研究生选导师研究方面可以换吗

相信很多读研的人和我一样经历过，或者正在经历和导师处不来，和实验室某个人合不来，研究方向不感兴趣等问题。想退学又觉得可惜，时常纠结不知道怎么办，甚至抑郁，想换导师又怕换不了，甚至不知道可以换导师。生活一度处于黑暗状态。其实研究生甚至博士期间换导师的人蛮多，成功的也很多，我本人就是研二第一学期换的，原则上不建议换，但是实在调整不了自己，要到抑郁的状态，千万不要委屈了自己。打算换导师，第一件事就是去学校官网下载换导师相关表格，按表格要求签字。换同院导师是最容易的，学校和学院不会卡，只要两个导师同意，一般修完的学分也不需要重新修，跨院相对麻烦，学院领导不会轻易签字，但是坚持去说，用实情去告诉领导，自己真的不喜欢该方向，领导不会没有半点人情味的。研究生导师的权利是特别大的，但是也大不到可以控制你全部行为的地步，不要怕。换导师前一定要慎重选择新导师，新导师为人，研究方向，和实验室氛围，避免再次踩坑。这是对于导师并没有选择性问题的换导师。如果遇到品行有问题的导师，如果有证据一定要保存多份，直接去媒体或者学校举报，争取立马换导师，保证自身安全。科研生活本身是乏味的，但是科研精神本身是精彩的，不要因为一些不应该存在的因数影响三年的美好生活。研究生期间你们遇到过怎样的导师呢？想换导师的可以在评论区咨询，换导师成功的，可以将经历分享一下，帮助一下有需要的人。

大家在考研的时候，都在期待自己美好的研究生生活，自己喜欢的学校、新的环境、高大上的实验设备、明亮整洁的实验室、新的导师，还有和自己一起做科研的小伙伴。但是很多人不知道这一切都要建立在考出好成绩、顺利录取，并选择了好导师的前提之下，否则就会发现导师并没有项目、没有什么事情可做，那么这种情况该怎么办呢？如果你还没有上研究生，正在备考，一定要在好好学习之余去搜集一些资料，包括学校、专业、就业等信息，多和学长学姐沟通，看看具体自己上了研究生会是什么样的情况，在选导师之前也要好好的把握，虽然导师和学生是双向选择的，但是大家在选择的时候还是要将主动权尽可能大的掌握在自己手里。如果已经选择了导师，导师没有经费、没有项目的话，要和导师沟通一下，导师有可能是正在申请还没有下来，985高校导师没有经费的情况不多，即便导师没有申请到国家自然科学基金的经费， 也可以申请到省部级的经费，或者可以申请校级的经费。导师如果长期没有申请到项目，导师的聘期考核任务是很难完成的，所以在项目方面导师比学生要着急，而且高校为了保证研究生的培养素质，对于导师的硕导和博导资格都会进行审核，有明确的经费要求，所以多数时候导师的经费还是有的，大家可以多了解一下。如果真的没有，部分文科专业是不太影响的，可以继续做研究，但是如果是理工科，比如材料或生物方向，没有经费对课题的影响是很大的，没有经费就没有设备，没有设备就谈不上实验，这样没有结果，自然就出不了论文，后果很严重，如果情况严重的话多和导师沟通，看看怎么办，导师是会负责的，实在没有办法可以考虑更换导师。这个世界上没有经费的导师很多，因为每个学校是不同的，所以大家要多沟通，好好选择，多方面的考虑，尽量避免这种情况的出现。

