研究生硕士谁高

现在好多的人还是不太清楚硕士和博士那个级别更高一些的，其实是博士要比硕士的级别更高一些，下面和大家详细讲一下硕士和博士的不同。首先博士是标志着一个人所具备出的原创成果能力或者是学力的学位，算得上是目前最高级别的学位。那么研究生的话它指的是学历，并且包含硕士研究生和博士研究生这两种的，而硕士和博士指的就是学位，它也就是说只有你的硕士研究生或者是博士研究生毕业之后，并且能够获得学位证书的才算得上是硕士或者博士。硕士研究生再往上读的话才是博士研究生，所以说博士的级别是要比硕士的高一级，也就是说只有读完硕士研究生后才可以读博士。硕士和博士它们的区别主要在于：1，硕士（研究生学位）它是一个介于学士以及博士之间的研究生学位。2，博士（研究生学位）博士是对攻读博士学位的研究生的称呼，同样也可用来称呼已获得博士学位的人员。在国外特指获得过博士学位的人，中国则把博士生也称为某某博士。现在我国的高等学历教育是分为以下三个层次的，主要是分为专科，本科和研究生，并且研究生学历是属于最高的学历。学士学位、硕士学位和博士学位三级学位中，博士学位是最高的一级。以上讲的这些就是博士和硕士的不同希望对大家能够有所用处。

这一时间几乎所有的高校都在忙着开学季和军训的事情，这成为了所有大学生关注的核心事情，但是在所有的高校一定有这样一个学生比较集中地方，学生每天都会按部就班的准时达到，而这便是我们考研人所熟悉的考研自习室或者是图书馆，这里每天都有大量的考研学生在认真地落实自己当天的学习目标。正是因为这样每年都有大量学生顺利地考上了硕士研究生，也拿到了最终的硕士学历，那么硕士学历就算是高学历了吗？是不是真的是这样呢？一直以来关于高学历的讨论其实一直都有，有的人觉得本科学历就算是高学历，有的人觉得硕士学历就是高学历了，有的人觉得博士学历才是高学历，这样的观点客观的说都正确，没有什么问题，毕竟参照的对象不同，所处的环境不同，最后得出的结论也必然是不同的。但是硕士学历在当今社会上一定是属于高学历，一定是高学历的代表，硕士研究生也是高级人才的代表，不要质疑任何高校的硕士研究生，不要觉得在读研期间都在虚度光阴，当硕士研究生真正拿出自己的专业水平你一定会吃惊的，因为他们能够适应之后的就业。同时，现在社会各行业、各部门在每年新招聘员工中一般要求是本科学历及以上，而硕士学历是高于本科低于博士学历，所以其必然是社会各行业最受欢迎的学历，因为如果招聘博士似乎很难，也没有那么多的博士，招聘本科生似乎又不是很理想，所以硕士学历才是最佳的选择。而这也是为什么很多大学生都致力于考研的一个原因，因为博士太难了，本科生太不行了，而硕士却是 可以满足自己未来生活的需求，同时还是自己有更大的可能去实现的事情，所以读研是很多人的选择，也是高学历的代表。当然，什么才是高学历？这并没有肯定的回答，因为你所处的环境不一样，得出的结论也不一样，本科生的学历难道就不算高学历了吗？在有些地方本科学历绝对是一个非常高的学历，这是毋庸置疑的，甚至能够读专科学校都是一个很不错的结果了。总之，硕士学历绝对是高学历，答案并不意味着其他学历就没有那么的好，再有学历固然重要，但是只有当学历和能力实现完美的结合时，我们才能够感受到真正的魅力，才能够体现一个大学生该有的素质和能力。

