研究生学历工作

这一段时间对于即将毕业的研究生来说，工作的重心绝对不是毕业论文，一定是自己的就业问题，即找工作。如何才能够在秋招中找到适合自己的岗位才是他们最关心的事情，当然现在秋招已经快接近尾声，有的研究生已经找到了理想的工作，有的研究生等着在春招中继续物色适合自己的用人单位，但是在参加校招的过程中很多的研究生有了自己全新的感悟，这些可能都是自己当初考研时完全没有想到的。相信很多考研学生在很大程度上都相信，如果考研成功的话，那么三年研究生毕业时，在就业时能够有更多的先天优势，能够更大可能地找到好的工作，也是因为这样我们才选择了考研，可是当真正研究生毕业时或许我们依然在就业中有很能的问题。最近我师兄师姐在近期找工作中遇到很多的问题，其中关于研究生学历的讨论是很频繁的，他们觉得研究生学历应该很有含金量，应该能够凭借学历的优势找到一份相对来说比较好的工作，同时还是985院校的研究生，应该没有太大的问题，但是每想到依然是碰壁无数，一度怀疑是不是研究生学历真的已经贬值了。然而，正如我导师所说的不是研究生学历贬值了，是我们研究生自己贬值了，虽说自己是研究生，可是很难有拿得出手的成果来为自己的研究生学历添砖添彩的，更多的只是普普通通，没有参与课题，没有科研成果，没有实习经历，是有实践经验，仅仅只是刚刚达到满足硕士研究生毕业的基本要求罢了。而像这样的硕士研究生有很多很多，不管是211高校还是985高校，又或者是双非高校，这样的研究生真的很普遍，因为当初考研的出发点就是为了学历，所以在读研期间对自己没有太高的要求，只求能够顺利的毕业，顺利的拿到毕业证和学位证。可殊不知的是现在绝大多数的用人单位，在招聘硕士研究生的时候，学历仅仅只是基本的门槛，在最终是否要录用你时，更多的是要看你在自己的研究领域中有哪些值得称赞的经历，这才是关键，不可能是简单的因为你是研究生学历，所以便会直接的录用。所以，这对于很多想凭借学历优势找到好工作的研究生一个很重要的经验，即不要令自己在读研三年期间贬值了，不然在未来就业中，你就会遇到很多的问题也没有那么的容易了，而想改变这样的状态就需要所有的研究生在读研期间一定要积极地完成各项科研工作，一定要有自己专业领域内的成果，一定要令自己的综合素养配得上研究生学历，这样你才是用人单位最需要的。总之，凡是在读的硕士研究生，做好研究生该做的事情，不管是科研经历还是实践经历，该有的一定要有的，不要就业时找不到好的工作就觉得研究生学历贬值了，事实上是我们自己贬值了，如果三年的研究生生活给自己带来的改变几乎是零，只是勉勉强强的毕业，那么后果就是难就业，甚至是难毕业。

因为自己的本科就是一个普通二本大学，所以在决定是否要考研时，我父母和我哥都说算了，即使你考上硕士研究生了，当你找工作时还是会看你的本科学历，这已经是不可更改的事实，那时的自己肯定是不相信，因为坚信读研才会有更好的发展，所以就这么开始了考研复习，所幸被顺利录取，但是三年的研究生结束之后，真正的体会到当时父母和我哥所说的了，很多的用人单位是真的在看硕士前来应聘的硕士研究生的本科院校，而且有很多硕士研究生因此而丢失了很多好的工作。这样的情况对于硕士研究生或许已经逐渐的在适应，可是我们也在想为什么这么多的用人单位不堪研究生学历，非要去看本科院校呢？毕竟我们是以研究生学历的身份前来应聘的，大学拿只代表着我们的过去，既然能够顺利考上硕士研究生那这就足以证明我们还是比较优秀的，难道就因为本科高校就把我们直接否定了吗？这也太不公平了吧！可是，对于很多HR来说现在每年毕业的硕士研究生，有一个很大的特征即层次不一，优秀的非常优秀，差劲的非常差劲，同时现在的硕士研究生并没有那么的难考，想考上普通大学的硕士研究生，只要肯努力就一定可以拿到录取通知书，因此很有可能大学期间你没有任何的基础，没有很好的表现，仅仅只是高强度复习了几个月便考上研究所了，可是这样的学生其本质上仍然不会有任何的知识沉淀，考试一结束又恢复到大学时的状态。