研究生绍兴

绍兴上虞区，在区里买房，购房补贴：全日制博士生50万元，全日制硕士生、高级技师30万元，“双一流”高校全日制本科生20万元，全日制其他普通高校本科生、全日制紧缺专业专科（高职）生、技师10万元。每个城市都为了吸引人才，都频频放杀招！（来源：酷玩实验室）地方政府为了引进人才，在住房或租房给补贴，让我们在这所城市有归属感。对于一个在外奋斗的人来说，安全感和稳定性无疑是非常重要的，在一个城市拥有自己的房子后，会给我们减轻很大的生活压力。购房补贴，很大程度缓解一些人买房的经济困难。不问出身，只问能力是这个社会主旋律。只要你有实力、有志气，能为自己、为大家创造更多的价值，就能赢得相应的收入和社会地位，实现自己的人生小目标。为了自己想要的生活，我们应该怎么做？那就是埋头苦干。英语单词，不要再说记不住了，就一本单词书，就不信背不过；每天的计划，千万不要再拖延了，拖延症每个人或多或少的都有一些，必须认识到它的危害性，一点一点去改。不要整天焦虑的不行，而又不去行动，如果我们不去想办法，困难一直都在那里。行动起来，别去想那些无意义的事情。还有，现在很多同学报辅导班，把考研任务交给辅导老师了，听完觉得收获很大，但课后不去及时温习，不去加深记忆，结果造成消化不良，自我感觉相当良好。其实你听到的东西不是你的，你写在笔记本上的东西也不是你的，只有你理解、背下来的才是你的，大家要注重听和练的结合，要时常复习学到的新东西。读研能带给你的是隐实力和软实力，如何度过研究生生活哪？如果你已经是准研究生时，你们考研或者想考研的初衷是什么？1.如果毕业后想进企业的话。研究生和本科不太一样，没有那么多课程，主要是大家自主学习。读研期间，科研重不重要，对于很多同学来说还是很重要，这个会成为你简历上浓墨重彩的一笔。但是，实习也很需要的。如果可以达到毕业最低要求，可以去一些公司进行实习。实习期相当于步入职场的磨合期。需要锻炼自己专业技术能力、解决工作问题的能力、创造新事物的能力以及吸收和调整自己知识结构的能力等等。要不断将自己的知识、技能、态度等能力逐步内化迁移和整合。2.如果想继续深造。开启学霸模式，泡图书馆，多做课题，多发paper。你的文章的质量与数量直接影响你的未来发展。（有一些科研实力学校，在你找大学教职工作时，一篇SCI（二区）可以达到10万）。申请博士，要提前联系老师，最直接办法找自己导师推荐。当然也可以申请本学校老师的博导。总之，20岁左右的我们，要学会主动选择自己的生活。不要该奋斗年龄，给自己选择安逸。那些所谓20岁的容易，不过是把困难留给了30岁。

浙江绍兴目前各大城市为了争抢人才纷纷出台人才引进政策，绍兴重磅出台《高水平建设人才强市的若干政策》，这一被称为“3.0版本”的人才新政，是历年来含金量最高、竞争力最强、覆盖面最广的人才政策。待遇非常丰厚，瞬间吸引了众多大学生。#绍兴#浙江绍兴人才政策一、大手笔“招才引智”聚焦绍兴产业发展，新政在“引才”上可谓大手笔。人才引进中心如在原有创业创新人才项目资助的基础上，新增绍兴“海内外英才计划”领军型团队政策，对国际一流团队和顶尖人才领衔的重大项目“一事一议”；对新引进的市级及以上领军人才，根据个人对地方的贡献给予为期5年的专家津贴；对投资额超过50亿的重大招商项目，可推荐符合相应条件的1名主要技术负责人和3名中层技术骨干分别为市级领军人才、高级人才，享受相应政策待遇。这些新举措，进一步强化了知识价值导向，既是对人才的真正尊重，也与绍兴高质量发展方向一致。二、重金扶持“人才创业”着眼破解人才创业融资难、贷款难、市场拓展难等问题，绍兴在给予高层次人才创业项目启动资金的同时，还有针对性地强化人才创业后续扶持。如对人才创业企业，给予最高1000平方米的6年免租创业场所或相应租金补贴，以及最高500万销售奖励、500万创投跟进奖励、500万新增研发设备投入及产业化资助。