最近,清华大学公布了2018级新生数据,关于2018年博士大幅扩招的消息也被证实为真。清华大学2018年招收博士研究生2938人,这一数据相比2015年的1894人增长了1000多人,短短3年增长这么多,而且还是博士生,关于学历贬值问题再次被大家提了出来。连清华这样的高校研究生招生都开始大幅扩招了,读研的含金量还能有多高呢?其实,清华大学等高校的研究生扩招早有预兆,从教育部最新公布的新增硕士、博士学位点数据来看,2018年被称为史上最大规模研究生扩招年一点不为过,2018年全国将新增3000多个硕博点。这意味着高校有了更多的研究生招生名额,在经历本科扩招后的十几年后,研究生终于也迎来了大规模的扩招。小编也统计了部分重点大学2018年硕士研究生招生人数数据,和2017年相比部分高校招生人数剧增。详情如下:通过上图可以清晰的看出:像北京理工大学、东南大学和清华大学等知名高校,硕士生人数都有了显著的增加,尤其是北京理工大学,一年招生人数增长1700人,如此数量级的增长其师资真的能承受吗?研究生招生名额增长是大势所趋,但包括武汉大学、湖南大学、北京航空航天大学和兰州大学等高校却在缩招,不知道是何原因。整体来看,近些年国内高校研究生数量出现了显著增加,在本科生招生规模基本变化不大的情况下,研究生成为了下一个扩招的重点。小编对近20年全国高校本科生、硕士生和研究生招生总数进行了统计,变化趋势如下:本科生扩招从2000年左右开始,一直持续到2012年增长速度都是很快。从2012年开始,本科招生规模明显趋缓。硕士生和博士生招生数量近20年也有了显著增加,但整体来看还处于正常水平。而这一切将从2018年打破,研究生大幅扩招对于考研学生是一件好事,但整体趋势就是学历贬值。大量的学生读研后也找不到满意的工作,这是最直接的影响。当前在就业的时候,很多单位都要求应聘者出具第一学历,所谓第一学历基本指的是本科学历。这就引发了很多读研学生的不满,好不容易考上了名校的研究生,凭什么还要认第一学历呢?其实,这都是研究生扩招惹得祸。举一个非常简单的例子,清华、北大两所高校每年本科生招生人数加起来也就7000人左右,而这7000人是在全国975万高考生选出来的,录取率不足0.07%;当前清华、北大的硕士生加起来已经超过了1万人,占研究生总人数60万的1.7%;博士更不同提了,清华、北大博士人数已经超过5000人,而全国博士招生人数也才仅仅7万多人,这意味着多数人的博士都是在中科院或者全国知名大学读的。关于第一学历歧视已经不是什么新鲜新闻,这其实也是在人才过剩之后用人单位新的筛选门槛。对于用人单位来说,研究生大幅扩招也使得毕业生质量有了明显下降,相对而言本科高校更好的同学会多一份保障。
每次提到巨无霸大学,同学们都会想到其中的代表高校——川山吉三所大学,但这个巨无霸指的是本科招生,这三校本科招生人数都是大几千人,确实是招收最多的。但如果拿研究生招生来比较的话,又是另一番场景了。国内有4所大学2018年研究生招收人数近万人,小编看到这数据以后也吓了一跳。具体都有哪4所大学呢,下面小编给大家介绍一下。4、吉林大学不出意外的,吉林大学占据了研究生招生人数排名榜前四的位置。根据吉林大学官网公布的数据,2018年吉林大学新招收硕士生7313人,博士生1705人,加起来超过了9000人。再加上本科生一万多人,吉林大学新生人数近2万。从这个数据来看,吉林大学作为高校巨无霸并不是妄言。如此多的新生,吉林大学得有多少配套师资才能跟得上呢?3、华中科技大学华中科技大学这所高校近些年发展十分迅猛,伴随的就是规模的不断扩大。这一点从新生人数上体现的非常明显,2018年华中科技大学新招收全日制硕士研究生6200人,非全日制硕士研究生2300人,博士研究生1500人,新生人数加起来过万人。