同时，现在很多的用人单位和高校对于来自“考研基地”的学生都有着很明显的偏见，这也是为什么要看硕士研究生本科高校的一个重要原因。因为作为考研的学生我们都知道现在我国有一些高校几乎每年的毕业生90%都选择考研，例如曲阜师范大学、临沂大学等等，像这样的高校便被称之为“考研基地”，一定程度上这些学生只能是考研成功，但很难证明其是一名优秀的应届毕业生。此外，优质的生源并不是从研究生阶段考量的，都是从本科开始的，即使你是995高校的硕士研究生，那么你仍然逃不掉第一学历的困扰，因为很多的用人单位更愿意招聘本硕都是211高校或者是985高校的应届毕业生，相信这些学生能够创造更多的效益，能够具备更强的工作能力。总之，这是当下每年硕士研究生就业的实况，不要觉得这很不公平，当我们遇到这样的情况时，能够做的就是接受事实，但是我们同样也应该相信这并不代表着我们找不到好的工作，也并不代表着我们很难顺利就业，因为我们具备学历优势，这也是不能更改的事实，所以积极的去长参加校园招聘会，积极的投递简历，积极的参加面试，最终必然可以拿到理想的offer

混迹过七个学校的包子，又来说这个话题了。1）高校。包子的博士同学很多进入大学工作了，这个可能是博士研究生更喜欢的一个选择。包子的硕士毕业的同学，去高校的主要是专科和辅导员的岗位居多。2）科研所。包子同学研究生毕业去科研所的还是蛮多的。不管是博士毕业的，还是硕士毕业。3）硕士毕业的同学很多考入了下面县城的事业编制。这个也是一个家里没有太广人际关系的同学的一个选择。4）国企或外企。包子毕业的师弟师妹，有少部分去了国企或外企工作。前面说的是个工作都是相对稳定一些，也是相对主流一些的。5）自主创业。包子创业的同学并不多。目前为止只有一个师弟在自主创业。6）民营企业。在民营企业工作的同学也并不是特别多，不过在民营企业工作的同学还是相对不稳定，经常跳槽。7）改行。包子有几个考了很多证的同学去做相关的工作了（认证、农业保险），因为自己证很多，过的也不错。另外，包子也有不少同学去辅导机构进行了工作，因为有研究生的学位还是蛮好找的。包子的同学有90%以上都是上述的七种情况，对研究生毕业工作有想象的同学，您懂了吗？

文/大树说教育根据数据统计，在2020年的时候，我们国家大学生毕业的人数，已经高达873万，本科学历毕业的学生人数，也是逐年增加。在社会高速发展的今天，本科学历已经越来越不“值钱”了，很多大学生在毕业后都会考虑报考研究生。在今年研究生的笔试中，报考的人数已经超过了377万，这个数字也是在逐年增加的。因为研究生的激烈竞争，学生们想要成功上岸，也成为一个一件并不容易的事情，但是尽管如此，每年报考人数依然是只增不减。甚至有的学生为了可以成功考上研究生，还会选择二战、三战，目的就是可以在将来找到一份更加好的工作，拥有更加美好的人数。可能有很多人觉得，不考研直接工作不也是很好吗？但是等到工作以后才明白，本科生和研究生的差距还是太大了。工作以后才明白，“本科生”和“研究生”的差距，让人心酸不已就业机会相信很多的学生在大学毕业之后，都想要去大型的企业工作，尤其是世界500强的企业。因为越是大型的企业，就越代表着更好的就业机会还有薪资待遇。但是不知道学生们有没有发现，现在大型企业在招聘的时候，都会明确标准面试人员标准。那就是基本上都是招聘研究生以上学历的学生，就比如说我们国家很大的企业华为，基本上都包揽了很多985大学毕业的学生。所以说研究生会有更加好的就业机会，就业的前景也更加好，这也是两者一个很“现实”的区别。薪资待遇起点不同如果说一个企业里面，有研究生学历的员工，还有本科学历的员工，那么两者的薪资待遇肯定是不一样的。老家的表妹大学毕业工作之后，就曾经愤愤不平地给我打电话哭诉，公司里面和自己同等岗位的研究生学历的同事，每个月会比自己多500元的工资。表妹觉得不公平，明明两个人工作的内容还有任务量都是一样的。虽然说这样的处境很“心酸”，但是不得不承认，研究生学历的学生，薪资待遇还有晋升前景等，就是起点比较高，这也是两者的又一个区别。