教育是个比较特殊的行业,细分赛道之多,几乎找不出一个能比肩的,并且各细分赛道的竞争都异常激烈,举凡K12、成人口语、升学留学职场兴趣……几乎是一片“红海”之势。而在这个角力场上,随着移动互联网的普及和用户消费习惯的变化,纯粹线下的玩法几乎已经式微,触网转型、拥抱在线教育已成行业共识。最近,在考研这个细分市场上,这样的势力变化体现的尤为明显,市场异常火爆、新旧势力交割,沪江网校、新东方在线、考虫等一众玩家脱颖而出,不断搅动着这个被传统机构们盘踞许久的格局。考研40年,“高烧”下的众生相小田刚入职上海一家创业公司,谈起自己的考研目标,有点迷茫,“压力很大,有时候有种恐惧感,但又不想轻易认输,不想一辈子留下遗憾”。和小田不一样,小敏则选择了裸考,她毕业后没找工作,从杭州跑来上海,和几个研友躲在出租屋里,常常挑灯夜战。小田和小敏都是考研大军中的一员,在苦读身影的背后,他们也许并不知道,有200多万人和他们一样在备考。2018年,考研报考人数已突破238万。考研如今已经走过了40年光景,几十年后的今天,高等教育的毛入学率已经超过40%(来自教育部2016年数据),越来越多小田、小敏这样的群体,在生存压力、竞争优势、阶层上升等多种因素冲击下,选择靠读研进行突围,考研市场也由此逐渐发展成为一个前景广阔的教育细分行业。图说:在历经数年的考研“高烧”以及2014、2015年短暂的报考人数回落后,2018年全国研究生报名人数再度呈现出加速增长的态势,达到238万人,人数较2017年增加了37万人,刷新了近十年考研人数纪录。传统线下考研机构遭遇挑战前瞻研究院数据显示,2016年教育培训行业市场规模已近2万亿,经历了近10年的快速扩张,其中考研领域的教育培训市场逐渐形成了全国性机构和区域性机构广泛布局、深扎线下的格局,文都教育、海天考研等机构迅速崛起。直营和加盟是目前绝大多数线下考研机构拓展的主要方向,但地域垄断、校园市场集中程度低等因素限制了大规模复制考研培训的可能性,个性化专业课在线下难以有效开展。这也在很大程度上导致了考研培训市场的分散化,而传统的线下培训班的方式也遭遇碎片化学习的挑战。取而代之的是,线上考研培训更为便利的学习方式。自2010年开始,随着移动互联网和人工智能等技术手段的进步,在线教育迎来爆发式增长,在考研人群日益增长的当下,考研这个赛道也正迎来越来越多教育品牌的争夺,新东方在线、沪江网校、考虫等脱颖而出,成为其中的典型代表。传统线下培训的吸引力不再。一位考生甚至直接对笔者表示,听说这些传统机构往往在最后强化阶段,有押题甚至泄题的“本事”,这是吸引很多考生的“杀手锏”之一。事实上,寄希望于莫须有的押题,而不是备考,反而增加了考生失利的机会。考虫、沪江网校新生力量崛起在考研这个个性化属性明显的赛道上,沪江网校、考虫这些在线教育玩家正发生什么样的变化?与线下玩家相比,他们的优势在哪?回归用户,这些在线教育玩家能够帮助小田、小敏们实现梦想吗?在形式感和体验感上,随着在线直播、人工智能等的普及应用,在线教育带来了质的飞跃,并且接受度越来越高。这也是沪江网校、考虫、新东方在线这些玩家这两年才开始切入考研市场的契机所在。比如以四、六级培训起家的考虫,2016年上半年才涉足考研培训,沪江网校则是在2016年通过战略投资苏州研途拓展到考研培训这个赛道。据新东方2017财年数据显示,目前新东方主要围绕大学生在四六级、考研、职业教育等方面提供培训服务成立了国内大学项目事业部,其营收达到8亿元左右。预计在2020财年,国内大学项目事业部计划实现营收20亿元,其中考研方面收入预计达到10亿元左右。短时间内巨头们纷纷抢滩,带来的直接影响则是对生源空前激烈的抢夺,毕竟,要构建足够冲击传统考研培训机构的口碑值和影响力,做大用户盘子是当务之急。不过,在抢夺生源的过程中,新东方在线、考虫、沪江网校三家的策略其实区别很大。新东方在线注重名师+完整产品矩阵的打法,考虫则更注重灵活的定价策略+符合当下流行的营销玩法,彼此间区别非常大。新东方在线依靠线下流量属性的现象非常重,强化班基本都是从线下引流到线上的玩法,在售课程也是以视频课件课为主的电商类课程。