最近统计,2019年全国考研报考人数已达285万人,比去年的报考人数多了整整47万,下面我们来具体看一下从2009年至2019年考研的整体情况。从图可以看出,从2009年到2019年,考研报考人数增长了将近1.5倍,但是在录取比例方面,2019年的报录比也可能达到4:1的新纪录。从这根报告以及今年报考的情况,我们可以看出19届考研的4大趋势。1、19年不是最高值,后期考研人数会持续增长现如今,大学扩招已经有了近20年的历史,为社会培养出了数以千万计的大学毕业生,不过从整体的能力和价值方面,显然要略逊于扩招之前。因此,无论是社会认同、公司企业要求、还是学生自身为提升的需要,获得更高的学历才能够增加将来的社会竞争力成为了共识。很多学生也因此在高考时就做好了考研的打算,对自己有着明确的人生规划,再加上现如今大学整体的鼓励考研趋势,在今后几年,考研将会成为大学生毕业时的第一选择,而且会一直持续下去。2、女生占比提升,往届生越来越多不可否认的是,现如今的考研大军里,女性考生的比例不断增大,从自习室到教室,随处可见很多努力学习准备考研的女生,而男生却比较稀少,即使在现场确认现场排队的队列里,男生也是相对不是很多。很多人考研都经历过失败,但是仍会坚持这二战、三战考研。对于他们来说,步入社会后更清楚自己的追求,考研虽然很难,但是他们的目标却很明确。一战未遂的应届生,大部分都会加入到在此考研的队列中,往届生的的比例也在进一步的扩大。3、国家线可能会上升虽然非全日制研究生和全日制研究生考试是在一块儿进行的,但是很大一部分录取的考生都是全日制的,而且很多专业开设都只有全日制,因此,报考人数一增多,但是招录的人数是不变的,从而导致了大部分院校的初试线提高,国家线也会水涨船高,这就使得考研的难度有所增加,从今年的招录比达到4:1就可看出。4、推免生将会成为主流很多同学发现了一个很严重的问题,就是很多高校的研究生报考中,推免生占据了很大的比例。像浙江大学2019年总共招录研究生5000名,其中推免生就达到了2700名,占据整个考研人数的54%,达到了一半之多。武汉大学、山东大学、北京大学的推免生比例也都达到了50%以上。在招生名额不增多的情况下,普通人考研的难度会越来越大,统招会越来越少,推免将会成为主流,为此,各高校也不得不采用更高分数来保证录取率。这两个时间点希望考研的小伙伴们牢记:12月14日~12月24日 准考证12月22日~12月24日 考试距离2019年考研时间还有将近四十天左右,希望仍在努力奋斗的考研小伙伴们继续坚持,在2019年的考研中能够取得理想的成绩,去实现自己的研究生梦!
根据教育部显示的数据统计,今年总体来看,考研增加人数和增长率均为近年来最高。2019年研究生报考人数突破285万,为历史上最难考研年。据有效数据显示,2018年考研报考人数达到238万,比2017年增加37万人,增长18.4%。其中,应届考生131万人,比去年增加18万人;往届考生107万人,比去年增加19万人。大数据显示这是由于什么原因造成连年考研人数的上涨呢?小编带领大家一起分析一下。有没有更形象一点呢?1.随着本科毕业生越来越多,在本科生遍地跑的情况下,本科学历已经不能够满足一些用人单位的要求了,所以用人单位在招聘时就提高了门槛,在用人要求那栏纷纷打上了“研究生以上学历”的标签。所以,很多考生为了提升自己的就业竞争力,加入考研的队伍。2.由于各种原因,很多考生在高考时考的不是很理想,进入了一些很普通很普通的本科院校,但是心里却怀揣着一颗进入名校的心。而且各单位在招聘人员时,都会注明优先考虑985、211大学的学生,很多普通院校的学生在筛选简历时就被刷下来了,造成了这些学生想通过考研给自己一个去理想院校继续深造、学习的机会,让自己有个更高的平台。总而言之,不仅是应届本科毕的考研人数在增长,还有一些工作了两三年的本科毕业生在经历了一些事情之后也会选择继续读研深造来提高自己的学历以求有更好的发展,所以,2019年考研的同学们加油吧,在日益激烈的竞争中如何脱颖而出,就看你们自己了。