俗语有云：男怕入错行，女怕嫁错郎。对于研究生来说也是如此，选择一个什么样的导师，决定你研究生三年的生活质量；一个优秀的导师，决定了你三年的高质量生活以及未来人生的方向；一个差劲的老师，不仅不能带给你学业上的帮助，反而还会使你陷入无限的迷惘之中。因而对于研究生来讲，选择导师的重要性不言而喻。近年来，随着考研人数的不断增加，研究生的招生名额也是持续增长，然而在优秀导师有限的情况，选择一个好导师似乎成为了一种潜在竞争。相对于那些本科时专业技能扎实，英语水平出众，获得证书奖项比较多的学生来说，选择一个优秀的老师自然轻而易举，但对于那些本科时期平平无奇，以求读读研究生来弥补自己各方面不足的学生来说，好的导师难以选择，被迫只能选择一些不那么优秀的导师。那么什么是优秀的导师呢？能在学业上给学生有所裨益，并且在心理健康方面有所关怀的导师，都可以称之为优秀的导师。如果仅在学业方面有所帮助，那也只能说是称职的导师。如果仅在心理健康方面有帮助，而在学业方面毫无增益，那也只能说是一位善良的导师。要知道，在真正的研究生活中，既关心学生的学习，又在意学生的心理健康的导师，是很少见的。大多数都是，借着培养你科研的幌子让你成为免费的劳动力，每天早上六七点去实验室，晚上十一点左右回宿舍。除此之外，研究中可能还会遭受很大的压力和无情的压榨，正是因为如此多的不愉快，因而每年会有不在少数的刚入学没多久的研究生便选择了退学。这其中的酸楚，怕是只有它们自己能懂。这一位学生便是在入学三个月后，实在难以忍受研究生的科研生活而选择了退学。当然，幸运的是导师也尊重学生的想法。只要自己将来不会后悔，实在不喜欢科研也不要勉强自己。这一位学生也是在深思熟虑后，决定放弃继续科研。本来读研就是为了找个好工作挣钱的，不读研究生一样也能挣钱，而且现在的研究生活并不适合自己，遂决定先找工作，做个普普通通的平凡人。和自己和解啦！自然也就释然了。上面的这位同学遇见的导师也够奇葩的。明明是大导师当我是空气，竟然还有老师反应我不和导师打招呼。元旦不参加导师组织的晚会，竟然被踢出群聊。想想也是蛮气人的。还有一位研三的学生也是有了退学的想法。可能研究生活的气氛过于压抑了，整个人的精神都游离在崩溃与不崩溃的边缘。更严重的是，他竟然还拿绳子试了试，那种可怕的程度不言而喻。更有甚者，还有一些导师进行人格侮辱，这才是最气人的。难道因为他们是老板，我们就要忍气吞声吗？看到以上研究生的真实案例，不知道你有没有什么看法呢？欢迎讨论。那么当我们步入研究生活遇到以上的情况时，我们应该怎么做？应不应该退学呢？首先要认清退学是不是解决自己所遇到问题的唯一办法，如果是，退学也无妨；如果不是，请尝试做一些必要的补救措施，好不辜负自己考研的付出和努力。比如说是，科研压力过大而导致的退学想法，可以尝试与自己的导师沟通，减轻科研压力；如果遇到的是一个过度压榨学生的导师，自己本身又承受不了这种高负荷的工作，那么可以选择联系一个适合自己的导师；如果遇到一个由猥亵嫌疑的导师，请及时反馈给学校并更换导师。结语：求学本身就很不易，要学会坚持，也要学会放弃。没有必要在不该坚持的地方，发扬锲而不舍的精神；也不要在需要努力的环境下，秉持舍得的精神。研究生退学并不是一件丢脸的事情，但盲目的退学和逃避很有可能会使多年后的自己后悔。退或不退不过是一个选择而已，未来的路还要自己心有所向。注意啦！这三类教师有可能被“淘汰”，“铁饭碗”也不再铁了考研成绩公布时间？出成绩前的这段时间做什么？上岸师姐经验分享

