研究生如何找工作

本文为募格科聘（ID：mugekepin）原创，转载请在文章下留言秋招的火热阶段已经过去，慢慢接近尾声。作为一名即将毕业的研三学生，第一次切身感受到找工作的心酸，特别是冷门专业的硕士党。学历不符对于学历限制，想成为一名大学老师的同学应该深有体会。硕士毕业，不想去企业、高中和培训机构工作，想找一份大学教师的工作。但是现在很多三本学校的教师都要求是博士学历，专科学校又不太想去，硕士学历着实有些尴尬。偶尔有一个刚升二本不久学校的学校招聘教师，研究生学历可报。但因为今年的疫情影响，2020届的毕业生有些还未找到工作，因他们可以马上入职，优先考虑了他们，最后招收计划名额已满，要等到明年招人的时候才可以参加他们学校的考试，但具体不知道什么时候去了。还有一些辅导员岗位，很多学校目前还是硕士可报（不乏有些学校要求高一些的，也是要求有博士学历才可以）。但这又存在第一学历的问题，在报考双一流学校辅导员时，学校为保证优质的师资，他们可能更希望你本科和硕士阶段的院校均为双一流或者是以前常说的211院校及以上，而像与笔者一样普通本科毕业的人来说，可能在简历筛选的时候就通不过（尽管硕士阶段是双一流学校），于是又失去了一部分机会。上述笔者讲的是学历达不到要求的，当然笔者还遇到学历符合要求时，也同样被拒绝的情况。笔者之前去面试一个检测岗位，他们写的是本科及以上，于是我现场投了简历，有两位技术部门的面试官，聊了一会儿之后，岗位所需要的技能我也都具备，他们看起来也比较满意。接着又聊了一下我的研究方向，他们说：“你这个方向还是很有前途的”，然后分析了一下现在的市场走向和行情之后说：“但是我觉得你来我们这里可惜了，而且出于经济考虑，聘请一个本科生就能干好的活，我们一般不考虑招聘一个研究生。”硕士毕业对薪资、生活保障及公司各方面福利条件要求相对更高一点，与本科生竞争时，企业为降低人力成本，可能更倾向于本科生。专业不符每年9-10月是秋招高峰期，很多企业像摆摊一样在学校固定的某楼里进行招聘。笔者第一次带着简历到招聘会现场，很多家公司让人眼花缭乱，心想：“自己的简历是不是打印少了??”，然而事实是，我想多了……。宣传页上写着要我们专业的企业屈指可数（当然了，这只是在同一天来的企业，前前后后总共算起来还是有一些的，但与其他专业的相比，企业数量着实是很少了）。大多HR都非常热情，HR: “同学，同学，看一下我们公司，我们招的人挺多的，专业需求也特别广泛，你们是哪个专业的呀？然后顺手递给我宣传单。我：“xxxx（某冷门专业）”。接过宣传单发现没有我们专业。HR：“哦……”点了点头，不说话，四目相对的两个人都不知道要说什么，场面一度尴尬。于是我假装淡定并大方地问：“你们不招这个专业是么？”HR:“嗯…这个可能跟我们的专业要求不太符合。”我：“我的课题是这个方向的，很希望可以长期从事这一方面的工作，所以想来了解一下，投个简历”。交流了一会研究方向的内容并自我推荐之后HR:“嗯…那你这边先留个简历给我们吧，之后我会给相关部门，如果需要的话会通知你面试。” 然后就一直没消息了。因此，专业选择还是非常重要的。可能的话，最好在本科期间就要选择好，了解专业前景和就业形势等问题，毕竟等到考研的时候跨专业考研还是难一些的。此外，哪怕你是做与他们很相关的研究，但不是他们需要的专业，别人也会觉得你没有相应的专业背景，比起那些专业符合的同学（尽管他们的课题可能与企业做得有些不同），HR也更倾向要他们。方向不符好不容易找到专业对口的企业，我们自然会给予重点关注。但是这又面临另外一个尴尬，研究课题方向不符合。这真是让人不知道如何是好。学术圈流行搞学科交叉，希望能碰撞出更多的学术火花。笔者的课题也是这样，本来是这个专业，但是用到本专业的内容比较少，更多的是跟某个别的专业的内容很相似。