本文全网版权保护,违规转载洗稿必究!策划|冷丝栏目|丝说考研根据2019年全国硕士研究生入学考试安全工作会上的最细消息,研究生报考人数高达290万人,比上一年增长52万人,幅度为21%,这个增长的速度和幅度还是较大的。部分一流高校招生人数情况表绝大部分高校都有研究生扩招趋势,也有极少数名校缩减了招生人数。浙江大学减少人数最多,减少了招生人数500人,其次是北京航空航天大学的300人,北京大学减少291人,武汉大学减招人数为280人。研究生扩招的大趋势下,研究生培养质量引起社会广为关注。我国研究生招生规模扩大,研究生教育进入了一个快速发展的阶段。但部分教育部门及地方高校在一定程度上对研究生科研能力的培养缺乏足够的重视,导致研究生教育质量呈现整体下滑的趋势,研究生培养质量受到社会公众的广泛关注并遭到各方面的舆论质疑。北京大学高校研究生的招生和就业状况不能同比例增长的一个很重要的影响因素,就是近年来研究生的大规模扩招。研究生的扩招和本科生的扩招都是在教育普及化、社会化的大的社会背景下展开的,扩招过程中存在盲目跟风、不符合教育发展规律的问题。特别值得一提的是,近年来研究生招生规模的扩大的一个内在动因,即扩大招生并非为了给科研院所、社会各界输送大量的学术型人才,为高等教育的纵深发展提供高层次人才,而是为了缓解本科生因大幅扩招引发的就业困难、就业率低等问题。北京航空航天大学企图通过研究生扩招来缓解本科生的就业压力,这是一种延迟就业时间、转嫁就业压力的做法,虽然可能一时缓解压力或避开就业高峰,但长期来看却并不可取。研究生教育大幅扩招后,教学和就业环节无法跟上扩招的节奏。研究生教育质量考核方式单一,毕业论文质量无法保证没有合理、严格的考核机制就无法保障研究生教育的品质。而现今的研究生教育在对学生的考核方面,缺乏行之有效、合理全面的培养规范。研究生自入学到毕业,针对学生的甄别、选拔、指导、评价,所有相关内容都是以其入学考试成绩和毕业论文答辩为主要衡量标准的。在此期间,虽然也有各种形式的考核,但都不是很严格,没有严格、明确的规定,最后考核研究生毕业的标准就只剩下了论文答辩。武汉大学由于就业的压力,研究生的主要精力并不在论文的写作上,尤其在论文写作的质量与就业基本没有联系,即便写得再好也对找工作帮助不大时,研究生就会对毕业论文的写作采取敷衍、糊弄的态度。在这种情势下,研究生毕业论文质量每况愈下,论文答辩也就成了走过场。最后的结论就是“没有毕不了业的研究生”,毕业论文作为衡量研究生质量的最后一关在无形中被弱化了。研究生培养质量应当采用不同的标准进行考核。对于不同类型的研究生要分析其不同的学科性质和不同的社会需求,并制订出不同的培养计划和培养手段,相应地制定出不同的考核标准,实行分类培养模式。遵循攻读不同类型学位研究生各自学科的特点和要求,采用不同的教学内容与方式,不同学制可以采取不同的教学和考核模式,体现不同专业的特色和要求。浙江大学紫金港校区无论如何,研究生培养应当更加注重学生实践能力和综合素质的多样化考核标准,由此替代以往单一的学术考核模式,构建适合社会需要的质量考核体系,侧重于对研究生的创新能力、科研能力、实践能力和个人综合素质的培养与考查。本文全网版权保护,违规转载洗稿必究!敬告|冷丝所有文章首发『百家号』,如有错漏和最新信息,作者将在评论版块及时更正和补充,也请网友批评指正,谢谢您!同时严正声明『非法转载必究』。