虽然2018年各大高校研究生都扩招了,但像华科这么大规模的还比较罕见。武汉大学正好相反,2017年招收硕士生人数就达到了9300人,2018年一下减去了2400人,硕士生人数降到了7000以下。2、北京大学北京大学排在第二的位置相信很多人都想不到,根据北京大学公布的最新数据,2018年北大新招收硕士研究生7372人、博士研究生2642人,共计10014人。你没有看错,北大研究生招生人数都过万了。要知道,2017年北京大学硕士和博士新生人数总计才8000余人,一年时间就增长了2000人,这扩招速度真的让小编目瞪口呆。与北大同批扩招的还有清华大学,2018年清华大学博士招收人数达到了2938人,甚至要赶上本科招收人数了。小编不得不问一句,清华的博士都这么不值钱了吗?1、 中国科学院大学提到研究生招生,怎么能没有中科院系统。2018年中国科学院大学招收研究生总数达到了15900人,在规模上要远超其余高校。硕士生和博士生招收人数都是国内高校中最多的,毕竟其后靠中科院。在国科大读研和在其余高校读研有明显区别,其接触的专业知识要多一些,但视野相对高校要窄一些。总体而言,也是各有利弊,同学们可以根据自己的情况选择。不知道大家看到这些数字是什么感受,像清华大学、北京大学、中国科学院大学等知名高校近两年明显加大了研究生扩招的力度,现在读研似乎越来越容易了。相对而言,知名高校研究生的含金量也在下降。尤其是博士生,清华、北大这类顶级高校博士招生如此扩招,更让当前博士生就业蒙上一层阴影。
自2000年开始,我国高校实行扩招之后,各大学每年的本科招生人数在不断增加。从每年的应届毕业生数量就可以发现,2001年时,我国的应届大学生数量仅为114万人,但是到了2018年,我国的应届毕业生已经高达820万人。与此同时,扩招的不仅仅是大学本科生,就连研究生招生数量也在急剧增加。根据统计,2016年时,我国研究生报名人数为177万,到了2017年就增长到了201万人,今年的报考人数甚至达到了238人。我国的大学现在已经从精英教育向大众教育转变,但是随着双一流工程的实施。高校中硕士研究生和博士研究生的学生数量和比例都将明显提高,这样才能培养出更多的顶尖人才,建设研究型的世界一流大学。当然,研究生人数的急剧增加是和我国这些巨无霸大学密不可分的,根据2018年我国各高校研究生拟招生人数结果发现,全国招研究生人数在8000人以上的就有三所,其中人数最多的是中国科学院大学,今年拟招收硕士研究生为8900人,再加上博士研究生的6600人,2018年国科大光研究生就招收了15500人,是我国名副其实的巨无霸大学。除了中国科学院大学之外,华中科技大学和吉林大学2018年拟招收研究生数量也超过了8000人,其中,华科招收8500人,而吉林大学招收了8030人,这三所学校算是高校中的巨无霸大学。在研究生招生人数变化方面,其实2017年时,武汉大学招生人数为9300人,今年缩招了很多在职研究生的招生名额,少招生了2400人,因此今年拟招收的总人数降到了6900人。而郑州大学自从2017年被评为世界一流大学B类建设高校之后,为了提高研究生的比例,2017年招生人数为4900人,今年突然增加到了6600人。所以,这两所学校算是近两年扩招和缩招人数最多的两所知名大学。其实,我们印象中的巨无霸大学,无论是本科生还是研究生招生人数都是非常多的,比如2018年四川大学拟招收研究生人数是7558人,山东大学拟招收6600人等等。但是,世界一流大学的建设不光光看数量,同时也要看高校质量。大学是一个教书育人的地方,培养优秀人才永远都是一所大学的根本,所以我们也希望这些大学能够合理利用大学资源,早日建成世界一流大学!如果大家对此有什么意见和看法,可以积极留言评论!
