研究生硕士500

目前，大部分用人单位对学生的学历要求越来越高了，大部分本科生都会选择就读研究生。以至于毕业季时，大部分企业都叹息不已，本科生找不到，研究生不愿来。可是，即使考上了研究生，其生活、学习、待遇等水平真的能有显著提高吗？我们今天便从研究生补贴待遇这个角度来分析一下。1.研究生招生比例2020年全国研究生报考人数342万人，录取人数约110万人，很明显，近三分之一的录取率。这点告诉大家，考研的难度并不大，远低于高考的难度。大部分对自己本科实力不满意的学生，完全可以通过考研保研出国留学等等途径来提升自己。这也给我们列出了一个新的消息，高学历人才越来越多，人才竞争压力越来越大。2.研究生补贴待遇水平俗话说：无功不受禄。大部分研究生的补贴是劳动所得。除去国家每月600元的补贴以外（一年发十个月的），其余的收入大多来自奖助学金、兼职、导师补贴等等。其中，研究生花费时间精力最多的，便是科研学术方向的内容。以工科生为例，大部分工科研究生在学习期间，不光要承担论文撰写等学术任务，还要帮导师完成部分项目工作。这种项目工作有一部分是来自国家基金项目、国家基建项目等大项目，也有一部分项目是来自于其他规模较小的甲方单位。项目持续时间从2~3个月至1~2年不等；这些项目的总经费往往都比较高，低至十几万，中等的项目有几十上百万，甚至有的导师可以负责一两千万的大项目。无论是短期劳动，还是长期工作。无独有偶，这些工作的大部分内容都是由研究生完成的，而导师主要负责承接项目以及规划技术路线等等。相当一部分导师给出的补贴还是很可观的，项目期间，每月给1~2千的经费补贴，出差的话，每天有80~150不等的出差补贴，项目结束之后还有一点补偿。对于收入不高的学生群体，这些钱足以周济生活。但是，并不是所有的导师都关心学生。更有相当一部分学生，每周过着“996”，甚至是“007”的生活，每个月能从导师那里拿到的补贴微乎其微，甚至是几个月都不发补贴。如果说这是学徒时期的付出也就罢了，但是这些导师往往唯利是图，压榨学生的学习时间、休息时间以及假期时间，甚至以毕业条件相威胁。以至于恶性事件，屡屡频发。以经管等学科为例，大部分导师没有项目支撑，其最多有些书籍撰写的工作，故此大部分学生不至于过上“007”的生活。不过，有些导师设计晋升教授等任务，对学生的论文等学术压榨十分严重，以至于这些学生过上了真正意义的“007”科研生活。3.各界声音优于目前的舆论压力较大，极大部分导师现在都越来越关心学生的身心健康，以笔者自身的见闻，在一些科研压力中等211工科院校，大部分导师已经有所转变，对于学生的项目、课业、科研学术等安排已经比较合理，压榨现象有所减少。但是，冰冻三尺非一日之寒。仍有很多中年强势导师，对学生管教十分严苛。除了那些受苦的学生，没有人能够真正将这些声音传达出去。总而言之，“科研民工”的现象是真实存在且广泛存在的。目前，虽然有所好转，但是依然有很多学生被榨取价值。希望社会各界为此广泛发声，让各位学生早日踏上充实稳定的科研之路。

8月份，对考研党们来说是“备考黄金期”，却同样也是“弃考高峰期”，你和你身边的人都在弃考吗?持续几个月的备考让你们崩溃了吗?今天给大家分享的内容是考上研究生能拥有哪些福利？看完这些希望你能更能坚定考研的决心。1.考公务员享受副科级待遇公务员其工作性质稳定，社会地位较高，每年的竞争非常激烈，不低于考研的难度，但是每年仍然吸引着数百万人投身其中。而且每年报考公务员的大学生也是越来越多，但是可能有些同学认为，研究生去考公务员是在浪费学历，但是在一些省级、市级部门遴选考试中更倾向于招聘研究生学历的工作人员，且学历不同待遇有所不同，所以研究生在公务员竞争中的优势更为明显。研究生考公务员有两大优势：第一个优势：就工资来说，体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考公务员有副科级待遇。根据《新录用公务员任职定级规定》，大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。第二个优势：升职相对来说更容易，因为硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，研究生学历优势明显。2.教师评级有优势我国当下教师评职称的难度，让很多教师为评职称煞费苦心。