为什么研究生的第一学历会被歧视?网友给出3点原因,现实又心酸本科院校不好,为了提高自己的竞争力,不少学生纷纷读研提高自己的学历,力求在未来的竞争中占据一席之地。然而毕业之后找工作发现,一些公司竟然非常在意第一学历。前不久一位研究生就因为第一学历而被辞,此事在网络上好一阵沸沸扬扬。为什么研究生的第一学历会被歧视?经过网友讨论,给出了这3点原因,不得不说,现实又心酸。01、高考比考研更能看出差距高考是考生十年寒窗苦读,从小学一年级开始到高三12年都是为高考做准备,准备时间之长,准备范围之广,令其他考试望其项背。平时努力学习的同学,便可遂心如意进入名校,一般努力的同学,进入普通本科院校,另外吊儿郎当,不把读书当回事的同学,就会面临淘汰的命运。而考研准备时间长则一年,短则几个月,只要在这段时间拼命努力,就可以成功考上研究生。相比之下,高考比考研需要花费大量的时间和努力,也更考验学子们的自控力、自律性。另外,对考研的重视程度,相比于高考,弱了很多。之前爆出考研时某大学错将答案当成试卷下发,某大学把考研不同科目的考研试卷弄混,而高考从来没有出现过这么低智商的失误,可见大学对于考研的非重视程度。02、好的大学提供更好的锻炼考入一所好大学,学校的学习氛围更浓,学生享受到的资源更多,机会更好,平台更高,大学四年更能得到很好的锻炼,正所谓优秀的学生更加优秀。这点是普通大学无法比拟的,即使后来靠研究生进入了好的大学,但毕竟还有四年的时间是空缺的。03、研究生含金量降低从1998年到2018年的20年间,考研报录比从3.6比1下降到了2.6比1,说明考研成功率大大增加,自然研究生的含金量也下降了。而且在多数人心里,考研是一件比高考更容易的事,再说现在硕士生也比较多,那么为什么不选一所本科学历也更好的人呢?综上所述的3点,差不多就是研究生的第一学历被歧视的原因。当然,想通过考研提升自己竞争力的方法还是可行,不然也不会有那么人努力深造,如果本科院校不行,那就通过读研进入更好的大学,如果实在不想读研了,那尽快进入工作也是可取的。研究生的第一学历被歧视,对此,你怎么看?
目前,许多考研者为获取高学位及学历,选择了双证在职研究生读研。而该类型在职研究生是否为第一学历,成为很多在职考研人士比较关注的问题。实际上,双证在职研不算第一学历。接下来,本文就相关详情做以下解析。双证在职研究生不算第一学历双证在职研究生是指可以获得在职硕士学位及研究生学历证的研究生教育类型。其在职研学历不算第一学历。自在职研教育改革后,非全日制研究生被纳入全国统考范围,学员选择非全日制读研,须参加国内硕士研究生统一考试。随后考试合格,完成规定课程及学分的人员,成功提交毕业论文并通过答辩可取得硕士学位及研究生学历证。而学员经过该类型研修,所获取的在职研学历属于非全日制学历,不算第一学历。什么是第一学历第一学历是指国民教育序列的全日制教育学历,即考生经过全国普通中、高等院校学习,学习结束,完成相关学业任务,由各省市第一教育局颁发的学历。比如,普通高中毕业学历、全日制专科学历、全日制本科学历、全日制研究生学历等。总结上述内容,双证在职研毕业可取得非全日制研究生学历,该学历并不是全日制的,所以不算第一学历。但其学历受国家教育部承认,与全日制研究生学历享有同等的法律效力。
既然现在都看第一学历,那么再去考研究生还有用吗?虽然,现在的第一学历很是风行,原因也很简单,因为现在的大学生的供明显大于求,虽然,社会用人单位,就不得不扩大网口,增高门槛,以此来筛选高质量的人才。那怕是考研复试,一些名校都会十分看重你的本科院校的档次!图:中国传媒大学在这里跟大家说一个HR的普遍认知:你就读的第一所学校,毕业了,那就是你的第一学历;无论以后你是统招专升本,还是考研考上了,证书上写的你的学历是你再次提升的学历,但是,在HR的眼中,你的第一学历就是你最先读的学校。就像世界五百强说不看学历,但是他们从来不去除了985和211之外的学校招聘。图:华东师范大学虽然,第一学历是很重要,但是并不是说,所有的企业都这么看,能这么看的企业,一定本身的体量就很大。