但是企业不同，做一样，精一样，服务一样，某个生产线就是做某类产品的。因此他们招聘的就是会特定的某些技术的人员，或者接触过的。这样招聘进去以后上手快，培养成本低，在较短时间能创造更多效益。这就导致了企业想要你会做得，可能你只是了解一点皮毛，而你会做得，精通的，跟他们的需求又存在差别。亲身经历让我明白，职业规划真的非常重要。如果你打算深造，那就安心科研，把科研做好，多出成果，尽快联系老师读博。但如果你打算就业，就一定要首先尽快完成毕业要求，多学习你以后想要从事的工作所要求的技能，也寻找机会去公司实习，实习的经历会让你在面试同类型的公司的时候大大加分。试问，谁会不想要一个有过相关经历，熟悉工作内容和流程，并具备相关能力，进入公司就能很快上手做事的员工呢？同时，笔者认为找到一份适合自己的工作也很重要，如果工作不适合自己，可能会没干多久就想要离职，但那时候不是以毕业生的身份，可能又会碰到一些比如有些岗位就是面向毕业生的，不能报等问题。最后祝愿大家都能走向心仪的岗位，在工作中大展宏图！

我们发现众多的学生中，本科生很快就能够就业，研究生有时还相对困难，为什么研究生会出现这样的问题，其实和研究生自己是有很大关系的。毕竟研究生学历不是很低，能够拿到这样的学历，对自己来说也是一件好事，所以有的人可能会存自己的一些自私的想法，导致找工作的时候有点“眼高手低”，没有办法找到一份特别合适的工作。我们一起来看一下，研究生在找工作的时候，具体会面临哪些问题呢，相信只有你学会，才可能更好地做出自己的判断，能够在找工作的时候更加容易一些，毕竟大家不管读什么学历，都是为了更好地找工作，所以大家不妨一起好好地学习一下吧。研究生在找工作的时候，具体会面临的问题对未来没有一个清晰的认识。对每个人来说，不管自己读的是什么学校，都应该有自己清晰的认识，有的人考研究生的时候特别迷茫，在读研究生的时候，只知道提升自己的成绩，从来都没有为自己的就业打算。等到毕业步入社会的时候，会感觉到特别的苦恼。有的时候我们看到了研究生经常苦恼当中，不知道如何做一些事情，而且总是感觉到自己力不从心，没有对未来有明确的规划，不知道自己想要干什么，能够做什么。不清楚自己适合的岗位到底是什么？甚至连各种各样的应聘都在参加，却最终没能把工作稳定下来。这类学生往往读研究生的时候，没有发现自己身上的潜力，不知道自己到底能够在哪些方面有所成就，只有重新的对自己进行定位，更加有目标的找工作，才会更加容易一些。作为研究生来说肯定会比本科更加具有优势，如果你想要找到一些工作，一定要朝着目标去努力奋斗，相信成功便在你的远方，只要我们愿意下功夫愿意朝前走。纠结自己到底是就业，还是选择读博士生这部分学生在经济条件上一半还可以，他们不知道自己在读完研究生之后应该就业，还是应该读博，往往他们心里面也没有什么想法。他们不知道就业好，还是自己继续提升学历好，往往处于比较麻烦的境地，能够读博士学位确实是很好的机会，毕竟目前研究生的薪资，肯定没有办法和博士生相比较，但是也要看个人的想法和能力了。成绩特别优异的人确实可以选择读博士生，毕竟还可以提升学历，对自己来说是有好处的。没有把心思放在自己应该做的事情上面更多的研究生他们在找工作的时候，凭借的是学校的校招，没有毕业的时候已经带着自己的简历面试和应聘了。但有的同学因为很多的原因并没有参加，这导致了自己在找工作的时候，可能会存在碰壁的情况。应该把心思放在目前最重要的事情上，如果想要找工作就好好的找工作，不要因为其他的一些琐碎事情，而耽误了自己找工作。不要感觉自己拿到了研究生学历便沾沾自喜，如果你平时从来都不注重提升自己，肯定做很多事情的时候也没有那么的如意，建议每个人都能够针对自己的实际情况做出来选择，不管自己处于什么样的学历，目的则都是为了找工作，所以大家要用心积极地去参加各种各样的竞赛提升成绩，只有你足够好的时候才可能会取得胜利，我们也坚信那些优秀的人身上肯定就有很多。