进入大学之后，许多人都想要努力学习，让自己的成绩得到更好的提高，因此在大学毕业之后，有一部分人选择进入社会工作，有一部分人希望提升自己的学历，因此他们选择考研。有不少的一本大学生，他们希望通过考研而进入重点大学当研究生。而有些专科学校的大学生也希望通过考研进入本科大学就读，因此他们的出发点都是希望提升自己的学历。有些大学生在考研的时候只能进入一些很普通的大学就读研究生，因此这部分人被称为三流研究生。究竟三流究生毕业之后和一流本科大学毕业生出去之后，到底有哪些区别呢？二者的工资到底谁更高呢？大学生进入社会就业，研究生和本科生的薪资待遇是不一样的。一般而言，研究生的工资要比本科生的工资更高，在底薪方面也会有所差别。三流研究生经过了比大学本科多2-3年的学习，在研究方面应该比本科生更加的熟练，因此研究生能够拿到更高的工资，这也是可以理解的。一般而言，用人单位在招聘的时候，很多时候都会根据大学生的学历来进行选择。这个时候三流研究生就比一流本科生占据很大的优势。不管他们的研究成果如何，但是至少从学历上来看，研究生学历是要高于本科学历的。因此，从薪资待遇上面来看，三流研究生比一流本科生工资待遇更高。很多人进入重点大学之后都开始努力学习，希望毕业之后找一个稳定并且工资高的工作。但并不一定一流本科大学生的工资待遇就比普通本科生的高，因为这取决于所进入企业的性质以及一些机缘巧合。有时一流本科生的工资还没有普通本科生的工资高，这也是有可能的。而相比于三流研究生而言，一流本科生由于所学习的知识更加扎实，因此在知识深度和广度上面，很有可能会比三流研究生更高。一般在进入工作岗位之前，很多用人单位都是从学历来选择人才，但是进入用人单位之后，自己的真才实学才能够真正的展现出来。因此，如果工作3-5年之后，一流本科生如果有更好的见解和方法，那么在岗位提升方面应该会比三流研究生更快。但是不管怎样，研究生由于有更高的学历，哪怕是三流研究生，起薪和工资待遇都要比一流本科生高，哪怕每个月研究生比本科生工资多1000元，那么一年下来都能够上万，5年的话能够轻轻松松高过几万，这是很正常的事情。再加上三流研究生进入工作岗位之后，一般都有一个研究生团队，因此发展速度也会比一流本科生更快。由于研究生的起点不一样，因此所上升的空间也不一样。5年之后，可能研究生已经上升到了一个管理阶层，哪怕本科生也上升到了一个管理阶层，但是薪资待遇可能差距更大，5年之后薪资甚至可以相差10万以上。因此，从职业发展和薪资待遇方面，二者的差距都非常明显。关于三流研究生和一流本科生，5年之后你更看好哪一个呢？欢迎将你的想法通过留言告诉我们，感谢您的阅读！

随着经济的发展，人们的生活条件越来越好，读大学已经不是有钱人的专利，但是凡事有利就有弊，大学生的增多，虽然提高了国家的总体文化水平，但就业竞争愈演愈烈，大学生的含金量不比当年，而一部分大学生为了提高自己的就业竞争力，选择了考取研究生。相比之下研究生在一些名企占着很大一部分优势。一个残酷的事实是，在这个硕士各地的时代，现在很多企业都在招聘的同时，越来越关注你的第一学历。这已经成为职场的成为最普遍的现象。真正代表一个大学学生质量的是它的本科。除非考上一流大学研究生，否则在求职市场上仍然会受到“学历歧视”总体来说，选择读研的无非就是两种学生，一种是大学在重点大学的学生，（类似于985、211等高校)重点大学毕业的学生一般实力比较强，如果要考研的话一般会选择同级别或者更高的院校就读，另一种就是大学毕业于普通院校的大学生，和毕业于重点院校的大学生这类学生普遍实力不如一流大学毕业的学生，因此考研也很难考上一流大学的研究生，最后只能选择普通院校读研。那么接下来我们讲讲名校毕业的研究生和普通院校毕业的研究生的区别，首先呢，体现在师资力量上，在校期间受到的教育，更有发展，全面、这一点就和去医院看病一样，一些好的医生一般情况下都在大医院工作，毕竟福利好工资高。而大学导师也是一样的。毕竟都是为了更好的发展。无论是学习的氛围还是学术氛围，都是通过大学后继续深造的氛围。这个差距是显而易见的。另一个不可否认的是，环境会影响大部分人。所以在大学里，我们可以很舒服地看到室友吃喝玩乐，玩游戏追剧，所以在宿舍吃吃喝喝玩游戏。这种现象在大学里绝对不是少数。如果你的室友整天在，实验室，图书馆里忙碌，你能继续呆在宿舍吗？