研究生是导师选学生

首先明确一点导师和研究生之间是双向选择的，研究生导师并不是简单按照分数高低来选择学生。高分的考生导师肯定会有偏向，但是导师选择学生还有很多其他“潜规则”1、分数优先级并不高如果以每十名划分一个档次，对于导师来说，同一档考生之间的差异并不大。考研成绩主要是针对大学成绩的考察，研究生阶段由于细分专业，很多课程对于学生来说都需要录取后再学习。考研四门成绩中，对于导师来说，比较有参考意义的是数学成绩（理工科），某些比较国际化的课题组可能也会看重英语成绩。如果有一份托福或者雅思成绩单，会有加分。2、逻辑思维能力和主观能动性更重要导师更为看重面试时学生表现的逻辑思维能力。面对导师提出的问题，学生能够用已有的知识给出自洽的回答。研究生阶段导师更多地扮演引路人的角色，导师分配课题后，希望学生能够发挥主观能动性解决问题，而不是唯唯诺诺地由导师推着走。拥有良好逻辑思维能力的学生能够一步一步推进研究，导师省时省力，很受欢迎。3、态度要诚恳面试的大忌有2种，一种是面试时唯唯诺诺，情绪紧张，不敢说话，这种学生导师虽然会认为不能承担大任，但如果专业成绩足够好，导师还是愿意选择这种学生作为“科研苦力”。另一种就是满嘴跑火车，不懂装懂，甚至在面试时被指正的时候仍然嘴硬不悔改。这种学生，导师是能避就避，因为导师不可能每天24小时盯着每一个学生，学生水平不够，态度又不端正，很可能成为实验室的“大爷”，说不准啥时候就会挖坑连累了自己。所以，和导师见面的时候，态度一定要谦虚诚恳，既要能够落落大方地展现自己的长处，表达自己对科研的热爱，还要随时注意导师的微表情，在导师说话的时候要表现出认真听讲的姿态，并及时给导师正面回应。那么如何增加自己被导师选中的概率？我的总结了下自己的经历1、提前联系导师提前联系导师是提前多久呢？越早越好！最晚要在复试开始前。高校都会在考研前一年举办夏令营，能参加夏令营就尽量参加夏令营。夏令营结束后一般有一次导师和学生见面的机会。研究生面试的一个潜规则就是尽量不刷参加过夏令营的考生。如果和导师联系的时候够早，而且双方又在此过程中加深了了解，这个时候就能获取考研专业课的相关辅导，相当于考研赢在了起跑线。如果错过了夏令营也没有关系，复试开始前给要报考的导师发送邮件。不要打电话！不要打电话！不要打电话！导师很反感自己的私人手机号泄露。一般来说，导师都会回复欢迎报考。这不代表导师一定会接收，但是提前发邮件时很有必要的，能让导师记住自己的名字，在面试的时候留意到自己，也表现了自己的诚意。2、争取和导师面谈提前联系导师后，在复试正式开始前再次和导师确认自己的到达时间，争取提前一天到达学校，和老师约见一次。在和导师见面时，带上大学成绩单和考研成绩单。一般面谈主要是了解学生的学习日常和专业兴趣，自己也应该主动提起自己的加分项：本科学校、课题经验、编程功底，甚至英语口语等等。如果这些都没有，也可以提前做功课，讲一讲自己对导师课题的理解。在这个过程中，导师就会对你有个初步印象，双方比较满意的话，导师会给你预留名额。只要导师提前预留了名额，面试就没有大的问题了。对了，还有面试时的着装最好以学生风格为主。不建议西装和短裙，女生也不建议浓妆，做到简洁大方就可以啦。这些就是我对面试的经验，希望能够帮助到你。不管怎么样，考过复试线才是一切的前提，希望大家努力复习，今年取得好成绩。

