2018研究生薪资排行

大学生毕业就业是社会非常关注的一个话题，现在的大学生到底好不好就业呢？大学生就业薪酬究竟高不高呢？近日中国薪酬网公布一份2018毕业生薪酬排行榜TOP200。这份榜单通过调查百余所高校近281万人，采集范围和数据量都非常庞大，因此数据反映的真实性可靠性也会相当的高。那么在200所高校里面，那些学校的毕业生就业薪酬是最高的呢？小编带大家来看看。清华大学清华大学是我国高等学府的老大，在清华大学毕业的学生在社会上就业都会很吃香，那都是顶尖人才啊！有谁不想招揽这样的人才呢！在中国薪酬网公布的2018毕业生薪酬排行榜中，清华大学就排名第一位，毕业生平均工资薪酬高达9065元。清华毕业生的平均薪酬能高达9065元是跟其毕业生结构、毕业生就业领域和就业地域有莫大关联的。清华大学每年的毕业生都有七千多人，而本硕比例是0.8:1，清华大学毕业选择就业的硕士生和博士生都比本科生的数量要多，本硕博的就业率分别为97.5%、99.4%、98.9%。清华大学毕业生的就业去向主要以国有企业、民营企业、国家科研单位、外资企业和党政机关为主。其中民营企业和外资企业以世界500强企业为主，华为、国家电网、中国中信集团、中国科学院、中国航天科技等都是清华毕业生主要签约单位。清华大学的毕业生能够拿到这么高的薪酬待遇，其就业地域也很关键，相关数据显示，清华大学毕业生主要以北上广深一线大城市为主。北京大学很多人都这样认为，毕业生薪酬榜清华大学排第一，那么北京大学就会排在第二，确实没错，北京大学毕业生平均薪酬达到9042元，仅次于清华大学。其实北京大学毕业生平均薪酬这么高，是跟清华大学有很多相似之处的。北京大学在全国高校当中排第二，其教学水平和科研实力也说得上是跟清华大学并驾齐驱。北京大学每年的毕业生人数跟清华大学的规模都差不多，本科生、硕士生、博士生的就业率分别是97.4%、98.8%、98.9%，总体就业率跟清华大学几乎持平。北京大学有80%的本科生选择继续深造，90%的硕士生和70%的博士生选择就业。因此北京大学的毕业就业生主体也是以硕士和博士生为主，高学历群体规模较大。而北京大学毕业生就业结构主要以民营企业、国有企业、高等教育单位、党政机关、科研设计单位为主，就业地域也是以北上广深等一线大城市为主。毕业的是高水平顶尖人才、就业签约单位是知名企业、就业地区都是一线大城市，薪酬待遇高也是理所当然的。北京外国语大学北京外国语大学虽然在“211”大学排名当中不是排第三，可是在毕业生就业薪酬方面，毕业于北京外国语大学的毕业生平均薪酬却高达9020元。这主要是毕业生的就业城市和就业结构所决定的。在2017年北京外国语大学的本硕博毕业生就业率分别为94.71、95.04%、96.11%，就业率也相当的高，北京外国语大学的毕业生就业地域超过62.91%的毕业生在北京落实就业，而剩下一小部分的毕业生在东部沿海经济区和南部沿海经济区落实就业。在就业结构上签约民营企业的占24.27%、国有企业的占20.63%、机关占13.37%、高等教育单位占9.35%、三资企业站9.20%。就业行业主要以教育（20.17%）、金融（16.77%）、公共管理、社会保障和社会组织（14.68%）。不得不说就业薪酬越高跟就业的档次密不可分。

2018名校研究生就业薪资水平如何？比同类高校本科生年薪高1至2万2019年考研初试已经结束了20多天了，现在一些大三的本科生在考虑是否要准备2020的考研。从过来人的角度来看，按照当前的就业形势，还是适合大部分学生去考研的，尤其是考上名校的研究生，根据今年的就业质量来看，名校研究生的就业质量还是非常不错的。硕士研究生整体上来说，一般学科私企，国企年薪均不低于10万，计算机等热门专业私企不低于18万，国企不低于15万。这是小编身边的实际的例子。前80名双211院校水平，单211差异就有点大了，不过普遍来讲，也还是不错的，普通学科基本上也在10万上下，计算机等热门学科也在13万以上，985院校水平肯定会更高。北航不论现在学校怎么扩招，前100名院校就那么多学生，各大国企，及顶尖私企都是首先从这里面筛选人才，所以薪资会比普通院校高。