研究生学历底薪

近日看到西安神木市招聘信息上面写着要招聘研究生工资2500，引起网友的热议，许多人认为现在工资给2500能干什么，只要随便出去消费就是大几千甚至几万，许多人为此感觉到学历没有用，研究生上完以后怎么着也就是26岁左右了，花的钱还没有赚的钱回本，网友们小编来告诉你们这只不过是基本工资。你们知道为什么工资给得少还有人进去挤破头要进去吗?你看到只不过是表面。对于进入事业单位还是许多人愿意进，到底是因为什么原因呢?首先待遇好，不管入职着是在保险上还是在购房上，都会有较大的方便之处，待遇上的对于以后来说将是一个不少的补助，当你看到基本工资的时你会发现只要出差就会有高额的补贴，并且研究生属于高学历如果不是待遇好，相信也不会有那么多人去应聘。其次赚钱多，许多人认为一个月才2500连自己都养活不了，其实让你想到的是这些赚钱都比较多，一把招聘单位国家都会给予专项补贴，这些补贴对于不少人来说是让更多的人需要做出业绩，而且对于自身的价值有着较大的关系，你要是有本事那么职位也会有所提升。最后家里人都能得到保障，近年来地方对于高学历都会有补贴政策，比如在购房上或者是家里人补贴上都会有着不同的政策会出现，而且在事业单位上班家里人也会认为是一种荣耀，会让许多人羡慕，从职位上来看带给家里人不单单是荣誉更多的是其他保障。对于工资2500的研究生确实不算什么，但是各种待遇、补贴、荣誉也是满足了当前人们的需求，并且编制内的各种职位也会随之而来，2500只不过是基本工资，并且大多想入职的人不会因为自己的前提而盲目选择的，你们说呢?

眼下快到过年了，很多大学都已经开始放寒假了。对于大四和研三的同学来说，这个寒假多半就是他们的最后一个寒假。所以有些大四，研三的同学就趁着这个寒假，是提前开始实习了。而说到实习，现在的企业对于实习生的待遇其实大家也都清楚，基本上就是把实习生当廉价劳动力。因为这个待遇问题，近日里有一些同学就是纷纷吐槽起来。其中有一位研究生说道：“实习期的起薪竟然还不如一个专科生，是学历不值钱了，还是老板太抠门了？”有这样的吐槽也是正常，现在一个煎饼果子都得将近10块钱了，再算上房租的话，钱少是真不够。对于这样的现象，一位网友是劝说到，你现在是实习期，人家是已经转正的了，这待遇不同，也是很正常的。只要把心态放平，等到转正了工资自然不是问题。其实道理大家都懂，但这会都是刚刚走出校门，眼光看的还不够远，对于很多事情理解的还不够透彻。当然，研究生工资不如专科生的倒也不是没有。但是这种情况多半只有一种，那就是专业决定的。如果一个专科生学的是热门专业，而另一个研究生学的是冷门专业，那么二者是有可能出现这种情况的。但如果二者是同样的专业，那在择人的时候，想来还是本科生优于专科生。不过说到底，很多时候这工资倒也不是由学历决定的。说白了，学历决定的是下限，保证了你的最低工资标准。但是上限看的还是能力。比如说做销售的，那工资拿多少纯粹是靠业绩决定的。而研究生的月薪如果拼不过销售，这也是太正常不过了。所以无论学历如何，最为重要的还是能力。只是在同等条件下，更优秀的学历或许是会拥有更多的机会。而从广度上来说，高学历拥有更好发展的概率，也是更高的。但也仅仅局限于概率，具体情况还是看个人。

根据智联招聘发布的《2020年秋季大学生就业报告》显示，20届毕业生第一份工作平均起薪为5290元/月。根据报告内容，本科学历与大专学历的平均薪资分别为5102元/月与4562元/月，硕士及以上学历的毕业生的首份工作平均起薪高于整体水平2000元以上。面对这样一份就业报告，你是否有很多感慨，我来说说看法。首先我严重质疑报告的科学性与准确性，中国到底有多少学生可以达到这个起薪的标准没有明确的说明。而根据我看到的情况，专科学历的人毕业之后大都拿着2000元到3000元的薪资，本科好一点，能达到3000到4000元，离5000元的标准差得太远。比如和我一起租房子的小伙，专科毕业，在装修公司工作，从去年实习就一直在一家装修做设计，每个月的底薪就是2000元，这个月比较忙，提成会高一点，也只能达到4000元左右。