不是说去应聘这样的企业不好,但是人家不认这个学历,那么还去找侮辱干嘛,招聘本身就是两相情愿的事情,不喜欢不代表歧视。图:武汉大学退而求其次,社会是金字塔的形式构成的,退一步,居于没有考研的学历之上,这样的企业也有很多,跟某些五百强是差点待遇和发展,但是人在这个社会,找到最适合自己发育的土壤才是最重要的!图:清华校园考研作用有几方面:考研能提升我们的眼界跟认知,学到更高深的知识;考研拓宽我们的人脉圈,一定程度上讲,研究生阶段属于我国精英教育了,你在研究生阶段所认识的人,很多都是过五关斩六将考研成功的,你认识他们对自己来说是一笔无形财富;考研最直接的,提升你的学历出身,让你在职场上就业竞争力更高一些,可以选择的范围更广。想了解更多的信息,欢迎关注我的个人主页,更多内容希望能够帮助您!如果您觉得文章还不错,欢迎点赞和留言
说起高考真是说不尽的话题道不完的故事,有人高考失利与梦想大学失之交臂,有人被幸运女神眷顾考进理想学府,有人正常发挥考出应有水准,其中原因不尽相同可是结果无非这几类。高考发挥失常者有的选择复读来年再战高考,有的“顺应天命”选择接受现实,其实,高考并非一定能够决定将来命运,尤其那些考入普通院校的学子们更不要灰心丧气,只要有心凭借实力考入211、985院校的研究生,一样可以拥有大好前程。小编的同事A当年属于高考报考失误导致调档,凭借高分进入一个省属二本院校,据她说她们像她这种情况的人不下10个。真应了当今最火的一个段子,明明可以考清华偏偏进入了蓝翔技校。如果说不上火或者不懊恼那是不可能的,无论是自尊心还是对未来的期待都让人觉得很丧!可是大四那年他们班亦是考进重点院校研究生人数最多的班级,而且最后每个人都在社会上打拼的风生水起。有人出国继续深造归国后进入高校任教;有人凭借头脑和所学开启创业生涯,现在拥有一家自主品牌的房车公司;有人应聘到五百强公司,早已是部门领导;他们的第一学历都不出彩,可是这并不影响未来的发展,发现自己的短板时亦是及时弥补,利用考研开启第二次逆袭之路。或许有人会说自己本身不优秀,考入普通本科院校属于正常,而用人单位更关心第一学历,即便考入211、985院校的研究生,也不具备竞争力,不像他们从小就是天之骄子,只是因为“失误”才步入普通者的行列。那么,小编就从这几方面再进行分析论述,第一学历普通又如何,只要有能力考入重点院校研究生,你同样会大放异彩。一、高校校招每年各大高校都会组织校园招聘会,聚集各类型和水准的公司,届时各高校的毕业生也会纷纷投递简历。小编的HR朋友每年都会参加校招,据他反应用人单位不太看重第一学历,往往更加偏重最高学历。如果不涉及技术性偏强的岗位,你的最高学历便是最好的敲门砖。二、政府引进人才政府每年都会进行高校人才引进计划,有的地方对前来本地面试的研究生还会实行面试补贴。而这些政策的实施不会以学子的第一学历为准,主要看中最高学历,所以小伙伴们不要因为自己第一学历不出彩而感到灰心和懊恼,趁着业余时间多多提升自身的综合实力,努力考取211、985研究生才是王道。小伙伴们,无论是将来求职或是政府人才引进,第一学历都不作为主要参考对象,或许研究生期间会发现与重点本科大学的学子存在差距,但是只要肯努力学业上的差距会逐渐缩小,所以不要纠结自己的第一学历不出彩会不会影响研究生毕业求职,因为硕士身份会给你带来众多福利。
最高学历是硕士研究生,第一学历是大专,对以后找工作有影响吗?学历这个词语,大家都明白他的意思,所以小编不进行解释了。但是每当提起小编不禁有点失落,同情那些高考失利的朋友,有佩服那些考名校的朋友。俗话说得好“好好学习,天天向上”。今天我们就来讨论一下最高学历很厉害,但第一学历却有点瑕疵的事情。高考,也可以理解为现代的科举制度,可以说是学生迈向人生的最公平的第一步。然而总会有令人惋惜的事情发生,这又能怎么办呢。当今社会,大部分人都相信能力大于实力,但是又有多少人去这么做呢。一到面试的时候,刚开始还和你侃侃而谈的面试官,一听到你的第一身份,态度直接来了一个大转弯。