研究生双选会流程

今天已经5月中旬，不少高校已经结束了考研复试，也有不少考生找笔者报喜，先恭喜那些已经顺利通过复试的同学，当然没有通过的同学千万不要气馁，咱们努力过、拼搏过，考不考上并没有那么重要，这个过程是值得的。那么今天主要针对已经被录取的同学，跟大家聊一聊我们下一步要注意些什么。我们常常会有一个误区：认为选择导师是下学期开学后的事情很多同学不知道联系导师的重要性。在我们身边有很多考研的同学读书很好，但是不是特别擅长主动联系老师，或者说有些同学已经在复试前联系过了导师，但是那时候导师的回复也是比较模棱两可的，这些同学要抓紧联系自己心仪的导师。因为不少同学会觉得挑选导师是下学期开学后的事情，在开学后会有一个“双选会”，那个时候每个专业录取的研究生和本专业的所有导师都会聚集在一起碰头，但是笔者想要告诉你，“双选会”更多的还是走个过场，其实大部分同学在开学前都已经确定了自己的导师。研究生选择导师不同于高考报考专业大家回忆下我们的高考，那时候我们花了整整三年的时间来准备高考，却只用了几天时间选择专业决定命运，所以准研究生同学不要重蹈覆辙，辛辛苦苦拼搏了一年却只用1天的时间来敲定自己的导师，甚至都没有机会选择自己喜欢的老师。如果最终选择了一个跟自己性格不合拍的导师，你读研的这几年会过得比较辛苦和难受。选对导师甚至比选对学校还重要所以，在确定你已经成功上岸后，你要抓紧去联系你心仪的导师，你要知道选对导师甚至比你选对学校还重要。一个合拍的导师可以在你未来读研的三年中给予到很大帮助，会给你合理分配时间，耐心解答你的疑惑，还不会拿你当成免费劳动力，最重要的是研究生导师人脉资源相对较广，如果你深受导师的喜爱，还能帮你推荐一份不错的职业。但如果你跟自己选择的导师不对眼，你这三年会有种叫天天不应、叫地地不灵的压抑，为导师的项目加班加点，完成后自己什么也没有得到，而且我们都知道读研最难受的事情就是写论文，不好的导师就让你自生自灭不肯提供援手。如果你写的出众有个别导师还会占为己有或者挂名，你如果不顺从他的心意可能毕业都是难事。如何选择导师首先我们要去跟学校里的学长学姐咨询，了解一下你就读专业的导师们都是什么性格，在对待学生方面又是什么样的态度。其次就是要去了解导师在学术方面的成就，他所擅长的领域是不是你感兴趣的那一块，他又会不会给学生更多锻炼的机会，这些都是我们要提前去了解的。总结总而言之，考研复试结束后，如果你已经成功上岸，那就抓紧去联系自己心仪的导师，如果被无情拒绝也不要气馁，再找下一个老师就好了，我们也不用担心自己没人要，因为每个研究生都会分配导师带的。那么关于今天“多地考研复试已结束，研究生学长：选对导师比选对学校还重要”的话题，你怎么看？欢迎在评论区留下你的高见。

2020年上半年北京地区高校毕业生就业双选会部分场次安排出炉啦！本次推荐的双选会包括“教育综合专场双选会”、“研究生专场双选会”、“实习专场双选会”等19场，赶快收藏，准备好“档期”，过完年就去参加吧。详细安排往下看↓↓（2020.01.02更新）备注：校园场次持续更新中，我们会及时发布相关信息，尽请关注。（原标题：赶快收藏！2020上半年双选会部分场次安排出炉）来源 北京日报客户端 据北京高校毕业生就业信息网 编辑：黄品超流程编辑 TF003

