研究生选调生定的级别

研究生可以考选调生吗？研究生选调生怎么样？研究生可以考选调生吗？选调生考试是考上公务员的一种考试，考上之后就是公务员编制。下面我们来看看选调生的定义，让大家更方便理解选调生考试的内涵。选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。选调生从上面的定义我们可以看出，选调生面向的是优秀高校优秀应届生，要求的学历是本科以上，选调生考试的定位是为国家储备党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人。既然是本科以上，研究生学历考选调生也即是可以的，但是同样需要时优秀高校的优秀研究生。选调生考试作为公务员考试一种，考试难度也较大，建议早做准备。如有任何考试疑问，可以私信我。除了应届生，服务期满的服务基层人员也是可以也可以参加选调生考试。具体的报考选调生的条件，可以参考下列2019年四川选调生报考条件2019年四川选调生报考条件(参考)摘录：(一)“双一流”建设高校(即2017年教育部公布的“双一流”建设高校名单中所列高校，详见附件2)、在川部委属及四川省地方属高校(即2018年教育部公布的全国高校名单中主管部门为四川省的高校或在四川省内的主管部门为国家部委的高校，详见附件3)、西南政法大学2019年毕业的全日制大学本科及以上学历、学位应届毕业生。(二)其他普通高校(即2018年教育部公布的全国普通高等学校名单中所列的其他高校)及省级以上党校、行政学院、科研院所等2019年毕业的全日制硕士研究生及以上学历、学位应届毕业生。考场外的候考考生(三)大学期间符合下列条件之一的应届毕业生，不限专业：①校级及以上“优秀共产党员”;②校级及以上“三好学生”(或“优秀学生”“优秀研究生”“优秀硕士”“优秀博士”);③校级及以上“优秀学生干部”(或“优秀研究生干部”);④校级及以上“优秀团干部”;⑤省级“优秀毕业生”;⑥省级“优秀青年马克思主义者培养工程”培养对象；⑦担任过校、院系学生会(团委、研究生会)正副职一学年以上；⑧一流大学建设高校应届毕业生(含本科在上述高校就读的硕士研究生、本科或硕士在上述高校就读的博士研究生，学校名单详见附件2第一部分)。(四)"服务基层项目人员"须工作表现好、无不良反映，2019年3月13日前加入中国共产党(含预备党员)，未曾享受优惠政策录用为公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)，在参加服务基层项目前取得全日制大学本科及以上学历并获得学士及以上学位；选调生动员大会研究生选调生怎么样？研究生考选调生和本科生考选调生一样，是进入公务员队伍的一条捷径。选调生考上后，提干定级都会比通过省考考上公务员的同学早一年。而且，还能参加后期只面向选调生的公务员遴选考试，考上更高更好的职位。研究生考选调生也是一个不错的选择，研究生选调生比本科考上选调生的优势在于，前两年服务基层进行锻炼的时候，工资会略高于本科生。有考过的同学说工资会比本科高200元左右，但这只能作为一个参考，具体差多少要考上了实际领到手工资才知道。研究生选调生后期的优势就是提干，部分级别对学历进行限制的时候，比本科选调生的优势就凸显出来。还有部分面向选调生的遴选公务员考试学历要求是研究生学历的，本科选调生将被拒之门外。就研究生本身而言，由于学历见识使然，在平时的工作中也可能会更胜本科生一筹。

小编最近在我们2020选调生群里聊天的时候发现好多人研究生备考生都很“敬畏”。当一名考生在群里表明自己是研究生的时候，下面的回复都是这样的：大佬啊，好厉害！“二本院校的我表示瑟瑟发抖”“觉得自己更没戏了……”很多人碰上研究生都会认为自己没戏了、竞争不过。今天小编就来科普一下在选调生考试中本科生和研究生的区别。首先我们先来看下公告里对本科生和研究生做的公示：选调的服务农村基层高校毕业生(博士研究生除外)和应届本科生、硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准。应届本科省选调生在乡(镇、街道)工作满3年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位；应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡(镇、街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡(镇、街道)党政副职，享受正科级待遇；应届博士省选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本省辖市或省直管县(市)范围内统筹考虑，安排副县级职位。总结而言：考上以后，安置的岗位有所不同。所以，既然不一样，本科生和研究生之间 也就不存在直接的正面竞争。那哪个待遇更好呢？从公告来看，研究生的待遇是要略高于本科生。毕竟学历差别在哪，研究生也不是白读的呀！付出和回报是成正比的。同理，本科生考选调，只要肯努力，不止上岸有望，日后晋升也会有时！、世上无难事只怕有心人！准备考选调生的你开始学习了吗？

