研究生选调生什么级别

选调生和公务员的编制是一样的吗？如果不一样，那么选调生是什么编制呢？下面就这一问题我们从公务员和选调生编制对比进行分析，您可以了解到选调生是什么编制。更多信息请关注小编~选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变；如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。上海选调生直接录用为上海市公务员，享受上海市公务员工资福利、保险待遇等。选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了；选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢！总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，上海选调生本科毕业生定为一级科员；硕士研究生定为四级主任科员；博士研究生定为二级主任科员。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学应届毕业生，其次必须是省内高校应届毕业生或籍外省应届毕业生，以前还要求要是党员，现在放宽到共青团员了，具体条件以各省招录公告为准。相对来说公务员就松多了，达到条件既可！选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同，选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的途径。这两条道路有异曲同工之处 。选调生和公务员的区别选调生是公务员的一种，所谓青出于蓝而胜于蓝，选调生比普通公务员有着巨大的优势：1、是省委组织部的后备干部，档案放在组织部（组织部是专门管干部的），调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。而普通公务员档案放在人事局，调动只能在本部门内部调动。2、选调生的提拔速度比普通公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士研究生毕业定副科级，博士研究生定正科级，普通公务员进去后是科员（这个科员要比选调生的级别低呦）3、选调生要求高，要求党员，学生干部或主要学生干部，应届生身份（一辈子只有一次机会噢）

目前，大学生就业形势一片惨淡，很多同学都希望能够剑走偏锋，出奇制胜。报考选调生就是其中之一，但有很多同学对选调生并不了解，我们今天就从3个大家最关心的问题来聊聊选调生。一、什么是选调生？选调生，就是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称.根据2020年的选调生公告，无论是在省直岗位的定向选调生，还是县级岗位的常规选调生都是需要到基层锻炼2年，在基层锻炼期间，每月发放生活补助；选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。二、大学生如何报考选调生？根据中组部有关政策规定，全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生、参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生，比如大学生村官、“三支一扶”人员等也可以报考。报考条件为：1．有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀毕业生；选调对象事业心和责任感强，志愿到基层工作，身体心理健康，能适应基层工作需要，勤奋敬业，乐于奉献；2．必须通过选调生录用考试。考试分为笔试和面试，笔试考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》两门课程，主要考察应试人员的综合素质和发展潜能。面试阶段考试包括结构化面谈和专业测试，根据单位需要进行，不计入考试成绩；3. 考生必须为中共党员，含预备党员；本科生还必须为校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者“优秀学生奖学金”二等奖以上获得者；研究生须是校级以上“三好研究生”、“优秀研究生干部”或者“研究生优秀奖学金”获得者；可以看出，选调生的报考条件是比较高的。所以，大学生在校期间仍需要努力学习，做好各方面工作，只有这样，在机会来临时才能抓住。三、选调生与公务员相比，有什么优势？选调生是公务员的一种，但与公务员相比，仍有不同，或者说，选调生比公务员在前景发展上，有较大优势。1. 培养目标不同。公务员招考的是非领导职务国家公务人员，也就是说，公务员一开始的定义是办事员，当然后期是可以升职的；而选调生的定义是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，所以，选调生的定义是后备干部，当然，升职快慢要看个人造化了；2. 升职渠道和提拔速度比公务员快得多。公务员的人事权归属于具体单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。调动范围取决于人事归属单位，职位一般也只能在该单位人事管理范围内调动。而选调生是省委组织部的后备干部，人事权归省委组织部管辖。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份，其升职渠道很广，在相同条件和相同实力条件下，选调生的提拔速度比公务员快得多。3. 选调生的定级比公务员高。公务员只是普通的机关工作人员，没有级别。而选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，一般本科毕业定级科员，硕士定级副科，博士定级正科(科普一下，乡长的行政级别就是正科级)。我国的干部队伍中，许多年轻有为领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身，所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”，主要是因为选调生的起点均是学校的优秀毕业生，而且又有基层的实践经验。大概就先聊这么多，其它细节可以在评论区私聊。总体可以看出，选调生是比公务员还令人羡慕的“金饭碗”。大学应届毕业生，是报考选调生的最佳、也可能一生中唯一的一次机会，能否抓住，主要取决你在大学期间的综合表现了。所以，大学不是“安乐窝”。相反，在大学里更有意识和目的的学习与奋斗，收获比一般时期要大得多。对此你有什么看法呢？欢迎在评论区留言讨论。您的关注和点赞对我很重要，方便时请点个赞或者关注我，也祝您万事顺利，谢谢。

