研究生文凭高还是硕士学历高

在日常生活中，我们经常听到人们常说，本科学历专科学历，或者是经济学学士、取得理学学位，另外，有的人常说研究生、考研，而另一些些人习惯说硕士。那么学历和学位之间到底有什么不同？它们分别是什么意思？研究生和硕士是什么关系？今天小编就为你解答。顾名思义，学历，更像是一种受教育的经历，它是一种时间段的概念，它指接受教育的阶段，分小学、初中、高中、初中中专、高中中专、大专、本科、研究生，因为是一种受教育的阶段，所以不分专业。学位是标志一个人学历的头衔，即一个人通过学习取得学识及相应学习能力程度的标志，由国家授权的高等学校颁发。一般包括学士、硕士、博士三种。学位和学历的区别：学位是学历的标志，不和学校学习的经历或学历挂钩；而学历则必须是学校学习的经历。所以有学历不一定有学位，没有学历一定没有学位。以上所提到的本科专科都是学历，而有了本科学历后，然后再取的相关学识和学习能力会被授予学位，本科阶段的学位叫做学士。而研究生和硕士的关系也可以从这个角度来看，研究生是一种学历，而硕士是学位，也就是说，你考上了研究生，需要达到一定的水平，才能被授予硕士学位。所以也就不难理解为什么我们把研究生入学考试叫做考研，而把研究生硕士阶段的毕业叫做硕士毕业。另外，值得注意的是，研究生的范围要比较广，因为研究生又包括硕士研究生和博士研究生，但是在日常生活中，人们往往用研究生专指硕士研究生，而把博士研究生直接叫做博士，其实这种叫法不是完全正确的。所以说，学位不等同于学历，获得学位证书而未取得学历证书者仍为原学历。取得大学本科、硕士研究生或博士研究生毕业证书的，不一定能够取得相应的学位证书，取得学士学位证书的，必须首先获得大学本科毕业证书，而取得硕士学位或博士学位证书的，却不一定能够获得硕士研究生或博士研究生毕业证书。另外，专科毕业之后一般是没有学士学位的，所以在网上很多人认为专科不叫大学，但是这种想法显然是不对的，专科只是比较侧重于实践和应用，也是我国高等教育的重要组成部分。另外有时我们也会听到结业，结业一般是某个活动或培训完成叫结业，但大学里的结业就很不好了，当大学生由于成绩差或其他原因取得不了毕业证和学位时，学校可能会发结业证，表示你在这个学校上了学，但是，由于各种原因，你没能完成学业没有毕业证，也没有取得学位。如果有什么问题，可以直接在评论区进行评论，小编会帮您解答，也可以关注小编随时随地询问。

很多大学生在即将毕业之时，都会面临一个重要的选择，是踏上社会就业还是选择读研深造。对于这个问题的争论和分析已经太多了，不同的人会持有不同的看法，一直是一个争论不下的话题。部分人会把自己的经历进行分享，供大家参考，但是那毕竟是别人的人生，最终的选择还是要结合自身情况来考虑。从普遍意义上分析，我一直主张读研，认为读研要比三年工作经验更重要。一、从长远角度来看，读研收益更多有些人认为读研不如早进入社会工作三年，可以累积一定的社会经验，三年后要比应届毕业的硕士研究生优势大。有这种结论的人往往是以特殊个例进行的对比，就像“田忌赛马”一样，拿优秀的本科毕业生与平庸的硕士生就行比较，得出了错误的结论。随着现在本科毕业生的增多，本科学历已经不能满足用人单位的要求。没有一个硕士文凭来提升自身在职场的竞争力，很难找到一份理想的工作，三年中累积的社会经验、技能根本无法与三年后的硕士毕业生进行竞争。从长远来看，早毕业几年可能要比晚毕业三年多赚钱，增加了社会经验。其实人生就像长跑，低学历的人往往是后劲不足，很可能被高学历的人超越。二、硕士研究生的起点更高，机会更多很多大型企业在招聘人才时，往往对学历的要求更高，都会要求硕士以上学历，转正后的薪资级可能与毕业三年的本科生一样。在公务员招聘考试中，硕士研究生可以获得省市政府机关选调生的机会，与普通公务员考试相比，竞争力更小。