随着国家教育水平的提高,现在已经从“精英教育”向“大众教育”转变,大学生也逐渐失去了“天之骄子”的光环,反而必须得面对现实强大的压力,为找不到理想的工作而焦虑。很多本科大学生为了暂时缓解就业的压力,会选择考研继续升造,但是读完研究生后发现找工作依然很难。所以有些人认为读研的意义不大,高学历并不意味着能够找到好的工作。事实上研究生学历是非常重要的,在考公务员、事业单位和教师,甚至是进国企、私企都是很有优势的。研究生学历有什么用第一,考公务员时可以选择更好的岗位,考试竞争小。公务员的工作稳定、工资待遇好,所以考公务员也是很多研究生的首选。也许很多人认为无论是省考还是国考,大部分职位招考的学历要求是本科,研究生并没有太大的优势。事实上,参加过公务员考试的同学都知道,一些中央直属、省直、市直的部门招考公务员时对学历的研究必须是硕士研究生以上,而且专业要求非常严格,如果学历和专业都满足招考部门的要求,报考人数比较少,考上的机会是很大的。相反一些乡镇公务员招考岗位要求低,不限专业、大专学历和不限经验,报考人数多,考上的难度很大。研究生考公务员优势在考上公务员以后更容易获得晋升,我们知道公务员考上的一般都是科员,普通人晋升是比较难的。但是研究生学历比本科学历有竞争优势,如果个人的综合能力强、在工作中表现优秀,被提拔的可能性更大。另外政府部门一般对在编人员的学历是比较看重的,有些地方会有学历工资,研究生的工资高于本科生的工资。一般本科学历的在编人员还需要进修考在职研究生,但是含金量比全日制研究生低很多。研究生考公务员优势第二,考事业单位时更有优势,有时可以免笔试。和公务员关注度大的还有事业单位,尤其是每年的省直事业单位,省直事业单位招考部门多,专业性强,学历要求高。研究生报考的优势更大,毕竟从专业和学历来看,很多本科生的要求就不符合。另外一些县级事业单位招聘时,会有研究生针对性的岗位,对于急缺的专业型人才会免笔试。这样大大地降低了研究生进入事业单位体制内工作的门槛。研究生考事业单位优势学历相对较高的话,待遇会有所不同的,研究生的待遇要比普通的本科生待遇要好很多,而且研究生的升职机会也是非常之高的,考入事业单位这种体内编制,各种优势还是有的,比如说社会地位、工资福利、晋升机会、进修上学和人脉资源都是相当不错的。研究生考事业单位优势第三,教师招聘时竞争小,可以到高校当大学老师。现在教师编招聘条件越来越高,很多高中基本都要求研究生学历。在高校教师招聘阶段,许多职位对于学历的要求为博士研究生,这种情况下这些职位的竞争就会比其他职位小很多。我想当老师会是很多学生的梦想,令人尊敬的社会地位、轻松的寒暑假令很多人羡慕,尤其是大学老师。研究生考老师的优势很多人觉得现在的教师招聘考试越来越严格了,考上的难度太大了。事实上,比起公务员和事业单位,教师招聘的考试难度还是小很多的,如果是北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学和陕西师范大学这几所名校的研究生就业率是非常高的,一般都可以进入高中或者大学任教。如果是博士研究生学历,各大高校每年都有博士人才引进计划,不仅可以获得教师编制,还可以获得住房,享受很好的福利待遇。研究生考老师的优势第四、国企、银行招聘时简历网申的时候更容易通过。国有企业是很多年轻人找工作时的首选单位,也是很多家长眼中所谓的正式单位。现在部分国字头国企已经将门槛提升到研究生以上学历,能够进入这样的国企工作,是很多人研究生的梦想。一些985、211大学名校的研究生,更愿意选择专业对口的国企,既能发挥自己的专业特长,还可以获得更高的工资和福利。但是我们知道国企招聘的第一步是网上筛选简历,自然名校研究生有更多的优势,普通本科生即使个人再优秀,也会因为学历被拒之门外。研究生进国企的优势跟国企招聘一样,银行招聘也是需要网申简历的,同样研究生考银行比较有优势,拿offer的概率比较大!也许很多人认为银行更看重能力,对学历的要求并不高。其实银行对学历高的人才是非常重视的,尤其是专业能力强的,比如说考取了注册会计师、精算师、注册金融分析师、国际注册内部审计师这些含金量高的证书的高学历人才,工资待遇更高、获得晋升的机会更多。研究生进银行的优势不单单是公务员、事业单位、教师、国企和银行,这些有编制的单位看重学历,私企招聘时也非常重视学历。也许高学历并不代表高能力,但是却说明综合素质更高、学习能力更强。这也是为什么在大众教育的情况下,高学历人才依然受追捧的原因。所以大家想要更好的发展机会、获得更高的工资待遇,提升能力很关键,提升学历同样重要。