对于网络上很多拿着键盘张嘴就喷的人来说,他们根本不会看一看真实的数据,截至2020年全国高校在校统计人数显示,接受高等教育的人数只占我国人口的4%。这个比率应该是非常低的,相对于发达国家来说,简直少的可怜,不值得一提。看了本科生的数量就这么少,更别说我们研究生的数量。无论是在现在还是在未来三年,我国的研究生教育都还是一直是精英教育,国家和教育部对研究生教育的支持和经费投入也会越来越扩大的。伴随着我国经济发展速度逐渐减缓,经济结构逐渐优化,更多高学历的人才需要运用到社会实践当中,这就要求我们的高等教育机构能够培养出更多的应用型的研究生学历人才。所以我研究生依然是少数人才能够接受的教育,不是像网上说的那样烂大街的学历。那我们一起来看一看北京市2018年在校研究生占总人数的比例,看完这个数据以后,我们就知道研究生人数到底多不多~~快快转发收藏~~1.北京市排名第一北京市是我国的首都,其教育资源,医疗卫生等环境资源都是非常厉害,当然,作为一个教育类的博主,我更容易北京市的教育资源是我最为羡慕的资源。北京市的一本录取率可以达到30%左右,这在全国也是排名第一,相对于很多省份来说,基本上本科录取率只能达到30%左右,这就是天壤之别。北京市也有我国最多的名校所在,其中有两所北京大学和清华大学,更是独一档的超级名校。就是教育资源这么发达的北京市培养的研究生也只占北京市总人口的2%都不到,所以研究生学历还是能够超越很多同龄人2.武汉市表现亮眼大家可能不知道,武汉市是全世界在校大学生最多的城市,接近有120万大学生。这就说明武汉市培养的研究生数量也是非常多的,培养了接近13万的研究生,这个数量可以和北京市和上海市进行媲美。武汉是本地的华中科技大学和武汉大学,是知名985高校,还有中国地质大学中南财经政法大学,华中师范大学等等,都是行业顶尖的211高校。有这么多高校存在于武汉市,当然武汉是培养的硕士研究生,学历也是非常多的。这么多的高学历人才为武汉市发展成为长江上的一颗明珠,做出了巨大的努力和贡献。我们不要过多在意别人的言论,每个学历的层次都有混得好的人和混得不好的人。我们更多关注的是研究生的学历,能给我们自身带来什么样的好处?人民币贬值了,我们就不挣钱了吗?研究生学历贬值了,难道我们就不考研究生了吗?快快转发收藏~~努力考研吧!#加油考研人#每天一篇教育干货,点点关注,带你少走弯路
安岳县人力资源和社会保障局安岳县教育局关于2018年进高校选聘硕士研究生和公费师范生的公告为推进人才强县战略,吸纳更多的专业技术人才投身安岳县经济社会建设,推动安岳教育发展,我县2018年下半年拟进高校选聘硕士研究生和公费师范生(专业技术人才)63名,现将有关事项公告如下:一、选聘范围、对象和条件(一)范围、对象全国普通高校全日制硕士研究生、教育部直属师范大学公费师范生(不含机关事业单位在编在职人员)。(二)条件1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行端正,身体健康。2.具有岗位所需的专业知识和工作能力。3.具有招聘学科(专业)相应层次及以上的教师资格证。应届毕业生须在2019年7月31日前取得相应教师资格证。4.年龄在18周岁以上(2000年11月12日以前出生),35周岁以下(1982年11月12日以后出生)。5.具有下列情形之一者,不得参与选聘:(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;(2)曾被公安部门收审、羁押,或曾有过其他非法活动的人员;(3)提供虚假证件或信息的人员;(4)不能在规定时间内取得毕业证、学位证、教师资格证的人员。二、选聘名额详见《安岳县2018年选聘硕士研究生和公费师范生计划表》(附件)。三、报名及资格审查(一)报名时间及地点应聘者应认真阅读本《公告》,根据自身条件选择符合要求的岗位,到招聘会进行现场报名。11月12日上午9:00前到西南大学招就处,11月13日上午9:00前到西华师范大学招就处,11月14日上午9:00前到四川师范大学招就处。