因为在他们心目中学习是很重要的，那如果说你在找工作的时候选择了退缩，并不愿意好好学习，那么可能以后你很难找到称心如意的工作，我们找工作的目的，则是为了让自己更好地认识到职场。如果一直在学校里面学习，可能我们没有办法，把自己的实力提升，只有不断的认识职场，才有可能让自己变得更加的优秀，对每个研究生来说，提升学历都是特别有必要的，尤其是在现阶段，可能很多人并没有认识到学习的重要性，不要感觉一切都不重要。没有找到自己满意的工作，有很多研究生在毕业的时候，他身上会有好高骛远，总是没有办法找到合适的工作，其实对自己来说并不是一件好事，如果你没有办法更快地适应职场，可能在面对很多事情的时候，你会感觉到压力特别的大，面对职场的压力才可能，让你自己变得更加的优秀。#研究生#以上就是本期的全部内容，你对研究生毕业找工作面临的问题有哪些看法呢？欢迎在评论区留言

对于求职而言工作能力固然重要，但价值观也很重要，这几乎是整个人工作态度的体现，而公司在筛选求职者时，一般会选择学历又高、能力又强，而且具有正确价值观的人，甚至现在的职场还有很多公司对低学历的人很排斥，他们的简历连看都不看，有位网友就遇到了这种事情。职场论坛上有网友说，自己研究生毕业已经工作六年了，本以为这样的简历内容已经足够让自己拥有一份好的工作了，可是没想到看到下家公司为自己开的月薪，他直接就蒙了，这究竟是什么情况呢？这位网友说自己是一所高校的研究生，如今已经工作六年了，想要跳槽换份工作，但没想到挂在求职平台上一天就只有一家公司找他详谈，而且给的月薪也特别低，只有3000块钱而已，看到3000块钱的薪水，他还以为自己看错了。也许对于大学刚刚毕业的年轻人来说，3000块钱的薪水不算少，他们也都乐得接受这份薪水。但是对于一个已经工作六年的研究生来说，这样的待遇简直是历史最低，再看看同样有几年工作经验的研究生，几乎年薪都会达到几十万。最重要的是来找这位网友的这家公司，在平台上开出的工资区间是3000-8000，这其中有着5000块的落差，而这位网友作为一个研究生，居然只开到了最低的工资，不得不说这家公司有些心不诚，这位网友也实在没有跟公司继续谈下去的必要了。小编看过之后也不由感慨，原来高学历找工作也同样困难啊。有网友认为，这位研究生简直太挑剔了，虽然说自己毕业于名校，但究竟是什么学校也不详细的说，这六年到底积累了什么工作经验也不向大家介绍，怎么能一味地把责任推到公司身上呢？再说了，他应聘的运维岗位工资一向都很低，作为一个拥有六年经验的研究生，他现在应该应聘的岗位是研发岗了，而且如果他真的很优秀，那企业通过内部推荐来找他了。也有网友认为，虽然现在市场对于劳动力需求已经没那么大了，但只要自己能力过关，肯定会有好的就业机会。这位网友还嘲讽道，很有可能是因为这个研究生实在是太强了，这家公司要不起吧。还有网友直接分享了自己的经历，他说现在找工作越来越难了，明明薪资待遇很一般，但是要求却不少，年轻还得学历高、情商高，也不知道这些小公司哪里来的自信。但小编看来，如今社会对学历的要求还是很高的，求职者在有高学历的同时，也应该注重提升自己的能力，只有这样才能收获心仪的工作，不过这家公司的HR实在是有些过分，开出这么低的工资是对求职者的一种侮辱，这样的公司不去也罢。不知道你又有什么样的看法呢？欢迎在下方留言讨论。