专科生、本科生和研究生到底有何区别?硕士和博士又有什么不同?这是很多人都有的困惑,对于这个问题的说法也有很多版本,自考君挑选了几个比较经典的版本,一起和大家一同探讨。一、学生版二、圈圈版想象这个圆圈代表了人类的所有知识。你小学毕业时,了解了其中一小部分。高中毕业时,了解了更多。拿到本科学位后,你有了自己的专业。硕士学位让你对自己的专业有了更深的钻研。继续阅读学术论文,你会逐渐抵达人类知识的边界。一旦抵达了边界,你便专注于此。你花几年的时间试图突破边界。终于有一天,你推动了它。这个凸出来的部分,让你获得了博士学位。当然,对你而言,这个世界看上去不一样了。但别忘了全局是长这样的。这是一组非常生动的图画,最后那张图更是“意外结局”的典范。它让人感受到自身的渺小,对于走在硕博道路上的人来说是非常必要的提醒:不要因为推动了一点边界而洋洋自得,也不要一味沉浸在自己的领域中,忘记了这个世界的辽阔和丰富。三、兔子版著名数学家华罗庚先生比喻导师和研究生的关系是:导师负责给研究生指出兔子在哪里,并指导学生学会打兔子的本领。反之,研究生则是从导师那里了解到兔子的位置、大小、肥瘦,并采用从导师那里学到的打兔子本领擒获一只兔子(就是做完论文)。有人由此衍生出本科生、硕士生、博士生、博士后之区别的“兔子理论”:本科生:学习捡“死”兔子。本科及以前所学知识都是别人已经发现并经过了反复验证的知识,是固定、稳定的,属于“死兔子”。此阶段的学习训练只是学会找到一条比较便捷的路径把已经死在那里的“兔子”拿回来。硕士生:学习打一只在视野中奔跑的活兔子。这只兔子在哪里?需要导师指给你,或者需要导师和学生一起来确定其位置。导师在“指兔子”的同时还应该告诉学生瞄准并射死兔子的本领。硕士生需要遵从自导师处学来的方法和技术,去把这只尚在活动中的兔子打死,然后再通过以往已经具备的方法把兔子擒在手中。博士生:学习打一只看不到的活兔子。此时的兔子也是活的,但可能不在你的视野里跑着,而是在树林里跑——导师可以确认一定有这只兔子存在,可是,需要你先从树林里把这只兔子撵出来,判断是否值得去猎取,再用更高级的猎取技术去射击并沿用原有方法将兔子取在手中。博士后阶段:此时,导师叫合作导师,他就要和博士后一起来确定究竟到哪里去寻找兔子,此时面对的可能是不一样的森林,需要一起商量后确定是否需要在这里伫足,并重复以上过程。四、红烧肉版本科论文第一章:红烧肉的定义和类型;第二章:各种红烧肉区别和特点;第三章:东坡红烧肉的具体特点;第四章:烹制东坡红烧肉的主要问题和对策。结论:东坡红烧肉可以更好吃。硕士论文第一章:关于猪肉做法的文献综述;第二章:红烧肉做法的历史演变过程;第三章:传统红烧肉制作和研究方式介绍和比较;第四章:马克思剩余价值理论对红烧肉做法的启示;第五章:剩余价值红烧肉的具体做法;第六章:剩余价值红烧肉的创新之处和进一步研究建议。结论:红烧肉很好吃,但是吃的过程中注意区分,剩余价值理论指导下的红烧肉做得会更符合社会主义实践发展。博士论文序言:历史中猪肉食谱的文献综述、理论意义和现实价值、不足和问题;第一篇(第一章到第三章):猪是怎样养成的;第二篇(第四章到第五章):猪的各个部分肉质的区分和作用;第三篇(第六章到第七章):马克思理论不同发展阶段对红烧肉发展的影响和启示;第四篇(第八章到第十章):红烧肉制作的实证研究(变量选取、理论模型和计量分析)。结论:红烧肉是不是可以吃取决于很多复杂的因素,总体来看,在满足一定约束条件的情况下红烧肉是不错的营养、美容食品,但操作过程的障碍还需要通过真学、真懂、真用马克思剩余价值理论,有必要的情况下需要进行理论创新和政策支持,使红烧肉更好地实现增加营养、避免增肥和促进社会和谐的作用。五、专业分析版清华大学当代国际关系研究院院长阎学通教授较为全面的从学习、分析、研究方法等几个方面阐述了本、硕、博学习的区别,我们节选了部分内容:1.