“导语：上个周六各学校进行了选调生定向考试，所谓定向考试，就是对部分满足条件的考生提供的一个特殊机会。这种岗位往往报考的人数较少，竞争强度小，录取分数也较其他无限制的岗位低。那么怎样才能报名呢？”定向选调生一般是指部分省份面向国内部分重点高校定向选调一批全日制应届优秀大学毕业生。名额有限，一般多为985、211高校的考生。集中选调人才，安排到乡镇(街道)公务员岗位。对于竞争激烈的公务员考试来说，这不失为一种捷径。下面以广东省为例来说一说，其他省份的详情请咨询中公选调生官网。报名条件符合公务员法等规定的基本条件，且应具备以下条件：（一）政治素质好，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。(二)学习成绩优良，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通和语言文字表达能力。(三)本科生24周岁以下(1995年12月4日后出生)、硕士研究生27周岁以下(1992年12月4日后出生)、博士研究生30周岁以下(1989年12月4日后出生)，具有参军入伍经历的年龄要求放宽3岁。(四)符合岗位要求的其他条件。同等条件下优先选调中共党员(含预备党员)、优秀学生干部、获得校级以上奖励人员、具有参军入伍经历的大学毕业生。在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和品行存在问题，或者法律法规及相关政策规定不得录用为公务员的，不得作为选调对象。符合上述条件的同学是不是已经蠢蠢欲动啦？先别急，定向选调生到底待遇如何呢？大家都知道，公务员的待遇水平一般和当地经济发展水平相适应，因此每个地区的工资都有所不同。像深圳、广州、佛山这样的较为发达的城市，工资水平最高，大约有20-22万的年收入。选调生是作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。福利待遇都会比普通公务员相对好一些。选调生可以说是公务员中的小领导。除了工资以外，定向选调生还能享受当地的人才引进政策，而且本来定向生就是在一群学霸中选择出来的，他们的政治待遇肯定也会不一样的。虽然会有为期一到两年的锻炼，之后国家肯定不会亏待他们的，毕竟是自己挑出来的有志青年。除此之外，定向选调生的选拔方式也是需要做充足的准备的，选拔条件和普通公务员考试一样，分为面试和笔试。笔试科目分为思维能力测试和综合行政能力测验。分别占笔试成绩的百分之五十，前者有70道逻辑推理题和十道数量关系题；后者有二十道常识判断、三十五道言语理解、十道科学推理和十五道资料分析。题型还是很多很难的，裸考当然很难通过。只要同学们多做这几年的真题，完完全全理解透题目，学会解题方法，认真准备，还是没有问题的！在广东选调生的面试中，采用无领导的小组讨论的方式进行。就是指在一个没有主导者的小组内部就某一问题展开集体讨论，力求最终达成某种方案或结果。具体流程大概是首先起草一个提纲，会有10分钟左右的时间思考题目写下自己的发言提纲。这时候就考验概括能力了；然后就是个人发言，考生轮流作答题目，简洁规范，语言投掷有力即可；最重要的组内讨论，这时候如何能抓住考官的注意就很重要了，各凭本事；最后的概括总结由组员共同推举出一名考生进行总结发言工作。总之，希望大家好好把握住机会，努力加油，对自己的未来有规划有目标的奋斗！