考研，研究生导师选择很重要！在导师选择上学生应该怎么做？不少人推免复试、考研复试未通过，没有录取的时候，都会埋怨录取的人有关系，可你自己都可以发掘的关系，为什么你不行动呢？我在大学工作，之前也读研、读博，问你一个简单的问题：你读研看导师吗？还是你报考学校的所有老师都可以？若是你觉得跟谁读研都一样，我建议是这样混个学历不如直接读个非全。若你也想挑导师，那你得提前，必须得提前，毕竟导师的招生指标有限，以即将开始的推免为例，部分导师在5-6月就收到不少学生的自荐邮件，甚至在暑期夏令营的时候和导师见面交流详谈过，最终获得夏令营综合测评A，免推免复试直接录取。读研和本科不同，人际交往是最基本的技能，单纯的面试几分钟考官对你无法了解的太多，甚至不少导师都没有当考官，他对你的了解来自哪里呢？是你获得录取资格后再去详谈，你如何确定这个导师这几天刚好就在学校，而不是出差呢？所以你得学会展示自己，推销自己，发掘自己的关系，而不是失败后找理由和借口。考研是个综合选拔的过程，许多细节都是导师认可的。举个例子，不少人申请出国读研、读博，是不是也得提前沟通联系导师，有人说是找关系吗？你想跟某个导师读研、读博，老师也要选选人的啊。最后，我想告诉你的是近年高校研究生、博士生的招生指标都在减少，导师得有一定的项目经费、学术成果才会转化计算成对应的招生指标。针对这些难得的招生指标，学院在招生时，在符合条件的学生选择中，还是很倾向于导师的意见，换句话说，导师对学生的选择权重很重。在彼此双向选择的过程中，学生是弱势，导师是强势，部分性格脾气不好、不发补贴、学生难毕业的导师，每年都是其他老师选剩下的，你想要这样的导师吗？许多人觉得联系导师不好的原因说出一大堆，其实理由只有一个不敢，或者放不下面，总觉得不知道说什么，该怎么说。在读研的时候，你如何能挑起导师的项目，替导师独当一面呢？如何让他觉得有兴趣招收你读研呢？哪怕是找对象，在确定恋爱关系之前，都得有个表白的过程吧，就把这样一次邮件的沟通，当做你对导师的"表白"吧？希望对您有帮助，方便时给个关注，谢谢您~

研究生导师挑学生最看重这6点，男生赞同第5点，女生却觉得很冤！考研的学子想被录取，不仅要熬过初试，还得在研究生复试中崭露头角，才能最终获得导师们的青睐，被录取成为正式的研究生。而在考研复试的时候，考生就是导师们待选的对象，那么导师们喜欢哪种学生呢？研究生导师挑学生最看重这6点考研复试：符合这6点的考研党更容易获得研究生导师们的青睐！小水坦言，大部分的考生在选择考研的时候都是比较盲目的，很多人并没有提前了解导师。而有一些立志于在某方面有研究的考生在考研时就已经决定了想报考的专业方向，以及自己想选的导师。当然，如果你也想让导师选择你，小水觉得，以下6点是导师最看重学生的地方，考生在考研复试的时候要注意！01、专业课成绩很高专业课成绩的高低就可反映出一个考生的学术水平的高低，无论初试还是复试，试卷都是导师批阅的，他们心中对那些专业课成绩很高的考生另眼相看。研究生导师挑学生最看重这6点在考研复试的面试中，导师们会根据考生薄弱的知识点提问。所以考生要结合初试和复试中的错题进行准备，一般来说，专业课成绩很高的考生更易被录取。02、英语水平很高英语的作用在研究生阶段非常重要，非英语专业的导师会特别看重考生的英语水平的高低。特别是文学类研究生，对英语的要求更高。所以，初试的时候英语分数高的同学更有优势，导师还会在复试中额外给你加分的。研究生导师挑学生最看重这6点03、读研决心很大研究生导师更愿意选择读研决心很大的考生。很大考生本身就喜欢报考的专业，而且立志于在这方面有所发展。在研究生复试的时候很多考生会被问到要不要读博，而那些计划考博的考生更容易打动导师，最终被录取。研究生导师挑学生最看重这6点04、性格沉稳、细致搞学术研究就得需要耐得住性子，坐得住冷板凳，研究生导师偏爱那些性格沉稳，做事专注、细致的考生。在面试的时候，导师会在你的言谈举止中摸透你的性格。如果你刚好是比较稳重的学生，是比较适合读研的性格，就算你复试表现的差一些，导师也会优先考虑你的。研究生导师挑学生最看重这6点05、暂不考虑感情的男生对于很多研究生专业，导师偏向于招收男生。这使得很多女生都觉得自己委屈，很多女生考研的时候以高分进入复试，但是因为性别的缘故被刷，岂不是很让人很冤？但是，男生却不以为然，很赞同这点。