工作状态等到学生们工作之后才会发现，研究生还有本科生的工作状态是不同的。因为研究生通过晋升等，最起码会成为企业里面的组长等，并且基本上也会管理几名员工，整个人自然也是一副领导人的状态，还会颇有架子。但是本科生因为晋升比较慢，可能进入企业几年了，整体上还在原地踏步，并没有什么晋升，还在基础的岗位上工作着。所以，作为底层员工的本科生，在岗位还是笑脸相迎、毕恭毕敬的，但是也是没有办法的情况。大学生到底要不要考研？可能很多人认为，本科生不如研究生的言论过于片面了，现在也确实存在一些本科生也有好的发展的情况。但是总体而言，研究生还是要更加吃香的，并且尽管在学历有所“贬值”的年代，研究生的学历也是比较难得的。所以，如果学生没有一份稳定的工作，并且也不想要报考“铁饭碗”一类的工作的话，那么还是非常建议学生们选择考研的。但是因为考研的难度也是比较大的，所以如果学生真的坚定了考研的决心，那么就要开始不断努才行。大学生想要考研究生，在校期间应该怎么做学生如果想要报考研究生的话，那么在大学期间就要保持自己的成绩名列前茅，这样有可以能在大学期间获得保研的名额，那么就有很大的可能性会成功上岸，整体上的优势也会更大一些。并且在大学期间学生们就要为之后的考研做准备，尤其是英语这个科目，一定要好好学习，因为不仅在考研笔试的时候，英语的成绩很重要，在研究生面试的时候，有部分导师对于学生的英语能力也是非常看重的。所以在大学期间学生最好是重视各个科目的学习，这样在之后的考研中，才能有一定的优势。并且考研复习的时间越早越好，不然等到大四的时候，学生们会比较忙碌，还要准备实习、毕业论文还有毕业答辩等，可能会没有过多的时间。笔者寄语：整体来说，现在我们国家教育水平在不断发展，学生们整体的文化素质也有所提高，本科的学历已经不像之前那么“吃香”了，如果学生想要有更好的发展的话，那么还是可以考虑报考研究生的。今日话题：你觉得研究生和本科生的差距大吗？你支持考研吗？欢迎评论区留言分享。

一直以来，随着人才在竞争中日益凸显的重要地位，学历越高越好似乎是绝大多数用人单位的最佳需求。在大多数人看来，大学生如果拥有研究生学历，对于找工作一定会有很好的优势和促进作用。众所周知，每年十一过后直到年底是一年一度的企业校招季，每年会有众多企业涌入校园广纳人才。此时，也正是大学生找工作的最佳黄金季。今年由于疫情的特殊影响，各大企业校招的数量急剧减少，一部分是因为防控需要转为线上进行，而绝大部分是因为人才招聘需求减少，不需要进行大规模校招。从校招需求减少的情形来看，无不透露着明年大学生就业又将是“史上最难就业季”。在此背景下，研究生学历对大学生找工作到底能有多大作用？研究生学历会不会在找工作竞争中凸显绝对优势呢？在某平台发起的这个问卷调查中，不少人说出了自己的看法。有人说研究生学历在大学生找工作中起到了举足轻重的作用，是决定自己找到工作的砝码；有的人则说学历只是一张纸而已，找到工作是靠能力而不是靠学历文凭。此外，还有各种各样的不同看法和观点。在小编看来，研究生学历绝不是一张纸而已，它对于大学生找工作起到了无可替代的作用。首先，研究生学历为大学生参加招聘会提供了入场券随着我国高等教育入学率逐年提高，大学生数量规模的逐年增多，已经发展到“本科生多如牛，研究生遍地走”的地步。在各大企业招聘人数逐步收缩，以及创新产业升级影响下，不少企业在招聘时都提高了入职门槛，对学历学位提出了更高的要求。没有研究生学历，可能连参加招聘报名的资格都没有。因此，研究生学历对于大学生找工作的首要意义和作用在于为大学生提供了参加招聘会的入场券。其次，研究生学历为大学生成功找到工作提供了基本条件在当前找工作比较残酷的条件下，成功找到一份工作特别是找到一份与自己能力、专业相匹配的工作真不是一件容易的事情。从各大高校每年发布的年度就业质量报告来看，绝大部分大学毕业生虽然已经有了就业单位，但是就业质量、就业层次不高，就业不充分的问题依然存在。相对于普通本科毕业生来说，研究生毕业生就业竞争力显著好于前者，就业单位、就业岗位以及薪资待遇等各方面都比本科毕业生要强。最后，研究生学历为大学生今后职业发展奠定了基础找到工作是前提，做好工作是关键，能够把工作当成事业来真正做好，除了有一番苦干实干之外，最重要的还需要有做好工作的基础。无论读了什么专业的研究生，无论是哪所学校毕业的研究生，只要不是混日子，完整经历了研究生教育学习，就意味着具备着比本科生更强的学习能力。这种学习能力在今后的职业发展中将起到至关重要的作用。