近期,网上很多人都在传一个来自qq群的截图:据某院招生老师透漏,今年全国报名人数422万。图片来自网络虽然最终的官宣数据还没有敲定,但依照今年各大院校披露的报考数据来看,消息极有可能误差不会太多。毕竟今年疫情之下,就业率低、失业率高成为了两大标签,其中不乏公司中高层失业,更多在职人群转向自我提升充电的方向~其实近几年的报考数据显示,研究生报考人数呈现持续增长的趋势。(历年报考人数)至于2021考研人数是否达到422万,甚至更多?我们不敢妄加评论,不过可以肯定的是2021年考研人数突破400万还是有很大可能,原因有四:12021报考人数多数呈增长状态在已公布2021研究生报考人数的院校,报考人数几乎都呈上涨的趋势,其中成都大学上涨幅度最大,增长了71.2%,接着是西南石油大学增幅42%,可见今年报考人数在很大的程度上会超越341万,甚至突破400万。2本科毕业生考研人数增加在2月12日国务院联防联控机制的新闻发布会上,教育部发言人介绍,2020年毕业人数874万人,较去年增加40多万人。一般情况下来说,毕业生大军中是有相当一部分选择继续考研的。首先,一部分人认为自己本科阶段接触的知识层面还不够,需要读研继续深造;另一部分人则是考虑到就业压力大,读研一方面提升学历另一方面也是一个过渡阶段。所以,毕业生的增加势必引起考研人数的增加。其次,现在二战的考生增加。虽然应届生仍然是考研的主力军,但是随着在职研究生纳入统考后,以及往届生对于提高自身就业竞争力的需求增加,往届生的考研比例也逐年提高。3就业市场越来越倾向研究生学历当初大学生毕业的一部分选择考研就是为了就业。现在研究生数量增加,一些企业在招聘的时候则就标明需是研究生或MBA学历,我们可以看看这些著名的BAT、华为等企业,最青睐的是研究生,即便是名校的本科生也不管用。下图是西交大毕业生就业图。4疫情影响了扩招政策,今年扩招18万2020年研究生报考人数达到341W,首次突破300万人,因疫情原因,在2019年基础上,教育部扩招18万人,然而硕士研究生录取率依然不到30%,意味着每10人中有7人落榜。2021国外疫情持续不断,大部分出国留学人员加入到考研大战中,国内就业形势严峻,也使很多待就业人群参加研究生考试。考研人数逐年递增这一变化的出现与中国经济文化软硬实力的提升密切相关,未来一段时间人们对高等学历的关注度与需求度还会持续提升。大众对研究生考试的重视,其实不过再次暴露了残酷的真相:学历这东西,大家嘴上说不重要,心里却看得很重要。疫情对经济发展打击不小,就业形势不容乐观的情况下,一些就业不理想的人会选择考研。有人说:现在研究生遍地,学历根本没用。可是,为什么这么多人要考研?公司招人,想要在几十分钟内判断一个人的能力,最简单的办法就是看学历,研究生比本科生抢手,985比211更受欢迎。社会的现实就是:对普通人而言,学历上差一点,人生就差一截。倒不是说没学历就不能成功,可是你要付出许许多多,才能弥补上学历的差距。所以,好好读书真的很重要,也许它不能保证你站上巅峰,但大概能保证你不会被丢入谷底。经过多年的高等教育建设,高学历,真的已经从许多人可望不可及的目标,变成了行走在这个社会的初级要求了。现在的我们,无论是来自名牌,还是普通本科,考研都可能是我们这辈子第一次纯粹自行决定并为之付出的人生选择。我们可以重新选择自己的专业,重新选择自己想去的城市,选择想要去的大学。考研让我们能够上更高的平台、认识更多优秀的人,考研这条路,可以像高考一样增加我们更多的可能性!免联考MBA仍是你最佳的选择随着时代的发展,对学历的要求越来越高,势必让考研人数越来越多,必将使得考研竞争也越来越激烈。而管理类专业是最适合在职人员提升学历的读研项目。