到目前为止有一些名校，比如北京大学，清华大学，上海交大，中央财经大学等高校已经公布了2018年毕业生就业质量报告，看完报告中的数据和内容就心中有数，可以作为自己是否报考研究生的参考依据。北大硕士毕业生薪酬情况我国顶级名校清北两所高校，其中很多同学会选择继续深造，但是从就业的人数来看北大的硕士研究生就业是最多的，而且多去国有企业和机关单位，本科生大多都选择了国内外深造，其中最受北京大学欢迎的企业是华为，腾讯。国企当中有工商银行和中国银行等等。相比之下，清华的理工背景，会让许多学子更倾向于民营企业，这其中硕士生就占到了36.3%。上交清北复交学校当中，上海交大的实力虽然不比清华和北大，但是硕士研究生就业情况也很乐观，最多的是去民营企业，国有企业和三资企业，还有一些去了医疗卫生单位，毕竟上交的医学院也是很不错的。上交作为航空航天高校的领头大学北京航空航天大学，在这所大学的就业质量当中，在毕业生当中，硕士的就业是最多的，而且大部分毕业生会选择去民营企业，国有企业或科研设计单位，主要跟北航理工类的背景分不开。北航总的来说，这些名校的研究生毕业生年薪都要比本科生高出一到两万不等，这也就解释了为什么近几年考研报名人数居高不下的原因了，当然，硕士毕业生的起点工资也许高一点，但是最终的收入要看能力和贡献。这个是智商和情商的结合物，与是否名校没有直接关系。当然从数据统计分析的角度，收入高的群体中，名校的相对高一些。大家对此怎么看？

研究生是本科毕业后获得更高学历的阶段。硕士研究生课程的学习周期一般为两年或两年以上。一般来说，获得研究生学历可以在全球各个领域获得更具竞争力的薪水。以下是2018年全球薪水最高的十大研究生专业，一起来看看。如果您真准备报考研究生，这将有助于您做出选择。10.信息技术硕士信息技术硕士是世界上最受欢迎的研究生专业之一。 这个专业可以从商学院或者信息科学与技术学院找到。课程内容包括系统分析、系统设计、数据通信和数据库设计等。 学生可以获得有关计算机科学和商业技能的知识。 学习周期一般为三年，毕业生将在信息技术领域取得更好的职业生涯。 该专业毕业生可以获得平均工资高达20,000美元。9.临床心理学硕士临床心理学是指评估和治疗精神疾病的学科。 临床心理学主要研究异常行为以及精神问题，学习有关心理困扰的知识。 该专业需要三到四年才能完成，毕业生可以在医院、医学研究院等医疗机构工作，平均工资为30,000美元。8.教育硕士教育硕士专业课程包括教学知识、咨询、学校心理学和行政管理。 该专业指导学生从事教育研究和理论研究，提高写作技巧，这个专业的学习周期是两年到三年。平均工资为33,182美元。 毕业生可以到各学校任教，这个专业的女性似乎更受欢迎。7.生理生化和分子生物学硕士生理生化专业的研究包括化学物质以及生物分子的作用，结构和功能。分子生物学的研究包括复制，转录，翻译和细胞功能。 平均工资是35,000美元。毕业生大多就业于医院、大学、实验室、非营利性公司、政府机构。6.国际商务硕士对于那些希望在全球范围内从事管理工作的人员来说，拥有国际商务硕士学位将突显您的价值。 该专业包括有关国际商务、国际政治经济学以及语言和世界文化等课程，部分院校还开设有关国际营销和金融方面的课程。需要两年的全日制学习，毕业生平均工资为40,000美元。5.建筑学硕士该专业毕业生可以在建筑设计、建筑规划领域展现才能。不同的国家，该专业受欢迎程度不同。通常需要三年的学习，才能获得该专业学位。平均工资为45,000美元。4.人力资源管理硕士人力资源管理专业使得学生可以更好地了解业务目标和组织目标，提升在管理和商业方面的专业能力。 课程包括学习全球就业战略，人力资源管理方法等。许多大学都开设有这个专业，这也是全球知名专业。这个专业需要三年才能完成。平均工资从51,000美元。3.应用语言学硕士应用语言学专业要求学生可以熟练掌握语言，包括语言形式，语言意义和语言背景，还解释了特定语言的规则，包括声音和意义，音韵，形态和语法。 