其实，不管是企业还是政府单位，都更青睐于高学历人才，事实证明，大概率下，学历越高综合能力越强。严格意义上说，学历确实不代表能力，但是在用人单位看来，在无法充分了解和试用每个应聘者的前提下，筛选人才唯一的方式就是学历。如今的中小学教师编考试，很多经济较好的地区都要求硕士以上学历，再优秀的本科生也没有报名资格。三、晋升往往需要高学历的支撑企业、政府单位、事业单位都是活生生的例子，企业硕士研究生的薪资待遇就是要比本科毕业生高，硕士公务员享受副科待遇，事业单位硕士学历的教师定级晋升职称要比本科学历的教师快。企业在选拔管理层时，虽然注重能力，但是往往也要求学历，在高学历人才中选拔综合能力更强的管理者，岂不是更加完美。如果学历一般，想凭借自己的能力进入企业的管理层，可能要付出很多，但是具有硕士以上学历为其锦上添花，可能晋升的道路就会比较平坦。再就是各用人单位都非常重视高学历人才的培养，未来发展前景更加广阔。

研究生学历难道只是比本科生工资高吗？学历高的好处你想象不到为什么那么多人二战，三站都要考研，难道仅仅是因为研究生学历，博士学历比本科学历的薪资更高吗？在现在本科学历已经烂大街的时候，固然考取更高的学历能赢得市场的青睐，但除了工资，学历高的好处你想象不到。01、职业发展之路更畅通薪资只是一方面的体现，在毕业之后，学历高的人更容易被重视，职业发展之路更畅通。在升职过程中，如果对方很出色，而你就算业绩差一丢丢，综合能力不差，凭借高学历得到升迁的机会更大，尤其是在制度森严的大公司。很多人不信，说应该看能力，当然，得到晋升的人不可能不靠能力，但是同样的能力或者稍低的能力下，高学历无形中就加大了砝码，增加了他的职业发展机会。这是研究生和博士学历无形中的福利。02、平台比他人更广阔校招时，可以去名校和普通学校比比，看看公司的差别，可以发现，在名校招聘的企业各个叫得出名字，在普通院校招聘的公司，都不知道是什么公司。在知名企业，你会遇到更优秀的同事。虽然说平台大小在于个人能力，但是在各项资源都齐备的大公司，个人能力更容易发挥。如果你身边有拿着硕士或博士文凭的同学，你不妨问问看，在就业时，他一定或多或少体会了学历高的便利，比如更容易进入知名企业，更容易得到机会。一般我们看到了，只是表现的薪资差异，实际上无形的优势更重要。03、资源比他人更富有资源除了就业资源，还代表着人际资源，学历高的人他们的朋友级别也更高。还有自身的气质和坦途，以及自信。你会发现，在和名人讲话时，学历高的人更加沉稳，而学历低的人可能会显得紧张，不能自如表达自己。这就是学历带给人的隐形好处。无形中会增加你的自信，提高你的气质，增长你的见识，让你不卑不亢，不偏不倚，更容易获得青睐和肯定，也比普通人更容易做出一番事业。学历高有什么用？别再说这么肤浅的话了，只有等你拥有了高学历，你才有资格这么说。共勉！

当今社会，用人单位招聘人才已呈现“文凭化”的趋势。很多人都有这样的体会，工作时间越长，越感觉到学历的重要性，学历高，获得高质量工作的机会就多，直接影响个人事业的发展前景。根据官方统计的数据来看，硕士研究生的平均薪资水平要比本科生高，但是总有一部分人觉得未来无论做什么工作都要看个人能力，这种想法明显是错误的。那么，一个“硕士文凭”到底多重要？未来能够为自己和家庭带来什么？01学历是优质工作的“敲门砖”学历对于找工作的重要性，相信很多人都深有体会，在求职过程中可能因为学历达不到用人单位的要求而错失心仪工作的机会。用人单位招聘人才时，在不了解应聘者能力的前提下，不会给予应聘者充足的时间让其展示自己的能力。为了减少招聘成本，第一轮人才筛选就是以简历为标准，在同等条件下，用人单位会优先面试或者录用高学历的应聘者。如果达不到用人单位要求的学历门槛，即使投递了简历，也是徒劳的，根本没有面试机会，谈何发展和个人能力呢。