研究生省考

大学本科毕业后学生的道路只有这么几种，有人可以考大学院，有人就职，有人可以考公务员，考大学院和公务员都是“大工程”，而且难度都不小，今天小编给大家介绍的是大学毕业同时考上公务员和研究生，如果是你，你会怎么选。公务员是现在中国唯一一个被称为“铁饭碗”的工作，这个工作很漂亮，有很好的福利待遇，研究生是我国学历之一，进入本科后学历水平更高，研究有两种方法，一个是保研，一种是考研究生，从2019年的情况来看，保研和研究生院报考并不是那么简单的，研究生院，特别是名牌大学的人气专业大学院的学生，黄金含量越来越高，入学难度也越来越大。首先要看的是什么学校的研究生和合格的专业？如果是前985大学的研究生的话，还是很受欢迎的专业，有明显的阅读价值，一些985大学的研究生毕业后，可以通过选拔学生进入公务员队伍，如果合格的是普通二本大学的研究生，该研究生含金量大减价，对读完研究找工作的作用有限，而且大学院出来后还不一定能考上公务员。第二，考试合格的是什么样的公务员？虽然是公务员，但是根据地域和部门公务员的不同也很明显，如果考生考上受欢迎地区的公务员，含金量比较高，考上乡镇一级公务员的话，需要慎重考虑，同一地区不同部门的公务员含金量也不同，核心部门的公务员也许更有前途，现在一些地方市一级单位基本上都要求研究生学历，本科生只能去区县一级，如果考生想以市一级为单位工作，本科学历就显得不够。最后，本科毕业后成为公务员，工作一段时间后，通过MPA继续研究生的学习，但是，本科毕业后，上大学的话，公务员考试会越来越难，看2019年的省考试的话，各省缩小着，大学院毕业后，可能考不上公务员。对于我们普通人来说，考上研究生和考上公务员是件快乐的事，事实上，对于这个问题没有标准的回答，只能说是在看考生的选择，你对哪一个的需求更强烈？你觉得怎么样？如果是你的话，会怎么选择呢？

2020年省考报名即将开始了，这里给大家介绍一下省考的报考条件，快来看看自己符不符合吧一、2020省考报考条件报考公务员需要满足公务员招录的基本条件及岗位所需条件，否则不能通过报名，也存在报名成功，但在资格复审的时候被刷的现象，所以在公务员考试报名的时候一定要严格筛选完全符合条件的岗位，报名成功，你的考试才算真正开始！1、基础条件。是对考生的基本要求，一般对考生的国籍、户籍、年龄及基本学历等限制进行说明。考生要报名，必须先得满足这些条件。以2019安徽省考公告为例：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法;(三)具有良好的品行;(四)具有符合职位要求的文化程度与工作能力;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)18周岁以上、35周岁以下(1983年3月至2001年3月期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1978年3月以后出生);报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察，下同)职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件执行。其中25周岁以下指1993年3月以后出生，30周岁以下指1988年3月以后出生。(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。2、岗位条件。职位表中对于该职位的所需报考条件有详细的说明，一般会对考生的专业、学历、政治面貌、工作经历及户籍等有更细致的要求。也有不限专业、不限制政治面貌、不限制户籍的职位，简称“三不限”岗位。每年的公务员招录，面向本科生招录的岗位较多，也有面向研究生、专科学历招录的岗位。一般“三不限”岗位竞争比较大。二、这些考生不能考公务员招录除上述可报考条件的说明外，也列出了一些不能报考的条件，如果你符合其中的一条，建议你趁早放弃备考，因为复习的再好，也不能报名！以2019安徽省考为例：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;(4)公务员和参照公务员法管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等)，截至报名时，在机关工作和离职年限累计未满5年的人员;(5)现役军人;(6)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(7)在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;(8)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。上述举例说明皆以2019安徽省考公告及职位表内容为例，各省的招录要求有些许不同，可查看本省历年考试公告作为参考。符合条件的小伙伴，一定要准备起来了。机会，就把握在自己手中。

