近日,很多省份都进入了2020年考研报名现场确认阶段。“考研热”持续升温,继上年考研人数290万人之后,今年考研人数突破300万已成定局,或达到330万人以上。考研如此之热,其主要原因并非是大量的人才希望从事研究工作。更多的人只不过是为了提升自己的学历,以便在未来的就业市场上占据一定的优势。目前大学生就业形势严峻已经是一个不争的事实。实体经济萎靡不振,外资撤离,民企举步维艰,仅靠国企显然是无法承担全部的市场就业需求。在这个背景下,考研也成了很多大学生的被动选择,而人才市场对学历的要求提升也促进了这个现象。考研需要注重什么,是专业的选择还是导师的选择呢?一位博导的答案是这样的:l 根据读研的目的来决定如果专业是自己感兴趣的,同时导师也是非常牛,那自然是最好的局面了。但很多时候,这二者不可兼得,那就必须做出一个选择。考研的目的是什么,这是首先必须确定的事。如果仅仅是为了提升学历增加自己在未来就业市场的含金量,那么很显然,专业要重要很多。研究生和本科生不同,本科生专业知识有限,跨专业就业的情况比比皆是。用人单位更看重的是毕业的学校,说到底是看学生是否优秀。除了一些专业要求极强的,有些企业对专业并不是十分看重。但研究生不同,这已经进入了专业领域,绝大部分研究生就业都要求专业对口,只有极少部分的企业会无视专业。至于将来要从事科研的同学,导师才是最重要的。毕竟读研刚刚开始踏入科研的大门,必须有个靠谱的领路人指点迷津。如果跟的导师非常牛,只要你自己不划水,基本上都会有一个不差的前途。导师手里的项目,资源,人脉和指点虽然不能让你的前进道路一片坦途,但至少能让你少走很多弯路,且能够得到极大的助力。但万一导师不靠谱,那就非常麻烦。给老师白打工,延迟毕业那是小事,辛辛苦苦做出的数据被导师占为已有,写的论文被导师强占也不是什么稀奇的事。l 无论如何,导师不能太水读研和本科不同,研究生需要拿出研究成果才能毕业。如果导师很水,是靠年龄混资历才上位的,那就非常麻烦了。华中科技大学的计算机系研究生就业率100%,且年薪都不低。当初陈泽民显然就是冲着这一点去的,他的目的非常清楚,就是为了就业。但他跟的导师实在是太水了,而他本人也缺乏一定的应变能力,尽管另外一位石教授一再旁敲侧击地提醒,然而他并没有领悟到。从而导致最后悲剧发生。导师比较水一般有两种,一种是把学生当成廉价劳动力,甚至抢占学生科研数据和成果,让学生延迟毕业等等。另一种是水平非常有限,根本无法指导学生,通常是让别人帮着带学生,遇到这类的导师,延迟毕业算是好的,拿不到毕业证也不是什么稀奇的事。研究生无论是将来选择从事科研还是直接就业,至少也需要拿出研究成果,顺利毕业。因此,导师一定不能太水,不然别说毕业,直接退学也不是没有可能。读研,专业和导师都很重要。相对而言,如果读研的目的是只是为了就业,那么专业的选择十分重要。这是第一前提。但如果未来准备向科研发展的,导师是第一重要的,没有一个好的导师领进门,科研这条路很难走顺走远。但无论何种目的,导师不能太水,这是个必要前提。不然读研过程将会十分痛苦不说,还可能导致不可预测的后果,到最后毕不了业也不是没有可能。
欢迎点击关注!获取更多有价值信息哦!01如果考研初试顺利通过,恭喜你,向研究生迈进了一大步。再接再厉,顺利通过复试,就可以愉快地等候通知书了。复试之前,有一项非常重要的工作:选导师。导师关系到未来三年研究生生活是否顺利,所以一定要慎重。怎么从学校众多的导师中,选择合适的导师呢?今天小编给大家一些意见!02选择导师,需要做好以下几个方面的工作:1、导师信息搜集学校网站会挂出老师的详细个人信息,比如职称、职务、研究方向、科研成果、学习工作经历等等。根据这些,就可以大致判断出老师水平。一般搞学术的老师,科研成果比较丰富,比如项目、获奖、专利、论文等等。2、学术数据库搜集老师论文每个高校都会买一些数据库,中文的、外文的。在这些数据库中,可以搜索下载老师的论文,自己先大致看一下,对导师的研究方向有个大致把握。见导师的时候能够跟导师探讨一下自己对老师研究方向的想法。如果高水平sci论文比较多,尤其是专业内顶尖级论文,这样的老师会比较受欢迎,竞争也比较激烈。