研究生是应届生吗

——你好，想问一下我是非全日制硕士。2021届应届毕业生国企央企会对我这个非全的研究生学历有限制吗。还有在城市落户会享有和全日制研究生一样的政府住房补贴吗？非全日制研究生毕业以后算应届高校毕业生吗？——非全日制研究生毕业以后算应届高校毕业生吗？家里人的意思是最好往公务员方向去努力，但是我现在是往届生，考公务员有很多限制，所以今年参加了考研。无奈时运不济，考得不咋地，很可能全日制的考不上，但是报考的学校很可能有非全日制的名额。第二个问题问的有些晚了，公务员国考报名已经过去了。之前国考报名时，我随便询问了一个北京妇联的岗，给我的回答是非全日制研究生不能报考招收应届生的岗位，而且这个岗位非全日制以研究生的身份去报考，是不会通过审核的。这只是公务员招录要求，非全日制硕士不属于应届生。很多地方对于应届毕业生的界定，是看派遣证。非全日制研究生硕士毕业是不是应届生，要看是不是定向招生，能不能提档派遣，现在很多院校收MBA都是定向招生。只有非定向招生，有派遣证的全日制研究生，才能算是公务员招的应届毕业生。非定向考生可以将档案、户口迁入高校，毕业时获得学校推荐，也就是发放派遣证。一般来说，委培与单独考试考生不允许将档案、户口调入学校，毕业时候不发放派遣证。大家如果认真看了上面这段话，应该也注意到了，派遣证是区别定向与非定向考生的最好凭证。当然，是否是定向招生，学校的招生计划里会写得很清楚，很多非全日制研究生都是定向招生，但也有可以提档派遣的，可以去研招网官网自己去找找。有人说非全日制研究生在毕业之后是属于应届毕业生的，但是这个还是要看招考岗位的要求。留学读硕和国内读硕教育体系不同，留学没有全日制和非全日制的概念。公务员考试比编制考试的审核更严格，我的学生是可以正常报考编制考试的，因为有人去报考过，也正常过的面试审核。公务员考试还没有学生去报考过，不知道实际报考情况。如果考生符合应届生的政策，可以按照应届生的身份报考。具体咨询招录单位，以其回复为准。国企央企对于非全有没有限制，要看不同单位的限制。评职称和岗位定级应该是认得，因为我的学员读的是MBA一年制硕士。他就是为了一个硕士学历而已，一年制硕士是时间成本最少的，国际一年制硕士发硕士学位证，然后通过留服中心就有学历认证，这样就是中国承认的学位学历双证。他是在国企工作，他说他们单位，只认双证，不管你是考研的还是留学读硕，都要求双证。

文/教育一角随着大学应届毕业生的就业问题的“加剧”不少本科学历的大学生在毕业之后，也很难找到适合自己并且自己满意的工作。而大学生们为了能够改变这种“就业难”的情况，一部分大学生也会决定继续考研提升自己的学历，来增加自己未来就业的竞争力。毕竟在目前的社会上，研究生学历已经是高学历了，在于他人进行应聘竞争的时候，自然也是高学历占据一定的优势。考研人数逐年增加在2020年时，报名研究生考试的人数为341万人，而到了今年选择报名研究生考试的人数就已经达到了377万人。在去年的研究生考试当中，个别热门专业的竞争率已经达到了300：1的情况，这也说明了在考研这一方面考生之间存在着很大的竞争压力。在2020年考研结束之后，不少院校也相继宣布在2021年将进行硕士研究生扩招，这对于不少考生来说也是一个好消息，毕竟竞争压力变小了很多。针对于这一情况，也有人预测在2022年的报名研究生考试的人数可能会突破400万人，这也说明了考研人数是呈现了一种上升的趋势。当然了，在报名研究生考试的众多人数当中，除了应届毕业生之外，还有一些往届毕业生选择报名，有些考生甚至已经三战、四战甚至更多了。应届生和往届生进行对比，谁更容易考研上岸？既然我们说到了研究生报名有应届生，也有往届生的这件事情，那么接下来我们就来说一说应届生和往届生报名都有哪些优势吧？应届生的优势：年龄上的优势：应届生大多都是21、22岁左右的大学生，在年龄上面也比应届生更有优势。研究生毕业后年龄相对比较小，就业也更容易。掌握知识的优势：应届生刚刚毕业，对于专业的知识掌握还是比较好的。