2018年4月12日，国家出台关于进一步加强和改进选调生工作的意见，紧接着在5月21日召开加强改进选调生工作座谈会，从此拉开了2019届毕业生大规模走向选调生就业的道路。截止到2019年4月份，全国已经有28个省市自治区进行了选调生的招录。其中最引人关注的就是定向选调生的招录工作。定向选调是指我国各省市自治区面向特定高校的特定专业进行的选调，属于选调生的一种，可以算得上是选调生中的VIP。目前中西部地区省份基本面向全国30所双一流高校进行定向选调生，而东部沿海地区和直辖市的选调高校会更加挑剔，基本上仅面向清华北大、华东五校、人大武大华科中山等高校进行招录工作。既然定向选调生受大家热捧，那么将享受到什么样的待遇呢？我们以天津市的政策待遇为例，在新公务员法颁布之后，职位和职级开始进行合并，其中招录为定向选调生的学生，如果是本科生转正定级为一级科员职级；硕士研究生一般确定为四级主任科员职级（副科级别）；博士研究生一般确定为二级主任科员职级（正科级别）。除此之外，个别偏远省份的转正定级会更高一些，比如山西省规定任科员满2年的本科生，可提任乡科级副职；任副科级职务满 2年的硕士研究生，可提任乡科级正职；任正科级职务满2年的博士研究生，可提任县处级副职，其晋升速度是相当快的。当然作为选调生来说，无论是定向选调还是公开选调，一般都要到基层锻炼两年，两年期满之后，定向选调生可以选择继续在基层进行服务（晋升速度会更快一些），还是调回到原来的市直机关或省直机关进行工作，所以可以选择的机会还是比较大的。看完上面的定向选调政策待遇，你是否有了更清晰的了解呢，如果想了解更多的消息，可以查找关于定向选调经验分享的内容。

随着近年的考研热，有大批的研究生毕业，这一批优秀人群也开始考虑选调的道路，那么优势何在呢？研究生的加入，会让本科生“危险”吗？跟着陕西中公教育的小编一起来看看：在报名的时候，研究生选调生与本科选调生，还对比不出来优势。毕竟每一个人的条件不一样，而且选择选调生的单位看重的侧重点也不一样。因此，无法从报名中去对比两者的优势或弱热。而当研究生选调生与本科选调生顺利被选择录用，录用以后就会显示出两者的差距。一，研究生的选调生进入职务后，其定级和工资待遇会比本科生高。二，研究生的选调生晋升的可能性更大，机会更多，而本科生因为学历限制，则比不上研究生。选调的服务农村基层高校毕业生(博士研究生除外)和应届本科生、硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准。应届本科省选调生在乡(镇、街道)工作满3年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡(镇、街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡(镇、街道)党政副职，享受正科级待遇;应届博士省选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本省辖市或省直管县(市)范围内统筹考虑，安排副县级职位。也就是考上以后，安置的岗位有所不同。但是要注意：硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如非领导职务可以是副主任科员(相当于副科长、副镇长)、调研员(正处级)、巡视员(正厅级)，但这些职务都没有实权，所以即使第二年定副科级也不要以为自己就是副科长了。说得直白点，没有其他重要因素，主要是不能让刚出道没有经验的菜鸟直接当领导上阵指挥。文/陕西中公教育小编 女帝

研究生学历还是少数虽然现在有种段子：本科生满大街，研究生一抓一大把。但是在现实中，具有研究生学历的人还是非常稀少的。这从各省公务员考试中，对于研究生毕业的不限制户籍，有些地方具有研究生学历的可以直接落户，就可以端倪研究生人才的缺乏。正因为研究生学历的人数还是少数，这在中西部地区更为明显。所以每年进行人才引进的时候，有些地区给研究生学历的人才很高的待遇。比如直接安排正科干部待遇。研究生毕业进入公安厅是什么级别按照国家的有关公务员任职方面的法律，新录用的公务员一般都是任命为一级科员，级别为25级。但是如果你是硕士研究生毕业的话，只不过会被界定成为四级主任科员，定24级，可以享受副科级待遇，当然如果是博士毕业的话，任命为二级主任科员，定22级享受的是正科级干部待遇。当然以上都是你自己通过正常途径考进去的。不算特殊性人才。还有一种特殊情况按照正常途径进入公安厅的，那么都是按照正常规定享受对应级别。硕士研究生享受的是副科级干部待遇，博士研究生享受的是正科级干部待遇。但是如果你是研究生毕业，是通过省公安厅人才引进方式进入的，抑或是定向选调生进入省公安厅的。那么级别就会很高。很多情况下硕士研究生除了享受副科级干部待遇之外，还可以在基层挂职某职务。只要表现不错，都有机会成为公安厅下辖单位的干部。总之比其他人更快步入仕途。写在最后：研究生毕业进入公安厅，正常的级别也就是主任科员，只不过享受的待遇会有所不同。比如硕士研究生是副科级待遇，博士研究生是正科级待遇。当然特殊情况下，比如中西部省份公安厅为了发展采取了人才引进方式，那么有可能给博士研究生处级干部职位。但是这种情况少之又少。

