研究生选导师

硕士研究生研究毕业后，有感于身边的人常常抱怨“遇人不淑”，或者导师什么都没有教，或者自己辛苦的成果被白白占去。其实这样的导师是少数，但不可否认的是，研究生选择导师是一件严肃而又重要的事，与其事后后悔，不如前期多了解各位老师是什么类型，自己又适合什么类型，选择靠谱的导师，自己舒心，导师也开心。下面，我们就如何判定一个导师好坏的几个指标着手。 一， 导师的名气与实力一般导师的学术地位越高，实力也就相对来说要强一些，课题组也会庞大些，日后出来就业也能得到相对多师兄师姐的帮助，但选这样的老师也是有其缺点的，他可能并不怎么管你，你只能靠师兄师姐，更会有可能被分配给下面的小老师带，这样就有点听天由命的感觉。有些老师在获得一定成就之后，就不怎么想搞学术了，当然这种情况，对老师的发展是好的，但作为学生你就要慎重了，尤其是海归老师身上，更容易出现这种情况。名气不大，实力强的老师，一直在科研一线的老师，特点是有本领，你学到他的功夫，如果自己够努力，还是有机会出人头地。就是付出的辛苦要比别人多点，悟性要高点，学成后，或者有一技傍身，可以自展拳脚，打出一片天，若干年后也可以登堂入室。二，导师的人品有些的导师人品真的是无话可说，他自己不做科研，却拼命的让学生做，然后还动不动的辱骂学生，让学生丧失了科研自信心。更有甚者，如某理工大硕士生陶崇园的导师的王攀，某交大博士生杨宝德的导师周筠，某中大硕士生姜东身的导师杨忠炯。这些本应该为祖国的发展贡献自己的聪明才智的时候，却在生命最美好的季节里，选择凋零！更有很多研究生因导师人品问题，而饱受煎熬，承受着常人难以忍受的压抑。所以，导师的人品是非常重要的！导师的人品是非常重要的！导师的人品是非常重要的！重要的事情说三遍。更有甚者，需要“潜规则”才能毕业，这些都是高校里的蛀虫，害人不浅。所以一定要多打听，才能避免这类导师。三，导师的管理方式管理方式基本分为三类：严厉型，宽严相济型，放养型。严厉型老师会有各种要求，达不到他的要求可能就会挨训，所以压力会大一些，学霸或者想要改变自己的学渣适合这类老师。宽严相济型：这类老师要求不那么柯克，管理比较人性化，压力也不大，我觉得大部分学生都会喜欢这一类老师。放养型：这类老师很多，有的老师很忙，根本没空管理学生，或者就是懒得管~自制力强的学生比较适合这类老师，不然等你毕业的时候就呵呵了，自己什么也不会，找不到合适的工作，课题没有成果，毕业又很费劲。所以，一个导师的好坏，是根据自己的性格与能力来匹配的，但人品好的导师，是一定不能错过的。最后祝愿每一位研究生都能选到靠谱的合适自己的导师，研究生的生涯也可以愉快而又开心的度过。同时欢迎大家关注微信公众硕博之家，这里可以讨论学术，可以交友，更可以脱单！！！

欢迎点击关注！获取更多有价值信息哦！01如果考研初试顺利通过，恭喜你，向研究生迈进了一大步。再接再厉，顺利通过复试，就可以愉快地等候通知书了。复试之前，有一项非常重要的工作：选导师。导师关系到未来三年研究生生活是否顺利，所以一定要慎重。怎么从学校众多的导师中，选择合适的导师呢？今天小编给大家一些意见！02选择导师，需要做好以下几个方面的工作：1、导师信息搜集学校网站会挂出老师的详细个人信息，比如职称、职务、研究方向、科研成果、学习工作经历等等。根据这些，就可以大致判断出老师水平。一般搞学术的老师，科研成果比较丰富，比如项目、获奖、专利、论文等等。2、学术数据库搜集老师论文每个高校都会买一些数据库，中文的、外文的。在这些数据库中，可以搜索下载老师的论文，自己先大致看一下，对导师的研究方向有个大致把握。见导师的时候能够跟导师探讨一下自己对老师研究方向的想法。如果高水平sci论文比较多，尤其是专业内顶尖级论文，这样的老师会比较受欢迎，竞争也比较激烈。