而且年纪比较小，记忆力也比较好，自然在学习新知识上也存在着一定的优势。答题思路的优势：应届生在进行备考阶段，整体的思维都是发散的，对于一件事情的认知可能有很多种方式。特别是在解题思路上，思考的会多一些。往届生的优势：心态的优势：往届生作为已经考过试的学生，自然在研究生考试方面会有一定的经验。而且自己已经“失败”过一次了，在心态方面也很容易调整。积累的优势：往届生在考试时有一定的积累经验，特别是对于研究生考试当中所涉及到的科目，也已经有了很多的经验，这也是往届生的一个很大优势。渠道的优势：另外往届生是经历过一次考试的，自然在信息渠道上也会比应届生要多一些，在获取消息的时候也会更加及时。终上所述，其实不管是应届生还是往届生，两者都各有优势但也有一定的劣势。至于谁更容易上岸，这个问题可能还是要看考生本身了。2021年的研究生考试初试已经结束了，接下来考生们将要面对的就是复试环节了。希望每一位考生都能够及时调整自己，考出自己最理想的成绩。在复试准备阶段，考生需要注意哪些问题？考研复试主要是由招考单位进行考核的，就多数高校来说，研究生考试的总成绩基本上都是复试和初试成绩各占一半。这也说明了复试环节对于考生的重要性，而且在复试当中是招考院校对于考生的一个整体评估，所以同学们一定要重视起来。提前了解报考院校及专业虽然说各高校的研究生招生情况都大同小异，但是不同的院校不同专业也会有不同的规定。特别是在复试当中，可能同一院校不同的专业考核内容都有所不同。所以这也就要求了考生们在考试之前，一定要对于报考院校有一个了解，多去关注一下考试院校的官方网站以及各种渠道的消息。做好考试的准备工作在了解过报考院校及专业之后，同学们就要做好相应的考试，准备工作了。提醒各位考生在进行准备时，一定要多准备一些与专业相关的知识。毕竟在复试当中还会有面试，在面试的过程中肯定会有导师会问及专业知识，这个时候考生也一定要有所准备。准备好个人简历对于很多考生来说，面试可能是最难的环节，在面试过程中会接触到很多导师，心里难免也会有一些紧张。而在所有院校的面试当中，都有一个最重要的环节——自我介绍。在这里也要提醒各位考生一定要准备好自己的个人简历，在介绍时也要有繁有简。今日话题：你觉得应届生和往届生考研，谁更有优势呢？

文/娟娟lu教育国家越来越重视高素质人才的培养，近些年和提升学历有关的考试参加人数越来越多。拿研究生考试举例，2019年高校毕业生有834万人，其中报名研究生考试足足有290万人，是过去5年中报名考研的最高纪录，也就是说每3个大学生中就有1人考研。2020年报名研究生考试的人更是突破了300万大关，专业人士预计2022年研究生考试报名人数将有望突破400万。考研人数在猛增的同时我们还看到三、四线城市学生考研的人数越来越多，说明提升学历的重要性已经得到了普及，随着考研人数的增多，高校的招生计划也在调整，虽然没有减少，但是面对几百万的考研大军，竞争和压力还是越来越大。为何考研人数越来越多？学历高机会就多在考研大军中一定有不情愿考研的，但是现实社会是，好的企业要求应聘者的学历最低是研究生，不考研就可能找不到好的工作，就算有的企业对学历没有要求，但是相同条件下，研究生比本科生被录用的机会更大。所以大多数人考研就是为了提高自己的社会竞争力，能在找工作时凭借研究生学历取得优势，当然也有人认为研究生只是学历高，但不能代表工作能力。其实对于企业而言，研究生的学历并不是最大的亮点，首先研究生付出更多的时间和精力学习，所获得的知识更多一些，另外现在的研究生不仅仅停留在书面知识，很多研究生都会跟导师一起做项目。从项目中既能锻炼学生的能力，也使学生有机会扩大自己的社交范围，结识行业精英对于将来都可以在企业发展中起到关键作用，领导者看重研究生学历的同时还看到了研究生身上的资源。社会竞争引起的效应社会出现某一种现象，势必会出现与现象相关的效应，考研人数猛增就是社会竞争引起的一种恐慌，这种恐慌其实是负面的。社会竞争激烈，有人想要通过考研提升自己的竞争力，反之也有人因为不想承担就业压力，选择继续考研逃避找工作的现实问题。