研究生市场价

研究生作为高学历高校生的存在，在常规的认识中，他们的社会价值一直是很高的，并且也广受人们的追捧。很多企业在招聘时甚至会直接规定最低标准就是985211研究生，研究生发展到了今天已经成了一个标志，一个学生成功的标志，一个铁饭碗的标志，一个企业招聘的标志，但研究生真的就能让你过上好生活吗？首先是这两天年来考研的难度确实加大了，但是热度却从没下滑，报考人数还是那么多，热爱高学历是社会的进步表现，但是不得不说其中起码有30%的考生是盲目考研的，他们没有自己明确的目标，考研全凭“从众心理”或者家长的“威逼利诱”，在缺乏自己主观能动性的时候，考研其实是很危险的。考上了还好，没考上便是一年的时间浪费，考研所学习的只是又很难像大学专业只是一般能在社会运用，这也就意味你自己荒废了一年。此外，因为考试难度加大，很多人在专业的选择上就身不由己，当分数不够只能选择调剂指示，所选到的专业往往是扎心的，而一个不喜欢或者不对口的专业只会让你的研究生生涯变得枯燥，失去动力，甚至放弃学业。其次，研究生真的不意味着铁饭碗。我姐姐便是一位民族声乐研究生，但只是普通二本高校的研究生，而这就让她的身价远不如别人，毕业后大学大专都考不进去，高中都成难事，最后一位研究生竟然去小学教一年级的小朋友唱歌，自己学了七年的专业就这样荒废了，现在在广州一个月拿些5000的工资怀疑人生，好在她也清楚自己的现状，准备再考试，冲刺高中或者大学，不然这辈子真的会荒废掉。研究生不等于高薪资，这也是分三六九等的。一流高校毕业的自然不用哆嗦，有时候甚至不需要你去找工作，企业就主动来找你了，起步月薪就是3万。而普通一本院校的在1万左右，二本就更少了，并且这和专业的关系影响也很大，就像这几年火热的AI行业，据说985研究生AI方向的起步年薪就是100W，而那些考古，科学方向的，如果你没有关系进到研究院，毕业真的意味着失业。最后，研究生的比例越来越大，虽说在中国高等教育人数依旧偏少，但是研究生基本会集中在北上广等一线城市，2018年的录取人数突破了80万人，这也就意味着，在这些一线城市里面，你随便组个房间可能你的街坊邻居都是研究生。大家别把研究生当成天之骄子来对待，这只是日益普及的一种学历存在，而研究生则需要更大的危机感，考上研究生后并不算成功，也不会麻雀一朝变凤凰，如果在研究生阶段不能完成自己的目标和理想，规划好自己毕业后的去向和发展的话，那么读完这三年，可能后悔的是自己。对于是否该选择研究生，这里想引用张雪峰老师的一句话“如果你在本科毕业之后找不到好的工作，考研是一条道路，只是一个选择，当你觉得自己该改变的时候，就一定要去改变！“

很多学生选择考研，都是因为想要增强自身的就业竞争力，得到更多的工作机会、更好的工作平台，并且社会上很多岗位在应聘人员时对于研究生还会有特别的照顾和待遇补贴。并且增加了自身就业竞争力之后，研究生可以进入条件更好的公司工作，其待遇和工资自然也会更高。在许多人眼中，研究生身份不仅好找工作，工资待遇还相当高，一般毕业后拿到万元月薪是非常常见而普遍的现象。但实际上真的是如此吗？工作和薪资问题，在考研成功之后就能变得这么容易了吗？一、 薪资过万并非普遍现象，985硕士才刚达一万！实际上，硕士生就业薪资普遍过万不失一个定势常态。硕士生确实具备了更好的就业优势，但是薪资过万确实夸大其词了。很多专业的应届毕业生薪资数目甚至和研究生差不多，在研究生就读毕业后就业的头年工资甚至还没有早早工作的应届毕业生多。人们的误区就在于，将研究生身份宽泛化了。研究生也是存在差别的，和大学本科院校一样。有专科、本科、重点大学的研究生区别，在就业上肯定也存在区别。根据数据调查显示，目前只有985高校的硕士平均薪资大概在一万元左右，211高校稍低，在七八千左右浮动，普通本一的硕士生平均薪资只有五六千。