3、找同学咨询网站、论文只能反映老师的学术水平，无法反应老师的个人人品。了解老师人品，需要找报考院校认识的同学咨询。这是最直接、最有效的方法，也是最管用的方法。一定要尽最大努力找到报考院校认识的学生，最好是报考专业的学生。不一定自己认识，同学认识的也行，这些学生提供的信息是网上找不到的！总之一定要找到报考学校本专业的同学！03选择一个好导师，研究生会过的比较顺利，如果选择不好，尤其是老师人品有问题的时候，简直是度日如年！所以，同学们，一定要擦亮眼睛，选择一个好导师！这对你研究生期间、毕业以后，都非常有帮助！如果觉得对你有帮助，请点个赞！欢迎留言评论交流。

你是如何选择你的导师的呢？研究生导师怎么选，是选年轻老师还是学术大牛？要知道研究生选择一个好的导师非常非常重要，下面我就具体讲一下该怎么选。1、忠于人品！首先说一点，我们选导师的第一点，不是要看他的专业能力、不是要看他是不是院长是不是大牛、不是要看他发了多少篇SCI，最重要最重要的是要看这个老师的人品。很多同学可能会忽视这一点，而在我看来这一点确是非常重要的。真人真事，某某大学的导师出去请公司老板吃饭，然后叫了几个自己的研究生（女生）一起，其实就是去陪酒。让自己的学生去陪酒，这种老师就算学术再厉害，但是人品就有问题嘛！所以说，选导师，一定先要选人品好的，然后再去看他的学术能力，遇到一个真正对自己好的导师，真的是能受益匪浅，影响自己一身。2、选择轻导师？年轻一点的导师，这种导师一般自己刚毕业没多久，所以非常有学术热情，会真正在自己研究的方向下功夫。所以，如果你作为他的学生，跟着他做，他会手把手教你，能在研究生几年学到真正的东西；因为他也需要发高质量的论文来评职称，所以你只需要给他打打下手，比如翻译翻译论文，他在发论文的时候就能挂上你的名字。我一个师弟，研一刚半年，就已经发了4篇SCI了，怎么发的就不用我说了吧；能拿国奖的几乎都是年轻老师带的学生（除非你真的非常非常厉害啊），这是和第2点挂钩的啊，因为论文发的多，自然而然就能拿奖学金了。他能真正对你上心，因为你可能是他带的第一届第二届学生，如果你发不了论文、找不到好工作，那他以后还怎么带学生呢？3、选择学术大牛？导师的好处也是显而易见的，我大概总结一下:（1）实验室师兄师姐比较多，实验条件相对年轻老师要好一些，所以你在选方向的时候，能多一些路子；（2）导师在学院有一定的地位，不管干什么都能方便一点。比如研一专业课考试，老师一看你导师是谁，分数就不会太低；（3）如果以后准备读博，导师会给你推荐；（4）找工作的时候，导师也能给一些推荐；（5）导师可能已经带了几十届学生了，那么你就有几十上百个师兄师姐，比如你去一家公司的上司就正好是你师兄，那自然会照顾你了。最后总结一下，其实选导师也要结合一下自身情况，第一当然是想做的方向，再一个就是看自己的性格，比如说你是那种坐不住的，干什么事都没有积极性的，需要有人催的，那我就建议你选择一个年轻老师，因为他能管着你；如果你自学能力比较强，那可以选择一个大牛，因为他可能给了你一个方向之后就不管了，可能一个月都见不着他一次。想了解更多信息，欢迎关注我，我的个人主页有更多内容哦

考研已经进行到复试阶段，很多同学除了准备复试外，还面临着一个巨大的问题，那就是如何选择研究生期间的导师。这次选择，决定了你接下来三年，甚至更长时间将要面对的人，同时也决定了你未来的命运。相信大家也有所耳闻，选到了好的导师，压力小，轻松毕业。选到了不好的导师，延期毕业，无法毕业，甚至因为压力过大选择自尽的新闻也不在少数。接下来，我们就来详细介绍下如何选择导师。（1）选导师有多重要？在目前的教育环境下，研究生导师对学生的权力是不对等的。你能不能毕业，会不会延期，研究生生活的怎么样，完全取决于导师。一个优秀的导师，不仅能让你在研究领域少走弯路，还能给你的工作生活提供帮助。