气氛随之也会变得相当尴尬。在小编看来,第一学历仅仅代表你的高考能力。不能完全地展示你个人的魅力与实力。但是并不是所有的面试官都像小编一样这样去想,每个公司企业都有它们各自的规定。一些公司企业会把学生的第一学历定位常说的211,985.普通一本都难以够上门槛。更何况其他的院校了。所以说如果你的第一学历真的是大专,对你未来步入社会增加了一定的难度,毕竟第一门槛没有达到标准。所以第一学历真的很重要。那就会有很多人来问小编了,我的第一学历是大专,那我的未来是不是没有希望了?我是不是不会进入一流的企业,改变不了自己的命运?小编想对你们的是:你们这种消极的想法是极其错误的。没错,第一学历固然重要,有的人可以一步登天而我们却连登天的机会都没有。那是因为你没有找到合适的梯子,学历不够,能力来凑,涉及更多的领域,努力专研。是金子总是会发光的,现在你没有遇到更好的,那说明你的能力还不够,你需要韬光养晦,努力奋斗。最后,小编想跟大家说的是,如果你是一名高中生,或者即将步入高中的学生,那你好好珍惜,努力去学习,去吧自己的第一学历抬高,给自己的未来打好基础,让自己未来 变得更加美好;如果你对自己的第一学历不满意,那你需要的不是去怨天尤人,要去做的却是去考更高的学历,在各个方面提升自己的综合素质,实现自我价值。
最高学历是硕士研究生,第一学历是大专,公司到底更看重哪个有一些人还在迷茫,第一学历真的很重要吗?如果我已经是研究生了,那么第一学历还会有影响吗?可以说第一学历在某些公司来看,就是一个必备的敲门砖!现在某些英明的公司招聘时,推崇的是能力主义,就是全部以你的能力为唯一指标。但是在一小部分企业中,第一波被刷下去的就是第一学历为大专的学生,根本不管你的最高学历是什么!那么第一学历跟跟最高学历谁比较有价值呢?可能绝大部分的人都会觉得最高学历如果够高的话,其实第一学历并不重要。但是这一思想与现实恰恰相反!在大多数的时候第一学历非常重要!根据统计知道到了,广东某一位硕士研究生在学业结束以后,自信满满的去面试了一家大企业,在第一面时很顺利,但是却在第二面时被淘汰掉了,而这一家企业的评测部门给出的公告是:“公司招聘入职员工的首要要求就是学历一定要本科以上”,而这位应聘者虽然是硕士,但是第一学历却仅仅是大专!在这以外,全国一小部分的公司甚至在官网上贴出告示声称他们公司的首要要求就是:学历必须是全日制的普通高校,甚至写上不包含分校等等。我们的第一学历常常会在人才招聘市场被严格要求,甚至成为唯一的招人指标,这不仅是在人才招聘市场上,在寻找自己的考研学校时也会受到歧视。据了解有一个案例是这样子的,有一位大学毕业生在研究生再测中,一开始面试官满面微笑,而且整个过程也十分的流畅,但是当这位学生报出自己的大学是一所中专学院时, 他就立刻被pass掉了!不过在这里虽然说了这一连串的事情,却不是要去证明说第一学历就是相对更加厉害,更加受人追捧。其实这两个学历根本就是人生的两个不同时期所取得的成就,不管你是在哪个时期考差了,只要你现在实力足够了,都应该会有你的一席之地的!要是你现在还是一名高中生,在看完了这一篇文章后,就应该更加努力的去读书了,争取令自己的第一学历更有竞争力,要是你是一位大学生,那么你要考虑的事情就是去提高提高自己的最终竞争力,比如去考研、去读博等等,尽可能的去增强综合素养,来提高自己的竞争力。
考研时的第一学历歧视真的存在吗?答案是存在的,但有其存在的客观原因。这种歧视主要包含以下几种形式:同等学力考研有附加条件且加试专业课;双非院校考生在调剂时壁垒较多;985/211院校考生保研率高,即使是考研也在复试时比较受欢迎。看看你在歧视范围吗?以上这些考研歧视,在层次越高的研究生招生单位存在的越是严重。但是,这些歧视规则的存在有其存在的合理性。研究生招生,类似于导师在选拔适合自己实验室的员工。导师有权力在国家的招生框架规则下,制定符合自己需求的招生细则。从而来选拔出适合自己领域及研究方向的学生。在本科招生人数逐年增加的前提下,研究生的报考人数也是水涨船高。