高校毕业生双选会将办160余场预计吸引1万家以上的参会单位，提供岗位超10万；2000余场特色就业指导服务活动将相继开展10月17日，北京高校毕业生就业指导中心一层大厅迎来了近千名求职者。2019北京高校毕业生双选会研究生专场拉开帷幕。据悉，“2019年北京地区高校毕业生就业服务季”(下称“服务季”)活动已于近日正式启动。除研究生专场双选会外，北京市教委还将主办160余场毕业生就业双选会，预计吸引1万家以上的参会单位，提供岗位超10万个。北京高校毕业生就业指导中心主任匡校震介绍，今年双选会的参会单位更加多元。“除企事业单位，一些创业团队也参与到今年的双选会，为学生提供了多样化的选择。”据悉，“高校毕业生招聘服务系统”现已上线，用人单位登录北京高校毕业生就业信息网(www.bjbys.net.cn)首页点击报名链接，便可报名参与服务季的大多数场次。匡校震介绍，学生可以通过微信公众号“成功就业”了解各场双选会提供的就业信息，提高求职精准度和成功率。除双选会外，2000余场特色就业指导服务活动也将相继开展。内容涉及就业政策解析、职业生涯规划、简历指导、求职面试指导、创业指导等。■ 现场大学生择业看重兴趣和发展前景“个人兴趣是我找工作最先考虑的，其次就是职业发展前景。”10点不到，中国社会科学院社会学专业研究生朱同学来到了双选会现场，这是她今年参加的第二场大型招聘会。在她看来，兴趣和发展是她在求职时重点了解的。走访中记者发现，个人兴趣和公司及行业的发展前景是毕业生就业最关注的两个方面。根据智联招聘发布的《2019届应届生就业市场景气报告》，58.2%的应届生择业看重职位晋升，49.4%的应届生择业看重“企业发展前景”。此外，企业文化和工作氛围也是求职者较为关注的因素。记者注意到，为了吸引求职者，不少企业还大方亮出“员工福利”：“低卡零食供应不断”“提供员工宿舍”“有专门的健身房”……一位来自半导体研究企业的人力资源负责人告诉记者，95后求职者不再仅仅关注薪资福利，这种“隐形”福利也是他们考虑的因素，“我们希望尽可能展现更为全面、人性化的公司，吸引更多人。”此次参与研究生双选会的企业共80余家，涉及教育、地产、科技等多个领域。参与线下招聘会“刷脸” 求职更高效双选会现场设置有专门的咨询服务台，排队咨询的学生络绎不绝。据悉，现场来自高校就业指导中心的老师为求职者提供就业心理、简历撰写、面试技巧等方面的指导。在与学生的交谈中，中国石油大学(北京)就业指导中心副主任朱义清发现，部分求职者因为个人目标与自身定位不清楚，导致职业选择较为迷茫。朱义清建议学生先将各个优先级进行排序，再结合自身优势特长进行定位。“不要对行业、企业性质过多设限，要尽可能多地去了解不同企业对人才的需求情况，知道自己适合什么，缺乏什么，找工作时更有针对性。”近年来，网络招聘成为不容忽视的招聘方式。北京工业大学工程热物理专业研究生张银和认为线上线下招聘并不冲突，可以线上收集资料，线下“实地探访”。北京高校毕业生就业指导中心市场发展部主任朱况介绍，从最近几场双选会来看，线下招聘的形式仍受到学生青睐且热度不减。她表示，线下招聘能够让企业对求职者有更直观的了解，有些同学甚至通过线下招聘提前完成“初审”，让之后的求职更高效、顺利。服务季期间，京津冀学前教育类毕业生专场招聘活动、京津冀体育类高校秋季联合校园双选会等还将在京津冀陆续举办。上海、南京、广州、深圳等地进京毕业生专场双选会也将分别在不同高校举办。(记者方怡君)

未来网高校频道10月25日讯(记者 杨子健 通讯员 侯智）10月22日上午，由中北大学研究生党委、研究生院主办的“第六届毕业研究生双选会”在图书馆六层拉开帷幕，该校近千名研究生积极前来咨询、应聘。中北大学党委副书记薛智、研究生党委书记何华、研究生党委副书记兼副院长崔亚亲临现场指导工作。据了解，本次双选会汇集了来自北京、山西、陕西、四川、河北、河南、山东、重庆等全国多地的70家用人单位，其中包括航天三院三部、四川航天电子设备研究所、长城汽车股份有限公司、晋西工业集团等，招聘范围涵盖兵器、航天、机械、教育等领域，共提供工作岗位数百个。本次双选会分设A、B、C三个区域，设置了企业展位分布图和咨询台，方便学生寻找与对接。招聘现场人声鼎沸，摩肩接踵。用人单位在各自的展位上布置了醒目的展板、海报，方便毕业生对单位情况及用人需求进行了解。毕业生们手持精心制作的简历到达现场，驻足于一个个展位前，与用人单位招聘人员进行交流，在进一步了解单位的情况和待遇后，部分达成意向的学生与企业现场签约。部分非毕业年级的同学也自发地来到现场，感受招聘氛围，了解不同单位的人才需求，更加明确了自己的就业方向和目标。该校研究生党委书记何华、研究生党委副书记兼副院长崔亚在现场与用人单位进行深入交流，了解其需求情况，并与学生们亲切交谈，掌握了毕业生应聘的有关情况。双选会上，众多单位纷纷对该校研究生质量给予了高度评价，并对学校周到的接待服务表示感谢，表达了建立长久联系的愿望。本次毕业研究生双选会真正实现了学生和用人单位的双向选择，为用人单位和该校毕业生搭建了良好的信息交流平台，为社会输送了大量优秀的人才，为该校研究生教育水平的进一步提升奠定了基础。