从另一个角度单纯从成绩角度分析，成绩优秀的人不管其他能力如何，在自制力方面都比很多普通人好。所以，在大学里一定要知道自己做什么。因为学习就是在投资，积累人脉就多接触社会，安心做学术。认识到自己的位置，把无用的活动和放在一边。保持自己的好习惯，制定目标，为以后的成功增加筹码。虽然名牌大学不能有着保你有着荣华富贵的能力，但是在就业方面而言有着比普通大学更好的优势，还有就是学历只是块敲门砖，这已经成为了社会的趋势，而敲门砖也分金砖和银砖，其含金量可想而知。#研究生#

如果喜欢这类教育分享文，请关注作者，并及时留言沟通，作者会根据读者的需要每日更新。01现在社会存在学历歧视，所以985、211大学的名头就更加重要。不管你有没有能力，学历就是一个门槛，只有毕业于重点大学，才有机会进入大公司，获得更大的发展空间。所以很多成绩还不错的同学，都想着通过高考或者考研进入名校。有的人今年无缘于985、211大学，成绩只能去一本或者二本，就想着复读，再给自己一年机会。但是经历过复读的人都知道，压力真的很大，而且比同龄人都迟了一年，还不一定努力就会得到自己想要的结果。于是很多人又寄希望于考研。考研的好处在于不需要多花一年的时间，而且如果刚进大学，其实还有很多时间可以准备，甚至可以选择保研。但是经历过考研的同学也表示，很多企业还是挺看重第一学历的，而且考研真的也不容易！02是选择复读还是考研，很多同学会从这两方面入手。一个是含金量，就是如果本科学校不太好，靠着研究生是985、211大学毕业的，能不能弥补本科的不足？答案是肯定的，很多本科是二本的同学，考研逆袭到985、211大学之后，他们都表示，和曾经二本的同学相比，他们的就业空间更广了，发展平台也更高了。虽然有些企业可能会看重第一学历，但是也没有那么夸张，毕竟最高学历摆在那里。最重要的是，肯定比之前的自己更加优秀了，可以选择的未来也更多。另外一个就是难度。到底是复读一年本科考入985、211大学难，还是考研再冲刺985、211大学难呢？关于这一点，每个人都有自己不同的想法，因为高考和考研的难度在不同的方面。03大家都知道，参加高考的总人数是考研总人数的3倍。虽然考研录取人数也少，但是并不是所有的同学都会选择考研，也就是说，其实在考研中，你的竞争对手已经大大减少了。很多优秀的同学可能会选择直接就业或者出国，还有的会去考公务员。其次，考研的院校选择只能有一所，而大部分同学都想往上冲。比如双非一本的会选择211大学甚至985大学，211大学的会选择985大学，985大学的会想考更好的985大学。换句话说，大部分同学都觉得，研究生的学校至少要比本科的学校好。因此，这也就给了很多同学机会，因为可能实力比你略强的人，他们去冲刺更好的学校了，就也把更多相对差一点的学校的名额让了出来。而考研的难在哪里呢？难在心态和自制力。不是所有同学都能做到自主学习，也不是所有同学都能按照自己的学习计划一步一步脚踏实地。因此，有些同学觉得考研非常轻松，而有些同学觉得考研真的太难了。看到身边的人找到了一份好的工作，非常羡慕，然后开始怀疑考研的意义；看到很多同学结伴出去旅游，而自己只能坐在图书馆看书；看到室友天天看剧看小说，而自己除了埋头苦读，什么也做不了，甚至吃饭吃得稍微久了一点就要内疚。这只是考研的常态，可是能坚持下来的，又有多少人呢？而当你想放弃的时候，身边不会有指引你方向的高中老师，不会有和你并肩作战的高中同学，不会有照顾你起居和饮食的父母。考研最难的或许是忍受孤独，忍受只有一个人奋勇直前的落寞。所以，考研和高考都很难，但是或许对于有些同学来说，高考相对简单一点，或者考研相对简单一点。这个时候，你就要从自身实际出发，认清自己的目标和方向，然后不断努力，相信你一定会实现你的梦想！END.