3、找同学咨询网站、论文只能反映老师的学术水平,无法反应老师的个人人品。了解老师人品,需要找报考院校认识的同学咨询。这是最直接、最有效的方法,也是最管用的方法。一定要尽最大努力找到报考院校认识的学生,最好是报考专业的学生。不一定自己认识,同学认识的也行,这些学生提供的信息是网上找不到的!总之一定要找到报考学校本专业的同学!03选择一个好导师,研究生会过的比较顺利,如果选择不好,尤其是老师人品有问题的时候,简直是度日如年!所以,同学们,一定要擦亮眼睛,选择一个好导师!这对你研究生期间、毕业以后,都非常有帮助!如果觉得对你有帮助,请点个赞!欢迎留言评论交流。
九月开学季已经到来,研究生新生开启了自己的深造生涯。考研成功最重要的一个环节就是选导师,有的同学在考研结束后,就忙着联系自己心仪的导师,也有一部分不慌不忙的同学等着学校的师生“双选会”。研究生期间选一个适合自己的导师非常重要,直接影响你三年的研究生生活。那么选导师到底有多重要呢!导师有时候就跟你的恋人一样重要,在生活、学术上要进行交流,如果你与导师的性格、人生观存在差异,那么你三年的求学生涯可以用“生不如死”来形容。一个好的导师,会分配给自己的学生更多的时间,耐心得解答学生问题,不会把你当作廉价的劳动力,为他的项目熬夜加班。很多研究生毕业生就业时,自己的导师会伸出援助之手,利用自己的人脉关系,为自己的学生谋一份不错的工作。读研最痛苦的事情就是发表论文,很多高校为了提高研究生毕业的质量和学校的排名,会要求研究生在读研期间发表一篇核心期刊以上的小论文。有些导师根本不会给自己研究生任何的科研数据,全凭学生自己的能力去发表,真的是太难了。论文发不出去,学业奖学金和国家奖学金基本就没有希望了,但是有些导师会帮助自己的学生发表论文,甚至是挂名,轻轻松松就能拿到2万元的国家奖学金。如今很多人读研就是为了提升学历,混一张硕士文凭,不再是提升自己的科研能力,对于科研没有兴趣,每天忙于外出兼职。如果这类研究生能够选对导师,拿到硕士文凭是非常轻松的,导师会提前给你一些论文数据,定好毕业论文的方向,一步一步的帮你规划好。遇到这样的导师真的是有福气,毕业基本不是问题。其实不是每一个研究生导师都是好的,部分导师会派自己的学生到合作企业做项目,给予很少的薪水,自己辛辛苦苦做出来的科研数据被导师拿走,以自己的名义发表论文。假如你做得不够好或不顺从,就会威胁你说:“信不信我不让你毕业”,“还想不想毕业了”。用导师的权利对你进行压榨,根本不在乎你的论文,只在乎自己的项目,这种导师最好不要选。
从学习和科研的角度来说,选择方向要比选择导师更重要一些,所以对于很多即将走进研究生课堂的同学来说,首先要考虑的是自己的主攻方向,确定了主攻方向再选择导师往往会更适合一些。要想选择适合自己的主攻方向,通常需要从三个角度来考虑问题,其一是自身的能力特点和兴趣爱好,这是非常重要的,其二是当前的技术发展趋势和行业发展趋势,这对于就业的影响比较大,其三是学校的传统优势领域,这对于科研体验有比较大的影响。在选择导师的过程中,要立足于自身的需求,如果想为了以后有比较好的就业,那么最好考虑一下行业资源比较丰富的导师,而如果有继续读博做科研的想法,那么最好考虑一下学术能力比较强的导师。实际上,研究生教育本身就是一个大的平台,很多科研团队都是由多名导师同时带领研究生做科研。从大的层面来说,在选择导师的过程中,一般要考虑三方面因素,其一是导师的课题组(实验室)是否有较强的资源整合能力,其二是导师的课题方向是否符合自己的发展规划,其三是导师的课题方向是否符合当前的技术发展趋势,这关系到创新空间大小的问题。按照历史经验来看,在选择导师之前通常都需要与导师进行一个比较详细的交流,有时候还需要进行多次交流,有的时候导师还会给学生一些具体的任务,导师也会根据学生的实际情况来给出一些建议,有的导师还会为学生推荐更适合的导师,这都是比较常见的事情。我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以私信我!