我省2020年春季高校毕业研究生专场视频双选会4月10日举行每日甘肃网4月7日讯（掌上兰州·兰州晨报记者 武永明）由省教育厅、省政府国资委主办的“甘肃省2020年春季高校毕业生网络视频双选会——毕业研究生高层次专场”将于4月10日9：00-17：00举行。此次双选会采用网络双选会场+视频面试的形式。双选会用人单位线上发布招聘信息，查看毕业生简历，通过网络视频对应聘毕业生进行面试；毕业生在线投递简历、申请面试，视频面试及线上即时互动交流。

阴冷天气挡不住毕业生的求职热情。今天上午，第二届“北京城市副中心基础教育推介会暨研究生双选会”举行，来自通州区潞河中学、中国人民大学附属中学通州校区等新老学校的校长亲自“坐镇”，为学校发展选拔人才；让学校欣喜的是，除了硕士之外，不少博士、博士后也投出简历，助力城市副中心的教育发展。甘南摄据通州区教委副主任王秀东介绍，此次共有28所优质资源单位参加了双选会，既有潞河中学等传统老校；也有刚刚入驻的名校分校，比如人大附中通州校区、北京五中通州校区、黄城根小学通州校区等。记者注意到，不少学校除了对学历专业作出要求之外，并没有对生源地作出要求，这对外地应届生来说，无疑是一大利好。“让我们外地学生在北京也有了落户机会。”来自中央美院的小杨告诉记者。除了落户机会之外，通州教育未来发展的前景也成了很多学生选择通州的重要理由，“越来越多的新学校，让我觉得自己在新的环境里会有更大的发展机会；而且副中心未来的发展前景也非常值得期待。”来自中央音乐学院的一名女生表示。各个学校也为应届生准备了充足的岗位机会。潞河中学的校长徐华表示，今年招聘人数不设上限，会在收到的简历中优中选优。“我们已经收到了来自博士、博士后的简历。”徐华表示，随着通州区建设成为基础教育新高地的新定位，社会对通州区教育的期待越来越高，因此对于高素质、高水平老师的需求也越来越大。近年来，学校也加大了应届生的招聘力度，“除了史地生等新进入中考的短缺学科之外，我们语数外等大学科的教师也进入了退休高峰，因此，各个学科都提供了丰富的工作机会。”今年9月新开学的北京五中通州校区校长陈宇透露，今年学校将进行全科招聘，招聘规模在30人到40人左右，上午也已经收到了来自名校博士的简历。“我们有了大楼，也要有大师，招聘时我们会注重德才兼备。”陈宇介绍说，除了注重毕业生的专业素质之外，也会重点考量学生的基本素质，“我收简历的时候就会问‘是否真的喜欢做一名教师’、‘是否真的热爱孩子’，这一点是非常重要的。”此外，学校在招聘时也会综合考虑应聘毕业生的外在形象、综合气质、性格特点等。【相关新闻 】通州举办招聘会 为行政办公区服务市人力社保局与通州区人力社保局昨天共同举办行政办公区公共服务类岗位专场招聘会，为即将启用的副中心行政办公区招聘公共服务人员。当天，1600余人参加了招聘会，接收简历596份，249人达成初步就业意向。今年以来，通州区已组织开展行政办公区专场招聘会10场，3711人参会，其中395人签订劳动合同并已上岗。记者了解到， 当天招聘的员工很快就会上岗，为即将投入使用的行政办公区服务。行政办公区运行起来后，一期大约能提供3400个公共服务类岗位。除了当天的招聘之外，后续也还将继续开展类似活动。行政办公区招人，对周边的农村劳动力很有吸引力。招聘会场外一大早就排起了长队，大家拿着招聘简章仔细研究。应聘者大多在四五十岁，住在宋庄、潞城等地，到行政办公区上班非常便利。40岁的王春明应聘了北京建工物业的综合维修岗位，招聘人员告诉他，公司负责行政办公区的物业管理工作，由于都是全新的办公设施，所以一上来的工作千头万绪，苦活累活比较多。王春明摆摆手说：“这个不怕，我现在就在别的物业公司工作，让我通马桶，我就直接伸手进去通，脏点累点没啥的。关键是给市政府干活，心里踏实。”据悉，招聘的岗位有楼宇自控系统维修，空调、给排水维修，服务员，厨师，保洁，垃圾分类员等等，有些不要求学历，多数要求高中以上，年龄限制也比较宽泛，除了服务员有个30岁以下的要求外，其他岗位45岁以下都可应聘，有的岗位甚至放宽到50岁。岗位薪酬待遇也很不错，比如，北京建工物业招聘的空调、给排水维修人员，税前薪酬4000至5000元；北京会议中心招聘的服务员，转正后月均收入不低于4500元；北京天岳恒房屋经营管理有限公司招聘的保洁部领班，转正后税前工资5000元。而且这些员工还能享受到公共服务岗位补贴，进一步增加收入。来源：北京晚报 记者牛伟坤 记者代丽丽编辑：TF011