很多人都知道学历的重要性，因为学历会影响到后面的工作。要知道现在的大公司在学历门槛方面设置非常的高，本科起步的普遍的，有些还要求是研究生以上的。而那些本科学历都没有的人，往往没有什么机会能去到大公司，学历这一块就卡住了，除非你有很大的能力，能让面试官心服口服的把你招进了。随着现在拥有高学历的人越来越多，工作又是供不应求的情况下，公司方面给出的报酬是越来越低，你以为学历越高，薪酬就会越高，但现实真的是这样吗？有一次在职业论坛上看到过这样的一个帖子，是一位网友分享了他找工作时的亲身经历。大概说的是：他大学时期是在郑州读的书，是在一所重点大学读的研究生，到现在，他已经出来工作六年了。前几天离职之后就开始找工作，让他没想到的是，当他把简历挂在招聘平台的时候，竟然只有一个公司以3000块钱的薪资愿意给他一个机会，这真的让他感到非常的惊讶和难以想象，要知道他可是拥有研究生学历且有六年工作经验了，3000块钱打底的薪资会不会有点太少了。一般来说，3000块钱的薪资对于那些刚刚出来找工作的实习生来说，是合适的，但如果是给到一个拥有六年工作经验还是研究生学历的人来说，就是有点不合理了，按这种程度，年薪有十几万也不为过。面对对方只有8000块钱薪资的上限，一看就知道自己不适合，所以再交流下去也只是在浪费时间，还不如自己主动出击，找自己想去的工作。对此，网友看了，纷纷表达了自己的看法，有网友问：你是哪个重点大学毕业的?出来工作之后做的是哪方面的工作？我看到你应聘的工作岗位是运维岗位，这种岗位的薪资待遇本来就高不到哪里去。我好奇的是，你明明都有六年的工作经验了，还是名校研究生学历，为什么不托朋友介绍，还要自己去面试呢。也有网友说：现在找工作是真的难，有些人说能力强谁都抢着要，有些人又说能力太强会让人觉得容不下你这尊大佛。还有网友说：现在的面试官面试真的是越来越不专业，我也经历过跟你类似的情况，只不过没你那么高学历，去的也是小公司。让人受不了的是，小公司小就算了，薪资少，要求还多，要求什么工作经历丰富的、背景厉害的，反正就是很多无厘头的要求。如果是你，你会有什么看法？

研究生毕业找工作难怎么办？你有什么好的对策吗？工作难找，并不是你的问题，而是大家共有的问题。工作难找怎么办？上来研究生，工作依旧难找怎么办？我为大家分析了一下：1，其实，当工作难找的时候，我们可以适当放低自己的眼，接受那些以前不愿意接受的工作。2.如果真的，什么工作都找不到，你就需要锻炼自己的核心竞争力了，变得勤快一点。3.这个暂时不告诉大家，如果你有答案，或者知道些什么，欢迎补充评论。网友的一些评论看法：网友1：985研究生即将毕业，考取了某省定向选调，也找到了一个国企。纠结中。网友2：国企不是你说的那样 私企也不是你说的那样 是不是没事开始超文章了网友3：学法学研究生毕业是考公务员还是继续考博？求指点！网友4：请问“化学工程与工艺”专业前景如何？孩子就读于西北大学网友5：小编替我分析一下，女儿学的是中医药针灸与推拿专业，是先就业再读研还是在先考研再就业？考研考什么专业呢？网友6：我家两个孩子都是985航空专业研究生毕业，进了国企，工资那个低，都不好意思说出来。网友7：研究生是选择好学校还是该专业强的一般院校？为什么网友们都是这样的评论呢？对此大家怎么看呢？

本科之后考取研究生，如今成为了一种趋势，如今本科毕业的学生，越来越不具有竞争优势。特别是那些并非名校毕业的学生，简直就成为了很多就业单位的嫌弃对象。毕竟谁都想有一份既体面又高收入的工作，可是应聘这样工作的同时，要经受着超乎想象的残酷竞争。所以很多学生为了让自己拥有更高的价值，他们会考虑继续倾听自己的学业。通过读研究生来翻盘自己的人生，也是一种很好的选择，特别是那些普通大学毕业的学生，可以通过读研究生来给自己镀金。继续学习的过程当中，有一些在校的荣誉，一定要记得去争取，有辅导员就说：如果你在研究生三年只会科研，即使有再好的文凭，你仍将一文不值！一、奖学金一定要争取，如果是国家奖学金则更具有说服力提起奖学金很多学生可能会有误解，觉得只有那些生活上有困难的人，才会努力地去争取奖学金。这样的想法绝对是错误的，奖学金可不是助学金，能获得奖学金的人都是学校当中最优秀的人才。