而一个差劲的导师，不仅无法给你比提供科研上的支持，还会发生压榨学生，延期毕业等现象。可以说，导师的选择甚至能影响你一辈子。（2）你该选择什么样子的导师？其实，每个人对“好”导师的定义是不一样的，关键看你以后想要怎么发展。如果你是想读个硕士学历，然后出去就业。那么，你的好导师就应该是平时放羊式管理，让你能有足够时间出去实习。如果你以后希望走科研路线，那么你的导师应该是学术大牛，能给你提供研究方向，并在论文发表方面给与你很多支持的人。如果你希望能学到很多技能，那你的导师应该是工作狂人，能接到很多项目，整个课题组从上倒下都在埋头干。（3）具体信息获取如何获得某个导师的详细信息呢？你可以使用以下方法a. 学校论坛，各种论坛上学生的讨论b. 导师评价网，但这里导师数据不是很全。c. 询问学校的同学，师兄师姐等。但注意，最好去找那些比较大的研究生同学。d. 去课题组询问，实地调查。当然，这就要你察言观色了，毕竟学生也不会明着将自己导师不好。但如果你问他们导师好不好，他们支支吾吾，给出了一个还不错的评价，相信你心中也有数了e. 查询导师发过的论文，找到其中第一作者是学生的文章，因为第一作者往往要留邮箱的，你可以发邮件问这个学长，而且他们一般已经毕业，说话比较靠皮你要关注的点在以下方面：是否有延期，无法毕业的现象（最重要），平时工作的强度（早8晚11，一周七天你恐怕受不了吧，这种课题组还真不少），允不允许实习，平时做实验，发文章资金是否到位等。结语：考研复试阶段，除了准备复试的东西，选择导师也是非常重要的事情。希望你三思而后行，能选一个好导师，享受愉快的研究生生活。

从学习和科研的角度来说，选择方向要比选择导师更重要一些，所以对于很多即将走进研究生课堂的同学来说，首先要考虑的是自己的主攻方向，确定了主攻方向再选择导师往往会更适合一些。要想选择适合自己的主攻方向，通常需要从三个角度来考虑问题，其一是自身的能力特点和兴趣爱好，这是非常重要的，其二是当前的技术发展趋势和行业发展趋势，这对于就业的影响比较大，其三是学校的传统优势领域，这对于科研体验有比较大的影响。在选择导师的过程中，要立足于自身的需求，如果想为了以后有比较好的就业，那么最好考虑一下行业资源比较丰富的导师，而如果有继续读博做科研的想法，那么最好考虑一下学术能力比较强的导师。实际上，研究生教育本身就是一个大的平台，很多科研团队都是由多名导师同时带领研究生做科研。从大的层面来说，在选择导师的过程中，一般要考虑三方面因素，其一是导师的课题组（实验室）是否有较强的资源整合能力，其二是导师的课题方向是否符合自己的发展规划，其三是导师的课题方向是否符合当前的技术发展趋势，这关系到创新空间大小的问题。按照历史经验来看，在选择导师之前通常都需要与导师进行一个比较详细的交流，有时候还需要进行多次交流，有的时候导师还会给学生一些具体的任务，导师也会根据学生的实际情况来给出一些建议，有的导师还会为学生推荐更适合的导师，这都是比较常见的事情。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以私信我！

2020年初试成绩已经出来了，接下来就是等着国家线的公布，但是其实这个时候已经有不少人已经大致能知道自己是否能够过线了，因为每年的国家线其实不会相差很大的。那么，趁着现在没有开学，在等待国家线的同时，还有一件事情现在考虑也不为过，那就是关于选导师。虽然说选择导师是一个双向的过程，但是学生主动一点还是比较好的，毕竟导师到的研究生也是有一定名额限制的，如果好的导师被别的学生捷足了也不好。1、跟对导师很重要对于考生而言，可能不知道选导师应该注意什么，有些甚至觉得是无所谓，只要考上了肯定是会有人收的，也就不知道操心了。