语言学在人类语言研究方面有重要价值，如社会，文化，历史和政治等领域都需要这方面人才。该专业女性学生居多，占比80%，平均薪资为52,381美元。2.软件工程硕士越来越多的学生们选择软件工程硕士专业。大多数人优先考虑这个专业，是希望获得更好的就业机会和更高的薪资报酬。 软件工程硕士课程包括软件设计、开发、实施、测试和文档编制等。 软件工程有很多子学科，毕业生就业范围广泛。这个专业的男性学生居多，毕业生平均薪资55,000美元。许多跨国公司在全球招募软件工程专业毕业生。1.财务和会计硕士会计的第二个名称是“商业语言”，会计向债权人、投资者、管理者和监管者提供不同的信息。会计有多个细分：财务会计、管理会计、审计、税务等。毕业后可获得特许会计师、特许公认会计师或注册会计师的头衔。大多数会计师在商业、工业和公共部门工作。财务也分为不同的领域：公共财政，企业融资和个人理财。在金融领域，财务提供财务管理、投资银行和投资管理方面的知识，还涉及金融市场和投资研究。财务和会计硕士，可获得57,000美元的最佳薪水。

马上就要迎来毕业季，毕业生开始陆续走出象牙塔开始去社会赚钱了，目前我国毕业生的就业情况如何？平均薪资多少？近日，专业的校园招聘平台梧桐果结合了网站自有数据以及毕业生问卷调查分析，发布了《2018全国应届毕业生薪资报告》，向大家展示2018届应届毕业生的薪资水平情况，快来看看你有木有拖后腿吧！毕业生城市薪资排名， 北上深居榜首北京是大家普遍认为的三高城市 “房价高、消费高、薪水高”，从各个城市毕业生平均薪资水平来看，北京平均薪资率先领跑全国，居于第一名，毕业生薪资为7114元；上海市平均薪资紧随其后，毕业生薪资为6662元，居于第二；深圳毕业生平均薪资为6231元，位于第三，毕业生平均薪资在5500以上的城市有杭州、宁波、东莞和广州。从整体薪资水平来看，南方毕业生平均薪资均高于北方，长春、哈尔滨、沈阳毕业生薪资相对略低，平均薪资为4294元、4277元、4259元。学历有多重要？硕博薪资竟相差3000元以上上图为应届毕业生薪资分布情况，从岗位薪资分布来看：3-5k毕业生占比最多，占比为31.65%；其次为5-7k的毕业生，占比为28.76%；7-9k的毕业生占比18.39%； 10k以上仅为7.88%，由此可见，毕业生的薪资主要分布在3-5k 5-7k这个薪资段，只有一些特殊性专业人才薪资才相对较高。通过以上数据可以看出：博士毕业生薪资为10089元，硕士毕业生薪资为6891元，博士比硕士薪资高3198元。硕士毕业生比本科毕业生薪资高2037元，本科毕业生比大专毕业生薪资仅高422元。由此可见，随着学历的提升，薪资差距也越来越大。学历不仅是衡量薪资的“一杆秤”，而一些500强大企业招聘的时候，学历是企业为求职者设置的第一道门坎，只有达到相应学历要求的，才能获取企业面试的机会。在工作经验相同，待遇相同的情况下，用人单位必然会选择高学历的求职者。十大高薪行业，计算机专业占据半壁江山从毕业生高薪专业排行来看，软件工程专业毕业生薪资独占鳌头，平均薪资为7210元；排名第二的为信息安全专业，平均薪资为6664元；网络工程专业平均薪资为6639元，位于第三名。四至十名依次为：智能计算与系统（6532元）、计算机科学与技术（6419元）、计算机应用技术（6389元）、物联网工程（6250元）、无线电物理（6248元）、集成电路工程（6226元）、临床医学（6112元）。从专业薪资排名来看，名列前茅的专业均为计算机相关的专业，伴随着互联网+时代的到来，信息化带动传统化模式的开展，互联网不断渗透于传统企业，覆盖营销、渠道、产品、运营等多个层面，再加上大数据、云计算等技术的应用，企业互联网化是不容阻挡的一个趋势。因此企业需要更多相关计算机专业人才， 用高薪来吸引人才无疑是最好的方法。据最新数据统计，计算机专业毕业生薪资平均在6000元以上，比毕业生平均工资4523元高出近1500元。计算机软件领跑全行业，薪资水平高达7000以上从毕业生行业薪资排名来看，计算机软件行业薪资最高，达到了7842元；其次是互联网/电子商务行业，毕业生平均薪资为6291元；第三名是通信（设备/运营/增值）行业，平均薪酬也达到了6142元。