比如其推出的考研直通车服务,采用在线直播+面授密训的组合形式,宣称大牛老师既在屏幕前也在身边,价格也不菲,个别课程更是高达19800元。从新东方财报上来看,其2017年上半年正式启动了“千万名师”计划,这为其业绩增长带来了很大帮助,不过在目前新东方考研课程中,名师计划体现并不明显(尤其是宣传上),在用户端的口碑也不太好,有考生曾指出,新东方的“名师”并非全程跟进,一周上个两三次课就不错了,玩的是“噱头”,不能不说是个遗憾。相比之下,沪江网校的玩法则更轻,基本都在线上进行,并且是与年轻群体互动最成功的教育品牌之一。近年来,沪江网校连续打了多张明星牌,从吴磊到汤唯,不同产品嵌入不同的明星营销策略,为沪江网校带来了很大的人气,也成功为沪江网校品牌贴上了亲和感和年轻感的标签。在考研这个产品上,沪江网校沿用了同样的逻辑,成功打造了“考研名师天团”,最近正值网校9周年庆,其也顺势开设了明星考研课程,这样的玩法大大提供了用户粘性,对其快速集聚大量目标用户、构建广泛的用户影响力意义重大。效果为王,决战2.0平台时代从各家布局能看出来,名师策略是吸引考研群体报班非常关键的“诱因”。对于考研群体来说,无论是传统培训机构还是在线教育品牌,名师的吸引力都是巨大的,这不仅事关课程的吸引力和可信任度,也同样事关考研内幕资料和核心资源问题。换句话说,仅仅陪用户玩起来只是第一步,能尽可能为用户带来效果上的提升,同样重要,缺一不可,这也是我们常常说的效果2.0时代。事实上,无论是通过价格战、营销战或者是捆绑名师,来吸引考研群体的眼球,都并非万金油,回归考研群体本身的需求,回归课程产品质量以及个性化的产品服务,恐怕才是决定考研这样长线课程产品的生命力所在。以目前在线教育品牌的考研产品来看,英语、政治、数学这样的公共课科目是大部分玩家的发力重点,原因很简单,公共课科目产品易于标准化,且辐射范围广,易于规模化。从企业运营角度,这当然无可厚非,但目前已经带来了一定的同质化问题,而且如前文所述,这种运营思路事实上是无法完美匹配考研群体需求的,他们想要的、实际需要的远远不止于此。对于考研这门生意而言,要超越传统机构实现更大范围的规模经济,针对考研本身的个性化进行产品和运营突破,势必将更为重要。正如笔者前文所述,考研本身的个性化导致了考研市场的分散化,在线教育依托互联网甚至人工智能的手段,是大有可能突破这一瓶颈的。例如,沪江网校目前主打的一站式考研和“全程名师”策略,算是在这个路径上前进了一大步。沪江网校今年5月重推了“考研名师全程班”,以丰富的产品层次打通了个性化学习需求,从公共课单科、联报到管理联考、法硕、教育、经济和医学等专业课一网打尽。特别是针对VIP用户,沪江网校推出了以张雪峰等名师领衔的“蜕变计划”系列VIP全程辅导班,主打“名师陪跑+全网独家课程”概念,集公共课和专业课一对一,从网课到面授,从初试到复试的考研应试提供一站式解决方案。在笔者看来,在互联网+教育深度融合的背景下,线上教育越来越吃香,沪江网校依托其大生态布局,以名师为抓手,以个性化需求为着力点,逐渐构建了强大的后发优势,对整个行业的启示和助推作用日益明显。当然,类似的打法想大范围满足考研的刚性需求,对于后端资源投入考量压力是非常大的,笔者建议甚至可以通过开源的办法,通过平台尽可能链接更多名师、专业课、复试资源,将线下和线上资源、前端和后端资源尽可能都打通,如此,类似的网校模式能有望成为考研群体的最佳选择。我判断,趁着互联网时代人们学习习惯改变的东风,考研行业处在迎来更大的爆发之前的黎明期,对于这些在线考研玩家们来说,打磨产品、优化平台,是关键。不过,这样的玩法对技术实力、资源整合能力都有很高要求,也需要更大的耐心和初心。毕竟,要帮助200多万的小田、小敏们实现考研梦想,平台自己得先有梦想才行。
