总的来说,学历论就以下两个点:一、“学历不重要,关键靠能力”二、“学历很重要,选择要慎重”今年的就业形势确实就是这么难:根据教育部数据,2020届高校毕业生人数预计将达874万人,而受到疫情影响,许多公司面临缩水、裁员的危机,中小企业死了一半,上市企业都在忙着裁员缩减开支,对于我们更是雪上加霜。而学历则成了进入职场的第一块“敲门砖”。我们讨论的学历只限于“高等教育”,毕竟“小学”、“初中”文凭并不具有竞争力。那什么是“高等教育”呢?第一学历有那么重要吗?在回答这个问题之前我们先来了解一下第一学历和最高学历。第一学历:根据百科所述,“第一学历”者,即国民教育系列的普通全日制教育的学历。普通初中、普通高中、普通高校(含普通中等专业学校)的上级是各省市第一教育局,毕业时颁发的学历是由第一教育局颁发,称之为第一学历。统招出来获得的全日制学历,是第一学历。最高学历:最高学历是指这个人最新的也是最高层次的求学经历。以经教育行政部门批准、实施学历教育、有国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的学历证书为凭证。第一学历与最高学历哪个更重要?所谓英雄不问出处,但是随着社会竞争的愈加激烈,网络舆论的高涨,这些曾经激励无数人逆风翻盘的名言,却迎来了无数网友的冷嘲热讽。我们一起来看看大家怎么说?网友A:第一学历的含金量更真实一些 一部分人更看重第一学历,觉得那些本科阶段能上985的人,远比那些在考研过程中上了985的人更优秀。网友B:最高学历更重要个人认为肯定最高学历啊。事物一直都在发展中,英雄不问出处。不明白为什么要区分第一学历是不是好的本科。那本科毕业是不是得区分是不是好的高中啊。世上本没有路,走的人多了,也便成了路。有些话,说得多了,也就成了“真理"。是不是没考上985、211就成了失败者,就注定没有出路了?首先,学历歧视确实存在。想想也能理解,用人同样要招人,面对一堆985、211的毕业生,为啥非得选一个本科、大专生呢?可惜的是,很多人都想错了。很多人忽视了自身不够努力这个主要因素,将问题归结到自己第一学历不够上。实际上,第一学历只能作为某一阶段学习成绩的参考。人生是场漫长的马拉松,第一学历只是决定你的起点,最高学历则决定你的高度。有的学生考入名校却就此堕落,有的学生高考失利却重新出发。最重要的是不断追求进步。人站在哪里不重要,重要的是你将要到哪里!给你一个温馨建议如果你的第一学历比较低(本科以下学历),你要做的,要么是提升自己的最高学历,参加一些成人学历考试,或是去考研,去考博,并在各个方面提升自己的综合素质,从而提高个人竞争力!
现在本科生的就业环境并不太乐观,很多本科生都无法找到一份满意的工作,所以越来越多的人都积极地准备考研,特别是本科就读于非重点大学的那些学生,通过在大学里的努力,考上了名牌大学的研究生,希望找工作的时候能够起到一点作用。但殊不知,拿到了名牌大学的研究生毕业证之后,到市场上找工作,依然会因为第一学历没有在重点大学就读,而被淘汰掉,研究生找工作,第一学历的影响竟然这么大,实在是让人始料不及。研究生找工作,为什么第一学历影响竟这么大呢?现在的研究生已经不是什么高不可及的学历,研究生已经越来越多,特别是很多学生其实拥有差不多的学历背景,在投简历时,用人单位首先要筛选985或者是211的研究生学历,当同等条件的求职者太多的情况下,不得不进一步进行筛选,筛选时可能就需要考虑到第一学历的重要性,这样非重点大学的第一学历的那部分人,就可能会被筛选掉,因为第一学历说明了你高考的时候成绩并不是太好,也就是说你高中的基础课程并不是学得多么扎实,所以淘汰时,只能是节省时间,用第一学历进行筛选。