02学历是创业成功的必要条件很多人心中都有一个创业梦，认为自己创业也能获得成功，高学历并不重要。如今各行各业的商业巨头，有几个不是高学历人才，很多都拥有硕士研究生以上学历。有数据证明，硕士以上学历创业者，获得成功的几率越大，因为学历越高，知识贮备量就越大，还会获得不少高能的校友支持。假如不懂经济、政治、文化等知识，没有任何企业的管理理念，谈何创业成功呢！少数获得成功的低学历暴发户，可能短期内可以获得大笔财富，而不能获得长远发展。03现在很多企业在招聘时，985大学毕业的本科生与普通本科的研究生在企业的薪资待遇是一样的，很多毕业生误认为两者文凭等同。俗话说：“瘦死的骆驼比马大”，就是这个道理，硕士研究生就是比本科生学历高，靠毕业院校的层次是拉不平的。特别是政府、事业单位的员工，文凭是晋升的“护身符”，学历是重要的参考标准。如果学历达不到晋升条件，即使你再有能力，也只能望洋兴叹。目前，各地区都在制定“人才争抢”政策，学历越高，获得的福利待遇越好，而且这些福利待遇往往面向的是硕士研究生以上学历。为这些高学历人才提供便利的落户政策以及各种补贴，有的地区给予硕士研究生每月1500元左右的补贴，这可是一笔不小的收入。因此，没有任何投资比投资自己来得更加实在，而学历投资更是首选。

说到学历是我们很多人绕不过去的坎，在中国想要找一份像样的工作，对于学历还是有一定的要求，高考是我们进入大学的门槛，也是我们人生新阶段的一个起点，高考的好坏虽然决定不了你的一生，但绝对影响你的人生，本科学历是高等教育的起始学历，但是本科学历也是很多人认为含金量最高的学历，这主要还是高考在社会上的影响力，高考是国家选拔人才的一次考试，无论是在人们心目中的地位还是社会的认可度都很高。本科阶段是很重要的阶段，上什么样的本科大学对于以后影响很大，不同层次的本科大学在社会上的认可度不一样，不要觉得只要考上本科大学就万事大吉，这是一种很不成熟的想法，也许在你上大学的时候，感受不到学校的差距以及学历的重要性，等你考研或者找工作的时候就会知道上一所好大学是多么的重要，如果高考能够考上名校的话，那对你来说绝对是一件值得开心的事情。说到名校，一般指的是中国三十九所“985”一流大学，名校的本科学历在社会上的认可度还是很高的，很多大公司、名企都喜欢去名校开校园招聘会，非“985”一流名校不去，很多人说本科毕业工作不好找，每年几百万的大学毕业生步入社会，本身就是一种压力，对于企业、学生来说都一样，企业想要招到想要的人，学生想要找到有发展前景的工作，但是很多人无法达到企业工作的招聘要求，很多企业也无法给出应聘者满意的月薪，这是一种双重矛盾，也是很多人就业难的主要原因所在。正因为本科学历不高，所以很多人选择考研来提升自己的学历与能力，高考的时候很多人就想考“985”一流名校，并非都能如愿，大学四年之后，很多人面临着考研的又一次选择，选择什么目标不是靠喊口号，大学四年的努力决定了你的选择，考研要想考名校，除了在专业上有所造诣，在英语这门课上也要下足功夫，要知道名校保研的比例很高，想从普通大学考研逆袭到名校，不是靠你喊口号，而是要付出实际的行动与努力。但有人认为名校的本科学历比其他很多大学的研究生学历含金量都高，诚然名校学历有他自带的光环，其实这种看法不能说他是错的，也不能说他是对的，高考的含金量在社会上的认可度也很高，这也是为什么很多企业很看重名校本科学历的原因，名校毕业生的起点高，也是有其一定的道理，因为优胜劣汰是社会的规则，企业也很看重学习能力，不是说能力不重要，学历决定着工作的门槛，没有平台如何施展能力呢？名校本科学历与研究生学历谁的含金量高，其实没有标准答案，最重要的还是你在大学能否学到有用的东西。