文｜冷丝栏目｜丝说考研2019年的考研基本落下帷幕，很多拿到拟录取的学子正在规划着自己的人生道路，很多人有一个疑问：硕士研究生毕业到底能拿到多少工资？月薪过万是否是普遍现象？研究生毕业就能够拿到过万的月薪，并非是普遍现象。先来看一份根据2018年全国著名高校发布的就业质量报告整理出来的收入排行榜：2018就业质量报告显示的收入情况表面上看，毕业生的收入还比较丰厚。不过，这份报告涵盖了本科生、硕士研究生和博士研究生，所以，其中的工资收入只能是一个参考，你可不能太当真！硕士毕业生一个月到底能够拿到多少工资，这其实不简单是统计学上问题，也是现实生活中的实际问题。因为，统计数据总是会有一个平均数，而绝大部分人的工资收入又在平均数之下，甚至与平均数有较大的距离。很多有生活经验的人都有这种体会，身边的硕士研究生学历的同事朋友，除了少部分人因工作单位特殊，绝大部分人的月薪并不高，尤其是拿到手上的钱，也就那么几千块钱，这与传说中的动辄上万的收入有较大的差距。“富豪们”所从事的行业你完全不必因为自己的收入不够高而产生忧虑，与他人相比，你并不是很低的，大家的收入也都差不多。毕业研究生的收入，影响因素最大的还是工作单位。根据2018年国内名校的就业质量报告来看，著名的民企、大型国有企业和外资企业，毕业研究生的收入确实较高。比如，华为、阿里巴巴和一些网络科技公司，很多毕业生的收入都是以年薪为单位来计算的，少则30万元，多则100万元以上，如果要具体到每个月的收入，这些企业的月薪当然能够轻轻松松地过万元甚至10万元。就拿华为来说，每年大量接收清华大学、北京大学和上海交通大学等名校的本科毕业生，这些毕业生进入公司后的起薪都不低，虽然没有具体的数目，但是月薪过万肯定是没有任何问题的。学子们在就业大厅办理手续总之一句话吧，你的收入到底有多高，第一个因素是就业的单位。不过，“冷丝说人文教育”提醒你的是，你如果要到这些一流公司上班，你也要“两把刷子”，你没有一点真本事，人家恐怕也瞧不上你，你的一厢情愿也是行不通的。影响毕业研究生工资收入的因素，还要看毕业的高校和就业所在地。你为什么要读名校？表面上看是因为名校的品牌、教学资源和社会资源，实际上最终落实的就是你的就业情况。就业市场上的应届毕业生打个简单的比方，你如果是北大清华的毕业研究生，找到一份满意的工作不是难事，很多好的就业单位在内部就有明文的规定——北大清华毕业生优先或者只招名校毕业生，很多用人单位甚至不会仔细去查看你的专业，他们的人数主管认的就是学校的品牌。你可要知道，这些单位往往就是收入不错的去处。毕业生就业的所在地是影响收入的最重要因素之一，这一点往往在当初考研的时候就已经埋下了伏笔，很多优秀本科生为何要抢着报考京津沪、长三角和珠三角地区的热门高校就是为了有更多更好的就业机会。实际情况也确实如此，这些地域的收入高于其他地区，城市的硬软件建设都有很好的基础。庆贺毕业因此，“冷丝说人文教育”总结为这样的一句话：毕业研究生月薪过万并非是普遍现象，高收入的毕业生主要还是看就业单位、学校品牌、就业地域和个人能力。

一般来说，一流的本科生是985、211高校的毕业生，在普通的大学读研究生也就是三流的研究生，用一句话概括两者本质上的区别就是“学历的高低”，当然研究生学历比本科生优秀，那高学历一定会被录取500强吗，谁的工资会更高，接下来一起看看吧。一、学术技能—一层更比一层强上大学的时间是三年多，五年，无论是几流的大学，都在中国的教育体制下升入大学，继续接受以“教”为中心的专业科目的学习模式，学习知识技能，可以进行综合应用和应试学习，这是很多本科生的学习课题，所以在35年里，本科生有着扎实的理论基础和一触即发的无限实践精力，继续“寒窗”的研究生，在本科生的基础上，更加强调“自学”，研究生自己确定研究方向，在某个方面有自己的发挥，并且实际发表新的想法是他们的学习目标。