排名前三的行业岗位平均薪酬均超过了6000元，计算机软件行业更是以7842元的高薪领跑全行业。从国情发展需要来看，计算机软件行业的发展对于优化我国产业结构，实现对传统产业的信息化改造，提高经济效益和国际市场竞争力，具有极其重要的作用。最新数据统计，我国计算机软件行业人才缺口高达60万以上，该行业的薪资待遇也随之水涨船高，毕业3年后的薪资均超过1万元。文中数据仅对梧桐果的用户样本数据负责，仅供大家参考。详细数据还需以当地相关部门公布为准。

2018年的应届毕业生已经工作三个月了，有一部分同学已经转正，当然也有很多学生签约是六个月的实习期。但是无论如何，基本工资和工作待遇已经确定下来了，最近由某调研机构通过调查全国2700余家企业后发布了应届生就业报告。通过调查发现，2018年全国本科应届生平均起薪为5044元，其中，北上广深等一线城市的起薪为5292元，二线城市为4489元；而硕士应届毕业生的起薪为6824元，其中一线城市为7159元，二线城市为5726元。由此可见，在全国水平来看，硕士研究生比本科毕业生的起薪要高1780元，而且本科生去二线城市的人数较多，硕士毕业生留在一线城市工作的人数相对较多。如果从大学专业进行分析的话，我们发现，人工智能类岗位相关的专业，应届生平均薪资是最高的，达到了11557元的起薪，其相关专业包括互联网，物联网，AI技术等专业。其次是大数据相关专业，目前的应届生起薪也达到了9962元，这也是今年大数据专业大肆扩招的重要原因。此外，令我们感到惊叹的是，算法虽然并不是新兴岗位，但是今年的应届生起薪竟然达到了12627元，实在是一份香饽饽。当然，对于很多大学生来说，专业早在入学的时候就确定了，现在想改也来不及了。另外，也不是每个人都适合考研，有的人适合读个研再出来工作，有的同学感觉耐不住性子，认为本科毕业就要去找个工作，好好干一场，这都是非常正常的。但是无论走了那一条路，一定要认真去走，条条大路通罗马，最后都能达到了我们想去的地方。

最近一段时间，网络上关于大学的排行榜很多。有院士排行榜，有综合实力排行榜，有各学科综合实力排行榜，有国际国内院校排行榜，有高考录取分数线排行榜，有大学工资福利排行榜，……诸如此类，多如牛毛。对一部分读者而言，有些不知所措。其实，您只要看清楚每种排行榜的排名标准，就可以迎刃而解了。当然，广大网友们关注的，可能还是各大学工资福利薪酬排行榜，或多或少与自己有些关联。我们对近几天高调公布本校毕业生平均工资薪酬的院校，做一个简单分析，请见下文。一、部分高校本科毕业生薪酬（税前）排行榜（1）哈尔滨工业大学（深圳）排名第一，17.08万元，可以说遥遥领先。（2）南京大学排名第二，14.92万元。（3）电子科技大学排名第三，14.30万元。（4）华中科技大学排名第四，12.16万元。（5）华东师范大学排名第五，10.32万元。以上五所高校本科平均工资薪酬，均超过10万元。（6）吉林大学排名第六，9.28万元。（7）四川大学排名第七，9.19万元。（8）武汉大学排名第八（注：2018年的数据。目前数据不详），8.73万元。（9）郑州大学排名第九，8.27万元。（10）西北农林科技大学排名第十，7.31万元（排名最低）。以上十所院校，只有郑州大学是211大学，其他的九所均为985高校，平均工资薪酬11.16万元。二、部分高校硕士研究生工资薪酬排行榜由于部分高校未公布硕士研究生毕业后的薪酬情况，此处只对已经公布的院校进行分析。（1）南京大学，18.28万元。（2）华东师范大学，13.47万元。（3）武汉大学，10.80万元。（4）吉林大学，10.37万元。（5）四川大学，9.91万元。（6）郑州大学，8.42万元。（7）西北农林科技大学，8.12万元。平均工资薪酬，11.34万元。比本科毕业生薪酬高了0.18万元。多读了三年的书，是不是心有不甘？三、部分高校博士生平均工资薪酬排行榜（1）南京大学排名第一，18.70万元。