选调生是由组织部门统筹招录的党政后备干部，分定向和非定向两种。定向选调生一般针对985、211名校招录，录用后按照学历和岗位使用到地市级以上党政机关。选调生本身是各地高校的优秀分子，定向选调生可以说是优中选优，在选调生中占比不高。绝大部分是非定向选调生，录用后基本上会被安排到乡镇街道基层一线岗位工作，服务期为两年。两年内原则上不得调离、辞职，但可以就地提拔晋升，或重用倒其他岗位。服务期满后，选调生有三个去向：第一，跟班调离。选调生的管理权限在组织部，是组织部门重点关注的对象，服务期内的表现都在组织部门的视线内。表现出色的，在服务期满（很多在服务期内）后就会被抽调到上级党政机关跟班学习，期间很多表现出色的将会被留用，充实上级党政机关的力量。很多选调生都是通过这种方式调离基层的。第二，参加遴选。除了跟班学习，现在上级党政机关一般也会通过遴选的方式向基层招录公务员，其中不少选调生通过这种方式陆续调离了乡镇街道。这也是当下选调生改变命运比较有效的一种方式。第三，继续留用。少部分有能力有门路的选调生在服务期满后都会相继调离，其余大部分选调生仍会留在原地继续工作，等待、寻找机会。一般在三五年后会被提拔为副科，比如乡镇组委、副乡镇长岗位上，有的直接进入县直核心部门任职比如两办、组织部、宣传部等，逐步提拔晋升，其中不少可以到乡镇书记、乡镇长或县直部门主官位子上，但是不是能提拔到副处，就要看个人机缘和造化了。总之，选调生服务期满后，可以有很多种选择方式，但除了极少数能破格提拔外，其余多数不会有提拔晋升的机会，至多是遴选、调任到更好的单位和岗位。要想真正提拔，还得到三五年后，能到什么级别取决于自身的学历、能力哥人脉。

研究生学历还是少数虽然现在有种段子：本科生满大街，研究生一抓一大把。但是在现实中，具有研究生学历的人还是非常稀少的。这从各省公务员考试中，对于研究生毕业的不限制户籍，有些地方具有研究生学历的可以直接落户，就可以端倪研究生人才的缺乏。正因为研究生学历的人数还是少数，这在中西部地区更为明显。所以每年进行人才引进的时候，有些地区给研究生学历的人才很高的待遇。比如直接安排正科干部待遇。研究生毕业进入公安厅是什么级别按照国家的有关公务员任职方面的法律，新录用的公务员一般都是任命为一级科员，级别为25级。但是如果你是硕士研究生毕业的话，只不过会被界定成为四级主任科员，定24级，可以享受副科级待遇，当然如果是博士毕业的话，任命为二级主任科员，定22级享受的是正科级干部待遇。当然以上都是你自己通过正常途径考进去的。不算特殊性人才。还有一种特殊情况按照正常途径进入公安厅的，那么都是按照正常规定享受对应级别。硕士研究生享受的是副科级干部待遇，博士研究生享受的是正科级干部待遇。但是如果你是研究生毕业，是通过省公安厅人才引进方式进入的，抑或是定向选调生进入省公安厅的。那么级别就会很高。很多情况下硕士研究生除了享受副科级干部待遇之外，还可以在基层挂职某职务。只要表现不错，都有机会成为公安厅下辖单位的干部。总之比其他人更快步入仕途。写在最后：研究生毕业进入公安厅，正常的级别也就是主任科员，只不过享受的待遇会有所不同。比如硕士研究生是副科级待遇，博士研究生是正科级待遇。当然特殊情况下，比如中西部省份公安厅为了发展采取了人才引进方式，那么有可能给博士研究生处级干部职位。但是这种情况少之又少。