如果以硕士学历进入教师队伍时，在正常的一年工作后，提交相关的资料证明便可以获得一级教师的职称。而这对于本科学历学生来说，想获得一级教师的职称要更难一些，需要各种论文、资料、优秀教案、优秀课堂等等，所以这便体现出了硕士学历的优越性。3.读研期间有各项奖学金及补贴这个不必多说，研究生期间奖学金名目众多，只要你学习够努力、表现够出众，是可以在研究生期间实现“自给自足”。研究生奖助政策体系主要包括：国家奖学金、学业奖学金、国家助学金、“三助”岗位津贴、国家助学贷款、基层就业学费补偿和国家助学贷款代偿、应征入伍服义务兵役国家资助等。4.享受城市人才引进优惠待遇毕业后大家都喜欢前往一、二线城市发展，但是要想在一线二线城市站稳脚跟有自己的一席之地是非常艰难的事情。但是基本很多地方都有人才引进政策，研究生在这方面就有非常大的优势。例如：沈阳：对新落户并在沈工作的全日制博士、硕士，在沈首次购买商品住房的，分别给予6万元、3万元购房补贴。原籍非沈阳的全日制高校毕业生首次来沈就业创业，可享受博士800元/月、硕士400元/月，不超过三年的租房补贴。而来沈阳求职面试，沈阳“人才驿站”向应届和往届毕业生提供10天内免费入住服务。郑州：郑州推行“智汇郑州”，中专以上毕业生“零门槛”落户、对新引进落户的博士、35岁以下的硕士、本科和预备技师(技师)，三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴；博士每人10万元，硕士每人5万元，本科毕业生每人2万元的购房补贴，高端人才奖励500万，满十年送300平米住房。所以说研究生学历在这方面也是很有福利待遇的，包括生活补贴、住房补贴、落户等方面。5.工作待遇高相信很多求过职的同学都知道，现在大公司和高待遇的工作岗位,绝大部分对学校和学历有要求。尤其是一线大城市里, 很多招聘岗位都要求研究生及以上学历，并不是优先考虑，而是先决条件!这点也是促使很多人选择考研的原因之一。现在很多大型企业，在招人的时候都很看重应聘者的学历，也会根据学历开价。研究生学历被录用的概率、以及日后的发展空间也远比本科学历要大得多。而且研究生毕业后进入企业工作，拥有一个研究生学历，可以获得更高的起点和平台。在企业中，高学历人才是非常稀缺的，会当作后备干部来培养。而且拥有研究生学历以后，在收入和待遇方面同样会比本科生和大专生高出不少。6.科研我国有许多的科研项目，并且有许多的科研单位在大量招聘优秀的研究生人才。要想进入科研单位，前提条件比较严格，普通大学本科生是很难进入到科研单位工作的。一旦进入科研单位工作，就能够享受国家津贴，并且每个科研项目还有大量的经费用于研究生的研究费用，以及工资待遇，因此这份福利只有研究生才能拥有。对于一些追求学术、梦想科研的同学们可是最好的一个福利了！今日内容In the weeks and months that followed Mr.Hirst’s sale, spending of any sort became deeply unfashionable, especially in New York, where the l-out of the banks coincided with the loss of thousands of jobs and the financial demise of many art-buying investors.——2010考研英语（二）真题本段话题：突然而至的金融危机本段难度：中02:24高能词伙l-out救援，纾困coincide with与……同时发生financial demise破产难点突破1. 本句的主干是spending of any sort(主语）+became (系动词） +deeply unfashionable ( ）。2. In the weeks and months xxx，是状语，表达发生的时间。中间含有一个小的定语从句that followed Mr.Hirst’s sale, 修饰前面的中心词 the weeks and months.3. Especially xxx,后面是状语，其中嵌套了一个定语从句where xxx，描述了纽约的场景。鱼骨分层（建议点开大图收藏）原创翻译在赫斯特的作品拍卖后的几个星期和几个月里，任何此类投资都变得不合时宜，尤其是在纽约，那里拯救银行和数万人失业、艺术品投资者破产在同时发生。