研究生学历考公务员有优势吗

很多人天天酸，天天张嘴就来：“研究生已经烂大街了！”敢问你身边多少人是研究生学历？只不过你不是研究生学历，你只是嫉妒别人有研究生学历罢了。2021年考研还有最后不到30天的时间了，希望大家可以认认真真备考，不要被外界的一些不好的声音所淹没了，考研是自己的事情，不要管他人的眼神，考上研究生就是对他最大的回击。那研究生学历不如本科学历，研究生看第一学历的话参差不齐，确实第一学历非常重要，但是研究生学历也非常重要。尤其在公务员考试里面，公务员只看研究生学历，服不服？那研究生学历对考公务员也有特有的3大好处，副科级最有吸引力，那我们一起来看一看考上研究生可以获得的公务员好处～～快快转发收藏～～1.考上公务员就是副科级待遇研究生和本科生不一样，本科生一般都是22岁毕业生，这么年轻不可能上来就是副科级待遇，太年轻了。但是研究生一般是3年时间，大约25岁研究生就是毕业年龄，这个时候25岁完全可以有副科级待遇了。对于好的公务员工资待遇地方来说，副科级待遇有可能比科员待遇每年多3万元左右，这些钱都是只有研究生学历才可以拥有的。2.研究生有更好的公务员岗位研究生学历和普通本科生不一样的地方就是公务员岗位报考，我们打开任何一个国考，省考的职位表就可以看到，基本上国家部委，省直机关都是研究生学历起步，有的公务员岗位是要博士研究生！所以只要考上研究生学历，就可以有资格考更好的公务员岗位，例如国家部委，省直机关，市直机关等等。只要研究生是作为公务员岗位的限制条件，就会筛选掉很多本科生公考老油条。3.研究生学历公务员晋升更快。我们平常可以看到很多在职公务员考非全日制研究生学历，那到底为什么有工作了还要考非全日制研究生呢？就是因为有研究生学历就会晋升更快一些，可能有时候提拔的时候，就因为一个研究生学历，你错失了一个机会。快快转发收藏～～研究生学历不管有没有用，不管有没有烂大街？我们反正都是还要考研究生的，人民币贬值了我们不也需要赚啊？每天一篇教育干货，点点关注，带你少走弯路

虽然公务员已经不再是传统印象中的“铁饭碗”，但毕竟是国家单位，在福利待遇及工作岗位稳定性方面的吸引力，对于大多数人来说还是很大的。不过报考公务员还是有着许多限制，那么，如果拥有在职研究生硕士学位，考公务员会有优势吗？不同的公务员岗位，对于报考者的条件限制也是不同的。有些岗位可能会要求研究生学历，那么只拥有在职研究生学位的人员就无法报考，想报考此岗位的人员，就需要是拥有学历证书的统招研究生或是拥有在职研究生学历证书的专业硕士在职研究生。一般来说，许多公务员岗位只要考生有大专学历就可以报考。因此，一般拥有硕士学位证书的考生都具有本科以上学历，在学历方面无需太过担心，大多公务员岗位都是可以报考的。另外，拥有在职研究生硕士学位证书，说明考生在某一专业领域的知识水平和技能已经达到了国家规定标准，因此，考生具有相当程度的知识储备。而且报考公务员是需要参加笔试的，难度也较大，但拥有硕士学位证书的人员大多知识水平较高，通过考试一般也不会有太大问题。再次，在职研究生在进入面试环节时，优势也会很明显。具有在职研究生硕士学位证书，更能体现考生的个人能力，并且证书也能直观的说明此人具备一定的工作经验，这也会相应的在面试官心中为考生加分。总而言之，拥有在职研究生硕士学位的人员报考公务员有许多优势，考生可以放心选择适合自己的岗位报考。如想了解在职研究生更多资讯，请咨询长春文华教育在线老师