本科学习与研究生学习的区别本科是素质教育,是从未成年到成人的教育,是让他们完成文明教育的过程。素质教育不在乎学什么专业。例如,家长们对子女找配偶的要求是要找个大学生,而不是要求找学某种专业的。家长们未必能解释为什么,但他们知道受过高等教育的人基本上不动手打配偶。本科教育是培养做人的品格和修养的过程。研究生教育不是素质教育,是专业教育。这就是研究生教育和本科生教育的最主要区别。这个区别决定了你们应注重学习什么的问题。你们的学习带有研究性质,这对你们毕业后的工作选择与本科生有了不同。本科生毕业后终生从事其所学专业的人数比例原则上不会超过10%。这里我说的不是上世纪50年代的本科毕业生,而是指有了博士生教育以后的本科毕业生。硕士毕业生终生从事其硕士专业的比例会高一点,约15%。而博士毕业生以博士专业为终身职业的人数应不低于三分之二,低于这个标准则说明博士教育本身不成功。也可以说明研究生教育特别是博士生教育的性质是专业教育。2.硕士生学习与博士生学习的区别硕士研究生与博士生的区别是专业水平差别,不是素质差别。两类毕业生在为人的素质上没有差别,其区别是研究技能。研士生教育培养的是工作技能,而博士生教育培养的是学术技能。硕士生毕业后的工作主要是从事事务性的工作,做学术研究的很少。因此硕士生要注重学习普遍性的研究技能。完成上级交待下来的任何一项事务性工作,都需要进行调查了解基本情况,判断问题的性质,设计解决问题的方案,找到实施的方案和路径。这些解决问题的程序和学术研究的方法很相似,例如,文献回顾、找到有意义的问题、提出假设、进行实证、做出结论。无论是研究具体的事务性问题还是研究学术性问题,都需要广义上的研究能力,懂得基本的研究程序和常用的研究方法。由于硕士毕业生和博士毕业生所从事的工作性质不同,前者是事务性的,后者是学术性的,因此你们对于学术的态度不能一样。博士生要有较强的批判精神,即发现错误的能力,因为发现现有知识的缺陷,才能发现值得研究的问题。硕士生如果有了这种批判精神,那你最好选择毕业后读博。否则,你到了工作单位,总是发现领导的决策有缺陷,你会不甘心情愿地执行领导决定,你工作就做不好。因此硕士的学习主要是学研究技能,学会如何将研究技能应用于自己的工作,培养成清华人的“能干、出活”精神。我以为能达做到这一点,硕士教育就达到了目标。博士教育重要的一点是寻求真理、发现规律、探索人类尚不知道的知识。要发现新知识不仅需要研究能力,还需要学术激情和学术奉献精神。很多学术研究所发现的知识都没有实际用处,不能转化成为物质财富。从经济学的理性角度讲,从事科学研究的人都属于非理性的,因为从事这种研究的人得不到实质性的经济收益。然而,人类的科学进步就是建立在发现了很多人们认为没用的知识的基础上的。然而,发现新知识是有乐趣的事,于是很多博士选择在低工资的大学就业而不选择高工资的企业。家长们常说的,“这孩子读傻了”,就是这个异化过程。社会上常说的“笨得像个博士,傻得像个教授”,就是异化的结果。当你领到博士学位证书时还没被异化,你可能是个含金量不高的博士。涨知识:研究生:包括硕士研究生和博士研究生硕士生:就是硕士研究生学历:大学学历、研究生学历学位:学士(大学本科毕业),硕士(硕士研究生毕业),博士(博士研究生毕业)注意:博士后不是学历也不是学位,而是一种工作经历。今天的文章就分享到这啦!自考君每天为你分享更多相关文章,欢迎关注我们,第一时间获取最新文章。
分享亲子快乐,交流教育知识,欢迎关注陆北老师最近几年,毕业考研已经成为了越来越多学生的选择,每年的考研人数也在稳步上升。一是因为有的专业本身就需要更高的学历,比如医学专业。二是因为现在的就业市场对于本科毕业生来说,竞争非常激烈,面对竞争对手越来越高的学历压制,本科毕业生只能通过考研来提升自己的整体竞争力。就拿大家熟知的北京大学的本科就业率来说,2019年北京大学公布的就业质量报告显示,这一年本科毕业后直接选择就业的人数仅占全部本科毕业生的20%左右,剩下的毕业生多是选择考研深造或者出国深造。要知道,北大、清华这些学校的本科毕业生,已经算是大家眼中的“天之骄子”了。