每一个单位招聘时,都希望能够招聘到能力更强的学生,虽然一个人的学历不能代表一个人的能力,但能够考上985或211的大学,能够拿下985和211大学的硕士生学历,说明这个人在某些方面是优秀的,能力强大的概率会更高些。每个企业都希望能够用更低的成本,招聘到能力强大的员工,人力资源部为了实现这一目标,会从海量的简历当中首先通过学历进行筛选,而第一学历代表的是高考时的成绩,高考已经帮助企业进行了第1次筛选,研究生考试已经进行了第2次筛选,如果最高学历相同,那么只能是看高考的那一次筛选到底是谁分数更高一些。虽然这样的招聘方式可能会将一些能力强大,但是学历较低的人pass掉,但是能够招到符合企业要求的员工的概率会比其它方法高很多,所以企业都愿意这样做。每一个单位都可能需要到市场上进行各种招聘,招聘的时候,首先要看的是一个人的最高学历,再者就要看一个人的第一学历,第一学历也是非常重要的,如果第一学历不够好,在最高学历相同或相似的情况下,可能就会被淘汰掉。那么第一学历和最高学历求职时有哪些区别呢?1、全日制和非全日制首先来说全日制的大学一定要好于非全日制大学,如果求职者最高学历为非全日制研究生,第一学历为全日制本科,那么相对比来说第一学历的含金量就会比较高一些,此时在招聘的时候,第一学历就要比最高学历重要一些,特别是对一些在体制内工作的人来说,全日制的学历含金量更高。2、大学背景如果最高学历是一个985学校,第一学历是211学校,显然985要比211更加著名一些,所以最高学历含金量会更高一些,此时在找工作的时候,最好是亮出自己的985最高学历。3、入学难度的是有区别的如果应聘者第一学历是全日制本科,而最高学历为在职研究生,全日制的大学本科需要经过高考,入学难度较高,而在职研究生是一个水分比较大的最高学历,于是用人单位更加重视第一学历。4、需要审核专业能力获得如果第一和最高学历都属于全日制的,那么明显的研究生学历就要比第一学历更加高大上一些,因为研究生的专业能力相对比本科要强大很多。总而言之,研究生找工作,如果最高学历相同,就需要看第一学历,一些研究生,就是因为第一学历比较差,从而被招聘单位Pass掉,原因应该如本文所讲。第一学历和最高学历是用人单位考察的目标,这两个内容哪一个含金量更高需要视情况而定。
近日,一位985高校硕士生在网上发帖吐槽:是不是现在的公司都很注重第一学历?自己大学是一所普通二本院校,但是经过自己的努力考上了985硕士。但是去互联网公司面试时,当时有三个面试者,都是硕士学历。但最后公司只要了本科是北大的。自己并不觉得自己的能力有问题,而且面试官也给出了原因,潜台词就是觉得自己的第一学历不够。事实上,这并不是个例。在我国很多的500强企业、大型央企或事业单位,都明确规定:本科阶段必须为985或211院校。为何第一学历这么重要?难道高考就是一考定终身吗?那读研还有什么用?一、首先我们要弄清楚什么是第一学历?第一学历是指通过普通全日制学习教育的学历,通常是说通过高考升学的大专,本科,也可以是本硕连读(此种情况第一学历为硕士研究生)。我国很多企业都是把第一学历作为主要筛选条件。招聘要求都明确表示只招收985,211大学的学生。二、为何大多数企业都如此重视第一学历?1、高考公正,公平,不能作假高考本着公平公正的原则,一旦出现作弊的行为,不仅高考成绩作废。在几年内不能参加高考,而且高考监控严格,不仅有监考老师,还有监控设备。所以作假的情况少,能够考上名校的学生,也都是凭借着自己的真本事考上的。在备考的过程中花费了很多的艰辛和努力,高考就是一个选拔人才的方式,考试结果具备甄别人才的作用。2、方便比较差异其实并不是大公司很看重第一学历,而是一种比较差异。在一些好公司,大企业收到的简历众多,要在人才扎堆的资料库筛选精英,重视第一学历是一种高效率的选拔人才的方式。打个比方,应聘者都是名校研究生,在同等情况下,只能顺着看本科学历,这也是一种择优录取的基本思维。