在大学工作多年，类似更换导师的情况偶有发生，原因也是不同。在研究生更换导师上，最常见的2种类型：1.导师个人跳槽。高校事业保留事业单位属性、取消编制，将给更多优秀的大学老师提供跳槽的机会。之前“编制”的限制让不少人没法往高处走。无课题组归属的"单干"导师，或整个课题组被其他单位挖走时，在读的研究生就会面临着更换导师的问题。常见的是将离职导师的研究生转为研究方向相似度高的其他导师（征求学生本人意愿或导师离职前做好安排），如研一、博一等未开题的学生会直接变更课题。高年级的学生会根据课题进度、学生个人意向来决定是否变更学位论文课题内容。2.导师不幸离世。这个真不是诅咒某些研究生导师，而是一种激烈竞争下的常态。2019年，已有几个优秀的年轻教师倒在岗位上，锻炼已是我们课题组老师们的必选项。之前，我们专业就有教授经历一个小手术一周后，都准备出院时发现腹腔感染，没几日人就离去。真的很可惜，他的学生就有分流给各个导师，其中就有进我们课题组的。不过，如今大学内大部分老师都会归属为不同的团队（课题组），在研究生培养上，类似采用导师组的模式，有大、小导师协同指导。就算有一个遇到突发情况，也会有导师继续完成指导，让学生顺利毕业。和导师相处不来，更换导师或退学的情况多吗？就我个人大学工作的经历和身边导师朋友来看，更换导师真的不常见。尽管有部分导师性格不好、不发助研津贴、安排杂事、接送小孩等，但是能鼓起勇气来"反抗"(想更换导师)的研究生非常少，偶尔有一两个甚至付出了生命的代价。大部分研究生的想法都是“赶紧毕业离开”，更不会有继续留校读博的想法，最次都是去国内其他知名院校、国外顶尖科研机构读博继续自己的科研路。变更导师最大的难题是"换谁？"。比如，你的导师A对你颇为苛刻，你不想跟着他读研。但是，专业内的导师B、导师C等都不乐意接受你，不可能研究生自己完成课题毕业。变更导师，在校内流程上其实很简单，填一份表、几个签名（难点）即可。其他导师不愿意接受转导师学生的原因，有两方面：一是无法确定谁的过错，导师、学生谁出现问题；二是没有必要为一个学生而得罪其他导师。硕士三年毕业离开，导师们可能同事二三十年。一个学生能优秀成什么程度，才能让某导师不惜得罪人接受他？之前，退学的学生的确有遇到，尤其是和导师闹翻之后。比如，我的一个师兄就放弃了硕博连读第4年退学，直接回老家工作，如今也是混的挺好的。2019年，他的非全日制硕士二年级，之前硕博连读退学是没有给硕士学位的。稍有差异的是中科院部分院所、少量高校的直博、硕博连读无力博士毕业时，可申请转为硕士答辩，授予双证。也就是我们常说的"中途退出途径"，尽量方便学生、减少他们的压力。另外，更换导师并非都是学生先提出的。我们专业就有导师“退回”招收的博士生给学院，拒绝作为她的导师，指导其博士学位论文工作。原因是这个师妹拖延症太严重，安排的事情多次不能完成，课题、论文进展太慢。最后，作为研究生导师，我想说学生和导师间很多事情其实不大、问题不严重，往往造成两人间关系紧张的原因是缺乏沟通。有机会的话，我建议多找导师汇总课题进展、论文撰写程度、生活日常遇到的问题等，多沟通才能彼此了解。有人说"高压"（严格要求）学生，让他们有想要变更导师的想法，才是好导师！你觉得呢？

教育部最近发文指出，在博士研究生就读期间，如研究生与导师有明确矛盾的，可更换导师！新闻一出，大家也是议论纷纷，很多人觉得这能最大程度保证研究生的合法权益，避免不良事件发生；但也有人表示这个规定是好的，但真有具体操作的可能性吗？如果我更换了导师，新导师会不会觉得尴尬，原来的导师会不会利用手中的权力，对我“打击报复”？想到这里，就请同学们说说自己和导师之间的关系，以及如果可以再选择一次，你会更换导师吗？师生关系融洽@要更幸运：我在选导师之前，了解到导师平时不苟言笑，治学态度特别严谨，于是就担心自己能力不够，让老师失望，所以一直战战兢兢的，可没想到真跟导师学习的时候，才发现导师其实挺幽默的，对学生也是尽力做到因材施教，不会因为学生暂时的学习能力不足而发脾气！