这是一种对于你学习态度的肯定，也等于给你打上了好学生的记号。毕竟在应聘工作的时候，用人单位想要了解你的能力，所以靠的就是一张打印出来的履历。你光说我能力如何强，是不具有任何说服力的，只有像奖学金这样具体的荣誉，才是最有说服力的东西。二、毕业论文一定要有水平，不要想着能毕业就OK了有的人在考上研究生之后，整个状态就松懈了下来，考试成绩不求最好只求及格，连毕业论文也是东拼西凑，只要能应付毕业就满足了。这样的想法是错误的，有的时候毕业论文书写的水平，可以直接代表你的能力水平。如果在面试的时候，人家让你拿出一份具体的代表实力的东西，这个时候你的毕业论文就可以派上用场了。毕竟外行人看的是热闹，内行的人看的全是门道，前来招聘的人都是各个单位中的精英，你论文的好坏人家一眼就能看出，可以用此来判断你的能力究竟如何。所以说毕业论文一定要认真地书写，最大程度地去展现你的能力。三、本科的时候没能入党，研究生的时候更要积极入党就目前看来还是国企和事业单位工作的稳定性最好，这些单位由于工作的特殊性，十分重视党员的身份。所以如果你想将来到这样的单位工作的话，那么就要在读研究生的时候积极入党。在高校当中入党可不是一件容易事，无论是学习还是课外活动都要积极，可以说大学入党是一件很光荣的事。如果你能带着这份荣誉去应聘的话，绝对会被对方另眼相看。又何况事业单位和国企当中，很多比较特殊的岗位，都会对是否党员有着直接要求。如果你是党员的话，人家可能会优先录取你。四、积极参与到各种研究当中，千万不要怕苦怕累学好了书本当中的内容之后，最重要的是学以致用，运用到实际工作当中。想要达到这一点的话，就要在平时积极参与到各种研究课题当中。这个时候的你千万不要怕苦怕累，每一次进步都需要汗水去浇灌，你的付出绝对不会完全没有回报。除了以上4点外，你认为还有什么可以使研究生更好找工作，欢迎评论。

对大多数人来说，学历是一个非常重要的存在，父母更是望子成龙、望女成凤，辛辛苦苦的教育只为儿女有更好的学历。都说学历越高，找工作就越容易，工资也会更高些，所以才有那么多人拼了命的去学习，只想要有一个高的学历，有一个好的前程。确实，大公司对学历的要求很高，没个本科以上是完全进不去的，学历高，选择的公司就越多，学历低，能面试的工作就越少，这就是很现实的社会。偶然看到职业论坛上有这样的一个帖子，大概说的是一位网友拥有着研究生的学历，学历高就算了，还有非常丰富的工作经验，至少有6年的工作经验了。以他这种高学历、有着丰富的经验的人来说，不愁没有高薪酬的工作，然而现实是只有一家公司开出了3000以上的薪资待遇，看到这样的结果，他不经楞住了，完全没有想到会是这样的结果。3000块钱起步的薪资待遇，一般只会发生在刚刚毕业的大学应届生，但如果是给一个研究生学历且拥有6年工作经验的人，会不会有点太瞧不起人的感觉？毕竟以这种学历加经验的人才，月薪没有上万是不可能的，最起码也是接近上万这个数。而这个公司给出的薪资范围也就在3000到8000而已，找工作首先看的就是薪资合不合适，如果不合适，完全可以不用考虑，下一家会更好。很多网友在看了这个帖子之后，纷纷在评论区发表了自己的看法，有的网友说：你应聘的运维工作岗位的薪资本来就高不到哪里去。明明是名校毕业又是研究生又有丰富经验，完全可以走公司内部推荐，这样不是更容易找到合适的工作及薪资待遇吗？而且为什么是运维岗位而不是研发岗位，研发岗位可能会更香。也有网友说：能力太强不知道是对还是错，一方面能力强走到哪里都会有人要，而另一方面，太强的话有时会是庙小容不下一尊大佛。还有网友把自己以前也经历过类似的事情说出来：我也经历过类似的事情，就是学历没那么高，以前找工作的时候发现小公司钱少就算了，还一大堆要求。什么要名牌大学毕业的、年轻一点的、工作经验丰富的、背景厉害的，总之就是各种让人无语，就感觉现在的HR专业性不是很高。如果是你，你会有什么看法？