毕业之后很多人会选择在销售行业工作，无论是本科还是专科，底薪基本是3000元左右，想要拿到高薪，全靠提升，比如卖出一套房子或者租出去一套房子提多少钱。但是我们知道销售这个行业，需要前期的客户积累，对于很多刚下学的年轻人来说，没有经验也没有客户资源，只能拿个最基本的底薪勉强维持生存。所以这份就业报告的科学性和准确性真的让人怀疑，到底有多少人能达到5000多元起薪的标准。或者把全国毕业生的薪资平均，得到一个平均数。就像中国14亿人口，财富一平均，人均收入过万，可是我们还是那么穷。问题出在哪，就出在平均二字。毕业生的薪资其实是呈金字塔型，211和985高校毕业生的薪资高；清华北大毕业生的薪资高；博士研究生学历的薪资高；一些重点高校毕业生薪资高。这些毕业生人群直接撑起了5000元起薪的标准。说得再明白一些，毕业生收入高低与其毕业院校的等级形成强关联，收入排行前50名的高校多为双一流/211/985类大学。清华大学以17682元/月名列榜首，北京大学（15365元/月）、上海交通大学（11199元/月）、浙江大学（11137元/月）位列其后，这些院校毕业生平均月薪均超过万元。然后是华南理工毕业生平均薪酬为8590元/月，中山大学平均薪酬为7978、深圳大学以7393元/月紧随其后。今年华为200万年薪聘请“天才少年”的消息刷爆朋友圈，如果他们也算2020年的毕业生，他们一个人的薪资就够平均30多人。人群之间的收入差距正在拉大我认为这才是事实。专科学历收入赶不上本科学历，普通本科院校学生收入赶不上重点高校毕业生收入，本科学历赶不上研究生学历收入，已经成为事实。为什么现在家长都重视孩子的学习成绩，疯狂补习想让孩子考一所好大学，这或许才是根本吧！专科专业也有能达到5000元薪资的，比如我朋友家的孩子专科毕业，学的机械专业，目前在一家上市企业工作，月薪能达到5000到6000元，只有它才符合2020届毕业生平均起薪5290元的标准。而刚毕业的大多数人都达不到5000元的薪资标准，中国有800多万毕业生人数，211和985的录取比例仅为4.84%，也就是说全国只有45.5万211和985毕业生。很多人都不属于45万分之一，所以薪资也就很难达到5000元之上。这样一份薪资报告不能说明什么，就像我们听惯了别人家的孩子，刚毕业的年轻人，应该在自己喜欢的行业奋力耕耘，在知识、能力、阅历方面进行积累，5年之后我们再来拼一拼谁是英雄好汉。

刚刚入职，2500一个月，研究生5000。自认为的学校还很不错，刚刚到公司的时候心情同样十分低落，觉得这工资定得太不可理喻了。一样的活凭什么是我的2倍。后来觉得是自己把自己摆得太高了。在很多公司，刚刚入职的员工的工资确实就是按学历分的。这个我们无法改变，就算工作一样工资也确实存在那么大的差距。首先研究生不管怎么样比我们多读2-3年书不管怎么读的好歹比我们老2-3岁，假如我工作2年后我的工资不一定会比5000少，而且从技术上来说我的起点更高。既然不满意这个差距就要努力改变现状。当你努力学习之后，创造的价值远远超过你在意的研究生之后我想那个时候你的问题肯定已经得到解决了。一同努力，为公司创造价值自己体现价值！一人本科毕业后参加工作，工资两千三。三年后工资为六千一，不含跳槽所带来的工资涨幅。此时当年继续读研的同学毕业参加工作，工资在四千到五千五之间。这时，你和跟你同一年毕业找工作的研究生比工资，对象就找错了，这些研究生心里其实还在为工资不如同届的本科同学而不平衡呢。总之，在企业里提升个人的价值，努力为公司创造价值才是王道。如果觉得这个工资配不上你 ，就换更高工资的工作， 不要带着怨气去工作。硕士比本科生的起始工资高，人家毕竟多读了三年，就跟多读了4年大学一样，起始工资能跟高中生一样吗？我觉得更重要的是本科生三年后的工资与应届研究生的起始工资比，然后再工资的涨幅比。