公务员考试越来越人，每年都有很多人参加公务员考试，竞争也是相当激烈。虽然公务员不少岗位学历要求在大专及以上，除了大批大专生和本科生报考，也不乏研究生参加。那么，相比于本科生和大专生，研究生考公务员究竟有什么优势呢？研究生相比于本科生有三年的时间可以安心的学习，可以利用读研三年的空闲时间进行学习，有个安心的环境来备考。对于在大学期间没有入党的本科生来说，在读研期间可以接着入党，相比于本科，增加了入党的机会，党员在报考公务员选岗的时候可以选择的机会更多，考进去后发展的也更好。公务员的报考岗位中，研究生学历可以报研究生及以下的岗位，机会不受学历的限制，选择研究生岗位竞争人数相比于专科本科这些岗位要小很多，从而更容易上岸。此外，在省考中不少省份对于户籍有着明确地限制，不过研究生学历可以不受户籍限制，考试的机会也就更多，报考范围更广，一年可以参加多场公务员考试。对于工科专业的考生来说，每次选岗都是一场难以描绘的痛，符合的专业要求的岗位实在是太少了，很多人无奈选择三不限岗位，竞争相当的激烈，上岸真的好难。对于不想从事本专业的人来说，研究生无疑四重新选择的最佳机会，报考一个感兴趣的专业，从而成功转行。对于又考公务员想法的人来说，报考一个竞争小的专业，为之后考公做准备。研究生考上公务员后的工资要比本科生工资要高，而且转正后是副主任科员，三年后是主任科员，升职相比于本科生也更加容易。体制内还是很看重学历的，研究生学历的人更容易被纳入后备干部培养，并且在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，研究生学历能得到的机会也更多。公务员考试尤其是国考中，应届生有着很大的优势，很多岗位明确要求应届生才能报考，而且限制也相对较小，对于研究生来说，多一次可以以应届生的身份参加国考的机会，可以选择竞争相对比较小的岗位，从而实现自己的考公梦。总体来看，研究生考公务员的优势还是很大的，不仅机会更多，待遇和以后的发展也是一片光明，难怪研究生会想考公了！

我们都知道，现在很多人报考公务员，但是从往年来看现在的机关单位越来越喜欢招研究生。现在很多人对公务员存在一些误区，可能觉得公务员就是每天写写报告等下班就行，也有很多的人认为公务员招本科生就够，研究生过去根本就是大材小用，纯纯浪费时间。但其实并不是大家所想的这样，研究生考公还是有很大的优势的，当然也存在一些弊端，今天我们就来聊一聊研究生考研究竟值不值。首先我们来看看都有哪些优势一、薪资待遇想要在体制内上班也是很需要学历的。如果学历不同那么待遇差距会很大的，一般来说本科毕业的考上公务员后只能是普通的科员待遇，研究生考上转正后副科主任待遇，博士直接主任。副科主任科员就是一般的乡镇副乡长的待遇了。现在公务员薪资也已经有所提高待遇也比以前好了，有些地方的公务员已经月薪上万了，甚至高的有有两万左右的。哪怕就是一些比较落后的地方那也是中等靠上的收入，绝对不会低的。而且无论在试用期还是转正后研究生学历都比本科生高。二、升职大部分的公务员都是本科学历，但是现在很多部门开始选择更高学历的研究生。有个硕士的学历绝对的妥妥后备干部。相对来说研究生硕士比起本科生更容易受到器重。毕竟多接受了几年的教育，学习了更多的知识，比一般的本科生更有能力一些。尤其是一些市级省级的部门更会器重研究生一些。而且本科生想要成为副主任科员最少需要三年时间，相比研究生三年后就能成为主任科员的职位，虽说研究生需要多读三年，但毕竟自己还能学到知识。三、更多职位可选择很多的公务员都是本科学历就行，甚至还有一些大专就可以的。但大部分本科学历可以报考的研究生也可以考，但是一些部门要求就是研究生及以上，那么本科生肯定就没有参考机会了，很多的地方还必须本省或者本市才可以报考，但是却不限研究生，这也是一个优势。四、稳定大家都知道公务员是在编的，一般来说没有太大的错误是不会被开除的。只要工作努力基本上就是铁饭碗，而且还特别的稳定，就社会地位而言也比一般的企业的管理层还好一点，当然工资可能就没有别人高了，一个是拿时间换钱，一个清闲自在肯定不一样了。而且如果你是研究生混时间长了还会有被裁员的风险。虽说研究生毕业还是本科毕业做公务员都会比较稳定，但毕竟会有差距的，虽然这个差距并不大。接下来我们说说有什么劣势公务员考试分为行测以及申论两部分，先说行测，无论是研究生还是本科生难度一样，跟学历没有一点关系，申论考察的也是综合水平，解决问题，表达问题等等。这些研究生并没有什么优势，当然可能大家会说那本科生也一样啊。那肯定不一样了，本科生比起研究生来说更年轻几岁，自然更有冲劲，更有毅力一些，因为大部分考研毕业的年纪已经二十五岁以上了，记忆力也处于下坡路。而且研究生们毕竟学历高一些，自然考虑事情比较全面，有了更多的选择后，就没有那种一往无前的决心了，自己总有后路走，往往会成为自己后退的理由。其实现在还是很多人对自己的定位不太清楚，现在很多的研究生因为专业或者什么原因找不到工作的还是有很多的。毕竟现在跟以前不一样，以前研究生毕业真的是很高的学历了，但毕竟跟现在不一样了，一个公务员的岗位对一些研究生来说真的会是最好的选择，当然了并不是说本科毕业没有出路。只要找准自己的位置，了解自身所处的位置，合理的安排自己以后的路才是最好的。对于研究生考公务员是否合适大家还有什么要说的？小编觉得有些专业的研究生考公务员还是非常合适的，毕竟稳定升职快，也是一份体面的工作。大家的想法可以打在评论区，一起讨论一下吧。