必记单词sort[srt] n.种类；方式；品质；[计]（资料、数据的）分类，排序vi.分类；协调；交往vt.将…分类；将…排序；挑选出某物unfashionable[nfnbl] adj. 过时的；不时髦的l[bel] n. 保释，保释人；保释金；杓vt. 保释，帮助某人脱离困境；往外舀水coincide[konsad] vi. 一致，符合；同时发生vi. (在性格、品质等方面)完全一致，相符loss[ls] n. 减少；亏损；失败；遗失demise[dmaz] n.死亡，终止；转让；传位vt.遗赠；禅让investor [nvestr] n. 投资者

现在距离2020年的考研已经不到一周的时间了，对于很多准备考研的同学来说，现在一定是非常的辛苦，因为考研成功与否直接关系着未来的前途和发展，谁都不敢马虎。预估2020年考研的人数超过300万，在340万左右，这一数字真的很让人惊讶，毕竟每年大学应届毕业生人数才800万左右，考研的学生占比越来越重！为什么考研的人数逐年递增呢？最主要的原因在于我国高等教育发展的速度特别快，现在本科生已经遍地都是，在就业市场上的竞争压力越来越大，只有不断的提升学历，才能够提高就业的成功机率。除此之外，另外一个重要原因就是：现在读研究生每个月都能够领到生活补贴，而且奖学金额度也非常高，读研成本更小了。那么，研究生每个月国家会补多少钱呢？一般来说，普通的综合类高校研究生的补贴要少一些，每个月硕士研究生补贴在500――800元，博士研究生的补贴在1000――2000元！由于大学里的饭菜比较便宜，再加上住宿费也特别低，所以研究生每个月的生活费不用发愁。而且部分理工院校特别土豪，硕士研究生每个月的补贴都在1000元左右，博士研究生每个月的补贴都在3000元以上，这这样的学校读研，真的是幸福感十足。虽然现在研究生是收学费的，而且学费比普通本科生学费要高很多，每年学费在8000――12000左右，但是研究生的奖学金额度却非常高！以天津工业大学为例，硕士研究生国奖20000元，一等奖学金12000元，博士研究生国奖30000元，一等奖学金18000元！研究生拿奖学金很容易，只要好好学习，奖学金几乎就稳了。而且读研究生期间，空闲时间比较多，随便做个兼职，每个月都能挣不少钱，不少同学三年硕士和三年博士读下来，不仅没有找家里要过生活费，自己还能够有一些存款。关键是研究生毕业以后，未来的前途和发展都会比本科生出去要好一些，所以读研真的是挺划算的。你觉得读研这个选择怎么样？你们学校研究生每个月补贴多少钱？欢迎留言讨论

随着社会就业压力的增大，很多大学生毕业就相当于失业，为了摆脱这种困境，增加自身就业含金量，很多本科毕业生选择考研深造。2020年全国研究生统招考试马上就要来临了，如果考研成功，就等于给家庭经济带来一定的负担。有的同学就担心读研学费以及读研期间的花费问题，开始关注读研期间可以拿到多少补贴，很多考研学子还是非常关心读研补贴的问题。其实，研究生期间的补贴种类较多，能够拿多少补贴要看个人能力。下面就来说一下，大多数院校存在的一些研究生补贴种类。一、国家助学金从2014年开始，国家取消了公费研究生政策，全面实施研究生收费制度。收费方式与本科期间基本相同，每年需要缴纳一定的学费、住宿费。大多数学硕每年8000元，专硕每年1万到几万不等 ，住宿费1000元左右（有的800，有的1200）。但是全日制研究生每人每年可获得6000元的国家补助，一般按月发放，有的学校按10个发放，每月600元，有的学校按12个月发放，每月500元。二、研究生奖学金研究生奖学金分为学业奖学金和国家奖学金两种。学业奖学金每年评选一次，覆盖面较广，但是各个大学之间存在差异。个别学校覆盖所有学生，奖学金数额一样，也有的不分档次，按照研究生人数的比例发放，每人8000元。但是大多数学校会划分一、二、三档，按照不同的比例进行发放，一般一等奖学金12000元，二等奖学金8000元，三等奖学金4000元。发放的多少是按照成绩进行排名的，研一主要看学习成绩，研二研三那就是科研的产出量了。国家奖学金评选比例较小，每个专业也就评选1-2人，每年2万元。三、导师给予科研补助读研期间，有些研究生会跟着导师和企业合作做一些项目，导师会给予研究生一定的科研补助。这份补助的多少，与学校、专业、导师有着很大的关系，相差很大，有的研究生每月可以拿到1000多元的补助，有的可能仅有一两百元，更甚者没有科研补助。有些导师还会给自己带的学生报销假期的来回车费，还是相当不错的。四、三助岗位补助读研期间，学校一般会提供助研、助教、助管三个岗位供研究生选择，学校会每个月给予相应的补助。能够拿到多少补助与工作的时常、岗位任务量来决定，每月大概600元左右。不是每个研究生都能得到这样的岗位，需要报名申请。总之，读研期间的补贴很多，能拿到多少需要看个人能力，有的学生读研毕业可能没有花家里一分钱，逢年过节还给父母买礼物，有的学生读研3年，花费10万元都不止。