应聘者可就近选择一处报名。(二)资格审查应聘者持本人第二代有效居民身份证、毕业证(含学位证)及相关资格证书原件和复印件各一份,到招聘现场参加资格审查。其中,下列人员报名时还需具备以下手续:1.2019年应届生需提供本人学生证原件及复印件一式一份、所在院校出具的专业和学历证明材料(盖鲜章)、《毕业生就业推荐表》;2.往届公费师范生需提供本人教师资格证原件及复印件一式一份。招聘工作组将对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程,任何时候发现不符合选拔条件的,将取消聘用资格。四、选拔方式(一)面试:资格审查合格后,采取说课、讲课、现场答辩等方式,考查应聘者的专业学识水平和教育教学能力。(二)确定拟聘用人员:根据综合考核情况,选聘领导小组择优确定选聘对象。用人单位与应聘者进行双向选择,现场研究确定拟聘人员。与拟聘人员中的应届生当场签订《毕业生就业协议书》,与往届生当场签订《意向合同》,同时将约定违约金等条款。五、资格复审、体检凡与学校现场签订了《毕业生就业协议书》的应届毕业生,必须在2019年7月31日前向安岳县教育局提供完整的毕业证书、学位证书、教师资格证书等资料参加资格复审;应届毕业生、往届生须在2019年7月31日前向安岳县人力资源和社会保障局提供完整的个人档案。若未在规定时间内提供相关资料所产生的后果由应聘者承担。资格复审合格的人员进入体检环节,体检的项目及标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检在二级甲等及以上医院进行,具体时间、地点另行通知。考生对体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检在招考机关指定的二级甲等及以上综合医院进行。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。六、考察体检合格人员,由安岳县人力资源和社会保障局组织进行考察,主要考察其是否符合报考条件及是否存在违法违纪和违法生育情况。七、公示对体检合格的人员,进行为期7个工作日的公示,接受社会监督。如有异议,请以真实姓名实事求是地向安岳县人力资源和社会保障局、安岳县教育局反映,并提供必要的调查线索。拟聘用人员名单公示结束后,没有反映或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有问题并调查属实的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。八、聘用经考察、体检合格和公示无异议者,由安岳县人力资源和社会保障局办理聘用手续,按事业单位人员管理相关程序签定聘用合同。拟聘用人员应按规定的时间到用人单位报到,超过规定时间不报到者,取消聘用资格。试用期为12个月,聘用合同期包括试用期。具有硕士以上学位的人员,不再约定试用期。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。聘用人员在所聘岗位至少工作6年及以上方可调动,服务期未满者,一律不提供人事档案。九、待遇应聘人员作为安岳县在编教师,享受国家规定的工资福利待遇。本公告由安岳县人力资源和社会保障局、安岳县教育局负责解释。咨询电话:安岳县人力资源和社会保障局:02824520987安岳县教育局:02824533602附件:安岳县2018年选聘硕士研究生和免费师范生计划表安岳县人力资源和社会保障局安岳县教育局2018年11月2日附:安岳县2018年选聘硕士研究生和公费师范生计划表安岳县广播电视台新媒体中心信息来源:资阳人事考试网责任编辑:王玲值班主编:覃艳