3、考研的竞争相对较小很多厉害的学霸大学直接就选择去了国外深造,这就极大地降低了考研的竞争程度。因此很多真正厉害的学霸并没有参加考研的竞争,但是大家通常都参加了高考的竞争的。考研通常只是时间与精力的比拼,这比高考相对来说轻松很多。而且有的专业招生数量多,并且一些985名校还有众多保研名额。同时,第一学历能够我们带来众多好处。首先,在找工作方面有更多选择。在投简历时至少不会被拒绝。很多类型的工作都可以尝试,如果自己想要签约一些好企业,或者是进入国企,都有较大的优势。不愁没机遇,只愁找不到自己喜欢的工作。未来提升自己的空间也很大,选择方向也多。如果自己想继续学业,也可以继续读研读博,成绩优异的学生甚至还可以保研。如果是选择就业也有较多的选择。因为自己就读的本科院校实力强,身边的同学都是很优秀的学生,和优秀的人在一起,在潜移默化中,自己也会变得很优秀。三、既然如此重视第一学历,那考研还有意义吗?我们之所以选择读研读博,不单单是为了那一纸毕业证书。是为了去更好的学校,见识更多优秀的人,积累更多的知识。帮自己打开眼界与格局。了解自身与他人的差距,这样才能更好的努力与他人靠近。变成更好的自己。在本科时没好好学习,所以现在才更要花大量的时间和精力去学习,弥补自己曾经欠下的学习债。而且读研读博也是为了自己未来更好的发展。在很多企业,想要自身的职位得到提拔,学历是最重要的因素与硬性条件。社交人脉,自身的发展,身边的资源,这些都是驱动我们选择考研的动力。硕士学历能让我们比别人多了一个筹码,如果连硕士学位都没有,在如今这个211,985都快失业的求职市场,你靠什么和别人拼?拿什么去和人家竞争?能够在好好学习的时候就抓紧时间好好学习,若是能够考上985名校能够让我们未来少走很多弯路。在如今这个社会,不要觉得学历不重要,学历很重要。学历作为我们进入社会的敲门砖,有了这块敲门砖,才能让我们更好地提升自己的能力。
对于一个学生而言,最重要的两场考试就是高考与研究生考试了,很多人梦想靠近自己的理想大学,很多高考发挥失常的考生也不惜复读来年再战高考,其实高考很重要,不一定能够决定将来命运,而那些考入普通院校的学生,只要再接再厉,继续努力,凭借实力考入211、985院校的研究生,一样可以拥有大好前程。有的用人单位,非常更关心第一学历,即便考入211、985院校的研究生,也不具备竞争力,即使同样是研究生,第一学历更好的学生更有竞争力,而有的用人单位则更重视最高学历,并不太看重第一学历,而专业性更强的专业,最高学历就更加重要。当然,第一学历与研究生学历都好的学生理所当然的更具有优势,不过,第一学历普通又如何,只要有能力考入重点院校研究生,同样可以大放异彩。除了社会上的招聘,政府每年都会引进人才,很多地区对研究生还会有补贴,而且这些政策的实施不会以第一学历为准,主要看中最高学历,所以若是高考没有发挥好的学生们千万不要灰心,也不要因为自己第一学历不出彩懊恼,坚持努力,努力考取211、985研究生,并在研究生期间努力缩小与重点本科大学的学子在学业上的差距,一样可以拥有更光明的未来,甚至比第一学历好但是不努力的学生要好的多。总之,不要过分纠结于本科第一学历与研究生学历哪个更重要,只要不断努力,不断提升自己,就会得到更好的未来。