创新“人才+资本”政策举措，市县两级联合组建人才创业投资引导基金，采取直投、跟投等方式投资人才初创企业；对人才创业企业给予最高500万元的政策性担保，特别重大人才项目可提高担保额度；对商业银行给予人才企业的信用贷款最高奖励500万元、信用贷款损失最高补偿500万元。新政还明确对市级及以上领军人才领办企业的产品、技术和服务同等条件下优先采购，既为人才落户成长“扶上马”，也为其发展壮大“送一程”。三、高校毕业生有“政策大礼包”对于高校毕业生就业创业，新政也是浓墨重彩，力度之大在全省乃至全国都可圈可点。高校毕业生可以先落户后就业，来绍工作后给予下列补贴：博士最高补贴49W,本科最高6w。绍兴就业单位第一梯队：公务员，事业单位，市属高校、中小学、医院、科研院所、文化机构，国家电网，运营商（移动、电信、联通）公务员待遇：高校最好，市直公务员15W+，电网市公司15W+，运营商市公司15w+，中学教师15W+第二梯队：明峰医疗、浙江晶盛机电、浙江大华等一些大型企业明峰医疗待遇：工资10K以上，明峰医疗算法工程师有15k+以上第三梯队：私企及一些小企业待遇：不同工种，不同部门差距较大绍兴地理位置优越，离杭州、上海、宁波都特别近；在长三角地区房价相对便宜，性价比极高。关于绍兴人才政策以及落实问题，欢迎知情人留言，以及想回无锡的也留下你们的问题。3月人才引进季，6月高考志愿季，9月就业择业季关注我，不同的季节给你不同的建议希望你少走弯路，遇见更好的自己

11月2日下午，绍兴文理学院与春晖中学联合培养研究生合作签约仪式在春晖中学会议室举行，绍兴文理学院党委委员、副院长柳国庆，春晖中学党委书记、校长李培明等出席签约仪式。两校领导分别致辞，双方一致表示，本着“合作双赢、共同发展”的原则，此项合作事宜必将翻开两校携手奋进的新篇章，成为增进两校情谊、促进共建共赢的起点，合作前景广阔，并期待携手共进之花在未来开得更加美丽。活动中还举行了授牌仪式及聘书颁发仪式，绍兴文理学院党委委员、副院长柳国庆为两校教育硕士研究生联合培养基地授牌，向春晖中学钱林波、金雅芳、林国夫、王金刚、戴克华、阮畅畅等6位老师颁发了绍兴文理学院校外合作硕士生指导教师聘任证书。随着这一联合培养模式的逐渐推进，春晖中学将进一步密切与绍兴文理学院的学术交流、情感联谊，学习绍兴文理学院的办学特点和培养特色，借力高校资源，进一步促进该校教师队伍建设，课堂教学改革，教育科研发展，学生研究性学习与成长，从而助力该校更好接轨大学教育模式，深化高中育人方式改革，推动该校向高水平、学术型学校迈进。（郑国民）【来源：市教育局】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

考研是一件不轻松的事，那么如何做才能让考研变的轻松呢。当然是要找一个氛围好的考研自习室了，只有学习氛围好的考研自习室才能让你投入到学习中。感觉复习不轻松就是因为你无法投入到学习中，感到厌烦、心理疲惫。那么如何做才能让考研变得简单呢？其实考研一点都不简单，只有让学习变得轻松才能更好的复习。一个大家都在学习的环境里，相信只要你是个考研的都不会觉得烦躁和心累。这就是因为大家都在做才不会觉得难受，这是很典型的人性心理。当大家都在玩让你学习估计没什么人能都做到淡定，除非心理装着能让你前进的动力。所以如果你的考研是没有动力支持的，那就要找个氛围好的考研自习室，让外部氛围提供你前进的动力。如何选择一个氛围好的自习室呢要知道有的考研自习室可能是临时找的场地，经常换地点，迟迟没有确定上课时间。这是很影响学生的学习效果的。如果你准备考研，而且准备报个自习室的话，一定要确定自习室的稳定性。还有要注意考研机构的口碑问题，考研机构的师资力量。寄宿考研村的住宿和自习教室都是自主建设的就是为了保障学生的复习质量，当时我在可锐考研村复习时，就是冲着哪里的氛围来的，因为是做寄宿考研的住宿是带自习室位置的这点还是很不错的哈。绍兴考研自习室考研的过程一定是稳扎稳打的，一定是一个一点一点积累的过程才能成为那个你想达到的高度。如果你落后了，就要好好规划复习计划和时间。尽量避免外界因素影响。找个寄宿考研的机构很重要，这样才能安心的把时间投进考研的复习中。