（2）华东师范大学第二，16.39万元。（3）四川大学排名第三，15.45万元。（4）武汉大学排名第四，12.68万元。（5）吉林大学排名第五，12.12万元。（6）西北农林科技大学排名第六，10.75万元。（7）郑州大学排名第七，9.71万元。不到十万元。博士生平均工资薪酬13.68万元，也是远远超过了普通工薪阶层了。如果按照哈尔滨工业大学（深圳）本科毕业生的工资薪酬待遇，这所高校的硕士研究生、博士生的工资薪酬待遇，也一定是最高的。不过，没有统计数据，就不能妄加评论。尊敬的各位网友，您觉得这些高校毕业生薪酬待遇高吗？是不是觉得比较合理？或者觉得太低？读书破万卷，工资高万人。学历越高，工资待遇也应该越高，这是一般规律。华中科技大学有个别毕业生年薪201万元或180万元，是对优秀毕业生的充分肯定，拉高了毕业生的平均工资薪酬水平。但愿，我国高校毕业生的平均工资薪酬能够有新的提高。您说是不是呢？

2018华北电力大学就业结果：研究生平均薪酬12.4万，54%进入500强华北电力大学是国家211工程重点建设大学，“王牌”学科实力强劲，是被整个行业内最认可的，毕业生的毕业证就是进入国家电网就业的通行证，所以华北电力大学的毕业生比其它院校的学生更容易进入国家电网。每年的年尾，华北电力大学毕业生的就业情况是备受关注的，特别是工资情况。2018 年，华北电力大学毕业生共计 7811 名，其中，本科毕业生 5440 名，硕士毕业生 2195 名，博士毕业生176 名。以 2018 届毕业生签约人数多少排序，签约人数最多的单位是国家电网有限公司。从表格中可以看到，华北电力大学的毕业生，还是很受行业的企业喜爱，特别是很多毕业生进入了国家电网工作，这也就意味着薪资高、工作稳定有了保障！从华北电力大学的毕业生就业行业来看，有2700人选择了专业相关的单位就业，另外有544人选择了现在热门的互联网相关专业。其次是489人选择了最好就业、工资高的金融业。整体而言，签订就业协议毕业生在世界五百强企业就业比例达 54.67%，这个成绩是非常惊人的。而且华北电力大学做到人才培养与企业需求无缝对接，受到了广大用人单位的一致好评，用人单位对华北电力大学的毕业生的满意度高达 97.1%。从入校招聘的 4658 家单位所属性质的分布情况看，国有企业数量最多，占总数的 46.39%；其次为民营企业，占总数的 30.68%；外资、合资企业占总数的 14.71%；政府机关和事业单位分别占总数的 0.26%和 2.25%，其他类占 5.71%。同时，从发布招聘信息的 9958 家单位所属性质的分布情况看，民营企业数量最多，占总数的 40.74%；其次为国有企业，占总数的 29.30%；外资、合资企业占总数的5.73%；政府机关和事业单位分别占总数的 0.23%和 15.33%；其他类占 8.66%。另外，发布信息的行业主要集中在电力、热力等供应业，信息、软件和技术服务业，教育行业三类，分别占比 35.43%、19.28%和 15.69%。这也就说明，社会单位对华北电力大学的“王牌”专业认可度。对2018 届毕业生的薪酬进行数据分析发现：研究生平均薪酬为 12.43 万，本科生平均薪酬约为 8.21万，研究生有 35.09%的同学的薪酬水平集中在 10 万 -20 万，本科生有 61.66%的同学的薪酬水平集中在 5-10 万，差距比较明显。以上是华北电力大学2018年毕业生的就业结果，整体而言，还是非常可观的，比很多985大学的毕业生进入世界500强企业就业的还要多。关注辩教育，获取更多教育咨询，高校分析、专业选择、学习方法等应有尽有，满足你所有的”脑洞大开！