现在的大学生可以说是越来越多了,每年都有几百万的大学生毕业,每年都是大学生最难就业年。而在找工作的时候,很多公司都会对学历进行要求,基本上都是专科或以上。而为了找到更好的工作,增强自身的就业竞争力,很多人都会选择考研读博,争取提高自己的学历。但最近有位研究生却遇到了问题,让他对自己的学历产生了怀疑。这位研究生第一学历并不是本科,他当年高考发挥失常,只考上专科。但在大学期间,这位学生奋发图强,顺利完成专升本,并且考研成功。研究生毕业之后,他也顺利找到一份好工作,生活正在向好的方向发展。但在近期,这位学生却被辞退了,原因却有点令人难以接受。公司以他第一学历不是本科为由,将其辞退了。第一学历为什么重要?研究生:因为第一学历不是本科,我被辞退了1、第一学历好的人拥有更好的交际圈第一学历好,也就意味着学生高考考上好大学,能够享受到更好的教育资源,交到更为优秀的朋友。正所谓,“物以类聚,人以群分”,和优秀的人在一起也会变得优秀。第一学历越好的人,交际圈的质量会更高,从而拥有更多的人脉关系。不仅如此,第一学历是学生学习时间最长的一个时期,后续的学历提升过程中不会大幅度扩大交际圈,第一学历的人脉关系会是学生最为主要的人脉关系。因此,公司之所以看重第一学历,就是看重员工交际圈的质量,从而获得更高质的资源。2、第一学历更能代表学生的学习能力很多人表示,第一学历并不代表能力,学历和能力并没有直接关系。但实际上,高学历往往也意味着高能力,而第一学历更能代表学生的学习能力。现在大学生的质量和能力没有以前那么高,学历提升存在较大的水分,并不能直接表示个人能力。而第一学历代表了高考的奋斗结果,是对个人能力最好的表达,更具有代表性。因此,公司看重第一学历,就是担心员工的第二学历中存在较大的水分,从而影响公司利益。总之,公司看重第一学历往往是处于利益考虑,而这位研究生之所以会被辞退,很大程度上也是因为他的第一学历没有符合公司的要求。当然,这并不是说第一学历不是本科就不能找到好工作,高学历人才还是很有市场的,这位研究生被辞退将会是公司的损失。因此,这位研究生不要自暴自弃,而是应该感到庆幸,庆幸自己离开了一个没眼光的公司。本文编辑:阿零(本文图片来源网络,侵联删)
在现代社会,学历是毕业生在求职就业时非常重要的敲门砖,有的人高考成绩很好,一开始就考上了985、211名校。但有很多普通本科的同学,梦想着考研能考进一所好大学,结果却阴差阳错只到了一个普通的一本学校。那么在找工作时,985、211名校的本科生和普通一本的研究生,谁的学历更厉害、更有优势呢?一起来看看网友们怎么说吧!网友一这样的对比根本无法比较,在大多数情况下,学历只是一块敲门砖,只能帮你得到一个应聘的机会而已,最终是否会被录取,还得看个人的综合能力和在面试中的表现。有的企业在招聘时,都会写明同等情况下,985、211学校毕业生优先,那么可能就是名校的毕业生更有优势。但这只是个别情况,很少有企业会把名校的本科生与普通一本的研究生放在一档的。网友二个人觉得985、211名校的本科毕业生要比普通一本的研究生更有优势。因为现在越来越多的企业在招聘时会要求应聘者的第一学历必须是985或者211院校,作为一个普通一本的研究生,即使你再优秀,单位也只招名校毕业生。网友三985、211毕业的本科生会更加有优势,除了一些末流的211院校和实力非常强劲的双非院校,只是普通一本的研究生并没有太大含金量。虽然是硕士研究生,学历会高一点,但如果是本科双非的大学生,建议考研一定要去985或是211,对将来的发展潜力更好,如果还只是考了一个普通本科,作用并不是太大。网友四相对来说,985、211的本科毕业生可能综合素质会更强更高一些,虽然普通一本的研究生在某些专业领域确实比较强,但好的大学,即使是对本科生的培养力度和专业研究深度,也不必普通一本的研究生水平差。刚进社会时,名牌大学的毕业生是加分项,可以给面试官一个好印象,但师傅领进门,修行靠个人,未来的职业旅途,还是要靠自己的实力和能力走下去。网友五在有的事业编制单位,招聘时对学历的要求越来越高,而且在未来几年都将以这样的趋势增长,比如高等院校招聘辅导员、公务员招聘等,很多都要求至少是研究生学历及以上。如今社会的整体学历提高了,拥有研究生学历的人越来越多,将来也会是研究生更吃香。你觉得是985、211名校的本科毕业生学历更厉害,还是普通一本的研究生学历更厉害呢?