读研要选好导师,研究生导师对你的影响可以说至关重要,直接影响你的研究生生涯。一定要慎重。中公考研小编为大家整理了一下几点,希望对大家有所帮助!一、研究生导师大致可以分成以下三类:第一类是论文型的导师,课题以理论研究为主,发表论文很多且刊物的档次比较高。如果你喜欢纯理论研究工作,毕业后想进高校或者科研机构,这类导师是你的首选,最好硕博连读拿到博士(现在没有博士学位别想进高校),如果外语够好可以在读研期间或毕业后出国发展。第二类导师的课题以应用或者应用基础研究为主,一般发的文章不多,论文的刊物档次也不太高。如果你毕业后希望到企业、公司工作或者在有关领域从事研发工作(注意:研发和研究是不同的含义,研发是要拿出产品/技术来而研究是以探索某些问题、原理、方法为目的,以论文为主要成果),这类导师是首选。第三类导师是以教学为主、科研为辅。项目不多,科研水平有限。适合只要能读研无所谓方向和导师的学生去选。二、选定导师类型后,可按下面标准挑选理想的导师(1)人品好,肯设身处地为学生着想的老师应是首选。拿学生当苦力并不愿花心思或没有精力去指导学生的导师最好不要选,原因不言而喻。(2)导师的研究方向你感兴趣,因为导师人再好、实验室条件再理想,你对他的课题没有兴趣的话,这些对你都毫无意义。(3)导师所在实验室有良好的科研条件(有课题、充裕的经费和必要的硬件),你进去后不愁没有科研课题完成毕业论文也不愁没有经费和科研条件来开展研究。(4)导师有充足的时间指导学生,一般来说没有过多行政职务和众多兼职的中年导师是最佳选择,年龄大的老师精力不够、对新事物的接受过程也慢而年轻导师的经验不够、资金也不充足。(5)导师所带的学生都能顺利毕业、毕业去向比较好。(6)导师每年在读研究生的数目不要超过6个,在一个茶壶(导师)配几十个茶杯(学生)的研究生培养方式下,你一年也见不上几次导师的面,从何获取指导呢,除非你自学成才。这样的研究生生涯中,你的知识、才能的长进将很有限,因为能力是靠做事锻炼出来的,可在你做事的过程中没有高人指点、引路,与你讨论问题,你走的弯路将很多、很长,学业可能也很艰难。如果是混文凭,花上宝贵年华的几年时间没有得到实际的长进,文凭拿到手走向社会仍旧没有竞争力:在研究生扩招的大背景下,研究生文凭也在大幅贬值。那么最终还是要看真本事,这本事本该在读研期间培养的,因为导师没选好,你没什么长进,走入社会可能还不如直接工作的同学,境遇与失落感可想而知。三、如何判断导师是否符合以上标准?(1)先通过电话、再通过电子邮件的沟通过程去判断、了解老师的人品、 性格。一个为人正直、肯体谅学生的老师一般心胸都比较开阔,会认真回答你的问题和邮件。你在联系的过程中除介绍自己外,可以主动询问老师的在研科研方向、计划开展的方向、实验室条件、在读研究生数目及对学生的要求等等。一般情况下,能够平等对待考生的老师在接到学生联系邮件后会主动告诉上述事项(除非他对你不感兴趣或者已经有了中意的学生)。(2)通过老师的周围人--在读研究生了解导师对学生的要求、导师的为人、性格和实验室条件等,不过要注意方式方法和语气,如果你给未来的师兄师姐留下不好的印象,那就麻烦了。如果从老师现在的学生口中你都能感觉到他们的不满和冷漠,那么这个导师你就敬而远之。反之,你可以考虑到这个导师这里读研。(3)在初步联系后利用面试前的时间到导师实验室见见导师,可以亲身感受未来学习、工作的环境和氛围,凭亲身感觉判断你是否适合、是否想到这个实验室深造。导师的能力、水平对于一个初出茅庐的考生来说比较难以判断,但从导师实验室的条件、科研经费状况、导师的一些头衔和论文及在读研究生那里可以进行初步了解和判断。四、若导师对你漫不经心,可能有以下几种原因(1)老师很忙,没空理你、了解你。(2)他已经有了中意的学生,不屑理你。(3)这个老师不太重视招生环节与学生的必要沟通,到面试后随便定个学生就行。 无论出于上述原因的哪一条,你都不必把他做为重点联系对象了。当然,只是想混个研究生文凭,能读研就行的学生可以不关心这些。如果你本人就很困难,在发愁有没有导师肯带你的话,以上因素和准则均不是你有资格可以考虑的。