大河报·大河客户端记者 樊雪婧 26日，大河报·大河客户端记者从河南省大中专学生就业服务中心获悉，明日(27日)，河南省2019年高校研究生就业专场双选会将在河南省高校毕业生就业市场举行。届时，郑州航空工业管理学院、周口师范学院、平顶山学院等20余所高校以及70余家中小企业虚席以待。据悉，此次招聘会将于3月27日9:00-14:00进行，地址位于河南省高校毕业生就业市场(郑州市郑东新区相济路与文苑南路交叉口河南省大学生就业创业综合服务基地二楼)。值得一提的是，现场双选会结束后，为在线报名的用人单位提供本场次专场免费线上双选服务，求职毕业生可登陆河南省毕业生就业信息网点击本场双选会在线投递简历。此外，近期，河南省高校毕业生就业市场还将有多场针对毕业生的就业双选会。3月27日(周三) 河南省2019年高校研究生就业专场双选会4月3日(周三)河南省应往届高校毕业生综合类双选会4月10日(周三)河南省应往届高校毕业生综合类双选会4月13日(周六)河南省应往届高校毕业生综合类双选会4月17日(周三)河南省应往届高校毕业生综合类双选会4月20日(周六)河南省应往届高校毕业生综合类双选会4月24日(周三)河南省2019年春季高校毕业生“助学励志”专场双选会乘车路线1.可在郑州市内乘坐114路、312路、232路、278路公交车到相济路文苑路站下车或乘坐107路、115路、48路到郑州航院东校区站向南100米即到;2.可自驾从市区方向沿金水东路向东，到金水东路与文苑南路交叉口左拐向北前行300米路东。27日参会单位公司名称展位号郑州航空工业管理学院01焦作工贸职业学院02黄河水利职业技术学院03周口师范学院05郑州市基梯科技有限公司06河南科技学院新科学院07郑州信息工程职业学院08商丘学院09河南工学院10郑州联大外国语培训学校11河南锦绣之星作物保护有限公司12郑州鑫雅图安科技有限公司13武汉中科航铁教育发展研究中心15河南驼人医疗器械集团有限公司16安阳学院17河南省天冰冷饮有限公司18商丘学院应用科技学院19河南中光学集团有限公司20郑州理工职业学院21河南新银管理咨询有限公司22河南护理职业学院23河南省新蔡明英中学25新乡医学院三全学院26郑州工业应用技术学院27三门峡职业技术学院28平顶山学院29河南方圆健康产业有限公司30仲景宛西制药股份有限公司31中国二冶集团有限公司32河南金大地化工有限责任公司33河南省鼎信信息安全等级测评有限公司35郑州电力职业技术学院36河南三方元泰检测技术有限公司37中持水务股份有限公司河南分公司38贸联电子（昆山）有限公司39河南彼岸森林国际教育科技有限公司50河南付特威电子科技有限公司51河南省宋河酒实业有限公司52郑州健博医疗器械股份有限公司53封丘县人民医院55郑州市金丹国药馆有限公司56河南省涵雅教育咨询有限公司57郑州点石房产营销策划有限公司58郑州焦点投资咨询有限公司59河南天任教育科技有限公司60河南省嘉年华国际邮轮管理服务有限公司61河南华南医电科技有限公司62河南省第二建设集团有限公司63上海宝藤生物医药科技股份有限公司65河南宏展财务咨询有限公司66河南永益同丰智能科技有限公司67商丘市盛梅贸易有限公司68河南安井食品有限公司69河南省豫星微钻有限公司70正大食品（开封）有限公司71河南省奥瑞环保科技有限公司72河南豪徽信息技术有限公司73郑州优尼体育产业有限公司75河南卓远中电新能源集团有限公司76河南厚溥教育科技有限公司77河南利华高等教育中心78郑州科技学院79亳州古井销售有限公司80河南创源堂实业有限公司81河南三联恒信实业有限公司82河南善德教育信息咨询有限公司83郑州成峰流体设备有限公司85郑州市中原区三人行教育培训学校86郑州波特控制技术有限公司87郑州汇学空间教育信息咨询有限公司88河南天星教育传媒股份有限公司89河南控客教育科技股份有限公司90昌硕科技（上海）有限公司91河南神通人力资源有限公司92中国平安人寿保险股份有限公司93河南星源教育发展有限公司95河南金玉米信息科技有限公司99河南师范大学新联学院106河南省医药药材集团有限公司107报名持续进行中……来源：大河客户端 编辑：邱瑾