不知大家有没有发现,现在有越来越多年轻人都开始纷纷选择辞职,他们在公司工作几年后认为自己的收入和同龄人有较大差距,于是便通过跳槽进入一些热门行业的大公司,尤其是那些高学历的年轻人,他们当然自命不凡。不久前,笔者在论坛,便看到有位女研究生李女士便分享了自己的真实工作情况,李女士现在签约了一家网络教育平台,在平台当老师,由于在此之前,李女士得知现在教育行业比较火爆,而且收入较高,看到很多同学当老师后,薪资都达到月薪三四万以上,所以李女士真的是非常羡慕,当这位李女士进入网络教育平台以后,其实收入还是蛮高的,月薪达到2万,至少是保底2万,很多网友都对李女士的收入羡慕不已,因为平时可以通过绩效和提成拿去更高的收入,那么一年下来,李女士的年薪更是会比在互联网公司要高很多。笔者认为:现在很多年轻人都不想要在公司苦苦支撑,因为他们觉得在公司努力工作还要被领导不满意,他们更不想一厢情愿的在公司里受煎熬,所以在职场中他们能够及时调整好自己避免总是吃亏,其实当他们发现现在的工作和平台已经让他们没有了进步的空间,这些年轻人便会选择辞职。因为他们已经失去了前进的动力,如果在公司里继续坚持,反而是不思进取,很有可能被同事或者同等人踩在脚下,对于他们来说在公司里已经没有了所谓的升职空间,不能够实现价值,只能在职场中拿着较低的收入,还不如尽快选择辞职进入新的行业早做打算,对自己的前途更好一些。图:网络结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!
本报讯 2021年全国硕士研究生招生网上报名10日正式开始。网报时间10月10日—31日,每天9:00—22:00。报名网址为中国研究生招生信息网。报名期间,考生可自行修改网上报名信息或重新填报报名信息,但一名考生只能保留一条有效报名信息。考生须在上述规定时间内上网报名,逾期不能补报,也不得修改报名信息。2021年我省共有46所招生单位招收硕士研究生,其中普通高校34所、科研院所7所、党校1所、军队院校4所。凡拟在江苏省报名考试或报考江苏省招生单位的考生,在网上报名前,请务必认真阅读《2021年全国硕士研究生招生工作管理规定》,查阅报考招生单位的招生简章和专业目录以及江苏省教育考试院和各报考点关于网上报名的公告信息,并按要求慎重选择报考点。(王拓)【来源:新华日报】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn
10月10日至31日,每天9:00-22:00,考生可登录全国硕士研究生招生考试网上报名平台进行正式报名(尽量避开网报开始阶段的高峰期)。预报名成功后,报名数据有效,不需要在正式报名阶段再次报名。这22个填报细节,提醒备考的小伙伴!加油!责编:殷子茹【来源:海报威海】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn
从世界高等教育发展格局来看,研究生教育水平是衡量一所大学、一个国家教育发展水平的重要指标。深化研究生培养模式改革、提升研究生培养质量,是当前我国广大研究生培养单位面临的重要任务。不久前,多所高校陆续清退未在最长学习年限内完成学业的超期研究生,引发社会关注。这样的举措,传递出鲜明信号:我国高等教育正在强化研究生培养质量评价、提升高层次创新人才培养水平,推动研究生教育格局性、深层次变革。没有强大的研究生教育,就没有强大的国家创新体系。研究生教育作为国民教育体系的顶端,是培养高层次人才和释放人才红利的主要途径,是国家人才竞争和科技竞争的重要支柱,是实施创新驱动发展战略和建设创新型国家的核心要素,是科技第一生产力、人才第一资源、创新第一动力的重要结合点。当前,全球范围内科技创新呈现出前所未有的发展态势,知识创新速度加快,科技变革加剧,高端人才在经济增长和科技创新中的作用进一步凸显,教育与人才竞争日趋激烈,很多国家把研究生教育作为培养和吸引优秀人才的重要途径。实施创新驱动发展战略,必须以高素质人才构建新的竞争优势。提升人才培养质量,既是国家所需,也是时代所需。当前,我国研究生培养规模不断扩大,今年预计突破300万。研究生培养质量已事关学校人才培养的整体质量,事关学校的办学活力和水平,事关学校与学科的声誉。