其实这种想法是极其错误的，职场中有一句话叫做“跟对人才能成大事”，选导师也同样很关键。有些学生可能就会问了“选导师是应该选择那种官比较大的，还是选项目比较多的？”，当然官比较大的导师有时候项目也比较多。2、跟着“官”大的导师的好处作为一位老学长，先来说说跟着“官”比较大的导师有哪些好处？比如我当时班上有同学的导师就是学院的院长，而他们每次办事都比较方便，不论是上交材料还是入党、评优都是有一定的优势的，毕竟学院的辅导员都是要给院长面子的。同时在学校发表论文，排档期他们也是有着一定的优势，他们能够比较快地被刊登出来。3、跟着项目多的导师的好处项目多的导师有什么好处呢？那就是整个研究生生涯会过得比较充实，也一直都有事可做，对自己的能力提升有着很大的好处，同时由于实验较多比较好发表论文，毕业论文也好写，不但对毕业有太大的担心。而那些没什么项目可做的学生过得却比较空虚，而且到了研二下学期或者研三会感觉到比较焦虑，不知道论文该如何着手、不知道论文的数据从何而来、不知道创新点在哪里，这些都是很头疼的事情。4、选导师有一点比较重要其实选导师还有一点是比较重要的，那就是要选择一个比较负责任的导师，因为在导师的队伍当中有许多都是不太负责任的，这样在研究生阶段就无法得到导师很好的指导，同时在论文把关、整改方面也不会给出好的意见，总之就是让人感觉很无助。研究生阶段选导师是很重要的一个环节，“官”大的导师有其好处，项目多的导师也要其好处，但是需要注意的一点就是需要找一个负责任的导师。

考研中选导师是个大事情，古语道：择师而师，不可草草。然而大部分同学们并不熟悉导师的情况，那怎样才能选择适合自己的导师呢？多久联系合适呢？这就要我们提前做足功课，尽可能多地去搜集意向导师的信息。今天小编整理了一下关于考研选择导师的一系列问题供大家参考。一、什么时候找导师 初试成绩出来后比较合适！因为即便现在联系导师你也不知道问什么，想要了解什么，而导师就算是会回复你，最可能说一句话：等成绩出来再说吧。如果你实在憋不住，可以先确定几个目标导师，收集好他们资料。当初试成绩出来以后，一定要去对照往年目标院校复试线的成绩，如果过了与去年的分数线的话就可以联系老师了。二、选择什么样的导师有的同学会觉得，越厉害的越好！最好博导！其实不然，考上研但是发现和导师不和而导致整个研究生涯过得很不爽的案例难道还少吗？所以选择导师一定要选择合适自己的。可以从以下几个点去进行对比选择：a、人品好为人师表：建议大家选择时，注意导师为人是否谦虚、是否能尊重学生、是否信任学生、是否有一个宽松的学术范围等。这些一般从学长学姐那里以及平时交谈中就可以了解到。b、与自己性格相符：首先你要分析自己的性格，再去了解导师的行事风格。比如，你不希望被管束，那么你要选择一个能让你自由学习的导师。c、与自己研究兴趣相符：导师的研究方向你是否感兴趣，是否做得来？这个方向是否与你以后的职业规划相契合？这些一定要深思，因为很有可能以后的每一天都要读这个方向的大量文献（英文文献），做实验，问问自己是否做好了准备。d、科研能力：研究生的研究能力是在导师的领导下形成的，如果科研能力不行，靠自己去摸索是比较困难的。e、了解导师毕业生去向：导师毕业生的今天就可能是你的明天，他们的状况对你来说是具有很大的参考价值。如果导师的大部分都去学校或科学研所做研究，而你未来规划的意向也是如此，那么这个导师非常适合你；如果大部分去了大型企业，也正好符合你的理想，那么选择这样的导师，会为你未来的就业起到很大的帮助。三、了解渠道1.学校研究生/学院官网：有的院校会公布，有的不会，具体看院校情况。而且，提前联系老师并非必要的，因为有的学校会给你分配。比如西南交大研究生院左下方就有研究生导师一栏。2.知网独秀/学校图书馆等：已知导师名字，可以去查查他的课题研究方向，学术著作等，多研究研究摸清老师脾气。