11月2日下午，绍兴文理学院与春晖中学联合培养研究生合作签约仪式举行，标志着两校正式翻开携手奋进的新篇章。活动中举行了举行了授牌仪式及聘书颁发仪式，绍兴文理学院相关负责人还向春晖中学钱林波、金雅芳、林国夫、王金刚、戴克华、阮畅畅6位老师颁发了绍兴文理学院校外合作硕士生指导教师聘任证书。据悉，随着这一联合培养模式的正式推进，春晖中学将进一步密切与绍兴文理学院的学术交流，学习绍兴文理学院的办学特点和培养特色，借力高校资源，进一步促进教师队伍建设，课堂教学改革，教育科研发展，学生研究性学习与成长，深化高中育人方式改革，推动学校向高水平、学术型学校迈进。

2020年已经过去一半了，疫情原因导致很多行业进入了寒冬期。但是没有耽误我们的考研计划，考研还是会如期而至。在剩下不到半年的时间里，我们应该怎么迎战接下来的考试。疫情导致大部分同学年后一直在家没有出门，没有一个好的学习氛围，考研备考计划效率很低。在这种情况下，我们更要想办法努力备考。想要提升学习效率，自己在家复习不太可行了。所以找一个合适的学习机构就尤为重要了。毕竟在考研复习的时候，我们要考虑的因素非常的多，要考虑目标是否准确，方向是否正确，自己的备考规划是否适合自己，自己的备考方式是否科学，自己的复习环境是否真的能给自己带来帮助等等。比较大的新硕寄宿考研就能很好地解决这些问题。考虑到这些问题，新硕寄宿考研学校选择的校区是在大学的校园内的，周围景色优美，环境安静，远离闹市，有利于考生静下心来专心学习。考虑到学习环境的影响，学校设立了专业的考研自习室，按专业分班，固定座位、单人单桌；同时，考虑到考研备考压力大，考研同学需要更加珍惜时间，多一分的复习时间，就多一份的上岸希望。在半封闭式的校园里，教学楼，自习室，宿舍楼，各楼宇之间连接紧密，短短的几分钟步行就可以抵达，校园内更有操场、超市等休闲娱乐设施，打造全方位的三分钟生活圈，吃饭住宿学习一体，适合考研同学高节奏的备考生活，为紧张的考研备考节省更多的复习时间。考研的战争号角已经吹响，时间所剩无几，让我们在剩下的时间里打赢这场艰苦的攻坚战，同时也祝愿疫情早日过去。

她是一名90后，也是绍兴考古所招聘的首个女硕士。与许多同龄毕业生区别的是，她没有选择穿一身体面衣服在办公室里的工作，而选择了做一名野外考古者，每天穿着冲锋衣，爬山坡进墓穴，她说这才是最开心的事。12月14日，记者走进绍兴市文物考古所，采访了这位名叫吴丝禾的女生。考古不是男生的专利 女生也能做得开心“我和我妈说，现在最开心的事就是每天去上班，因为每天都有我喜欢的事情去做。‘双十二’那天，我看来看去还是买了件冲锋衣，我想还是做考古这一行最需的……。”在市文物考古所的库房里，记者见到了穿着粉色冲锋衣、身高近1米70的吴丝禾，开心幽默的她，说话也是一副“语不惊人死不休”的样子。今年25岁的吴丝禾，7月份刚从中国社科院文物与博物馆专业研究生毕业，进入市文物考古所正式上班也只有两个星期的时间。“今天因为下雨，我们没有去宋六陵，前几天都是墓地里。”她说。现在天气晴朗的时候，她就去户外现场勘探和考察；若遇到阴雨天，就在室内对出土的文物进行修复、拓片。在一般人眼里看来，这样的工作可能是辛苦和枯燥，但她认为这是开心的工作，因为每天都能有新的发现。这样快乐的感受，吴丝禾在不久前参加的省田野考古实训班上过足了瘾。“这3个月中，我们除了3天的理论培训，其余都是在海宁开展野外实训。对四五千年前良渚时期的遗址进行考古研究，我感到很兴奋。”吴丝禾说，“我自己对史前时期的历史就十分感兴趣，因为那段历史许多都是没有文字记载，探索发现的空间很大，十分具有挑战性。”吴丝禾在培训日记中也写到这样一段话：“在伊家桥，我们挖过灰坑清过墓，剔过唐宋时期的骨架，找过良渚时期的沟边，一点一点清理灰坑中的兽骨，一次一次刮平刚取过土的地面。