随着2017年在职研究生首次纳入统考,据教育部最新数据统计显示,2017年考研报考人数达到201万,较2016年177万,增长13.6%。这么多的高校毕业生将考研作为了改变自己人生轨迹的又一个踏板,那如何选择一个好的起点,在这场角逐中胜出呢,显然考研的选择比高考还要来的更加复杂,结合本人的经验和身边朋友的经历,下面我们将从学校选择、专业选择、导师选择几个角度分别谈谈。一、学校的选择中国有句俗语“人往高处走,水往低处流”,大部分人的在学校层次上的选择比较明确,要选一个比自己就读本科院校好的学校。还有一小部分相对保守的同学可能纠结于放弃相对容易的推免本校的机会,冒险去考其他学校值得不值得,这个当然是仁者见仁,智者见智,以我同学研究生毕业后就业的情形看如果本科院校比较一般,通过考研能明显的上升一个层次那是值得放弃的,如果学校本身就是较好的211、985院校,那就涉及到后面要讨论的问题。本科毕业后换一个城市工作相对还容易些,研究生阶段的学习和本科有很大的差别,很多都是需要跟着导师做项目,也就是和当地的企业等单位打交道,或者不是很忙的文科专业需要自己找实习积累经验,这样城市的选择就非常的重要,再者,越好的大学对外合作交流的机会就越多,如果有出国的想法那更是要选一所相对名气较大的学校。有人会说,谁都想考名校,我担心考不上啊,这点真的不用担心,目前名校学生推免的比例很高,本校的学生很多都已经通过推免定下来去哪儿了,公布出来的名额大多就是给这样比自己学校低一些层次的学校的学生的,所以你的竞争对手和你是一个起点。所以综合讲,尽量选一线、二线的大城市,不想以科研为生,就想研究生毕业出来就业的同学尽量不要报考科学院,人家是以培养科研人才为目标,面试的时候很多会直接问你要不要直博的。二、再来看专业的选择。大家本科专业大部分都是一级学科,到了研究生阶段,需要报考下面的二级学科,甚至要报清楚研究方向,这就需要我们认真下点功夫。首先通过网络查一下自己心仪的专业的全国各高校的综合排名,挑出来自己向往城市中的高校,一个个筛选。如果就业,那很简单,不要听别人说什么专业比较热,直接打开招聘网站,看看什么样的单位招聘什么的多,再看看提供的待遇,结合自己的喜好和专业基础很容易选出方向。在这重点提醒一下有的同学会想我报考一个冷门的专业,报的人少,我就考上的概率大,千万千万不要这么想,人生最宝贵的学习时间就是二十几岁这几年,无论是在学校里还是在职场上,这几年好好学习都会收获非常大,要是浪费在了没用的专业学习上,真是吃力不讨好,将来的就业道路会越走越窄,后悔就来不及了。如果感觉自己目前的专业不喜欢或者就业太差,尽量换一个自己心仪的方向,反正也是考一次,其实花费的心血是差不了太多的,稍微更加努力一点,也许改变的就不是一点点的问题。三、导师的选择这个最重要的放在最后来谈,研究生学习不同于本科大班教学,研究生阶段和你接触最多的就是你的导师了,所以如果是在报名的时候就需要确定导师的一定要提前了解和联系,怎么知道这个导师的具体科研情况呢,查他的文章,查他的科研成果,这个很容易,主要看他的第一作者和通信作者的文章,基本是他最主要的成果,跟了这个导师后你可能会做哪个方向呢,查导师往届学生的文章和论文,这个在一般高校的图书馆的电子数据库都是可以查到了,知己知彼,百战不殆。再就是最好见解去通过其他往届同学去打听一下这个课题组和这个导师的为人,对于后面的选择影响也非常大。然后关键的一点要和老师联系,电子邮件为先,一般导师都经常看信箱,和导师沟通一下自己心里也有个底。如果这几点都提前做好了,那就会大大减少弃考的概率,目标明确,剩下的就是开足马力复习了,怎么复习、怎么在复试中胜出这些在其他的篇章在详细解答。