专科生、本科生和研究生到底有何区别?硕士和博士又有什么不同?这是很多人都有的困惑,对于这个问题的说法也有很多版本,自考君挑选了几个比较经典的版本,一起和大家一同探讨。一、学生版二、圈圈版想象这个圆圈代表了人类的所有知识。你小学毕业时,了解了其中一小部分。高中毕业时,了解了更多。拿到本科学位后,你有了自己的专业。硕士学位让你对自己的专业有了更深的钻研。继续阅读学术论文,你会逐渐抵达人类知识的边界。一旦抵达了边界,你便专注于此。你花几年的时间试图突破边界。终于有一天,你推动了它。这个凸出来的部分,让你获得了博士学位。当然,对你而言,这个世界看上去不一样了。但别忘了全局是长这样的。这是一组非常生动的图画,最后那张图更是“意外结局”的典范。它让人感受到自身的渺小,对于走在硕博道路上的人来说是非常必要的提醒:不要因为推动了一点边界而洋洋自得,也不要一味沉浸在自己的领域中,忘记了这个世界的辽阔和丰富。三、兔子版著名数学家华罗庚先生比喻导师和研究生的关系是:导师负责给研究生指出兔子在哪里,并指导学生学会打兔子的本领。反之,研究生则是从导师那里了解到兔子的位置、大小、肥瘦,并采用从导师那里学到的打兔子本领擒获一只兔子(就是做完论文)。有人由此衍生出本科生、硕士生、博士生、博士后之区别的“兔子理论”:本科生:学习捡“死”兔子。本科及以前所学知识都是别人已经发现并经过了反复验证的知识,是固定、稳定的,属于“死兔子”。此阶段的学习训练只是学会找到一条比较便捷的路径把已经死在那里的“兔子”拿回来。硕士生:学习打一只在视野中奔跑的活兔子。这只兔子在哪里?需要导师指给你,或者需要导师和学生一起来确定其位置。导师在“指兔子”的同时还应该告诉学生瞄准并射死兔子的本领。硕士生需要遵从自导师处学来的方法和技术,去把这只尚在活动中的兔子打死,然后再通过以往已经具备的方法把兔子擒在手中。博士生:学习打一只看不到的活兔子。此时的兔子也是活的,但可能不在你的视野里跑着,而是在树林里跑——导师可以确认一定有这只兔子存在,可是,需要你先从树林里把这只兔子撵出来,判断是否值得去猎取,再用更高级的猎取技术去射击并沿用原有方法将兔子取在手中。博士后阶段:此时,导师叫合作导师,他就要和博士后一起来确定究竟到哪里去寻找兔子,此时面对的可能是不一样的森林,需要一起商量后确定是否需要在这里伫足,并重复以上过程。四、红烧肉版本科论文第一章:红烧肉的定义和类型;第二章:各种红烧肉区别和特点;第三章:东坡红烧肉的具体特点;第四章:烹制东坡红烧肉的主要问题和对策。结论:东坡红烧肉可以更好吃。硕士论文第一章:关于猪肉做法的文献综述;第二章:红烧肉做法的历史演变过程;第三章:传统红烧肉制作和研究方式介绍和比较;第四章:马克思剩余价值理论对红烧肉做法的启示;第五章:剩余价值红烧肉的具体做法;第六章:剩余价值红烧肉的创新之处和进一步研究建议。结论:红烧肉很好吃,但是吃的过程中注意区分,剩余价值理论指导下的红烧肉做得会更符合社会主义实践发展。博士论文序言:历史中猪肉食谱的文献综述、理论意义和现实价值、不足和问题;第一篇(第一章到第三章):猪是怎样养成的;第二篇(第四章到第五章):猪的各个部分肉质的区分和作用;第三篇(第六章到第七章):马克思理论不同发展阶段对红烧肉发展的影响和启示;第四篇(第八章到第十章):红烧肉制作的实证研究(变量选取、理论模型和计量分析)。结论:红烧肉是不是可以吃取决于很多复杂的因素,总体来看,在满足一定约束条件的情况下红烧肉是不错的营养、美容食品,但操作过程的障碍还需要通过真学、真懂、真用马克思剩余价值理论,有必要的情况下需要进行理论创新和政策支持,使红烧肉更好地实现增加营养、避免增肥和促进社会和谐的作用。五、专业分析版清华大学当代国际关系研究院院长阎学通教授较为全面的从学习、分析、研究方法等几个方面阐述了本、硕、博学习的区别,我们节选了部分内容:1.本科学习与研究生学习的区别本科是素质教育,是从未成年到成人的教育,是让他们完成文明教育的过程。