因此，概括化地认为研究生的薪资水平都很高，都能进入很强的公司找到待遇极佳的工作只是一个想当然的状态。二、 研究生待遇高低，与这些条件有关！实际上，研究生就业后的薪资待遇究竟如何，是与多方面因素有关的。那些毕业后薪资可以拿到过万甚至十几万的研究生肯定具有其得到高薪的理由；薪资在几千徘徊的研究生同样有他们的缘故。那么，除了研究生学历的区别，影响到研究生待遇的因素究竟还有哪些呢？1、 职业选择不同研究生身份在每个行业领域的待遇水准肯定是不一样的。研究生身份最吃香的如经济领域的金融学硕士和计算机领域以及新兴工业领域如人工智能等的硕士生，一般薪资都能过万甚至更高；但是一些专业本身对口工作的薪资水平较低、发展空间较小的如农学或是文学的硕士生，薪资就肯定不会是很高的水平。2、 地域有分别薪资水平的高低有时不是研究生本身能够决定的，也受到外界环境的影响。如果研究生能够在北上广等一线城市工作，薪资水平普遍偏高，并且好的就业机会和发展机会也更多，接触到的甚至都是国际视野的高层工作。而如果实在一些偏远小县城工作，当然薪资水平就会迎合当地的消费和经济，不会出现非常高的薪资待遇。3、 个人能力是关键除此之外，研究生的个人能力非常关键。如今很多技术型专业对口的工作都更加看重人员的实践经验和个人能力水平，能力强的人能够作出更好的成绩，得到的薪资或是提成自然过万甚至更多；能力差的人或许就只能在原地踏步，甚至一点提成都拿不到，待遇自然只在几千元左右。因此，研究生的薪资就必定上万其实不是一个普遍现象，并不是说考上了研究生之后就能够百分百实现身价倍增。研究生身份的高低定位、未来工作的方向、地点以及个人能力的强弱都是影响薪资的因素，因此让自己拥有足够强的硬实力才是王道。你们认为呢？

我们去面试的时候总会觉得面试官都是挺精明挺可怕的，总是想办法压低你的薪资，其实有时候HR也会犯傻的。最近就有一位HR吐槽自己犯傻招了一名不靠谱的员工，这是怎么回事呢？HR嫌研究生要价太高，贪便宜招来的员工想劝退，网友：便宜没好货原来这位HR就是招了一个人，进来后发现逻辑不通说话没条理，还抓不住重点，当然不知道怎么就被忽悠通过了面试，还放弃了一个研究生，现在都想劝退了。看看就知道了，这位HR也是犯傻的时候，可以说也是一旦鬼迷心窍就被求职者忽悠了，如今入职才发现求职者各种缺点，也是后悔莫及了。当然对于这样的员工，其实HR也是可以劝退的，毕竟自己招来的人就要负责，自己劝退总比被领导要求劝退要好的。可能不少人会觉得这位HR怎么会那么傻，其实也是有原因的。那就是当时招人比较急，只有两个选择，而一位研究生要价18K，自然感觉太高了。就贪便宜招了另一个，当时还觉得经验更加足一些。就有网友表示便宜没好货，好货不便宜，切记一分钱一分货。这说得还是挺有道理的，毕竟人才还是不便宜的，你想着帮老板节省点开支，但是招来的人可能就无法胜任了，到时候再辞退重要招，自己的业绩可不好看了，而招聘成本也不低的，可能还不如刚开始就要一个贵一点的员工的。这年头都说学历不重要，但是同等情况下，学历高一些素质也会高一些，这学习能力跟接受能力也会更加高，这也是为何大公司都会有学历门槛的原因。不知道大家怎么看待呢，你是不是也曾经招到过不靠谱的员工呢，都说说吧。