对于以广大高校为主体的培养单位来说,大力改进培养模式,健全质量监督体系,推动人才培养迈向新高度,才能切实承担起高校的责任和使命。对学生个人来说,接受研究生教育意味着在本科教育阶段之后,再投入一段宝贵的时间学习深造,以进一步提升学术水平与职业能力。这是为未来学术科研与职业发展夯实基础的关键一程。恪守学校人才培养规范、遵守相关制度体系、珍视学习机会,全身心投入学习、研究,才是对自己负责任的态度,不辜负宝贵的教育资源。提升研究生培养质量是一个系统工程,需要各培养单位切实将发展重点聚焦到提高人才培养质量与内涵发展上来。一方面,强化寓教于研、激励创新。遵循研究生教育规律,把促进研究生成才成长作为出发点和落脚点,以学生为主体,以教师为主导,激发研究生从事科学研究和实践创新的积极性、主动性。另一方面,加强分类改革、积极创新机制。建立研究生教育主动适应经济社会发展需求的自主调节机制、以质量为导向的评价机制和资源配置机制;根据不同层次、不同类型研究生培养要求,分类改革选拔方式和培养模式,激发各培养单位的主动性与创造性,形成主动创新、特色发展的办学机制。前不久召开的全国研究生教育会议,吹响了全面推进新时代研究生教育改革创新的号角。相关部门应做好指导引导督导工作,加大投入力度,形成有利于研究生教育高质量发展的政策环境。研究生培养单位惟有用心谋划、加强落实,增强改革措施的针对性、实效性,才能不断提升人才培养质量,为我国研究生教育发展注入新动能。(赵婀娜)
众所周知,2020年研究生报名人数突破340万人,相比去年报名人数增加了50万人,增长率为17.6%,创下历史新高,竞争异常激烈。同时,教育部正式宣布重大好消息,2020年研究生扩招18.9万人。很多考研学子得知这一消息后,都非常高兴,一些压线考生直言:今年本来没希望上岸了,现在又重新燃起了希望。研究生扩招虽然给了更多考生继续深造的机会,但是也有一些担心。网上流传着这样一个段子:“在大街上,扔一块砖头出去,砸到三个人,其中两个是大学生,有一个正准备上大学”。近几年,随着大学的不断扩招,大学毕业生人数迅速增加,预计2020年大学生毕业生达到874万人。很多人担心研究生扩招增多,会不会像大学生扩招一样,沦为“大白菜”。以前大学生是天之骄子,家庭的希望,国家包分配配,如今失去了往日的就业优势,有的大学生毕业即是失业。2017年,教育部、国务院学位委员会印发《学位与研究生教育发展“十三五”规划》,其中提出:保持研究生培养规模适度增长,到2020年,在学研究生总规模达到290万人。按照教育部的有关统计数据,2019年在学研究生人数286.4万人,今年扩招18.9万人,2020年在学研究生人数可能会突破300万人,与2010年研究生140万人相比,足足翻了一番。俗话说:“物以稀为贵”。大学生多了,就业困难,薪资待遇低,有人哀叹大学生不值钱了。研究生会不会增多了,也不值钱了。其实不值钱的不是学历,而是其中一些拥有研究生学历的人。扩招就意味着门槛降低,毕业生质量变差,所以不值钱了。同样是研究生学历,同样的大学,同样的专业,有人每月月薪几万,有人每月月薪几千,就形成了鲜明对比。所以,要努力让自己变得优秀,成为高质量的人才。很多考研学子都在关心扩招人数如何分配的问题。实际上,研究生扩招人数不会平均分配到各个高校以及各个专业。教育部明确表示,扩招人数会重点向中西部、东北地区院校倾斜,以及向临床医学、公共卫生、人工智能、集成电路等专业倾斜,以专业学位培养为主,培养高层次的应用型人才。
长期以来,在高校当中,SCI论文是一个非常重要的存在。所谓“SCI”,其实是指美国科学信息研究所编辑出版的科学引文索引类刊物,这个刊物会从全球众多学术期刊中收录部分影响力比较大的期刊,而发表在SCI收录期刊上的论文就是SCI论文。近些年来,SCI论文已经成为高校人才评价、教师职称评定、学位授予、学科评估、学校排名的核心指标。然而,在过度追求SCI论文的同时,很多高校科研人员不再优先考虑研究成果的实际价值和意义,“水”论文、“垃圾”论文也大量出现,这不仅破坏了我国的学术风气,还造成了我国教育资源、科研资源的浪费,我国高校的人才培养也受到较大影响。