在众多管理类专业中,报考MBA占了大多数。对于大多申请MBA的学员而言,是希望获得事业上的进一步发展、完善自身理论知识的不足、开启新的职业道路以及拓宽自己的人脉资源,获得更多的选择与机遇。但在实际工作生活中,很多毕业多年的在职人士,书本知识早已生疏,更别提考试了,在奋斗的阶段,报考者还要平衡好家庭与工作占用的时间,因为基础考试要花很多时间和精力,而且报读MBA学费动辄好几十万,也是一笔不小的数额……免联考MBA不需要考试就能入学,上课时间灵活,周边的同学都是与自己同一个层次的,且免联考MBA课程轻理论、重实践,各路商学院大神精彩的商业案例分析和实战分析,能够让很多已经身居管理岗位或领导岗位的职场人士受益更多,尤其是很多工作较早的企业家们。也许我们不能说读研一定能够改变命运,但对很多人来说,读研是我们人生的又一个转折点。成年人的竞争都隐藏在看不见的地方,只有深埋底下拼命吸收,才有枝头的繁花似锦。余世存在《时间之书》里有这么一段话:"年轻人,你的职责是平整土地,而非焦虑时光。你做三四月的事,在八九月自有答案"。感谢阅读,欢迎关注【徐说MBA】,谢谢!
2020考研大趋势:考生将面临4个“新挑战”!导师:越来越难近年来大家考研的热情一直不减,考研报名的人是越来越多了。从2017年考研人数增加18.4%开始,每年上涨的比例都是不断增加。而且随着考研的改革,考研的难度也是越来越大的。今天陈默老师就从四个方面带大家来看一下2020年考研的学生将面临的挑战。下面将为大家具体的进行讲述。NO.1考研人数大幅上涨关注考研的人都知道2019年的报名人数已经达到了290万人,增长率超过了20%,从这个趋势来看,2020年的报名人数将会突破300万。虽然报名人数在不断的上涨,但是各个高校的扩招力度并不大,自然考研的竞争就会越来越大。那么这也很自然地成为了考研的学生们要面临的最大的挑战因素。NO.2保研人数不断上涨一般高校的各个专业的招生人数基本都是固定的,统招和保研都是占研究生名额的,这就意味着如果保研人数不断上涨的话,统招的人数就要缩减。而且,现在各个高校更加倾向招收保研的学生,因为保研的学生不仅拥有不错的成绩,更是拥有宝贵的科研经历,而且保研的学生一般会提前进入研究生学习,可以和老师更早进行磨合,这让本来就不多的统招名额显得更加抢手了。所以说这一点也是20年考生要面临的一个相当大的挑战。NO.3考研复试线升高从现在已经公布的高校的复试分数线来看,2019年考研的国家线会超过2018年的,而且考研复试线升高已经成为趋势。虽然2019年的考研试题难度比起2018年来说略微下降,但是对比2018年和2019年各高校的分数,很多专业的分数线上涨分数达到40分以上,可见涨幅非常大,由此可以推断2020年的考研分数线会继续上涨。这就要求准备考研的学生在复习的时候要复习的更加细致、更加深入,不能只掌握表面的知识,要学会扩展和发散。NO.4考研复试更看重实践经历考研初试是考察同学们对于课本知识掌握的如何,是为了初次筛选考生,而复试考察的就是考生的综合能力和时间能力。以前只要是初试考得不错的同学,在复试不出什么大问题的同学都可以被录取。但是近几年各个高校更加看重的是考生的实践能力。所以很多学校在复试中加试实验或者在面试中增加了和时事相关的问题,这对于不少的学生来说都是比较困难的。以上四点是陈默老师总结的2020年考研的学生将要面临的挑战,所以准备参加20年考研的同学们,在复习的时候一定要尽早进入状态,而且考研是一场持久战,考验的不仅是我们的学习能力和兴趣爱好,拼的更是我们的毅力。所以决定考研的同学一定要坚持,千万不要被这些挑战所打倒。关于:2020考研将迎来4个新的挑战!初试复试都将变难,考生:加倍努力!这个话题,你怎么看?