这并不是个别现象，很多人考研都是为了逃避找工作或者盲目跟风，实际上自己完全没有考研的打算，也不会认真备考，反正结果不重要，逃避现实问题最重要。这也就是为什么考研成功率始终上不去的原因，因为有些人就是想报名但内心并没有通过考试的准备。对知识的重视国家之所以提出科技兴国战略就是意识到了知识的重要性，而在各阶段的教育中也在不断强调知识的重要性。人才是现今社会中最值钱的宝藏，无论是学生还是家长都明白，知识能改变命运，所以也有人考研是为了不断获取知识，向更深的领域研究。应届生和往届生进行对比，谁的考研“上岸”率更高？在考研大军中，除了有即将毕业的应届生，也有已经毕业工作的往届生，那么二者在考研上都有哪些优势呢？应届生有哪些优势：应届生最大的优势就是刚毕业，大学所学的专业知识还没有完全忘记，这时候趁热打铁备战考研，对于知识点的掌握一定更牢固。而且应届生考研也有学校方面的支持，提供场地、学习资料，相关资讯咨询，而且很多学校允许备战考研的学生不上课，应届生就更能专注的为考研复习准备了。往届生有哪些优势？往届生和应届生相比，可能没有这么好的资源和环境，知识点也忘得差不多了，但是往届生经历过一次考验，积攒了一定的经验，不管是复习时还是考试时都能比应届生更快进入状态。尤其很多应届生在考场上都会紧张，影响考试发挥，但是经历一次考验的往届生早就已经习惯了，所以心理准备比应届生更加充分。如何备战考研？了解院校和专业研究生考试说起来简单，是其中有很多内容需要了解，比如学生是跨专业考试还是考本专业的研究生；想考专硕还是硕博连读，哪些院校的专业比较优秀，复试时候院校有哪些特殊的要求和标准，达到什么样的条件才能申请保研名额……在正式决定考研之前，这些事情都是需要学生亲自了解并且选择的，因为不同的问题可能影响着最后的结果，很多考生前期准备不充分，复习时手忙脚乱，考试结果也不太理想。有取舍的复习政治可能是考研考试中比较简单的科目，英语相对而讲是有一定难度的，建议大学生最好在大一大二就把英语6级考下，有了一定的英语基础。考研时不需要花费大量精力学习，多做题就能保证稳定发挥，一般能考下英语六级的学生应对考研英语也不在话下。另外综合和专业课的要求可能会高一点，尤其是专业课，学生应该多下功夫，所以复习也不要避重就轻，对于自己比较薄弱的科目还是要多下功夫，如果时间允许最好在大三开始就着手复习，时间多一些对知识的掌握也就能更牢固。做好规划报名考研和考研成功是两回事，并不是所有参加考研的人都能考研成功，所以在结果出来之前学生应该做好两手准备。考研成功就开开心心读研，如果不幸落榜了还要不要再战一年，还是马上就找工作，同届学生都已经工作了，自己该如何调整心态面对，对未来的规划和准备都要有。考研也是大浪淘沙，被淘汰的人一定心中留有遗憾，不管是应届生首次考研还是往届生的“二战”，难度都是一样的，不要被身份束缚，做充足的准备才能赢得漂亮的胜利。今日话题：你有哪些备战考研的方法或建议？

如今考研是个相对热门的话题，尤其是不少同学现在受瘟疫的影响而在找工作时遇到很多挫折，也明白了学历是非常重要的。于是，不少同学都走上了考研的道路，但是考研的道路同样会遇到许多困难，每年通过自己努力能顺利上岸的人很有限，尤其是复试时。毕业后能否顺利上岸需要通过考研笔试和研究生面试的考核，毕竟研究生凭借学历优势就能胜过本科生，于是就要求同学们必须水平更强。就是因为如此，于是每年考研的难度都非常大。于是很多考生都得经历几次北站。各位听了这些以后就会想：相对来说，二战考生具有什么优势？的确没有，有一个研究生导师曾经说过，自己宁可要复试中成绩较差的同学，也不愿面试考试中发挥正常的二战生。那为什么在研究生面试中，为什么导师相对来说更喜欢应届生，而不喜欢经历几次备考的学生？只是因为应届生的优势太明显了。新毕业生有什么优势？一、可塑性参加研究生面试的应届生更能给导师留下好印象，毕竟应届生能进入环节就说明他们在努力学习，就能看出这类应届生有很强的学习能力。同时也有一种求知欲，那就是导师最喜欢的学生。