但就算他们这么优秀,还是要选择继续深造,可想而知,其他高校的毕业生为了提升自己的竞争力更是不得不考研。毕竟,现在不少企业虽然没有明确指出录用门槛,但大家已经心知肚明。一位硕士学历的求职者和一位本科学历的求职者同时站在面试官面前,即便面试官不明说,心中也必定是有杆秤的。下面,我们就来分析一下应届毕业生的主要选择,以及是什么因素导致了他们做出这样的选择。1.考研和考公成应届毕业生的主要选择在以前的就业市场,大学本科毕业生还算是很吃香的。但现在不同了,随着就业市场的变化,考研和考公几乎成了本科应届毕业生的两个主要的选择。据统计,今年我国报考研究生的人数达到了337万人,比去年增加了三十多万人。另外,由于不少高校看到了考研热潮的红利,也纷纷放出通知说今年会扩招研究生,所以今年高校录取的研究生人数也必定会增加不少。再来看公务员考试,据统计,今年报考国家公务员的人数大致有151万左右,而只会在其中招录两万多人。比起去年,今年报考人数增加了不少,竞争也更为激烈。2. 用人单位对学历要求提高,导致就业竞争激烈即便考研和考公的难度都不小,竞争也很激烈,但还是有越来越多的应届毕业生会选择报考,究其原因,主要还是因为近年来用人单位对学历要求的变化。如今,不少用人单位对求职者的学历要求越来越高,以前只需要普通本科生就可以应聘的职位,现在要求名校毕业,甚至会优先录用研究生。而大多数的一线大企业,更是要求985院校毕业起步,有的甚至还会比较求职者的第一学历,以此来决定是否录用。所以,为了未来能够找到一份好工作,考研深造成了多数本科毕业生不得已的选择。3.高学历人才的就业观念,也在发生着转变除此之外,社会上高学历人才的就业观念也在发生着转变。以前,基层公务员的工作都是国内一流高校的毕业生看不上的,但现在越来越多的名校毕业生会为了这样一个职位而激烈竞争。就拿前段时间江苏省公开选调基层公务员来说,其中就有很多人都是毕业于名校。这种状况对于普通本科院校的学生来说,无疑是不利的。所以,能够在就业市场的竞争中脱颖而出的唯一方式,就是提升自己的学历。这种内卷化的形成,使普通高校的本科生在就业方面难上加难。但如今,就业市场的大趋势就是这样,所以作为学生只能去尽可能去适应这种趋势。那么,本科生在大学阶段,该如何做才能适应这种趋势呢?这里简单列举几点。1. 必要的证书要考大学本科期间,有不少证书是必须要拿到的,比如不受学科专业限制的,就有计算机证书、大学英语四六级证书等等。而有的专业还要求在本科阶段拿到相关的专业证书,才能达到未来的就业门槛,比如外语专业、会计学、师范专业等等。这些证书虽然是最基本的证书,但还是有很多人在求职的时候拿不出来。所以在本科期间多学习,多考一些有意义、能够帮助自己未来就业的证书,对于自己未来的就业很有帮助。2. 专业知识要牢牢掌握很多学生看到网络上不少大学生兼职能够实现经济独立,就趁本科期间课时不长,一头扎进兼职中。也有的学生每年都会参加各种类型的活动,过得快乐又充实。但是,这样的四年过去了,回过头来,不少学生却会发现,自己会组织活动了,会兼职了,但是对本专业的知识掌握得却很少。而这种情况对于面临求职的毕业生来说,是很致命的。所以,本科生还是要明白,专业知识技能才是自己未来主要的谋生方式,在大学四年内可以适当锻炼自己,但不要顾此失彼。3. 多锻炼自己的可迁移技能什么是可迁移技能?简单来说,就是可以用来完成多种类型工作的技能,也就是能够在多种专业工作中使用的通用技能。大学期间,学生能够培养和掌握的技能有很多,比如写作能力、逻辑思维能力、语言表达能力等等。要培养这些能力,需要学生多参加一些相关类型的活动,比如征文比赛,辩论赛等。要知道,现在很多用人单位都希望有一位“宝藏员工”,有了这些可迁移能力,就意味着有了就业竞争力。4. 尽早为自己制定合理的规划虽然现在多数本科生会选择毕业后考研深造,但对于不同能力、不同目标的学生来说,还是可以有不同的选择的。所以,学生要学会给自己的未来做一份合理的规划。当然,这主要指的是能力规划,而不是职位规划。陆北老师,国家二级心理咨询师,高级育儿师,大学心理教师,宝妈一枚;多平台签约作者,致力于用最直白的讲述,让父母了解最深奥的育儿知识,陪孩子一同成长!