因为专业的缘故，有的需要高强度的体力劳动，女生并不适合。研究生导师挑学生最看重这6点而女生因为年龄的缘故，很多都在研究生阶段结婚生子，从而中断学术研究，考博的又少之又少，导师自然也不愿录取。如果男生暂时不考虑感情的话，导师更容录取他，因为没了感情的羁绊，做起学术研究来心无旁骛，最容易出成绩。06、个人能力很强如果你本科就很优秀，获得过很多奖项，导师自然会高看你一眼。这个个人能力除了在学业上有能力，还有一部分是生活上。很多时候导师更看重学生独立思考和完成学术研究的能力，导师只是做一个引路人的作用。研究生导师挑学生最看重这6点在研究生复试阶段，以上6点是研究生导师最看重的，正在考研的你占到了几条呢？有人说，女生读研完全不会弱于男生，为何很多导师喜欢男生而不喜欢女生呢？你如果是研究生导师，你会如何选择呢

考研的初试和复试决定了你最终的总成绩，在参加复试的名单中，综合排名第一或者排名第十，其实在绝大部分的导师眼中是没什么差异的。尤其是调剂过来的考生，成绩就更加没意义，因为专业课考的就不一样，所以没法衡量孰优孰劣。他们更加感兴趣的是，其实是你的面试，尤其是关注那些提前找过自己的学生的表现。除了面试表现，英语成绩以及英语四六级可能会成为导师另外一个在成绩方面比较关注的点，因为众所周知，多数学科在读研期间需要阅读大量国外文献，如果英语好，自然就会很有优势，所以导师可能会青睐于英语成绩较高的同学，比如考研英语能达到70+以上，或者六级能考到550分以上的学生。那么说到这里，大家可能会问，导师选择研究生主要是有哪些依据呢？为什么不按分数的高低来选择呢？先来讲一讲这个过程，其实导师和学生是一个双向选择的关系，但是导师在这中间主动权更高一些。通常情况下，学生需要填写导师意向选择表，一般需要填写一到两位导师，然后学院根据填写情况，让级别高和资历老的导师优先选择。选择的过程其实可以简单理解为，你看得起我，那我也不会让你失望，所以大部分导师其实都会选择一志愿填报了自己的考生。作为学生，在初选中没有被他意向的导师选择的话，那么这部分学生将会由学院统一调配，通常是分配给招生未满的导师麾下。由于院校及专业规模不同，所以会有不同的情形出现，但通常还是如上所述的过程。在选择的过程中，导师其实无法按照考生成绩高低来选择，因为考研的成绩其实仅仅用于录取，并非导师选择学生的依据。导师更看重的还是学生的专业，因为每个导师研究方向不同，大部分导师其实都是想选择和自己研究方向吻合的考生，或是在自己的研究方向上有一定建树或研究的考生，或是自己课题组缺乏方向的考生。导师选学生，更像是选一支战队，各个位置都要有人，而且各个位置上的人都要有一定的能力素养。而考生选导师通常还是以“牛导”为主，这就造成了扎堆现象，使得考生在冲破考研初试复试的千军万马后，还要冲破选导师的千军万马。而且背后还有一个更残酷的事实，就是保研的学生通常也是这类“牛导”的常客，所以其实能留给你的位置所剩无几。即使你最终进入了这种牛导的团队，其实真正平时带你的也极可能是这个牛导下的小导师。这里简单说明一下，“牛导”通常是以一个“牛导”为核心，多个老师为辅助的科研团队。这位核心导师通常不带学生，或者是只带博士生，而研究生一般都是这个团队中的其他老师负责，无论你是保研还是考研，情况大抵如此。所以从这个角度看，你沾的是“牛导”的光。就像前不久，我的一个本科同学，他的研究生导师，被评为了中国工程院院士，他算是沾了很大的光，因为在圈内找工作的话，知道你是某某院士的学生，肯定也会高看一眼的，所以也算是沾上一层隐形光环，尽管他跟着的是这位“牛导”下面的一个小老师。大部分学生能接触到的其实还是普通导师，而这其中，不乏缺课题，缺经费，或是晋升无望的导师。为了让整个实验室运转起来，这类导师通常会接大量的横向课题，学生能做的事就比较杂，甚至可能出现义务劳动的情况，因为不是所有导师都会给学生工资的。