为了推动高校回归学术初心,净化学术风气,今天(2月23日)教育部发布了《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》,很多网友表示支持。接下来,笔者对教师和研究生比较关注的几个问题详细说明一下。一、不同科研,分类评价我国高校开设有很多学科,不同学科的科研是不同的,比如工学类学科,这类学科与实际联系紧密,科研成果一般可以在实践中得到很好地评价,但是,理学类学科一般都是基础研究,这类学科的很多科研成果与实际生活的直接联系并不多,所以,论文是理学科研成果的主要表达方式。针对不同类型的科研工作,教育部作出了不同的规定。应用研究和技术创新类科研,不以论文作为单一评价依据;国防科研,一般不把论文作为评价指标;基础研究,坚决摒弃“以刊评文”,不把SCI论文相关指标作为直接判断依据。二、今后如何评价学术水平?取消SCI论文的地位,那今后如何评价学术水平,就成为高校教师和研究生重点关注的问题,针对这个问题,教育部在通知中提出,要完善学术同行评价。同行评价是科研评价的通用做法,简单来说就是邀请同一领域的专家学者对学术成果、科研价值进行评价,这种学术评价方式在国外被广泛使用。针对同行评价,教育部也作出了规定。在此次发布的通知中,教育部要求学者遵守学术操守,负责任地提供专业评议意见,不能简单地以SCI论文相关指标和国内外专家评价评语代替专业判断。同时,教育部要求对评审专家的实际表现、学术判断能力、公信力也要开展相应的评价,并建立评审专家评价信誉制度。三、职称评聘,学位授予近些年,很多高校在选聘人才时,都会对应聘者的论文发表提出明确的要求,很多高校的青年教师要想获得更高的职称、更高的收入,也被要求发表高影响因子的论文。在此次发布的通知中,教育部明确要求,在职称(职务)评聘中,不以SCI论文相关指标作为判断的直接依据。研究生们同样被“SCI论文”折磨得很苦,很多高校都要求研究生必须发表一定数量的SCI论文才能毕业,有一位网友直言:“论文导向给研究生造成了巨大的压力,这种不良风气摧毁了很多研究生的创造力。”在此次发布的通知中,教育部明确提出,学校要结合学科特点等合理设置学位授予质量标准,不宜以发表SCI论文数量和影响因子等指标作为学生毕业和学位授予的限制性条件。但是,教育部科技司负责人也提到,在一些基础学科,导师和院系从科研能力培养、科研实践训练的角度出发,对学生提出相应要求是合理的,也是符合人才培养需要的。你对高校的科研现状有什么看法呢?欢迎大家在下面评论,也欢迎大家关注我。
研究生教育作为学历教育的最高层次,肩负着高层次人才培养和实现中华民族伟大复兴的重要使命。党和国家历来重视研究生教育工作,特别是全国研究生教育会议的召开,释放出党和国家对新时代研究生教育的期盼和要求,将研究生教育上升到优先发展的位置。为贯彻落实习近平总书记重要指示和全国研究生教育会议精神,教育部、国家发改委、财政部联合发布《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》(以下简称《意见》),明确了新时代研究生教育改革发展的指导思想、战略目标和改革举措,是党和国家紧跟时代步伐、聚焦发展目标作出的重大战略部署,是指导新时代研究生教育改革发展的纲领性文件。在当前形势下,系统布局、统筹应对研究生教育面临的大变局,具有历史性、标志性、划时代的意义。新时代研究生教育发展要精准识变,明确发展新方位,与时代发展同步伐。从1949年研究生在学人数仅629人,到2020年预计突破300万人,从新中国成立伊始的百废待兴,到研究生规模位居世界前列,研究生教育走过了从小到大、从无到有的不平凡历程,造就了一大批精英人才,构建了比较完备的研究生教育体系,有力支撑了国家战略实施和经济社会发展。当前,全球正在兴起新一轮科技革命和产业变革,中美之间贸易战演变为科技战、人才战,新冠病毒疫情在全球大流行,世界格局处在大变革、大调整中,高层次人才的国际竞争越来越激烈。