期间并没有什么伟大的发现，但也会为了一件磨制精良的石锛赞叹不已，为分辨出一个陶器器形而欣喜雀跃。”在这个考古实训班里，吴丝禾是其中年龄最小的成员，她和男生们同吃同住，没有区别。“我们每天早上6点起床，背着和男生一样好几斤重的背包，装着铲子、刮子……唯一不便的就是野外上厕所。起初会刻意少喝水，但时间长了也就习惯了。”吴丝禾笑着说，考古并不是一项只适合男生从事的工作，女生也一样能做到。从小热爱历史和考古 大学曾学人力资源管理学在吴丝禾的办公桌上，放着一本我市文史专家任桂全撰写的《绍兴城市史》，这本书是她刚从网上购买而来，花了100多元。“我从小喜欢历史和文物，绍兴几个大的墓葬，我在高中前就都去看了。”她说。高考后，她也一心想报考古专业，结果父母认为这专业女生不适合，最后她没有违背父母之命而报考了人力资源管理专业。但大学四年中，吴丝禾并未放弃自己的爱好，她一边学习本专业，一边自学考古知识。多年坚持下，吴丝禾如愿以偿，两年前考取了中国社科院的文博专业硕士生，师从故宫博物院的杨晶教授，主要研究古代玉器。虽然研究玉器还不是完全的考古专业，但相比本科学得管理学，已接近了不少。“玉器在我国已经有八千多年的历史了，这也是我最喜欢的史前历史一部分。”吴丝禾介绍。玉器在中国有特殊的地位，尤其到了汉代，儒家将玉上升到“五德”。古人认为玉有五德，以玉比人，人爱玉，就应该在把玩玉的同时，修生养性，以玉养人，以人养玉。今年7月，吴丝禾研究生毕业后，报考了绍兴市文物考古所的招聘，并被顺利录取，成为了该考古所招聘的首位女硕士生，并有幸跟随省考古研究所3个月的野外培训机会。最遗憾的是遇到盗墓 考古要文物更要遗迹吴丝禾说，一说起考古，很多人脑海中便会出现盗墓小说中的情节画面，两者看上去相似，但有着根本的区别。“盗墓的那些人是为了古墓中有价值的文物，而我们考古研究，除了文物，更是为了恢复历史遗迹，还原其当时的面貌。”吴丝禾解释道。不仅对文物的修复要仔细，同时在现场勘探时，外人看来只是铲铲土的工作，却也需要格外小心。吴丝禾回忆道，记得在海宁清理第一个墓葬时，大家蹲在墓葬旁围成一圈，学着技工老师的样子捏着手铲开始清理。一开始真是战战兢兢，只敢一点一点试探性的剥离土块，生怕一不小心就伤害到墓主人的骨架。“挖良渚时期的水井时，我们也是花了两三天时间，一点一点将不同时期的土质划分出来。”吴丝禾说。然而有时在墓圹边，一蹲可能就是一天，刚开始吴丝禾还觉得地上脏，蹲得两腿发麻就站起来伸伸腿，再往后干脆一屁股坐地上，彻底解放蹲麻了双腿。她说：“清理墓葬是一个枯燥而又极需耐心的工作，但是大家在一起有说有笑有唱，也就驱散了阴霾和疲惫。”当谈到墓葬遗迹时，吴丝禾说：“之前，作为绍兴人，我也去看过绍兴的一些墓葬，但盗墓情况比较严重，很多春秋战国至唐宋的遗迹都被破坏，这实在太遗憾了。”同时，她也提到，近年来，《中华人民共和国文物保护法》相关条款规定，中国境内出土的文物，除国家另有规定的外均属于国家所有，不能交易。“这些政策规定后，盗墓的情况将会大大好转。”吴丝禾说。

暑假已至，还有两个月2020届的研究生们就将要开始他们的研究生生活了，无论是已经收到录取通知书的准研究生，还是在准备21考研的同学们，大家肯定都思考过这样一个问题，读研究生对我们的生活能够产生怎样的改变？考上研究生之后的生活是怎样的？接下来学姐就针对已经毕业的研究生和正在读研究生两种状态，结合一些自己身边的事例，给大家回答一下。尽管可能跟你或者你熟知的情况不太相同，但是对于即将开始研究生生活的学子们来说，还是有一定参考价值的。一、研究生期间的生活1. 选课和上课方式研究生阶段和本科相比，选课上会自由很多，除了一些必修课程上，还有众多的选修课让你选择，只要你有时间， 只要你喜欢，你都可以去学！都是各个行业的大牛级学者，学到就是赚到。2. 上课还是有些吃力研究生阶段的课程专业性会比本科强一些，对于很多的跨考的学生来说，如果你的底子不扎实，或者上课走神，没有听到老师的讲课内容，你很有可能接下来一点也听不懂了。