那么考生在研究生报考时,就要根据自己的第一学历实际情况和研招单位的招生歧视性规定,来确定自己的报考目标,有意识地避开,明显歧视自己所属人群的院校。还要结合往年考生的实际录取情况,考察一下那些没有明文规定歧视的院校,是否在实际招生过程中会存在歧视现象。同等学力考研同等学力考研这个群体,一般是大专毕业的考生或未能正常本科毕业的考生。研究生教育是在本科教育之上的培养形式。同等学力考生未能在寻常的途径获得本科学历,这种情况下,研招单位是有理由对于本科阶段的核心课程进行考核的,以查验考生是否具备读研的知识结构。就考查的形式而言,可以是要求发表相关学术论文,也可以是加试专业课。目前,985院校的政策基本上上,及要求发表相关学术论文或科研成果,有要求加试专业课。如果你是同等学力考研,那么你在专业领域就要比其它考生付出更多,才能达到研招单位的要求。考研复试双非院校考生在考研时,一般在复试环节不会遇到特定的歧视。但是在这里会有一些误解存在,当双非院校的考生在复试被刷时,尤其初始成绩较高仍然在复试被刷时,大家往往以为这也是考研歧视的存在。对于这一点小编不敢苟同。考研进入复试的考生,大家拥有同样的机会被录取。但是,复试的规则以及要求是对985及211院校考生有利的。这主要取决于985及211院校考生的知识面广泛度以及实验操作能力。从这一个角度来讲,985和211院校的考生,在本科阶段所付出的努力也确实是比普通院校考生更多的。因此,在复试环节淘汰双非院校的初始高分考生,不算是考研歧视。当考研学生未达到一志愿研招单位复试要求时,会进入调剂环节。在这个时候就是考研歧视的重灾区了。很多双非院校的考生,很难在这个阶段,获得一个985或211院校的调剂名额。并且,招生院校会在调剂接收文件中写的非常明确:本校不接受非211/985院校考生调剂。也就是说,如果你是双非院校的考生,几乎没有机会调剂进入985或211院校。甚至一些双非院校在接受调剂时,也会提出类似的苛刻条件。在此,小编建议双非院校的考生如果进入了调剂环节,可以联系本科就读院校的研究生学院,说明自己的情况,争取可以调机回本校。我们不难理解,985和211院校的考生,由于自身素质及接收教育的环境,确实优于双非院校的考生。但是,这并不代表双非院校就没有优秀学生,甚至在高考时只是一分之差,就从985掉进了双非院校。但是这种歧视的现实情况是确实存在的。我们只能说,985/211院校出现优秀考生的几率要比双非院校大。研招单位在生源充足的情况下,就会制定更加严格的筛选标准。那么作为双非院校的考生,在这种情况下躺枪就很正常了。保研再来看看保研的问题。一般双非院校是不具备保研资格的,即使是有此资格,也基本上只能报送本校或者同层次院校。双非院校的考生想通过报送进入985或211几乎是不可能的。985和211院校的考生一方面获得保研的几率远大于双非院校考生;另一方面他们所能够获得的的报送院校的层次也高于双非院校。这种现象的出现,主要还是因为院校及专业的认可度及知名度问题,更深入的说就是知识沉淀问题了。这一点也无可厚非,毕竟这些考生掌握的知识量更大,实验操作能力也更好。这就意味着,这类考生更加符合研究生的培养目标。饱受青睐也是顺理成章了。985大学之一清华大学总之,考研时的第一学历歧视是确实存在的。但是每一种歧视的存在也有其合理的理由。考生在报考时,应该有意识地避开这些歧视规定,或者通过自己的努力将自己置于歧视规则之外。从而为自己的考研清楚障碍。
随着时代的发展,我国的教育也在不断的进步,现在社会上需要的不再是那些廉价的劳动力,而是拥有着高知识和高学历的人才。许多本科生为了提高自己将来在就业上的竞争优势,大部分人会选择继续就读研究生,但是毕业生在找工作的时候,面试官到底是先看本科的第一学历,还是先看研究生学历,关于这个问题的讨论一直僵持不下。有些人认为是看第一学历,因为从第一学历就可以看出你原来的水平在哪个层次,是一个普通的二本院校还是某些985、211名校,如果你在高三毕业的时候就考上了比较好的大学,这说明你整体能力还是不错的。