律所涨薪消息一波又一波的轰炸着法学生：先是10月份 嘉源律所 起薪超过了2万，11月“世辉律所”又被爆出起薪突破2.5万，实习生薪资高达1.1万。目前“两万元俱乐部”的成员已有9名（内所），那么，两万元俱乐部有哪些成员？起薪2W=招人要求高？什么样背景的学生可以进入？法学生如何拿到2W+俱乐部理想 Offer ？法学院校背景食物链两万元俱乐部成员，无论是哪一家律所，基本都是一线律所，招人标准和业务水平都是在一线所范畴内。之前有见过本科背景较弱，清华硕士、美国 Top 3 LLM，连简历关都过不了。除院校、学历外，英语好在整个招聘过程中都非常加分。大家应聘的时候，是需要有几个概念的，譬如院校、英文水平、专业水平（简历关之后）是否符合律所的招聘标准，如果差距过大，不仅会浪费掉时间精力，还会浪费掉最宝贵的求职时机。目前，国内外法学院校在顶尖律所招聘中，大致可分为以下五个档次：第一梯队（5分），即在法律市场中最受欢迎，也可以说是在顶尖律所招聘中最有优势的一部分学生，主要是：本科来自清华、北大、人大、复旦，研究生毕业于清华、北大、人大、复旦，或是来自美国 T14 的 LLM 、 T14 的 JD 、英国排名前三的 LLM 学生。第二梯队（4分）主要是毕业于传统的五院四系，或是国内一些985院校的法学学生。如本科毕业于法大、华政、西政、贸大、北外、上外、上交、浙大、外交学院、南京大学、武大、吉大、南开大学、厦大，或研究生毕业于法大、华政、贸大、武大、吉大等院校的学生。此外，在美国 T20 、英国 T5 行列内的 LLM 学生、香港大学、香港中文大学的毕业生，也可算作第二梯队内。（信息来源于公开渠道）其中，中国政法的学生在北京、华东政法的学生在上海，求职中很少会因学历原因遭拒。之所以将其排列在第二梯队，是因为从招聘者角度来看，清北复交整体水平要高于这两所学校。此外，南大、武大、厦大等985院校法学学生，因学校所处地域及校友资源限制，在北京、上海的法律市场中并不是很活跃。第三梯队（3分）则是来自于一般的211院校、外语类院校、知名财经类院校，或美国 T20 榜单外、英国 T5 榜单外的 LLM 学生，以及来自法国、德国、日本、韩国、加拿大、澳大利亚的 LLM 学生。第四梯队主要包括非211院校研究生。第五梯队则是来自非211院校的本科生。一般来说，国内一线大所的 Target 院校包括第一二梯队的法学毕业生。传统的法律界五院系当中，由于学校学生规模庞大，因而质量有些层次不齐，导致了五院在业内口碑稍弱于清北人复。此外，在北上的一线律所、广州深圳的分所中，也有不少西政的学生，但中南财经政法和西北政法的毕业生，在北京上海的律所则较为少见。部分院校没有列入4、5分，是因为在北京、上海法律市场招的比较少。两万元俱乐部有哪些成员？两万元俱乐部，指起薪达到2万元及以上的律所，现有的包括以下9家律所：世辉、汉坤、君合、方达、海问、达辉、天同、嘉源、通力。虽然同为2万+俱乐部成员，但这九家律所都各有其特点以及招人偏好。【 汉坤 】起薪：25K虽然不是传统的红圈所，但地位和业务水平绝对可以说是高于红圈所的后几家，起薪25K，招聘要求也水涨船高。即使是其他律所转到这里，也面临着降级的可能（跳槽前在别的所三四年级，跳到汉坤只能折到二三年级）。值得一提的是，汉坤是一家想得很长远的所，客户里面有很多创业公司，和创业公司一起成长，把手伸到创业公司各项业务中，包括从天使轮开始、A轮、B轮、C轮、D轮融资一直跟着过去，特别稳定。律师出来了也会很受市场认可，性价比非常高，不过从汉坤跳槽出来的并不是很多，除了薪资方面的原因外，汉坤的氛围与文化也是非常具有凝聚力的。招聘标准：院校4-5分，要求研究生学历【 世辉 】起薪：25K世辉作为成立不到两年的律所，只在北京有一家办公室，走的又是低调务实路线，在众星云集的北京法律界，名气尚不及一些红圈所、一线大所。但是，自成立之初起，世辉便以超出常人想像的速度发展着，尤其在今年与京东集团合作之后，该所在律界的知名度迅速打开。*图片来源于世辉官网世辉专注于提供新经济领域风险投资、私募融资、上市、并购、基金设立、期权计划、财富管理等法律服务，其服务的客户也大都是领先的互联网公司及顶级投资机构。招聘标准：对标君合，院校要4-5分，律师助理不是 LLM 就是国内研究生，甚至是双硕士。【 达辉 】起薪：22KPEVC、 投融资、诉讼都不错，成立时间短，现在已经有一百多人了，招聘要求和薪酬都挺高，且工作强度很大，一周六天打卡（如果周六不需要加班，也要去打卡）。