四川华图教育小编了解到，很多关心选调生考试的同学，因为选调生考上之后就是公务员编制，而且选调生定位为储备干部，待遇按照公务员标准执行，所以，在待遇福利上也比事业单位好一些。选调生是储备干部一般选调生考试有如下程序：1.发布选调生考试公告，一般是以省为单位发布。由于选调生笔试也是考行测和申论两科，部分省市会把选调生考试放在省考一起考，而且考同一套题。2.选调生笔试。笔试时间和考试内容会在选调生公告中发布。3.面试资格复审和面试。一般采用结构化面试，面试时间一般会比同期考试的公务员提前。4.体检。选调生5.政审。6.公布录用名单，并进步录用程序开始上班。今天，小编不和大家聊选调生考试的流程，我们单单来看看，选调生职位表的问题。如何看选调生职位表，这四点非常的重要:1.注意招考地市。选调生职位一般都是按地区来排列的。选择合适的地区，考上之后就会享受到当地公务员标准的工资和福利待遇。比如一线省会城市的待遇，往往会比四五线城市待遇好。尤其是部分备注了深度贫困县的县区，在报考前，最好了解下当地的地理条件，天气和生活环境。不然，考上之后，由于不适应当地相对艰苦的生活条件，很难待下去。公务员金饭碗2.比照历年最低最高入面分数线进行报考。在报考前，一定要看看往年的选调生入面分数线。因为，虽然有些地区较为偏远，但是考试的分数却不一定低。基本的规律就是省会城市及其下辖市县分数往往比较高，其他地区则参考公布的入面分数线。而在实际考试中同一地区女生的职位，往往比男生的职位分数高：2019年四川选调生面试最低入面分数线分析，您报对职位了吗？。公务员之路3.看清选调对象。在报名前，一定要看清职位表中写明的选调对象，是面向应届大学毕业生还是面向基层服务人员，不然因为忽略这点，而导致报名审核不通过，影响到考试。4.注意选调名额。由于选调生成绩是按照所报市区线拉通排名的，选调名额多的职位更容易上线。以以往笔试成绩作为参考，一般前几名的分数会拉得比较大，后面排名相近的职位分差基本不大，这样可以增加自己在面试中超过对手机会。