3. 校园活动更偏向现实本科阶段，校园活动主要以同学们兴趣爱好为主，而研究生阶段就更现实一点了，更偏重学术和就业的主题。无论是活动的大小还是活动的深度，都要比本科延伸一些，从中收获到的也会更多。4. 各种助学金、奖学金补助更多大家不用担心研究生期间没有收入，自己的其他同学已经有了经济来源了，要知道研究生期间的奖学金助学金政策更多了，国家助学金、国家级学校的奖学金、研究生的补助、还有其它的三助岗位津贴之类的，只要你足够优秀，money的来源绝对不少。二、研究生毕业以后的生活1. 各地的人才引进政策城市的发展离不开高素质的人才，因此各个城市都开始了抢“人”政策，不仅“送”钱，“送”户籍还“送”房子，可谓是八仙过海各显神通。18年浙江绍兴上虞市就出台人才“新十条”，将人才优惠政策推向了高潮：博士50万、硕士30万、本科20万！这些可都是实打实的现金支持呀！天津、郑州、武汉、长沙等地纷纷开始实行人才部新政，不仅零条件落户，还给钱给优惠政策。2. 创造了更多的可能人和人的差距会进一步被放大，所谓海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。读研之后的你将在科学前沿探索，能创造出什么东西来完全看个人造化了。高考时你和状元的差距可能就几十分，但那是因为满分就那么多。在科研上，没有上限的束缚导致混日子的学渣们会被学神碾压得无地自容，因此也会让你更有动力不断地深入学习，正确地认识自己，去发现更多的可能。3. 认识到更多的人，找到更适合自己发展的方向学姐的很多学长学姐在读研后，诈骗到了自己的发展方向，更有机会结交到各路有思想、有技能、有才华、有胆识的朋友，通过彼此交流，互相学习，让自己的认知和视野都有很大程度的提升，那时就能真正深刻地体验到天外有天、人外有人。4.就业压力减轻了研究生毕业，获得学历上的提升，在就业市场上更有竞争力。很难说研究生就业真的就比本科生更好，至少就业率未必更高。不过，一般来说，就业的层次会更高一些。而且在毕业就业等问题上，也会有学长学姐愿意提供更好的平台和发展方向。以上就是前辈们考上研究生后的一些感悟，不知大家对于未来的读研生活有何设想呢？现在我们能做的，就只有把握好每一步，尽力向更好的方向发展。最后，学姐要给各位正在准备考研的21考研的学子们，发一些考研福利了。暑期是考研备考的黄金阶段，只有把握住了这个阶段，才有可能在接下来的复习中抢占先机。那暑期应该怎样复习呢？暑期必须完成的考研复习任务有哪些？一、政治看肖秀荣《精讲精练》+徐涛强化班视频课。徐涛的课上会总结知识点，可以直接记在精讲精练的空白处。看完视频课就刷《1000题》，一节视频课一节题，视频课可以根据你的情况倍速播放，节省时间。二、英语阅读01-14年做完，每天2篇，比较难的话可以1篇。尽量放在下午（考研英语考试就在下午），留出3小时时间精做。暑假期间做阅读以精读文章为主，读懂文章是做对题的根本，一刷一定要做到每个句子里的语法，单词不留死角全部解决。如果你的英语成绩不太好，基础又比较差，学姐建议你听听巨微4轮考研英语全程班，考点划分详细，知识点清楚，课程全是干货，没有闲聊，课程时长也比较短，非常适合英语渣提升成绩。三、专业课参考书应该已经看完一遍，暑假可以边看书边用思维导图整理知识点框架。可以适当开始背名词解释，专业涉及到的论文，其他书也要看完一遍。根据自己的情况确定每天看多少。每天看书前先复习框架，想想昨天看了啥，今天要看的属于这本书的哪部分，这样持续看完一本书会特别清楚。汗流浃背，看十二月我定下笔有神；披星戴月，等来年五月录取通知。愿考研的你，诸事顺意。加油！