所以在选择导师的时候，也要尽量避免选择这类导师。通常这类导师选人也很简单，选第一志愿选自己的，或是接收那些被学院分配的学生。可以想象，第一次选择被轮空，就有可能被分配到相对不是那么好的导师手中，所以在最开始选择的时候，一定要做好权衡，如果要选“牛导”，尽量提前沟通，否则以为靠成绩就能被选中，想法就过于天真了。说了这么多，可以知道，考研成绩不会对选导师有太大的影响，但是考研成绩会影响你能不能读研。只有过了门槛，你才有走接下来路的可能，所以无论导师在乎什么，努力通过初试复试，才是最现实的目标。加油，不留遗憾，你命由你不由天！如果觉得对你有帮助，欢迎转发评论～想要了解更多考研干货请关注我！我是董师兄，考研领域专栏作家，考研专业咨询。

在考研复试即将来临之际，许多考生在紧张准备的同时，更关注的是在往年的考研复试中，导师们究竟会怎样对自己进行面试、面试中会提出什么样的问题、自己的知识储备到底能不能应付得来，以及导师们录取学生的准则到底是什么。毕竟历届初试高分却在复试被刷的例子不少，导师选择学生的决定性因素也像是个谜。今天，小编就要带大家来揭秘往届考研复试中导师选择学生的三大准则，只有清楚这些标准，你才有可能成为复试中的幸运儿！标杆一：科研能力强在复试中，导师最看重的其实是学生的科研能力。毕竟研究生不同于本科生，因此在复试时不会只看你的专业知识掌握程度，因为这一项已经在初试中有所体现。导师往往更看重的是考生的科研能力，并会询问一些相关领域的问题。选取研究生，是筛选人才的过程，导师们正是要从通过初试的学生中挑选出适合搞科研的好苗子。因此，导师在对一位考生进行判定时，往往会关注这个学生的科研基础如何、科研能力如何。因此，考生如果在本科期间有什么较大的科研成果，可以说是非常占据优势了。标杆二：对专业知识非常熟悉对专业知识非常熟悉的意思，绝不仅仅是体现在对知识的记忆程度上。毕竟对专业知识掌握如何，在初试笔试中已经考察过了。在复试中，更加重要的是对专业知识的超灵活运用。导师在复试中提出的问题往往会围绕专业进行更深、更灵活的发问，因此学生要能接得住导师放出的“大招”，就必须对专业知识熟悉到信手拈来，并且可以有自己灵活的见解和解答，这样才能符合导师的理想标准。因此，考生一定要精心准备复试，熟练掌握专业技能知识，并且要学会领悟和理解其真谛，才能够应付得来灵活多变的问题。标杆三：创新思维、侃侃而谈除此之外，导师还非常看重考生的创新思维能力。这就注定了那些在复试前四处搜罗答题模板的考生占据不到优势。导师在提问的时候，希望学生在对专业知识有着深入了解的同时能够熟练灵活地运用，并且要融入自己的思想，才是好的回答。并且，自己的思想要有深度、有创新，才能是一个“准研究生”身份的回答。考生在准备复试时，一定不要死记硬背、“死读书”，更切忌在考场中呆若木鸡。只有培养自己的创新思维能力，灵活巧妙作答，才能让导师耳目一新。总而言之，想要成为复试中的“幸运儿”，和你的综合素质能力是绝对分不开的。不仅要在专业知识上下功夫，拥有较强的科研能力，还要锻炼自己的思维能力、表达能力和临场应变能力。在此预祝所有考生都能够通过复试，进入自己的理想大学！

能进入复试且录取，综合排名第1和第10的考生的总成绩或初试成绩，对大部分导师来说差异真的不大。尤其是部分生源较缺的院校调剂复试后，自主命题科目的不同后成绩的参考意义更不大。除了部分考生提前沟通确定导师，有机会作为考官参加复试的导师反而更看重复试中面试表现，会记录部分感兴趣考生的一些特点和细节，便于后期选择学生。一般会有几个备选，因部分考生复试后未录取。导师选择研究生不会过于注重考生初试分数，由于不少学科有Sci论文考核要求，部分导师较为看重英语成绩，尤其是复试中英语口语、听力表现较好的考生。之前，作为导师的小西和同事在讨论选择学生时，交流更多的也是英语初试成绩，工学考生70分+很受欢迎的。