从国内环境看,我国进入民族复兴关键时期,研究生教育正在经历从大到强的转变,经济社会、人民群众对优质研究生教育的需求也越来越高。《意见》的发布开启了新时代研究生教育发展新篇章,中国研究生教育发展迈上新台阶。新时代研究生教育的战略性、紧迫性、重要性更加凸显,培养造就一大批德才兼备的高层次人才,是新时代研究生教育改革发展的核心任务。因此,新时代的研究生教育一定要适应国际、国内形势,紧跟时代发展,以大视野、大胸怀、大智慧,担当起民族复兴的大任,服务社会主义现代化国家建设。新时代研究生教育发展要主动应变,奋进新目标,担当民族复兴大任。第一,迎接新挑战,落实新任务。新时代研究生教育发展面临新的挑战、新的任务,《意见》以“立德树人、服务需求、提高质量、追求卓越”为主线,着眼全局,聚焦质量提升,从思政教育、导师职责、招生制度、培养模式、教材建设、质量保障、监测评价等各个方面,部署了新时代研究生教育改革发展的关键举措和“十大专项行动”。全面落实习近平总书记重要指示和《意见》确定的具体任务,我们要坚持问题导向,增强使命感、责任感和紧迫感,梳理研究生教育存在的问题和短板,推进学科专业调整,完善人才培养体系,加强导师队伍建设,严格质量管理,促进措施落地。第二,聚力改革创新,聚焦高质量发展。政府部门、各省级部门、各高校要落实主体责任,凝聚多方合力,站在国家发展、社会需求、民族复兴、人类进步的高度,着眼于服务经济社会需求、支撑国家战略实施、提升核心竞争力,从培养担当民族复兴大任的德才兼备的高层次人才出发,以科学的态度、多学科的理论、多元视角与方法深入研究研究生教育的特征和规律,实现研究生教育规模、质量、结构、效益协调发展,聚力打造卓越的研究生教育。站在新时代,立足新起点,开启新篇章,谋划新发展。今天的国家和民族比历史任何时期都更需要优质的研究生教育,今天的我们比历史任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标。我们要深入学习、深刻领会、全面贯彻《意见》,坚持把民族复兴大任作为研究生教育的重要使命和时代任务,推动研究生教育内涵式、可持续、高质量发展,培养担当民族复兴大任的德才兼备的高层次人才,加快新时代研究生教育改革发展和研究生教育强国建设。【作者唐景莉:《中国高等教育》总编辑】原载2020年第21期《中国高等教育》杂志作者:唐景莉
研究生教育是国民教育的重要组成部分,是教育强国建设的引擎,在培养高层次创新人才方面具有既直接又基础的重要意义。日前召开的全国研究生教育大会,明确了新时代研究生教育的主要任务,在全球人才竞争新格局下,进一步夯实建设创新型国家的人才基石。从1949年研究生在学人数仅629人,到2020年预计突破300万人,我国研究生教育经历了从少到多、从弱到强快速发展的不平凡历程,建立了较为完善的学科专业体系和人才培养制度。累计自主培养的超过1000万名毕业生,成为一支创新生力军,活跃在经济社会各领域,为经济社会发展、国际交流合作提供了有力支撑。党的十八大以来,我国研究生教育进入发展新阶段。多渠道筹集经费的研究生教育投入格局基本形成,多主体共同参与的质量保障体系基本建立,人才培养结构日趋优化,拔尖创新人才培养能力不断增强。一大批勇攀科技高峰的“登山队”,在原始创新、基础研究、技术变革等方面发挥了重要作用。与国家发展进步的脚步同行,中国内地高校与国际一流高校在研究生教育间的差距逐渐缩小,研究生教育的国际影响力和吸引力显著提高。特别是在新冠肺炎疫情防控期间,1万余名临床医学博士、硕士专业学位研究生坚守临床工作岗位,北京大学、复旦大学、福建医科大学等学校60%以上的临床医学专业学位研究生留守医院工作,他们用实际行动和坚强决心,向世界展示了研究生教育立德树人、全面服务经济社会发展的成果和良好风貌。教育兴则国家兴,教育强则国家强。立足新时代,研究生教育的重要性更加凸显。放眼国内,即将开启全面建设社会主义现代化国家新征程,我们比以往任何时候都更需要高层次领军人才,为实施创新驱动发展战略和建设创新型国家提供有力支撑。放眼国际,新一轮科技革命和产业变革加快兴起,高精尖科技领域竞争尤为激烈,高端人才和科技创新日益成为决定性力量。