2018年全国硕士研究生考试网上报名10月31日截止,各研究生招生单位已经陆续公布2018年硕士研究生招生简章。中国教育在线整理了首批“双一流”建设高校2018年硕士研究生招生计划及变化趋势,为广大学子提供参考! 首批一流大学建设高校共42所,连续两年在招生简章中公布完整数据的高校23所。从上图公布的数据看,仅有武汉大学、湖南大学、北京航空航天大学、兰州大学4所高校减少了2018年招生计划,其中武汉大学全日制硕士研究生招生计划减少3.9%,非全日制硕士研究生招生计划削减了一半,达到56.4%。 本次统计发现,共有10所一流大学建设高校增加了招生计划。今年郑州大学硕士研究生招生计划比2017年增加1700人,增幅达到34.7%。其它9所高校根据去年的实际招录人数对今年的招生计划进行了微调。 首批一流学科建设高校共有95所,连续两年在招生简章中公布完整数据的高校有43所。在各研究生招生单位公布的招生计划中,28所高校增加了2018年硕士研究生招生计划,10所高校招生计划与去年持平,减招的高校仅有5所。从上图看出,除了中国科学院大学,其它研招单位2018年招生计划保持在小范围内波动。
一所高校增加大几百甚至上千的研究生,需要净增加多少名教授?!在教育产业化、扩招为增收的大趋势下,能坚守教育初心、坚持教学质量的名校,像北航、天大、南开、川大、重大、华科、人大、北大,未来看高一线,值得考生选择。近四年双一流大学硕士研究生招生计划数数据来自软科,特此鸣谢!如有侵权联系我们删除
距离2018年研究生考试仅剩几天了,在考试鏖战前夕,你们准备的怎么样了?是“万事俱备,只欠东风”还是“一盘散沙,惴惴不安”呢?不管怎样,无论你是处于那种状态,都不要妄自菲薄,一定要一鼓作气,全面迎战。强调一下考试时间,2018年全国硕士研究生招生考试分初试和复试两个阶段进行。初试由国家统一组织,复试由招生单位自行组织。2018年全国硕士研究生招生考试初试时间为:2017年12月23日至12月24日(每天上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。超过3小时的考试科目在12月25日进行(起始时间8:30,截止时间由招生单位确定,不超过14:30)。考试时间以北京时间为准。不在规定日期举行的硕士研究生入学考试,国家一律不予承认。初试方式均为笔试。12月23日上午:思想政治理论、管理类联考综合能力;12月23日下午:外国语;12月24日上午:业务课一;12月24日下午:业务课二;12月25日:考试时间超过3小时的考试科目。每科考试时间一般为3小时;建筑设计等特殊科目考试时间最长不超过6小时。千万不要忘记打印准考证!调整复习方法对于考研的小伙伴来讲,进入到12月份,复习的重心也要全面进入到倒计时状态了,也即是有目的地进行查漏补缺,强化记忆。对于需要大量背诵的专业课、政治科目来讲,可以根据前一阶段的模考情况,有针对性地对知识框架和薄弱的知识章节进行巩固和扎实,达到强化和查漏补缺的效果;对于英语科目来讲,要将复习的重心放在阅读理解和作文板块,这样才能更好地实现突破。总之,查漏补缺,强化知识点是本阶段复习的重中之重。合理安排作息在考研复习的最后十几天里,对于广大小伙伴来讲,除了进行高效的复习之外,合理的安排作息时间也是考研成功的重要条件。这个阶段的考生,要尽快从之前的作息陋习中走出来,对自己的作息时间进行科学的规划,最好制定一个详尽的作息规划,如早上6:30起床,中午12:00—13:00之间可以适当休息,晚上10点之前上床睡觉等等,切不可一味地熬夜,不注重复习效率,否则,你将前功尽弃。保持乐观的心态考生一定要保持乐观的心态。眼下,随着考研初试时间的逼近,加之外界对于目标院校的各种谣传,压的考生喘不过气来,一时间觉得自己什么都没准备好,其实,这是考前综合征的表现。这个时候考生要及时调整心态,自己为自己打气,乐观面对考试的到来。如果实在不知道怎么调整,不妨想想前几个阶段的复习场景,回想一下当初下定决心考研时给自己定的目标等等。总之坚信,再苦再累熬下去,加油加油再加油,一定会梦想成功的!想了解更多的考试和高校信息,关注我就可以!