有的小伙伴现在还在纠结要不要考研，不知道考研对以后的生活有什么帮助，除了众所周知的，学历越高越好，不知道还有什么其他直接影响吗？今天就盘点了一下近几年各地为了引进人才颁布的各项优惠政策，从一二线到三四线，各地为了招揽人才、留住人才真都是频频发大招啊，快速落户那都是小意思，最狠的一次性发放10万元安家费！是不是突然考研又动力满满了呢？废话不多说，赶紧一起来看看吧！注：为了便于小伙伴们找到心仪城市，就按照字母表顺序排列了~1、长沙市湖南长沙对于新落户并在长沙工作的硕士(不含机关事业单位人员)，两年内发放1万元租房和生活补贴。同时硕士毕业生在长沙工作并首次购房的给予3万元购房补贴。2、成都市成都目前在推行“先落户后就业”，普通大学本科及以上毕业生凭毕业证即可落户。成都今年还提出“蓉漂”计划，为前来成都找工作的人才提供7天免费住宿。在人才公寓方面，符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准的人才可申请租住由政府提供的人才公寓租期为5年，租金标准由各区(市)县政府(管委会)根据人才和项目情况，按照市场租金的一定比例确定。租住由政府提供的人才公寓满5年后可申请按入住时的市场价格购买，购房后5年内不得出售。3、广东省广东作为沿海地区，一向都是大手笔，一系列的人才政策，都让你充分的感受到，学历有价值，知识就是金钱。博士毕业可直接评正高，上车牌不用摇号，5年将投63亿扶持博士、博士后！政策围绕博士和博士后人才生活、子女家属就学就业服务做了政策和资金的安排。留在珠三角地区工作的35岁以下博士、40岁以下博士后，给予每人不少于10万元、20万元的生活补贴，如果到粤东西北和惠州、肇庆、江门工作，年龄放宽5岁、补贴分别提高10万元以上，海外人才再增加10万元，并对引进博士和博士后创新创业团队最高给予2000万元资助。加大博士和博士后培养支持力度。广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”，每年资助博士和博士后200名，每人给予50万的生活补贴。4、合肥市硕士每人每年1.5万元补贴。5、哈尔滨市哈尔滨支持人才引进，为企业引进的硕士研究生发放安家费3万元。6、海口市40岁以下硕士毕业生以及符合条件的人才，住房租赁补贴2000元/月，购房补贴2.4万元/年。7、济南市租房补贴：将对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生，按照每月1500元、1000元的标准连续发放三年租房补贴。8、南京市落户政策：研究生学历的可凭毕业证落户;租房补贴：租房补贴的期限由两年延长至3年，硕士每月领取800元。创业补贴：在南京首次创业，领取营业执照后，给予一次性2000元的开业补贴。9、青岛市硕士研究生每人一次性发放10万元安家费，住房费按照硕士研究生每月800元予以补贴。10、秦皇岛秦皇岛将确保提供一套人才公寓供人才租住，人才公寓租期可达5年。A类人才可免费租住，D类人才(硕士和本科)也仅需负担40%的租金。后续还可以买下这些人才公寓，个人仅以保障房价格购买，价格超出部分由政府和用人单位各承担50%。11、沈阳市对落户并在沈工作的硕士毕业生，首次购买商品住房时，给予六万元购房补贴；原籍非沈的全日制高校毕业生首次来沈创业就业可享受4000元/月，不超过三年的租房补贴。12、深圳市落户政策：大专（35岁以下）及以上学历可落户（要有深圳社保）；弹性引才模式吸引诺奖科学家；生活补贴：本科15000元，硕士25000元，博士30000元，一次性发放；租房补助：提供30万套人才住房，硕士研究生及以上学历的人才可优先承租；购房补助：硕士研究生及以上学历的人才，符合条件则可申请购买建筑面积90平方米以下的人才住房；人才优待：对于国际顶尖人才和团队最高支持5000万元；高端人才20万—1000万元的配套资助和100万—300万元奖励；13、石家庄租房买房有补贴：到石家庄市工作之日起5年内，可享受每月1000元的房租补助，累计6万元。在市域内购买首套自用商品房和存量房的，不受住房限购政策限制，市财政给予硕士3万元的一次性购房补贴。