研究生没有退路最近统计了一下今年北京各大高校双选会上我和同事面对面辅导过的同学，算下来有1500多位，统计下来差不多有40%是今年的硕士应届毕业生。甚至我的同事郭老师还发现她练就了一幅火眼金睛，可以在几秒钟之内在同学没有自我介绍之前，就判断出来这位同学是本科还是研究生，郭老师和我说，不光是年龄，最主要的是看前来咨询的同学们的表情和状态。本科生不论在在秋招还是春招，明细感觉还没有那么强的紧迫感，甚至有的同学一坐下就会说：“老师我还在准备考研，我今天就是来看看，准备的不是很充分，您帮我指导一下”。而研究生的心态则完全不同，大部分研究生同学往下一坐，第一句就是：“老师，您帮我看看我的简历，我是研究生，马上就毕业了，现在还没有满意的offer，我有点着急。”因为研究生没有退路了，绝大部分研究生不会去读博士，就业变成了他们唯一的出路，有些研究生同学会很感慨，原本本科时觉得考研是个挺好的让自己"缓就业"的方式，可没想到该来的就业压力还是一样会来。HR的眼中在担心什么？规则是什么？1、部分用人单位看重研究生的第一学历第一学历通常指我们考大学时本科（专科）时就读的学校、专业和学历，有不少同学一心想去行业顶尖公司，却不知道有不少职位在网申或者简历筛选时，HR就会重点考察大家的第一学历，我身边就有不少企业的面试官明确的告诉我，第一学历不符合他们设定的门槛的话，恐怕没有机会进入到下一轮面试。2、一所"普通"大学的研究生学历含金量现在每年大量的研究生入学，甚至有的学校出现了本科生和研究生入学比例"倒挂"的情况，新生中研究生的比例会高于本科生的占比。这样就意味着，越来越多的同学会来读硕士研究生，但是其中不少同学是"盲目考研"，在没有仔细考虑好自己为什么要考研的前提下，就盲目去备考。甚至有不少同学，为了学历，不再考虑研究生入学学校的情况、专业的情况，一所普通大学的研究生，特别是非优势专业的研究生毕业时，有时和本科生相比，并没有太多优势，甚至有些职位硕士反而用人成本更高。所以，考研时一定要想清楚自己为什么考研，以及读完研自己的打算。3、跨专业就业，专业也许还会减分上学期辅导了某校物流专业一个女研究生同学，看到她本科和硕士都是读的物流相关专业，我觉得她应该很容易拿到优质的对口Offer，可她的问题让我很吃惊。她说她就一个要求，就是真心不想往物流方向发展，我仔细询问之后，也能够理解，她多少对物流行业从业人员的男女比例和平均学历有些偏见。可劝说效果并不明显，她和我说，她虽然这6、7年都在学习这个方向，但是除了学历，她压根就不想往这个方面发展。她自己比较感兴趣的是法学方向，而且在本科阶段还辅修了法学双学位和参加了司法考试。可我看到她的简历，无论是是本科还是研究生阶段，实习和研究的项目，都是物流类。如果她使用这样的简历，几乎是不会有任何法学方向类的工作机会。我们先放下求职技巧不谈，但就她跨专业就业而言，她读了研究生，最后却不从事这个方向，反而浪费了两三年宝贵的职场发展时间，比别人大几岁但可能还是会从0开始去接触跨专业的职位，相比专业相符的本科生，可能优势都没有太多。4、忽略了实习的重要性考研的同学可以讲都是学习不错的同学（在小范围内比较），所以本科考研的同学通常在时间分配上就会明显有偏重，往往重考试、考研备考，轻实习实践。