2021年全国硕士研究生招生考试将于本周六拉开帷幕。业内人士预测，由于新冠疫情导致就业压力增长、出国留学受阻等原因，此次报考人数将大幅增长，创历年之最。与此同时，在2020年扩招18.9万人的基础上，2021年硕士研究生规模还将稳步扩大。在这种大背景下，研究生学历会不会贬值？未来若想继续深造有何新途径?研究生就业是否具备明显优势?问题一扩招会造成教育质量下降吗?近两年，研究生扩招给家长和考生带来喜讯的同时也引发不少担忧，一些人认为，萝卜快了还不洗泥呢，高校一下子招收这么多研究生，教育质量肯定会下降，等这些学生毕业后又将面临新的就业难题。那么，研究生扩招真的会造成教育质量下降吗？研究生培养质量不会缩水北京理工大学研究生院常务副院长 王军政近两年，研究生持续扩招，仅2020年全国就招收硕士研究生近100万，增加了18.9万，增幅超过20%。扩大研究生招生规模，大部分学生和家长、高校领导和教师都表示欢迎和认可，但也有人表示担忧，认为这么大幅度扩招会造成未来就业压力增大、学校培养条件变差、学生培养质量降低，从而使学历贬值。对此，我想结合实际情况谈几点看法。首先，研究生扩招规模在可控范围之内。近年来高校本科毕业生越来越多，许多想要继续深造的往届生也加入到考研行列，这就使报考硕士的考生人数持续扩大。而新冠疫情对经济社会造成较大影响，给应届毕业生就业带来了不小压力。同时，本科毕业生出国深造受阻，也进一步增加了考研学生数量。从目前来看，扩招比例是在可控范围内。按照教育部要求，每个培养单位每年研究生招生规模应在上一年9月份申报，增加招生名额还要讲述具体理由，且教育部也对高校师生比、生均宿舍和食堂等公共设施面积有严格控制。一般情况下，高校申请的招生计划均高于实际下达的招生名额。比如，我们学校2020年申请增加500名硕士研究生招生名额，实际下达421名，虽然实际增加的数量比往年有较大增幅，但仍然没有超过申请计划名额。而申请增加名额是根据学校每年从国内外引进150名青年人才、在良乡校区新建了20多万平方米教学设施、宿舍和学生食堂等情况测算而来的。其次，扩招符合国家经济社会发展需要。当前，科技发展日新月异，人工智能、互联网+、集成电路、无人系统、高端装备、新一代信息技术、先进材料、生物医药等高科技领域亟须快速发展，迫切需要一大批优秀专业技术人才。因此，高校必须瞄准国家未来发展需要提前布局培养高层次人才。本科教育更侧重专业通识教育，研究生教育是培养学生专业创新能力的关键阶段。因此，扩招专业学位研究生完全符合国家未来发展需要。第三，扩招情况下更要保证人才培养质量。研究生扩招会不会造成培养质量下降，这是学生、家长和社会共同关注的问题，同时也是政府和学校重视的方面。研究生培养质量主要与生源质量、课程质量、科研质量、导师指导质量、学位论文质量密切相关。考生数量大幅增加，生源质量基本上不会有太大影响；各高校针对研究生课程持续进行改革，包括建设以学位核心课为主的精品课、视频公开课、网络共享课、思政示范课等，不断强化研究生基础知识和专业水平，同时不断加强课程质量督导和评价，所以课程质量应该是有保障的；针对工程专业学位研究生培养，各高校通过建立实践基地、配备校企双导师、校企联合培养、聚焦工程技术应用研究等举措，加强学生实践创新能力培养，能有效保障人才培养质量；对于导师管理方面，教育部出台文件要求强化师德师风，高度重视导师立德树人职责落实，加强导师岗前培训和开展教育培训等。高校也都不断加强导师管理，对导师出现师德师风、指导学生学位论文质量或其他方面出现问题时，将停止或暂停导师指导资格；针对学位论文质量，各省级教委都加大了对学位论文抽查力度，同时教育部也明确要求各高校加强培养过程质量督导并建立分流淘汰机制，从而促使学校、学院、导师三方面都对学位论文质量进行严格把关。通过对研究生培养全过程质量进行监管，应该能够确保培养质量不缩水。