最近有小伙伴问小编，我是研究生，考选调生会不会更有优势呀？跟本科生考选调生区别有多大？接下来就让贴心的小编给大家分析下~共同之处一、试用期无论是本科生还是研究生，考上选调生之后，一般都要有两年的基层服务期。二、后备干部身份两者考上选调生后，都拥有后备干部身份，但服务器需要在基层工作，之后才可参与全省的人员选调。值得一提的是，期间硕士定副科级(非领导职务、级别)。三、隶属省、市、县委组织部招考录用的普通公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。但选调生是由省、市、县委组织部掌握的后备干部。四、培养管理的措施选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、借调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。研究生的报考优势研究生之于本科生报考选调生，主要体现出以下几点优势：1、提拔速度对比公务员的第一年实习，第二年定级，明显选调生提拔速度快了许多。选调生本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。2、职业前景硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如非领导职务可以是副主任科员(相当于副科长、副镇长)、调研员(正处级)、巡视员(正厅级)，但这些职务都没有实权，所以即使第二年定副科级也不要以为自己就是副科长了。总的来说研究生报考选调还是有优势的，毕竟有的职位职能硕士及以上学历才能报考。脚踏实地才能安稳的仰望星空，不妄自菲薄，也不自大傲慢，认真备考哦~

同样是应届生，我的一个舍友选择了选调，我的一个舍友考了军队文职。他两的级别谁更高？我们先看看军队文职。军队文职有管理岗和专业技术岗这两个岗位，每个岗位的架构都不一样。首先，什么是管理岗？管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。其次，什么是专业技术岗？专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。其中，一级至四级为正高级专业技术岗位，五级至七级为副高级专业技术岗位，八级至十级为中级专业技术岗位，十一级至十三级为初级专业技术岗位。接着，首次聘用到专业技术岗位的文职人员，其岗位等级为：聘用到正高级岗位的文职人员，确定为四级；聘用至副高级岗位的文职人员，确定为七级；聘用至中级岗位的文职人员，确定为十级。聘用至初级岗位的文职人员，根据学历确定为十三级至十一级：其中，大学本科和大学专科学历，确定为十三级；硕士研究生学历的，确定为十二级；博士研究生学历，确定为十一级。最后，可以看出：军队文职的职称是根据级别来的。那么，本科毕业生的级别为十三级。我们再对比一下选调生。首先，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。其次，我国干部队伍中，许多年轻有为领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身，所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。从以上的对比资料看出，文职的级别一般为副科级，选调生的级别为科员。在这一点上，文职的级别要高选调生的级别。

近年来的考研热，直接导致了就业时大批研究生和本科生共同竞争的情况。那么对于选调生考试来说，研究生真的比本科生有优势吗？接下来小编就给大家好好梳理一下这个问题。报名阶段在报名阶段，学历的重要性要分定向选调和普通选调两种情况来看。一、对于重庆普通选调生研究生选调生与本科选调生，对于重庆普通选调生来说还对比不出来优势。毕竟每个人条件不一样，而且选择选调生的单位看重的侧重点也不一样。因此，无法从报名中去对比两者的优势或弱势。二、对于重庆定向选调生而对于定向选调生而言，学历的差距则直接决定了是否能进入报考门槛，重庆定向选调除了面向清北等顶尖高校以及紧缺专业将学历限制定为应届本科生，面向其他高校选调时基本都要求应届优秀博士、硕士研究生。所以对于重庆定向选调来说，在报名时研究生就已经比本科生多了一定优势。研究生的优势选调生被顺利录用并且入职后，研究生与本科生差距进一步拉大，而这种差距主要体现在岗位分配和定级待遇方面。一、研究生选调生岗位分配更占优势重庆定向选调生入职后，根据单位需求、考生成绩、个人意愿、专业特长等，博士研究生一般分配到市级机关或区县级机关工作，硕士研究生一般分配到区县级机关工作，重庆普通选调生由区县（自治县）党委组织部门根据工作需要在乡镇（街道）统筹分配。二、研究生选调生定级待遇比本科生高研究生选调生进入职务后，不仅其定级和工资待遇会比本科生高，而且由于学历优势，研究生选调生晋升的可能性相较本科生也更大，机会更多，而本科生因为学历限制，在这点上则比不上研究生。