在职意愿：你在这家单位已经有段时间了，入职前可定是有offer的，可能没有那么正规也会有工薪的约定，既然你那时候觉得可以接受，这个时候为什么就不能接受了呢？国人患不均，这是所有人的共性，如果你也是这样的话，那实在是没有其他很好的办法。单位性质：事业单位，这已经很能说明问题了，最起码能说明以下三点：社会优越性：事业单位也是国家编制，也算是二等公务员，所以你的社会优越性已经是有了，估计这个也是你选择事业单位的原因之一吧；工资模式固定：事业单位的工资模式不用说，肯定是固定的并且是比较死板的，不可能会有变动，上面怎么定，下面就怎么执行，HR部门没有什么权限，就是办事员的大集合；工作压力：事业单位的工作压力如何？ 这个问题不问自知，都是没有压力的，怎么体现收入的差距？都是新人，学历最最好的体现标准，这个是没有办法的，是需要接受的。你已经是在没有压力的情况拿到的钱了，所以建议不要在那啥了。尤其是事业单位的，问题很集中，很突出，很表象。搞清楚你进事业单位的初衷，是高薪？优越感？锻炼？还是其他？搞清楚了这个你的决定就有了；我们不能仅仅是患不均，我们更要去看为什么不均。

高学历真的就会找到高薪的工作吗？这个问题在很多人眼中，答案是肯定的。高学历就是迈入好公司，找到好工作的一个硬性门槛。很多大企业优先录取高学历的人才，有的在招聘的时候就会规定好，只要什么学历的人才。这或许也是很多人为了找到好工作，努力考上好学校的原因吧！对于本身就有高学历的人才来说，自己有资本的去加入优秀的企业，这一点也是无可厚非的，毕竟有本事的人真的是会被抢着要。但是现实真的是我们想的那么简单和美好吗？看看这位有着6年工作经验的研究生的经历吧！或许会给你一点启发。一位TOP10的研究生，自己还有6年的工作经验，在招聘网站上挂了自己的简历，本以为会收到几份满意的offer，结果等来的只有一份底薪3000元待遇的工作，这让他非常吃惊，十分的意外！其实我看到这里也是很纳闷的！首先，这个人研究生的学历，按理来说不算很低，至少也会是7000左右的底薪。像是普通的专科生本科生，可能一开始入职就是底薪3000，他这一个招人条件着实有点过分了。其次，他还有6年的工作经验，可见其到了公司应该会上手很快，为公司减少培训的成本，不说有人抢着要，至少底薪也得给7000左右吧！但是在看完网友的评论之后，突然觉得现实原来这么的残酷！某位网友说：这才第一天，可能还有很多公司没有看到，别着急！看这位网友的言论也是挺暖心的，怕是安慰这个小哥呢！另一位网友说：研究生毕业也得看是哪个学校的，同样的学历就得看谁的学校突出了！六年的工作经验还得看具体做什么。如果本身有经验，倒是可以尝试内部推荐，或者尝试研发岗位也可以。也有一些网友热心的分享了自己的经历：网上招聘还是得多看看，不是说自己的情况好别人就会相信，骗子不少呢。与其等待，不如主动和公司HR交流，机会都是掌握在自己手里的！其实，小编觉得找工作这件事一是看机遇，另一个则是看自己的真本事。不能过度抬高自己，也不能丧失信心。而且 年轻人可以多一点尝试和挑战。另外有的公司招聘可能不专业，看着不对口的可以自动忽略，多找找，总是会遇到一个属于自己的伯乐！关于找工作，你是怎么看的呢？欢迎下方留言分享你的经历哦！

大专、本科、研究生，代表的是学历。都说学历越高，待遇也就越好，待遇好了，那么工资就高了。大专、本科、研究生的工资差距到底有多大呢？我们来看看。先来看大学专科生的情况。在大专、本科、研究生三者关系里，大专是最低学历。大专是以培养技术型人才为主要目标的，它强调的是一个人的上手能力，实际操作能力，以实用性为本。大专毕业的毕业生们，都有一项技能傍身，他们知道怎么操作，手上功夫了得，但要是讲到理论，那么他们就不懂了。所以，大专毕业生只能做一些基础操作工作，那么对应的工资也是较低的，普遍基本工资在2500左右。在不同城市，工资也不同，但是依然很低，一个月在3000左右。那么本科生呢？他们的情况会怎么样？