导师指导学生导师是如何选择研究生的，为什么不按分数高低来选择？首先，导师和学生的选择是双向的，但导师占据主导权。即学生先填报《导师意向选择表》，一志愿、二志愿填报2个导师。学院会根据考生填报的志愿导师，部分是按级别或知名度，少量院校按一志愿填报考生数量较多的导师优先选择（其实结果差不多，知名度高的导师选的学生也多）。大部分导师优先选择一志愿填报考生，补充少量二志愿填报考生。对于未选填自己为导师的考生，原则上第一轮选择中导师不能直接选择，最后未有导师选择的考生可分配。部分院校导师同样需要填报《选择意向表》，然后学院根据导师和考生的选择做出分配。当然，部分大牛导师就说我要这个学生，也是可行的。录取考生人数较少的学科/系，也有是直接几个导师坐下来友好的沟通，你要这个考生、我要那个考生，直接完成了分配。其次，导师无法按照考生成绩高低来选择。研究生的成绩仅用于录取，不是导师选择学生的依据。不同导师的研究方向有差异，报考学生中来自不同院校和专业，大部分导师都乐意选择和专业吻合的考生，或选择课题研究较缺方向的考生。之前，我们团队之前就急缺做土壤微生物方向的研究生，在选择时对部分专业就会有侧重。优秀硕士生同时，考生选择导师存在明显扎堆现象，如部分具有"帽子"的大牛导师。可是，现实情况是这些大牛导师之前已收满几个优质的推免生，考研学生中大部分会被他安排在自己团队/课题组年轻老师名下。但是，部分独立进行科研的导师，年龄较大，缺少足够的课题和经费，而且部分人职称晋升无望（卡在副教授），会接不少横向课题，学生做的事情比较杂（部分还小气不发研究生津贴）。这类导师尽量在《导师意向表》中避开。当然，若是你填报的2个导师都没有选择你，只能接受学院的随机分配，比较惨。这也是小西之前建议考生提前沟通导师的原因，起码不是被随机分配的。最后，小西想说不管是推免生、统考高分考生或统考压线生，在进入研究生阶段学习后，起点都是一样的。往往三年后，不少科研成果好、广受赞誉的反而是统考压线生。在科研路上，没有捷径只有比别人投入更大的时间和精力才会有更好的收获！加油！

考研拟录取后，是和导师联系，还是等开学后由导师选定学生？很想知道，那些考完研就不管了，等着学校给安排导师的人心是有多大？不去主动把握自己的人生，把自己的未来交给未知，这样做能放心吗？研究生好不好有三个重要指标：学校、专业和导师。其中，学校决定你的发展平台，专业决定你的发展方向，而导师则是这两个指标前面的系数，导师好，系数可以远远大于1，导师不好，可能就要打个折扣。像我所在的高校，随便一个中等偏上学科的硕士点，硕导都会有十几二十个（还不算外聘的兼职导师），这些硕导里面可能会有带称号的高层次人才，有学科带头人，有博导教授，另外大多数是副教授，有的讲师拿到国家自然科学基金，有几篇不错的论文，也可以申请当硕导。不过，讲师硕导已经算是不错的导师了，还有一些老师最近几年没项目没成果，硕士也招不到，下一次遴选时就会被取消导师资格了；一些导师为人比较刻薄，喜欢差使学生做这做那。如果不幸遇到这样的老师，你梦想中的研究生生活多半是无法实现了。总的来说，导师之间的水平和层次可能相差十万八千里，他们能给你的指导和帮助也相差很大，对你将来选择读博、选择工作还是选择上天台有着很大的影响。学生希望选好导师，导师也希望选好学生。大部分导师都不会等到最后才确定自己的学生，特别是好导师。他们会先争夺推免生，如果还有名额，则会在复试的时候选择心仪的学生，有时还会主动联系学生。所以，要想找好的导师，必须先下手为强。如果下手太晚，或者根本就不去过问，那不可能会有好导师剩下了。联系导师最好的出击时间是拿到初试成绩后。如果考本校，可以直接去实验室找老师谈，如果考外校，最好能马上去一趟，不行的话就打电话，这样反馈速度更快，这个老师不行可以马上联系另外一个。当然，联系的时候老师也不可能给你准信，你只需要了解到这个导师还有名额、需要什么类型的学生就够了。另外，这个时候联系导师不光可以提前预定好导师，还有可能在复试中得到老师的重点关注，给你的面试增加成功机会。以上就是我们在高校的真实体验，考研，一定要主动联系导师，一定要提前联系导师，就是这么一个小小的举动，会给你的研究生生涯带来重要的保障。