户籍办理无门槛：本人及其配偶、未独立生活的子女要求将户口迁入石家庄市的，开设专门绿色通道，简化程序，即报即批。子女入学不用愁：未成年子女(无论户口随迁与否)愿意随父母来石就读的，由居住县(市、区)教育行政主管部门负责协调办理转学入学手续，在10个工作日内办结。14、天津市天津市在第二届世界智能大会上发布“海河英才”行动计划，新政策落户门槛低，不用缴社保！不用居住证！无房没单位也可落户，在线申请三天反馈结果。据说刚发布了“海河英才”行动计划，不到一天时间就有30万人办理落户申请!学历型人才：全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制，就可以直接在天津落户，不需要其他任何条件。资格型人才：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的，可直接落户天津。技能型人才：高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，具有高等职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40岁，具有高等技师职业资格、不超过50周岁的，可直接落户天津。创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的，可直接落户天津。新引进的高层次人才，在天津购买首套自住用房不限购，对与天津用人单位签订3年以上工作合同，引进或留津工作的博士毕业生（非在职），给予连续3年每年5万元奖励资助；引进或留津工作的出站博士后（非在职），给予一次性20万元奖励资助。15、太原市世界排名前200名的世界一流大学(不含境内)和“双一流”高校的硕士研究生签订不少于5年服务合同的，由市财政每月给予3000元的生活补助。且在太原购买首套住房的，服务期满，将由市财政分别给予20万、10万、5万元的购房补贴。从事项目研发、技术革新的，由市财政一次性给予5—20万元的科研项目经费。16、武汉市对在汉就业创业，非本市户籍的硕士研究生人及共同生活的配偶、子女、父母(符合投靠条件)，可申请登记武汉市常住户口，并推出大学毕业生8折租房购房优惠。17、西安市具有本科(含)以上学历的人员落户不再受年龄限制，同时，全国在校大学生均可落户。租赁补贴方面，财政补贴资金按季度发放。对取得租赁补贴资格的A类人才，租赁补贴标准为每月6500元，最高补贴5年;B类人才补贴标准为每月5000元，最高补贴5年;C类人才补贴标准为每月3500元，最高补贴5年;D类人才补贴标准为每月1000元月，最高补贴3年。购房补贴方面，对取得购房补贴资格的人才，财政补贴资金每年发放20%，5年内足额发放完毕。人才安居购房补贴标准为：实际购房金额的50%，其中，A类人才最高补贴100万元，B类人才最高补贴70万元，C类人才最高补贴40万元。18、郑州市落户政策：全面开放高校毕业生，凭毕业证来郑即可申请办理落户手续。生活补贴：并出台青年人才普惠性支持政策，对新引进落户的全日制35岁以下的硕士研究生三年内按每人每月1000元的标准发放生活补贴;落户后暂未就业或创业的，按上述标准发放6个月的生活补贴；购房补贴：对符合上述条件的硕士在郑首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。创业(帮扶)补贴政策：在郑州落户且在郑州辖区内创业的青年人才，正常经营3个月以上的，并缴纳社会保险3个月以上，可申请10000元一次性创业(帮扶）补贴。19、浙江绍兴上虞市只要是普通全日制本科及以上学历的应届毕业生来上虞落户，就算没找到工作，都能每月申领1000元补贴。今年1月1日后毕业或首次新引进到上虞区企业工作博士，将可获得50万房票补贴！另外，硕士将有30万，本科有10-20万！怎么样，看了这些肯定不会觉得学历没有用了吧！