素质教育不在乎学什么专业。例如,家长们对子女找配偶的要求是要找个大学生,而不是要求找学某种专业的。家长们未必能解释为什么,但他们知道受过高等教育的人基本上不动手打配偶。本科教育是培养做人的品格和修养的过程。研究生教育不是素质教育,是专业教育。这就是研究生教育和本科生教育的最主要区别。这个区别决定了你们应注重学习什么的问题。你们的学习带有研究性质,这对你们毕业后的工作选择与本科生有了不同。本科生毕业后终生从事其所学专业的人数比例原则上不会超过10%。这里我说的不是上世纪50年代的本科毕业生,而是指有了博士生教育以后的本科毕业生。硕士毕业生终生从事其硕士专业的比例会高一点,约15%。而博士毕业生以博士专业为终身职业的人数应不低于三分之二,低于这个标准则说明博士教育本身不成功。也可以说明研究生教育特别是博士生教育的性质是专业教育。2.硕士生学习与博士生学习的区别硕士研究生与博士生的区别是专业水平差别,不是素质差别。两类毕业生在为人的素质上没有差别,其区别是研究技能。研士生教育培养的是工作技能,而博士生教育培养的是学术技能。硕士生毕业后的工作主要是从事事务性的工作,做学术研究的很少。因此硕士生要注重学习普遍性的研究技能。完成上级交待下来的任何一项事务性工作,都需要进行调查了解基本情况,判断问题的性质,设计解决问题的方案,找到实施的方案和路径。这些解决问题的程序和学术研究的方法很相似,例如,文献回顾、找到有意义的问题、提出假设、进行实证、做出结论。无论是研究具体的事务性问题还是研究学术性问题,都需要广义上的研究能力,懂得基本的研究程序和常用的研究方法。由于硕士毕业生和博士毕业生所从事的工作性质不同,前者是事务性的,后者是学术性的,因此你们对于学术的态度不能一样。博士生要有较强的批判精神,即发现错误的能力,因为发现现有知识的缺陷,才能发现值得研究的问题。硕士生如果有了这种批判精神,那你最好选择毕业后读博。否则,你到了工作单位,总是发现领导的决策有缺陷,你会不甘心情愿地执行领导决定,你工作就做不好。因此硕士的学习主要是学研究技能,学会如何将研究技能应用于自己的工作,培养成清华人的“能干、出活”精神。我以为能达做到这一点,硕士教育就达到了目标。博士教育重要的一点是寻求真理、发现规律、探索人类尚不知道的知识。要发现新知识不仅需要研究能力,还需要学术激情和学术奉献精神。很多学术研究所发现的知识都没有实际用处,不能转化成为物质财富。从经济学的理性角度讲,从事科学研究的人都属于非理性的,因为从事这种研究的人得不到实质性的经济收益。然而,人类的科学进步就是建立在发现了很多人们认为没用的知识的基础上的。然而,发现新知识是有乐趣的事,于是很多博士选择在低工资的大学就业而不选择高工资的企业。家长们常说的,“这孩子读傻了”,就是这个异化过程。社会上常说的“笨得像个博士,傻得像个教授”,就是异化的结果。当你领到博士学位证书时还没被异化,你可能是个含金量不高的博士。涨知识:研究生:包括硕士研究生和博士研究生硕士生:就是硕士研究生学历:大学学历、研究生学历学位:学士(大学本科毕业),硕士(硕士研究生毕业),博士(博士研究生毕业)注意:博士后不是学历也不是学位,而是一种工作经历。今天的文章就分享到这啦!自考君每天为你分享更多相关文章,欢迎关注我们,第一时间获取最新文章。
很多学生在问一个问题,如果你是清华大学保研本校的学生,那么其他学校和清华大学的合格学生有什么区别?有人认为清华大学的直接保研更有竞争力,因为现在很多企业在招聘的时候都看第一学历,那么今天小编给大家介绍的是如果看第一学历,那考研有什么用?学姐告诉你她的心路历程。首先,考研究生到底有用吗?