然而还是有很多人后悔没读研，读研是一种选择，但不是每个人大学毕业的必然选择，很多人决定考研其实也不知道是什么原因，有的人是弥补高考的遗憾、有的人是跟风、有的人是为了换个专业等各种原因，总而言之考研没有坏处，但是考研失败就意味着耽误一年的时间，后悔没读研无非就是心有不甘，或者是工作干的不如意，为什么每年都有往届生辞职考研，说白了就是工作没有发展前景，奋斗个几年也没有多大起色，想转行又什么都不会，于是破釜沉舟的选择考研。无论是名校的本科学历还是名校的研究生学历，其含金量都很高，关键在于你如何去争取，但是学历也不能决定你的一辈子，能力才是你核心的竞争力，其实名校不仅师资力量强，学生生源好，其管理也很严格，华中科技大学十八名本科生因学分不够被转为专科毕业就是很好的例证，事实上很多“985”名校对于学生都抓的很严，这也是普通大学很难做到的，我们只看到名校的优势，却没有看到名校学生的勤奋与努力，越是优秀的人越知道奋斗，不是吗？

对于任何一个即将踏入社会的学生来说，有一个特别现实的问题摆在他们面前，学历到底重不重要？是该选择从自己已经获得的这个专科、本科学历中跳出来，去社会中寻找自己发挥光芒的地方呢？还是应该继续考学，争取获得一个研究生学历呢？也许在你真正去找工作的时候，就能想通为什么有那么多应届生选择去考研了。要说这是一个看颜值的时代，说起来好像没什么错，毕竟那么多网红、明星不都是靠着几分姿色在这个社会中“捞金”的吗？要说这是一个看背景的时代，好像更没什么问题了，只要是家里堆金叠玉的，或者说可以有什么“家业”能够继承，那不就不愁过不好这一生了吗？但是这样的社会风气和思想是大错特错的，不能因为你在个别人的身上看到了“不劳而获”的好处，就开始怨天尤人，其实这些靠颜值、靠家世“吃饭”的人只是少数，而且如果他们没有一技之长，没有过人之处，更是不能在社会上立足的。而这个时候你就得意识到学历的重要性。首先，从最普通的这个层面来讲，本科生和研究生之间本质的差别就是在学历和文凭上，最明显的差别就是一个层次的高低问题，如果一个职位对外招聘的话，一位本科生和一位研究生的简历就摆在HR面前，那那位本科生被淘汰的概率真的会大很多。而且研究生就是比别人多上了两、三年学，就是多接受了两、三年的文化熏陶，就算是在短短几分钟的面试时间中看不到差距，也会在日后的工作中找到你少接受的这几年学校教育的差距的。其次，两者在专业能力方面是有很大差距的。如果你选择的这份工作是有技术要求的，可能你在本科阶段接受的知识只是一些皮毛，并不能够让你解决在工作中的实际问题。但是研究生阶段的学习，确实对你这个专业更深层次的研究和锻炼，可能你读完研究生甚至是博士，才算是入门了这项工作，人家企业又怎么会局限于选择一名本科生呢？即便是很多时候，他们会选择学历有别的人进入到自己的公司里，也会给予两者不同的薪资待遇的。当然，我们不排除一些名校毕业的本科生有很强大的能力和实践经验，使其能够被这个企业所认可，但是这样的学生在这个社会上真的只是少数吧，人家又获得更高学历层次的能力，也有获得一份高薪、有前景的工作的能力，但是大部分毕业学生还是难以做到的吧。那为何不趁着自己还有提升学历的机会，让自己有“打倒”那些很强大的本科生的更多机会。

如今中国的教育发展的越来越好，大学的数量也从最开始的几十所增长到了现在的2000多所，越来越多的学子能够圆自己的大学梦，所以本科生也越来越多了。不过水涨船高，如今很多行业对本科生的需求量也降低了很多了，更青睐一些更高学历的学子了。所以越来越多的人走上考研这条路继续深造，提高自己的文凭！想得到研究生文凭专业怎么选？这3个专业考研最容易，通过率高！相信很多考过研究生的学子都知道，考研没有这么简单，甚至有很多人考了几年都没有考过。