又到一年“考研季”。2021年全国硕士研究生招生考试将于12月26日开始，据悉全国报考人数达377万。由于越来越多的考生会选择入住考点附近的宾馆酒店，“考研酒店房”随之产生。然而，据新华社报道，一些地方的宾馆、酒店从中看到了“商机”，大幅度提高“考研房”的价格，有的房价比平常挂牌价暴涨5到10倍。有的宾馆、酒店甚至随意毁掉原来的预约，连平时不对外的值班室等也按客房标准卖出，甚至将缺乏安全卫生条件的房间高价出售给考生过夜，攫取暴利。这显然是一种严重侵犯考研学子利益的行为。将“考研房”随意涨价，并非今年独有，这些地方的物价监管部门也常接到投诉，但在治理上却缺乏成效。酒店经营者认为，考研期间涨价无论5倍、10倍，均为市场供需变化后的正常反应，“家家都在涨，不涨白不涨”。物价管理部门则认为，酒店有自主定价权，如果酒店是明码标价且没有价格欺诈行为，监管部门就没有对涨价进行干预的法律依据。关键在于在实际操作中对“过高”没有明确的界定，现有相关法规细则比较模糊，因此在监管上存在难度。如此说来，考研学子就只有接受随意涨价的现实了？“考研房”作为一种市场现象，商家确实享有一定的定价自由权。但是，这种定价自由权并不是可以向考研学子“狮子大开口”的理由。这些宾馆、酒店大都是经济型设施，在“考研季”产生的消费高潮到来时，经营者的住宿条件并没有随之提高，随意提高价格实则是利用自己在特殊时期出现的强势地位赚取“不义之财”，是一种宰客行为。市场经济中，确实有利用价格来调节需求的原则，但这种情况是有前提条件的。一方面，可用价格来调节供求的对象通常是奢侈消费，因此即使在提高价格以后确实会“赶跑”一些消费者，但这部分消费者在放弃奢侈型消费后并不会影响其基本的生活。但如果将这个原则放到目前出现的“考研房”上，并不合适。近400万考研学生，虽然不可能人人挑选这种经济型酒店入住，但对其中人数众多的考生来说，“考研房”在一定程度上已经具有“刚性需求”的特点，任意提价，将一部分有需求的考生“赶跑”，不仅有违市场伦理，而且违反市场交易的公平原则。在市场定价中，有的商品还可以实行淡季和旺季两种定价机制，比如一些旅游景点和旅游酒店，在旺季的价格可以高于淡季。这是因为，这些景点、酒店在淡季时通常客源稀少，经营者不得不用低价来吸引客源，通常无利可赚，而在旺季适当提高价格，不仅可以弥补淡季时的亏损，而且还有引导消费者分流的积极作用。但这种价格调节显然也不能适用于“考研房”，其道理很简单，因为研究生考试的时间是确定的，考生没有选择的可能性。“考研房”价格乱象的出现，说明，错误地把消费者的“急需”当作了难得一遇的“商机”。而市场监管部门面对一些明显违反公平原则、肆意侵犯消费者合法权益的行为，也因为惑于“定价自由”的原则而不敢出手。面对“考研房”这一特殊需求，不仅宾馆酒店必须恪守公平交易的原则，物价管理部门更应该理直气壮地采取必要行动，保持市场的公平交易和诚信交易，维护好消费者的利益。【来源：红星评论微信公号】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

36氪获悉，2021年全国硕士研究生招生考试将于本周末举行，有关“考研房”的预订变得火爆起来。去哪儿数据显示，进入12月以来，去哪儿平台有关考研房的预订就开始逐步升温，考点周边2公里以内的酒店最为热门，占比超过6成。今年超7成的考研房预订用户选择连订两晚。价格方面，据去哪儿数据显示，考研房均价较平时增长6成，个别酒店价格增长出现翻倍，北京，上海，西安，郑州，南京等城市热度最高。

面试官嫌研究生要价太高，就选了要价低的候选人，结果7天后愣了在职场中，学历高在面试的时候就能充分的发挥优势，虽说学历并不能代表能力，但是在招聘的时候，公司要求往往都是优先看学历，毕竟在不能明确能力的情况下，学历就是最好的证明。近日，有位面试官在职业论坛留言，分享了自己招聘后的尴尬事情，“面试官嫌研究生要价太高，就选了要价低的候选人，结果7天后愣了”。到底怎么回事？请往下看。据描述：招了一个人，进来7后发现特傻，逻辑完全不通，说话一点条理没有抓不住重点。我当初是不是**忘了吃药，居然被这小子忽悠通过面试？真的是傻，放弃了一个研究生（要价太高），选了这么一个人，现在怎么办，能劝退吗？