现在随着我国大学的扩招,大学生真的越来越多了,在大街上拉出一个人的话,成为本科生的概率还很大,因此,现在本科毕业找工作会有一定的难度,而且有些企业可以直接说明,研究生的初任工资和本科生的初任工资,最近小编也找工作,亲身体会到现在企业对本科生和研究生的差距开始,这几天,我面试的一些企业对本科生和研究生的初薪差距,最低1000元,最高3000元,所以,请说得通俗易懂,如果取得大学院的学历,即使不是985、211或清华大学那样的硕士学历,竞争力也真的比本科生强,而且,很多企业对本科生基本上都要求基层工作,而大学院的研究开发工作更多。然后,请再说一遍第一学历的事情,现在确实有很多企业开始看学生的第一学历了,也有严厉的企业要求,报名者的本科和研究生必须在211以上,这样做给很多学生带来了很大的困惑,自己从双非学院取得211、985硕士也很难,但是,在找工作的时候,自己的第一学历不到211及以上,所以很多部门都不是自己,而是自己拼命地去考研究生,我觉得这些学生的想法确实很极端,企业看第一学历的现象确实存在,但是通过自己的努力,我考上了更好的学校,学历增加,学校影响力增加,一定要比你的本科和非学院直接找工作更有竞争力,自己不能进入几个本科和硕士都是985、211家企业,但自己选择其他企业的余地更大,自己的机会也更多。最后,谈谈最近找工作发现的现象,例如,985的本科生比双非学院的硕士工资高,双非硕士比211的本科生工资多一点,名牌学校的大工资真高,但是,不能只受这些影响,社会存在是因为每个人都有自己的作用,因为你的高考成绩决定了你下半年的命运,所以,小编希望高中的同学们在这里好好学习,高考成绩真的影响你的一生。那么以上就是如果看第一学历,那考研有什么用?学姐告诉你她的心路历程,对此你怎么看,欢迎大家在评论区评论。
读研也会后悔,但是读研后悔的几率小一些。每个学生临近毕业的时候,都会面临一个难题:是否考研。关于考研,每个人都有不同的看法,但是条件允许的孩子大多都会选择考研。不为别的,只是因为一些人对自己的第一学历不满意,所以想要通过考研这种方式改写自己的人生。考研其实并不难,难的是一些孩子无法坚持下来,除此之外,还有一些孩子因为定的目标过高而考研失利。为了自己的人生少走弯路,也为了考研顺利,所以考生在选择考研目标的时候,一定要根据自己的个人情况做出选择。研究生和本科生有什么差距?五张图揭露真相求职时底薪有差距研究生和本科生最大的差距就是底薪的差距,这也是一些人考研的重要原因之一。研究生和本科生的起点就不一样。简而言之,一些研究生可以做本科生的工作,但是本科生却很少能替代研究生。很多学生毕业后会发现一些企业在招聘的时候更倾向于选择研究生。同样是求职者,研究生和本科生的待遇也不同。一般来说,本科生的薪资相对较低,研究生的薪资相对较高一些。研究生的生活状态和本科生的生活状态不同研究生生活还是非常枯燥的,有做不完的实验,忙不完的课题。有时候还经常要为导师忙前跑后。很多人读了研究生之后都会非常焦虑,一些人非常害怕自己毕不了业,这也与研究生的制度有关。研究生是否能毕业主要看学生是否选对了导师,导师选择的好,研究生就可以利用老师的资源去为自己的前程铺路。导师没有选好的话,研究生毕业都是一个难题。研究生想要顺利毕业,不仅要多努力还要多动脑。而本科生想要毕业就比较轻松了,本科生的学业比较轻松,可支配时间也比较多。因此,本科生生活状态,更好一些,更轻松一些。本科生假期长,研究生越到假期越忙本科生的假期还是比较长的,但是研究生就会出现一种病态的猫,一些研究生平时课比较少,但是到假期的时候反而又比较忙。研究生升职空间比较大,本科生升值空间比较受限一些大公司在提拔人才的时候,会对学历有限制,同样有能力的两个人,公司会更乐意提拔研究生。毕竟是进入公司高层,研究生学历比本科学历更好听,也更能体现出一个公司的水平。而本科生就比较受限了。研究生机会更多现实生活中研究生的机遇更多,大多数情况下,研究生学历还是比较有用的,有研究生学历的学生获得的机会也会更多一些。这也是为什么一些人拼命想考研,读了研究生就相当于人生又上了一个层次,接触的人也不一样,人脉也会得到扩展,所以说有时候研究生真的会影响一个人的一辈子。如果有条件,也有能力的话,还是建议现在的孩子读一个研究生。