参加完国考、研究生考试，又参加了教师资格证考试，在接下来的等分时间中，我们可以去准备备考事业编、省考，这样给自己更多机会，报名费都是皮毛，机会也是均等，就看你能不能注意到了。首先我们看一下往年各省省考报名时间：不难看出，我们全国的考公务员机会是那么多，所以亟待上岸的你应珍惜这些机会，给出自己的努力去准备。当然很多人对公务员考试总有些害怕，认为自己去参加无异于以卵击石。如果你要有这种思想那你是考不上的，现在公务员招考越来越趋于公开公正，都是靠能力取任，大家都是选择题，谁能把选项蒙对也是一种能力。在接下来的时光里，我将同大家一起分享上岸秘籍，为你、也为我寻找一个答案。《行测》复习不能盲目复习，也不能使用题海战术，会使考生在复习过程中误入歧途，大家应当积极准备，充分备考，避免出现“裸考”。现在我给大家先讲一下复习过程中可能会出现的误区：　一、题海战术不可取，但是适当的练习还是必要的。我认为，实战训练一般只在开始复习时和考前实战训练时进行，其目的是了解自己的真实水平，适应考试的题量，控制好答题的速度。而备考的大部分精力应该是进行题型专项训练，特别是一些存在弱项的考生更是需要用这样的方法提升，训练过程中需要逐步加深难度。复习的过程具体应该是模拟、专项、模拟、专项、实战模拟的过程。甚至有的考生购买大量参考书，实行题海战术，不可取。　　二、对于感兴趣的题目很认真，反之亦反之。90%以上的考生问的都是自己感兴趣的题型，其中数量关系和图形推理最多。其实考生感兴趣的题目往往是自己比较擅长的，真正不会的反而是那些自己不愿意去研究的题型。我们参加公务员考试并不是为了提升自己的能力，只是成为一名公务员的所依仗工具，我们的目的就是考更高的分数，而不是为了自己的兴趣。　　因此考生一定要注意在复习备考的时候，不要进入误区，但是大量练习真题是很有必要的，一方面能够了解现在所处的水平，另一方面能够将自己状态调整到符合面试思维方式的高度。

大家好，我是独步说教育。今天，2019江西省考报名开始，看到职位表后，就想作为过来人和大家分享一下选岗技巧。2019江西省考报名开始了，很多考生现在正在纠结如何选择2019江西省考岗位，特别是外省研究生和985毕业生，不懂江西实际情况的应届毕业生。作为过来人，又在江西工作，今天来手把手教大家如何进行2019江西省考岗位选择。江西南昌选择参公单位要三思2019年江西省考，其中有42个单位为参考岗位，共招录45人，如共青团、社科联、文联、残联、工会、红十字会、外事办等，这些都列为参公管理。这些岗位也许因为参公管理，报考意愿不强烈，竞争压力会比较小。劣势在于，上岸后参公单位不知道会不会涉改，编制是否会有变化等不得而知。事业单位，参公管理不限户籍岗位均要求研究生学历通过筛选发现，2019江西省考，不限户籍的岗位有31个，招录43人，主要是南昌市工信委、宣传部、发改委以及其他地市的公检法岗位，另外还有省社科联和抚州市社科联等。全部要求研究生学历，部分岗位有其他资质证书。同等条件下，研究生之间进行竞争，是比较公平的。这31个岗位，本科生是无法进行报考的。2019江西省考不限户籍岗位公检法岗位有专业要求由于公检法不涉改的原因，他们可以像往年一样正常招录，公检法全省557个单位参与本次省考，共招录158人。公检法机关招录情况但是今年公检法招录条件限制较多，比如有些岗位限性别、年龄，有些岗位虽然招录大专生，但是非本地户籍的考生无法报告。而且今年取消了网上资格审查，采取诚信报考的措施。所以，广大考生在报考岗位的时候，要看清楚限制条件，特别是“符合人民警察录用条件，体能测试和体检按照人民警察标准执行，视力要求为双侧裸眼视力均达到4.8。”的要求，别因为没报好，最终笔试面试都过了，反而因为体能不过关而不被录用。公检法招录党委机关为热门竞争岗位以往党委机关基本不直接从省考中招录，都是采取遴选的方式从基层选择。今年，纪委监察、宣传部等党委机关也加入了省考招录中。这两个岗位，无论从上升空间，还是工作层面来说，都是优质部门、热门岗位。竞争力度肯定比较大。虽然大家都想去，但是未必都能报考成功，这些岗位都有专业限制，主要倾向于法律类、会计与审计类、中文类、新闻类、财政金融类等专业。所以，符合这些岗位报考条件的考生也不多，竞争可能不会有想象中的大。如果看中了这些单位，可大胆报名一搏。专业限制情况行政机关岗位相对保险行政机关包括如新成立的大数据局、退役军人事务局、应急局，也有发改委、财政局、民政、质监、人力资源局、社保局、省科技厅、省司法厅等，这些单位虽然各自分管一块工作内容，但行政审批等责任都在单位，主要为群众、企业、社会服务，有一定的权力，在政治上升空间上，相对党委政府四大家来说会慢一点。作为年轻人，可以考虑这些岗位，不仅锻炼自己的工作能力，也提高自身起点，对未来发展非常有帮助。地市情况江西地域面积不算辽阔，11个设区市相距都不太远，从省会城市南昌出发，前往其他地市，自驾最长6个小时都能抵达。从经济发展上看，省会南昌发展情况肯定要优于其他地市。但吉安、上饶、赣州、萍乡、宜春也是很好的地方，山清水秀风景独好。所以，在选岗的时候，也不是非要到省会南昌，其他地市也可以考虑。江西地市分布图看到这里，你还有其他岗位选择方面的疑问吗？如果有，欢迎留言具体咨询。