本科生工资水平要看以下几点：本科学校水平、个人能力、公司整体工资水平等等，结合这些因素，我们便可以知道本科生的工资大概是多少。本科生与专科生的工资，明显是有差距的。比如在富士康这样的工厂，专科生是师一级别，底薪只有3500元，但是本科生就不一样了，是师二级别，底薪是4000元以上。别看这底薪差不了多少，但是更好的福利还在后面。因为过了师级，每一级都非常难上，可能要努力四五年，才能升上一级。可见，本科生不仅比大专生工资待遇高，且升值待遇也更高。说到研究生，那就更不一样了。对于大专生和本科生，研究生在各方面都占尽了优势。通过调查数据发现，本科生和研究生在一线城市的工资分别是4000左右和6000左右，二线城市本科生和研究生的工资则是3500左右和5500左右。通过对比能够发现，研究生比本科生的工资普遍要高个2000元，这差距，可以说是很大了！再看其他福利补贴，显而易见，研究生要比本科生高许多。每月员工都能拿到由底薪+补贴构成的工资，研究生的补贴一般在2000元左右，而本科生的补贴就只有1000左右。由以上数据可以看出，研究生和本科生在工资待遇上的差距还是很大的。但是，学历并不代表一切。不能改变一个人的学历，却能通过他自身的努力缩小这些差距。在工作岗位上，只要够努力，加薪不是问题！

大家好！这里是“向上好青年”！在考研和工作的岔道口，一部分人选择了工作，而另一部分人选择艰辛的考研之路。不管是哪一个选择，总避免不了很多的质疑，我们也会思考，这个抉择，究竟对吗？【一】、两大风向愈演愈热！（1）考研热近些年来，随着考研的热潮不断升温，越来越多的专职，高职，普通本科的人踏上了考研的征途中。预计2021年，全国硕士研究生报考人数或将超过400万，与2020年相比，浩浩荡荡的考研大军又多了60多万人。（2）就业热而另一边，“考研无用论”也在盛行，不断有人告诉你：“研究生收入不及本科生” “别人家孩子，大学毕业就去工作，现在都能买房了。各种扎心的话也不断向你袭来！正因为这两种趋势的碰撞！越来越多的人考研出发点落在了“能否找到更满意的工作”。换句话说：考研是否会帮助我们找到一个更满意、更高薪的工作。【二】、学历VS阅历 薪资大PK！2018年，麦可思对2015年毕业的大学生做了追踪调查，发现本科毕业后直接选择工作的人，三年后平均月收入7419元。而读研3年的人在2018年刚毕业，刚步入职场的平均月收入在7371元。可以看出，虽然硕士相对缺乏工作经验，但他们毕业后的起薪已经追上了工作3年的本科毕业生。【三】、考研的优势愈发凸显！据2020年7月9日最新发布的《2020年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）显示，学历提升带来的教育回报确实会随着时间延长而显现。（1）月收入优势：以读研人群为例，2014届本科生毕业五年内获得研究生学历人群月收入10408元未读研人群以本科学历为主月收入为9683元（2）就业满意度：获得研究生学历人群：79%；未读研人群：73%当然，在研究生毕业薪资这件事上，我们不能只看平均数，还要看你所处的行业、背景、专业。但可以确定的一点是，中国社会正在逐步精英化，学历已然成为助推个人成长和晋升的重要工具，从长远来看，读研获得的收益回报确实更大一些。【四】、不要盲目考研如果你处于专业性比较强的行业，比如数据分析、法律等，那么硕士文凭对你的职业发展会有比较大的好处！如果身处互联网运营、市场等技术性不强但竞争人数众多的人们行业，硕士文凭也可能是你向上进阶的敲门砖。对于初入职场的小白来说，在农林牧渔、数据分析和销售岗位上，你的研究生学历会为你带来较高的底薪。再看行业，餐饮、广告、卫生服务、计算机硬件和专业技术服务等行业中，硕士对薪资的增益效果更好。【五】、写在最后：考研到底值不值得，从来不是但看大数据就能决定的，而是要看你做这件事时获得的成就感，以及你愿意为这件事付出多少努力。读研或许不会让你暴富，但是学习能力、思考能力和研究生学历，能让你有资格选择更高的起点、更广的平台。那些付出的时间和精力不会凭空消失，而是会以另一种形式附着在你身上，熠熠生辉。我是向上好青年，干货都在字里行间