第13届“圣地金桥”全国硕士双选会共有55家市内外用人单位参会，提供就业岗位1084个，进场求职人才900余人，达成初步就业意向495人次。本次招聘会参会企业规格较高，其中上市企业2家，“510企业培育工程”企业11家。用人单位主要来自制造业、教育、批发和零售业、科研及技术服务业、建筑业等，企业需求学历均在本科及以上，三分之二的岗位学历需求为硕士研究生。从专业需求上来看，电气类、自动化类、机械类、材料类、化工类专业需求较大。但从招聘效果来看，电子、电气自动化专业及工艺设计专业成为本次招聘会的紧缺专业。招聘会在“精准”两字上下大功夫，通过会前的广泛社会宣传以及有针对性的开发招聘职位，让招聘单位和求职者在短时间内高效对接，洽谈成功率较高，对缓解企业高层次人才紧缺问题起到了积极的作用。山东如意科技集团有限公司在本次招聘会上收获颇丰，共收到简历24份，其中本科生8人，硕士16人。作为我市“510”企业培育工程企业之一的凯赛(金乡)生物材料有限公司，在本次招聘会上共与7名硕士生达成了初步就业意向。山东长恒信会计师事务所共收到建筑工程类和会计类的硕士生简历30余份，其中不乏国家重点高校毕业生。

本人曾经小硕一枚，现在是某央企研究院职工，今天参加河南招才引智创新发展大会。这次招聘会规格很高，是河南省政府直接主导的。参会的单位很多都是省属、部属，事业单位，高校，河南省各个地市单位，还有一些优秀民营企业。总之诚意满满，这是我见过逼格最高的招聘会。这些牛逼单位的到场最直接后果就是导致私企门可罗雀，无人问津。最大的感想是：找工作的人真多，大学生真多，硕士研究生真多，博士也不少。先说下一些单位要求：1.公办高校教学岗位都要求博士，辅导员岗位有些要求硕士。博士要求第一学历本科，本硕博专业一致。海外求学背景发表文章要求。211-985高校。2.省部级单位像省委组织部，省发改委，省宣传部等。一般要求本科起步，211，985。博士直招，本科生，硕士生参加统一考试，呵呵。3.事业单位大部分都是博士，硕士就一些艰苦行业。4.民办高校硕士起步，985-211优先。结果投简历的时候排起了长队。5.私营企业一些专科起步，好些的本科。怎么样，心凉不凉。发现问题了没？本科生整个招聘会貌似没有本科生什么事。专科和本科基本是一档。如果是校招肯定会好些，如果是这种社会招聘，本科生优势不在。所以本科生一定要珍惜校招机会，争取签个好企业。万一流落社会，将面临更大挑战。小硕貌似生存空间比本科好些，但竞争压力大。读硕士一定要有规划，想到毕业后自己想要什么工作。想要进好单位，就硕士博士一口气读下来，争取多发文章。当时我导师给我说过，硕士博士一口气读下来是成本是最小。要考211～985高校，名校。博士科研成果，独自承担项目，多发文章。博士的选择空间还是很大的。但目前情况看，博士也会越来越多，要求也会越来越多。如果博士毕业找不到理想工作，压力可想而知。我也是一家之言，不妥之处欢迎大家指出。