考研、国考跟省考该如何抉择，这个问题每一届都有人问，个人觉得对于这个问题的答案因人而异，因为每个人面临的问题跟境况以及个人发展规划是不同的，这里跟大家一起分析下！对于“考研”，它是继续学习深造，而国考跟省考则是步入职场，一个是学习一个是工作，我们学习的最后终将还是要面向工作，只是就目前这个大环境中，普遍认为知识储备越丰富就越容易找到好工作，个人觉得在公务员考试中，如果你能坚持读书考研后再去考公务员固然很好，如果想早一点步入职场那就考公务员，在体制内工作并不会出现研究生毕业就一定比本科生混得好，体制内更多要的是情商，尤其是在公务员这个队伍中，看的是人做人做事的能力，如果能当上领导那看得是管理能力。就近几年招考要求来看，仍然是以本科生为主，所以说如果想通过提升学历去换更多的选择或是更好的工作那就去提升学历，如果已经确定要考公务员，有这个志向了，那就不要犹豫，也许三年后你已经在一方水土中升迁了，那个当年去考研的另一个你才刚步入体制，或许还成了你的下属！但是不管怎样，学习时不容间断的，不去考研不代表就终止了学习，不管在工作还是在学校永远不要停止学习的步伐，除了书本上的东西，我们还有很多需要去学习。在职研究生在公务员这个队伍中还是很常见的，毕竟你不是拿学历于千百万毕业生中竞争，而是你已在体制内，只是再造学习，那在职研究生有何不可？至于国考跟省考如何抉择，我想说的是如果想稳定，想待遇好或者工作环境上好那就参加国考，因为国考都是中央或是中央直属单位，首先工作环境一定是在城市，并且待遇也会很不错，用父母那一辈的话说就是很有“面子”的工作，有些单位领导可能就是中央里任重要职位的，天天跟那样的领导在一个单位里，那种优越感不言而喻了…… 但是弊端也不是没有，因为所处的环境已然如此，你需要更加规范自己的一言一行，又因为职位的悬殊，免不了会觉得压抑，而想升职那更是渺茫，国考竞争很大，考上后竞争更大，久而久之，会让人觉得磨灭了一个刚毕业大学生的天分！但是如果选择了省考那就不一样了，虽然体制内整体就让人觉得安逸甚至容易让人有点小慵懒丢了斗志，但是进入省考较于国考后的人还是有点不一样的，尤其是在省考中进入了基层的人，竞争会小很多，升职的可能也会相对大些，基层条件会比较差，也正因为艰苦所以也更加能锻炼人，再则，当官不就是为服务于百姓吗，一个常走在山间田野的人一定会比坐在办公楼里的人更能明白百姓所苦、百姓所需！以上是对于这个问题的简单分析，大家对于考研、国考和省考会怎么选择呢？