毕竟人往高处走,每个人都要多为自己的未来考虑。什么样的人适合考研究生?学习基础比较好,能吃苦耐劳的人读研读博都是一件十分枯燥的事,如果孩子不能忍受做科研的辛苦,那么早早工作也许是更好的选择。有很多人放弃读研,都是因为一些人忍受不了整日坐在实验室。还有一些人,虽然考上了研究生,但是却没有坚持读完。学习基础比较好的人更容易考研成功,能出苦耐劳的人,更容易坚持到研究生毕业。比较踏实,性格乐观开朗的人读研是一件压力非常大的事,每年都会有研究生,因为不堪重负而选择,退学甚至是轻生。现在的研究生制度存在一些的缺陷,有时候读研也要面对一些黑暗,读研其实没有想象中的美好,但是不得不说读研是一个好出路。性格稳重,乐观开朗的人,读研的时候更懂得调节自己的情绪,更能忍受读研的孤独自然更适合攻读研究生。此外,性格活泼开朗的人读研也能避免读成书呆子。虽然读研很重要,但是孩子读书的时候一定要保证好的心态。不要太过于看重结果,有很多学生读了研究生之后,心理压力变得非常大。如果不及时调节的话,很容易出问题。今日话题讨论:在座的宝妈,你认为研究生和本科生有什么区别?欢迎在屏幕下方留言讨论。注:图片来源于网络,如有侵权,请联系删除。获取更多育儿知识,请关注我们,如果您喜欢我们的文章也可以点赞和分享给更多的人。
哈喽大家好,我是辣辣~前几天我们说到了一个问题,那就是万一被调剂到了一个不喜欢的专业,或者本科的学校不太理想该怎么办。相信看到这里的同学已经有了自己的答案,那就是考研。在考研一开始,就会面临着学校及专业的选择。当然,每个人上研究生的目标是不一样的。有的同学是想弥补高考的过失,上更好的学校,抱着这样的信心,于是他们日复一日刻苦学习,最终没有辜负自己,考上了重点大学的研究生。而有的同学是仅仅是想获得一个硕士学位,拿到研究生的文凭,对于读什么学校无所谓。当然,从心态上来评判这两种类型的人的想法,大家都会支持第一种,既然高考没有考上一个理想的本科,那必然要通过考研来弥补自己的遗憾,这是一种积极,向上的心态。但是为什么越来越多的同学开始放低了自己的标准,拥有了得过且过的心态呢?其实这与很多研究生的现状有关系。现在许多企业在选择用人的时候,看重的不是最高学历,而是第一学历。也就是说有的人就算考上了重点大学的研究生,但是由于当初高考成绩不够理想,本科是在很一般的学校读的,那么也很有可能被淘汰。企业为什么要这样做?首先就是应聘人数太多,除了少数大牛,大多数人都差不多,所以必须另设置一些条件进行筛选,比如学历。可是光看最终学历的话,还是基数太大,只能再用第一学历来筛。换句话说,不是你名校研究生不好,而是大家都是名校研究生,同等情况,大家都没有特殊技能,只能顺着往本科看,这也是一种择优录取的基本思维。客观上讲,第一学历的高低不代表实际工作能力的强弱,但在笔试面试都很难判断,人才供过于求,选择面宽的情况下,对HR而言,选择一个名校学历的求职者的成功概率显然要比一般院校的大。因此,筛掉第一学历非985高校的应聘者虽然看起来不近人情,但符合概率论,也是可以理解的。其实这是一个概率问题,清华也有不成才的,概率低。没学历的也有成才的,概率更低。虽然大家总喊着学历不等于能力,但是学历和能力具有很强的正相关性。从企业经营的角度来说,看重第一学历就是这么来的。其实辣辣想说,企业之所以制定这样的筛选人才标准,没有错,而因为第一学历被企业拒绝的同学更没有错,所谓选人标准是给普通人制定的,牛人和高人自在标准之外。所以,如果我们要在无法改变第一学历的情况下出人头地,占据主动权,就必须全方位的去改变自己,只有提高了自己的核心竞争力,能够用超出学历的能力来证明自己,才能这这个残酷的社会占据一席之地。最后辣辣想说,企业招人看第一学历也是可以理解,因为高考比考研竞争激烈,能去985、211高校的都是比较厉害,虽然后天努力也很重要,但绝大多数是第一学历名校的同学确实优秀。所以,好好学习,提升自己的能力才是!欢迎大家在评论区留言发表你的看法~我是辣辣!