平时只要他有时间，我们就会聚在一起，谈谈学习、生活近况，督促我们发期刊论文；即使导师去外地开会，也会在微信上督促我们看书学习，了解我们的生活情况；在毕业期间，不仅关心我们的论文，还担心我们找工作的问题，甚至会为我们介绍一些工作机会！总之，读研期间，觉得和导师的关系非常融洽，从来没想过要换导师！师生关系一般@大海全是水：我很佩服导师的能力，他在专业领域是做到顶尖的人，他还有自己的工作室，手里头总是有好几个国家项目，从他身上，我确实学到了很多书本上学习不到的专业知识和能力，但也有让我忧愁的地方！就是老师每次都会让我们帮他们完成一些项目，虽然每次都给钱，但给的是并不多，并且项目都要的很急，我们每次都要熬夜完成，好不容易完成了，又要拼命赶回寝室，有好几次回去的时候，寝室楼都锁上了，还要好生好气地求寝室阿姨帮开门，当时就感觉特别狼狈！所以，当时读研的时候，就在想，要是能换导师，那该多好啊！师生关系恶劣@长颈鹿不说话：万万没想到碰到了一个不负责任的导师，导师很少和我们交流，有些同学主动找他请教问题，他也爱答不理，后来不少同学都宁愿向其他老师请教，也不想再去问他了！我们不去找老师请教问题，于是导师就有了大量的时间，用来忙他最关心的事情，那就是出书和评职称，无巧不成书，他忙于出书的时候，我们也在写论文，他对我们的论文，根本没有做细心的指导，等到预答辩的时候，全是靠其他老师的提示，我们才知道怎样修改论文。所以，不少同学毕业之后，都是长舒一口气，因为再也不用和他打交道了，因此不少同学想起他，就是当年如果能更换导师，一定不做她的学生。虽然大部分研究生阶段的师生关系，都挺融洽的，但是遇到一个不负责的导师，那可是真闹心呢！所以，咱们如果真遇到这种不负责任的老师，能换还是换吧；当然，我们在读研期间，也要认真对待学业，否则学习态度不端正，导师也会很生气，这样造成的师生关系不融洽，那可就不能怪导师了！

九月开学季已经到来，研究生新生开启了自己的深造生涯。考研成功最重要的一个环节就是选导师，有的同学在考研结束后，就忙着联系自己心仪的导师，也有一部分不慌不忙的同学等着学校的师生“双选会”。研究生期间选一个适合自己的导师非常重要，直接影响你三年的研究生生活。那么选导师到底有多重要呢！导师有时候就跟你的恋人一样重要，在生活、学术上要进行交流，如果你与导师的性格、人生观存在差异，那么你三年的求学生涯可以用“生不如死”来形容。一个好的导师，会分配给自己的学生更多的时间，耐心得解答学生问题，不会把你当作廉价的劳动力，为他的项目熬夜加班。很多研究生毕业生就业时，自己的导师会伸出援助之手，利用自己的人脉关系，为自己的学生谋一份不错的工作。读研最痛苦的事情就是发表论文，很多高校为了提高研究生毕业的质量和学校的排名，会要求研究生在读研期间发表一篇核心期刊以上的小论文。有些导师根本不会给自己研究生任何的科研数据，全凭学生自己的能力去发表，真的是太难了。论文发不出去，学业奖学金和国家奖学金基本就没有希望了，但是有些导师会帮助自己的学生发表论文，甚至是挂名，轻轻松松就能拿到2万元的国家奖学金。如今很多人读研就是为了提升学历，混一张硕士文凭，不再是提升自己的科研能力，对于科研没有兴趣，每天忙于外出兼职。如果这类研究生能够选对导师，拿到硕士文凭是非常轻松的，导师会提前给你一些论文数据，定好毕业论文的方向，一步一步的帮你规划好。遇到这样的导师真的是有福气，毕业基本不是问题。其实不是每一个研究生导师都是好的，部分导师会派自己的学生到合作企业做项目，给予很少的薪水，自己辛辛苦苦做出来的科研数据被导师拿走，以自己的名义发表论文。假如你做得不够好或不顺从，就会威胁你说：“信不信我不让你毕业”，“还想不想毕业了”。用导师的权利对你进行压榨，根本不在乎你的论文，只在乎自己的项目，这种导师最好不要选。