有的论文下方还会留有老师的联系方式。3.学长学姐：和学长学姐关系搞好一点，他们在学校里，多多少少知道点各个导师的瓜，哪个对学生好哪个有钱哪个不负责，可以帮你排很多雷。四、怎么联系导师？可以全面撒网，重点培养。没错，第一次联系导师你可以广撒网。但要注意的是不要同时给每个导师群发邮件，是针对每个导师单独发送。并且友情提醒一下，如果是联系同一所学校的导师，最好是等到老师明确拒绝或者长时间没有回复再去联系下一位导师。联系导师的方式：邮件>短信>电话。邮件内容：在给导师发邮件之前，你可以自己列个表格文件，分别写下你“意向”导师的名字、性别、哪里人、爱好、研究方向、发表的论文等，便于你之后编写邮件时对号入座。内容包括对导师的问候及崇拜、自我介绍、成绩、自己在哪个方面有优势、获奖情况、如果有读博深造意向也可以说明，也可写上你抗压能力强，你心理素质好等等，让导师对你留下好印象。如果你觉得成绩不理想，那坦诚点，展示你在其他方面的优势，你踏实认真上进等等。还可以顺带透漏一下，比如是同乡，或者共同的爱好，你对这个课题非常感兴趣之类的信息，留下好感。五、导师回复情况1.导师回复了邮件：如果回复了，说辞几乎是一样的，基本上都是礼貌性的回复，不会直截了当的拒绝你，也不会满口就答应你。比如“感谢你的关注，目前报名人数挺多的，请做好复试准备”“我们课题组是几个老师一起招生管理，所以要等成绩出来共同商讨决定，目前还不确定”“如果复试分数不错，可以安排来我的项目组里”等。如果有导师回复留下自己联系方式，这样的话你就可以打电话和导师进一步进行沟通；如果导师留下一下对你表示有兴趣的话，比如他主动问你一些情况，他回复多沟通交流，这样你就可以把该导师列为重点攻克对象了；如果导师回复态度平平，但是你又不想放弃，可以在复试前发邮件与导师保持交流。但切忌太频繁。2.导师没有回复邮件：这是正常情况，一般1-2天看了你的简历至少觉得还可以看看的都会回你。没回也不要太有心理负担，导师可能看到了不过没有回复而已。六、导师喜欢的3类学生1.人品: ⑴ 基础项—善良、正直、负责；⑵ 科研相关项—进取、有一定承受能力、好奇心；⑶加分项：乐于助人、大度、幽默 (这个要求有点高)、为他人着想、细心、独立2.能力：⑴基础项—生活能力、基本的学习能力；⑵ 科研相关项：动手能力、思考能力、与人合作的能力、表达能力3.投缘：可意会不可言传……

考研一年年，复试一批批，研究生一代代，导师选得好不好，决定着未来的三年里你的研究生生活质量！你还在不当回事吗？正如那句话，选择的重要性要大于努力，能够选择一位好的导师，你的未来研究生生活很好过，真的很好过！年轻的导师VS沧桑的大牛选导师，从年龄上分，一般分为年轻的导师和德高望重的大牛，怎么选？对于年轻的导师，其精力旺盛，有着大展宏图的干劲与野心，跟着这样的导师，首先你要做好吃苦三年的准备，老师会逼迫你不停的论文写写写，试验做做做，项目干干干！对于德高望重的大牛，首先老师的平台层次社交会比较高，会认识很多大牛！你会少走很多很多弯路。在文章方面，当你跟老师提起自己的想法时，导师会一眼看出你的想法和文章里的不足之处，有前人铺路，自然文章多多，论文多多！有人讲，选哪个不都一样吗，反正都不错的样子，跟年轻导师累点，长经验；跟大牛干，路轻松哦！接下来看看最容易踩到这两个坑。一、年轻导师的坑没钱！有干劲，没经验！总结下来就这些。先说第一点，选择当老师的这路人大多数为农村苦读书的孩子，一路到博士，刚毕业哪有钱哦！老师刚当上没几年，能带学生，做项目，申课题，自然大包大揽大干！学生跟着这样的老师，自然很累，而且老师很少会大方给钱，跟其他老师的学生相比，自然三年生活过的紧巴巴！若是没经验，方向对了还好，方向错了，文章写不出来，自然浪费时间，精力，没成果不说，三年时间真的就可惜了！