此外，导师也觉得应届生拥有更强的可塑性，学生们通过了自己的辅导后就能提升一大截。这就和二战生有所区别了，即使他们同样过了笔试环节，然而二战生是有经验的，因此，如果成绩平平，那完全不足以吸引导师。因此老师们会更喜欢可塑性强一点的应届生，即使他们与普通二本生相比稍有差距，然而如果没有多长时间，成绩未必就会差。2.对应届生的正常期望新生和二战生相比具有的优势就是导师对他们有不同的期望值。正常情况下，导师对二战生会有更高的期望值。由于二战生又经过了很长时间的学习，导师自然对他的期望值更高了。也许对于第二次世界大战生者的面试，指导老师会问一些比较难的问题，如果没有回答，在面试环节中就会降低分数。但恰恰相反，导师对应届生的要求并不高，正常的发挥水平就足够了，所以导师也不会故意为难应届生，不会出难题。若新生在答卷中有亮眼的表现，导师反而会感到惊奇。那将更容易成功上岸。如何在研究生面试时提高通过率？一、作好充分准备考研面试必须要有充分的准备，虽然不能提前知道导师要问什么，但可以提前做一个大致的准备。例如可以在面试前参考研究生招生简章，导师的研究方向，专业课程相关内容，还可以准备一个高质量的英文自我介绍，通常在面试时使用。二、注意态度和表达在面试中，面试态度很重要，如果遇到不会的问题，不要直接拒绝回答，这样会给导师留下不好的印象。学生可以回答相关问题，然后和老师说自己还有很多不足需要改进，态度要真诚。解答指导老师的问题时表达要流畅，可多留意一下表达技巧。3.保持心境平静不紧张，不怯场，努力调整到最平静的状态去面对考试。如过分紧张有可能会出现题外话，还容易出现错题。与笔试相比，面试需要面对不止一个导师，虽然紧张是常态，但也是必要的。但太紧张很容易犯错误，还会让导师不满意。因此必须保持心态的平和，尽量让自己放松下来。4、不要太清楚自己的意图事实上，很多时候，导师最喜欢问的一个问题就是“有没有理想的导师”。此时即使有自己的意图，也尽量不要说得太清楚。否则很有可能被淘汰掉。对于每一个导师来说，要表现出愿意加入的心态，可以说“每一个导师都是优秀的，无论跟随谁都会受益”。这也许是老师最喜欢的答案吧，毕竟每个人都有一点点虚荣。因此大家在复试时一定要谨慎行事，万事想清楚再回答，这样可以提高上岸率。就算在考研的面试环节，应届生的优势比二战生高， 然而二战生也是有优势的。尤其是笔试，毕竟考过一次了，学习时间就更多了，这样自信心也提升了。于是，二战生也不要心灰意冷，在学习中不断拼搏奋斗，照样能够成功。今日话题：你是首次参加考验吗？在这方面总结了什么经验呢？欢迎和我们一起沟通一下！#加油考研人#

近年来，研究生报考人数逐年增长，2021年考研报名人数突破377万，较去年同比增长10.56%。其中，大多数人都是希望通过提升学历，来提高自我竞争力，而获得更好的就业回报。那么事实果真如此吗？学历提升后，研究生的薪资收入和本科生有多大区别呢？除了薪资，在职读研后，在其他方面还有什么优势呢？为此，我们给大家汇总了一些研究生和本科生的薪资对比，大家可以更加直观的看到二者的区别。研究生VS本科生薪资对比在智联招聘2020年发布的一份就业报告中，可以看出不同学历毕业工作的薪资与学历成正比。具体来看，硕士及以上学历的毕业生首份工作平均起薪高于整体水平2000元以上，形成显著差距；本科与大专学历则分别为5102元/月与4562元/月。（图片来源：2020年秋季大学生就业报告）硕士及以上学历的平均薪资比本科生高2200左右，这个数据，在各个高校发布的就业质量报告中，也可以得到印证。中央财经大学截止到2020年11月30日，总体就业率为：91.02%，其中，本科毕业生就业率：86.71%，研究生毕业生就业率：96.30%，博士毕业生就业率：98.11%。从薪资水平来看，中央财经大学的本科和研究生实际平均起薪分别为：7887.29元、10238.84元。（中央财经大学毕业生薪资）南京大学截止到 2020 年 11 月 30 日，南大2020届本科毕业生就业率为 98.90% ，硕士毕业生就业率为 99.04% ，博士毕业生就业率为 97.71% 。