考研的成绩陆续公布这些日子的努力总算是要有了结果只不过这些努力的结果,未必都以喜剧收尾。考研失利、秋招零offer,等待着春招开启的大多数人大概都顶着人生前二十年的压力峰值前面是败绩,后方无退路就这一次,要么就业要么失业……开始捂着自己的小心脏开始瑟瑟发抖春招什么时候开始?我该如何准备春招?今天小编就为大家找来了最全的春招指南扫盲春招、努力备战!一.了解春招1.1什么是春招?春招的一大特点是:有时会被视为补招。在某种程度上是对上一年秋招的延续。春招一般集中在次年3月至5月,2月中旬到3月底为春招的高潮期,所以你稍不留意,就有可能错过“好几个亿也求不来的”offer。今年的春招可能也会提前一到两个月。春招的职位在数量上确实不如秋招的多,质量上良莠不齐,名企较少。但是校招职位更多是为应届生量身订造,因为那时候应届生面临毕业,因此数量和秋招区别不大。所以,春招是有大把的机会!1.2春招的流程是什么一般来说正常的校招流程是:投简历 参加笔试参加面试一般技术岗位是三面,两面是技术面,一面 HR 面,一般非技术岗位是四面假如以上都通过了,恭喜你,你拿到offer了!1.3 2017年的春招状况如何?从春招消息放出到网申截止,可能就只有两周的时间,可能你看到招聘信息的时候已经过了一周了,剩下7天要完善简历,填写网申信息,保证不再错过这最后的校招机会!如果没有在寒假准备好,难不难就难说了!1.4 有哪些企业会开放春季招聘?首先,大部分公司,尤其是一些有实力的大公司都会将招聘重点放在秋招,而春招主要肩负补录的任务。春招补录:弥补秋招中没有招够指标的岗位;部分国考、考研没考上错过秋招,来参加春招的学生中的优秀人才;弥补部分已招完,却因录取者没有签第三方或者毁约而造成的岗位空缺。需要注意的是:有些规模较小或是在秋招中已经招满指标的企业是不会再设春招的,所以春招中的岗位机会不多,请千万把握。1.5 你必须要把握住的春招“四大机遇”▌1.春招高潮期2月中旬至3月底为春招的高潮期这是你需要把握住的第一波机会。▌2.公务员考试3月至4月为公务员省考和各地市考,比起国考,不仅考试难度降低了,对于许多同学来说考回家乡,从事公职也是一条不错的出路,公务员作为铁饭碗也是一个值得考虑的就业选择,这是你可以把握住的第二波就业机会。▌3.春季招聘会4月至5月为春招的企业招聘会时期,尽管参加春招的企业总体数量不及秋招,但还是会有不少企业在春招设置招聘会,说不定这些招聘岗位中会有不错的在等待着被你收入囊中,这是你可以把握的第三波就业机会。▌4.事业单位招聘5月是部分事业单位的集中招聘期,与公务员类似,事业单位范围比较广泛,招聘机会也多,关键就看你能不能抓住。这是春招的第四波就业机遇。1.6 在哪里能第一时间获取春招的岗位?最新的信息哪里找?▌1.目标企业官方公众号BAT等很多名企都有发布招聘信息的官方帐号,可以搜一下:**校招▌2.求职类官方网站智联招聘、前程无忧1.7 春招适合哪些人参加?春招主要针对的是2018年毕业的校招补录,以及2019届的暑期实习岗。其实在秋招中就能一举拿下满意offer的同学并不多,大部分同学处于“零offer”的状态,还有一部分同学也并没有拿到足够满意的offer。所以那些对秋招不满意的同学也就成了春招的主力军。除此之外,伴随十二月份考研、考公的结束,部分考研失败的同学也会踏上春招这条不归路,还有很多年底毕业的海归也会投身到春招大军中。相比秋招,春招的同学构成更加多样,而且大家都有了秋招的经验,面试技巧更加老道,如果是校招小白,基本上是毫无竞争力的炮灰。1.8 春招的心态问题到了春招,身边已经有不少学生签了工作合约,有了不错的着落,而这时的你却依然没有方向,前途未卜,再加上临近毕业,写论文、准备答辩、拍毕业照….一系列等待着处理的事情。越是这个时候越要调整好自己的心态,告诉自己,工作总是会有的,只是快慢而已。求职不仅是对一个人自身专业素质的考验,更是对一个人的适应能力、交往能力、心理素质等各方面素质的一次全面考察。