在很多人看来，学历越高的人在社会中的相关优势就会更大，不管是在就业方面还是参加各种考试，高学历的人优势总是很明显的。但其实小编想说这一切并没有那么绝对，有的时候学历越高并意味着他们的报考优势就会加大，就比如说公务员考试。今天小编就简单和大家说下在公务员考试中研究生学历和本科学历的报考优势对比，希望对有报考意向的大家有所帮助。在公务员考试中，有很多的岗位的学历限制为本科及以上学历，这也就意味着限制这个学历条件的岗位不仅本科生可以报考，研究生也可以报考。那么这个问题的本质也就直接变成了同一个岗位的本科生和研究生谁更有可能会考上，其实答案是不确定的，因为现在的研究生虽然学历比本科生高，但并不意味着他们会更容易考上公务员，因为现在的很多本科生在没毕业之前后就一直在准备着公务员考试，他们相比较研究生付出的心血更多，也对公务员考试更为熟悉，因此在某些时候他们会更有优势，同时也因为并不是所有的研究生都愿意成为一名公务员，他们有很多人都只是为了能够来感受一下公务员考试的气氛，对于真正成为一名公务员其实他们的内心不一定是接受的。因此，在这个阶段的研究生并不一定会比本科生有优势。反而本科生则更有考试潜力。除此以外，公务员考试中依然有很多的岗位最低学历要求就是研究生，这就直接限制了广大本科生报考该职位，在这一阶段，研究生的报考优势还是非常明显的，报考这些岗位他们会将报考的竞争减少到最低，因此他们有更多的机会考上公务员。因此，我们可以说关于研究生还是本科生报考公务员谁的优势大这个问题的答案是相对的，最重要的还是事在人为，只要自己足够努力才有机会成为公务员。文/安徽中公教育

每年我们都会看到在国考报名中，以及一些发达地区省考报名中出现大量的研究生。因此社会上就会说，都上了研究生了何必在考公务员，去企业工资也是非常可观的。实际上，还真的不是，研究生考公务员不仅不是浪费学历，反而对于研究生来说有很多好处。一、报考岗位方面在公务员考试中有一句俗语叫“考的好，不如报得好”。因此岗位选择就非常重要。哪些岗位限制因素越多，相对而言竞争压力就越小。常见的限制条件为：专业、四六级、两年基层工作经验、党员等。而这么多限制条件中，学历就是很多人绕不过去的坎。尤其是在国考中很多部级单位都要求的是研究生学历才可以报考。单从这点来说，你是研究生学历，可报考的岗位就会集中，人数相对少，自然上岸的几率就大。更重要的是很多省考为了照顾本省考生，在报名的时候会有户籍限制。但是如果学历是研究生的话，那么就无限制。这无形中就增加了研究生报考岗位的机会。二、工资待遇方面一般情况下，本科考上公务员享受的是科员待遇。科员作为非领导职务，职务工资是700左右，级别工资大概是1000左右，在加上其他的一些补助，绩效，本科毕业考上公务员差不多拿到手5000左右。如果是研究生考上公务员很多地方规定是可以享受副科待遇。那么副科作为领导职务，职务工资是900左右，级别工资大概是1100左右，所以可以明显看到研究生毕业的公务员比本科生学历的公务员要高。三、未来发展前景上由于很多单位，特别是部级单位，省直单位都只能是研究生报考，那么他们考上之后，平台更大，学到的东西也就会更多。而且我们知道是2019年6月1日新公务员法实施之后，哪怕以后在省直单位的无法提拔，但是他们退休很可能享受到很高的待遇，至少都是副处待遇，但是如果那你在基层当公务员，退休之后能让你享受个正科级待遇就不错了。我们不是经常开玩笑吗，到了北京，处级干部那就不叫干部，但是在小县城看看，处级干部那就是最大的干部。即使考的是县城公务员，研究生学历也是很有优势的。在提拔领导人的时候，都会是优先提拔对象。写在最后：研究生考公务员，不但不是学历浪费，对个人来说在未来发展中，学历还是非常有作用的。对组织来说，只要能力突出，也是提拔优先对象。