读研要选好导师，研究生导师对你的影响可以说至关重要，直接影响你的研究生生涯。一定要慎重。中公考研小编为大家整理了一下几点，希望对大家有所帮助！一、研究生导师大致可以分成以下三类：第一类是论文型的导师，课题以理论研究为主，发表论文很多且刊物的档次比较高。如果你喜欢纯理论研究工作，毕业后想进高校或者科研机构，这类导师是你的首选，最好硕博连读拿到博士(现在没有博士学位别想进高校)，如果外语够好可以在读研期间或毕业后出国发展。第二类导师的课题以应用或者应用基础研究为主，一般发的文章不多，论文的刊物档次也不太高。如果你毕业后希望到企业、公司工作或者在有关领域从事研发工作(注意：研发和研究是不同的含义，研发是要拿出产品/技术来而研究是以探索某些问题、原理、方法为目的，以论文为主要成果)，这类导师是首选。第三类导师是以教学为主、科研为辅。项目不多，科研水平有限。适合只要能读研无所谓方向和导师的学生去选。二、选定导师类型后，可按下面标准挑选理想的导师(1)人品好，肯设身处地为学生着想的老师应是首选。拿学生当苦力并不愿花心思或没有精力去指导学生的导师最好不要选，原因不言而喻。(2)导师的研究方向你感兴趣，因为导师人再好、实验室条件再理想，你对他的课题没有兴趣的话，这些对你都毫无意义。(3)导师所在实验室有良好的科研条件(有课题、充裕的经费和必要的硬件)，你进去后不愁没有科研课题完成毕业论文也不愁没有经费和科研条件来开展研究。(4)导师有充足的时间指导学生，一般来说没有过多行政职务和众多兼职的中年导师是最佳选择，年龄大的老师精力不够、对新事物的接受过程也慢而年轻导师的经验不够、资金也不充足。(5)导师所带的学生都能顺利毕业、毕业去向比较好。(6)导师每年在读研究生的数目不要超过6个，在一个茶壶(导师)配几十个茶杯(学生)的研究生培养方式下，你一年也见不上几次导师的面，从何获取指导呢，除非你自学成才。这样的研究生生涯中，你的知识、才能的长进将很有限，因为能力是靠做事锻炼出来的，可在你做事的过程中没有高人指点、引路，与你讨论问题，你走的弯路将很多、很长，学业可能也很艰难。如果是混文凭，花上宝贵年华的几年时间没有得到实际的长进，文凭拿到手走向社会仍旧没有竞争力：在研究生扩招的大背景下，研究生文凭也在大幅贬值。那么最终还是要看真本事，这本事本该在读研期间培养的，因为导师没选好，你没什么长进，走入社会可能还不如直接工作的同学，境遇与失落感可想而知。三、如何判断导师是否符合以上标准?(1)先通过电话、再通过电子邮件的沟通过程去判断、了解老师的人品、 性格。一个为人正直、肯体谅学生的老师一般心胸都比较开阔，会认真回答你的问题和邮件。你在联系的过程中除介绍自己外，可以主动询问老师的在研科研方向、计划开展的方向、实验室条件、在读研究生数目及对学生的要求等等。一般情况下，能够平等对待考生的老师在接到学生联系邮件后会主动告诉上述事项(除非他对你不感兴趣或者已经有了中意的学生)。(2)通过老师的周围人--在读研究生了解导师对学生的要求、导师的为人、性格和实验室条件等，不过要注意方式方法和语气，如果你给未来的师兄师姐留下不好的印象，那就麻烦了。