从中不难看出，面试官非常后悔，因要价太高没有选择研究生，而最终选择低价的候选人却没有达到自己的要求，首先不要轻易的就否决一个人，再者也是自己选择的，就应该给别人次机会，如果实在不符合，过完试用期在劝退。对此网友纷纷说出了自己的看法：1、天生我材必有用，不能随便否定一个人，某项任务让他独立完成后，再评估；对你而言，现在就可以评估：马大哈一个，不适合做领导，当上面试官，不是靠真本事，而是靠某种提携。2、招聘人才与买东西一样，一分价钱一分货，货真价实！才是硬道理！买过来用过的东西可以退货吗，退货可以看以什么样的方式，试用期不通过，随便退货……试用期过需要付出代价的。3、虽然学历不能完全代表人的能力，但是某些时候任何人差的不仅仅是一个学历，还有人品。上次遇到一个，简历造假，水分还大，真的是人品问题了，浪费彼此时间。4、是不是人才，说话逻辑只是一方面，每个人都是有才华的，比如说诚实，比如说勤劳，比如说业务精，这是从被用者的角度讲的，如果从用人者的角度讲，用人者需要用人的哪个方面的才能，会用人的，庸才也能是人才，不会用人能把人才用成狗才；最后一点就是：有大能者会不会为你所用，有小能者你会不会觉得用得无价值。小编觉得：人的潜力是无限的，千万不要轻易的去否决一个人，人总是需要机会，没有不会干的员工，只有不会管的领导，人尽其才物尽其用不是靠嘴说的。对此大家怎么看？欢迎您在下方评论区发表您的看法。如果您喜欢本文章，可以点击关注，每天将有更多精彩文章与您分享！

“考研房”价格乱象的出现，说明在我们的市场经济建设中，公平交易、诚信交易的原则还未成为经营者的共识，错误地把消费者的“急需”当作了“商机”。又到一年“考研季”。2021年全国硕士研究生招生考试将于明日开始，据悉全国报考人数达377万。由于越来越多的考生会选择入住考点附近的宾馆酒店，“考研酒店房”随之产生。然而，据新华社报道，一些地方的宾馆、酒店从中看到了“商机”，大幅度提高“考研房”的价格，有的房价比平常挂牌价暴涨5到10倍。有的宾馆、酒店甚至随意毁掉原来的预约，连平时不对外的值班室等也按客房标准卖出，甚至将缺乏安全卫生条件的房间高价出售给考生过夜，攫取暴利。这显然是一种严重侵犯考研学子利益的行为。将“考研房”随意涨价，并非今年独有，这些地方的物价监管部门也常接到投诉，但在治理上却缺乏成效。酒店经营者认为，考研期间涨价无论5倍、10倍，均为市场供需变化后的正常反应，“家家都在涨，不涨白不涨”。物价管理部门则认为，酒店有自主定价权，如果酒店是明码标价且没有价格欺诈行为，监管部门就没有对涨价进行干预的法律依据。关键在于在实际操作中对“过高”没有明确的界定，现有相关法规细则比较模糊，因此在监管上存在难度。如此说来，考研学子就只有接受随意涨价的现实了？“考研房”作为一种市场现象，商家确实享有一定的定价自由权。但是，这种定价自由权并不是可以向考研学子“狮子大开口”的理由。这些宾馆、酒店大都是经济型设施，在“考研季”产生的消费高潮到来时，经营者的住宿条件并没有随之提高，随意提高价格实则是利用自己在特殊时期出现的强势地位赚取“不义之财”，是一种宰客行为。市场经济中，确实有利用价格来调节需求的原则，但这种情况是有前提条件的。一方面，可用价格来调节供求的对象通常是奢侈消费，因此即使在提高价格以后确实会“赶跑”一些消费者，但这部分消费者在放弃奢侈型消费后并不会影响其基本的生活。但如果将这个原则放到目前出现的“考研房”上，并不合适。近400万考研学生，虽然不可能人人挑选这种经济型酒店入住，但对其中人数众多的考生来说，“考研房”在一定程度上已经具有“刚性需求”的特点，任意提价，将一部分有需求的考生“赶跑”，不仅有违市场伦理，而且违反市场交易的公平原则。在市场定价中，有的商品还可以实行淡季和旺季两种定价机制，比如一些旅游景点和旅游酒店，在旺季的价格可以高于淡季。