相信有过考研经验或者打算考研的同学都知道,全国考研十年内的报名人数,从140.6万上升至341万,增幅达到了143%。十年期间,2014-2015年报名人数连续两年下降,2020年的报名人数首次突破了300万大关,直达341万。可见,考研这件事是大势所趋,人数会逐年递增,而考研难度也只会增加。一、全国2010年-2020年考研报名及录取人数统计二、全国各省份2018-2020年考研报名人数变化趋势2020年的考研招生数据中显示,北京、山东、江苏、河南、四川等地考研报名人数最多,其中北京报名人数为425295人,比去年增加41938人,增幅达10.94%。在京考试最终现场确认考生为135899人,较上一年度增加6402人,增幅4.9%。从考研报名增幅趋势来看,山东、河南、四川、广东均已20%以上的增幅率位列前茅。热门大学依然报名火热,以北京地区为例报考人数逾万人的有北京大学、中国人民大学、中国科学院大学、清华大学、中国传媒大学、北京师范大学、对外经济贸易大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京邮电大学、首都师范大学、北京交通大学、北京科技大学、北京工业大学、中央民族大学、中央财经大学和中国政法大学十七个招生单位。三、全国各地区2018-2020年考研报名人数变化趋势从各地区的数据汇总来看,华南和华东地区的考研增长较快。都说考研前要充分了解考情,它不仅是说考试真题的情况,更多的还是院校专业、报考人数、报录比、推免等等,考研之路道阻且长,扎实走好每一步都很关键,万事开头难,但不要怕麻烦,稳扎稳打,不管路多长,总会看到光亮。
面对着严峻的就业形势,很多人都选择了考研,无论是刚毕业的应届生还是上了几年班的在职人员,都想让自己的学历再提高一些,给自己一个选择的机会。但是根据最近一些专科考研网友的反馈,从今年开始,专科学历的同学们将无缘研究生,因为必须有学位证才有资格进行报考,这的确是很心酸。虽然专科生不可以报考了,但是2010年报考人数还是预计突破300万人。为什么近两年报考的人如此多呢?是因为现在学历提升的趋势越来越严重,专科生提升到本科,本科提升到研究生都很常见了。因为这个趋势,所以二战生愿意再次考研,既然熬过了一年,就不想让自己白白浪费这些时间,而且也不甘心,如果没有考上还是很想再给自己一个机会的。另外在职人员选择考研是因为上班经历的事情很多,也经历了没有学历低的酸楚,事业的不顺利。其实仔细想想,公司也是想招一些学历高的人办公,在晋升上肯定也是学历高的优先,而且有些公司面试的时候都会对学历要求的很多,尤其是一些大公司,学历低连面试的资格都没有。除去这些二战生还有在职人员,还有一部分就是应届生了。应届生占的比例是很大的,主要是因为现在一个班里都在备考研究生,如果有一个不考还觉得有点不正常,所以不管是有准备的还是没有准备的,都要报考研究生。其实这就是一个随波逐流的现象,报考研究生不应该跟着别人的脚步走,而是认清自己的内心,看看是否自己的真的需要考研。如果不分三七二十一就报考,以后的人数肯定还是要不断的增长。现在距离2020年考研预报名还有几天的时间,相信大家也都快度过考研浮躁期了,这个时间段应该要把所有的知识点捋一遍了,而不是单纯的背东西。各个科目的真题也应该刷起来了,并且记录号考察的知识点,不要放过任何一个细小的知识点。考研的人如此之多也正说明当下的一个趋势,那就是学历提升越来越重要,而且专科生将无缘研究生,有学位证才能报考,所以只能先提升到本科再去选择。本科生都在不断追求高学历了,专科的你们是不是也要好好考虑了呢?正在看文章的你们觉得不断提升自己的学历有必要吗?欢迎评论区留言。