如果从老师现在的学生口中你都能感觉到他们的不满和冷漠，那么这个导师你就敬而远之。反之，你可以考虑到这个导师这里读研。(3)在初步联系后利用面试前的时间到导师实验室见见导师，可以亲身感受未来学习、工作的环境和氛围，凭亲身感觉判断你是否适合、是否想到这个实验室深造。导师的能力、水平对于一个初出茅庐的考生来说比较难以判断，但从导师实验室的条件、科研经费状况、导师的一些头衔和论文及在读研究生那里可以进行初步了解和判断。四、若导师对你漫不经心，可能有以下几种原因(1)老师很忙，没空理你、了解你。(2)他已经有了中意的学生，不屑理你。(3)这个老师不太重视招生环节与学生的必要沟通，到面试后随便定个学生就行。 无论出于上述原因的哪一条，你都不必把他做为重点联系对象了。当然，只是想混个研究生文凭，能读研就行的学生可以不关心这些。如果你本人就很困难，在发愁有没有导师肯带你的话，以上因素和准则均不是你有资格可以考虑的。

大家肯定都知道考研不容易，因为考研人数连年增多，考研分数水涨船高；大家肯定也都知道选导师不容易，因为“黑心”导师连年曝光，“恶劣”导师层出不穷。但是大家肯定不知道，导师心里有多少苦说不出，大家也肯定不知道，导师被“水货”研究生坑的有多惨。今天就用几个真实案例，来探访一下被“水货研究生坑的“无辜”导师，究竟有多惨。请大家对号入座，有则改之，无则加勉，毕竟求学不易，且行且珍惜。01原来论文也可以让导师撰写写论文是一名研究生的本职工作，但是并不是所有研究生都能做好本职工作，而碰上这样的学生，导师就得亲自上阵了。这不，就有一个“倒霉”导师，碰上了一个“奇葩”学生。这个学生研一的时候表现的其实还是挺好的，做事中规中矩，虽不是特别优秀，但也还过得去。但是研二，发生了一个关键转折，就是这个学生，居然结婚了。其实研究生结婚倒也没什么，但是一年之后，又要生小孩。读过研究生的都知道，读研哪有那么容易，论文和科研的压力都很大，如果想既兼顾学术也兼顾家庭，几乎是不可能完成的任务。这个学生也不例外，“抱”着导师大腿不放，就说自己困难重重。毕不了业，就找不了工作，孩子还嗷嗷待哺，丈夫也压力巨大，自己不能没有工作啊。师徒一场，导师于心不忍，于是决定倾注大量心血帮她改论文，但是论文实在写得太水，导师发现改来改去已无可救药。于是导师决定改变思路，不在这个“废弃”的地基上继续盖楼了，于是决定自己写，就这样，论文的问题解决了，而且据说最后还被评为了优秀毕业论文。从那以后，大家才知道，原来论文也可以让导师撰写啊。02原来小事也可以让导师气炸上面的情况其实还比较罕见，更常见的是导师让学生做的一件很简单的事，却被学生做得天翻地覆，面目全非。这不，一个计算机专业的导师，让自己的一名研究生去实验室拷贝一个软件到自己的电脑里，结果这名研究生的确按导师要求做了，但拷过来的是个快捷方式。还有的学生，写完一篇普通会议级别的论文之后，让导师过目。那论文写的是“不忍卒读”、“无可救药”，导师也不好直接说什么，很含蓄地给了两个建议：第一，根据写的内容把题目改改；第二，根据定的题目把内容改改。所以导师对于不靠谱的学生，也是总结出来了一套说辞，要么就是不听，要么就是不做，要么就是做错。在导师眼里，丁点的小事都做不好，以后可怎么整，所以也是很无奈，现在你知道，原来小事也可以让导师气炸。03原来关系也可以让导师惧怕导师和学生，闹到最后，可能最坏的结局就是断绝师徒关系。导师说，以后没你这个学生了，学生说，你以后也不是我的导师了。但是这种情况还是很难出现，除非是出现大的冲突，或是惊天的丑闻，否则不会的。