有些专业的考研难度实在是很大，不过考研对自身的专业能力也要有一定的认识，不是每个专业每个人考研都能够考过的，不过考研的成功最重要的还是主要看学生自己的努力情况。因为每个人考研的目的都不一样，有些人是为了提高就业竞争力，有些人是特殊情况需要这样的一个研究生文凭，所以今天小编就来跟大家聊一下，这几个考研最容易的专业，报考人数虽然不少，但是这些专业的通过率比较高。基本上这几个专业的初试都比较简单，考研科目也不多，所以相比起其他的专业来说要容易得多，更适合于那些只是需要一个研究生文凭的学子。1、会计学——每年的大学志愿中会计学报考的人数是非常多的，考研的人数也不少。虽然有这个专业的211大学或者是一些实力比较强的大学，对于这个专业的收分是比较高的，但是由于开设的院校非常多，总体比例算下来也不算竞争很激烈，再加上想要长期从事会计类的很多学子都会选择去考相关的证件，因为那些证件虽然比研究生难考，但是在含金量和在业界的额认可度也更高，所以综合这些原因下来，会计学的考研难度也不算很大。2、审计学——其实审计学是一个没有必要考研的专业，因为无论你是大学本科毕业的毕业生，还是研究生学历的毕业生，在毕业后进入这个行业工作的时候都是需要从头开始的。所以这一类专业的学生很少回去报考研究生，这样算下来的话，审计学的考研难度相对于其他需要考上研究生才会有好待遇的专业来说，就要相对好考很多了。3、公共管理——公共管理这一科考研究生的话一般是需要考政治和外语这两门课程的，不过主要也是需要根据你报考的学校和发布的信息为准。这个专业的考试难度不大，基本上只要按照考试大纲备考的话，多数都是可以通过的。不过这个专业有一点特殊的是，如果你要报考专硕的话，是需要本科毕业后三年才能够报考的。你觉得是否有必要考取研究生文凭呢？对于那些执着考取很多年研究生的学子你有什么看法吗？你还知道哪些考研比较容易的专业呢？欢迎在下方评论区留言讨论！

爆炸式增长的考研人数，搏命式复习的考研学子，终极目标就是考上研究生，得到一张“硕士研究生”的文凭。而这张文凭对于你的未来究竟意味着什么，它能为你和你的家庭带来什么，它又能否改变你的人生呢？想必很多正在上大学的同学，考研的同学，甚至是读研的同学，都不知道研究生学历能给他们一个什么样的未来。他们只知道，在选择不多的情况下，提升学历是一个不错的选择。那么今天董师兄就带大家聊聊，这张文凭背后的价值。简历筛选的通行证根据权威数据显示，2019年高校的毕业生人数达到了前所未有的834万，而其中有39.48%的毕业生在求职期间投递简历次数超过11次，在这之中又有7.15%的毕业生投递简历次数超过50次。面对无限的简历池，和有限的HR，注定了简历筛选会非常之快，甚至是两秒左右一个，而在这两秒中间，HR看到的主要是学校和学历。一位资深上市公司的HR曾经说过，筛简历首先是筛选985、211学校的学生，如果不是的话，就晒学历是否是研究生或是否有海外留学经历。所以不管你的第一学历如何，至少凭借硕士研究生这个文凭，你的简历可以被留下来，并送你进入下一个关，这样你就离最后的成功又近了一步。至于之后的表现，就是文凭背后蕴藏的实力了。起薪标准的垫脚石虽然一个公司同时招入了一名本科生和一名研究生，表面上看两者都是拿到了offer，但实际上两者的薪资却已经开始拉开差距。通常来说，硕士研究生文凭相对于本科生文凭在起薪上每月要高出2000元左右，有的公司两者间的差距可能会更大，毕竟研究生多付出了三年的时间，起薪标准高也是理所当然的，但关键需要衡量时间和差额薪资是否匹配。之前身边的同学去一家国企求职，研究生学历可以拿到17万的年薪，本科生学历可以拿到15万的年薪。如果这么平均算下来的话，其实每月的差距不足2000元，那么在面对这样的工作的时候还是需要三思的，毕竟多读了三年，如果差距只有这么一点，要么证明公司对研究生不够重视，要么证明这个行业对研究生需求不高，所以你要审时度势。