对于任何一个即将踏入社会的学生来说,有一个特别现实的问题摆在他们面前,学历到底重不重要?是该选择从自己已经获得的这个专科、本科学历中跳出来,去社会中寻找自己发挥光芒的地方呢?还是应该继续考学,争取获得一个研究生学历呢?也许在你真正去找工作的时候,就能想通为什么有那么多应届生选择去考研了。要说这是一个看颜值的时代,说起来好像没什么错,毕竟那么多网红、明星不都是靠着几分姿色在这个社会中“捞金”的吗?要说这是一个看背景的时代,好像更没什么问题了,只要是家里堆金叠玉的,或者说可以有什么“家业”能够继承,那不就不愁过不好这一生了吗?但是这样的社会风气和思想是大错特错的,不能因为你在个别人的身上看到了“不劳而获”的好处,就开始怨天尤人,其实这些靠颜值、靠家世“吃饭”的人只是少数,而且如果他们没有一技之长,没有过人之处,更是不能在社会上立足的。而这个时候你就得意识到学历的重要性。首先,从最普通的这个层面来讲,本科生和研究生之间本质的差别就是在学历和文凭上,最明显的差别就是一个层次的高低问题,如果一个职位对外招聘的话,一位本科生和一位研究生的简历就摆在HR面前,那那位本科生被淘汰的概率真的会大很多。而且研究生就是比别人多上了两、三年学,就是多接受了两、三年的文化熏陶,就算是在短短几分钟的面试时间中看不到差距,也会在日后的工作中找到你少接受的这几年学校教育的差距的。其次,两者在专业能力方面是有很大差距的。如果你选择的这份工作是有技术要求的,可能你在本科阶段接受的知识只是一些皮毛,并不能够让你解决在工作中的实际问题。但是研究生阶段的学习,确实对你这个专业更深层次的研究和锻炼,可能你读完研究生甚至是博士,才算是入门了这项工作,人家企业又怎么会局限于选择一名本科生呢?即便是很多时候,他们会选择学历有别的人进入到自己的公司里,也会给予两者不同的薪资待遇的。当然,我们不排除一些名校毕业的本科生有很强大的能力和实践经验,使其能够被这个企业所认可,但是这样的学生在这个社会上真的只是少数吧,人家又获得更高学历层次的能力,也有获得一份高薪、有前景的工作的能力,但是大部分毕业学生还是难以做到的吧。那为何不趁着自己还有提升学历的机会,让自己有“打倒”那些很强大的本科生的更多机会。
当下很多在职人员会在业余时间继续研修,其中,在职研究生就成为一部分人的选择。那么,在职研究生毕业后第一学历是什么呢?不同的报考方式,在职研究生所获证书也不相同,毕业后第一学历也不同。所谓“第一学历”原本是指由各省市第一教育局颁发的学历,现今通常是指国民教育系列的普通全日制教育的最高学历。1同等学力申硕:免试入学,但属于非学历教育,所以参加同等学力申硕考试的人员,通过考试及水平认定后,可以向院校申请获得硕士学位证书,没有毕业证书,所以同等学力申硕在职研究生毕业后第一学历仍然是原来的学历。非全日制研究生:先考后学,参加全国硕士研究生统一入学考试后,成绩优异者才有入学资格。非全日制研究生属于学历教育,拿到录取通知书后,在校修满学分,最终可以获得硕士学位证书和毕业证书。此方式获得的学历算第一学历,所以非全日制研究生毕业后第一学历为硕士研究生。同等学力申硕当前招生专业:新闻学、传播学、人力资源管理、企业管理、思想政治教育、中共党史、英语语言文学、日语语言文学、中国古代史、世界史、考古文博学、艺术学、设计艺术学、美术学、音乐学、统计学等。