达辉对于工作要求特别高，不断鞭策律师迅速成长。所内律师跳槽去往汉坤方达投融资较多。招聘特点：有个英国合伙人专门负责招聘，所以英语不好没指望。【 方达 】起薪：22K优势领域：争议解决、跨境并购、资本市场、私募基金方达可以说是内所中的外所，整个招聘方式、工作环境、工作氛围、工作强度都很外所，在招人的时候，如果是跳槽的律师，有外所背景，会要的可能性非常大，尤其是在知名外所工作过并且自身在项目中有不错的业绩。在方达，无论是实习生还是全职律师，工作强度都很大，招聘过程中，除跳槽的律师外，对于应届生的招聘多会选择实习+ return offer 。因此，如果想去方达工作的话，一定要先去申实习。招聘标准：很高，基本是2万俱乐部中最高的。【 海问 】 起薪：22K海问走的是精品路线，办公室体量不大，以证券业务（HK IPO）为主。职业发展上，以内部晋升为主，团队气氛好，并且非常支持出国深造（老板乐意写推荐信，也可以在面试的时候和老板提以后有交流的打算，他们律师合伙人有海外背景的人也很多，校友可以增加可信度）。招聘标准：青睐学霸，会要求成绩单，无论是跳槽，还是应届，甚至会详细到每一个学位、每一个学期的成绩。【 君合 】起薪：20K，某些涉外团队24K君合律所文化一直做得很好，氛围较为轻松和谐，所里面也会有内刊，不仅是专业、学术，还有关于律所生活、文化的内容，并且还会给律师一定的稿酬。优势领域：公司并购、银行金融、资本市场（境外）、基础设施、能源、劳动。职业发展：每年三月评级，根据评级状况决定涨薪涨多少内部培训较好所外知名大牛资深律师合伙人受到市场认可程度高招聘标准：和世辉互通，青睐研究生学历【 天同 】起薪：20K不同于金杜、中伦等落地中心商务区的大所，天同北京总部位于故宫东侧的一个四合院儿，被称为“离天安门最近的律师事务所”。不过，天同的“有钱”并不只是体现在皇城边的四合院上。在 The Lawyer 《2016中国精英律所报告》中，这家仅有十多名律师的精致小所，一年创收数千万元，人均创收超过400万元人民币，位列“人均创收前30名”榜单之首，领先于一众红圈所、一线大所。自成立以来，天同始终专注于高端商事诉讼业务，是在最高法院及高级法院代理案件数量最多、胜诉率最高的律师事务所之一。所内包括主任蒋勇在内，多位合伙人曾长期供职于最高人民法院、地方法院系统。职业发展以内部晋升为主，转企业做法务的少。招聘：司考要求很高，保守来说最少要390（诉讼做得好的所对于司考要求会很高，其他所只要是涉及诉讼业务的组，对司考要求也会稍高一些）。【 通力 】起薪：20K这家“地头蛇”律所，相比于其他所，虽说在北京的名气不算很大，在上海比较强势，但如果想留在上海发展，它是无数法学院学生期待的 dream offer 。通力的定位很明确，一直致力于商业法律服务。在公募基金领域，通力在上海几乎处于垄断地位；私募基金也非常出名。在通力，合伙人对于文件要求极为严格，在其他很多律师事务所，公司的常法业务出备忘录主要是由初级律师甚至实习生撰写。而在通力，备忘录都有高年级律师把关，并且标点、笔误、格式不允许出现任何问题。律师离开后，也会很受到市场要求。招聘要求：院校3-5分【 嘉源 】起薪：20K优势领域：境内融资（IPO为主）、境外融资和公司并购。团队气氛好，发展稳健、服务精良。职业发展方面，晋升相对于其他律所较快，合伙人年轻化（8年）。培训机制完善，惠及实习生。// 非 Target 院校学生如何进入顶尖律所 //那么如果自己目前的教育背景不是一线律所的 T arget 院校，怎么才能弥补背景上的不足，最终有机会进入到国内一线律所呢？主要有以下几种方法：- 考取国内名校研究生、国外 Top LLM国内研究生与国外 LLM 相比，优势主要在于国内毕业的学生中国法基础相对较好。劣势则主要在于其考研过程竞争过于激烈、考上之后就读时间相对较长、学习过程中重法理轻实践且英语水平与国外 LLM 相比较为薄弱。- 外所镀金如果是英美国家排名比较不错的 LLM ，工作时可以走由外所向内所转化的职业发展途径。