职位晋升的护身符可能刚进来的时候，大家知道你是研究生，可能会称赞你的高学历，但是工作之后，你能留给大家的印象就是年轻、有活力、干劲足。所以很多初入职场的同学会感觉研究生学历除了对求职有帮助，求完职就没帮助了，其实这是大错特错的观点。因为你还没有走到那一步，当你面临升职和加薪的时候，如果竞争者和你势均力敌，那么研究生学历就会成为制胜法宝。这也就是为什么很多人工作几年后毅然辞职，选择考研，原因就在于他们发现了工作的天花板不在能力，而在学历。所以研究生文凭带来的这种职位晋升的隐性保障，是一笔巨大的财富，关键就在于你能否正确使用。而且慢慢你会发现，你的老板，甚至更高级别的老板，学历是越来越高的，甚至都是博士级别，所以高学历是当今时代的必备品。人生闪亮的发光源古人云，“腹有诗书气自华”，而现代人其实就是通过学历来让自己变得闪亮，虽然肚子里面装的是专业书，但是一样让你气质出众，卓尔不群，最关键的是带给你不一样的自信。可能你的家庭条件一般，可能你的父母文化水平一般，但是你自己通过努力，突破了平凡的束缚，获得了通往更高地方的可能。表面是一张硕士文凭，其实背后就是“社会地位”的象征，它证明了你是高级知识分子当中的一员，无论是家族对你的认可，还是社会对你的认可，都足以让你明白，学习的确能改变命运，学历的确能成就未来。当你变得自信的时候，你就会更加勇敢，而所有伟大，都源于一个勇敢的开始。正如凯撒大帝说的，“我来，我见，我征服”！如果你在考研，那么不到考完的那一天，都不要说顺其自然，因为所有的付出都值得更好的明天。如果你在工作，那么如果有机会你可以选择读研，不要给自己设限，只要你有时间，就意味人生无限。研究生文凭不能给你荣华富贵，但能保你勇往直前。简历筛选不再怕，一张文凭搞定它。起薪标准从头越，生活质量不可缺。职位晋升有保障，关键角逐显力量。人生发亮又发光，开启梦想任翱翔。如果觉得对你有帮助，欢迎转发评论～想要了解更多考研干货请关注我！我是董师兄，考研领域专栏作家，考研专业咨询。

统计分析，近几年来研究生考试的人数逐年递增。众多学生挑灯夜战、废寝忘食的搏命苦读，就是为了能拥有一张“硕士研究生”的文凭，这张文凭存在的意义是什么，他对你的人生又会产生怎样的影响呢？这张文凭的价值有多大，想必大多数的同学都不清楚，很多考生在选择研究生考试的时候，都是抱着提升学历的心态，那这一学历会对你的人生有怎样的影响，却全然不知。今天我就来跟你聊一聊，硕士研究生背后的价值到底是什么！一、简历筛选的通行证有数据显示，2019年高校毕业生达到了830万，在这众多的毕业生中，求职就是一个极为困难的过程。面对无数的求职简历，HR筛选简历的过程也是直截了当的。有资深HR曾经说过，简历的第一轮筛选就是211、985高校的学生，如果不是，就看你是否有研究生学历或者是海外留学的经历。所以，由此可以看出，不管你的第一学历是怎样的，拥有一张“硕士研究生”的文凭至少可以让你通过简历筛选，让你离成功更进一步。二、起薪标准的垫脚石如果一个本科毕业生和一个研究生毕业生同时进入了一家企业，那他们起薪肯定是不同的，硕士研究生相对于本科毕业生在起薪上每个月可能会高出2K左右，甚至会更多。毕竟研究生多出来三年的学习时间，起薪高也是理所应当的。三、职位晋升的护身符有很多同学认为，研究生学历只是在求职时会有很大的优势，其他就没有什么帮助了。其实这个观点是大错特错的，当你在职场中面临职位晋升时，研究生学历就是你的制胜法宝，这就是为什么很多人在工作几年后又选择考研。原因就是他们发现了学历在职场中的隐形保障。表面上只是一张“硕士研究生”的文凭，但其背后却有着你想不到的价值。如果你现在正在备战考研，不到最后一刻，一定不要说放弃，因为所有的努力都是值得的！