关于如何分清定向选调生、普通选调生与公务员，小编来给各位解答啦！往下查看，一探究竟~定向与非定向选调生的区别一、概念区别1.定向选调生所谓定向选调生中的“定向”一般指的是特定学校或特定专业两层含义。定向选调生一般由省委组织部面向名牌重点高校(清华、北大、复旦、上交、人大等)或名牌重点高校中的特定专业所招录的选调生，这一类即为定向选调生。(1)定学校定向公告是由各省针对特定一所或多所高校所制定的选调计划，这类公告对考生所在院校要求较高，一般多为双一流院校。定向公告指向院校明确，符合定向院校的考生方可报考定向选调考试，反之则不行。如：山西定向北京大学、天津定向清华大学等。这类公告对是否可以报考定向做出了明确的规定。(2)定专业定向公告一般定的不只是院校，而且还有专业。专业定向一般是指该省紧缺专业。2.非定向选调生(普通选调生)所谓非定向选调，是指各省每年定期发布的、面向国内普通高校全日制普通本科及以上学历的应届大学毕业生的，主要招收坐落在各省市本地的高校、本地生源的毕业生。所以大部分应届毕业生能报考的都是非定向选调。作为非定向选调，限制相对较少，对考生所在院校及专业要求也较低。如湖北选调在非定向公告里对院校要求是——国内普通全日制高校。二、待遇作为定向与非定向选调生而言，除了选拔方式不同之外，其相关待遇也会因各省选调情况而略有不同。例如：上海选调生统一办理上海市户籍，上海市委组织部负责安排选调生进行为期两年的基层培养锻炼(其中第一年为试用期)，提供租房服务方面的便利。基层培养锻炼期内，将不分配到招录机关具体部门，统一组织赴基层锻炼，并至少安排1年时间到村任职。在村任职期间，履行大学生村官职责，按照大学生村官管理。1年试用期满考核合格的，按照相关规定办理转正定级，其中，本科毕业生定为一级科员;硕士研究生定为四级主任科员;博士研究生定为二级主任科员。作为定向选调，因招录的院校一般都是名牌重点高校，所以各省会给出一定的优惠政策。比如，河北定向选调生直接安排副科级，而部分地区还会有房补等等。选调生与公务员的区别一、报名条件不同选调生除了具备公务员报名条件之外，还要求政治素养好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。二、报录比不同2020年度国考涉及中央和国家机关86个单位、23个直属机构，共有13849个招录职位，计划招录24128人。其考试报录比约为40：1。据不完全统计数据，2019年全国选调生计划招录总人数约为2.2万人左右，其考试报录比约为15:1左右。三、培养目标不同一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。四、人事归属权不同选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。五、管理机制与待遇不同选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者区别的关键就在于：满2年考核年度，上调一级级别工资;满5年考核年度，上调一级职务工资。说白了，选调生工资涨得总比新录用的公务员早一年。上海选调生如果表现良好，1年试用期满考核合格的，按照相关规定办理转正定级，其中，本科毕业生定为一级科员；硕士研究生定为四级主任科员；博士研究生定为二级主任科员。而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不同。

选调生，作为党政领导后备干部人选，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份，很多选调生通过自己的努力最终走向领导岗位。今年号称最难毕业季，很多应届毕业生咨询小编，研究生报考四川选调生在政策以及待遇上有什么不同？相比本科生有什么优势呢？针对与这个问题，金标尺教育特查阅各类官方文件，梳理四川对于研究生这个群体的各项政策倾斜以及定位，帮助大家更好的选择择业方向。一、选调生定位组织部解释说明：选调生是培养选拔党政后备干部的一项重要举措，并不是大学生就业安排，必须坚持标准，择优选拔。（图片来自网络）成都市委组织部出台《关于进一步加强和改进选调生工作的实施意见》：为加强选调生工作,切实把优秀人才选出来、用起来,着力从源头培养造就高素质领导人才，夯实担当国家中心城市建设重任的骨干力量。可以说，选调生的定位就是选拔优秀人才，充实到党政后备干部中去，研究生无论在学历还是学术能力上都要更优秀，这符合选调生的定位。那么研究生报考选调生有什么优势呢？二、研究生报考优势第一，研究生待遇更好一般本科毕业定科员，硕研定副科(待遇级别，不是职务)，博研定正科。可以说直接影响大家到手的收入。第二，遴选优势大遴选一般面向公务员及参公单位，但是也会拿出专门的岗位面向选调生队伍，热门单位或机关均会对学历有较高的要求，即要求硕士研究生及以上方能报考。第三，部分高校不限制专业按照2019年四川选调生招录公告：”一流大学建设高校应届毕业生（含本科在上述高校就读的硕士研究生、本科或硕士在上述高校就读的博士研究生。“不限制专业。（图片来自在网络）第四，可用本科专业报考按照2019年四川选调生招录公告：”应届毕业生本科或研究生学习期间所学专业（含双学位）在选调专业范围内，且能按期取得该专业相应学历、学位证（双学位只须取得该专业相应学位证）的，视为符合选调专业条件。“在报考的选择上更为灵活。三、综上分析：研究生作为高层次人才，报考选调生有着得天独厚的优势，这些优势不仅关系着报考条件，任职待遇，更会影响后续的遴选以及晋升之路。小编今天就分享到这里，如果大家有疑问，欢迎在评论区留言，小编一定会尽力给大家解答的！