薪酬待遇方面，本科毕业生薪酬均值为 14.92 万元/年；硕士毕业生薪酬均值为 18.28 万元/年；博士毕业生薪酬均值为 18.7 万元/年。篇幅有限，其他院校就不一一列举了，从这些院校的就业报告数据来看，我们也能直观看出：研究生的整体薪资本科生高出不少，而且，就业率也是远远高于本科生的，这也意味着研究生毕业后，比本科生有更多的机会和更好的选择。值得注意的是，读研需要付出相应的时间成本和机会成本。研究生毕业，他的竞争者不应该是同期毕业的本科生，而应该是有3年工作经验的本科生。从这个角度说，这份薪资和起点是否还具有竞争力，就要因人而异了。正因如此，不少人选择一边工作一边读研，经验学历两手抓，那么，在这种情况下，读完研之后的薪资又有什么变化呢？在职读研后的薪资变化这几年，往届生的占比一直在上升，一些院校的往届生考研人数甚至远远超过应届生。也就是说，越来越多的在职人员加入了考研行列。（2017-2019年考研往届生人数占比逐年增长）（云南大学考研往届生报考比达63%）这部分人在读完研之后，薪资有什么变化呢？我们以在职考研中最有代表性的专业“MBA（工商管理硕士）”为例，来看一下他们毕业之后的职业发展和薪酬涨幅。 上海交通大学安泰经济与管理学院交大安泰2021年入学MBA宣传册职业发展显示，上海交通大学安泰经济与管理学院MBA学生毕业三年后薪资增长率达201%。中央财经大学中央财经大学MBA2018年就业概况中，平均年薪28.1万元，比入学时提高了26.0%；最高年薪300万元。浙江大学（浙江大学管理学院2017届MBA就业情况）据浙江大学管理学院2017届MBA就业情况分析，学员入学前薪资平均值19.09万，最大值100万，毕业后薪资平均值29.57万，最大值195万，薪资增长幅度明显，且整体职位有所提升。上海交通大学高金学院上海交通大学上海高级金融学院2020年全日制金融MBA毕业的学生在入学前年起薪平均值为28万元，最高起薪为80~90万元。入学前金融行业占比27%，毕业后金融行业占比79%。当今社会，学历虽然已不再是人才价值判断的唯一标准，但高学历的确可以带来更多机会，这些机会有时可以直接让我们比别人更上一个阶梯。这也是很多人，工作多年依然选择读研的原因。然而，研究生学历的优势不止体现在薪资上，还在其他方面有相应的“区别待遇”。研究生学历优势1 考公以 2021 年国家公务员考试来为例，不同学历能报考的岗位数量可谓是天差地别， 2021 年国家公务员一共有 13173 个岗位：大专以下学历可报：0 个岗位大专学历可报：333 个岗位本科学历可报：12144个岗位而研究生除了可以报考“专科及以上”“本科及以上”学历招录职位以外，要求仅限硕士学历的职位招录414人。研究生考公不仅面临的选择更多，而且在考公面试中机会更大，在转正后，定级起点也会更高。2 落户、补贴等福利现在很多一线二线城市为了吸引人才来当地发展，都会给到极其丰厚的福利待遇，比如发放生活补贴、住房补贴，放宽落户条件。研究生学历及以上的同学们，就是享受这些政策的首要人选！3 让自己更加“稀有”首先，来看一组数据：近20年来，本专科毕业生每一年都在增长，如果本科只是一个普通院校，很容易就被淹没在每年几百万大军中成为“分母”。而研究生虽然这些年的毕业人数也在增长，但是它的人数和本专科毕业生人数的比例，依然维持在7%左右。所以说，只要拿到研究生学历，那么，你在这金字塔形的人才梯队中，就又往上升了一个台阶。同时，不管在职读研还是全日制读研，对于大多数考生来说，目标院校的品牌都会比本科更好。第一学历一般，但是研究生冲击名校的大有人在。结合这两个方面，大多数人考研，在学历上都会有一个质的飞跃。在考研的这个问题上，我们从来都不建议盲目跟风，尤其是对于刚毕业的大学生来说，考研这个决策一定要放在整个人生职业生涯规划的整体框架下去决定，不要被一些短期的因素所影响，工作好不好找、薪水高不高，只是作为判断标准之一，最重要的还是先想好自己未来的人生规划。关于研究生与本科生薪资待遇方面的区别你有什么看法呢？欢迎去留言区讨论哦！