研究生学历只能反映出你后天的努力程度,只有通过第一学历才能推测出你的学习环境以及基本能力。有些人则认为面试官第一看的是研究生学历,因为研究生学历要比本科学历高一个档次,有些985,211大学毕业的学生,没有选择继续就读研究生,他们只是一个本科学历,即使他们本科是在名校,但还是没有研究生学历高,而那些本科在普通二本大学就读,却拥有着名校研究生学历的人自然要比那些名校的本科生更吃香。而且考研是一个非常艰辛的过程,更别说那些能考上名校研究生的人了,可以说考研程度丝毫不亚于高考程度,而且二十多岁的记忆能力自然没有十五六岁的好,他们能在成年后摒弃其他的杂念认真学习,说明他们具有上进心,这种肯坚持、肯拼搏的精神正是他们所需要的。不同的人看法不同,但我们终究不是面试官,不能知道他们面试职员的要求是哪些。但是据一个面试官透露,他们在进行面试的时候非常注重第一印象,那些见一面就能给他们留下深刻印象的人,必定有其自身的魅力所在,当然并不是说他们不重视一个人的学历,其实在他们看来,第一学历和研究生学历差不了多少,学历只能从一个方面来反映这个人的能力,最重要的还是看其综合素质,比如说简历上面的个人经历等。笔者认为,无论是第一学历还是研究生学历,那些都过去了,并不能决定一个人的未来,并且那只是你个人能力的一部分。面试官在面试人员的时候会从多方面,多因素考虑问题,学历只是其中一个点,最重要的还是看你面试时的反应能力,以及临场发挥能力,所以学历不高的人也不要自卑,我们可以用自己后天的优势去弥补学业上的不足,你们认为呢?
文|冷丝栏目|丝说考研考研过程中的“第一学历歧视”一直都存在,这是不争的事实,问题是,考生要及时了解不同高校在招生简章中提到的一些特别要求,避免盲目报考。北京大学同时,招生高校也应该逐步减少这些歧视性规定,科学选拔人才。长期存在着三种“第一学历歧视”现象,很多要求是硬性规定。一是全国统一考试初试中的学历歧视性问题。高校在研究生招考信息中对考生毕业学校层次提出了明确要求,根据2015年-2019年全国高校研究生招生简章统计看,很多高校在招考条件里都会提到学历,除了要求是全日制学历外,还表明了对于第一学历层次是“985”工程和“211”工程重点建设大学生源的看重。比如,一些高校在研究生招考公告中提出“优先接收本科毕业于‘985’工程、‘211’工程及行业特色高校生源”,“欢迎国内外知名高校学生报考我校”。考研报名的特殊要求(一)来源招生简章大部分高校对同等学力的考生会在复试中进行加试,也有不少学校拒绝接收同等学力学生报考。高校在招考公告信息中发布的第一学历条件,在研究生竞争越来越激烈的环境下,让一些毕业于一般高校的考生在报考院校的选择上失去了平等竞争的机会。高校不接收同等学力考生报考,同等学力的考生则会在报考第一步上因为第一学历而失去报考机会。二是调剂原则中的学历歧视现象。考研报名特殊要求(二)来源招生简章部分高校在调剂原则中会表明优先接收本科毕业于“985”工程、“211”工程及行业特色高校生源的调剂,少数高校不接受普通高校考生调剂。比如,某些高校在公告信息中提出:“从校外调剂到我校全日制研究生的考生,原则上本科毕业院校必须是国家‘985’工程或‘211’工程或教育部 75 所直属高校”。高校在研究生招考中只接受或优先接受本科毕业于“985”工程、“211”工程及行业特色高校生源参与调剂,一般高校的考生则会因为第一学历为非重点大学而失去平等竞争调剂该校的机会。三是复试环节中的歧视现象。考研报名特殊要求(三)来源招生简章某些高校在研究生报考通告信息中,在报考原则、调剂原则和奖学金体系里都表现出对第一学历为重点高校生源的偏爱与优待,一般高校考生很显然是受到歧视的。在考生初试成绩相当的情况下,高校的这种带歧视性的选拔行为会一定程度上影响考生在复试环节的信心,进而使第一学历为非重点大学的考生在复试获取入学机会的竞争中处于劣势地位。“学历歧视”的原因:重点高校的生源质量相对更有保障。国内很多一般高校对自身的发展和定位摇摆不定,影响了高校对于生源的培养定位。