二、学术大牛的坑有钱，没心情！说出来可能令人难以相信，很多临近退休的大牛，都竟然没心情！事实上，很多大牛在临近退休的时候都着重于出书，申请重大项目，搞大动作！至于学生，由于其名的声望，其学生众多，很多都让一个课题组里其他年轻导师去带了，那自然又是一番光景了，不过毕业的时候，由于其导师声望，找工作倒也好找。总之来说，年龄不是最重要的，而导师能够成为导师，多多少少有两把刷子，自然比学生强，而研究生的能力提升主要在兴趣和自己的努力！个人认为，选导师首重人品，人品好，自然有责任心，敢于担当，对学生负责任，三年研究生生活学习自然都不会差了！剩下的，都敢上研究生的你还怕啥！作者：寒冰

有人说，现在的研究生遍地都是，随便扔出去一块砖，就能砸到一个大学生。我们这里说的大学生一般是指本科生，相对而言，现在的研究生还是挺少的，读出来后各方面的发展也要比本科大学生有优势一些。所以，大部分大学生在完成了本科大学教育后，选择读研究生，继续深造。对此，许多研究生师兄师姐对考研的学弟学妹们，有一个忠实的建议，一定要重视选导师这个问题，不事先了解清楚自己的导师，后果非常严重，所谓一招不慎，后悔三年！绝对不是开玩笑的！研究生选导师是个非常非常严肃的问题，每个导师每年指导的研究生名额有限，该选个什么类型的导师就成了至关重要的问题，因为一旦选定，后面想换导师基本不可能。有的考研学生，因为选择了不适合的导师，研究生三年，得了抑郁症，退学，甚至跳楼轻生的都有，现在研究生跳楼的那么多，从媒体报道来看，都与导师有一定关系。有的同学很幸运，选择了一位好导师，各方面都能帮助自己，毕业后走向了人生巅峰！所以，研究生阶段能否选择一位适合自己的好导师，非常重要。那么现在的研究生导师主要有哪几种类型呢？如下：1、“放羊型”。这种导师带学生，就像牧羊人放羊似的，除了毕业的时候管管你，其他时间，自己玩吧。这类导师一般是一些大牛级人物，或者是学院的领导，平时忙地跟打仗似的，没有时间，基本不怎么管你，一切全靠自己，可能一个学期见不到几次，需要各种签字还要提前预约！当然这种导师培养出来的学生，一般都具有很强的自主能力，很多事情往往能独当一面，也培养出一些优秀毕业生，但这毕竟是少数。大部分这种导师的研究生都怨声道载。2、“保姆型”。也被许多研究生戏称为“剥削型”！这类导师，一般不担任什么学院要职，平时的时间比较充足，大多数精力都花在了“培养”学生上。平时，一没看见你没来实验室，就得给你打电话，迟到、早退都会被骂！星期天、寒暑假想多休息，还是别想多了！这类导师，也往往事事亲为，所有的事情都要过问，细枝末节都不放过，一切都得按照他的吩咐来做，不遵照，有你好受的！当然，这种类型的导师一般是一些小老师，他们一般不具备带研究生的资格，只是你的名字挂在大牛导师名下，被分配给他带，这种模式在许多高校都普遍存在，准研究生选导师一定要注意。这种导师培养出来的学生，思想相对比较欠缺，独立能力较弱，相信每一位考研的学弟学妹都不想成为这样的学生。3、“理想型”。这类导师介于以上两者之间，也是大多数导师类型。基本上隔一段时间找学生交流一次，给予一定的指导，要求周一到周六大部分时间呆在实验室学习。其他时间，自己摸索，充实自己，锻炼自己独立解决问题的能力，当然有问题自己无法搞定，也可以寻求导师的帮助。此外，这类导师不仅在学习上帮助你，生活上也可以帮助你，一些研究生甚至与自己的导师形成了亦师亦友的关系，真是难能可贵。大多数研究生也最满意这种导师类型。也是许多考研学子希望能选择的导师。当然，笔者认为，每个人都有每个人的性格特点，适合自己的导师类型也不一样，希望每一位考研学生都能够选择适合自己的理想型导师，千万不要再出现，研究生因为导师的问题而跳楼的悲剧了。对于研究生导师问题，你有什么看法呢？欢迎留言讨论