2019秋季入学的研招考试结束了。这两天最火的莫过于两个话题:一是对完答案后的悲欢离合,一是爆雷不靠谱试题的五所学校。对于第一种情况,借用鲁迅先生的话,人类的悲欢并不相通,有人哭就有人笑,几家欢乐几家愁,宝宝心里的苦只有宝宝自己知道。第二种情况嘛,批也批了,笑也笑了,叹一声,奇葩年年有,今年特别多,怎一个“气”字了得。这几天贺老师认真地补了下功课,从权威数据分析中发现了近三年研究生招生的变化规律和趋势,通过分析,贺老师惊讶地发现了一些大家可能并不知晓的问题,强调一下,绝对不是杜撰,是教育部权威数据解读出来的,有图有真相:一、2016-2018近三年研招报录情况需要强调一下,上表中关于2019的录取数据是依据个人经验预测的。以上数据可以看出,研究生招生人数确实在上升,能不能说扩招呢? 这个目前还不能下定论。表中可以看到,录取人数在2017-2018年有个异常明显的增加,从59万增加到72万,增幅为22%,如果接下来的2019研招仍然保持这样的增长率,那我们只能说研究生在扩招。二、考生选择更趋理性,实用性成为主导从该图可以看到,今年录取专硕人数明显高于学术型硕士,且相对于2017年,人数上有近13万左右的增幅。根据多年的经验分析,我认为有以下几个原因:(1) 推免也就是俗称的保研的主体是学术型硕士,且以双一流院校为主,部分学校如北京大学保研率超过50%。对于通过考试读名校的考生而言,难度加大,索性还不如选择一个好的专业学位硕士,难度相对较小;(2)学术型硕士就业优势并不明显。学硕想从事科研,只有接着读博士才有可能进入高校或科研院所。如果只是读完硕士去就业,与专业学位硕士的差距并不大,优势也不明显,虽然学费稍低,但学制不如专硕灵活,很多专硕只读两年,学硕一般要三年,时间上性价比不高。(3)专硕在培养过程中,更注重实际应用,相对学硕,实践能力更强,再加上知名院校都配备了行业大咖作为校外导师,专硕的学习更加务实。三、2016-2018年录取性别分布,女生数量大于男生。明显可以看出来,女生读研人数多于男生。原因比较复杂,但所有原因都可以归结到一个问题上,那就是,女性在职场中不具有优势,这不是绝对是相对而言,本科之后的就业选择不多,未来职业发展的局限性,倒逼女生选择读研来提升自身竞争实力。四、2018研招录取人数TOP10省份北京的学校录取人数最多,主要原因是北京知名院校资源比较集中,共有26所211,8所985院校,30多所双一流院校,所以,考生更愿意报考。另外,知名院校招生名额相对比较多,也导致录取人数较多。江苏是国内教育资源第二集中的省份,有11所211院校,知名的南京大学、东南大学、南京师范大学、南航、南理、河海大学等,所以录取人数居全国第二。上海高校资源也比较集中,上交、复旦、同济、华东师范大学、上财、上外等知名院校。五、各学科近三年录取人数汇总工科录取人数最多,主因是工学学科划分较细,工学门类下有近40个一级学科,专业设置超过200个,而且,全国工科类院校也比较多,导致工科录取人数也多。从表中可以看到,管理学2018研招有个较大的增幅,原因主要是2017年开始的研招改革,将原来10月份联考取消合并到12月份的统考中,将一大批考MBA、MPA的考生吸引过来,原来的统计口径发生变化。因此,管理学人数的大量增加主要是在MBA、MPA联考上。综上所述,为了就业读研,仍是大部分考生的选择初衷。研究生培养的扩招,从某种程度上来讲,会直接打压本科生的就业竞争实力,未来的学历竞争,有可能会有博士与硕士的竞争了。相信,这一天并不遥远
