是所有人都要面临的考验。只是对于学历高的毕业生，我们更习惯地认为其应该找到更好的工作，更习惯地认为其应该更轻松地找到工作，很自然地将所有的光环都给予这些学历高的毕业生。所以每年的硕士研究生也因为这种习惯性的认识觉得自己必须找到一份和自己学历相匹配的工作，这样才算是最完美的结局，也是最能够令所有人所接受的。而在每年的硕士研究生中有大量的考生并没有如大众所希望的那样进入一家很强势的企业工作拿着非常高的月薪或者是年薪，而是选择了参加了每年的公务员考试，这样的决定令很多的家长以及考生所不理解，毕竟自己当初考研难道就是为了报考公务员考试吗？这样的决定不是在浪费自己的学历吗？对此很多的研究生学姐学长表示，真的不是你所想的那样，永远不要觉得硕士研究生考公务员就是在贬低自己硕士学位的含金量和价值。其中最重要的一点原因是并不是所有的硕士研究生在找工作时都会很轻松，都会很容易，都能够找到如大家所想的那样，很有可能自己跑了很多场招聘会都没能找到理想的工作。而公务员考试却是自己可以有足够操纵性的，只要我们去认真的准备，只要我们付出足够多的时间和精力就有可能会收获好的成果，并且硕士研究生考公务员也享受着诸多的优势，例如能够直接获得副科级待遇，能够报考更优质的岗位，能够适当降低竞争的难度。同时很多的硕士研究生当初之所以选择考研，其最重要的目的就是要报考公务员考试，这可能很多学生和家长不相信，但事实上真的有。我研究生寝室隔壁的一个师兄就是这样的一个学生，从进入研究生开始之时就在闲暇时间准备自己的公务员相关复习，就注定自己要报考公务员考试，在他的观点中能够成为一名有编制的公务员才是最稳定的工作，才是最理想的工作，即使有很不错的其他工作他都觉得那不是很稳定的，所以坚定考公务员。此外，硕士学位确实是给我们带来很多的就业优势，确实是给我们带来更多的福利，但并不能因为我们是硕士研究生，所以我们的工作门槛就压因此而被无线的提升，更不要时刻拿自己的学历来限制自己，毕竟只有适合自己的才是最好的，不要在意他人的眼光和观点。即使是报考公务员考试也是一个很值得努力和付出大大选择，并且还非常有价值和意义。总之，硕士研究生考公务员是很正常的一件事情，并不是在浪费自己的学历，反而是利用了自己学历的优势，可以获得更多的福利待遇。而且从公务员的薪资待遇和工作压力等诸多方面综合考察，也吸引很多的硕士研究生报考。

随着国家教育水平的提高，现在已经从“精英教育”向“大众教育”转变，大学生也逐渐失去了“天之骄子”的光环，反而必须得面对现实强大的压力，为找不到理想的工作而焦虑。很多本科大学生为了暂时缓解就业的压力，会选择考研继续升造，但是读完研究生后发现找工作依然很难。所以有些人认为读研的意义不大，高学历并不意味着能够找到好的工作。事实上研究生学历是非常重要的，在考公务员、事业单位和教师，甚至是进国企、私企都是很有优势的。研究生学历有什么用第一，考公务员时可以选择更好的岗位，考试竞争小。公务员的工作稳定、工资待遇好，所以考公务员也是很多研究生的首选。也许很多人认为无论是省考还是国考，大部分职位招考的学历要求是本科，研究生并没有太大的优势。事实上，参加过公务员考试的同学都知道，一些中央直属、省直、市直的部门招考公务员时对学历的研究必须是硕士研究生以上，而且专业要求非常严格，如果学历和专业都满足招考部门的要求，报考人数比较少，考上的机会是很大的。相反一些乡镇公务员招考岗位要求低，不限专业、大专学历和不限经验，报考人数多，考上的难度很大。研究生考公务员优势在考上公务员以后更容易获得晋升，我们知道公务员考上的一般都是科员，普通人晋升是比较难的。但是研究生学历比本科学历有竞争优势，如果个人的综合能力强、在工作中表现优秀，被提拔的可能性更大。另外政府部门一般对在编人员的学历是比较看重的，有些地方会有学历工资，研究生的工资高于本科生的工资。一般本科学历的在编人员还需要进修考在职研究生，但是含金量比全日制研究生低很多。研究生考公务员优势第二，考事业单位时更有优势，有时可以免笔试。和公务员关注度大的还有事业单位，尤其是每年的省直事业单位，省直事业单位招考部门多，专业性强，学历要求高。研究生报考的优势更大，毕竟从专业和学历来看，很多本科生的要求就不符合。另外一些县级事业单位招聘时，会有研究生针对性的岗位，对于急缺的专业型人才会免笔试。这样大大地降低了研究生进入事业单位体制内工作的门槛。研究生考事业单位优势学历相对较高的话，待遇会有所不同的，研究生的待遇要比普通的本科生待遇要好很多，而且研究生的升职机会也是非常之高的，考入事业单位这种体内编制，各种优势还是有的，比如说社会地位、工资福利、晋升机会、进修上学和人脉资源都是相当不错的。研究生考事业单位优势第三，教师招聘时竞争小，可以到高校当大学老师。现在教师编招聘条件越来越高，很多高中基本都要求研究生学历。在高校教师招聘阶段，许多职位对于学历的要求为博士研究生，这种情况下这些职位的竞争就会比其他职位小很多。