研究生作为高学历人才，他们的就业选择也受到大家的关注，很多人认为研究生学历高，能找到工资高的工作，有人说研究生参加公务员考试的话，会浪费高学历，真的是那样吗？今天就给大家说说，研究生毕业后，考公务员的四大优势，大学生们要清楚。一、可报考岗位多实际上，有公务员经验的人知道，很多公务员的职位有考试限制，有的人只招收重点大学的本科毕业生和研究生，有的人需要研究生以上的学历，研究生毕业后，可以报考的职位明显增加，研究生拥有很大的自主选择权，本科毕业生报考公务员面临的工作岗位不多，有的岗位需要高学历，有的需要985、211毕业生，有的还需要党员或学生干部的身份，本科生可以报考的岗位很少，有这么多本科生报考这些职位，这些职位考试的竞争程度可想而知，能合格的都是最优秀的考生。二、职场竞争减少研究生只能报考硕士及以上学历的开放职位，这些职位的本科生不能申请，研究生的报考人数也不多，自然竞争的压力很小，甚至一个单位有十几个人参加考试，邮筒竞争小的话，登陆率就会变高，容易合格，另外，这些对研究生开放的职位一般都很好，职位比本科高，而且工资待遇比本科职位好，这也是重要的优势。三、定级本科和研究生的等级差距也非常明显，一般来说，研究生根据副主任科员来决定等级，从职位阶层来看，研究生职业发展的起点更高，本科生更想提高一级，至少需要三年，这三年来研究生的水平继续提高，这个差距越来越大，研究生的水平更高，可以得到更好的待遇，除工资待遇更好外，有些单位承诺为研究生人才提供优厚的住房补贴，安排落户。四、晋升从前面的观点来看，研究生工作的起点更高，而且研究生升职的空间更大，机会更多，研究生的学习时间长，从专业知识到综合素质能力都比本科生好，研究生在国家机关受到重视，研究生很容易得到晋升的机会，从长期发展来看，研究生考试公务员的前景广阔，未来的加薪空间大。从这4点来看，研究生考公务员的优越性非常明显，职场、晋升空间、工资待遇等要比本科生好得多，从长期发展的角度来看，公务员考试比进入企业更好，当然，研究生必须看个人事业计划和个人兴趣，是否选择公务员考试。对于研究生毕业后是否考公务员，你是怎么看的呢？

我认为如果本科毕业能直接进国网是比较划算的。考研究生有风险。研究生不是说考就能考上的。考研需要经历一个非常艰难而又漫长的过程。即便考上研究生也要花三年时间念完才能毕业。这边我有两个例子。一位是我研究生同学，他说他本科毕业可以去本省非省会的任何一家公司。但是他选择了保研，研究生毕业他不能去的单位由原来一家变成了好几家。我有两位同事，都是同一所985毕业的。一位本科毕业进单位了，一位研究生毕业进单位了。然后，研究生毕业进单位的那位同事进来的时候，本科生已经是班长了。我说的这个选择的一个前提是你去的单位要基本满意。不要因为不满意然后辞职考研。这样的案例也是有的。有位同事本科进电网了，因为对工作地点不满意，后来他辞职读研了。然后非常神奇的是三年以后他还是回到了原来的单位。我不否认，在国网这样的公司学历是很有用的。但是时间成本我认为会更重要。

“考公”和“考研”，哪个更容易上岸，应届毕业生该如何选择？如今正是就业高峰期，许多大学生都在为找工作而辛苦奔波。向来世上双全事难有，对应届毕业生来说，待遇好、工资高的单位很难进去，待遇低的单位又看不上，就这样进入了一个死循环当中。在这样的背景之下，许多毕业的大学生就会选择考研，拿上研究生的学位，在就业市场中也算是多了一块敲门砖。但是也有的不愿意再读三年书，所以马上就开始着手考公务员。相信在我们很多人的父母眼中，这份工作极好，工资高待遇好，最主要的是公务员非常稳定，不会因为经济低迷而失业，也不存在公司破产而被辞退，而且社会地位比较高，在相亲市场上也相当受欢迎。那么，对于应届毕业生来说，考公和考研这两个选择摆在面前的时候，应该选择哪一个更好一点呢？作为经历过这两种考试，最后也都成功上岸的过来人，笔者下面将从两点来回答一下这个问题。