和一个白富美朋友聊天，让我震撼到了。白富美研究生毕业，富不算太富，就普通家庭，市中心有两套房。但美是真的美！牙齿很白，酒窝好看。追她的富二代不计其数，总能收到他们各式各样的表白，转她520、1314的很多，更有甚者，直接转她131452。她说，如果不是微信限额，真会有傻子给她转1314520。千金一掷为红颜，只为博美人一笑。但她都没有收。我觉得不可思议！你现在在公司做实习生，一个月工资才1万，还要扣20%的税，到手才大几千。随便找一个富二代在一起，不就什么都有了，何必如此辛苦！白富美没有说话，端起了桌上的茶，轻轻的一口，目光望向了我。她的眼睛不大，但眼里有光，恍若太阳！我避开目光，怕灼的痛，不敢直视。她很平静：“是不是看不起，这一个月大几千的工资。”“当然看不起，谁能像你这么傻”，当然表面是不敢这样说的，只能在心里嘀咕。她没给我插话的机会，接着说，你是不是也觉得我也该向那些网红学习，一个月随便扭扭腰，就有大几十w？有些话在喉咙之间进退两难，在公司努力奋斗，确实辛苦，但这是她自己选择的生活，我只能表示理解。她的情况我了解，大学校友，上学期间还兼职干过一段时间的模特。2个小时3000，这钱太轻松。要说缺点就是镁光灯太闪眼，但这比起现在通宵改bug要简单得多。以前也有一些网红公司找过她，底薪10万，给她公司最好的流量扶持，把她推到前面，轻轻松松获就能得别人的崇拜和高昂的收入。而她要做的只是，每天按照编导的要求，拍一些照片和视频。名利双收！但是同样被她拒绝了。她悠悠地叹了口气！这是一个很容易让漂亮女孩，迷失人生意义的时代。打开朋友圈、抖音，它们都在告诉你：看吧，只要你长得好看，你不需要任何努力，就有大把人围着你转，你只要长得好看，物质上就不会缺少。只要你长得好看，走进夜店，都会有大把男生加你微信，抢着给你买单，而你唯一要做的就是，逢年过节钓钓鱼，收收礼物。01笼中鸟也许是茶太老了，她自顾自地换了一盏茶，问我。你还记得小美吗？小美！当然记得，曾经的四大校花之一，比起她有过之而无不及。“现在过得很好，又很不好！”她看了看我，示意我继续说下去。前不久见过，被一个老男人包养了，老男人有钱，也舍得给她花钱，一个月几十上百万的零花钱跟玩一样，好像什么都不缺了。但老男人对小美也存有戒心，手机装了监控，没他的允许，不能私自外出玩，吃什么也不由她决定，由家里的保姆安排。除了她的美不由老男人掌控，似乎其他都受老男人的控制。那一千多平的别墅，就像一个牢笼一样，锁住了她的生活。我喝了口茶，认真地思考。她就像笼中鸟，拥有着美丽的羽毛，但对生活已经失去了掌控，这大概就是现实中，穷得只剩下钱了的真实写照。说完，我不由得哈哈大笑。白富美也笑了笑，没想到你已经知道了小美的近况，那我就不说了。她接着问我一个问题，你还喜欢喝茶吗？02喝茶喝茶！这两个字唤起了我久远的记忆。记得读书时，冬日里最舒心的不过是，一杯热气腾腾的茶。我对茶叶没什么讲究，只要是茶叶都可以，拿一个保温杯，放几片茶叶，就着热水浇下去，一杯热茶就这样好了。随身携带，暖身又暖心！我和别人不一样，茶叶不喜欢放太多，几片就够了，太多了就闻不出茶叶的清香。喝茶这两个字对我太过久远，即使现在手握着茶杯，如果不是有人刻意提醒，我都还不知道自己那么喜欢喝茶。一出学校，手里的茶就变成了咖啡，变成了酒。以前闻着味想吐的，现在也笑意盈盈，举杯就干。慢慢地就以为自己也喜欢喝咖啡，喜欢喝酒。生活过得开始不明不白！看着我握着茶杯出神，她轻声问道，对于爱情呢？一语惊醒梦中人！是的，对于爱情，我们似乎也不明不白了。我们想过要有甜甜的恋爱，可一入社会，一入酒吧，那些灯红酒绿的灯光就晃了我们的眼。气氛组工资过万，网红底薪10万，那些好看的女孩都不需要努力，从宝马到法拉利，从迈阿密到赫本，只要想坐，每天都能换着坐。可这是她们自己想要的，还是被别人捧起来的欲望？