一般高校在受国家教育规划大政策以及学校领导班子的不断更迭的影响下,容易导致自身定位不清晰,既想向名牌学校和品牌学校看齐,又不想改革学校原有的传统,还想往应用型院校上面靠,这种情况不利于高校生源培养质量的提高。清华大学伴随着高校扩招,大批学生涌入高校,而部分一般院校存在师资力量增长不协调、研究生科研经费不足、学习生活条件较差、教育资源严重短缺的问题,导致在校生数量增加的同时,质量却出现了下降的趋势,特别是这些一般高校的教育质量下降更为严重。事实上,我国一般高校在校生的培养质量普遍堪忧,更加重了高校在研究生招考中对第一学历为非“985”“211”工程建设高校考生的歧视。解决“学历歧视”的办法:高校制定合理的招考方案,科学选才。高校在现有的研究生招考过程中,面临着初试科学性不足、复试有效性不足的情况,各高校应该制定合理的招考方案,科学选才。厦门大学研究生教育是培养有研究能力和创造潜能的人才,而不只是考试成绩优秀的人才,相对来说,学生在面试时所体现的个人能力和对知识的综合运用能力越来越重要,降低笔试成绩在录取中所占比重是必然趋势。高校可以根据研究生的培养类型差别按需招生,即在考生报考条件上根据专业型、学术型的培养特点有针对性地筛选应用型、学术型人才,综合测评考生能力,尤其是对专业型研究生,一定要考查其工作经历,而不是考查其第一学历,而对于学术型研究生应加强对考生科研能力、学术潜力等方面的考查。比如,根据考生在校期间的科研成果或者科研兴趣等判断考生的科研潜力,高校在研究生自主招考中,专业型研究生和学术型研究生在考核方式上最好要区别对待。复旦大学“冷丝说人文教育”认为,考生要慎重选择那些招生简章中带有“歧视性规定”的高校,以免对自己未来考研带来不必要的麻烦。而在选拔研究生时,除了必要的知识考核外,应该充分尊重研究生导师的意见。因此,什么样的人能够培养,要招收什么样的人,应把这个权力给研究生导师,由研究生导师群体来决定。
前些天,我去应聘某公司的程序员职位,各方面都还不错,但是却因为我的第一学历是一个普普通通的二本被拒绝了,这让我很失落。本科的时候认认真真考研,凭借自己的实力考上研究生,并且211大学研究生,自己在研究生期间也发表了好几篇论文,和导师做了一个还不错的项目,并且去公司实习了半年,不说自己有多好,但是还是有一定的基础的,但是就因为一个出身问题被拒绝了。心里很不是滋味啊!早知道这样,自己就去复读了。可能第一学历大家不知道是什么,很多人理解的第一学历就是高中之后获得的第一个高等教育学历,本科毕业就是本科,专科毕业就是专科,比较专业的解释是,第一学历原来指得是各省市第一教育局颁发的学历,现如今是国民教育系列的普通全日制教育的最高学历,所以可能我们认为的“第一学历”并不是真正的“第一学历”,我们心目中的“第一学历”实际上指的是“出身”,这也是很多公司筛选人的标准。就国外的硕士来讲,大家心目当中是有自己的排序的,但是实际上这只是研究生的教育体制和人才培养思维不同而已,在课堂内容和教授水平上并没有偷工减料。但是这也是没有办法的事情。国内的研究生来讲,近年来,研究生越来越多,大家都觉得研究生的含金量没有那么高了,高考是面向所有的学生,而研究生只是大家的不同选择而已,不具有甄别人才的作用,所以现在大家都以985、211毕业的学生来作为衡量标准,不但对研究生的毕业学校有所要求,而且还对本科毕业的学校有所要求。而且近年来,很多的研究生考试中的不规范现象的揭露,更是让很多人觉得研究生并不一定都是通过自己的努力考上的,更加降低了研究生的含金量,就算是凭借自己的努力考上的,也有很多人在考研上花费了太多的时间,在本科的实践做得不够多,能力没有得到锻炼。但是对于研究生本身来讲,我们为什么考研,有的想真正的深造,还有一大部分是为了提高自己的学历,觉得自己的本科院校不够好才去考,这正是我们为了自己做出的改变和努力,不能否认。其实,没有绝对公平,我们也不能为了得到良好的第一学历全部选择去复读,第一学历不够好的同学不要灰心,不是所有的公司都看第一学历,我们只要不断努力就好,是金子总会发光的。