为了解决应届生的就业问题，每年都会有很多关于应届生的优惠政策出台。从而多方面创造就业岗位，今年的各类政策和招聘更是偏向于应届生，就比如《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》明确，今明两年事业单位空缺岗主要招聘高校毕业生。很多往届生扎心了，在如此环境下，往届生还有机会吗？评论区哀鸿遍野：“去年应届没考上，为了今年准备了那么久，努力是不是白费了？”“国考和选调已经把绝大多数往届拒之门外，现在事业单位也要这样，那只有省考挤破头了吗”“年前辞职在家备考，看到这个消息失眠了……”应届生的优势在于，尤其是才刚刚毕业的考生来说，储藏的知识储备比较“新鲜”和充足，这和高中生考高考和社会人士考高考一样道理。劣势就是没有基层工作经验，社会经验不足，对人情世故理解能力较差，有的岗位选择还是受到限制的。那么往届生该如何备考省考呢？是不是就没有竞争比了呢？答案当然不是的，往届生优势依旧在。1.报名条件的优势现在公务员考试国考、省(市)考的很多职位一般都有工作经历要求，这些职位只有工作经验的考生才能报考，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。2.考试复习上的优势因为已经有了一定的工作经验和社会阅历，有工作经验的考生相对应届生来讲更“成熟”一些，看问题的角度更加全面，也更有深度。特别是在申论复习时能由此及彼、举一反三地复习，而且在面试时，有工作经验的考生比应届生更有优势。当然无可否认，应届生更能得到很多优势及社会的认可！从倾斜角度来说，并不是往届生招录会就从此取消。省考在招录公职人员考试的时候，也会给大多数往届毕业生留下一些好的岗位，对待每位考生也是公平起见的！总体来说，无论你是应届还是往届，或者社会在职。报考公职考试时，仔细阅读公告要求，尽量避开一些热门岗位，选择合适自己的职位，在考场中多发挥自己的潜能优势。大家不要觉得不公平，要摆正心态，努力备考，这样对成功来说，无疑会更进一步！

不论是国考，还是省考，都是“万人争过独木桥”，很多考生只知道报名人数都多，考试难度都高，但是到底有哪些不同却又是“傻傻分不清楚”了。国省考到底有什么区别呢？如组织单位、考录机关、招录对象、考试时间、福利待遇等等，跟着小编一起来看看来一探究竟吧！一、从组织机构来说地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构：招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方：地域范围指考试地点，即招考对象范围也不同：二、从考试本身来说省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，2016年参加联考的地区已经增至25个，为历年之最。2016年浙江、山东、甘肃、贵州、云南、四川、福建、河北、广东、黑龙江、江西、内蒙古、新疆兵团、海南、湖北、重庆、广西、湖南、山西、陕西、天津、辽宁、安徽、青海、宁夏2017年吉林、黑龙江、浙江、贵州、福建、云南、湖南、甘肃、江西、广西、海南、新疆、天津、山东、山西、四川、内蒙古、安徽、湖北、宁夏、重庆、河北、陕西、青海2018年吉林、黑龙江、贵州、福建、云南、湖南、甘肃、江西、广西、海南、新疆、天津、山东、山西、四川、内蒙古、安徽、湖北、宁夏、重庆、河北、陕西、青海就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。三、从编制和福利待遇来说通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区；在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门；在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