对于即将高考的学生来说,选择一所理想的高校至关重要,本科毕业后想考研,那么学校和导师同样重要,某种程度上说,导师更重要,在研究生培养阶段是导师负责制,夸张点说,除了吃喝拉撒睡,可能你的绝大部分时间都是和导师在一起度过的,导师的素质和能力不仅关系到你的学位问题,还可能在你的人生成长过程中发挥重要作用,因此,导师的选择对于准研究生来说至关重要。因此,我们从导师的选择和大导师和小导师的区别来给大家谈一谈如何能够找到理想的导师。01第一, 如何选择导师。首先,在准备研究生初试阶段,大家就应该有针对性对导师进行筛选,因为在你已经选好报考院校,确定了报考专业之后,那么导师的选择范围就小很多了,仅从个人观点来看,导师的水平在你读研的阶段是远超过你的,导师指导你毕业那是绰绰有余,在科研能力方面是没问题的。因此,我认为应该人品先行,大家可能会发现网上偶尔会爆出导师骂学生、导师给学生压力太大导致学生产生心理问题甚至轻生的例子,去年,上海高校某导师在聊天群辱骂学生而被处分的事情可能大家仍记忆犹新。我相信绝大多数导师都是能够正常的对待自己的学生的,但也不排除个别导师的个人素质较差,对待学生比较苛刻,所以人品第一。其次,导师的科研能力。现在网络非常发达,想要查到一位导师的相关信息还是比较容易的,一般各高校各学院都会有研究生导师的个人情况介绍,这些都是公开信息,你也可以做一些工作,具体查一查导师的能力和水平。比如导师的教育背景:毕业院校,留学经历。在导师的科研方面,查一下导师主持过什么级别的项目,再研项目有多少,经费是多少,发表过多少篇论文,什么档次等相关信息。掌握了以上的基本信息,你也就对导师的概况有一个大致的了解,提醒的大家的是,一定要关注近两三年的情况。至于如何查询,欢迎关注教育观察号,帮助你解决考研当中的困惑。02第二, 选择大导师和小导师的利弊。虽然有时大导师和小导师的选择权不一定在学生的手里,但我们要了解一下他们之间的区别。传统意义上说,大导师和小导师也就是学生口中常说的“大老板”和“小老板”。大导师,顾名思义,名气大,成果多,位置高,权力大,选择的这样的导师确实需要考生有一定的勇气。当然,选择这样的导师好处是显而易见的,课题组的经费充裕,能够保证科研工作的顺利进行,也许给学生的福利待遇也不错,课题成熟,发表文章挂上大导师的名字就是通行证。但是所有的事情都是相对的,为了维持课题组的科研开销和支付课题组工作人员的薪水,大导师可能无法保证和你的交流时间,两三个月见一回面也是常有的事,所以需要学生有更强的自主性。小导师,无论在名气还是地位亦或是经费方面都不能与大导师相比,有一些小导师还是和大导师在同一课题组,但这并不意味着小导师的科研能力就不行,可能是因为刚刚回国或是科研刚刚起步,这对于学生来说也是个机会,为什么?因为小导师只要想取得成绩,必须要靠学生的帮助,所以跟着小导师的好处就是可能在科研方面会得到更多细致的指导,对于学生的成长来说是至关重要。但正如我们常说的鱼翅熊掌不可兼得,与其在这方面思前想后,不如踏踏实实做好科研,取得更多更好的成果才是正解。如果我的文章帮到了你,欢迎点击关注,点赞和转发,和更多的朋友分享!