第1种就是通过公务员考试，包括国考和省考。如果你是硕士研究生，博士研究生的，那么国考和省考你都可以参加，但是要注意，如果参加国考和省考的话，建议大家尽量报级别高一点的单位，比如说你是博士研究生，你报了一个处级单位，你进去一年以后试用期满，转正定级，按照公务员法的规定要给你定主任科员，可能就会比较困难了，因为处级单位的中层干部才是科级，也就是说它的科级的编制并不是很充足，但是如果你考到一个厅级，或者说部级单位基本上转正就可以定科级，没有什么太大问题。 因为在厅级单位，比如说我们单位基本上到点就可以升副主任科员、主任科员了，没有太大问题啊。第2种途径是通过选调生考试，选调生考试大家一定要注意，范围越小的选调生考试，要求越严格的选调生考试，越值得考虑。有的省份它招选调生是大规模招的，只要你是211、985高校的学生都可以去报考，条件相对比较宽松。但是有的省份会把学校限定在几所特定的名校，比如说浙江省，每年都会面向部分的双一流高校，择优录取应届毕业生，把高校的范围限定在北大、清华、人大、复旦、武大等排名在全国前20的高校进行定向录取，而且要求比较高，要求你是中共党员，有相应的学生干部经历，所以大家如果有志于通过选调生考试进入体制内的，最好在学校里的时候，尽早的入党，而且最好能够在学生会或者说社团里面担任一定的职务。然后这种选调生考试也要通过专门的笔试、面试，按照1:1来确定人选。选调生的档案都是在省委组织部的，由省委组织部直接掌握，当然也有5年的服务期，也就是说5年以内，你不能考到别的单位去，而且会派到基层去锻炼两年，如果你有比较强的能力，你也可以选择走选调生这条路。因为现在中央选拔干部也是非常看重基层工作经历的。第3种就是走人才引进的方式，尤其是一些非一线城市，大家都知道今年有很多地方搞人才引进大战，这些非一线城市本身来讲，城市的吸引力不是特别大，但是又想引进人才，尤其是地方政府为了搞政绩，引进人才，在优惠政策上都是互相比拼。如果这些地方刚好是你的家乡，我觉得你也不一定要往一线的大城市去挤，你也可以考虑回到家乡的中小城市。这些地方在人才引进的时候，力度都是比较大的，给博士的待遇都是副处级待遇，而且享受住房补贴，甚至直接分配住房。当然分配的住房，你仅仅是具备使用权，不是说你可以买卖，而且安排比如说配偶工作，包括你的小孩上学等各个方面都有一些优惠政策。所以走人才引进的方式，我觉得也是一场一条非常好的道路。

同样是应届生，我的一个舍友选择了选调，我的一个舍友考了军队文职。他两的级别谁更高？我们先看看军队文职。军队文职有管理岗和专业技术岗这两个岗位，每个岗位的架构都不一样。首先，什么是管理岗？管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。其次，什么是专业技术岗？专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。其中，一级至四级为正高级专业技术岗位，五级至七级为副高级专业技术岗位，八级至十级为中级专业技术岗位，十一级至十三级为初级专业技术岗位。接着，首次聘用到专业技术岗位的文职人员，其岗位等级为：聘用到正高级岗位的文职人员，确定为四级；聘用至副高级岗位的文职人员，确定为七级；聘用至中级岗位的文职人员，确定为十级。聘用至初级岗位的文职人员，根据学历确定为十三级至十一级：其中，大学本科和大学专科学历，确定为十三级；硕士研究生学历的，确定为十二级；博士研究生学历，确定为十一级。最后，可以看出：军队文职的职称是根据级别来的。那么，本科毕业生的级别为十三级。我们再对比一下选调生。首先，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。其次，我国干部队伍中，许多年轻有为领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身，所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。从以上的对比资料看出，文职的级别一般为副科级，选调生的级别为科员。在这一点上，文职的级别要高选调生的级别。