相信不少同学都有一个疑问，导师选研究生的标准是什么？怎么才能获得导师的青睐，下面就为大家分析一下导师选择研究生的标准是什么？人品问题首先人品问题很重要，选择学生除了看重他的综合能力，还要看重他的人品问题。毕竟作为一个成年人，要对于自己和社会负责，知识越多，就代表责任越大，诚实正直必须的人品，需要有一定的钻研精神，对待科研一丝不苟。研究生不要抱着和本科一样，你是为自己学习，做科研是为了自己做，自己找科研题目，找到解决方法，肯研究，这样的学生哪个老师都会喜欢。研究生一定要有进取心，对自己负责，不断的提高自己，才能让自己成长。当然还需要一定的承受能力，毕竟失败和挫折是难免的，遇到一点困难就放弃，这样的学生谁也不喜欢。能力问题现在很多学生都是高分低能，不仅动手能力差，自己照顾自己的能力也比较差，导师不是学生的老妈子。基本上很多导师对学生都是散养的方式，所以学生一定要学会想尽方法提高自己解决事情的能力。缘分问题最后一点就比较重要了，什么事情都要讲究一个缘分，包括导师选学生也是。

你是如何选择你的导师的呢？研究生导师怎么选，是选年轻老师还是学术大牛？要知道研究生选择一个好的导师非常非常重要，下面我就具体讲一下该怎么选。1、忠于人品！首先说一点，我们选导师的第一点，不是要看他的专业能力、不是要看他是不是院长是不是大牛、不是要看他发了多少篇SCI，最重要最重要的是要看这个老师的人品。很多同学可能会忽视这一点，而在我看来这一点确是非常重要的。真人真事，某某大学的导师出去请公司老板吃饭，然后叫了几个自己的研究生（女生）一起，其实就是去陪酒。让自己的学生去陪酒，这种老师就算学术再厉害，但是人品就有问题嘛！所以说，选导师，一定先要选人品好的，然后再去看他的学术能力，遇到一个真正对自己好的导师，真的是能受益匪浅，影响自己一身。2、选择轻导师？年轻一点的导师，这种导师一般自己刚毕业没多久，所以非常有学术热情，会真正在自己研究的方向下功夫。所以，如果你作为他的学生，跟着他做，他会手把手教你，能在研究生几年学到真正的东西；因为他也需要发高质量的论文来评职称，所以你只需要给他打打下手，比如翻译翻译论文，他在发论文的时候就能挂上你的名字。我一个师弟，研一刚半年，就已经发了4篇SCI了，怎么发的就不用我说了吧；能拿国奖的几乎都是年轻老师带的学生（除非你真的非常非常厉害啊），这是和第2点挂钩的啊，因为论文发的多，自然而然就能拿奖学金了。他能真正对你上心，因为你可能是他带的第一届第二届学生，如果你发不了论文、找不到好工作，那他以后还怎么带学生呢？3、选择学术大牛？导师的好处也是显而易见的，我大概总结一下:（1）实验室师兄师姐比较多，实验条件相对年轻老师要好一些，所以你在选方向的时候，能多一些路子；（2）导师在学院有一定的地位，不管干什么都能方便一点。比如研一专业课考试，老师一看你导师是谁，分数就不会太低；（3）如果以后准备读博，导师会给你推荐；（4）找工作的时候，导师也能给一些推荐；（5）导师可能已经带了几十届学生了，那么你就有几十上百个师兄师姐，比如你去一家公司的上司就正好是你师兄，那自然会照顾你了。最后总结一下，其实选导师也要结合一下自身情况，第一当然是想做的方向，再一个就是看自己的性格，比如说你是那种坐不住的，干什么事都没有积极性的，需要有人催的，那我就建议你选择一个年轻老师，因为他能管着你；如果你自学能力比较强，那可以选择一个大牛，因为他可能给了你一个方向之后就不管了，可能一个月都见不着他一次。想了解更多信息，欢迎关注我，我的个人主页有更多内容哦