1999年到2019年,20年间,国内高等教育飞速发展,随着1999年本科生扩招,2003年研究生扩招以来,各高校纷纷建立分校,以接收逐年增加的生源。研究生招生主要由高校和科研院所两部分招生构成。比较1999年到2019年,20年硕士、博士两类高端人才的人数发展,可以看到硕士、博士人才数量的增长趋势。表1: 1999年~2019年全国硕士、博士毕业生人数统计表从统计表数据分析可知:1、高校硕士毕业生,1999年的4万人左右,2019年57万人左右,增长率约为1264.8%;2、科研院所硕士毕业生,1999年2346人,2019年6006人,增长率约为156%;3、高校博士毕业生,1999年8749人,2019年61317人,增长率约为600%;4、科研院所博士毕业生,1999年1571人,2019年1261人,增长率约为-19.7%。基本数据统计分析曲线如下图所示。高校硕士、博士毕业生数据曲线如下图所示。分析可知:1、高校博士毕业生人数从2009年开始,已经超过1999年硕士毕业生的人数;2、2019年高校硕士毕业生人数达57万,事实上已经超出1999年全国本科毕业生人数(统计数据显示为44万人左右);从数据上分析,现在的硕士毕业生数量相当于20年前的本科毕业生数量,博士生数量相当于20年前的硕士生数量;可以类比推测到就业市场: 1999年,本科生就业市场良好,那么2019年,至少硕士生才有较好的就业市场了。分析一下关于时间成本: 2019年,相比20年前,每个成人至少要多花费三年的时间,才能获得一个稍高的就业起点;按照这个方式推测,也许有一天,研究生入学考试的重要性会超越高考。相对于高校,科研院所的硕士、博士毕业生增长相对平稳。科研院所的硕士、博士毕业生数据曲线如下图所示。分析可知:1、在峰值的2011年,全国科研院所的硕士生也不超过9000人,博士生不超过6000人;2、科研院所硕士、博士毕业生的增长从2005年到2013年八年间有一个相对较大增长,随后呈现平稳,博士毕业生甚至呈现下降趋势;从数据分析上推测,科研院所硕士、博士毕业生增长平稳应该包含如下几个因素:1、科研院所的硕士、博士很大程度上是科研院所未来的职员,毕业以后多会留在科研院所就职,不可能无限制扩张;2、科研院所的博士毕业生数量从2014年开始有一个较大的衰落,平均每年的博士生毕业人数不超过1600人,近几年更是在1200人左右徘徊,很大程度上与科研院所近年来更加严格的控制有关;毕竟,对科研院所而言,博士是要为院所研究出真正的科研成果的人,所以不能只是一个求职的头衔。
考研热已经成为趋势,2019考研人数达290万?大学生为什么考研?作为一个已经毕业参加工作了的本科生,相信这也是很多大学生面临毕业的一个困惑。1:那么首先呢我可以很负责任的和大家说,如果你还能学进去,并且对某个领域很痴迷,那么请你一定要咬紧牙关坚持考上研究生,可能你现在不太理解,但是研究生毕业后的你在找工作的时候就会明白有多对得起当年那么努力的自己。为什么这么说,给大家举个很简单的例子,研究生不如社会的优势有两点:第一点你的人脉圈子会高一个档次。第二点你的职位抬头会高一个档次,有的人可能会说,我专科毕业的,技术牛现在照样总监级别,我只能说你自己付出多少你自己清楚。2:其次就是就业的档次,就业的档次,就业的档次,重要的事情来三遍,在你临近毕业的时候免不了会有企业深入校园去求才,那么请回忆一下当年去你们学校招聘的企业有哪些,我不是研究生,我承认当年我的学校最好的也只有某上市公司,不具体出来了,那么大家有空建议去看看有哪些企业去直接招的条件就是研究生专场,其实本科生未必就进不了世界500强,差的是什么?一个机会,一个企业抛出的硬性条件,也不要不服,人家比我们多吃了几年苦,活该人家有这个机会。当然了,在社会工作中得到锻炼也是好的选择,只要不混吃等死,总会有出头之日。加油。大家认为如何?