更为一般的情况是，导师和学生，心照不宣，谁也不说，但是大家心里都明白，谁都不是彼此的天使，本身就是一段失败的师徒经历。导师不求学生未来过年过节想到自己，只求赶紧毕业，江湖路远，后会无期就完事儿了。这不，到了研三毕业的谢师宴，学生端起酒杯，情绪也是上来了，掏心窝子地跟导师说：“老师，下辈子我还当您的学生”，导师吓得酒杯都端不稳了，赶忙回应道：“你放了我吧”。现在你知道，原来关系也可以让导师惧怕。04原来惩罚也可以让导师无奈实验室其实可以理解为一个小的办公室，而导师就是这个办公室的老板。所以，当学生这个“员工”达不到要求或者犯错的时候，导师会采取某种形式的惩罚，以此来让学生明白，下回不要犯同样的错误，并不断精进。就有这样一个学生，每一次犯错，导师就让他点一份蚝油牛肉的套餐给他，不是太贵，导师就是希望这个学生长记性。结果这个学生经常在论文上犯错，在一个月里给导师点了十多次这个套餐，导师暗下决心，如果再犯错，就不让学生点了。毕竟导师采取这个方案只是希望学生长长记性，但明显不管用，没想到还让学生破费了。原来惩罚也可以让导师无奈。论文不写靠导师，走投无路成现实。大事小事都迟滞，事后烂摊导师拾。师徒关系本珍视，奈何难忍此现实。惩罚只是一方式，盼生成龙是共识。如果觉得对你有帮助，欢迎转发评论~想要了解更多考研干货请关注我！我是董师兄，考研领域专栏作家，考研专业咨询，私信1或2有惊喜。

考研一年年，复试一批批，研究生一代代，导师选得好不好，决定着未来的三年里你的研究生生活质量！你还在不当回事吗？正如那句话，选择的重要性要大于努力，能够选择一位好的导师，你的未来研究生生活很好过，真的很好过！年轻的导师VS沧桑的大牛选导师，从年龄上分，一般分为年轻的导师和德高望重的大牛，怎么选？对于年轻的导师，其精力旺盛，有着大展宏图的干劲与野心，跟着这样的导师，首先你要做好吃苦三年的准备，老师会逼迫你不停的论文写写写，试验做做做，项目干干干！对于德高望重的大牛，首先老师的平台层次社交会比较高，会认识很多大牛！你会少走很多很多弯路。在文章方面，当你跟老师提起自己的想法时，导师会一眼看出你的想法和文章里的不足之处，有前人铺路，自然文章多多，论文多多！有人讲，选哪个不都一样吗，反正都不错的样子，跟年轻导师累点，长经验；跟大牛干，路轻松哦！接下来看看最容易踩到这两个坑。一、年轻导师的坑没钱！有干劲，没经验！总结下来就这些。先说第一点，选择当老师的这路人大多数为农村苦读书的孩子，一路到博士，刚毕业哪有钱哦！老师刚当上没几年，能带学生，做项目，申课题，自然大包大揽大干！学生跟着这样的老师，自然很累，而且老师很少会大方给钱，跟其他老师的学生相比，自然三年生活过的紧巴巴！若是没经验，方向对了还好，方向错了，文章写不出来，自然浪费时间，精力，没成果不说，三年时间真的就可惜了！二、学术大牛的坑有钱，没心情！说出来可能令人难以相信，很多临近退休的大牛，都竟然没心情！事实上，很多大牛在临近退休的时候都着重于出书，申请重大项目，搞大动作！至于学生，由于其名的声望，其学生众多，很多都让一个课题组里其他年轻导师去带了，那自然又是一番光景了，不过毕业的时候，由于其导师声望，找工作倒也好找。总之来说，年龄不是最重要的，而导师能够成为导师，多多少少有两把刷子，自然比学生强，而研究生的能力提升主要在兴趣和自己的努力！个人认为，选导师首重人品，人品好，自然有责任心，敢于担当，对学生负责任，三年研究生生活学习自然都不会差了！剩下的，都敢上研究生的你还怕啥！作者：寒冰