这样会导致自己对未来真实的工作内容和工作环境不太了解，缺乏对未来职位的判断（如何判断一个职位，大家可以翻看我之前写的《职业解析四步法》），从而增大考研的盲目性，不是为了学历而考，就是随大流，缺乏以"最终就业职位"为目标的理性规划。而读研之后，大部分同学就更没有时间去实习了，这加剧了职场成熟度低的困境，这是为什么很多研究生同学看起来年龄大，但面试时明显感觉到气质、礼仪、谈吐还不如一个参加过几次高质量实习的同学的原因。已经读研了，该怎么做就业的准备？首先，尽早规划自己的职业发展，"以终为始"，把最终的就业方向作为努力的目标，提前积累相关知识、证书和实习经历。其次，马上对求职岗位做详尽的调研，搞清楚提供该职位的用人单位、部门情况，特别是网申面试的"门槛"，避免自己的硬条件不满足条件，白白浪费准备的时间。最后，提前去到"有留用机会"的实习岗位，对于第一学历不满意、跨专业就业和对读研学校背景不太理想的同学，也能让自己的求职另辟蹊径，巧妙的避开硬条件不满足的情况。也祝愿每一位大学生朋友，都能够有一份适合自己的优质offer，求职一帆风顺！你在读什么专业？你的求职方向和专业相符吗？欢迎关注、点赞、转发，也欢迎在评论区留言给我，我们一同交流！

最近，学历对于求职的问题成为了网友的热议。很多的家长都想要自己的孩子努力学习，考上一所好大学，然后考研获得研究生学历，为的就是能够有一天让自己的孩子出人头地。那么，学历对于求职真的很重要吗？研究生学历对于找工作有帮助吗？具体详情如下：非全日制研究生学历对于求职真的很重要随着企事业的快速发展以及企事业之间的竞争，企业对于应聘人员的要求也是更为严格。对于已经工作的社会在职人士，可能会深有感触。很多的企事业单位在发布出去招聘信息之后当有人投简历时，企业单位的负责人会对其进行筛选，符合公司的职业技能以及学历要求便可进行邀约面试。如今，学历是找工作的敲门砖，拥有研究生学历可以自身具备个人优势，获得竞聘优势。拥有较高的学历意味着面临着更高的平台，给自己一个展现自我的机会，在学历的基础上加上具备优秀的专业技能，才能在职场中站稳。非全日制研究生研究生学历对于找工作有帮助增加竞聘优势：学员通过研究生课程学习，顺利毕业后可以获得研究生毕业证和硕士学位证，可以对个人的学历和学位做到有效提升。学员若想找到一个理想的单位就业，凭借研究生学历加上自身的专业技能可以增加竞聘优势，面临较多的机会去选择企业，而不是让企业选择自己。获得理想待遇：现在的企事业单位不仅对应聘人员有着高超的专业技能要求，还需要具备高等的学历。学员若以研究生学历寻找工作，往往能够凭借个人优势受到理想单位的青睐，在单位中获得理想的待遇，甚至还能够在企事业单位中获得升职加薪、评定职称机会。丰富人脉资源：学员报考研究生课程学习，需要付出一定的学习费用，但是经学员学成之后可以说是高回报。在研究生课程学习的过程中，不主要是学习，更为重要的是交往。大家在学习的同时，接触到的是同班同学以及老师，这些可以作为优质的人脉资源，学员结交之后在后期的过程中可以起到助力作用。非全日制研究生如何才能够获得研究生学历研究生学历的获取方式包括全日制研究生和非全日制研究生，两种方式均需要学员考试入学，择优录取。但是在上课方式以及学习人群上有所不同，具体详情如下：考试入学：学员无论选择哪一种方式报考研究生，均需要参加入学全国联考和复试。考试采取选拔制度，院校根据学员的两次综合考试成绩采取择优录取。获得证书：学员经研究生课程学习，修满学分，撰写论文以及参加论文答辩，可以获得研究生毕业证和硕士学位证，学员可以凭借研究生的身份寻找工作。上课方式存在不同全日制研究生：全日制研究生则需要学员全天性质到校参加课程学习，可在周六日休息的时间进行休息，需要学员脱离本身工作进行学习的。非全日制研究生：非全日制研究生的上课时间通常是在闲暇时间进行。其上课方式包括周末班和集中班，周末班的上课时间通常在周六日时间进行，集中班的上课时间通常是在国家法定节假日时间进行，均可实现不脱产学习。学习人群存在不同全日制研究生：全日制研究生的学习人群主要是国家承认学历的应往届本科毕业生或同等学力的人员。非全日制研究生：非全日制研究生的学习人群主要是面对的是从事工作多年的在职人员、企事业单位的职场精英、中高层管理人员等。通过上述讲解，研究生学历是很多学员向往的学习生涯，也是能够改变现状成就未来的一个重要的阶段。同时，希望正在处于奋斗的年轻人们，只有多学习，多追求，对自己有着严要求的标准，最终能够绽放个人精彩的人生！