我想当老师会是很多学生的梦想，令人尊敬的社会地位、轻松的寒暑假令很多人羡慕，尤其是大学老师。研究生考老师的优势很多人觉得现在的教师招聘考试越来越严格了，考上的难度太大了。事实上，比起公务员和事业单位，教师招聘的考试难度还是小很多的，如果是北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学和陕西师范大学这几所名校的研究生就业率是非常高的，一般都可以进入高中或者大学任教。如果是博士研究生学历，各大高校每年都有博士人才引进计划，不仅可以获得教师编制，还可以获得住房，享受很好的福利待遇。研究生考老师的优势第四、国企、银行招聘时简历网申的时候更容易通过。国有企业是很多年轻人找工作时的首选单位，也是很多家长眼中所谓的正式单位。现在部分国字头国企已经将门槛提升到研究生以上学历,能够进入这样的国企工作，是很多人研究生的梦想。一些985、211大学名校的研究生，更愿意选择专业对口的国企，既能发挥自己的专业特长，还可以获得更高的工资和福利。但是我们知道国企招聘的第一步是网上筛选简历，自然名校研究生有更多的优势，普通本科生即使个人再优秀，也会因为学历被拒之门外。研究生进国企的优势跟国企招聘一样，银行招聘也是需要网申简历的，同样研究生考银行比较有优势，拿offer的概率比较大！也许很多人认为银行更看重能力，对学历的要求并不高。其实银行对学历高的人才是非常重视的，尤其是专业能力强的，比如说考取了注册会计师、精算师、注册金融分析师、国际注册内部审计师这些含金量高的证书的高学历人才，工资待遇更高、获得晋升的机会更多。研究生进银行的优势不单单是公务员、事业单位、教师、国企和银行，这些有编制的单位看重学历，私企招聘时也非常重视学历。也许高学历并不代表高能力，但是却说明综合素质更高、学习能力更强。这也是为什么在大众教育的情况下，高学历人才依然受追捧的原因。所以大家想要更好的发展机会、获得更高的工资待遇，提升能力很关键，提升学历同样重要。

许多同学理想工作是事业单位或者公务员，同时又受着大环境的影响，想要考上研究生后就业。所以在考研填报志愿的时候就会很纠结，因为一方面理想工作是事业单位或者公务员，只需选一所稳妥又不是很差的学校考研，或者直接本科毕业直接参加公考就行了。而另一方面又有不甘心的念头，觉着自己有实力，想考更好一点的学校， 如果考上说不定最后可以进入前景比事业单位或公务员更好的公司。但这种学校往往竞争大，难以考上。这就陷入进退两难的境地。小编今天就来分析，若理想工作是事业单位或者公务员，究竟是否有必要考研。一、是本科直接进入体制内，还是考研再进入体制内好？经常听许多研究生上岸的同学抱怨：”反正早上岸晚上岸都一样，还不如本科就直接进体制呢。”那么事实究竟是不是这样呢？小编告诉你，大部分情况下研究生入职的待遇一定是好于本科生的。公务员和事业单位，除了中央选调这种特殊岗位，只要你是双证硕士，那么一上班待遇就高于本科生。并且还有一点关键，在体制内不论你211以上的硕士，还是双非的硕士，都一视同仁。二、具体分析在一年实习期后，本科定级一级科员，硕士定级四级主任科员。在市级以上机关（划重点，不是所有部门的公务员），本科生参加工作三年后能定四级主任科员。而很多普通地级市里的处级单位、区级单位，本科生想变成四级主任科员那难度就比较大了，要看这个单位有没有指标或者有没有编制空缺。所以为了保险起见，还是硕士比较好。举个例子，比如在某个地级市中，它的市级机关通常都包含人大、政协、政府和党务这四大系统。在这种情况下，那么有个22岁的本科毕业生有幸考入了上述四大系统，那么3年后他就会自然而然升到四级主任科员。这种情况下不看绩效，也不看是否有人脉，只是按部就班到了时间就可以升上去。但是对于这个地级市中的各个区级单位来说，这些单位大多都是处级单位，分别是区和县的四套班子、还有各个市直机关，公安、民政、粮食等局，那么，如果这个22岁的本科毕业生，有幸考入这些部门中的公务员，那么3年后这个毕业生会自然而然当上四级主任科员吗？只能说，未必。这种情况下必须要看单位里面有没有职位空缺才行。换句话说，这个本科毕业生最快3年能当上四级主任科员。最慢，那就不好说了。那么一级科员和四级主任科员的区别在哪呢？职务工资、级别工资不一样。剩下的各种地方性补贴也不一样，还有车补，科员500、四级主任科员650。简单地说，硕士生，比本科生每月到手工资，各系统还有一些差异。总体来看，幅度在高300-700元之间。2020年硕士扩招，每年硕士毕业现在已经50、60万。 小编分析，在不远的3- 5年内，扩招硕士开始走向职场，会有更多很多公务员中好的岗位，只限硕士以上学历。最简单一个典型例子， 浙江省考中的某些岗位，限定硕士，还限定35岁以下。所以说如果还是本科的你，现在更需要，拿起笔，刷起题，争取早日上岸。