如今在进入社会工作以后,不知大家有没有发现有很多高学历的研究生或者博士生,他们在朋友圈根本就不会发布关于自己的生活以及工作的内容,可以说发朋友圈的次数更是越来越少,尤其是在进入公司工作以后,他们甚至会关闭朋友圈,那么是什么原因导致这些年轻人开始拒绝在朋友圈发布内容了呢?笔者经过调查以后也是发现了以下几点原因。首先来说,这些研究生在工作期间并不希望被一些生活以及其他的烦恼所打扰,所以大家并不愿意在朋友圈发布和生活以及个人相关的内容。有些年轻人只会发布一些和工作以及公司相关的信息或者图片,向领导和同事证明自己对于工作,对于公司有非常专注的态度,如果总是玩世不恭,在朋友圈发布一些娱乐的信息,可能就会被领导所反感。这些高学历的年轻人并不愿意在朋友圈看到自己的内容被点赞,也不愿意分享自己的人生和生活,因为大家并不想刷存在感。其实细心的朋友们就可以看到,如今有不少年轻人在发布朋友圈的时候觉得朋友越来越少,同学也是尽量少留言,大家并不愿意在发布内容之后看到太多留言,因为这样会显得很尴尬,毕竟朋友圈里全部都是推销产品以及关于工作内容,如果你总是分享自己的经历或者是晒出自己的照片,会显得格格不入。越来越多年轻人开始设置朋友圈三天可见,大家并不希望同事或者是陌生领导来知道自己以前发生过什么过去,有什么经历。当然在笔者看来最为关键的是这些年轻人觉得现在同学朋友同事都在工作,大家并不愿意再去刷朋友圈,所以索性就关掉朋友圈,干脆就不看了。在调查时笔者发现有位研究生坦言,其实在以前刷朋友圈的时候,他希望和同学能够有更近的关系,可是现在成为了普通的朋友,大家在入职公司以后和同事加了朋友圈,如果在朋友圈说错内容,或者是被领导看到那么会引起他人的反感,大家毕竟是同事一场,又不能把朋友屏蔽,因为如果你不懂规矩,不懂礼貌,让同事觉得你屏蔽了他,那么你们的关系或者距离就会受到很大影响,所以有很多上了年纪的年轻人或者中年人,他们往往会有类似的困扰。现在你有没有在工作以后继续发布朋友圈呢?你在朋友圈里有没有过比较尴尬的经历,可以写在评论区。
这3种人最需要研究生学历,哪怕难比登天也得考,否则难有出路小编一直对于劝说别人备考硕士研究生这件事情上是比较慎重的,因为并不是每个人都适合考研,也不是每个人都适合读这个学位,一切还是要根据自己的个人情况来判断。但是,对于某些人群来说,情况就不太一样了。小编非常建议他们去考研,哪怕现在的竞争越来越激烈,分数线越提越高,小编也要劝他们刀山火海走一遭,不为别的,因为如果不拿到硕士这个还算有竞争力的毕业证的话,他们的出路就很难说了。第一种人:专科生有一句笑话是这么说的:“在大街上随便找块砖头闭着眼扔出去,至少能砸到五个本科生。”形容各个高校扩招之后本科生的数量之多。正是这种本科生遍地走的状况让读了专科院校的同学们非常尴尬,许多专科同学也以此为动力,去读了专升本。但是,如果想要真正地有一个不错的出路,专升本并不足够。小编认为,对于上进的专科同学来说,专升本是必备,考研才是谋出路!所有上进的同学们只要升到本科之后,就可以去试一试。许多专业同学认为自己完全没有成功录取的希望,这种想法不太正确,因为现在的考研市场属于两极分化,名校的热门专业挤破头,许多普通的一二本高校却存在无人问津的现象,很缺学生。所以小编认为如果分数足够的话,成功的希望还是很大的。第二种人:被退学的人许多同学因为各种原因而在本科期间被学校开除或者因为身体健康原因选择了退学。按道理说,尽管这些同学已经在本科院校里接受了两年三年甚至全部的本科教育。但就是因为没有毕业证和学位证而被许多好的机会拒之门外了。好消息是,国家在硕士研究生的入学标准上并没有规定这类同学不能够报考。所以说无论是因为什么原因被退学的同学们都可以直接拿着肄业证参加考研。不过小编需要提醒的是。尽管国家没有硬性规定,但是被退学的同学在复试中劣势很大,大家一定要和面试老师讲清楚自己退学的原因,让老师们明白你并非顽劣不堪或者有其他问题的那种学生。