这是因为，这些景点、酒店在淡季时通常客源稀少，经营者不得不用低价来吸引客源，通常无利可赚，而在旺季适当提高价格，不仅可以弥补淡季时的亏损，而且还有引导消费者分流的积极作用。但这种价格调节显然也不能适用于“考研房”，其道理很简单，因为研究生考试的时间是确定的，考生没有选择的可能性。“考研房”价格乱象的出现，说明在我们的市场经济建设中，公平交易、诚信交易的原则还未成为经营者的共识，错误地把消费者的“急需”当作了难得一遇的“商机”。而市场监管部门面对一些明显违反公平原则、肆意侵犯消费者合法权益的行为，也因为惑于“定价自由”的原则而不敢出手。面对“考研房”这一特殊需求，不仅宾馆酒店必须恪守公平交易的原则，物价管理部门更应该理直气壮地采取必要行动，保持市场的公平交易和诚信交易，维护好消费者的利益。红星新闻特约评论员 周俊生编辑 汪垠涛红星评论投稿邮箱：hxpl2020@qq.com（下载红星新闻，报料有奖！）

当今社会，你说你是大学生，你已经没有什么优越感了。因为现在的大学生遍地都是，再者就是这社会很容易给大学生的负面新闻放大。既然大学生已经普遍化，那话题就得往高一层次学历转移，研究生，硕士研究生。现在有种普遍的说法“现在的研究生还不如十年前的大学生”。事实真是这样子吗？你们对研究生了解多少？今天小编给大家说说自己的看法。1、为什么那么多人选择读研？至于这个问题，每个人都有自己的看法。比较普遍的有几种情况：1）逃避就业困难。对于这一类人来说，他们还没有完全进入社会的准备。2）高考不理想，想通过考研来改变现状。这种情况还是比较普遍的，比如说有些二本学校的学生，按现在的学历，现在的学校去找工作，只能是去做些低工资的一线工作，想通过考研这条路来改变现状。这类人还是比较有理想的。3）对自己的人生有完整的规划，把读研当作是踏板石，有更高的理想。这类人想法很明确，比如说，我确定我喜欢科研，我确定读完研的下一步我要读博，紧接着是要去国外读博后再回国做个高校科研工作者。2、硕士研究生的现状怎么样？我觉得把研究生描述成“最廉价的劳动力”都不为过，甚至可以说是“最好用的免费劳动力”。为什么这么说？首先，研究生的报酬是最低的。我说研究生的时候是每人每月300元，现在是每月600生活补助，一年发十个月，等于平均一个月500元。现在的500元一个月连吃饭都还不够。此外，学校的奖学金不够学费，等于还得另外添补学费。对于这个群体年龄一般在20到25岁间，也是成年人了，但是还得家里资助。其次，之所以说是免费劳动力，那是因为导师不用花一分钱（除了科研成本）就有一个人可以帮你做科研。最后，得把关键词落到“最好用”上。硕士一般比较听话，任劳任怨。3、读研和读博的区别在哪里？在不同的实验室，不同的时期，不同的管理方式下，各有不同。在有些实验室实行的管理方式是博士带硕士，硕士只管帮博士做，博士管硕士毕业。在这种情况下，硕士的思想压力最小，他们只管做别人的一只手，叫你做什么你就做什么，成长也最慢。另外一种管理方式是博士带你进门，接下来修行就靠个人了，这种情况等你硕士也独立承担了课题，对自己的能力锻炼是也比较有效的。最后一种情况是导师完全话羊管理，什么都不管你。这样的话很容易产生两种极端，一部分了要强，最后做得很好，另一部分人是完全放纵，毕业的时候就该愁了。博士不一样，因为博士有毕业要求在那里，有老板的压力在那里，你自己独立出去以后还得具备自己带团队的能力。所以才有了那句话“没有毕不了业的硕士，也没有读不了的博士”。另外，“高中所学是一个面，大学所学是面上的一个圆，研究生所专的是一条线，博士所钻的是线上的一个点”。这就决定了研究生出来后的工作选择比博士更具多样性。4、读研和不读研的区别在哪里？