考研如何选择导师?选年轻的老师好,还是选老教授好呢?下面我们一起来看看吧。一、研究方向学生首先应该考虑的是研究的方向,找到自己感兴趣想学的方向,这关系到将来的职业计划和研究计划,研究生对某个专业方向深入研究,一定要选择自己感兴趣的方向,看看哪个导师的研究方向。如果导师经验丰富,人品端正,对学生认真负责的话,可以选择这个导师,即使是年轻的导师,也能满足学生的研究需求,如果有两个或者三个研究方向的话,可以比较和导师的不同之处。二、人品第一选择导师的时候可以先考虑人品,然后问前辈,确实有些研究生的导师没有全心全意地致力于教育,教研究生的时间很少,但是,一般的导师人品很好,所以对学生有责任感。三、未来发展规划如果要上博士课程的话,建议选择老教授,老教授获得了很多荣誉称号,研究小组很完善,在研究领域的经验丰富,有学术影响力,人脉丰富,对读杂志的论文也很有帮助,另外,老教授通常带着博士,可以继续以导师人的名义继续研究硕士课程,如果是直接工作的话,老教授和年轻导师是可以的,但是随着年轻导师,沟通顺畅,思维方式更一致,工作也更容易做。四、看性格研究生会考虑导师和自己的性格是否吻合,年轻导师比较热情开朗,做导师也比较认真负责,把大量的时间精力放在拥有研究生身上,年轻老师和学生的年龄差很小,所以有共同的话题,沟通顺畅,老教授更加稳重,在学术研究方面有一定的要求,年龄差距很大,可能会有不同的想法,但可能会有不同的火花发生,最重要的是不要选择性格不和的导师人。五、导师工作情况很多研究生的导师不仅有研究生,也有教本科生的,有些导师人出差,参加学术会议,甚至出国,因为导师很忙,没有多少时间进研究生院,所以不能及时指导,一般的老教授需要带博士去,也参加科学研究项目和学术会议,选择导师时还是尽量多听听导师的情况,不仅要考虑研究方向和个人未来的计划,还要考虑导师的性格、人品、工作情况,努力选择一位适合的导师很重要。大家怎么看?欢迎留言。
2020年初试成绩已经出来了,接下来就是等着国家线的公布,但是其实这个时候已经有不少人已经大致能知道自己是否能够过线了,因为每年的国家线其实不会相差很大的。那么,趁着现在没有开学,在等待国家线的同时,还有一件事情现在考虑也不为过,那就是关于选导师。虽然说选择导师是一个双向的过程,但是学生主动一点还是比较好的,毕竟导师到的研究生也是有一定名额限制的,如果好的导师被别的学生捷足了也不好。1、跟对导师很重要对于考生而言,可能不知道选导师应该注意什么,有些甚至觉得是无所谓,只要考上了肯定是会有人收的,也就不知道操心了。其实这种想法是极其错误的,职场中有一句话叫做“跟对人才能成大事”,选导师也同样很关键。有些学生可能就会问了“选导师是应该选择那种官比较大的,还是选项目比较多的?”,当然官比较大的导师有时候项目也比较多。2、跟着“官”大的导师的好处作为一位老学长,先来说说跟着“官”比较大的导师有哪些好处?比如我当时班上有同学的导师就是学院的院长,而他们每次办事都比较方便,不论是上交材料还是入党、评优都是有一定的优势的,毕竟学院的辅导员都是要给院长面子的。同时在学校发表论文,排档期他们也是有着一定的优势,他们能够比较快地被刊登出来。3、跟着项目多的导师的好处项目多的导师有什么好处呢?那就是整个研究生生涯会过得比较充实,也一直都有事可做,对自己的能力提升有着很大的好处,同时由于实验较多比较好发表论文,毕业论文也好写,不但对毕业有太大的担心。