第四，在保证培养质量的前提下就业应该有保障。这两年研究生扩招主要集中在专业工程领域，且以电子信息、机械、能源动力等类别为主。而人工智能、大数据、无人系统、高端装备、智能制造、储能技术等领域对专业创新人才需求极大。在保证培养质量的情况下，研究生毕业后应该都能就业。以我们学校为例，工程领域硕士生的就业率始终保持在98%以上，其中以上提及领域的硕士研究生就业率一直都是100%。问题二复试难度会不会大幅增加？今年，教育部等三部委联合发布了《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》，要求深化硕士研究生考试招生改革，优化初试科目和内容，强化复试考核。这一新政的出台给部分家长和考生带来压力，研究生招生复试成绩会在录取时占多大比重，其难度会不会大幅增加呢？复试权重根据学科和专业特点设定首都经济贸易大学研究生院院长 周明生在报考人数连年创新高、招生规模持续扩大的背景下，研究生教育受到各方瞩目。今年第一次全国研究生大会的召开，以及教育部等部委《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》的发布，标志着研究生培养迈向高质量发展时代。根据新政策，各高校在研究生考试招生改革上，优化初试科目和内容，强化复试考核，综合评价考生考试成绩、专业素养、实践能力、创新精神和一贯学业表现等，择优录取。针对部分家长和考生的疑虑，我谈谈自己的想法。复试实现了考核角度的多样化。研究生招生考试包括初试和复试两个阶段，初试阶段按学科不同对基础知识和基本能力进行统一考试，按照统一标准选择进入复试的考生，专业知识涉及有限，培养单位没有更多的自主选择权。个别考生为追求初试考高分，本科四年专注考研，导致少数考生自身的知识和能力结构发展不足，综合实践能力训练不够。如果缺乏较扎实的专业基础知识，在硕士阶段还需花大量的精力弥补专业基础知识的不足，在有限的研究生阶段很难达到培养目标。复试阶段能够发挥培养单位的自主选择权，实现考核角度的多样化，不仅考核专业知识、专业素养、创新能力和科研潜力，还要考核外语听说能力、综合表达能力，更要多维度考核学生的思想品德，通过再次测试选择适合进一步深造的人才，保证培养质量。可以说,研究生培养质量的提高有赖于优秀生源的选拔，复试的多维度考核是保证生源质量的基础一环。为保证复试的有效性，就要合理确定复试在录取中的权重。根据教育部规定，复试成绩占总成绩的权重为30%至50%，在这个范围内各招生单位可以根据学科和专业特点自行设定复试权重。权重的确定分为两个层面，首先是初试和复试分别所占的比例，其次是复试中各考核方面所占的比例，包括笔试、面试、英语听说等的权重。比如,我们学校的复试权重一般为50%，而在复试中，外语听力和口语占20%，专业素质与能力占60%，综合素养占20%，思想政治表现实行一票否决。复试实现了考核内容的多样化。复试中的笔试着重考核学科专业方向必备的基础知识和基础能力，而面试环节既要考察考生应具有的本学科基础，更要考核考生发现问题、解决问题的能力。在面试时考生当场从试题库中抽取问题，通过开放型问题，与复试老师面对面交流，重点不是考核考生对书本知识的机械记忆，而是考察创新性思维能力，问题需要循序渐进，先易后难，先简单后复杂，启发考生多角度、多层次的思考，考察考生的逻辑思维能力、应变和反应能力、综合表达能力，以及对专业领域前沿的关注程度，发现考生潜在的闪光点。复试实现了考核方式的多样化。针对不同专业，不同类型的考生，要求也应有所不同，学术型考生更加强调科研成果及学术潜力，专业型考生更加强调理论运用能力、专业实践能力。在一些实践能力强的专业，如MBA、MPA等，采用无领导小组讨论的方式，围绕老师提出的问题，通过考生的讨论判断其解决问题的能力、责任心、进取心、合作精神等。在英语听说测试中，我们学校改变流于形式化的英语自我介绍，转而采用专业英语和通用英语相结合的方式来考察考生的交流能力，以及阅读外文文献的能力。此外，我们学校还会通过政治审查、面对面交流，对考生思想品德进行综合评判。言为心声，通过问题的回答、未来职业生涯规划设计等，能够考察考生的思想品质、人生态度、心理素质等，辅之以考生提供的资料，如本科阶段的成绩、论文成果、竞赛获奖、四六级英语证书等综合判断。总之，复试既会尊重专业和导师更多的自主选择权，也要强调程序的规范，从而保证复试的公平公正，选拔出优质的生源，保证研究生的培养质量。