随着就业压力的逐渐增大，有越来越多的同学加入到考研大军中，很多人觉得研究生学历高，可以找到薪水更高的工作，考公务员也会更容易，那么与本科生相比，研究生考公务员会更占优势吗？其实未必。从考生本身来看如果你的本科专业不够好或是比较冷门，你读研究生选择了一个比较好的、公务员招录较多的专业，亦或是本科学校不够好，考上了211、985等知名院校，这时你考公务员，那么肯定比你本科的时候要更占优势。但是如果你本身专业就比较好，公务员可选择的岗位较多，学校也较牛掰的话，你完全没必要为了考公务员而上研究生，即使你上了研究生，再考公务员也不会比本科时的优势更大，还浪费了三年时间。从考试形式上来看公务员笔试考的是行测和申论，除个别岗位之外，并不涉及专业知识，主要考察的是阅读理解能力、综合分析能力、解决问题的能力、文字表达能力、对社会基本认知的能力。其实进入到公务员队伍后，你就会明白这些能力都是公务员平时工作所必备的能力。这些能力对于研究生来说未必就会比本科生强多少，所以在公务员考试中研究生也未必占优势。公务员面试是经过组织者精心设计，在特定场景下，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。而且面试过程中信息都是保密的，考官并不知道你是研究生还是本科生，你自己也不能在面试的过程中透露自己的信息。因此，在公务员面试中还是比拼的是能力，研究生学历也没有太大的优势。从招录岗位上来看有越来越多的单位喜欢招本科生，特别是基层单位，因为公务员平时的工作主要以沟通协调为主，看中的是各方面的工作能力，并没有太多的技术含量，也不需要多深的科研能力，招本科生或招研究生来做是一样的，没有太大的区别。另外，基层单位大多级别低，岗位职数少，新录用的研究生实习期转正后，一般要任命为副主任科员，这无疑会使他们的职数更少。副主任科员就是副科级非领导职务，有些基层单位就是科级单位，那么副主任科员在级别上有可能会高过某些领导，这样的话就不利于开展工作，所以现在好多单位越来越不喜欢招研究生。有一些副省级以上的单位，会把一些岗位学历要求设置为只招研究生以上学历的考生。这些岗位考录比相对较低，竞争压力相对较小，这时研究生报这些岗位会有一些优势，但也就仅仅如此。从以上分析，大家可以看出，研究生考公务员并没有太大的优势，但是还要和自己纵向比较。我建议大家不要盲目的为了考公务员而考研，要明白自己要什么，如果认为自己学校、专业不够理想，想提升自己的话，考研究生那也是个明智的选择。本文文字均为本人原创，图片来源于网络。如需转载，请标明出处。喜欢这篇文章的朋友们，欢迎点赞收藏，后期我将继续为大家分享相关内容，请大持续关注我吧！