第一点：考研和考公务员哪个更容易上岸？如果说高考是千军万马过独木桥的话，那么考研就是你一个人的战斗，每个学校的自习室里都坐着密密麻麻考研学习的人，但是到了真正考研的时候，可能数量会减少一半甚至更多。因为考研没有老师能够管着你了，想不想学习全都取决于自己的自觉性。考研要考的内容和你在学校学习的内容是一脉相承的，专业性很强，而考公务员要考的内容知识面非常广，上知天文地理，下知国家大事，这个考试要考验的，是你的逻辑思维能力、文学功底以及数学等各方面的能力。所以对于大学一直学习的人来说，考研会比较简单一些，考公务员就等于是要从头学起。但是对于那些大学没有怎么学习的人来说，考研则是更加难一些，考公务员还能够在较短的时间，内得到及格的分数，而考研可能学了半年也难以及格。而且从录取率来说，每年考公的人数和考研的人数不相上下，但是公务员需要的人数更少，许多岗位的竞争都是几百比一，更有甚者，甚至两千多个人报名只要一个人。而我们身边考研的人，基本五个考研的里面就有一个能够考上。所以这样比较起来，考研能够考上的几率要大了很多。第二点：对应届毕业生，考研更好一些，还是考公务员更好？这个问题其实也要分人，但是对于大多数人来说，还是考公务员要实际一些。因为考研考上了你也是要继续读书，而且如果你考研上的大学不是很好的大学的话，你研究生毕业之后可能仍然需要考虑就业的问题。现在的社会给年轻人很大的压力，之前大连理工一位准毕业生的事，让许多人觉得不可思议，这样一位看起来前途比我们大多数人都要辉煌的天之骄子，最后因为没有办法按时毕业，而做出了这样的选择，实在值得我们很多同学想一想。有许多为了逃避生活压力的应届毕业生，选择了考研，但是可能研究生生涯结束之后，他们仍然要面对更大的压力。而反观考公务员，对很多人来说，迎接你的是稳定的工作和生活节奏，你可以有更多的时间去做自己喜欢做的事情，就像写《明朝那些事》的当年明月那样。而且即使是在考公务员的这个过程当中，你也不必待在家里用心准备一年备考，有许多人都是一边工作一边考公务员，考得上最好，考不上就明年接着备考，这就相当是零风险的一件事情，何乐而不为。其实对于考公和考研之间的争论一直都有，毕业生应该考公还是考研？大家可以在评论区说说自己的想法。扩展阅读：安徽这所学院即将更名“大学”，准毕业生有点急，改名重不重要？

很多大三学生在毕业前都在考虑自己毕业之后做什么，其中有一部分学生会选择考研，之所以选择考研是为了让自己在就业竞争中有更大的优势。公务员作为一个稳定福利待遇好的职业，也成为广大应届毕业生的首选。这就导致很多应届毕业生在选择是考研还是考公务员这个问题上犹豫不决，今天小编给大家看看这两种选择在10年的差别，看完就明白了。如果大学生在毕业之后直接选择考公务员的话，在大三就要准备公务员考试复习了，不需要等到大学毕业后再做打算，争取可以毕业不失业，顺利进入公务员大队伍中，工作稳定，还有一定的上升空间。如果打算在毕业考研的话，同样在大三的时候就需要开始考研备考，经过充分复习之后考取自己心仪的院校，开始3年的研究生阶段学习。有的同学毕业后顺利考上研究生，在研究生的3年时间，在学校向导师学习专业上的新知识，身边也认识很多研究生朋友，在知识层面上也有了很大的提高。考上公务员的学生在工作岗位上已经积累了一定的工作经验，能力和运气好的学生很有可能得到了领导的赏识，成功从科员晋升到副科级待遇了。第四年，研究生已经毕业了，如果学生在研究生阶段想考公务员，在研二的时候就开始准备，在研三毕业顺利考取公务员，一考上就享受副科级待遇，就工作能力和知识储备方面肯定是大于本科生的，专业知识方面比本科毕业考取公务员的学生高出一截。这样一对比，两者的差距在第四年还有些难以区别，但是再过几年呢？差距会一点一点放大，到后面会越来越明显，直至分出优劣。在现实生活中很多变化都会影响未来，但归根结底还是要看个人的努力和选择，不论是考公务员还是考研，只要自己决定了，不浪费生命和时间，相信最后的结果不会愧对你的选择和努力的。