在大多数人的意识里，要想进入高校，至少要读到博士学位，所以很多同学考研选择考学硕，来为以后的读博和留校铺路。但其实高校的运转并非大家想的这样，这其中其实是存在很多的一知半解，甚至是误解。今天董师兄就为大家打开谜团，看看硕士学历是如何留在高校的。之所以大家认为留在高校，都要达到博士学位，是因为大家把目标都锚定在了讲师，副教授，教授这条传统的发展路线上。其实高校同样是一个行政组织，不光是有科研岗位的存在，其实还有很多行政岗位，这些岗位的作用就是保障学校的正常运转，而这也正是很多人对高校认知上存在的盲点。传说中的“科研岗”首先我们介绍一下教学科研岗，也就是我们传统认知上的老师，通常来说，公办高校都要求博士学历以上，985、211高校还会要求有留学或访学经历，在科研成果上，也会有很高的门槛。而一般的高职高专院校，或是民办高校，硕士学历是可以满足需求的。还有一些院校会招收专职科研岗，不讲课，只科研，学历门槛普遍为博士学历。我研究生的两个女生同学，就是毕业后进入了高校，一个运气比较好，直接进入了一所二本院校，另一个则进入了一所专科院校。最近了解到了一些他们的近况，去二本教书的同学天天忙着教书，经常分享课堂上的趣事；去专科教书的同学因为个人原因，放弃了教书的工作，回到母校继续读博，还换了个专业。高大上的“管理岗”就如咱们开篇所说，一个学校的运转离不开科研和管理的互相配合，有科研岗，自然就有管理岗。而管理岗位普遍是偏向于党政管理，文职管理，这一岗位的门槛较为令大众接受，硕士学历即可。而且未来是走行政路线的，其实在大学中我们可以看到，副院长和副校长通常有很多，一般搞学术的和搞管理的通常是五五开的比例，而校长必是科研出身。之前有一个研究生学姐，因为家就是本地的，也不打算出外省发展，恰逢学校在就业网站上发布了一条关于招聘党政管理干事的信息，于是她就报了名，后来经过笔试和面试，成功录用，后来在学校交党政材料还能经常和学姐打交道，白天忙碌，晚上正常下班，对于女生来说，这样的机会确实一个不错的选择。亲和力的“导员岗”这个岗位是大家再熟悉不过的了，也是大学里除了任课老师外，和大家接触最多的岗位了。导员的日常工作主要是负责学生的管理，包括信息发布，举办活动，返校点名等，总之发生在学生身上的大事小情，通常都是由导员直接处理的。现阶段高校对于导员的招聘，学历要求最低是研究生，而且门槛似乎也在慢慢升高，有些高校已经将门槛提高到博士学历。身边最励志的一个故事当属我本科的导员了，我上学那年是他当导员的第七年，大学四年他一直都是我的导员，后来我研三的时候看学校发布任命信息，我的这位本科导员一跃成为了副院长。当时我还跟以前的同学说，这太厉害了，从导员直接变成副院长，后来才知道，我研一的时候他晋升为学生办公室主任，然后升的副院长。十四年的蛰伏，终成大业。种类多的“技术岗”学校这么大一个组织，除了上面提到的三种岗位，其实还有很多专业技术岗，例如财务，审计，基建，医疗，图书馆等，其实这些岗位的学历要求通常都是硕士学历，少部分会放宽到本科，所以如果你想要留在高校，高校的这些岗位未尝不是一个很好的选择，毕竟有寒暑假的工作，在现在的社会真的不多了。以前实习时候认识的一个天大的同学，读的是会计的研究生，后来出来到各大企业实习一圈之后发现，不想太累，也不想太漂泊，索性就回到家乡的一所211高校当上了一名财务人员，负责学校的财务管理工作，可不要小瞧，竞争也是相当激烈，门槛最低是硕士，然后不乏各种名校身影，可见大家对于高校的青睐还是很高的。总之，可以看到，除了我们说的科研岗位对于博士学历有一种执念外，还有很多职位可供硕士研究生学历选择。而且现阶段最大的现实是，高校的岗位真的是十分抢手，看来大家对于高校总有一种说不清的情愫，也许这就是青春吧。科研岗位要博士，振兴科研惊骇世。管理岗位有硕士，日子满足人精致。导员岗位招硕士，晋升之路看大志。技术岗位来硕士，个个精英不差事。如果觉得对你有帮助，欢迎转发评论～想要了解更多考研干货请关注我！我是董师兄，考研领域专栏作家，考研专业咨询。