不能离题太远，最后来说说读研和不读研的区别在哪里。1）大部分研究生都经历过艰难的考研过程的磨励过程。所以大多数研究生都有着专注、坚持不懈、积极上进等的优点。2）大部分研究生在读研期间是受过良好的训练，有独立解决分析问题的能力。每周一次的组会报告也让研究生具有很好的表达能力，能够有条理地展现出自己的想法。3）大部分研究生接触的是高学历人才，他们的视野比较开阔，思想上也能与时俱进。4）读研，其实有一半是在读社会。在一个半社会化的环境下进行锻炼三年，能够让研究生有着更好的社会适应能力。5）外语能力。经过了阅读文献的洗礼，至少看懂英文是没问题了。6）学习能力。很多事是别人也能做好，甚至比你做得更好，但是，你应该比别人要强的是学习接受新事物的能力。科研工作的灵魂就是一个“新”字。

一份考研笔记要价两千元还不高？准研究生的考研笔记值得买吗？如今考研的同学人越来越多，每一位参加研究生考试的同学都希望自己能够杀出重围，成功读研。这种情况下，各种考研机构和考研资料漫天纷飞。对于那些高价的考研资料真的有必要购买吗？研究生学长或学姐的考研笔记究竟有多大的作用呢？为何准研究生的考研资料不建议买？天价的考研资料其实在骗钱！这几天小水碰到一位大三的考生小武，她打算考研，但是不知道如何找寻考研资料。就在她迷茫的时候，网上一个自称刚上岸的准研究生学姐向她兜售自己的考研笔记，学姐自称自己刚考上某985大学的研究生，刚好和她报考的学校一样，她的这份资料对小武非常有用！心动的小武本打算购买的，但是一问价格就犹豫了。仅仅5个电子文档就问小武要2000元，这位准研究生还嫌弃小武犹豫不决，她说她已经以3000元的价格卖出去好几份了！先不管这份资料是否是真的，就算真的对她有用，两千元对于一个普通的大学生来说，这个价格实在是太高了！她私下里问小水，这份资料该不该购买，因为她已经被那位学姐说的心动了！但是小水并没有让她购买，因为这两千冤枉钱压根就不需要花！这样高的价格无异于是在骗钱！我在看了那位学姐发的笔记截图就已经知道，她的这份考研笔记价值并不是很大。其中最有价值的部分是目标院校考研的历年真题和她的复试经验，小武可以只买历年真题并结识这位学姐，询问复试相关经验，并对她之后的考研有所帮助。至于其她的笔记，小水不建议她购买，主要是以下几个重要原因！01、考研资料或笔记虽真，但并不适合你如今的考研资料五花八门，真假难辨。即使你遇到的是刚读研的学长或学姐，他们的资料虽真，但并不一定适合你！因为他们的考研笔记是根据自身的情况做的，只适合他们自己。很多考生在不明就里的情况下，买到这些资料和笔记之后，没有用心分辨和补充，甚至打算放弃参考书而选择直接背诵笔记。过度依赖考研资料和笔记对考生来说是一个大的弊端！这样忽略了参考书和真题，只要考试内容稍微变化和改动，考生考出的成绩肯定不会高！02、不法分子伪装成研究生兜售假资料考研的同学越来越多，当然卖假资料谋利的人更多。网上经常有一些人声称自己在读研，手上的资料特别适合你报考该校的研究生，怂恿你高价购买。但是很多人钱花了，资料拿到手却发现是假的，甚至是其他学校的无用资料，这就很糟心了！03、整理的普通笔记几乎没用也有一些人考上了研究生，其实并不是得到了什么考研笔记的帮助，他们本身在学习的时候就将各种知识点牢记于心了。所以他们的笔记其实就是普通的笔记，我们翻看之后就会发现，就是书本的简略版，没啥大用！花钱购买这样的笔记，纯粹是在浪费钱啊！考生在备考的时候难免会需要考研资料，但是小水提醒各位考生要注意分辨真假。资料再贵你不用也是浪费，免费的笔记你善加利用也能考上名校的研究生，所以如果你打算考研，还是从根本上努力吧，真题和参考书目都把他们吃透了再说！你在考研的时候买过准研究生的资料或笔记吗？你知道如何分辨考研资料的真假吗？欢迎留言分享您的观点！