自2000年开始，我国高校实行扩招之后，各大学每年的本科招生人数在不断增加。从每年的应届毕业生数量就可以发现，2001年时，我国的应届大学生数量仅为114万人，但是到了2018年，我国的应届毕业生已经高达820万人。与此同时，扩招的不仅仅是大学本科生，就连研究生招生数量也在急剧增加。根据统计，2016年时，我国研究生报名人数为177万，到了2017年就增长到了201万人，今年的报考人数甚至达到了238人。我国的大学现在已经从精英教育向大众教育转变，但是随着双一流工程的实施。高校中硕士研究生和博士研究生的学生数量和比例都将明显提高，这样才能培养出更多的顶尖人才，建设研究型的世界一流大学。当然，研究生人数的急剧增加是和我国这些巨无霸大学密不可分的，根据2018年我国各高校研究生拟招生人数结果发现，全国招研究生人数在8000人以上的就有三所，其中人数最多的是中国科学院大学，今年拟招收硕士研究生为8900人，再加上博士研究生的6600人，2018年国科大光研究生就招收了15500人，是我国名副其实的巨无霸大学。除了中国科学院大学之外，华中科技大学和吉林大学2018年拟招收研究生数量也超过了8000人，其中，华科招收8500人，而吉林大学招收了8030人，这三所学校算是高校中的巨无霸大学。在研究生招生人数变化方面，其实2017年时，武汉大学招生人数为9300人，今年缩招了很多在职研究生的招生名额，少招生了2400人，因此今年拟招收的总人数降到了6900人。而郑州大学自从2017年被评为世界一流大学B类建设高校之后，为了提高研究生的比例，2017年招生人数为4900人，今年突然增加到了6600人。所以，这两所学校算是近两年扩招和缩招人数最多的两所知名大学。其实，我们印象中的巨无霸大学，无论是本科生还是研究生招生人数都是非常多的，比如2018年四川大学拟招收研究生人数是7558人，山东大学拟招收6600人等等。但是，世界一流大学的建设不光光看数量，同时也要看高校质量。大学是一个教书育人的地方，培养优秀人才永远都是一所大学的根本，所以我们也希望这些大学能够合理利用大学资源，早日建成世界一流大学！如果大家对此有什么意见和看法，可以积极留言评论！

这又是个挑逗神经的话题！最近，《我那些从不买单的研究生同学》一文引起了研究生朋友们的强烈共鸣，把研究生们经济上的拮据表现的淋漓尽致。马克思说“经济基础决定上层建筑”，我们这次来谈谈研究生们的经济基础状况。1研究生的收入来自哪？某大天桥办假证很是著名，很多去办假学生证的都是附近各大高校的研究生，为啥？因为研究生证去景点不能打折。为啥研究生证不能打折？因为研究生不是学生，他们有收入！好吧……研究生是有收入，收入主要有三类：（一）国家财政划拨的助学金。硕士人均6000元，平均每月500元，主要针对没有工资收入的全日制非定向硕士研究生，基本是每个人都有，解决基本温饱。博士每月各个培养单位差别很大，总的来说基础生活补助有1200,1800,2000，这三个档，人文社会科、理工类差别较大，有的高校的博士还包括一比一的学校单独发放的生活补贴。。（二）学校（导师、实验室、课题组）发放的劳务、津贴、工作补贴、奖学金。这个差别就大了，据说有的科研院所很多，这个钱就没有一定之规了，可多可少，看天收。一般是理工类有，文科类没有项目经费的话，基本没有。针对校内的研究生助研助教助管工作工资也是各个大学差别很大，这一块是弹性的。（三）研究生们自己“创收”收入。很多研究生因为经济紧张会在课外做些兼职弥补赤字，比如给一些企业做一些外包的工作，做培训老师、做家教、拿稿费等等，总之是各显神通了，这部分收入也是不可控制。从图一：博士在读期间的月工资 （仅限中国大陆地区）的统计显示，<3000元的占到了72.3%，近35%低于2000元。同期，北京市最低工资标准是不低于2000元，上海市是2300元，武汉市为1550元，长沙市为1580元，由于博士点高校基本集中于一二线城市，可以适当类比下。图一：投票标题:你们学校博士在读期间的月工资是多少（仅限中国大陆地区）？（数据来源于：小木虫论坛-学术科研互动平台：科研生活区-硕博家园-交流畅谈 http://muchong.com/t-9649902-1）2研究生们都有哪些支出？研究生们的支出其实跟大学生差别不大，也就那么几大类。