第三种人:需要更好的平台和机会的人许多本科生其实他们的能力已经非常优秀了,但是因为他们所处的环境,所以无论是眼界还是机会都被限制住了。举个例子来说,许多本科的法学生,毕业后到法院或者检察院工作,最多可以做到书记员或者法官助理,是没有办法成为法官的。因为国家限制研究生学历。而且,在研究生阶段换一个好的学校,我们也会拥有更大的舞台。细心的同学可以去翻翻清华或者北大的官网,其中甚至有联合国的实习岗位需求!这是普通学校的学生能够想得到的吗?对于想要做学术的同学来说,换个一个平台也是非常有好处的,只要那些有实力的好学校才能够提供公费出国留学的机会,绝佳的机会+省下一大笔银子,简直了。文章中提到这三种人,并不是不读研就没法活,但我们生活在社会中,还是尽量的往高处看,努力地拼搏奋斗,才能换来一个好的结果。如果只是不满于自己的现状却不做改变的话,那么生活不就只剩下抱怨了吗?希望小编的这些建议能够帮助到大家。
眼下,越来越多的大学毕业生,都加入了考研的大军之中。2019年考研报名人数已经达到了290万人之多,2020年考研报名人数或将突破300万。除了受到就业难的影响之外,为什么大家都热衷于考研究生呢?今天我们就来聊一聊这个话题。很多考研人,其实并没有继续读博深造的打算,他们考研的最终目的,只是拿到一张“硕士研究生”文凭,而这张文凭有的时候,可以为你和你的家庭带来很多方面的影响。拥有硕士研究生学历,可以为你带来光鲜亮丽的简历,以及更好的就业机会毕业后,我们都希望能够找到一份好工作,因此大多数人都会把简历,投向那些为数不多的好公司。这种情况下,知名企业的HR由于工作量的急剧增加,往往只会对求职者的简历一瞥而过,很有可能就花费2秒钟的时间,扫一下简历。由于求职者人数众多,企业便有了更多选择的机会,更高的筛选标准,比如提高学历上的要求。正因如此,我们经常会看到某些企业在招聘时,会事先声明研究生优先录用。换句话说,拥有硕士研究生学历,就是你简历中最大的亮点,而这就可以让你在众多求职者里脱颖而出,获得更好的机会。拿到一张硕士研究生文凭,可以让你拿到更高的薪水,以及更快的晋升通道在就业市场上,研究生和本科生的起薪是不同的,通常来说前者要比后者多出2千左右。如果你是当下非常热门的计算机相关专业毕业的研究生,甚至可以直接拿到年薪制的薪水。很多公司虽然不会透露具体的薪资标准,但是研究生肯定是和本科生有着差异。除了薪资外,作为研究生通常会被企业当作后备人才,受到企业的重点培养,这就使得研究生可以获得更快地晋升。研究生学历会对你的生活带来很多优势,同时读研期间的经历,会让你在未来家庭教育方面,更有一些心得通常来说,学历也是能力的一种标志,硕士研究生学历会让你在生活中,获得更多天然的优势。从小的方面来看,你拥有硕士学历,将会获得家庭对你的尊重和认可,会让你成为婚恋市场上的“抢手货”。从大的方面来看,很多地方都发布了“人才引进计划”,不仅会给你提供户口、编制、租房优惠,而且每个月还会给你发放人才补贴,享受更高的“社会地位”,以及更好的福利待遇。此外,读研期间的经历,会对你的人生产生重要的影响,会开拓你的视野,陶冶你的情操,增加你的见识等等。这些都会让你在未来家庭教育时,更有一些培养子女的心得,从而使下一代获得更好的成长。结语由此可见,一张“研究生文凭”,确实可以为你和你的家庭带来不少的机会和优势。不论是在个人成长方面,机会待遇方面,还是生活和家庭教育方面,都会为你带来很多的改变。当然我并不鼓励大家都去考研,这是一件不现实的事情,我们一定要根据自身的实际情况,再去决定是否适合考研。对于以上内容,你是怎么看的呢?你认为读研投资自己是否更有价值呢?