不管是本科生、硕士生还是博士生，找工作是所有人都要面临的考验。只是对于学历高的毕业生，我们更习惯地认为其应该找到更好的工作，更习惯地认为其应该更轻松地找到工作，很自然地将所有的光环都给予这些学历高的毕业生。所以每年的硕士研究生也因为这种习惯性的认识觉得自己必须找到一份和自己学历相匹配的工作，这样才算是最完美的结局，也是最能够令所有人所接受的。而在每年的硕士研究生中有大量的考生并没有如大众所希望的那样进入一家很强势的企业工作拿着非常高的月薪或者是年薪，而是选择了参加了每年的公务员考试，这样的决定令很多的家长以及考生所不理解，毕竟自己当初考研难道就是为了报考公务员考试吗？这样的决定不是在浪费自己的学历吗？对此很多的研究生学姐学长表示，真的不是你所想的那样，永远不要觉得硕士研究生考公务员就是在贬低自己硕士学位的含金量和价值。其中最重要的一点原因是并不是所有的硕士研究生在找工作时都会很轻松，都会很容易，都能够找到如大家所想的那样，很有可能自己跑了很多场招聘会都没能找到理想的工作。而公务员考试却是自己可以有足够操纵性的，只要我们去认真的准备，只要我们付出足够多的时间和精力就有可能会收获好的成果，并且硕士研究生考公务员也享受着诸多的优势，例如能够直接获得副科级待遇，能够报考更优质的岗位，能够适当降低竞争的难度。同时很多的硕士研究生当初之所以选择考研，其最重要的目的就是要报考公务员考试，这可能很多学生和家长不相信，但事实上真的有。我研究生寝室隔壁的一个师兄就是这样的一个学生，从进入研究生开始之时就在闲暇时间准备自己的公务员相关复习，就注定自己要报考公务员考试，在他的观点中能够成为一名有编制的公务员才是最稳定的工作，才是最理想的工作，即使有很不错的其他工作他都觉得那不是很稳定的，所以坚定考公务员。此外，硕士学位确实是给我们带来很多的就业优势，确实是给我们带来更多的福利，但并不能因为我们是硕士研究生，所以我们的工作门槛就压因此而被无线的提升，更不要时刻拿自己的学历来限制自己，毕竟只有适合自己的才是最好的，不要在意他人的眼光和观点。即使是报考公务员考试也是一个很值得努力和付出大大选择，并且还非常有价值和意义。总之，硕士研究生考公务员是很正常的一件事情，并不是在浪费自己的学历，反而是利用了自己学历的优势，可以获得更多的福利待遇。而且从公务员的薪资待遇和工作压力等诸多方面综合考察，也吸引很多的硕士研究生报考。

硕士毕业生在我国目前也是很普遍的，2019考研人数达到290w，录取70w，再过几年，硕士非名校毕业就业都有可能竞争比较大，当然如果按照我国总人数与硕士生相比的话，高学历的比例还是要远远落后于西方国家的，因此，目前硕士毕业无论是进国企或者实力较强的公司还是比较容易的，如果要考公务员的话，也还是很具优势的，有很多硕士生的想法令人脑洞大开，他们说，如果硕士毕业工作5年后再考研是否更好呢？如果从工作经历及对社会的阅历来说，小编觉得硕士生毕业生先在社会上工作5年，获取一定的社会经历及为人处世的经验，再来考公务员的话，入职后可以说是轻车熟路，在体制内工作可能就游刃有余了，但在此小编说，研究生参加公考是不是有点大材小用了，和一二三本的考生共同来pk，如果自己不觉得委屈的话还是很具实力的，如果能成功上岸，对自己的从政工作还是很有还出的，为什么呢？工作四五年后，你的社会阅历会更丰富，起码在待人接物与为人处世方面肯定要远超才毕业就考研的毕业生们，同时由于在社会上经常打拼，抗压能力也是非常强的，一毕业考研进入体制内需要好几年的适应，而这些毕业生们在处理很多问题上太稚嫩；工作5年后再考公的话，虽说工作能力强，但是在体制内可能你会形成心理属哪个的巨大落差，无论是在待遇上、工作中的各个方面都会体会到，公务员才入职的薪酬绝对不会比在企业里面高，不过好在你在社会上工作可能会有不少积蓄，压力相对较小，边工作，边理财，过上稳定的工作，感觉日子会轻松不少，其弊端就是工龄会少5年。研究生在体制内学历也很有优势，毕竟考上研究生的人要么通过选调生进入体制内，要么通过高级人才引进直接进入公务员体系，一般情况下，考公的比例还是不太大的，如果你工作5年后考公的话，学历及工作经验都很丰富，进入岗位工作上手会更快，加之研究生考公金体制内之后，一开始就是副科待遇，注意只是待遇，不是职务哦，那么你以后晋升的速度会比较快。当然如果能通过硕士毕业后直接选调或者人才引进的话，效果会更好。总的来说，通过这种途径进入体制内还是比较曲折，当然对于工作五年后的研究生如果实在厌倦了社会上的各种体制外的工作、且更喜欢安稳的职业的话，5年后选择考公也算是一种妥协或者折中的做法吧！小编还是觉得要么一毕业就选择进入体制内，要么就直接进企业会更好，因为5年后的事情谁也说不清，大家觉得硕士生工作5年后考公可行吗？