随着社会竞争压力的越来越大，研究生毕业就业形势也愈发严峻，现在的就业前景不容乐观，并不是说拿着研究生学历的敲门砖你就可以随心所欲地挑工作，其实不然，你要认清当下的形势，目前随着高校研招办的扩招，每年高校毕业的研究生越来越多，研究生再也不是什么稀缺的一类毕业生，而是高不成低不就的人群。大部分同学读研就是为了更好的生活，为了毕业后能够找到心仪的工作，为了毕业后能够留在大城市打拼，为了毕业后不再为生计发愁……。然而，计划赶不上变化。殊不知等自己研究生毕业时，就业形势愈加严峻，当初所有的设想，所有的梦想，所有的愿景，如今依旧只是纸上谈兵，付诸实践谈何容易？或许在父母眼中、在亲朋好友眼里研究生毕业的你，有着高学历、有文化底蕴、有知识储备，他们总觉得这样的你，理应拥有高薪的报酬，有着体面的工作，有着大把的时间，还有别人羡慕的眼神……可是，他们却不知道，研究生毕业面临的困境，找工作屡屡碰壁的沮丧，面试官咄咄逼人的语气，一场又一场面试加笔试后被淘汰的绝望以及用人单位对第一学历的看重。临近毕业的时候，我曾经向兰州市一所高中招聘文秘及图书管理的工作投了简历，招聘要求写着本科及以上，而我接到面试通知后到了现场才发现，该校就文秘及图书管理员招聘一人，通知来参加面试的有72人，而且面试官说投了上千份简历，通过层层筛选到场的各位都是非常优秀的人。早上第一轮面试采用的是小组面试的形式，一组十人，五位考官，分别依次做自我介绍，并随机抽问三个问题，经过第一轮面试，淘汰一半人，剩下的下午接受笔试。很荣幸我凭着读研期间发表大量论文、获得无数荣誉证书和参与省级项目进入了下午的笔试，所幸笔试都是文科性知识，加上我之前准备过国考、省考以及事业单位笔试及面试等，题目对我而言并不是很难，但是面对众多优秀的竞争者，我也是心有余悸。幸运的是半月后我收到了进入第三轮笔试的通知，到了现场发现进入第三轮笔试的只有10个人，其中不乏来自武汉大学、兰州大学、四川大学以及陕西师范大学等高校的研究生，其实从第二轮笔试开始入选的都是硕士，无一本科生，不过整场笔试除了一个来自四川师范大学的研究生是文秘专业外，其余的都不是专业对口的。通过第三轮笔试，我又迎来了第四轮面试，第四轮面试是五位考官让考生抽签单独面试，很不幸我抽签到了6号，最后一个，面试的问题都有所准备到，但是最后还是很遗憾地跟我说，其实很优秀，各方面素质也很符合他们的要求，但是很遗憾我的本科毕业院校太过普通，第一学历不符合他们的招聘要求。为此，经过四轮面试我依旧被淘汰了。或许很多人有疑惑，我是师范类的专业，为何不报考本专业教师的招聘呢？其实说真的，面试官也问了我同样的问题，毕竟在他们看来，教师或许比文秘更有机会实现自己的人生价值。我当时很尴尬也很诚实地回答了他们，其实在兰州大学的招聘会上我投了简历，应聘教师岗，而我并没有接到面试通知，也就是说在简历筛选的阶段，我就被淘汰了。所以说第一学历在很多时候都至关重要，哪怕只是名义上的211，比如石河子大学，我们都知道这是一所新疆的211高校，哪怕是政策上的照顾，但是相对找工作就容易许多。此外，现在很多用人单位招聘要求第一条就写着本科及以上，专升本不考虑，或者毕业于双一流高校等各种要求，一并限制了第一学历的院校，尤其是人才引进，近两年开始只引进免费师范生、双一流高校或省部直属院校。因此，无论何时第一学历对你的未来的影响深远。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除。