第一是学习类：购买必要的学习资料、书籍、考试费用，基本不大。第二是生活类：基本涵盖衣食住行这些，寝室水电费、饭卡充值、电话费、交通费、必要的生活必需品等，开销较大，但是总量可控。第三就是发展享受性支出了，这也是上涨最快的，最不好控制的。比如购买洗漱清洁用品这是必须，价格特不贵，但是爱美的女生要购买好点的化妆品，这就不好控制了。最多的就是娱乐性消费，同学朋友接待，外出旅游，这些都是巨花钱的事,开销巨大，总量不可控。图二：投票标题:硕博们一个月花多少钱（仅限中国大陆地区）？(单选)（数据来源于：小木虫论坛-学术科研互动平台：科研生活区-硕博家园-交流畅谈 http://muchong.com/t-9649902-1）单从消费类型上来看跟大学差别无异，但是研究生们的消费还是要比大学生高一些，比如，研究生一般都需要发表论文才能达到最基本的毕业要求，无论是普刊、核心，还是EI、ISTP，很多期刊或者会议都会收取一些评审费、版面费、会议注册费，这部分费用如果没有项目支持的话就是研究生个人承担，这笔钱就不是个小数目。其次，研究生因为年龄增大后，社会交往和人情往来会随之增加。比如大学毕业两三年后，很多高中、大学、研究生同学相继结婚，就免不了需要随份子钱，这笔开支就不小。还比如：原来的亲朋好友来自己的就读的城市出差、旅游，免不了招待两顿饭；导师生日、教师节、同门师兄弟姐妹生日都需要送个小礼物，各种班级、组织聚餐免不了跑个场，这些费用是日益高涨。到了毕业季，参加各种招聘会，有时需要去外地参加面试，还有的要参加各种公务员、事业单位、博士招生考试，这种求职、考试产生的考试报名、交通、住宿、餐饮费用也不是一笔小数目。透过这个支出的类型和规模来看，研究生们的经济支出是比较大的，这就是研究们痛感经济拮据的原因。3研究生怎么解决经济困境从目前年轻人的消费习惯上来看，如果不是生活较为节省，一般研究生是很难收支平衡的，对于收入较低的硕士生来说更是如此。特别是在北上广深一线城市消费水平较高的情况下，研究生们的生活真是捉襟见肘。在收支不能平衡的情况下，研究生们怎么办呢？当然是要“开源节流”了，“开源”与“节流”还要双管齐下。01开源第一条：相信国家今年春季，施一公教授跟总理提出了提高研究生补助的建议，总理已经首肯了，有关部门正在落实。清华率先垂范，已经落实了提高了研究生补助标准，各大高校应该会逐步落实该项政策。虽然说不是很多，但是也是国家对于青年学生们的关爱。另外，还是要好好学习，努力科研，争取多拿奖学金，像国奖，硕士两万，博士三万还是很丰厚的。还有其他一些奖学金，都需要努力付出才行，无论多少，这都是一收入。02开源第二条：依靠父母如果父母收入尚可，家里经济较为宽裕，如果实在是经济上难以负担，向父母寻求帮助也是可以，特别是一些重大的经济支出，父母都会给与必要资助的。从图三的统计看出，52.4%的硕士生都向家里寻求资助，3.7%的博士生向家里寻求资助，这表明硕士生经济收入还是难以负担支出，博生们则绝大多数可以负担。图三：投票标题: 中国的研究生们，你们还向家里要钱吗？（数据来源于：小木虫论坛-学术科研互动平台：科研生活区-硕博家园-交流畅谈 http://muchong.com/t-9649902-1）03开源第三条：自己创收如果是自己科研、学业时间较为空余的前提下，可以适当做些助管助教工作，既可以积累些工作经历，也可以增加些收入来源。例如：家教、企业外包、外文翻译、口笔译等，自己时间、精力允许的情况下也可以的。04节流由于研究生毕竟还属于全日制学生，并没有丰厚的经济收入和福利待遇，所以建议大家在生活上还是要保持艰苦朴素的生活态度，不要追求高端奢侈消费，消费上简洁大方就行，养成合理的消费观，我想这也是国家和老师、父母所期望的。