而那些没什么项目可做的学生过得却比较空虚,而且到了研二下学期或者研三会感觉到比较焦虑,不知道论文该如何着手、不知道论文的数据从何而来、不知道创新点在哪里,这些都是很头疼的事情。4、选导师有一点比较重要其实选导师还有一点是比较重要的,那就是要选择一个比较负责任的导师,因为在导师的队伍当中有许多都是不太负责任的,这样在研究生阶段就无法得到导师很好的指导,同时在论文把关、整改方面也不会给出好的意见,总之就是让人感觉很无助。研究生阶段选导师是很重要的一个环节,“官”大的导师有其好处,项目多的导师也要其好处,但是需要注意的一点就是需要找一个负责任的导师。
研究生导师是怎么选择学生?你被你的导师“坑”过吗?为什么?我虽然没被导师坑过。但和我一起读研的两个同学算是是被坑惨了。我至今不懂,到底是导师的问题,还是学生的问题。我认识一个女同学三年换了三个导师,一个男同学虽然没换导师,也被坑的够呛。一、选导师我读研那会有两种选导师的方式。一是双选。这是大部分同学读研选择导师的方式。眼缘真的很重要,能在一起度过三年确实是靠缘分的。还有一种方式。二是抓阄。这个听起来是不是有点儿戏,但我确实遇到了。因为双选的时候,导师对自己的学生不满意,学生也对自己的导师不满意。既然互相都不满意,那行吧。抓阄,抓到谁那就是谁。有意见也没有用,这样反而还公平一些。我觉得这样确实很公平,提前谁都不知道,选谁那就算谁。要不然都不满意什么时候才能选好导师。这样下来效果还不错,除了个别有问题的,基本上都没有什么问题。例子一:言归正传。先说说三年换三个导师那个女同学吧。研一的时候,选好导师。这个女同学的导师刚博士毕业三年,刚好评上副教授和硕导。她是他导师的第一届学生,可以说是开山大弟子。导师也是第一次带学生,比较上心,每次见面都会给她一些书单,让她读书写笔记,两周谈一次话。这个女同学估计是比较懒吧,她导师也时常让她下去调研,各种事情也多。所以读书的时间不多,更别说做笔记了。这样一次两次交不上,导师也怒了,学生也累,最后不欢而散。这我也不知道到底是谁的错。研二期间,自从那次不欢而散之后。这为女同学就打报告换导师。最终如愿以偿,换到了新的导师。这个导师就没有那么多事了。应该轻松一点了吧。可是又一次事件,搞的不愉快了。这个学生的导师带本科生的课程,因为临近期末,她导师带的课比较多。就让她帮忙给算本科生卷子的成绩,她自己也不细心。导致大部分学生的成绩填错,本科学生告到了教务处,该导师毫不犹豫的出卖了自己的学生,说自己并不知情。这,我当时听到了也很懵逼啊。最后,因为有隔阂了,又一次不欢而散。研三期间,果然开学又换导师了。而且在研二导师毫不知情的情况下,她导师被炒鱿鱼了。对的,她导师被她单方面炒了。我不作过多的评论。又一次,而且还是在写硕士毕业论文的关键时刻,她炒了她导师的鱿鱼。新换的导师是兼职导师,她自己也是一学期见不了一两次,我也不知道到底是谁坑谁了。这读个研究生,可谓是命途多舛。例子二:这个是优秀的烦恼吧。这个男同学的学术能力很强,在研二的时候就发表本科学报将近10篇,还不算一篇北大核心。都是他自己写的,没有咨询过导师。因为导师很忙,每次给她发过去,都是半个月不见回复。所以他也不问了,自己写自己发。原本没有什么问题,可是在硕士论文开题的时候,他导师就是不给她签字让开题,你想啊,导师不签字谁敢给开题。导师的问题是,发这么多论文为什么不带她,为什么不给她说。就这个问题一直压着不给开题,还拉黑该学生的微信和电话,这是真事。我亲身经历,这才是坑学生啊。好了,我就说这么多吧!