现在社会竞争加快,很多大学生毕业之后抱着考研究生的想法,第一,这可以缓冲我们的就业时间,大学四年弹指一瞬,可能自己还没有想好需要去做什么事情,上了研究生能够选择的领域则更加宽泛了,自己的竞争力也增强了,有利于自己的就业。但是还有一种小伙伴的心中想的不是科研,而是研究生之后能不能在高校留校,或者是研究生之后继续向上考试,拿到博士生的文凭,进入高校当老师。大学老师的待遇是所有老师中最好的,自由,而且上课的强度不大,但是你知道当大学老师的学历要求吗?现在教育水平纷纷上涨,研究生也纷纷扩招,高校的不同等级要求应聘的老师也是不同的学历,像双一流这样的高校,可能一般的博士都不一定能够应聘上这里的老师,北京大学医学部一个分校招聘老师研究员,要求学历是博士后,具备申请一些地方或者省级研究课题的人员有优先权,许多人或许会惊讶,具备这么强的实力的研究人员,却去学校应聘当老师?北大就这么牛?这个答案是肯定的,教育水平越往上走,其实获得的回报就越多,这个招聘的岗位薪金是按照年薪来算的,一年24万人民币,并且还有各种补贴和福利。2018年如果想要靠着研究生文凭进入高校,那难度可能真的有点大,可能用人单位设置的学历要求在研究生水平的,只能是高职院校了,现在很多本科院校招聘,普通的地方二本就需要拿着博士学历才能入职,竞争激烈和就业岗位稀缺在高校中已经不是新鲜的事情了现在拿着研究生的毕业证书,可能在一些市里比较好的高中担任教师,而且也是需要竞争的,竞争对手有本科生和研究生,而且进入学校的途径需要过五关斩六将不可,就别说大学了。大学里的教师招聘也越来越向高水平,高学历方向倾斜,仅仅是研究生的学历,很可能是不能够在大学里担任老师的职位的。博士生可以在一般的二本担任大学老师,但是地区稍微好一些的二本院校可能会对博士生的出身有所要求,要求985等重点高校出身才行。高校中也存在一条学历鄙视链,海外名校学历优于国内顶尖大学,国内顶尖大学优于985大学,985大学优于211院校,211院校优于一般本科,一般本科优于三本和专科。所以,要想在大学中当老师,学历是非常关键的,好的学校出身会让老师对你的影响分升高不少,所以说想要在大学里当老师,要求是不是一般的大。海外名校博士学历其实在高校当中还是非常抢手的,学科带头人,人才储备库的学历拿去大学当老师,哪个大学不会认呢,现在很多学校招聘要求非常严格,但是对于这样顶尖的人才,学校能够拿出的待遇也非常优渥的,首先是可以分房子,可以安排自己的对象在学校,一起工作,年薪拿到飞起。大学教师有着不错的社会地位,被很多人羡慕,这也是有道理的事情。学历的含金量越高,未来的路也就越好走,在大学教师的应聘问题上,这一点也同样适用。
研究生学历难道只是比本科生工资高吗?学历高的好处你想象不到为什么那么多人二战,三站都要考研,难道仅仅是因为研究生学历,博士学历比本科学历的薪资更高吗?在现在本科学历已经烂大街的时候,固然考取更高的学历能赢得市场的青睐,但除了工资,学历高的好处你想象不到。01、职业发展之路更畅通薪资只是一方面的体现,在毕业之后,学历高的人更容易被重视,职业发展之路更畅通。在升职过程中,如果对方很出色,而你就算业绩差一丢丢,综合能力不差,凭借高学历得到升迁的机会更大,尤其是在制度森严的大公司。很多人不信,说应该看能力,当然,得到晋升的人不可能不靠能力,但是同样的能力或者稍低的能力下,高学历无形中就加大了砝码,增加了他的职业发展机会。这是研究生和博士学历无形中的福利。02、平台比他人更广阔校招时,可以去名校和普通学校比比,看看公司的差别,可以发现,在名校招聘的企业各个叫得出名字,在普通院校招聘的公司,都不知道是什么公司。在知名企业,你会遇到更优秀的同事。虽然说平台大小在于个人能力,但是在各项资源都齐备的大公司,个人能力更容易发挥。如果你身边有拿着硕士或博士文凭的同学,你不妨问问看,在就业时,他一定或多或少体会了学历高的便利,比如更容易进入知名企业,更容易得到机会。一般我们看到了,只是表现的薪资差异,实际上无形的优势更重要。03、资源比他人更富有资源除了就业资源,还代表着人际资源,学历高的人他们的朋友级别也更高。还有自身的气质和坦途,以及自信。你会发现,在和名人讲话时,学历高的人更加沉稳,而学历低的人可能会显得紧张,不能自如表达自己。这就是学历带给人的隐形好处。无形中会增加你的自信,提高你的气质,增长你的见识,让你不卑不亢,不偏不倚,更容易获得青睐和肯定,也比普通人更容易做出一番事业。学历高有什么用?别再说这么肤浅的话了,只有等你拥有了高学历,你才有资格这么说。共勉!