随着每年毕业人数一起急剧增长的还有高校的考研人数，考研人数数量急剧攀升，加上每年毕业季要面临的就业压力，很多人都会发出这样的感叹：考研到底值不值得？本科学历和研究生学历在实际就业中的差距有多大？一．从本科生与研究生的薪资对比通过一组调查数据我们可以发现，本科生和研究生在一线城市的薪资分别为4364元和6504元，二线城市本科生薪资则为3692元，研究生薪资为5436元，其他地级城市依然保持着研究生高于本科生的薪资水平，本科生薪资为3162元，研究生薪资为4821元。从数据中我们也可以发现，越是在经济水平发达的一线城市，研究生学历越会被重视，并且薪资和本科生差距也越大。其实除了薪资待遇上的差距，其他福利补贴上研究生育本科生的差距也比较大。以某国企县级分公司为例，该单位对本科生的补贴费用是每月1250元，对研究生的补贴则为每月2500元。所以通过这些数据可以看出研究生和本科生在薪资待遇上的差距还是比较大的，尤其是对于一线的大城市来说。二．从本科生与研究生的职业晋升机会对比职场晋升是每个人关心的大事，影响职场晋升的因素也有很多，除了工作能力、入职时间、人脉资源等等因素，还有一项不可忽视的因素——学历。学历因素在职场晋升中野起到了很大的作用，下面我们就从职场晋升上来看看本科生与研究生的对比差距。以某中部省市体制内单位为例：研究生进入企业以后半年就可以转正，本科生则需要一年时间才能转正；研究生转正后工资按照高定级别，涨工资时则按照高一级来账，本科生转正后工资按照低定级别，涨工资的级别也比研究生级别低，两者之间的涨薪金额每月会有400到500的差距。而且对于晋升来机会方面研究生是优于本科生的，因为本身转正的级别就比本科生高，达到晋升要求的机会也会更早。三．从本科生与研究生的发展前景对比通过薪资和晋升机会的比较，我们可以明显感受到研究生在职场就业中的优势，但是那只是对于同时期进入职场的研究生和本科生的对比，如果要按照他们的本科毕业时间来对比，那么研究生学历就不一定能发挥到巨大的用处，尤其是对于一些实践能力要求较高的专业。对于计算机互联网类的专业、设计专业的学生来说，毕业以后的工作经验比学历更加重要。一个做UI设计的员工，本科毕业已经从事了三年的交互这几，期间积累一些工作经验、人脉资源，一个同样做UI设计的员工，研究生毕业却刚刚入职，缺少丰富的产品设计经验，也没有和客户沟通的经验，还缺少一些人脉资源，如果你是企业老板你会选择哪个人加入自己的公司？对于某些专业而言，即使是研究生学历，他们进入职场以后依然是新人身份，需要学习的东西并不比本科生初入职场的时候少，而且他们在学校里学的理论知识并不比本科生积累下的工作经验更有用。所以对于发展前景方面，研究生和本科生其实是没有可比性的，因为发展前景更看重的是专业的发展方向以及在相应领域技术能力。归根结底，研究生和本科生在现实生活中确实存在着较大的差距，但是考研的成本并不低，再加上读研的三年时间，很多事情是很难预料的。所以不论是研究生还是本科生都不能骄傲自大或者妄自菲薄，不断学习努力充实自己的专业知识和技术能力才是根本。

对于即将毕业的大学生来说，考研是一个不错的选择，那么考研究竟是好在哪里了呢？是研究生毕业更好找工作了呢？还是工资水平更多了呢？而这对于已经毕业的或者即将毕业的硕士研究生来说，研究生的价值或许也仅仅是比本科生每月多500元的工资罢了，但是真的是这样吗？事实当然不是仅仅比本科生多500元那么简单的事情，因为研究生毕业的你还有这两大福利，只不过现在的你或许还没有深切的感受到。福利一：可预知的发展职业前景，稳定的上升之路。在任何单位工作，我们都不可能逃避的一个问题就是升职，那么究竟是谁更容易升职呢？谁又更有希望呢？在这个时候就能够体现出来硕士研究生所能够享受的福利了，因为公司在用人时第一考察的是工作能力和管理能力，那么如果你有较为出色的个人综合能力时，再加上你硕士研究生学历的光环，你一定是单位升职人选中的优先选择。当然或许有一部分学生不相信，但这在现实的职场中是经常发生的事情，不过一切还是建立在你个人的能力下，这是才能够真正的体现出你硕士研究生学历的福利，也便有了可预知的职业发展前景。福利二：就业时相对来说减少了不小的阻力。在每年的校园招聘中，我们都能够发现研究生在各大企业单位中还是比较吃香的，也就是说用人单位对硕士研究生的需求还比较的大。同时当拿着硕士研究生学历的你，在就业时你一定会或多或少的体会到，它所给你带来的一些好处，例如可以满足更多企业单位的用人标准、可以获得更多的选择机会、可以有更多的就业机会，而这些便是你硕士研究生的福利，在就业时少了很多的阻力。而这些便是硕士研究生相对于本科生来说，更多的一些福利。当然这些都是你自己所应该享受的，因为当年的你也是通过努力一步一步考上硕士研究生的，因此研究生的价值仅仅不是每月比本科生多500元工资那么的简单。因此，作为研究生的你或许现在更应该思考的是，应该在毕业的时候如何能够将这两大福利发挥到极致，而不是一味的抱怨研究生的那些不尽如人意的地方，只有这样你才会享受到更加有保障的生活。