是不是也忘记了自己喜欢喝茶，讨厌喝酒？是不是也开始活得不明不白？03最初的自己我和白富美继续有一搭没一搭地聊着。我懂得为什么她会放弃成为网红，也拒绝富二代表白的机会了。一呼百应，一本万利的风光背后，付出的是自己的理想，和最初的初心。一万的工资还要扣掉20%的税，确实有点少，每天上下班挤一个多小时的公交地铁，也属实有点狼狈，时不时地加班到凌晨，也确实有点辛苦，但最初喜欢的自己不就是这样的吗？不畏艰难，心里乐观！朴树《平凡之路》里有一句歌词：我曾经跨过山和大海，也跨过人山人海……直到看到平凡才是唯一的答案。他看到的平凡，也只是看到了年少时的自己，那个跌跌撞撞、没有功利、不畏艰难的少年。那年少的自己，一如我手中那杯淡如清水的香茶。不负初心！可多少人在车水马龙、灯红酒绿的城市中迷失了自己。只要长得好看，就不缺钱。可心里的缺失，又怎么弥补？清晨的粥，早上八九点的太阳，一个肆无忌惮笑到肚子痛的笑话，一张阳光能照在脸上，满是笑容的脸，什么时候都已经成了久远的回忆。我想到这些，看了看我朋友，依旧是牙齿很白，酒窝好看，眼里有光。她对我笑了笑。只是这一刻，不觉得她目光有点灼人了，我的眼里估计也和她一样，开始有了太阳。结语：别人再好，也是别人自己再不堪，也是自己我很平凡，但我独一无二愿每个人都能精致到老眼里有太阳，笑容里尽是坦荡可能现在的你，稍微有一点狼狈，有一点辛苦。可能现在的你也很迷茫，不知道路该怎么走，可谁的青春不迷茫，迷茫才正常。但是很多年以后，你会感谢现在努力的自己！

如今的大学生含金量和以前大学生的含金量已经完全不同，那时候的大学生毕业后根本就不用担心就业的问题，而如今的大学生遍地，每年毕业的大学生都有几百万。俗话说物以稀为贵，当大学生数量越多的时候，找工作也显得越发困难。一些家庭富裕的学生都会选择出国留学深造，而家庭一般的学生就会选择继续读研，或者是直接本科毕业后就去社会找工作。另外的一些同学则拿不定主意，不知道自己究竟应该选择读研，还是选择直接就业。所以今天我们就以本科生和研究生毕业找工作这两者之间的区别来跟大家谈一谈。1.研究生学历更具有优势并不一定说高学历毕业之后就能够找到好工作，但是学历作为进入知名企业的敲门砖，如果我们学历达不到基本的标准，连面试的机会都没有。尤其是一些知名企业的高薪岗位，对外招聘人才时最基本的条件就是研究生学历，如果我们是本科毕业生，无论我们的能力再强，都跨不过学历这个门槛。如果我们在本科毕业之后能够找到一份不错的工作，那么也就没必要继续读研，毕竟我们读研的根本目的就是为了更好的就业。2.薪资会有所不同一般在一些一线城市的大型企业，不同学历的起薪规定完全不一样，学历越高底薪越高，职位上升空间也更大。从这一点来说，研究生更具有优势。但是在一些小公司或者是三线小城市的差别并不大，具体还是要根据我们从事什么样的岗位，去什么公司决定。3.就业待遇不同研究生毕业之后的选择会更广，就比如很多人毕业后会选择考公务员，专科生是不能考公务员的，而本科生与研究生相比，研究生的选择范围会更大。企业在招聘人才的时候，对于学历高的应聘者也会令人相看。给出的薪资待遇也会比本科生高，在提拔下属的时候也会首先考虑学历较高，工作能力较强的人。所以如今还有不少已经工作了的人选择读在职研究生也是因为这个原因，学历高的人才工作当中会更容易被上级提拔。为了能够让自己的职业生涯走得更高，提高学历是必然的一步。4.圈子不同本科生与研究生接触的圈子完全不一样，本科生有本科生的圈子，而研究生有研究生的圈子。从层次上来说，这两者之间有本质的区别，研究生更加注重学术的研究，对于学习也很重视，因此如果你处在这个圈子，也会被周围的氛围所影响。研究生同学朋友在未来也会给予你更多的帮助。研究生与本科生之间肯定是存在区别的，至于有没有必要读研。同学们要根据自己的具体情况决定，因为院校专业不同，具体情况也不一样。有的专业研究性更强，读研之后的薪资待遇要比本科薪资待遇高很多倍。那么若是选择这类专业的同学最适合考研。