二、学校声誉无形的敲门砖在物欲横行、迫切需要人才的社会中，名誉是打开成功之门的第一步，举个例子，马云先生的标签设计很成功，但是不知道耳朵下面有没有痣，所以我知道北京大学、清华大学、复旦、浙江大学，能从这里毕业的学生，他的缺点隐藏在了很大的名分里，如果在普通高校三年的研究生之间做出一个选择，最开始被打动的当然是一流的应届毕业生，事物有各种各样的种类，在复杂而困难的决断下不是提供了选择的方向吗？三、行业需要真正的王道 来到这里，我们发现有各自的优劣，到底谁容易进入500强？现在看的是500强，到底需要什么样的人？2017年中国500强企业出现的新特点是规模效益稳步提升，产品升级迅速，研发创新不断，从这里开始我们要进入500强企业，首先不可缺少的是管理能力和创新能力，500多家企业在著名学校招收研究生，一流的本科生和三流的研究生在这里没有什么优势，两者有着相同的机会，可以说是跳到了500强，接下来想看的是竞争企业需要什么样的人？四、个人能力成功的钥匙一流的本科生和三流的研究生同时进入500强，下次比谁的工资高？问题分析到这里，名字和学历为我们敲开了500多扇门，能生存的人，我才算第一步的成功，个人能力只有不断进步，才会被淘汰，智商、情商、逆商、财商、心商等总是在线的，成为不输给起跑线的乌龟，像变色龙一样适应能力强，最终取得成功。对于本期的内容，大家有其他的意见吗？

2019年研究生录取人数将大幅增加，研究生是否也会如本科生一样“烂大街”？不要说研究生，就是本科生，真的“烂大街”了吗？如果在一二线城市的热门单位，本科生、研究生确实蛮多的，但在三四线城市或者在农村地区，会不会走到哪里就真的会随便绊倒一名本科生或者研究生吗？在211或者985大学校园的办公室内，当然是清一色的博士生，那是不是说博士已经“烂大街”了吗？当然不是！因为农村小学的办公室里，第一学历是本科的老师，已经是凤毛麟角的存在。其实，在很多农村家庭，不要说硕士博士，就是连一个本科生都没有！谁敢说研究生是“烂大街”的存在？2019年的考研数据显示，报考硕士研究生的人数有290万人左右，被录取的人数占总报考人数的四分之一，差不多有七十多万左右。在我出生的那一年（1983年），参加高考的人数是167万，而被录取的人数只有39万。从这个数据上的对比，我们不难看出，考研的大学生越来越多，研究生数量也在拾级而上，逐年剧增。研究生数量看起来挺多的，但和整个国家14亿的人口基数相比，历年来总人数不到700万的研究生数量充其量不过千分之五，200个中国人当中最多才只有一个研究生。故此，硕士文凭一直以来，在国内都算得上稀缺资源。现在很多大学生都争取考研，其考研的目的和几十年前的硕士比起来，应该有一定的差别：以前的大部分研究生，考研是为了更好地搞科研；而现在的大部分研究生为何而考研？是为了更好地就业！考研的目标门槛在降低，考研的人数在扩大，释放着一种时代在不断进步的强烈信号。考研，可以缓解部分本科生的就业压力，一些本科生通过考研来提升自己的学历层次，力求在求职中获得更好的发展，得到更好的薪酬待遇；考研，可以提升一些高校的逼格，像清华北大中科大之类的顶尖985大学，那些学校的本科生有七成左右会选择继续考研深造。听某个用人单位的负责人说：“触目所及遍地都是本科生，本科生真的是太多了！”那么用人单位缺本科生吗？当然是缺！缺什么样的本科生？缺那种是真正人才，能够在事业上独当一面的本科生。所以，在高等教育方面，追求高学历没有问题，但比提高高等教育层次更重要的，是提高高等教育的质量，营造“严进严出”的教育生态。不管是哪个年代，不管是过去、现在还是未来，研究生数量绝对不会烂大街。试想，96%的中国人都不是本科生，本科生都是稀缺资源，何谈研究生会“烂大街”呢？研究生数量逐年增多，硕士研究生会不会“烂大街”？上面的答案很中肯吧！