这些都呼唤我们进一步做好研究生教育,培养更多的创新人才。作为国民教育的最高端,研究生教育如何成为培养人才的“高峰”、聚集人才的“高地”,怎样成为创新创造的策源地、服务发展的新引擎,是摆在新时代研究生教育面前的重要课题。今年,硕士研究生招生规模扩大到100万,进一步加强学科专业建设,建强导师队伍,创新培养模式,全面提升培养能力,确保研究生培养质量,也是社会高度关注的一道教育“必答题”。准确把握研究生教育的时代定位,遵循高层次人才培养规律,需要立足中国大地,面向国家发展和民族复兴的现实需求,深化创新国际交流合作,加快学科专业优化调整。同时,提高导师队伍素质水平,严格加强质量管理、完善科学评价体系,引导研究生教育分类发展、特色发展、高质量发展。只有始终聚焦提升研究生教育质量,不断深化改革创新,完善治理体系,提升治理能力,推动内涵发展,才能推动我国研究生教育尽快由大到强,真正建成中国特色、世界一流的研究生教育强国。《 人民日报 》( 2020年07月31日 05 版)
提升研究生培养质量是一个系统工程,需要各培养单位切实将发展重点聚焦到提高人才培养质量与内涵发展上来从世界高等教育发展格局来看,研究生教育水平是衡量一所大学、一个国家教育发展水平的重要指标。深化研究生培养模式改革、提升研究生培养质量,是当前我国广大研究生培养单位面临的重要任务。不久前,多所高校陆续清退未在最长学习年限内完成学业的超期研究生,引发社会关注。这样的举措,传递出鲜明信号:我国高等教育正在强化研究生培养质量评价、提升高层次创新人才培养水平,推动研究生教育格局性、深层次变革。没有强大的研究生教育,就没有强大的国家创新体系。研究生教育作为国民教育体系的顶端,是培养高层次人才和释放人才红利的主要途径,是国家人才竞争和科技竞争的重要支柱,是实施创新驱动发展战略和建设创新型国家的核心要素,是科技第一生产力、人才第一资源、创新第一动力的重要结合点。当前,全球范围内科技创新呈现出前所未有的发展态势,知识创新速度加快,科技变革加剧,高端人才在经济增长和科技创新中的作用进一步凸显,教育与人才竞争日趋激烈,很多国家把研究生教育作为培养和吸引优秀人才的重要途径。实施创新驱动发展战略,必须以高素质人才构建新的竞争优势。提升人才培养质量,既是国家所需,也是时代所需。当前,我国研究生培养规模不断扩大,今年预计突破300万。研究生培养质量已事关学校人才培养的整体质量,事关学校的办学活力和水平,事关学校与学科的声誉。对于以广大高校为主体的培养单位来说,大力改进培养模式,健全质量监督体系,推动人才培养迈向新高度,才能切实承担起高校的责任和使命。对学生个人来说,接受研究生教育意味着在本科教育阶段之后,再投入一段宝贵的时间学习深造,以进一步提升学术水平与职业能力。这是为未来学术科研与职业发展夯实基础的关键一程。恪守学校人才培养规范、遵守相关制度体系、珍视学习机会,全身心投入学习、研究,才是对自己负责任的态度,不辜负宝贵的教育资源。提升研究生培养质量是一个系统工程,需要各培养单位切实将发展重点聚焦到提高人才培养质量与内涵发展上来。一方面,强化寓教于研、激励创新。遵循研究生教育规律,把促进研究生成才成长作为出发点和落脚点,以学生为主体,以教师为主导,激发研究生从事科学研究和实践创新的积极性、主动性。另一方面,加强分类改革、积极创新机制。建立研究生教育主动适应经济社会发展需求的自主调节机制、以质量为导向的评价机制和资源配置机制;根据不同层次、不同类型研究生培养要求,分类改革选拔方式和培养模式,激发各培养单位的主动性与创造性,形成主动创新、特色发展的办学机制。前不久召开的全国研究生教育会议,吹响了全面推进新时代研究生教育改革创新的号角。相关部门应做好指导引导督导工作,加大投入力度,形成有利于研究生教育高质量发展的政策环境。研究生培养单位惟有用心谋划、加强落实,增强改革措施的针对性、实效性,才能不断提升人才培养质量,为我国研究生教育发展注入新动能。《 人民日报 》( 2020年09月04日 05 版)