公务员考试竞争激烈，其实也就是报的人太多，但招录名额又很少。但相比于2019年，预计2020年公务员考试或将大批量招人，并且在各个岗位里应该都有大幅度的增长。为什么小编会这么说，可能是因为以下4点原因：1、受社会环境的影响2020年我们都经历了一次非常大的事件，导致了学校停课、企业停工。为了扩大就业，2020年公务员考试有可能会大量招人，而且极可能更多地偏向应届毕业生招录。近期多省发布的公务员扩招的消息，也印证了这一点。如：2020年山东、云南省考明确扩招、2020年湖北省考招录人数增加，扩招20%、2020年海南省考发布职位需求，招1556人，是19年的2倍、2020新疆公考招录人数大幅提升，或超6000人，2019年只招录了2747人（不含新疆兵团）2、公务员改革后有岗位需求公务员改革如今已经完成，在公务员团队当中优化了许多部门，并且在公务员改革中也会淘汰一些人员，因此从总体的公务员职位来看，其实有不少的空缺，因此2020年公务员招录当中可能会大批量招人，来填补这一部分空缺的岗位。并且新的公务员到岗也能够激发公务员团队的活力，增强大家的积极性，提高公务员团队的凝聚力和战斗力。3、国家发展建设需要大量公务员国家的发展速度越来越快，其中离不开公务员以及各类事业单位团体的贡献。随着社会经济和文化的不断发展，我们越来越需要大量的行政人员来为人们解决各种问题。尤其是2020年，我国在微电子技术领域以及人工智能领域的发展，在我国的科研机构也会增加大量的人员，针对这种情况，2020年公务员考试的报考人数可能会增多，并且招录的岗位也可能会增加。4、受公务员正常退休的影响公务员到了一定年龄将会面临退休，据统计，从1980年到1990年十年的时间，公职人员的队伍有了翻倍的增长，这也就表明党政机关及机关事业单位内有一大批1961年以后出生的工作人员，2020年前后左右，1962年以后出生的人已经五十快六十岁了，距离退休也不远了，甚至可能将将迎来“退休潮”。受公务员正常退休的影响，我国也会招录大量年轻的公务员来作为补充，因此2020年公务员招录的名额有可能会扩大，因此考生们可以提前做好心理准备，在笔试和面试当中好好发挥，争取成为公务员当中的一员。2020年是一个不平凡的一年，通过一些突发事件也让我们看到了公务员的凝聚力。而今年公务员招录岗位可能会扩招，但是具体的招录情况还得等待后续的通知，小编会帮大家紧盯哒~

今天上午，上海市公务员局发布公告，宣布2020上海市公务员考试职位报名及面试时间推迟，具体安排将另行通知！虽然考试延迟，但是对于报考的门槛缺越来越高。在现如今这个考学历和能力才能立足的社会里，有学历，才有机会展现能力，而在大多数的道路里，本科才算是一块起步的敲门砖。想考个公务员2020年省考联考来越近，参照已经开考省份的公告来看，省考扩招趋势明显，职位数量极有可能大幅增加。报考学历要求上参考2020国家公务员考试要求考生学历要求全部为大专及以上学历，而其中适合专科报考的岗位却并不多，其中要求本科及以上学历的招录人数和职位数所占比例最大，本科生可以报考的职位有12286个、21586人，分别占总职位数的88.7%，总人数的89.5%，与去年相比，占比略有上升，且近年来呈现逐渐上升的趋势，说明本科学历依然为招录主体。国考招录职位学历分析当老师怎么样？近年来教师出现了供不应求的现象，但对于教师的要求也越来越高，一般中小学教师都要求非师范专业本科及以上，高中教师要求研究生及以上，大学教师要求博士生及以上。专科很少有选择的余地。节选自山东某学校招聘公告去公司应聘至于现在的企业招聘，多数的需要一定能力的岗位，要求学历在“专科及以上”的犹如凤毛麟角，即使投了十几份简历。但大多要么石沉大海，要么面试后HR委婉的告诉你：“请回家等待通知”。同时，在找工作时，还是要面临来自本科的降维打击。某求职APP上的招聘学历要求该怎么办不过，你还是幸运的，每个人都有向上爬的权利，专科的标签也不会跟随你一辈子，你依然有专升本这样跨越阶层的机会，专升本之后，国家会发放社会承认学信网可查的本科证书，可以以本科身份参加国考省考，参加事业编制招录，参加教师招聘，参加研究生考试读研，以本科学历投递简历。这是赋予你的一次后悔的特权，也是你摆脱“专科”的龙门。专升本只有专科应届生才能报考，你的人生只有这一次机会，用四个月来换一个平台的跨越，换一个本科的学历。已经拥有本科学历的公考生，也要珍惜当下，努力备考，早日实现公考梦！一觉醒来，假期又多了7天，学习不延期，备考不等待！你的对手已经在行动了，抓住这个时机为自己“充电”