一旦感到焦虑和紧张,你就会失去对事情的把控力,做出错误的决定,所以应对春招,首先是要保持一个良好的心态。我们能够做的就是利用这个寒假,给自己充电,提前为春招做好准备!二.如何备战春招?1准备工作无论你是刚毕业或者工作3年以内,你都应该已经有了自己的职业发展方向,如果没有,那么请联系你的大学老师,打他,咋不告诉你你以后的饭碗是啥?当你有了职业发展方向,那么你需要到各大招聘网站找你想干的工作的JD(Job Descriptions)疯狂的复制下来,尤其你想进的公司,都搞下来,不低于10份,汇总成表格,大概长这个样纸(当然你还可以用红色标注你最想去的公司的要求,还可以把公司分档,一流的公司啥要求,二流的啥要求)...知己知彼,百战不殆,找工作就是在打仗,和面试单位打和其他竞争对手打如何统计JDJD去哪儿找呢?拉勾、猎聘、智联、58等,推荐拉勾和猎聘(他俩可没给我钱,哭),收集这个信息的工作很辛苦和繁琐,但是很重要。为什么呢?首先,通过统计现在招聘的行情,你可以知道市场对该岗位的需求度,干吗用,谈薪水的时候用啊...岗位热不热,缺不缺人,现在时间点适不适合跳槽....其次,你可以知道这个岗位对人才的基本需求,比如数据产品经理基本的SQL得自己会执行吧,要求率100%呢,查漏补缺,临时抱佛脚...最后,你还可以获取到这个公司这个岗位对人才的需求方向,也就是你以后工作方向,你喜欢么?当你汇总完了,你也大概对行业情况有所了解,可以细致考虑是否适合跳槽,现在外面的世界给价位多少钱。我猜,大部分的人都会继续选择跳槽,好吧,毕竟3、5天时间已经搭进去了,干....找机会准备内推,谁还没三五个狐朋狗友,找你朋友圈的人帮忙内推。当然,有绥的,朋友圈就你最牛逼,好吧,这不得不准备另一件事情了。去脉脉搜公司,看下面评论里暴露邮箱的,发招聘公告的,都粘下来,如果和想去的岗位匹配就更棒了。笔者作为一个会编码的产品经理,当然不会和你们一样,去挨个粘贴了,做了个简单爬虫,爬到.com的就搞下来,最后清洗下数据,轻松拿到200多个邮箱。有邮箱了,有岗位了,别激动,你还没简历不是。2写一份让招聘者看到就想约你的简历通常筛简历的是两类人:①HR ②岗位领导直招。领导直招还好,但是大多数情况是领导没时间筛简历,会让HR帮忙筛选,那么问题就来了,HR不就负责这一个岗位招聘啊,尤其跳槽旺月,HR的邮箱会跟程序员爆BUG似的,邮件蹭蹭蹭的,然后HR们可就不开心了。简历多到爆!那么问题来了,咋搞一个让HR看了就想约你的简历?简历怎么写才正规?如何才能出彩到让HR眼前一亮?面试时的介绍怎么说?如何应答面试官的提问?你需要职场君的帮助↓↓↓关注公众号回复【简历】有你想要的!
今天是我参加完第十次事业编考试的第一天,在男友的推荐和鼓励下我注册了百家号,开始我第一次文章发布。借这个平台,我想把自己的所见所闻所感所思写下来,反思自己希望也能跟大家有所交流,一起进步。第十次的人才引进面试让我很挫败,居然没打完题十分钟就到了,被强令退场出去的,当时退场开门的时候无比绝望,这种感觉跟在高考考场的理综考试中,因大意没看见试题而在收卷子的时候却看见了那种感觉一样。退场之后在寒风中等待着宣布成绩,毫无悬念自己肯定是垫底的,果不其然。于是我背着行李坐上了回家的火车,心里懊恼着,同时也很心疼一次次因为要考试而不得不花费的车费,旅馆费,报名费。。。。每面试一次基本上都要花费500-1000不等的费用。火车上的人很多,自己临时买的车票所以没有硬卧也没有了硬座,只能站着。周六的火车异常的拥挤,气味也很难闻,本想着去餐车车厢坐会问了一下没舍得花钱去坐,就在过道上站着回到了家,幸亏路上有个大叔见我站地累了,好心让我坐他的座,顿时觉得心情不是那么糟糕,跟大叔聊了很久,时间不知不觉时间就过去了,下车了我们各奔东西,望好人一生平安!下了火车,又坐了一个半小时的公交,浓浓的汽油味让人窒息,我吃了一颗晕车药希望能安稳到家。回想起之前看的一篇文章,年轻人谁不是又丧又坚强的活着,说的很有道理,至少符合我现在的处境,所以要坚强振作起来!加油!加油!加油!重要的事情说三遍。