随着近几年来考研人数的暴增，也意味着大家越来越重视学历，现在很多应届毕业生的首要选择都是通过考研来进一步提升自己的学历。不过在现在的工作中，学历的作用确实也是越来越重要了，学历高确实容易找到较好的工作，小编今天要和大家探讨的问题就跟学历有关，在考研过程中，专业的选择到底重不重要呢？现在越来越多参加考研的考生不是因为想要进一步学习专业知识而选择考研，而是获得研究生学历。所以很多考研的考生是不在乎考研期间的专业，也不在乎自己在考研期间能获得怎样的进步，仅仅是想在研究生毕业的时候拿到毕业证书。虽然这样的想法存在于很多考研考生的心里，但不得不说这样的想法是错误的。首先高学历在找工作的时候是会增加自身的竞争力，但是没有任何一个工作岗位会仅仅因为你的高学历就无条件聘用你，公司招聘中更看重的依旧是个人能力，对于专业知识掌握和运用能力。所以想要进入一家不错的工作单位工作，不仅需要跨过学历这一道坎，更重要的是让用人单位看到在学历背后你自身的综合素质，。在研究生期间你所获得的荣誉和研究经历都是用人单位考量的范围之内，所以在研究生学习过程中千万不要以为只要有了毕业证在以后找工作的过程中就会万事大吉，这样的观念应该及时纠正了。在研究生学习过程中，我们能做的就是进一步完善自己专业知识上的欠缺，加强自己的专业能力，通过更多的学习和更多的活动让自己变得更加优秀，积极地去参加学术论坛，最好是能够以第一作者的身份发表档次比较高的学术论文，并且对于奖学金以及入党这样的事情也要特别的上心，因为在这样东西的配合下，你的研究生学历才更有价值，你的就业才会更轻松。在找工作的过程中你的学历才能真正发挥它的作用。总之，没有任何一家公司会仅仅因为你的高学历就无条件聘用你，他们需要看到的依旧是你在专业知识以及综合能力上的表现，所以专业水平在找工作中才是真正被关心的问题。如果你是因为仅仅想获得一个研究生而参加考研，这时候就要更正自己的心态，让自己各方面都优秀起来，才会让你在找工作中畅通无阻！在这里，祝福2020年考研的考生都可以进入自己理想的院校，如果大家对于小编今天的话题有想说的话，可以在下方留言和大家一起讨论哦！

过完年之后，大四的学生将面临毕业了，对于即将面临毕业的他们，考研和找工作之间如何抉择呢？这成了学生们心中的难点，下面一起跟着小编来看看这该如何选择吧。第一，父母所在的圈子并不等于自己的圈子，他们所听到的东西也未必可靠。许多家长喜欢提读书无用论，他们总称许多大老板也是没有文化，但他们却没有看到，在中国的顶级富豪里，腾讯的创始人马化腾是深圳大学毕业的，京东的创始人刘强东是中国人民大学毕业的，阿里巴巴的创始人马云是杭州师范学院毕业的。所以千万不能被读书无用论所迷惑，以为自己一辈子平平淡淡过去就可以了，等到进入社会就会发现，其实这个世界并不会给你平平淡淡的机会。第二，目前中国的高级人才依然缺乏，。虽然现在互联网上一直喊着“本科多如狗，硕士满地走”的调侃段子，但这只是因为我们所处的圈子反馈给我们的状态，其实我们中国的本科生并未如大家所想象的那般多。第三，在工资方面，研究生和本科生的差距比较明显，根据最近Maccos发表的《就业蓝皮书》，2018年度本科毕业生月收入5135元，比2017年（4774元）增加361元，2015年本科生毕业3年后平均月收入7441元，3年月收入增长2997元，涨幅80元。我们假设研究生院的平均月薪和本科生的平均月薪比例不变，但目前全国研究生毕业时的平均月薪是8853元左右，现实也许不是那么理想，但我们也付出了三年的时间，不仅工资高，还超过了三年的本科生，我有硕士学位证。##&&image&#以上就是大四学生的迷茫，即将面临毕业，考研和找工作之间如何抉择呢？大家对此怎么看？欢迎大家在评论区积极的留言，小编会第一时间回复的！