如果你读了硕士，就发现周围认识的人好多都是硕士，烂大街了，学校路上都是硕士。如果你高中毕业就出去混社会，就会发现，其实没见过几个读硕士的，还是很稀有的。我现在在读博，我整个办公室几十个人都是博士，满街走。周围都是博士，也没办法认识本科和硕士的。因为你根本不怎么会接触到那些大学都没怎么读的人，就像强了就不会接触很弱的人，就会觉得周围都是强者。记住中国有13亿人口，没大学的肯定比读大学的多。刚刚查了一下，从98年高考扩招算起到16年本科毕业生4756万人，按16年13.83亿人口算也不过3.44%，本科率撑死算到5%。10年人口普查数据大专及以上教育程度人口9%；93年出生人口2120万人，18年研究生（包括硕士和博士）毕业60.4万人 ，93年这个年龄段的研究生率为2.8%左右。算上归国的大概3%吧。本人所在的单位是人民医院，算得上本区内效益最好的医院了，而且我们区是国家划下的自贸区。但是即使这样，我院的硕士研究生也只有五人！五人！！每次宣传的时候，念到：我院拥有研究生5名……唉，总感觉高质量人才咋这么少呢……题主觉得硕士生遍地都是，这个真的要看情况。一：函授、成教和单证硕士这么说吧，我统计院内的职工学历的时候就发现，很多老同志的学历是成人教育，也就是说非全日制的，函授的，而不是你说的全日制研究生。但是在很多老人、外人、不知情的人来说，都不会认真去看你到底是什么类型的，只会你一说自己是研究生，他就说：哦那谁谁谁也是研究生。其实很有可能他说的那谁只是个函授的。除此以外，还有单证硕士，同等学历硕士等等。比如我同事的老公是在银行工作，他们公司有30＋的人在读在职研究生，就是同等学历那种，毕业后通过考试，拿单证。而门槛和水准真的是低。他们参加的是某211财经大学的在职研究生班，但是该大学在另一座城市，于是就这样：凑齐了50个人一个班（这个班他们自己单位就占了30＋个名额），老师每2周来我们城市上一次课，一学期完毕组织考试。你觉得这种模式下，比起你们全日制硕士研究生，二者能同日而语吗？但是并不妨碍他们号称自己是硕士研究生，毕竟不会有人去细究，这个就是给他们镀金的。此外，党校也会每年开设研究生班，只有一个经济管理专业，只针对各单位的中层或高层领导提升学历专门开设，报名条件是党员＋干部。这个毕业了是单证，算在职研究生。很明显你就能猜到：全日制硕士研究生才是真正的人才！其实大家心里很明白的，你仔细看每次公招和城市人才引进政策就能看到。既要引进人才，又要提升现有老员工的素质，进来后新老人员学历不能相差太多，而且学习一定是终生的。所以人才引进一定会写明：全日制普通高校硕士研究生。但是全单位评选职称的时候，则是写明：硕士硕士待遇都是一个档次，本科待遇也都是一个档次，专科生又是一个档次。当然，全日制硕士比普通硕士的工资还是要高一些的。看完这个，现在你怎么看待遍地都是研究生的理论，以及怎么看待自己全日制研究生学历呢？是不是瞬间觉得高大上了？二：政策区别像我刚才说的，人才引进，报考公务员，一定会写明是全日制普通高校硕士研究生。这种情况下，普通单证、函授硕士是无法通过资料审核的。另外再说一点：人才引进。我所在的城市，前年的政策是：全日制研究生直接给事业单位编制，博士生给公务员编制。不用考公招千军万马挤独木桥，全日制人才可直接面试体检。如果像你亲戚说的，遍地都是硕士，城市的人才引进计划是不会公示这种政策的。物以稀为贵，全日制才是王道！三：所在区域的大学多，硕士博士就多如果你不是在我们这种三四线城市，而是在省会直辖市，有高校林立，那你周围的确是竞争激烈，研究生扎堆。这没办法，人才都爱往大城市走，再说了每年毕业那么多人，基数大，遍地都是。四：行业要求有些效益特别好的单位有招聘门槛，比如某些大的三甲医院、医学院附属医院等，那硕士生就是基础门槛，博士生才是心头爱。你要进入当医生，见了谁都是研究生博士生，卧虎藏龙简直是。五：被专业耽误的研究生上次我们去招聘的时候，巴不得多来几个研究生。好不容易盼到了，一问：药理学硕士。这……你让我们怎么要？有的时候去人才市场转转，看到那几个愁眉苦脸又学历挺高的研究生，心痛啊，怎么就读了这种理论性特别强的专业，明明医院很需要实用性强的员工的。又不可能招个药剂研究生进来，天天在药房给病人抓药，让他每天三次每次两颗地重复，那不是浪费吗？以后孩子参考专业，一定要做好功课！不要瞎报啊！而且最无语的就是，这种一说，又会加剧周围的人对于：现在研究生这么多啊，那谁谁研究生毕业都找不到工作咧……的这种思想。其实不是因为研究生多的问题啦，是因为专业真的不对口啦！供大于求啦！