有了在比较不错的外所实习、工作经历，或许在应聘顶尖内所的时候会得到一些合伙人的青睐。- 本土化路线指的是申请者可以由不同档次的律所慢慢递进，累积经验。有了丰富的工作经历及拿得出手的项目后，也是有机会最终去到顶尖律所的。- 顶尖律所中证券、知产方向在一些红圈所中，证券和知产方向的业务对学历背景的要求相对较低。如果想要去顶尖律所，而且正好对这两个方向的工作感兴趣，那么可以重点考虑这种路径。- 瞄准顶尖律所在二线城市的分所北京法律市场竞争之激烈众所周知，事实上，除北京的一些顶尖律所外，红圈所在地方的分所及一些地方大所，也是很不错的职业发展起点。现在很多顶尖律所除学历外，更多关注应聘者的项目经验和工作能力。如果能够跟对好的合伙人，工作3-5年，累积相关经验后，学历背景对自身的限制会小很多，届时即便是非 target 院校毕业生，也是很有机会跃至北上广红圈所的。- 英语改变命运对于法律行业而言，英语能力是非常重要的一点，英语水平拔尖者，在未来的求职中也是比较有竞争力的。目前一些领先的外所，对英语能力的要求大概是托福107+的水平，例如北外就有进入顶尖外所的学生，工作三年后的月薪高达65k。不过，拥有托福100+或者大学六级550+的英语水平，也是很有机会进入国内一线大所的。英语水平评级：5分：托福 110+ 雅思7.5能听懂并参与全英文的法律会议／课堂英语文书质量较高极少有词法句法上的错误，可熟练用英文参加电话会议、谈判、辩论4分：托福 102-110 雅思7英语文书有少量词法句法上的错误，可用英文参与电话会议、谈判、辩论不同于院校，英语水平是可以提升的，也是可以看得到的3分：能使用英文作为工作语言、书写英文文书、口语可沟通但有障碍

应届生的就业问题一直都是大家关注的焦点，而现在本科生数量越来越多的情况下，考研也已经成为了众多本科大学的主旋律。但是考研虽好，选择一个什么样的专业也同样重要，比如在《2019年高校应届生专业就业竞争力观察》这篇文章中我们可以看到，经过调查，2019年应届毕业生平均工资排名是这样的。2019应届毕业生平均工资排名出炉，最高8484元，近半数都是新工科首先我们可以看到，薪资排名最高的专业是智能科学与技术，智能科学与技术是面向前沿高新技术、覆盖面很广的基础性专业，属于是新工科的一种，很巧的是在上榜的十几名里，许多都是新工科或者是与新工科息息相关的专业。智能科学与技术专业在专业学科中属于工学类中的电气信息类，名校毕业的本科，硕士，博士的薪资待遇很高，一线城市的发展前景被看好，2019年平均薪资8484元。而在这份排名中，我们又看到了熟悉的计算机科学与技术，以及信息安全等等熟悉的理工科热门专业，说到计算机，现如今可以说是无人不知无人不晓，智能手机更是如此，人手不止一部。计算机的由来已久，更是在一定的程度上促进了人类的发展，尤其是在当今的情况下，大数据人工智能火热的背后，各个方面都离不开计算机。在网络信息技术高速发展的今天，信息安全变得至关重要，甚至已成为全球国际事务的重要话题，于是计算机和信息安全等都绑在一起成为了高薪就业的专业。而细心的朋友们会观察到，在这排名靠前的十几个专业中，只有唯一一个专业比较特殊，这就是口腔医学专业，这个专业也是唯一一个非理工科上榜的专业。我国是人口大国，口腔疾病患者甚多，但口腔医学技师却很少。面对现状，我们认为医学教育必须为社会培养输送更多更好的口腔医学技师，根据就业数据统计，一个优秀的口腔科医生年收入可达到100万，最少的也是10万起。而就目前的高校毕业生人数来说，口腔医学专业的毕业生规模约在6000-7000人，就业率在85%至90%之间，优秀的口腔医学专业人才短缺，就业前景良好。看完了薪资最高的几个专业，2019年薪资最低的几个专业又是什么呢？2018中国大学专业薪酬最低的专业有：植物保护、思想政治教育、物理学，公共事业管理等，物理学的薪酬很低，对比高薪酬的材料物理，真是扎心了，虽然都有物理，但一个是理学类专业，一个是工学类专业。新闻学和汉语言文学也上榜了，文科生的众多专业薪资都不够高。对此，你有什么看法呢？欢迎大家在评论中参与讨论！